Пенсионный фонд в Зиме: особенности деятельности, режим работы, адрес

Пенсионный фонд Зима — адрес, телефон, режим, график и часы работы

Пенсионный фонд Зима оказывает консультацию по вопросам пенсионного обеспечения, осуществляет социальное обеспечение пенсионеров, производит социальные выплаты ветеранам и прочим категориям лиц, носящим звания, а также:

  • осуществляет социальное обеспечение пенсионеров, инвалидов и прочих нуждающихся категорий граждан;
  • контролирует финансы, накапливаемые для обязательного страхования;
  • производит социальные выплаты ветеранам и прочим категориям лиц, носящим звания;
  • ведет учет граждан, которым положены страховые выплаты;
  • выдает сертификаты на материнский капитал;
  • реализует программы индивидуального пенсионного обеспечения;
  • проводит мониторинг обязательного медицинского страхования;
  • начисляет социальные доплаты гражданам, имеющим пенсию ниже прожиточного минимума;
  • решает финансовые вопросы, находящиеся в его компетенции.

Пенсионный фонд Зима — адрес, телефон, график и часы работы

  • Адрес: 665390, г. Зима, ул. Космонавтов, д. 49
  • Телефон горячей линии: 8(39554)5-17-03
  • Адрес электронной почты: r048014@048.pfr.ru
  • Приём граждан:
    • понедельник – четверг: часы приема: 09.00 — 18.00; перерыв на обед: 13.00 — 13.45
    • пятница: часы приема: 09.00 — 16.45; перерыв на обед: 13.00 — 13.45
    • суббота, воскресенье: выходной
    • Адрес: г. Зима, ул. Космонавтов, д. 49

Пенсионный фонд Зима — телефон горячей линии

8 (800) 600- 44- 44

(для лиц, проживающих на территории РФ, звонок бесплатный)

8 (495) 987- 09 — 09

(по городу Москве и Московской области)

8 (812) 292-85-92,

8 (812) 292-85-56

(по городу Санкт-Петербург и Ленинградской области)

В Единую федеральную консультационную службу ПФР следует звонить по номеру 8 (800) 600 44 44 (для лиц, проживающих на территории РФ, звонок бесплатный).

Телефон горячей линии Отделения ПФР по городу Москве и Московской области остается прежним: 8 (495) 987 09 09, вся необходимая контактная информация находится на официальном сайте ПФР в разделе «Контакты и адреса» — «Отделение».

Обращаем ваше внимание, что ответы на вопросы, связанные с информацией

  • о личных данных граждан (Ф.И.О, год, месяц, дата и место рождения, адрес, семейное, социальное, имущественное положение и др.) по телефону горячей линии, не предоставляются.

Для этого необходимо обратиться с документом, удостоверяющий личность в территориальные отделения пенсионного фонда России.

Пенсионный фонд Зима личный кабинет — вход, регистрация

Зарегистрированный пользователь получает доступ к множеству услуг. В кабинете необходимую информацию находят как работодатели и предприниматели, так и работники.

Из доступных сведений следует отметить:

  • количество баллов, накопившихся за период отчисления налогов;
  • периоды занятости на конкретных рабочих местах;
  • общий стаж;
  • возможные социальные выплаты;
  • величину материнского капитала.

Посредством личного кабинета клиенты просматривают пенсионные выплаты за трудовой период. Всегда можно обратиться в Пенсионный Фонд для заказа выписок из ЕГРЮЛ или узнать размер накоплений.

Система предоставляет другие возможности – например, просмотр информирования об адресной социальной помощи в электронном виде.

Сайт обладает разделом, содержащим размер актуальных выплат, положенным пенсионерам и всем категориям российских граждан, претендующих на социальное обеспечение.

Вход в личный кабинет — инструкция

Шаг 1. Для авторизации в кабинете ПФ РФ перейдите по адресу: www.pfrf.ru, посредством своего компьютера.

Откроется страница, на которой посетителю будет предложено несколько разделов.

Шаг 2. Найдите пункт «Личный кабинет гражданина», предназначенный для переадресации на страницу авторизации. Нажмите по соответствующей ссылке и на новой странице щелкните «Вход».

Шаг 3. Откроется страница «Электронные услуги и сервисы ПФР — Личный кабинет гражданина», в правом верхнем углу нажмите: «Войти».

Шаг 4. Откроется страница «Электронные услуги и сервисы ПФР — Авторизация пользователя». Нажмите: «Войти».

Шаг 5. Поскольку ЛК ПФ РФ не обладает собственной системой авторизации, вход осуществляется через сервис Государственных услуг.

Здесь пенсионеру требуется указать мобильный телефон или почту в качестве логина. Затем ввести пароль и нажать клавишу «Войти».

Шаг 6. Альтернативный способ входа подразумевает указание номера СНИЛС и пароля.

После указания персональных идентификаторов откроется станица личного кабинета, где пользователь сможет совершать необходимые операции со своим лицевым счетом.

Регистрация в личном кабинете — инструкция

Шаг 1. Чтобы зарегистрироваться, перейдите по адресу: www.pfrf.ru

Шаг 2. Откроется главная страница пенсионного фонда. Нажмите ссылку «Личный кабинет», расположенную на странице.

Шаг 3. Откроется страница «Электронные услуги и сервисы ПФР — Личный кабинет гражданина», в правом верхнем углу Нажмите: «Войти».

Шаг 4. Откроется страница «Электронные услуги и сервисы ПФР — Авторизация пользователя». Нажмите: «Войти».

Шаг 5. Перейдите по ссылке«Зарегистрируйтесь», расположенной под формой авторизации.

Посетитель будет перенаправлен по адресу: esia.gosuslugi.ru/registration, поскольку создание профиля осуществляется через портал Государственных услуг.

Шаг 6. Внимательно заполните предложенную форму авторизации.

Укажите личную информацию: Фамилию, Имя, Мобильный телефон, Адрес электронной почты.

Шаг 7. Подтвердите регистрацию. Персональные данные проверяются сотрудниками портала.

Через 5-7 дней получите заказное письмо с идентификаторами для входа. Активируйте кабинет согласно приложенной к письму инструкции и начинайте использование.

Пенсионный фонд

Пенсионный фонд – это целевой внебюджетный фонд, который осуществляет выплаты пенсий по старости, социальных пенсий по инвалидности или пенсий при потере кормильца.

Пенсионные фонды делятся на государственные пенсионные фонды и негосударственные пенсионные фонды в зависимости от того, какая компания осуществляет управление пенсионным фондом.

Государственный пенсионный фонд РФ

Пенсионный фонд РФ – целевой внебюджетный фонд, образованный как самостоятельная финансово – кредитная организация, осуществляющая государственное управление финансами обязательного пенсионного страхования и выполняющая отдельные банковские операции.

Денежные средства фонда являются государственной собственностью, не входят в состав бюджетов и изъятию не подлежат.

Основным принципом работы государственного Пенсионного фонда является принцип солидарности поколений. То есть взносы пенсии, которые выплачиваются сейчас гражданам, осуществляются за счет страховых взносов с заработной платы трудоспособного населения. Условно механизм данного обеспечения можно сформулировать так: текущее поколение трудоспособных граждан работает, получает материальные блага. Часть из них передаётся современным пенсионерам, которые получают содержание от государства за свои былые труды.

Когда поколение трудоспособного возраста станет старше, и на его место придет повзрослевшая молодежь, то эта схема будет действовать, как и ранее, только уже с другими участниками.

И тем, кто раньше наполнял Пенсионный фонд России, будут выплачивать обеспечение. Это циклическая смена.

Источники формирования средств пенсионного фонда РФ

Источниками формирования средств пенсионного фонда РФ являются:

– страховые взносы работодателей и граждан. В этом случае средства пенсионного фонда РФ образуются за счет страховых взносов следующих страхователей:

1) из числа лиц, производящих выплаты физическим лицам (в том числе – организаций; индивидуальных предпринимателей; физических лиц, не признаваемых индивидуальными предпринимателями);

2) индивидуальные предприниматели, адвокаты;

3) физические лица, добровольно вступающие в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию (они приравниваются к страхователям);

– средства из федерального бюджета РФ;

Задачи пенсионного фонда РФ

Основными задачами пенсионного фонда РФ являются:

обеспечение совместно с налоговыми органами целевого сбора и аккумуляция страховых взносов;

капитализация собственных средств, привлечение дополнительных источников финансирования, инвесторов;

организация и ведение индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования;

работа по взысканию с граждан и работодателей пенсионных средств в целях обеспечения выплат по инвалидности в результате получения увечий на производстве;

осуществление совместно с налоговыми органами контроля за полнотой поступающих страховых взносов со стороны работодателей и правильностью их расходования и др.

Функции пенсионного фонда РФ

К социально-значимым функциям пенсионного фонда РФ можно отнести:

Назначение и выплата пенсий;

Ведение учета средств, поступающих на счета;

Назначение и реализация социальных выплат определенным категориям граждан: инвалидам, Героям Советского Союза, Героям РФ, ветеранам и т.д.

Взаимодействие со страхователями и работодателями;

Взыскание недоимок по пенсионным отчислениям;

Оформление и выдача материнских сертификатов;

Выплата средств материнского капитала;

Управление накопленными в системе деньгами с помощью государственной управляющей компании;

Установление федеральных социальных доплат, чтобы довести совокупный доход до размера прожиточного минимума;

Реализация государственных программ по совместному финансированию пенсий для населения.

Личный кабинет и государственный пенсионный фонд России

На сайте Пенсионного фонда России есть личный кабинет, который может создать любой гражданин.

Для этого необходимо пройти регистрацию на сайте ПФР. Для регистрации требуется паспорт и СНИЛС.

Личный кабинет позволяет, на удаленном доступе, совершать следующие действия:

Получить информацию о комплекте документов, которые необходимы для получения пенсии.

Подать заявление на получение пенсии.

Выбрать способ получения пенсии.

Получить информацию по материнскому капиталу или подать заявку на получение материнского капитала.

Перевести имеющиеся денежные накопления в негосударственный пенсионный фонд.

Оформить справку для предоставления в организации.

Негосударственный пенсионный фонд

Задача негосударственного пенсионного фонда (НПФ) – накопить денежные средства на счету налогоплательщика.

Негосударственные пенсионные фонды – это частные пенсионные фонды. Негосударственные пенсионные фонды являются собственниками средств, которые могут быть мобилизованы и действуют по принципу инвестиционных фондов: граждане дают им деньги, управляющие организации решают, куда им вложить их, и с полученных процентов выплачивают пенсии для граждан.

Денежные накопления могут вноситься работодателем ежемесячно или самим человеком с выбранной периодичностью. Негосударственные пенсионные фонды индивидуально подходят к каждому клиенту и предлагают дополнительные программы по накоплению пенсий.

При закрытии негосударственного пенсионного фонда накопленные денежные средства можно перевести на счет другого негосударственного фонда.

Базой для формирования накоплений является официальная заработная плата. При этом не вся перечисляемая сумма идет на счет налогоплательщика. Часть взносов направляется фондом на обеспечение пенсией тем гражданам, которые получает ее сейчас.

Распоряжаться накопленными денежными средствами можно только после выхода на пенсию.

Остались еще вопросы по бухучету и налогам? Задайте их на форуме “Зарплата и кадры”.

Пенсионный фонд Мурманска

В настоящий момент количество граждан пенсионного возраста превышает 240 000 человек. Фактически все они регулярно обращаются в Пенсионный фонд Мурманска за решением тех или иных вопросов. Исключение составляют те лица, которые перевели свои сбережения на обслуживание в негосударственные организации (НПФ). В Мурманске работают 4 отделения ПФ, одно из которых является городским и 3 являются районными учреждениями. График работы, адреса и контактная информация для каждого отделения Пенсионного фонда г. Мурманска приведены ниже.

Основные вопросы, которые входят в компетенцию сотрудников Пенсионного фонда РФ в г. Мурманске

Наиболее часто пенсионеры и граждане предпенсионного возраста Мурманска обращаются по вопросам:

Большинство обращений с пониманием воспринимается работниками ПФ Мурманска, и граждане получают адекватный ответ.

В случае если Ваш вопрос был не решен или полученный ответ вы считаете неправильным, то вы можете обратиться к нашим юристам для получения бесплатной юридической консультации. К сожалению запросы справочного характера нами не рассматриваются. Во всех остальных случаях если в отношении Вас было нарушено Пенсионное законодательство РФ мы предоставим ответ в самые коротки сроки.

УВАЖАЕМЫЕ ЧИТАТЕЛИ ВНИЗУ СТРАНИЦЫ ВЫ МОЖЕТЕ ОСТАВИТЬ ВАШИ КОММЕНТАРИИ КАСАТЕЛЬНО ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТДЕЛЕНИЙ ПЕНСИОННОГО ФОНДА В МУРМАНСКЕ

Адрес главного управления и режим работы пенсионного фонда в Мурманской области

183025, город Мурманск, улица Полярные Зори 26
  1. (8152) 40-37-80 — работа с гражданами.
  2. (8152) 40-37-00 — рабочий.
  3. (8152) 40-37-99 — факс.
  • Понедельник – четверг: с 8:30 до 17:00 часов.
  • Пятница: с 9:00 до 12:00 часов.
  • Суббота — воскресенье: приема нет
четверг: с 15:00 до 17:00

Пенсионный фонд Мурманска в Октябрьском округе. Адрес и режим работы

Мурманск, улица Тарана, 23
+7 (8152) 40-86-40 (горячая линия)
+7 (8152) 40-86-00 (приемная)
+7 (8152) 40-86-26 (материнский семейный капитал)
+7 (8152) 40-86-53 (получения СНИЛС, инвестиция пенсионных накоплений, выплата пенсионных сбережений правопреемникам)
  • Понедельник – четверг: с 8:30 до 17:00 часов.
  • Пятница: с 9:00 до 12:00 часов.
  • Суббота — воскресенье: приема нет
четверг: с 15:00 до 17:00

Пенсионный фонд Мурманска в Ленинском округе. Адрес и режим работы

Мурманск, улица Лобова, 9
+7 (8152) 22-65-05 (горячая линия)
+7 (8152) 22-73-28 (горячая линия)
+7 (8152) 22-33-98 (приемная)
+7 (8152) 22-73-26 (материнский семейный капитал)
+7 (8152) 24-27-56 (оформления и выдачи страховых свидетельств физическим лицам)
+7 (8152) 22-73-32 (о вопросам сдачи ИС, РСВ, урегулирования задолженности)
  • Понедельник – четверг: с 8:30 до 17:00 часов.
  • Пятница: с 9:00 до 12:00 часов.
  • Суббота — воскресенье: приема нет
четверг: с 15:00 до 17:00

Пенсионный фонд Мурманска в Первомайском округе. Адрес и режим работы

Мурманск, улица Зеленая, 76
+7 (8152) 53-82-25 (горячая линия)
+7 (8152) 25-24-54 (приемная)
+7 (8152) 25-10-32 (материнский семейный капитал)
+7 (8152) 25-26-82 (прием страхователей)
  • Понедельник – четверг: с 8:30 до 17:00 часов.
  • Пятница: с 9:00 до 12:00 часов.
  • Суббота — воскресенье: приема нет
четверг: с 15:00 до 17:00

Важная информация от ПФ РФ для пенсионеров Мурманска и области

Индексация страховой пенсии в 2020

С 1 января 2020 года страховые пенсии (включая фиксированную выплату) будут увеличены на 6,6%, что выше показателя прогнозной инфляции за 2019 год.

Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости после индексации составит 5686,25 руб. в месяц. Стоимость пенсионного коэффициента — 93 руб. (в 2019 году — 87,24 руб.).

В Мурманской области размер фиксированной выплаты после индексации увеличится на соответствующий районный коэффициент и составит:
8529,38 руб. – для граждан, отработавших не менее 15 лет в районах Крайнего Севера и имеющих страховой стаж не менее 20 лет у женщин и не менее 25 лет у мужчин (в 2019 году — 8001,29 руб.);
7960,75 руб. – для граждан, проживающих в районах Крайнего Севера и не имеющих указанный выше стаж.

Средний размер страховой пенсии в Мурманской области увеличится на 1280 руб. и составит 20796 руб. В среднем страховые пенсии по старости в Мурманской области вырастут на 1310 руб., по инвалидности — на 810 руб., по случаю потери кормильца — на 680 руб. Важно отметить, что у каждого получателя увеличение индивидуально и зависит от нынешнего размера его страховой пенсии.

Страховые пенсии с 1 января 2020 года будут пересчитаны у 229,7 тыс. пенсионеров региона. Пенсии с учетом индексации будут выплачиваться только неработающим пенсионерам, их в регионе более 166 тыс. человек. Работающим пенсионерам выплата пенсии осуществляется без индексации. Однако, когда пенсионер прекратит трудовую деятельность, он будет получать пенсию в полном размере с учетом всех индексаций, имевших место в период его работы.

Информация про штрафы для работающих пенсионеров

В интернете на сомнительных неофициальных сайтах появилась информация с вымышленными заявлениями от имени ПФР о том, что пенсионеров за неофициальное трудоустройство будут штрафовать на крупную сумму либо применять другие санкции. При этом ни один из сайтов, распространяющих данную «новость», не ссылается на конкретный источник информации — официальный ресурс либо должностное лицо.

Некоторые мурманские СМИ копируют заведомо ложную информацию и тем самым вводят жителей региона в заблуждение.

Отделение Пенсионного фонда РФ по Мурманской области разъясняет: в соответствии с действующим законодательством работающий пенсионер получает страховую пенсию без учета индексации, а полный размер пенсии с учетом всех произведенных индексаций выплачивается после прекращения трудовой деятельности. Пенсионный фонд получает информацию о факте работы пенсионеров из отчетности, которую работодатели представляют в ПФР ежемесячно. У ПФР нет задачи по выявлению неофициально работающих пенсионеров и нет полномочий выступать заявителем в правоохранительные органы по фактам нелегальной занятости. В вопросах назначения пенсии, ее индексации, выплаты и других вопросах своей компетенции территориальные органы ПФР руководствуются действующим законодательством.

Какого числа начинает работать Пенсионный фонд России в январе 2020 года

Пенсионный фонд России как и вся страна продолжает гулять новогодние и рождественские праздники 2020 года. В связи с этим рабочий график ПФР в январе немного изменен.

С 1 по 8 января 2020 года являются официально выходными днями, в том числе и для специалистов ПФР . Свою работу Клиентские службы Пенсионного фонда по всей России начнут 9 января по установленному графику. Стоит напомнить о том, что многие услуги Пенсионного фонда России доступны гражданам в Личном кабинете на сайте ПФР . Для их получения необходимо иметь подтвержденную учетную запись в единой системе идентификации и аутентификации.

График выплаты пенсий в Москве за январь 2020 года

Управление федеральной почтовой службы г. Москвы — филиал ФГУП «Почта России» :

  • 3 января 2020 года – за 3 и 5 января 2020 года;
  • 6 января 2020 года – за 6 и 7 января 2020 года;
  • 10 января 2020 года – за 10 и 12 января 2020 года
  • Остальные дни – по установленному графику;

УФПС Московской области — филиал ФГУП «Почта России» и альтернативные службы доставки пенсий на дом:

  • с 3 января 2020 года – по установленному графику

ООО «Милосердие» :

  • с 4 января 2020 года – по установленному графику

Финансово-кредитные учреждения:

  • Сбербанк г.Москвы : 31 декабря 2019 года;
  • Среднерусский банк Сбербанка РФ : 31 декабря 2019 года, 10 и 15 января 2020 года;
  • Филиал «Центральный» банка ВТБ : 31 декабря 2019 года;
  • Банк Возрождение : 31 декабря 2019 года.

Другие кредитные учреждения: 10 января 2020 года.

График выплат пенсий по Еврейской автономной области в январе 2020 года

Выплата пенсий за январь 2020 года гражданам, получающим пенсию через кредитные организации в первой декаде месяца, будет произведена 27 декабря текущего года. Перечисление второй декады — 15 числа, третьей декады — 21 числа.

Г. Биробиджан :

ОПС 15, 16, 17

• 3 января за 3 число
• 4 января за 4 и 5 числа
• 6 января за 6 и 7 числа
• 8 января за 8 число
• 9 января за 9 и 10 числа
• 10 января за 11 и 12 числа
• 13 января за 13 число
• 14 января за 14 число
• 15 января за 15 число
• 16 января за 16 и 17 числа
• 17 января за 18 и 19 числа
• 20 января за 20 число

ОПС 2, 5, 6, 11

• 3 января за 3 и 4 числа
• 4 января за 5 и 6 числа
• 6 января за 7 и 8 числа
• 9 января за 9 число
• 10 января за 10 число
• 11 января за 11 и 12 числа
• 13 января за 13 число
• 14 января за 14 и 15 числа
• 16 января за 16 число
• 17 января за 17 число
• 18 января за 18 и 19 числа
• 20 января за 20 число

Биробиджанский район :

Желтый Яр

• 3 января за 3, 4, 5, 6, 7 числа

Надежденское

• 3 января за 3, 4, 5, 6, 7, 8 числа
• 9 января за 9 число

Головино

• 3 января за 3, 4, 5, 6 числа

Пронькино

• 3 января за 3 и 4 числа

Красивое

• 3 января за 3, 4, 5, 6, 7, 8 числа
• 10 января за 10 число

Валдгейм, Дубовое, Найфельд, Птичник

• 3 января за 3 и 4 числа
• 4 января за 5, 6, 7, 8 числа
• 9 января за 9 и 10 числа
• 10 января за 11, 12, 13 числа
• 14 января за 14 и 15 числа
• 16 января за 16 и 17 числа
• 17 января за 18, 19, 20 числа

Бирофельд

• 3 января за 3 и 4 числа
• 4 января за 6, 7, 8 числа
• 9 января за 9 число
• 10 января за 10 и 11 числа
• 11 января за 12 и 13 числа
• 14 января за 14 число
• 15 января за 15 число
• 16 января за 16 число
• 17 января за 17 и 18 числа
• 18 января за 19 и 20 числа

Облученский район

Теплооозерск

• 3 января за 3 и 4 числа
• 4 января за 5, 6, 7 числа
• 8 января за 8 число
• 9 января за 9 число
• 10 января за 10 и 11 числа
• 11 января за 12 и 13 числа
• 14 января за 14 число
• 15 января за 15 число
• 16 января за 16 число
• 17 января за 17 и 18 числа
• 18 января за 19 и 20 числа

Семисточный

• 3 января за 8 число
• 10 января за 11 и 13 числа

Будукан

• 9 января за 11, 12, 13, 14 числа

Облучье

• 3 января за 4 и 5 числа
• 4 января за 6 и 7 числа
• 8 января за 8 число
• 9 января за 9 число
• 10 января за 10 и 11 числа
• 11 января за 12 и 13 числа
• 14 января за 14 число
• 15 января за 15 число
• 16 января за 16 число
• 17 января за 17 число

Облучье 2

• 4 января за 4 и 5 числа
• 6 января за 6 и 7 числа
• 8 января за 8 число
• 9 января за 9 и 10 числа
• 10 января за 11 и 12 числа
• 13 января за 13 число
• 14 января за 14 число
• 15 января за 15 число
• 16 января за 16 и 17 числа
• 18 января за 18 и 19 числа
• 20 января за 20 число

Хинганск

• 3 января за 5 и 6 числа
• 4 января за 6 и 7 числа
• 8 января за 8 и 9 числа
• 10 января за 10 и 11 числа
• 11 января за 12 и 13 числа
• 14 января за 14 число
• 15 января за 15 и 16 числа
• 17 января за 17 и 18 числа
• 18 января за 19, 20 числа

Лондоко

• 10 января за 11, 12, 13 числа
• 14 января за 14 число
• 16 января за 16 число

Лондоко-завод

• 9 января за 11 число
• 10 января за 12 и 13 числа
• 14 января за 14 и 15 числа
• 16 января за 16 число
• 17 января за 17 и 20 числа

Двуречье

• 10 января за 11, 12, 13 числа
• 14 января за 14, 15, 16 числа
• 17 января за 17 и 18 числа

Известковый, Биракан

• 3 января за 5 и 6 числа
• 4 января за 6 и 7 числа
• 8 января за 8 и 9 числа
• 10 января за 10 и 11 числа
• 11 января за 12 и 13 числа
• 14 января за 14 число
• 15 января за 15 и 16 числа
• 17 января за 17 и 18 числа
• 18 января за 19 и 20 числа

• 4 января за 6 и 7 числа
• 8 января за 8 и 9 числа
• 10 января за 10 и 11 числа
• 11 января за 12 и 13 числа
• 14 января за 14 число
• 15 января за 15 и 16 числа
• 17 января за 17 и 18 числа

Кульдур

• 4 января за 7 число
• 8 января за 8 и 9 числа
• 10 января за 10 и 11 числа
• 11 января за 12 и 13 числа
• 14 января за 14 число
• 15 января за 15 и 16 числа

Заречное

• 10 января за 11, 12, 13 числа

Башурово

• 10 января за 11, 12, 13 числа
• 14 января и 14 число

Радде

• 10 января за 10, 11, 12, 13 числа

Пашково

• 3 января за 6, 7, 8 числа
• 9 января за 9 и 11 числа
• 10 января за 12 и 13 числа

Октябрьский район

Амурзет

• 3 января за 3 число
• 4 января за 4 и 5 числа
• 6 января за 6 и 7 числа
• 8 января за 8 число
• 9 января за 9 и 10 числа
• 10 января за 11 и 12 числа
• 13 января за 13 число
• 14 января за 14 число
• 15 января за 15 число
• 16 января за 16 и 17 числа
• 17 января за 18 и 19 числа
• 20 января за 20 число

Екатерино- Никольское

• 3 января за 3 и 4 числа
• 4 января за 5 и 7 числа
• 9 января 9 число
• 11 января за 11 и 13 числа
• 14 января за 14 число

Полевое

• 4 января за 4 число
• 9 января за 9 и 10 числа
• 14 января за 14 и 15 числа
• 16 января за 16 число

Благословенное

• 3 января за 3 число
• 6 января за 6 число
• 10 января за 10 и 12 числа
• 15 января за 16 число
• 17 января за 17 число

Нагибово

• 3 января за 3 число
• 10 января за 10 и 11 числа
• 13 января за 14 число

Пузино

• 3 января за 3 число
• 8 января за 8 число
• 10 января за 11 число
• 13 января за 13 число

Столбовое

• 4 января за 3 число
• 11 января за 11 число

Самара

• 4 января за 4 число
• 11 января за 11 число
• 14 января за 15 число

Садовое

• 3 января за 4 число
• 8 января за 8 число
• 13 января за 13 число

Ручейки

• 6 января за 5 и 7 числа
• 9 января за 12 число

Смидовичский район

Смидович, Камышовка, Приамурский, Волочаевка-1, Песчаное, Николаевка

• 3 января за 3 и 4 числа
• 4 января за 5, 6, 7 числа
• 8 января за 8 число
• 9 января за 9 число
• 10 января за 10 и 11 числа
• 11 января за 12 и 13 числа
• 14 января за 14 число
• 15 января за 15 число
• 16 января за 16 число
• 17 января за 17 и 18 числа
• 18 января за 19 и 20 числа

Тельман, Партизанское

• 3 января за 3 и 4 числа
• 4 января за 5, 6, 7, 8 числа
• 9 января за 9 и 10 числа
• 11 января за 11, 12, 13 числа
• 14 января за 14 и 15 числа
• 16 января за 16 и 17 числа

Волочаевка-2

• 3 января за 3, 4, 5 числа
• 6 января за 6, 7, 8, 9 числа
• 10 января за 11, 12, 13 числа
• 13 января за 14, 15, 16 числа
• 13 января за 17, 18, 19 числа
• 20 января за 20 число

Белгородское, Аур, Красивое

• 3 января за 3, 4, 5, 6, 7, 8 числа
• 9 января за 9 и 10 числа
• 11 января за 11, 12, 13 числа
• 14 января за 14 и 15 числа
• 16 января за 16 и 17 числа

Даниловка

• 3 января за 3, 4, 5 числа
• 6 января за 6, 8, 9 числа
• 10 января за 10, 11 числа

Ленинский район

Горное, Дежнево, Квашнино, Кукелево, Кирово, Новотроицкое, Преображеновка, Степное, Унгун, Башмак, Новое

• 3 января за 3, 4, 5 числа
• 6 января за 6, 7 числа
• 8 января за 8 и 9 числа
• 10 января за 10, 11, 12 числа
• 13 января за 13 и 14 числа
• 15 января за 15 и 16 числа
• 17 января за 17 и 18 числа

Биджан

• 3 января за 3 число
• 4 января за 4 и 5 числа
• 6 января за 6 и 7 числа
• 8 января за 8 и 9 числа
• 10 января за 10 число
• 11 января за 11 и 12 числа
• 13 января за 13 число
• 14 января за 14 число
• 15 января за 15 и 16 числа
• 17 января за 17 число
• 18 января за 18 число

Лазарево

• 3 января за 3, 4, 5 числа
• 6 января за 6 и 7 числа
• 8 января за 8 и 9 числа
• 10 января за 10 число
• 11 января за 11 и 12 числа
• 13 января за 13 число
• 14 января за 14 число
• 15 января за 15 и 16 числа
• 17 января за 17 число
• 18 января за 18 и 19 числа

Чурки

• 3 января за 3 число
• 10 января за 11 число

Воскресеновка

• 3 января за 3, 5, 7, 8 числа

Н. Ленинское

• 3 января за 4, 5, 7 числа
• 8 января за 8 число

Венцелево

• 4 января за 3, 4, 6 числа
• 6 января за 7, 8, 10 числа
• 9 января за 11, 12, 13 числа
• 14 января за 14, 15 числа

Ленинское

• 3 января за 3, 4, 5 числа
• 6 января за 6 и 7 числа
• 8 января за 8 число
• 9 января за 9 и 10 числа
• 10 января за 11 и 12 числа
• 13 января за 13 число
• 14 января за 14 число
• 15 января за 15 число
• 16 января за 16 и 17 числа
• 17 января за 18 число

Бабстово

• 3 января за 3 число
• 4 января за 4 и 5 числа
• 6 января за 6 и 7 число
• 8 января за 8 число
• 9 января за 9 и 10 числа
• 10 января за 11 и 12 числа
• 13 января за 13 число
• 14 января за 14 число
• 15 января за 15 число
• 16 января за 16 и 17 числа
• 17 января за 18 число

Особенности организации деятельности Пенсионного фонда в Российской Федерации (на примере ОПФ РФ по РД)

Характеристика работы отделов Пенсионного фонда

  • 1. Бюджетный отдел Пенсионного фонда по РД.
  • 1. Обшие положения.

Бюджетный отдел является структурным подразделением Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Дагестан. в своей работе отдел руководствуется Конституцией Российской Федерации. федеральными законами РФ, иными нормативными правовыми актами РФ, постановлениями и распоряжениями Правления Пенсионного фонда РФ приказами Исполнительной дирекции Пенсионного фонда РФ, Положением об Отделении Пенсионного фонда РФ, приказами и распоряжениями Управляющего Отделением ПФР, а также настоящим положением. Права отдела осуществляются его начальником и специалистами в соответствии с должностными инструкциями. Отдел имеет право требовать от структурных подразделений отделения ПФР предоставление документов, необходимых для выполнения задач и функций, возложенных на бюджетный отдел.

  • 2. Задачи отдела.
  • 2.1. Анализ исполнения показателей росписи по расходам на пенсионное обеспечение и поступлению доходов, зачисляемых ПФР.
  • 2.2. Анализ исполнения показателей росписи по расходам на осуществления ежемесячной денежной выплаты отдельным категориям граждан и улучшение материального положения некоторых категорий граждан РФ, дополнительное пенсионное обеспечение, социальную поддержку отдельных категорий граждан, мероприятия в области социальной политики.
  • 2.3. Планирование расходов на пенсионное обеспечение, федеральную социальную доплаты пенсии, осуществления ежемесячной денежной выплаты отдельным категориям граждан и улучшение материального положения некоторых категорий граждан РФ, дополнительное пенсионное обеспечение, социальную поддержку отдельных категорий граждан, финансируемых ПФР.
  • 2.4. Анализ расходование средств на финансовое и материально – техническое обеспечение деятельности, на бюджетные инвестиции в объекты капитального строительства ПФР, на подготовку и повышение квалификации кадров.
  • 2.5. Анализ расходование средств на финансовое и материально – техническое обеспечение индивидуального учета застрахованных лиц и модернизацию автоматизированных информационных систем Отделения.
  • 2.6. Планирование расходов на финансовое и материально – техническое обеспечение текущей деятельности Отделения и подведомственных ему органов.
  • 2.7. Организации работы по совершенствованию структуры, составлению штатных расписаний, подготовка предложений по заработной плате.
  • 3. Функции отдела.
  • 3.1. Анализ бухгалтерской отчетности Отделения по вопросам исполнения показателей бюджета.
  • 3.2. Сбор, контроль и анализ статистической отчетности по пенсионному и осуществлению ежемесячной денежной выплаты отдельным категориям граждан.
  • 3.3. Представление в ПФР ежеквартальных заявок на право расходования средств для осуществления выплаты доплат к пенсии.
  • 3.4. Своевременное предоставление в дирекцию ПФР заявок на изменение бюджетной росписи расходов бюджетов Отделения.
  • 3.5. Контроль за целевым использованием денежных средств на финансовое и материально – техническое обеспечение деятельности Отделения ПФР и бюджетные инвестиции в объекты капитального строительства ПФР, на подготовку и повышение квалификации кадров.
  • 3.6. Контроль за целевым использованием денежных на финансовое и материально – техническое обеспечение индивидуального учета застрахованных лиц и модернизацию информационных систем Отделения.
  • 3.7. Анализ исполнения компенсационных выплат социального характера система ПФР.
  • 3.8. Разработка, согласования бюджета по расходам на пенсионное обеспечение, федеральную социальную выплату к пенсии, осуществление ежемесячной денежной выплаты отдельным категориям граждан и улучшение материального положения некоторых категорий граждан РФ, дополнительное пенсионное обеспечение, социальную поддержку отдельных категорий граждан, мероприятия в области социальной политики.
  • 3.9. Разработка инструктивно – методических документов по вопросам экономического анализа работы ПФР.
  • 3.10. Контроль за целевым использованием денежных средств на пенсионное обеспечение, федеральную социальную доплаты пенсии, осуществления ежемесячной денежной выплаты отдельным категориям граждан и улучшение материального положения некоторых категорий граждан РФ, дополнительное пенсионное обеспечение, социальную поддержку отдельных категорий граждан, мероприятия в области социальной политики.
  • 3.11. Осуществление контроля за соблюдением законодательства, регулирующего трудовые отношения в части оплаты и стимулирования труда работников, и организационно-штатной дисциплины.
  • 2. Отдел назначения и перерасчета пенсий.
  • 1. Обшие положения.

Отдел назначения и перерасчета пенсий является структурным подразделением Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Дагестан. В своей работе отдел руководствуется федеральными законами Указами Президента Российской Федерации, Положением о Пенсионном фонде Российской Федерации, нормативными актами ПФР, Министерства труда и социального развития Российской Федерации, приказами Исполнительной дирекции ПФР и управляющего Отделением ПФР по РД, а также настоящим положением. Руководство отделом осуществляет начальник, который назначается и освобождается от должности управляющим ГУ- Отделением ПФР по РД.

  • 2. Задачи отдела.
  • 2.1. Организация своевременного и правильного назначения и перерасчета пенсий.
  • 2.2. Методическое обеспечение работ, связанных с применением пенсионного законодательства.
  • 2.3. Работа с население по разъяснению действующего пенсионного законодательства.
  • 3. Функции отдела.
  • 3.1. Организует работу по назначению и перерасчету пенсий и иных социальных выплат на основании сведений персонифицированного учета о стаже и заработке застрахованных лиц в системе государственного пенсионного страхования.
  • 3.2. Совместно с Отделом оценки пенсионных прав застрахованных лиц изучает и обобщает практику применения действующего законодательства обеспечивая единообразие его применения в Управлениях Отделения ПФР и отделах ОПФР в городах, районах и издает обзорные письма по вопросам назначения и перерасчета пенсий и иных социальных выплат.
  • 3.3. Организует работу по проведению инвентаризации пенсионных дел и иных социальных выплат.
  • 3.4. Запрашивает информацию и необходимые сведения от органов исполнительной власти субъектов РФ, в т.ч. РД Управлений и Отделов ОПФР.
  • 3.5. Принимает участие в судебных заседаниях по вопросам, относящимся к компетенции отдела
  • 3.6. Готовит предложения по совершенствованию “Автоматизированного рабочего места (АРМ) по назначению перерасчету пенсий”
  • 3.7. Проводит работу по разъяснению действующего пенсионного законодательства через средства массовой информации.
  • 3.8. Осуществляет контроль за правильностью применения действующего пенсионного законодательства, внесением правильных решений о назначении и перерасчете пенсий и иных социальных выплат, об отказе в назначении и перерасчете пенсий и иных социальных выплат, утверждает эти решения.
  • 3.9. Ведет работу по систематизации справочно – нормативной документации по пенсионному законодательству и контролирует проведение этой работы в отделах.
  • 3. Центр по выплате пенсий
  • 1. Обшие положения.

Центр по выплате пенсий (ЦВП) ГУ- Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по РД создан постановлением Правления Пенсионного фонда РФ для централизованного начисления и выплаты государственных пенсий. Центр входит в систему ПФР, подчиняется ГУ- Отделению ПФР по РД и является его структурным подразделением. В своей работе отдел руководствуется федеральными законами, и иными правовыми актами РФ, решениями правления ПФР, Исполнительной дирекции ПФР, настоящим Положением. Центр не является юридическим лицом. Центр имеет печати для служебных документов ,фирменные бланки штампы. Деятельность Центра основывается на современных технологиях сбора, передачи, хранения и обработки пенсионной и иной информации.

  • 2. Центр обеспечивает:
  • 2.1. Прием и учет документации по назначению и перерасчету государственных пенсий ежемесячной денежной выплаты, поступающей из управлений отделов ГУ Отделения ПФР по РД городов и районов РД для оформления документов на выплату государственных пенсий и ежемесячной денежной выплаты в порядке, утвержденном руководителем Отделения.
  • 2.2. Своевременное направление и правильное начисление государственных пенсий, пенсионной документации, и других сведений по начислению и выплате государственных пенсий и ежемесячной денежной.
  • 2.3. Удержание из пенсий и ежемесячной денежной выплаты финансовых средств и перечисление их по назначению.
  • 2.4. Ведение базы данных по пенсионерам и выплатных баз по ежемесячной денежной выплате.
  • 2.5. Защиту конфиденциальной информации в соответствии с нормативными документами.
  • 2.6. Составление и предоставление в Отделение в установленном порядке сведений о финансировании выплаты государственных пенсий, ежемесячной денежной выплаты и социальных пособий на погребение умерших пенсионеров.
  • 2.7. Предварительный контроль операции по начислению и выплате государственных пенсий ежемесячной денежной выплаты.
  • 4. Отдел по работе с обращениями граждан, застрахованных лиц, организаций
  • 1. Общие положения.

Отдел по работе с обращениями граждан, застрахованных лиц, организаций и страхователей является самостоятельным структурным подразделением. Отдел в своей работе руководствуется Федеральным Законом, иными нормативно – правовыми актами Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правления ПФР, приказами и распоряжениями Отделения и настоящим положением.

  • 2. Задачи отдела.
  • 2.1. Обеспечение своевременного и полного рассмотрения, поступивших письменных обращений граждан, застрахованных лиц, организаций и страхователей, а также запросов органов законодательной и исполнительной власти, относящимся к компетенции Отдела.
  • 2.2. Осуществление мероприятий по совершенствованию форм и методов работы с обращениями граждан на основе применения современных программно – технических средств.
  • 2.3. Обеспечение функционирования системы централизованного учета и регистрации поступивших обращений в Отдел.
  • 2.4. Организация систематического контроля за своевременным и полным рассмотрением обращений, направленных в структурные подразделения Отделения.
  • 2.5. Координация деятельности отдела ЦВП по организации приема по устным обращениям граждан.
  • 2.6. Подготовка материалов и организация приема граждан заместителями Управляющего Отделением
  • 2.7. Подготовка и своевременное представление в вышестоящие органы Пенсионного фонда отчетности по утвержденным формам.
  • 3. Функции отдела.
  • 3.1. Учет и регистрация обращений от граждан и организаций, формирование по ним архивных дел и их последующее хранение.
  • 3.2. Своевременное и полное рассмотрение письменных обращений от граждан и организаций, запросов депутатов, органов законодательной власти.
  • 3.3 Организация контроля над качественным рассмотрением обращений от граждан и организаций.
  • 3.4. Анализ причин возникновения обоснованных жалоб и подготовка предложений по их искоренению для руководства Отделения.
  • 3.5. Подготовка оперативной и периодической информации, аналитической записки о количестве и характере обращений.
  • 3.6. Осуществление организационного взаимодействия с другими структурными подразделениями Отделения.
  • 3.7. Подготовка и направление в подразделении Отделения обзорных писем с анализом выявленных нарушений пенсионного законодательства
  • 3.8. Устное разъяснение норм и положений пенсионного законодательства граждан в режиме “горячей линии”
  • 3.9 Оказание методической и практической помощи по организации деятельности Клиентских служб в структурных подразделениях Отделения.
  • 5. Контрольно – ревизионный отдел (КРО)
  • 1. Общее положение

Контрольно – ревизионный отдел (КРО) Отделение ПФР является структурным подразделением Отделение и входит в систему ведомственного контроля ПФР. В своей деятельности КРО руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, приказами и инструкциями министерств, постановлениями и распоряжениями Правления ПФР, распорядительными инструктивными и методическими документами ПФР и Ревизионной комиссии ПФР, приказами управляющего Отделения, а также настоящем Положением. В целях обеспечения деятельности КРО имеет право:

  • -проводить ревизии и проверки структурных подразделений Отделения, территориальных органов ПФР, организации осуществляющих доставку пенсий, использующих средства из бюджета ПФР.
  • -входить на указанные выше объекты, проверять денежные документы регистры бухгалтерского учета, планы, отчеты, сметы, договора и иные документы, фактическое наличие денежных сумм, ценных бумаг и материальных ценностей. Запрашивать и получать сведения справки и другую необходимую информацию, связанную с выполнением задач и функций КРО от структурных подразделений Отделения.
  • 2. Задачи КРО
  • 2.1 Осуществление финансового контроля за подведомственными Отделения получателями средств бюджета ПФР в части обеспечения правомерного, целевого и эффективного использовании бюджетных средств.
  • 2.2 Осуществления финансового контроля за подведомственными Отделению территориальными органами ПФР по осуществлению ими взыскания страхователей недоимки по страховым взносам, пений и штрафов.
  • 2.3 Осуществление контроля за подведомственными Отделению территориальными органами ПФР по осуществлению ими индивидуального учета в системе обязательного пенсионного страховании и обеспечению прав застрахованных, а также осуществлению ими пенсионного обеспечения.
  • 2.4 Осуществление контроля за использованием средств из бюджета ПФР организациями, использующими средства из бюджета ПФР.
  • 3. Функции КРО
  • 3.1 Разрабатывает и представляет на согласование Ревизионной комиссии и на утверждение управляющему Отделения годовой план контрольно – ревизионной работы КРО.
  • 3.2. Проводит плановые комплексные ревизии финансово – хозяйственной деятельности, не реже одного раза в два года, включающие в себя проверки использования средств бюджета ПФР организациями, осуществляющими доставку пенсий, проверки страхователей.
  • 3.3. Проводит внеплановые ревизии и проверки территориальных органов ПФР.
  • 3.4. Направляет материалы проведенных ревизий и проверок в соответствующие структурные подразделения Отделения для информации и принятия мер по устранению нарушений и недостатков, входящих в их компетенцию.
  • 3.5. Анализирует материалы проведенных ревизий и проверок, подготавливает и вносит управляющему Отделения предложения по устранению выявлениях нарушений и недостатков возмещению причиненного ущерба и привлечению виновных лиц к ответственности.
  • 3.6. Информирует Ревизионную комиссию о фактах не принятия Отделения мер по реализации ревизии и проверок, проведенных КРО.
  • 3.7. Подготавливает и представляет Ревизионной комиссии и управляющему Отделением отчетность о результатах работы КРО.

Зарплата работников пенсионного фонда России в 2019 году

Пенсионный фонд Российской Федерации – является одним из самых значимых социальных институтов нашей страны. Это крупнейшая федеральная система оказания государственных услуг в области социального обеспечения в России.

В структуре Пенсионного фонда находится 8 Управлений в Федеральных округах Российской Федерации, 83 Отделения Пенсионного фонда в субъектах РФ, а также ОПФР в г. Байконур (Казахстан), а также почти 2 500 территориальных управлений во всех регионах страны. А в общей системе работает более 130 000 сотрудников.

Что такое Пенсионный Фонд

Базовыми параметрами управления финансами ПФР являются:

  • Целевой собор и аккумуляцию страховых взносов.
  • Финансовые выплаты пенсий.
  • Контроль с участием налоговых органов фонда и тому подобное.

Как и во всех остальных организациях, в пенсионном фонде имеются свои расходы и доходы. Например, от страховых взносов жителей приходят доходы, а также от работодателей. Тут же есть и добровольные взносы. А если брать во внимание расходы организации, то они задействованы в выплате пособий по уходу, выплате государственных пенсий и материально-техническом и финансовом обеспечение деятельности. Страховые платежи являются основным источником формирования доходов.

Чем занимается ПФР

Приведем перечень социально важных функций, которые выполняет ПФР:

  • установление и выплата страховых пенсий (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца), накопительной пенсии, пенсии по государственному пенсионному обеспечению, пенсии военнослужащих и их семей, социальных пенсий, пенсии госслужащих;
  • выдача государственных сертификатов на материнский (семейный) капитал;
  • назначение и реализация социальных выплат отдельным категориям граждан: ветеранам, инвалидам, Героям Российской Федерации и др.;
  • назначение и реализация федеральной социальной доплаты к пенсии до уровня прожиточного минимума пенсионера в регионе;
  • ведение системы персонифицированного учета прав участников системы обязательного пенсионного страхования;
  • формирование, инвестирование и выплата средств пенсионных накоплений;
  • адресная помощь пенсионерам и софинансирование социальных программ субъектов РФ;
  • реализация Программы государственного софинансирования пенсии;
  • реализация международных соглашений.

Качества для соискателей

Кто подходит лучше всего для работы в пенсионном фонде?

Отзывы сотрудников говорят о том, что обязательны следующие характеристики:

1. Стрессоустойчивость. За этим словом, которым так часто себя характеризуются искатели на любую должность в принципе, скрывается возможность сохранять каменное лицо и вместе с тем приветливое выражение, с кем бы вам ни довелось общаться. Работа в пенсионном фонде предполагает ежедневное общение, не только с коллегами, но чаще всего с потенциальными покупателями услуг. За словом «пенсионер» не случайно скрывается образ ворчливого пожилого человека. Если вы работаете в негосударственном секторе, то приготовьтесь к возражениям, насмешкам в ответ на предложение услуги. Умения не потерять лицо и не расплакаться на грубость – вот что является основным в работе государственного и негосударственного пенсионного фонда.

2. Грамотная речь. Вы можете не иметь высшего образования, но очень важно уметь грамотно и доходчиво объяснить все про качества продукта, особенно это касается сотрудников негосударственных пенсионных фондов. От того, насколько качественно вы сумеете представить товар, зависит ваша зарплата. К пункту про грамотную речь можно отнести убедительность и умение вести переговоры.

3. Постановка карьеры выше личных отношений и семьи. Работа в пенсионном фонде предполагает ненормированный рабочий день, а НПФ платят своим эффективным сотрудникам, которые готовы задержаться на работе допоздна. Если вы планируете покидать офис не позднее 17:00, то такая работа не для вас.

Программа повышения заработной платы сотрудникам Пенсионного Фонда

Как мы знаем, в 2013 году создается программа, в которой говорится о повышении оклада руководителям Пенсионного Фонда России в 3 раза. Что касается повышения оклада сотрудникам, то он был поднят по указу 2014 года. Также сразу была начислена надбавка к основному окладу.

В диапазоне с 2019 по 2019 начался кризис и в результате этого прибавка заработной платы была приостановлена, а оклад перестал расти. Работодатели шли на крайние меры и сокращали персонал.

Позднее власти принимают закон о уменьшении расходов из государственной казны в размере 600 миллиардов рублей. Причиной стали санкции и снижение уровня цен на нефть на мировом рынке.

И все же, сотрудники Пенсионного Фонда все же надеяться на стабилизацию и повышение заработной платы в ближайшем будущем.

Реальные цифры и расчет зарплаты

В прошлом году средний размер заработных плат работников пенсионного фонда увеличился на 15%. Другими словами, доход работников в данной сфере стал значительно выше среднего по всей стране. Но в реальной жизни размер оклада не превышает 27 000 рублей.

На сегодняшний день самая высокооплачиваемая должность во всем Пенсионном Фонде — это начальник отдела по работе с клиентами. Его оплата труда составляет 28 300 рублей. Оплата труда размером в 25 000 предусмотрена на таких должностях, как заместитель начальника отдела, специалист — эксперт экономического отдела, юрист, главный специалист — эксперт и начальник отдела.

Между их окладами имеется небольшая разница, которая не превышает 200 — 300 рублей. В пределах 16 000 рублей получают ведущий специалист — эксперт, инспектор и программист. Заработная плата в 19 000 рублей предусматривается для старшего специалиста и специалиста — эксперта.

Минимальную оплату труда получают специалист и ведущий специалист. На данное время она составляет всего 14 000 рублей. Но останавливаться на таких доходах система не намерена. В ближайших планах Пенсионного Фонда Российской Федерации увеличение содержания для своих работников.

Размер выделенных денежных средств должен составит около 83 миллиардов рублей. Чтобы рассчитать средний доход работника данной сферы деятельности, необходимо сложить сумму доходов за предыдущий и предшествующий года, затем разделить итог на 731 день (календарные дни за оба года).

При подсчетах исключают дни, которые не входят в календарные.

• отпуске по уходу за ребенком;

• освобождении от работы по законодательству Российской Федерации;•

отпуске по беременности и родам.

Вся заработная плата облагается налогами. Это взнос во внебюджетные фонды, налог на доходы физических лиц и оплата взносов на травматизм. Для физических лиц сумма оплаты налога составляет от 13 до 30%. Что касается взносов, то пенсионные взносы составляют 22%, медицинское страхование — 5,1%, социальное страхование — 2,9%, травматизм — от 0,2 до 8,5%.

Плюсы и минусы работы в государственном ПФ

Плюсы:

Прежде всего, так как ПФ такой формы собственности – это государственное предприятие, сотруднику гарантированно полагаются все преимущества от такой работы. Это белая зарплата, 36 дней отдыха в году, нормированный рабочий день. Кроме того, это, безусловно, полезный опыт общения и работы с архивами. Многие респонденты отмечают, что очень четко увидели связь между честными выплатами работодателя и влиянием этих выплат на размер будущей пенсии.

Минусы:

Для многих респондентов нормированный день официально оказывался не совсем нормированным по факту. Но больше всего нареканий вызывала стабильно невысокая заработная плата. Это не являлось причиной ухода с работы, но 80 % бывших сотрудников пенсионного фонда отмечает, что за такой объем работ зарплата могла быть и выше.

Чем еще не понравилась работа в пенсионном фонде респондентам? Отзывы бывших сотрудников также свидетельствует о том, что очень устаёшь от общения. Оно происходит регулярно, всеми возможными видами связи: устно, по телефону, по почте. Если вы интроверт, то работа в пенсионном фонде точно не придётся вам по нраву. Также не всегда удается сделать намеченное в силу специфики документооборота. Например, специалист по взысканию задолженностей отметил, что иногда очень сложно работать с архивом, не всегда удается свести концы с концами.

Что ожидать сотрудникам Пенсионного Фонда в 2019 году

В 2019 году Пенсионный Фонд России будет проводить сокращения. Штат сотрудников уменьшится на 12 000 человек, а это около 10% из общего числа. Из этого следует, что оклад одного специалиста увеличится до 63 000 рублей, то есть на 10 000 больше прежней.

Так как формально сотрудники Пенсионного Фонда не являются государственными служащими, то индексацию заработных плат могут и не проводить. Хоть и оплата труда своим сотрудникам должна осуществляться из собственных средств, все же более 40% всех расходов приходится на федеральный бюджет.

По данным агентства, в ближайшие четыре года под сокращения попадут порядка восьми процентов сотрудников, а количество сотрудников снизится со 109 тысяч до 100 тысяч человек. Территориальных органов останется «менее 500» — к концу 2019 года их в России насчитывалось 1,5 тысячи. В пресс-службе ПФР сообщили, что сокращения сотрудников и количества территориальных органов стали возможны благодаря цифровизации работы фонда и запуску сервисов электронных услуг, например, личного кабинета на сайте ПФР.

Ранее сообщалось, что в 2019 году Сбербанк уволил 8,8 тысячи человек. При этом прибыль банка по международным стандартам финансовой отчетности за 2019 год выросла на 38,2 процента, до 748,7 миллиарда рублей. В кредитном учреждении сообщили, что сокращения обусловлены стратегией банка.

Работа в пенсионном фонде: отзывы сотрудников

Разумеется, мнение одного человека не может считаться весомым основанием для того, чтобы охарактеризовать всю работу пенсионного фонда в целом. Поэтому мы изучили различные отзывы бывших сотрудников пенсионных фондов. Общими для всех отзывов является то, что специалисты разных служб говорят, что в составе коллектива преобладают сотрудники преимущественно старшего возраста, от 40 лет. Между тем, если исходить из впечатлений, по отзывам, общение внутри коллектива у всех сложилось благополучно и негатива большого нет. Какие плюсы называют бывшие сотрудники государственных пенсионных фондов?

Резюме

Что представляет собой работа в пенсионном фонде РБ?

Отзывы сотрудников свидетельствуют о том, что, как и любой вид деятельности, такая работа подойдет не всем. Если вы молоды и активны, хотите высокого заработка и умеете красиво представить товар публике, попробуйте работу в негосударственном пенсионном фонде. Человеку семейному и устоявшемуся в традиционных ценностях, возможно, более близка по духу работа в государственном секторе.

Читайте также:  Пенсионный фонд в районе Северное Измайлово: особенности деятельности, режим работы, адрес
Ссылка на основную публикацию