Входит ли кружковая работа в педагогический стаж?

Входит ли кружковая работа в педагогический стаж?

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО “Сбербанк-АСТ”. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

В рамках круглого стола речь пойдет о Всероссийской диспансеризации взрослого населения и контроле за ее проведением; популяризации медосмотров и диспансеризации; всеобщей вакцинации и т.п.

“Лекторы – ведущие эксперты, непосредственные разработчики законов:
В. В. Витрянский, Л. Ю. Михеева, Е. А. Суханов, А. А. Маковская. Принять участие можно очно/ онлайн или в записи, в любой точке страны!”

Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 19 ноября 2009 г. N 16-В09-15 Вывод суда нижестоящей инстанции о необходимости включения в специальный стаж работы заявителя периода его работы в должности руководителя кружка является необоснованным, так как действующее законодательство наряду с должностью “педагог дополнительного образования” сохранило и прежнее название должности “руководитель кружка”

Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 19 ноября 2009 г. N 16-В09-15

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации

рассмотрела в судебном заседании в порядке надзора гражданское дело по иску И.Л.И. к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Новоаннинском районе Волгоградской области об оспаривании решения Пенсионного фонда об отказе в назначении И.Л.И. досрочной трудовой пенсии по надзорной жалобе Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Новоаннинском районе Волгоградской области на решение Новоаннинского районного суда от 30 января 2009 года, оставленное без изменения определением судебной коллегии по гражданским делам Волгоградского областного суда от 16 апреля 2009 года.

Заслушав доклад судьи Верховного Суда Российской Федерации Г.Б.А., объяснения представителя ГУ – Управления Пенсионного фонда РФ Новоаннинском районе Волгоградской области А.Л.В., Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации, установила:

И.Л.И. обратилась в суд с иском к ГУ – Управлению Пенсионного фонда РФ в Новоаннинском районе Волгоградской области об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии и об обязании назначить досрочную трудовую пенсию, ссылаясь на то, что согласно протоколу заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Новоаннинскому району от 31 января 2008 года N 7 отказано в назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, в связи с тем, что периоды ее работы с 3 декабря 1981 года по 1 июля 1983 года в должности руководителя кружка Дома пионеров и с 1 ноября 1999 года по 31 августа 2003 года в должности воспитателя группы продленного дня Новокиевской средней школы не подлежат зачету в специальный стаж.

Решением Новоаннинского районного суда Волгоградской области от 30 января 2009 года, оставленным без изменения определением судебной коллегией по гражданским делам Волгоградского областного суда от 16 апреля 2009 года, иск удовлетворён. Суд признал решение Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Новоаннинском районе Волгоградской области от 31 января 2008 г. N 7 об отказе в установлении пенсии И.Л.И. незаконным, а также обязал ответчика включить в педагогический стаж И.Л.И. период работы с 3 декабря 1981 г. по 1 июля 1983 г., приходящийся на работу в должности руководителя кружка Дома пионеров, период работы с 1 ноября 1999 г. по 31 августа 2003 г. в должности воспитателя группы продленного дня Новокиевской средней школы. Кроме того, суд обязал Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Новоаннинском районе Волгоградской области назначить и выплатить И.Л.И. досрочную трудовую пенсию по старости с 25 декабря 2007 г.

В надзорной жалобе Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Новоаннинском районе Волгоградской области ставится вопрос об отмене состоявшихся по делу судебных постановлений.

По запросу судьи Верховного Суда Российской Федерации от 23 июля 2009 г. дело истребовано в Верховный Суд Российской Федерации для проверки в порядке надзора и определением судьи Верховного Суда Российской Федерации от 13 октября 2009 г. передано для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации.

Представитель ответчика в судебном заседании надзорную жалобу поддержал.

И.Л.И., будучи извещена о времени и месте рассмотрения дела по надзорной жалобе ответчика, в суд не явилась и не сообщила о причине неявки, в связи с чем на основании статьи 385 Гражданского процессуального кодекса РФ Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда РФ находит возможным рассмотрение дела в её отсутствие.

Проверив материалы дела, обсудив доводы надзорной жалобы, Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации приходит к следующему.

В соответствии со статьей 387 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений в порядке надзора являются существенные нарушения норм материального или процессуального права, повлиявшие на исход дела, без устранения которых невозможно восстановление и защита нарушенных прав, свобод и законных интересов, а также защита охраняемых законом публичных интересов.

Из материалов дела следует, что судом при рассмотрении дела допущены существенные нарушения норм материального права, выразившиеся в следующем.

Установлено, что 25 декабря 2007 г. И.Л.И. обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, как лицу, осуществлявшему педагогическую деятельность в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”.

Протоколом заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Новоаннинскому району от 31 января 2008 г. N 7 отказано в назначении истице досрочной трудовой пенсии по указанным основаниям, в связи с тем, что периоды ее работы с 3 декабря 1981 г. по 1 июля 1983 г. в должности руководителя кружка Дома пионеров и с 1 ноября 1999 года по 31 августа 2003 г. в должности воспитателя группы продленного дня Новокиевской средней школы не подлежат зачету в специальный стаж.

Принимая решение в части включения И.Л.И. в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии периодов ее работы руководителем кружка, Дома пионеров, суд исходил из того, что, несмотря на то, что должность руководителя кружка отсутствует в Списке работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 28 Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”, утвержденном постановлением Правительства РФ N 781 от 29 октября 2002 г., а также в ранее действовавшем Списке , утвержденном постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 г. N 1067, в указанных Списках предусмотрена должность педагога дополнительного образования. Приказом Министерства образования РФ от 25 января 1993 г. N 21 должность руководителя кружка переименована в должность педагога дополнительного образования, а поскольку истица, работая руководителем кружка имела должностные обязанности аналогичные должностным обязанностям педагога дополнительного образования, это, по мнению судебных инстанций, подтверждает тождественность ее работы в должности педагога дополнительного образования, и, следовательно, право на включение таких периодов в специальных стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.

С данным выводом суда согласиться нельзя, поскольку он основан на неправильном толковании и применении норм материального права.

В соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ (здесь и далее – в редакции, действовавшей на момент возникновения спорных правоотношений) трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 этого Федерального закона, назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей.

Пунктом 3 статьи 28 данного Федерального закона предусмотрено, что Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с подпунктами 7-13 пункта 1 , правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей.

В указанном Списке работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 28 Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации, а также в ранее действовавших Списке профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденном постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 463, и Списке должностей, работа в которых засчитывается в выслугу дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденном постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 г. N 1067, отсутствуют наименование должности “руководитель кружка”.

Выводы суда о тождественности выполняемых истицей функций, условий и характера деятельности в должности руководителя кружка, и в должности “педагог дополнительного образования”, являются ошибочными.

Приказом Министерства образования РФ от 25 января 1993 г. N 21 должности руководителей кружков, секций, студий и других объединений обучающихся переименованы в должность педагога дополнительного образования, которая впервые была включена в Списки , утвержденные постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 г. N 1067, а позднее – в Списки , утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781.

В соответствии с пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, право на установление тождества профессий, должностей и организаций, предусмотренных статьями 27 и 28 Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”, а также Списками работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, тем же профессиям, должностям и организациям, имевшим ранее иные наименования, предоставлено Министерству труда и социального развития Российской Федерации по представлению федеральных органов исполнительной власти и по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации.

В данном случае имело место переименование в централизованном порядке профессий, должностей и организаций (структурных подразделений), содержащихся в ранее принятых нормативных правовых актах.

Вопрос о тождественности выполняемых истицей функций, условий и характера деятельности тем должностям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для решения вопроса о зачете этих периодов в специальный стаж, мог бы быть решен судом в случае неправильного наименования работодателем должностей истицы, которые не содержатся в нормативно-правовых актах.

Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденным Постановлением Госстандарта России от 26 декабря 1994 г. N 367, наряду с должностью “педагог дополнительного образования” сохранено и прежнее название должности “руководитель кружка (клуба по интересам, коллектива, любительского объединения, секции, студии, туристской группы)”.

Таким образом, вывод суда о необходимости включения в специальный стаж работы И.Л.И. периода ее работы в должности руководителя кружка, является незаконным, противоречащим нормам материального права, регулирующим спорные правоотношения.

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации, отменяя состоявшиеся по делу судебные постановления, находит возможным принять по делу новое решение об отказе И.Л.И. в иске, поскольку фактические обстоятельства дела судом установлены правильно, но допущена существенная ошибка в применении норм материального права.

Руководствуясь ст.ст. 387 , 390 , 391 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации, определила:

решение Новоаннинского районного суда от 30 января 2009 г. и определение судебной коллегии по гражданским делам Волгоградского областного суда от 16 апреля 2009 г. отменить.

Принять по делу новое решение, которым в иске И.Л.И. к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Новоаннинском районе Волгоградской области об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии и об обязании назначить досрочную трудовую пенсию отказать.

Кассационное определение Верховного суда УР от 21.10.2009 по делу N 33-2806 Поскольку судом признана тождественность должностей “руководитель кружка“ и “педагог дополнительного образования“, периоды работы истца в качестве руководителя кружка с 12.10.1987 по 31.12.1997 и педагога дополнительного образования с 01.01.2001 по 19.08.2008 подлежат включению в стаж работы, дающий право на досрочную пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

ВЕРХОВНЫЙ СУД УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

от 21 октября 2009 г. по делу N 33-2806

Судья: Кричкер Е.В.

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Удмуртской Республики в составе:

председательствующего Коробейниковой Л.Н.,

судей Анисимовой В.И. и Глуховой И.Л.,

при секретаре З.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Ижевске 21 октября 2009 года дело по кассационной жалобе Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) (межрайонное) Удмуртской Республики на решение Октябрьского районного суда г. Ижевска от 7 сентября 2009 г., которым

исковое заявление Ю. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) (межрайонное) Удмуртской Республики о восстановлении пенсионных прав удовлетворено.

Признано незаконным решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение)

(межрайонное) Удмуртской Республики N от 21 ноября 2008 г. об отказе Ю. в досрочном назначении трудовой пенсии по старости.

Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) (межрайонное) Удмуртской Республики обязано:

– досрочно назначить Ю. трудовую пенсию по старости как лицу, не менее 25 лет осуществлявшему педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от его возраста со дня обращения за ее назначением, то есть с 19 августа 2008 г.,

– зачесть в педагогический стаж Ю. периоды ее работы с 12 октября 1987 г. по 31 декабря 1997 г. и с 1 января 2001 г. по 19 августа 2008 г.

С Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) (межрайонное) Удмуртской Республики взысканы в пользу Ю. расходы по оплате услуг представителя в сумме 3 000 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 100 руб., расходы за оформление доверенности в сумме 400 руб., всего ко взысканию 3 500 руб.

Судебная коллегия, заслушав доклад судьи Верховного Суда Удмуртской Республики Анисимовой В.И., объяснения представителя истца Б.А.А., действующей на основании доверенности от 19.03.2009 г. сроком на 1 год,

Ю. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) (межрайонное) Удмуртской Республики (далее по тексту – Управление) о восстановлении пенсионных прав. Свои требования истец

мотивирует тем, что решением N от 21 ноября 2008 г. ответчик в назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости как лицу, осуществлявшему педагогическую деятельность, отказал. Причиной отказа явилось исключение из подсчета стажа периодов работы с 12 октября 1987 г. по 31 декабря 1997 г. руководителем кружка во Дворце пионеров и школьников ввиду несоответствия должности соответствующим Спискам и с 1 января 2001 г. по 19 августа 2008 г. в учреждениях дополнительного образования для детей ввиду невыполнения условий п. 12 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. N 781. Истец просит признать незаконным решение об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, обязать ответчика назначить трудовую пенсию с момента возникновения права, включить указанные периоды в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, возместить судебные издержки.

Читайте также:  Документы подтверждающие иждивение при поступлении в институт

Дело рассмотрено в отсутствие истца в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Представитель истца по доверенности Б. исковые требования поддержала в полном объеме, ссылаясь на доводы искового заявления, при этом пояснила, что право на досрочное назначение пенсии возникло у истца с момента обращения в пенсионный орган за назначением пенсии. Пояснила, что на протяжении всех спорных периодов истец работает в одном и том же учреждении, выполняет одни и те же трудовые обязанности.

Представитель ответчика по доверенности С. исковые требования

не признала, указывая, что истцу обоснованно отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого трудового стажа.

Суд вынес вышеизложенное решение.

В кассационной жалобе ответчиком ставится вопрос об отмене решения суда и вынесении нового решения об отказе в удовлетворении исковых требований. В обоснование жалобы указано, что судом неправильно применены нормы материального права, поскольку должность руководителя кружка не предусмотрена соответствующими Списками. Устанавливая тождественность должностей “руководитель кружка“ и “педагог дополнительного образования“, суд не учел, что должность истца в трудовой книжке поименована как “руководитель по обучению плавания“, приказов о переименовании данной должности работодателем не издавалось. Имеющаяся в трудовой книжке истца запись N 10 от 11.11.1992 г. о переименовании должности “руководитель кружка“ в “педагога дополнительного образования“ внесена с нарушением норм трудового права и п. 2.3 Инструкции от 20.06.1974 г. N 162, приказ о переименовании должности работодателем в отношении истца не издавался. Устанавливая тождественность, суд вышел за рамки полномочий, неосновательно расширив Список наименования должностей, утвержденный постановлением СМ РСФСР от 06.09.1991 г. N 463. Оспаривается также законность включения периодов после 01.01.2001 г. со ссылкой на п. 12 Правил от 29.10.2002 года N 781. Указывается на незаконность взыскания судебных расходов.

Судебная коллегия, проверив материалы дела в пределах доводов кассационной жалобы, оснований для отмены решения суда не усматривает. Решение

является законным и обоснованным. Судом правильно установлены значимые обстоятельства дела.

Доводы кассационной жалобы Судебная коллегия находит необоснованными.

Как следует из материалов дела, решением ответчика N от 21.11.2008 г. в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии как лицу, осуществлявшему педагогическую деятельность, не включены следующие периоды:

– с 12 октября 1987 г. по 31 декабря 1997 г. работы руководителем кружка в (с 1996 г. – ).

– с 1 января 2001 г. по 19 августа 2008 г. – педагогом дополнительного образования МУ ДОД г. Ижевска.

В соответствии с записью N 8 трудовой книжки с 12 октября 1987 г. истец принята на работу во руководителем по обучению плаванию. Позиция ответчика сводится к тому, что должность истца, поименованная в трудовой книжке, не совпадает с должностью “руководителя кружка“. Отклоняя данные доводы ответчика, суд обоснованно исходил из того, что работа истца в должности “руководителя кружка“ подтверждается последующей записью в трудовой книжке о присвоении истцу 11 разряда руководителя кружка, данными карточек-справок за 1987 г., 1989 г., 1991 г. В последующем должность истца как “руководителя кружка“ была переименована в “педагога дополнительного образования“, что подтверждается записью N 10 трудовой книжки. При том, что истец не увольнялась и не переводилась на другие должности в указанном учреждении, выводы суда являются

Кроме того, ответчик в решении об отказе в установлении пенсии N от 21.11.2008 (л.д. 7) года в спорные периоды работы должность истца указывает как руководитель кружка.

Принимая решение о включении периодов работы в качестве руководителя кружка в педагогический стаж истца, суд обоснованно исходил из постановления Правительства РФ N 781 от 29.10.2002 г., которым приняты “Список должностей и учреждений, работа в засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей“ и “Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей“ (далее – Список и Правила от 29.10.2002 г. N 781). Как следует из п. 3 постановления Правительства РФ от 29.10.2002 г. N 781, действие Списков и Правил распространено законодателем на предыдущие периоды работы истца, обратившегося за назначением пенсии. В соответствии со вторым разделом Списка 29.10.2002 г. N 781 в перечне должностей перечислены педагоги дополнительного образования, а в перечне учреждений перечислены Дворец пионеров и школьников, Дворец детского (юношеского) творчества.

В соответствии с конституционно-правовой позицией, изложенной в определении Конституционного Суда РФ от 18.06.2004 г. N 197-О и п. 9 постановления Пленума Верховного Суда РФ

от 20.12.05 г. “О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии“, тождественность выполняемых функций, условий и характера деятельности для решения вопроса о включении ее в подсчет льготного стажа для досрочного назначения трудовой пенсии по старости может быть установлена судом исходя из конкретных обстоятельств дела. Аналогичная правовая позиция о возможности разрешения судом вопроса о тождественности должностей и учреждений, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсии, изложена также в определении Конституционного Суда РФ от 04.03.2004 г. N 81-О. Доводы кассатора о возможности установления тождественности наименования должностей только в случае, когда работа в должностях и учреждениях давала право на пенсию по утратившим силу правовым актам, а в настоящее время по действующему законодательству – не дает, основаны на неправильном применении и толковании указанных судебных актов Конституционного Суда РФ и Пленума Верховного Суда РФ, Судебной коллегией не принимаются во внимание.

Устанавливая тождественность должностей руководителя кружка и педагога дополнительного образования, суд полно и подробно проанализировал постановление Госкомитета Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам от 7 января 1977 года N 3, которым были утверждены квалификационные характеристики педагогических работников внешкольных учреждений, в т.ч. и руководителя кружка. Приказом Минобразования РФ от 11.11.1992 года N 406 были утверждены

новые тарифно-квалификационные требования, предъявляемые к педагогическим работникам, в числе которых впервые перечислены “педагоги дополнительного образования“, но исключена должность “руководителя кружка“. Приказом Минобразования РФ от 25.01.1993 г. N 21 принято решение об именовании должности руководителя кружка педагогом дополнительного образования. Таким образом, фактически наименование одной должности было переименовано в другую. О переименовании (не о переводе) должности руководителя кружка на основании постановления Минтруда РФ от 10.11.1992 г. N 30, 31, приказа Минобразования РФ от 11.11.1992 года N 406 в педагога дополнительного образования свидетельствует и запись в трудовой книжке истца от 11.11.1992 г. (л.д. 10). Вышеперечисленными нормативными актами обязательного издания приказа работодателями о переименовании должности истца не предписывалось, на что обоснованно указано судом. Ссылка на пункт 2.3 “Инструкции о порядке ведения трудовых книжек. “ от 20.06.1974 г. N 162 не может быть принята во внимание, поскольку предписывает внесение записей на основании приказов работодателей при приеме на работу, переводе, увольнении, награждениях и поощрениях, в данном случае произведено переименование должности. То обстоятельство, что работодателем не был издан приказ о переименовании должности, не влияет на выводы суда, поскольку такое переименование произведено в установленном правовыми актами порядке.

При переименовании должности с руководителя кружка на педагога дополнительного образования характер выполняемой педагогической работы и условия труда истца остались неизменными, что подтверждается письмом

Министерства образования РФ от 12.01.1993 г. N 10/32-Т.

Таким образом, выводы суда о тождественности должностей “руководитель кружка“ и “педагог дополнительного образования“ являются правильными, основаны на представленных доказательствах, что в соответствии со Списком от 29.10.2002 г. N 781 дает право на включение спорного периода работы истца в подсчет специального стажа. Оснований для пересмотра этих выводов Судебная коллегия не находит.

В связи с включением в стаж вышеуказанных периодов работы требования п. 12 Правил от 29.10.2002 года N 781 соблюдены, т.к. у истца на 01.01.2001 года педагогический стаж составил более 16 лет 8 месяцев и имеет место факт работы с 01.11.1999 года по 31.12.2000 года в требуемой Правилами должности и учреждении раздела 2 Списка от 29.10.2002 года N 781. Таким образом, суд обоснованно включил истцу период работы в качестве педагога дополнительного образования период с 01.01.2001 г. по 19.08.2008 г. в педагогический стаж. Доводы жалобы о том, что условия, предусмотренные п. 12 Правил от 29.10.2002 года N 781, не соблюдены, являются несостоятельными.

Судебные расходы с ответчика взысканы судом в соответствии со ст.ст. 98 и 100 ГПК РФ. Доводы кассационной жалобы о том, что положениями Бюджетного кодекса РФ доходы и расходы Пенсионного фонда носят строго целевой характер и изъятию не подлежат, основанием для отмены решения суда в данной

части не являются. Гражданский процессуальный кодекс РФ, предусматривая в ст.ст. 98, 100 распределение между сторонами судебных расходов и расходов на оплату услуг представителя, каких либо изъятий по их оплате для ответчика не содержит. Выводы суда в данной части решения Судебная коллегия находит обоснованными.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 361 ГПК РФ Судебная коллегия

решение Октябрьского районного суда г. Ижевска от 7 сентября 2009 г. оставить без изменения, кассационную жалобу Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) (межрайонное) Удмуртской Республики – без удовлетворения.

Льготный педагогический стаж для выхода на пенсию: что нужно знать в 2020 году?

Для отдельных категорий трудящихся в Российской Федерации установлен досрочный выход на пенсию. Одна из таких категорий – педагоги. Педагогический стаж считается иначе, нежели стаж на других местах работы.

Что такое педагогический стаж?

Действующее российское законодательство предусматривает для отдельных категорий работников возможность досрочного выхода на пенсию. Полный перечень граждан, имеющих право на подобную льготу, приведен в статье 30 Федерального закона «О страховых пенсиях». Аналогичный перечень содержит и статья 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях». В него входят работники вредных производств, вахтовики, трудившиеся на Крайнем Севере, медики и ряд других профессий. В их числе – научно-педагогический состав различных образовательных учреждений для детей.

Какие должности входят в педагогический стаж: перечень

Перечень организаций и должностей, на которых необходимо работать для пенсии по выслуге лет, приведен в Постановлении Правительства от 29 октября 2002 года № 781. В народе оно больше известно под названием «список 781».

Вот в каких учебных заведениях нужно работать, чтобы у гражданина шел стаж педагогической работы:

  • школы всех разновидностей и наименований, а также гимназии и лицеи;
  • военные образовательные учреждения для детей (кадетские корпуса, нахимовские школы, суворовские училища и аналогичные организации);
  • образовательные центры для несовершеннолетних;
  • школы-интернаты;
  • школы-интернаты для детей-сирот и несовершеннолетних, которые остались без попечения родителей;
  • коррекционные школы и училища для детей с умственной отсталостью, глухонемых и имеющих прочие проблемы со здоровьем;
  • детские летние оздоровительные и лечебные учреждения (санаторные школы, в том числе интернатного типа, летние лагеря);
  • учреждения дошкольного образования (детские сады и ясли);
  • учреждения среднего профессионального образования (техникумы, колледжи и училища);
  • дома ребенка;
  • учреждения дополнительного обучения несовершеннолетних (дома детского творчества, различные кружки, секции);
  • учреждения профессиональной ориентации учащихся.

Однако работать в перечисленных в постановлении Правительства организациях мало – нужно работать по указанной в нормативно-правовом акте профессии. Вот перечень таких профессий:

  • директор и его помощники (в том числе помощник директора по режиму и старший помощник директора по режиму);
  • преподаватель (в том числе старший);
  • воспитатель (в том числе старший и воспитатель-методист);
  • лицо, ответственное за организацию внеклассной работы с учениками;
  • учитель (в том числе учитель-логопед и учитель-дефектолог);
  • мастер производственного обучения;
  • сотрудник, ответственный за допризывную подготовку несовершеннолетних;
  • педагог-психолог;
  • медсестра ясельной группы;
  • родитель-воспитатель.

Что не входит в педагогический льготный стаж?

В случае, если педработник трудился не на одной из перечисленных должностей или работал в ином образовательном учреждении, педстаж ему не начисляют, а правом на досрочное назначение трудовой пенсии он не располагает. Впрочем, из этого правила есть некоторые исключения. Так, в льготный педагогический стаж для выхода на пенсию входят не только должности, указанные в Постановлении Правительства № 781, но и упраздненные педагогические должности, которые существовали в советский период, а также до пенсионной реформы 2002 года, например – пионервожатая.

Кроме того, не входят в педстаж периоды обучения в высших учебных заведениях. Однако это правило не соблюдается, если до такого обучения гражданин уже работал на педагогической должности и продолжил работать на ней после завершения обучения. Если же гражданин поступил в высшее учебное заведение сразу после школы или до начала преподавательской деятельности, период обучения в педстаж засчитан не будет.

Есть еще одно ограничение, связанное с педстажем – в него (как и в любой другой стаж работы по профессии, необходимый для досрочного назначения пенсии) не входят периоды, в течение которых работник находился в отпуске по уходу за ребенком.

Не входит в педстаж и то время, в течение которого педагог работал по совместительству, и при этом вторая работа не была связана с педагогикой. В таком случае в стаж засчитают только те периоды, в которые трудящийся проработал на должности, предусмотренной постановлением правительства.

Что дает?

Педстаж дает его обладателям два основных преимущества – надбавку за выслугу лет и возможность досрочного ухода на пенсию. Рассмотрим их подробнее.

  • Надбавка. Федеральным законодательством надбавка не установлена, однако ведомственные документы Министерства образования ее предусматривают. Надбавка в каждом субъекте федерации имеет свой размер. Ее выплачивают ежемесячно. При этом надбавку положено прибавлять даже к плате за дополнительную педработу (например, по совместительству).
  • Досрочная пенсия по педагогическому стажу. Педработники, отработавшие по своей профессии срок, установленный действующим законодательством, вправе претендовать на назначение пенсии раньше достижения пенсионного возраста. Такой срок равен двадцати пяти годам. При этом, в отличие от большинства других категорий работников, которых закон наделяет правом на досрочную пенсию, педагоги не должны достигать определенного возраста – достаточно отработки определенного законодательством двадцатипятилетнего срока.

Как считается педагогический стаж?

Учителя

Учителям льготный стаж рассчитывают исходя из времени, на протяжении которого они занимали должности, дающие право на такой стаж. При этом если работа проходила в течение полного рабочего дня, в общий стаж, необходимый для досрочного назначения пенсии, просто включают эти дни в календарном порядке. Лицам, которые трудились на полставки, засчитывают фактически отработанное время. Исключение в данном случае составляют учителя начальных классов, работающие в сельской местности. В соответствии с пунктом 6 Постановления правительства № 781 работа в сельских школах на этой должности включается в стаж независимо от объема учебной нагрузки педагога.

Читайте также:  Какие надбавки к пенсии полагаются многодетному инвалиду

Поскольку преподавание он совмещает с решением организационных вопросов, установлен необходимый минимум, больше которого он вправе не преподавать – шесть часов уроков в неделю (или 240 часов в год). Если общая продолжительность преподавательской работы у директора будет меньше, педстаж у него идти не будет. Такое правило действует и для директоров средних специальных учебных заведений, только необходимый объем учебного времени у них больше – 360 часов в год.

Воспитателя

В целом педстаж воспитателя дошкольного образовательного учреждения рассчитывается точно так же, как и у учителя. Правда, особые правила действуют для педагогов-воспитателей ясельной группы. В соответствии с пунктом 9 Постановления правительства № 782 работа на этой должности с 1 января 1992 года не входит в льготный стаж. Однако если такой стаж был приобретен до этой даты, он все-таки даст право на досрочный выход на пенсию.

О досрочном выходе на пенсию (в том числе для педагогов) можно узнать из этого видео, в котором профессиональный адвокат объясняет порядок оформления пенсии и расчета льготного стажа, а также советует, как себя вести при возникновении спора с Пенсионным фондом по этому вопросу:

Педагогическим работникам, чья трудовая деятельность проходила в образовательных учреждениях для детей, полагается досрочный выход на пенсию. Для этого им рассчитывают стаж особым образом, отличным от расчета времени работы у остальных трудящихся. Чтобы выйти на пенсию раньше, педработнику достаточно отработать в общей сложности двадцать пять лет. Рассчитать педстаж не сложно, если знать правила, которые его регулируют, установленные Постановлением правительства № 781.

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

Могут ли включить в льготный педагогический стаж работу в должности руководителя кружка

Трудовой кодекс РФ устанавливает, что каждый гражданин в свободное от основного места труда время вправе выполнять у того же, либо другого работодателя иные регулярные обязанности за дополнительную плату (внутреннее или внешнее совместительство).

Кружковая работа не входит в список педагогических должностей, но у Вас есть возможность доказать в суде, что Вы вели именно педагогическую деятельность.

И, поскольку рассмотренные выше рекомендации не является обязательными, а постановление № 377 обязательно для Вашей организации, то в данном случае по нашему мнению следует руководствоваться постановлением, так как Ваша организация является бюджетной, и необоснованное расходование бюджетных средств недопустимо.

Ответ

Вчера на сайтах Пенсионного фонда и Министерства труда и соцзащиты появился пенсионный калькулятор. С его помощью любой работник может примерно представить, какой будет его пенсия в ценах нынешнего года. Интересно, что калькулятор «автоматом» посчитает пенсию сразу по двум вариантам: по за…

Право на пенсию возникает с момента подачи соответствующего заявления, и к возникшим правоотношениям применяется законодательство, действующее на момент подачи заявления.

Сергей Константинович, служба в рядах СА в льготный стаж для начисления досрочной пенсии педагогическим работникам не засчитывается.

Там же определяются основные критерии разграничения совместительства и совмещения учителей, воспитателей и преподавателей.

Исходя из вопроса, получается, что Татьяна Алексеевна занималась абсолютно той же деятельностью, что и после изменения названия ее должности. А это значит, что либо и педагог дополнительного образования это не педагогическая деятельность либо руководитель кружка это тоже самое. Ведь функциональные обязанности с переименованием не изменились? Вот на это и нужно бить в исковом.

Директор школы-это по сути администратор, учебной работой руководит в школе завуч. Я думаю не нужен стаж, тем более педагогический. Нужен опыт хозяйственной деятельности по моему разумению.

Как можно доказать, что работа в должности »Старшая вожатая» входит в педагогический стаж, который даёт право на получение пенсии по выслуге лет?

Страна Советов Советы на все случаи жизни

С 01. 09. 2000 г. эти периоды засчитываются в специальный стаж, если Вы выполнили норму рабочего времени. Исключение: учитель начальных классов в сельской местности.

Почитайте ответ на вопрос Головичер Галины: Вот главный смысл этого ответа: Изменение условий установления пенсии в данном случае, по мнению суда, является ограничением конституционного права граждан на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции РФ целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина. Учитывая изложенное, суд приходил к выводу о необходимости включения в педагогический стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, периода работы в указанной должности. Учитывая изложенное, разъясняем, что, считая свои права нарушенными, Вы имеете право на обращение в суд.

Педстаж, как и любая официальная трудовая деятельность, дает право на получение пенсии. Что такое общий стаж Это термин неоднократно используются при оформлении пенсии.
Согласна с Самигуллиной Алисой, что отказ, ввиду отсутствия должности в перечне, правомерен. Вы вправе обратиться в суд и оспорить решение, где делать упор на Ваши обязанности.

Педагогический стаж и его особенности

Основная разница между этими понятиями состоит в том, что в случае совместительства педагогический работник выполняет другой функционал у иного работодателя, а в совмещении – берет на себя часть дополнительных обязанностей либо расширяет объемы уже выполняемой работы по главному месту труда по той же должности. Отличительной особенностью таких выплат является то, что они производятся не за выполнение работником должностных обязанностей, а за результативность и эффективность его работы. Следовательно, эти выплаты не гарантированы всем работникам, а право на их получение имеют только те, кто достиг в работе определенных показателей и результатов, выходящих за рамки стандартных.

С 1 января 2004 года в связи со вступлением в силу новых законов изменился порядок налогообложения пособий по беременности и родам. Порядок уплаты взносов в Пенсионный фонд при использовании труда наемных работников регулируется нормами Закона Украины от 09.07.2003 г. № 1058-IV «Об общеобязат…

Засчитывается ли в льготный стаж время работы с 1990 по 1995 гг по основному месту работы во Дворце творчества юных на 0,5 ставки? Трудовая запись — руководитель кружка. Выполнялись функции педагога дополнительного образования. В трудовой книжке записи о переименовании должности «руководителя кружка» в должность «педагога дополнительного образования» нет.

В названии специального (коррекционного) образовательного учреждения может указываться его вид в зависимости от отклонений в развитии обучающихся (воспитанников), обозначаемый следующим образом: «I вида», «II вида», «III вида», «IV вида», «V вида», «VI вида», «VII вида», «VIII вида».

Статья 12.7 КоАП РФ Право на обращение в арбитражный суд по месту жительства лечебного учреждения лицензиат должно отвечать требованиям статьи 3 Федерального закона Об образовании в Российской Федерации. Продолжительность рабочего времени педагогических работников включает преподавательскую работу, воспитательную, а также другую педагогическую работу, предусмотренную должностными обязанностями и режимом рабочего времени.

Что входит в педагогический стаж и как он рассчитывается

Отдельные категории граждан осуществляются на основании письменного заявления и документов, подтверждающих начало трудовой деятельности на территории Российской Федерации.

В соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 №173 (ред. от 30.12.2008) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости независимо от возраста предоставлено лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей не менее 25 лет. Законодательство педагогический стаж определяет следующим образом — это стаж работников, определяемый для установления разрядов оплаты труда учителей, воспитателей и других педагогических работников. Минимального объема педагогической работы, при котором это время подлежит зачету в педагогический стаж по основному месту работы, не установлено.

В работе кадровиков произошли важные изменения, которые надо учитывать в 2019 году. Проверьте в формате игры, все ли нововведения вы учли.
Пенсии При Неполном Стаже гражданам, не имеющим полного общего трудового стажа, требуемого для назначения трудовой пенсии, может быть установлена пенсия при неполном трудовом стаже. Для назначения такой пенсии по старости необходимо иметь не менее 5 лет общего трудового стажа. Пенсия по старости пр…

Такие выплаты производятся из надтарифного фонда. Порядок назначения стимулирующих выплат, их размеры, критерии начисления и периодичность в конкретной образовательной организации устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права.. В чём заключается алгоритм обмана при начислении пенсии в офисах пенсионного фонда? я оформлялась… тот-же геморой. у них так часто меняются инструкции. что они их не успевают осваивать. все данные о з. п. в пенс ф. есть. просто за 2001-2002 может и не быть. смотря когда они компьютизировались…

Получите на руки отказное решение, если Вы его еще не получали. Первоначально отказ можно попытаться оспорить в Отделении ПФР по вашему региону, посредством направления жалобы.

Самые важные изменения этой весны!

Только эксперты могут отвечать на вопросы. Если вы хотели бы присоединится к экспертам, пожалуйста напишите нам на почту. Есть неплохая статья — разъяснение самого Пенсионного Фонда РФ (правда по Пермскому краю), но там представлена Федеральная законодательная база.

Входит ли работа в должности руководителя кружка, а также в должности хормейстера во Дворце культуры в педагогический стаж? Напомню, это нужно для установления коэффициента к окладу за выслугу лет. Организационно-правовая форма учреждения: Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Чебоксарская детская музыкальная школа №5 имени Ф.М.Лукина». регион 21-ый — Чувашская Республика. Учредитель — Администрация г.Чебоксары в лице Управления культуры. В имеющемся Положении об оплате труда — по этому поводу ничего не сказано. Жду ответа.
Совместительство обязательно должно быть оформлено отдельным соглашением, а при совмещении расширение функционала и оплата за его выполнение оговариваются в дополнении к уже существующему договору.

Могут ли включить в льготный педагогический стаж работу в должности руководителя кружка

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Могут ли включить в льготный педагогический стаж работу в должности руководителя кружка». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Добрый вечер. Работаю в школе учителем с 1990 года, в период с 2000 по 2004 год заочно училась в университете. Сессии оплачивались. Входит ли период обучения в педстаж пр выходе на льготную пенсию?

Первый раз педагог получит пенсионную выплату, как минимум через месяц после подачи заявления о пенсии по выслуге лет в ПФР. формула расчета пенсии, основные критерии, которые в неё входят: общий стаж работы; возможные удержания из пенсионных выплат; среднемесячный заработок за последний год; вид коэффициента; индексация, зависящая от инфляции.

Какие должности входят в педстаж для пенсии по выслуге лет?

Педстаж рассчитывается на основании предоставленной работником трудовой книжки. При “сомнительных” записях или отсутствии в трудовой, периоды работы могут быть подтверждены надлежаще оформленными справками. Они могут быть выданы как предыдущими работодателями, так и архивными органами.

Следующий нюанс, который требуется понять — это виды специального стажа. Без этой особенности не получится полностью осознать изучаемое понятие. Раньше специальный труд, при СССР, играл важную роль, в современной России уже не так. Поэтому разобраться с ним теперь сложнее.

Начисление и подтверждение страхового стажа за период трудовой деятельности до 1 июля 2000 года осуществляется на основании записей в трудовой книжке, а также других документов (справки предприятий, учреждений и организаций, а также данные госархивов). После 1 июля 2000 года расчет пенсионного стажа производится сугубо по данным персонального учета в Пенсионном фонде.

В данном случае, гражданину также не следует отчаиваться, писать заказные письма или бежать покупать билеты в другой город. В подобных ситуациях можно прибегнуть к помощи Пенсионного фонда. Гражданину следует обратиться в клиентскую службу ПФР с просьбой запросить необходимые документы.

В приведенном мною судебном решении имеется указание на период работы в качестве » руководителя кружка» и указанный период был включен в специальный трудовой стаж.

В стаж, кроме отработанного срока в 2018 году будет входить: оплачиваемый период ухода одного из родителей; незаконное заключение в тюрьму или ограничения в свободе; период прохождения военной службы. Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком засчитывается в стаж. Чтобы получать пенсию, нужно непрерывно отработать 25 лет в должности педагога; написать заявление в ПФР.

Положительный вердикт по его обращению будет принят в том случае, когда его специальный страховой стаж достигнет необходимого минимума.

Пенсионная реформа еще не раз будет изменяться, и дополняться новыми законами, однако на состояние 2015-2016 года пенсионный возраст остается прежним – 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Для преподавателей средних специальных учебных учреждений эта норма часов увеличена до 360 часов в год. Однако, для сельских учителей и учителей начальных классов норма часов при досрочном уходе на пенсию не учитывается.

Воспитали детских садов также могут получить льготное пенсионное обеспечение. Данное право закреплено в рассматриваемом Постановлении Правительства №781. Более подробно перечень профессий педагогов на льготную пенсию определён в Постановлении Правительства № 665 от 2019 г., порядок исчисления — Постановление Правительства № 781 от 2002 г.

В соответствии с пунктом 5 статьи 12 Закона РФ “Об образовании” от 10.07.1992 №3266-1 деятельность государственных и муниципальных образовательных учреждений регулируется типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов, утверждаемыми Правительством РФ.

Специалисты обязаны помочь человеку и самостоятельно направить запрос для подтверждения трудового, страхового или льготного стажа. Можно направить запрос и самостоятельно.

Если на вашем рабочем месте, была проведена аттестация, и не было обнаружено вредных и (или) опасных производственных факторов, то компенсации могут быть отменены.

В настоящее время не используется понятие пенсии за выслугу лет педагогическим работникам. Данная категория лиц может претендовать на льготное назначение выплаты.

Если на вашем рабочем месте, была проведена аттестация, и не было обнаружено вредных и (или) опасных производственных факторов, то компенсации могут быть отменены.

Досрочная трудовая пенсия по старости будет представлена педагогам при условии наличия специального стажа не менее 25 лет.

Для исчисления стажа педагогической деятельности необходимо, чтобы и должность и учреждение были указаны в данном Списке.

Читайте также:  Можно ли перевести Украинскую пенсию в Россию?

Что входит в педагогический стаж? стаж педагогической деятельности

Первое, что нужно понять — это значение термина. Что значит специальный трудовой стаж? Уже было сказано, что он имеет прямое отношение к трудовой деятельности, а также имеет четкое определение.
Сейчас изучаемое понятие продолжает появляться в законах, но точного определения ему нет. Под специальным стажем понимают просто труд в некоторых сферах деятельности. Чтобы понять, что значит данный термин, стоит узнать о видах продолжительности выполнения трудовых обязанностей.

В 2019 году, чтобы иметь право на досрочную пенсию учитель должен отработать 25 лет. Этот стаж может быть как у одного работодателя, так и у нескольких. Значения это не имеет, так же как непрерывность.

Например, уже в 2020 году для установления пенсии необходимо 11 лет страхового стажа, в 2021 — уже 12 лет, пока к 2025 году не достигнет 15 лет (таблица ниже).

Исходя из вопроса, получается, что Татьяна Алексеевна занималась абсолютно той же деятельностью, что и после изменения названия ее должности. А это значит, что либо и педагог дополнительного образования это не педагогическая деятельность либо руководитель кружка это тоже самое.

Есть неплохая статья — разъяснение самого Пенсионного Фонда РФ (правда по Пермскому краю), но там представлена Федеральная законодательная база.
Отработал в ОВД 14 лет уволился по собственному желанию без права выхода на пенсию по выслуге лет. В течении года ухудшилось здоровье, прошёл ВВК, где было вынесено решение, что я ограниченно годен к службе в ОВД по должности «В-4». Заболевание получено в период прохождения военной службы.

По должностям, непосредственно не указанным в Правилах, необходима дополнительная проверка функциональных обязанностей, поскольку их работа функционально может быть не связана с образовательным процессом. Документом, подтверждающим это обстоятельство, может служить должностная инструкция.

Уведомление работника о выделении путевки или отказе в ней осуществляется отраслевой территориальной профсоюзной организацией.

Какие должности входят в льготный педстаж?

В части 6 данного документа говорится: медицинские осмотры (обследования) и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя. То есть исходя из смысла процитированной статьи, работодатель действительно обязан возместить работнику расходы на медицинское обследование вне зависимости от того будет ли он принят на работу или нет.

Переименование осуществлено в связи с принятием нового Закона РФ «Об образовании» №3266-1 от 10.07.1992 г.

В качестве доказательства, гражданину необходимо предоставить данные о том, что он действительно работал в той или иной организации на протяжении «недостающего срока». Как это можно сделать?

Есть ли шанс оспорить отказ ПФ зачисления к педагогическому стажу работу в должности руководителя кружка на Областной станции юных техников? Списки для льготного стажа не содержат ни организации, ни должности.

По полученной информации можно только предположить, что речь идет о сверхурочной работе в ночное время. В соответствии со ст. 152 Трудового Кодекса РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном размере.

Я с решением суда не согласилась и направила кассационное заявление в Краевой суд. Краевой суд вынес решение в пользу ПФ, на том же основании. Целью моего письма не является критика судебных решений, а желание установить справедливость, получить помощь, или совет в решении конкретной проблемы.

Для одних людей выход на пенсию – это важное событие, ассоциирующееся с долгожданным отдыхом после многолетнего периода работы. У других – выход на заслуженный отдых вызывает неоднозначные эмоции, ведь впереди безработная жизнь, которую чем-то необходимо заполнять. Однако и одни и вторые беспокоятся о том, хватит ли им набранного стажа работы для начисления пенсии по старости. Как известно, Списком должностей и учреждений № 781 от 29.10.2002 г., работа которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости должность «руководитель кружков» в отличие от должности «педагог дополнительного образования» не предусмотрена.

Входит ли в педагогический стаж работа руководителя кружка в Доме пионеров?

Мы то почему должны страдать. ). Придумайте, в конце концов «руководителям кружков» клубов по интересам, любительских объединений, и т.д., другое название. В образовании придумали же педагогов дополнительного образования. И установите, наконец, тождественность двух профессий!
Входит ли в льготный педагогический стажработа в должности помощника воспитателя в детском саду, если есть педагогическое образование.

Льготный стаж педагогических работников — что же в него входит? Такой вид стажа является специальным и учитывается только при работе, связанной с обучением детей и взрослых в учебных учреждениях.

Получается, то, что Ваша работа — это работа педагогическая, по сути установлено самим законодателем, который в 1993 г прямо назвал Вас «педагогом дополнительного образования».

Я живу в Германии. Как я могу оформить пенсию — могу ли я дать доверенность для оформления пенсии и какой стаж я могу выбрать с наибольшим моим заработком в течение 5 лет? Это может быть стаж на разных предприятиях, где перерыв в работе был меньше месяца? Спасибо.

Законодательные требования, касающиеся порядка определения педстажа, выступающего основанием для назначения пенсии по выслуге лет таковы, что управомоченное лицо (претендент) обязан подтвердить причастность к одной из выделенного перечня профессий. Также в указанном аспекте должно быть соблюдено еще одно условие – к организации, в которой велась учебная/преподавательская деятельность.

У меня есть дочь, ей 19 лет, учиться в институте на 2 курсе. Вопрос: за сколько дней до выхода на пенсию можно обратиться в суд, для того чтобы мне к пенсии была надбавка.

Льготная пенсия учителю

Я вела 10ч факультативов в 1998-1999г войдёт ли это в льготный стаж?

Вопрос относится к городу: Новосибирск

Традиционно в конце сентября особое внимание мы уделяем нашим учителям. В настоящее время в области более 20 тысяч педагогов осуществляют образовательную деятельность в более чем 800 образовательных учреждениях.

Новым Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 01.01.2015, сохранено право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей не менее 25 лет. При соблюдении этого условия досрочная пенсия педагогу назначается вне зависимости от его возраста.

Начиная с 2015 года, к основным условиям для назначения досрочной пенсии добавился новый критерий — наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента, так называемого ИПК. В 2015 году требуемый ИПК не может быть меньше 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения 30.

Кроме того, одним из важных условий приобретения права на досрочную пенсию начиная с 1 сентября 2000 года, остаётся выполнение нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад). Выполнение педагогической работы учителями, преподавателями характеризуется наличием установленных норм времени только для выполнения педагогической работы, связанной с преподавательской работой. Выполнение другой части педагогической работы не конкретизировано по количеству часов.

Из этого следует, что в норму часов преподавательской деятельности включаются часы учебной нагрузки и не может быть включена иная педагогическая работа.

В настоящее время часто возникают вопросы, связанные с внеурочной деятельностью.

Федеральными государственными образовательными стандартами установлено, что основные образовательные программы реализуются через организацию урочной и внеурочной деятельности, регламентируемых соответственно учебными планами общего образования и внеурочной деятельности.

Под внеурочной деятельностью понимается образовательная деятельность, осуществляемая в формах, отличных от классно-урочной, и направленная на достижение планируемых результатов освоения основной общеобразовательной программы.

Таким образом, общеобразовательные программы включают два самостоятельных компонента: учебное время, необходимое для освоения обязательной учебной программы по учебному плану, и часы внеурочной деятельности, реализуемой через дополнительные образовательные программы (дополнительное образование).

В соответствии со Стандартами образования часы внеурочной деятельности не входят в количество часов учебных занятий по обязательным предметным областям. Во внеурочной деятельности реализуются программы дополнительного образования детей. При этом во время внеурочной деятельности обучающиеся могут пользоваться услугами как школы, так и других учреждений дополнительного образования.

Поэтому часы внеурочной деятельности не могут быть включены и учтены при подсчёте выполнения нормы часов рабочего времени, установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).

Традиционно в конце сентября особое внимание мы уделяем нашим учителям. В настоящее время в области более 20 тысяч педагогов осуществляют образовательную деятельность в более чем 800 образовательных учреждениях.

Новым Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 01.01.2015, сохранено право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей не менее 25 лет. При соблюдении этого условия досрочная пенсия педагогу назначается вне зависимости от его возраста.

Начиная с 2015 года, к основным условиям для назначения досрочной пенсии добавился новый критерий — наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента, так называемого ИПК. В 2015 году требуемый ИПК не может быть меньше 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения 30.

Кроме того, одним из важных условий приобретения права на досрочную пенсию начиная с 1 сентября 2000 года, остаётся выполнение нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад). Выполнение педагогической работы учителями, преподавателями характеризуется наличием установленных норм времени только для выполнения педагогической работы, связанной с преподавательской работой. Выполнение другой части педагогической работы не конкретизировано по количеству часов.

Из этого следует, что в норму часов преподавательской деятельности включаются часы учебной нагрузки и не может быть включена иная педагогическая работа.

В настоящее время часто возникают вопросы, связанные с внеурочной деятельностью.

Федеральными государственными образовательными стандартами установлено, что основные образовательные программы реализуются через организацию урочной и внеурочной деятельности, регламентируемых соответственно учебными планами общего образования и внеурочной деятельности.

Под внеурочной деятельностью понимается образовательная деятельность, осуществляемая в формах, отличных от классно-урочной, и направленная на достижение планируемых результатов освоения основной общеобразовательной программы.

Таким образом, общеобразовательные программы включают два самостоятельных компонента: учебное время, необходимое для освоения обязательной учебной программы по учебному плану, и часы внеурочной деятельности, реализуемой через дополнительные образовательные программы (дополнительное образование).

В соответствии со Стандартами образования часы внеурочной деятельности не входят в количество часов учебных занятий по обязательным предметным областям. Во внеурочной деятельности реализуются программы дополнительного образования детей. При этом во время внеурочной деятельности обучающиеся могут пользоваться услугами как школы, так и других учреждений дополнительного образования.

Поэтому часы внеурочной деятельности не могут быть включены и учтены при подсчёте выполнения нормы часов рабочего времени, установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).

Факультативы – это не внеурочная деятельность, они также как и урок стоят расписании. Есть постановление 13 января 2011 г. N 243-З

Статья 158. Общие требования к организации образовательного процесса при реализации образовательных программ общего среднего образования

8. Основной формой организации образовательного процесса при реализации образовательных программ общего среднего образования является учебное занятие: урок, наблюдение, экскурсия и иное занятие. Учебные занятия могут проводиться по сменам. Дополнительно проводятся факультативные, стимулирующие, поддерживающие занятия, консультации, занятия по физической реабилитации и музыкально-ритмические занятия (для учащихся санаторных школ-интернатов), практика, учебно-полевые сборы, общественно полезный труд.

Факультативные занятия – занятия, направленные на повышение у обучающихся интереса к изучаемым учебным предметам, углубление их содержания, активизацию познавательной деятельности, интеллектуальное, духовное и физическое развитие, подготовку к самостоятельному жизненному выбору, началу трудовой деятельности и продолжению образования.

Статья 158. Общие требования к организации образовательного процесса при реализации образовательных программ общего среднего образования

8. Основной формой организации образовательного процесса при реализации образовательных программ общего среднего образования является учебное занятие: урок, наблюдение, экскурсия и иное занятие. Учебные занятия могут проводиться по сменам. Дополнительно проводятся факультативные, стимулирующие, поддерживающие занятия, консультации, занятия по физической реабилитации и музыкально-ритмические занятия (для учащихся санаторных школ-интернатов), практика, учебно-полевые сборы, общественно полезный труд.

Факультативные занятия – занятия, направленные на повышение у обучающихся интереса к изучаемым учебным предметам, углубление их содержания, активизацию познавательной деятельности, интеллектуальное, духовное и физическое развитие, подготовку к самостоятельному жизненному выбору, началу трудовой деятельности и продолжению образования.

Нашла только действующее письмо Минобразования РФ N 20-58-196/20-5, профсоюза работников народного образования и науки РФ N 7 от 16.01.2001, где в приложении к нему есть РЕКОМЕНДАЦИИ О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ

3. В стаж педагогической работы отдельных категорий педагогических работников помимо периодов, предусмотренных пунктами 1 и 2 настоящего порядка, засчитывается время работы в организациях и время службы в Вооруженных Силах СССР и Российской Федерации по специальности (профессии), соответствующей профилю работы в образовательном учреждении или профилю преподаваемого предмета (курса, дисциплины, кружка):

– УЧИТЕЛЯМ, преподавателям трудового (профессионального) обучения, технологии, черчения, изобразительного искусства, информатики, специальных дисциплин, в том числе специальных дисциплин общеобразовательных учреждений (классов) с углубленным изучением отдельных предметов;

В любом случае, обращайтесь в суд и вот посмотрите судебное решение, в котором говорится:

“Учебные планы определяют максимальный объем учебной нагрузки обучающихся, распределяют учебное время отводимое на освоение федерального и национально-регионального компонентов государственного образовательного стандарта, по классам и образовательным областям и предусматривают включение в объем учебной нагрузки учителя часы для ФАКУЛЬТАТИВНЫХ, индивидуальных, групповых занятий, элективных учебных предметов, учебных практик, проектов, исследовательской деятельности, за исключением кружковой работы, методической работы, работы в студиях.”

Ваши ссылки это нормативно-правовые акты Беларуси, к России отношения не имеют.

Нашла только действующее письмо Минобразования РФ N 20-58-196/20-5, профсоюза работников народного образования и науки РФ N 7 от 16.01.2001, где в приложении к нему есть РЕКОМЕНДАЦИИ О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ

3. В стаж педагогической работы отдельных категорий педагогических работников помимо периодов, предусмотренных пунктами 1 и 2 настоящего порядка, засчитывается время работы в организациях и время службы в Вооруженных Силах СССР и Российской Федерации по специальности (профессии), соответствующей профилю работы в образовательном учреждении или профилю преподаваемого предмета (курса, дисциплины, кружка):

– УЧИТЕЛЯМ, преподавателям трудового (профессионального) обучения, технологии, черчения, изобразительного искусства, информатики, специальных дисциплин, в том числе специальных дисциплин общеобразовательных учреждений (классов) с углубленным изучением отдельных предметов;

В любом случае, обращайтесь в суд и вот посмотрите судебное решение, в котором говорится:

” Учебные планы определяют максимальный объем учебной нагрузки обучающихся, распределяют учебное время отводимое на освоение федерального и национально-регионального компонентов государственного образовательного стандарта, по классам и образовательным областям и предусматривают включение в объем учебной нагрузки учителя часы для ФАКУЛЬТАТИВНЫХ, индивидуальных, групповых занятий, элективных учебных предметов, учебных практик, проектов, исследовательской деятельности, за исключением кружковой работы, методической работы, работы в студиях.”

Ваши ссылки это нормативно-правовые акты Беларуси, к России отношения не имеют.

Ссылка на основную публикацию