Пенсионный фонд в Зарайске: особенности деятельности, режим работы, адрес

Пенсионный фонд в Луховицах — личный кабинет

Новые возможности личного кабинета пенсионного фонда России

Что можно делать через личный кабинет Пенсионного фонда:

  1. Можно наблюдать историю своих пенсионных начислений;
  2. Писать обращения в фонд и получать от них официальные ответы;
  3. Запрашивать официальные документы;
  4. Запрашивать информацию о сумме и остатках средств материнского капитала;
  5. Проверить право на получение материнского капитала;
  6. Заказывать выписку по своему счету;
  7. Отслеживать движения денежных средств и накоплений в программах государственного софинансирования пенсий;

В соответствии, с конституцией РФ все граждане имею право на пенсию. Поэтому личный кабинет Пенсионного фонда доступен всем физическим и юридическим лицам, которые имеют СНИЛС и зарегистрированы на сайте. Чуть далее мы расскажем, как пройти регистрацию на сайте ПФРФ.

Право на доступ имеют все граждане РФ. На сайте предоставлена информация как для страхователей так и для физических лиц. Страхователи – это юридические или самозанятые лица, которые зарегистрированы в налоговой службе как ИП, ООО или АОО, а также фермеры.

Следуйте инструкция для регистрации в ПФР через Госуслуги. Это довольно просто.

Сначала необходимо зайти на страницу системы ЕГАИС портала «Госуслуги». Введит свою имя, фамилию, номер телефона и корректный адрес электронной почты.

Запомните, что ваш телефон и почтовый адрес будет использоваться для входа во все электронный сервисы Госуслуг в РФ.

Всегда вводите корректный адрес электронной почты, так как впоследствии на него будут присылаться новости и различные инструкции по пользованию сервисами.

Нажимайте на кнопку «Зарегистрироваться», после успешного заполнения всех полей. Сервис проверит введенные данные и покажет вам страницу заполненную данными. Это значит, что сервис проверил и все хорошо.

После этого возможны несколько вариантов:

  1. Вам на телефон должен прийти шестизначный код проверки, который необходимо ввести на сайте:
  2. Также вам должно прийти письмо на электронный адрес:

Это была только нулевая ступень регистрации и зарегистрировали только «предварительную» учетную запись. Для того чтобы полноценно использовать сайт пенсионного фонда РФ, вам необходимо получить полноценную учетную запись.

Для этого зайдите в профиль пользователя и введите данные паспорта гражданина РФ и СНИЛС (это «зеленое» свидетельство выдается ПФР). Без этих данных вы не сможете полноценно зарегистрироваться на сайте через Госуслуги.

За последний год личный кабинет пенсионного фонда сильно обновился. В него добавили новую функциональность:

  • Образцы заявления на соцдоплату;
  • Заявки на компенсации транспортных расходов к месту отдыха;
  • Увеличение УДВ;
  • Заявление на пенсионный перерасчет;
  • Заявление о согласии за нетрудоспособными гражданами.

В прошлом году сервис запустил проект интеграции с реестром инвалидов. В системе есть информация о всех гражданах обладающих инвалидностью. Эта функциональность тестируется пока что только в двенадцати субъектах страны. Но думаю, что по итогам работы будет запущена на территории всей России.

Способы подтверждения учетной записи на «Госуслугах» в личном кабинете

В случае желания пользователя пройти авторизацию в есиа и уже потом авторизироваться собственном кабинете ПФ Российской Федерации, ему необходимо выполнить несколько последовательных действий.

Для того чтобы войти в единую систему идентификации и аутентификации (ЕСИА) вам необходимо получить код. У вас есть два способа сделать это:

  1. Код будет прислан через Почту России. Но сами понимаете, что письмо может идти месяц и даже потеряться по дороге.
  2. Зайти в ближайший многофункциональный центр. Захватите с собой паспорт для подтверждения личности. Код придет в МФЦ в электронном виде. Но для этого у них должно быть подписано соглашение сторон с территориальным пенсионным фондом. После предъявления паспорта код будет вам выдан сразу.

После этого зайдите на госуслуги и введите код. Вы сразу заметите, что ваш аккаунт был переведен в статус «Подтверженный», после этого вы сразу сможете исользовать полный набор Госуслуг и зарегистрироваться в личном кабинете пенсионного фонда РФ.

Регистрация в Пенсионном Фонде через Госуслуги для физических лиц

Для возможности ознакомления и использования всеми электронными сервисами ПФ нужно в обязательном порядке подтвердить информацию о себе, это можно сделать двумя способами:

  1. ввести свои данные на сайте пенсионного фонда либо электронного сервиса;

2.можно обратиться многофункциональный центр МФЦ либо в Ростелеком, которые помогут вести номер ИНН и все необходимые данные для полной активации функции.

Что можно узнать

Электронный сервисы пенсионного фонда помогают не только ознакомиться с данными в личном кабинете, но и заказать справки на бумажных носителях.

В электронном виде предоставляются такие виды документов как сертификат на материнский капитал и информация о социальной помощи, которая предоставляется адресно, а также можно ознакомиться о размере и видах выплат, которые получают дети.

Также с помощью электронного сервиса можно выбрать удобное для себя время приёма специалиста в Пенсионном фонде с целью получения консультации, ознакомиться с перечнем документов, необходимых для предоставления пенсии по возрасту.

Регистрация в Пенсионном Фонде через Госуслуги для физических лиц

С помощью электронного кабинета можно заказать и получить такие виды справок:

  • О размере пенсионного обеспечения;
  • О величине материнского капитала, который положен лицу;
  • О размере сумм которые, находятся на лицевом счету, а также его состоянии;
  • Оформить заявку на получение дубликата СНИЛС.

Все эти документы можно заказать, воспользовавшись разделам сайта предварительный заказ документов и справок ПФР.

Также можно воспользоваться услугами клиентской служба, ознакомиться с адресным перечнем расположения специальных терминалов, с помощью которых можно войти в личный кабинет и получить все необходимые услуги без посещения многофункционального центра либо пенсионного фонда.

Войдя в личный кабинет можно оставить обращение либо замечания. Для этого можно записаться на приём к специалисту либо обратиться в чат поддержку, либо по номеру 8 800 303 2302 все звонки являются бесплатными. Оставить обращение можно только после авторизации так как для подготовки ответа и его рассмотрения потребуются такие личные данные заявителя как ИНН, паспорт, информация о социальных льгота и специальных условиях труда, размере заработной платы.

Дополнительной функцией является пенсионный калькулятор, с помощью которого можно рассчитать ориентировочную размеры пенсии, которая будет назначена. Для этого необходимо указать срок трудового стажа, размер зарплаты за последние периоды, время службы в армии, если таковое имеется, время учебы в высших учебных заведениях, а также время которое застрахованное лицо находилась в декретном отпуске.

Расчёт пенсии с помощью пенсионного калькулятора проводятся приблизительно, для определения точных сумм пенсионного обеспечения необходимо обратиться в Пенсионный фонд и предоставить все необходимые документы.

С перечнем требуемых документов также можно ознакомиться в личном кабинете.

Кроме того, можно самостоятельно проводить оплату взносов в пенсионный фонд и формировать платежные документы.

Личный кабинет для страхователя в пенсионном фонде

Мы рассмотрели личные кабинеты в ПФ для физических лиц. Но кроме них личные кабинеты имеют еще и «страхователи». К ним относятся компании начисляющие пенсионные взносы:

  • Компании;
  • ИП, ООО, АОО;
  • Нотариусы и адвокаты;
  • Самозанятые лица, платящие страховые взносы в ПФ;

Благодаря личному кабинету ПФ для страхователей, значительно облегчается процесс отчетности в ПФР.

Какая информация доступна страхователю:

  1. Страхователь может посмотреть вы выплаты в фонд за данный период.
  2. Расчеты. Сведения указываются в форме справки установленного образца. Теперь больше не надо ходить в фонд и запрашивать информацию. Все можно сделать через интернет.
  3. Оформление платежных поручений для работодателей. После их получения компания может оплатить пенсионный взнос за своего работника.
  4. Определение взносов – ипшники теперь могут посмотреть, сколько они должны заплатить в фонд.
  5. Квитанции для оплаты взносов и штрафов за наличный расчет.

Страхователи должны зарегистрироваться сначала на сайте Госуслуг и только потом получат доступ к ПФР. Они должны сформировать соответствующую зявку. В ней должна содержаться информацию об ИНН, номере в ПФР и адресе электронной почты. Код активации должен прийти по Почте России или через МФЦ. Также можно лично обратится в территориальный пенсионный фонд и написать заявление.

Назначение пенсии по возрасту в Зарайске: документы, процедура, адреса

Кто имеет право на пенсию по старости, каковы условия ее выплаты, какие документы нужны для оформления страховой и социальной пенсии, адреса ПФР и МФЦ в Зарайске, бланки заявления и образца его заполнения для скачивания, ссылки для отправки заявления онлайн, сроки рассмотрения документов и назначения выплат, размеры пенсии в 2020 году.

Дорогие читатели! Наши инструкции рассказывают о типовых способах решения данной задачи, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – звоните по телефону
+7 (499) 653-60-87 (г.Зарайск)
Юридическая консультация – быстро и бесплатно !

В каком возрасте можно получить пенсию по старости в 2020 году

Право на оформление страховой пенсии по старости по новому закону в 2020 году имеют:

Страховая пенсия по старости

Страховая пенсия граждан формируется в системе обязательного пенсионного страхования. Она рассчитывается с применением индивидуальных пенсионных коэффициентов – пенсионных баллов, которые начисляются за каждый год трудовой деятельности.

Как получить больше пенсионных баллов

Количество заработанных пенсионных баллов напрямую зависит от заработной платы, при этом речь идёт об официальной – «белой» заработной плате. Чем продолжительнее страховой стаж, тем больше будет сформировано пенсионных баллов, так как они начисляются за каждый год трудовой деятельности.

Условия получения страховой пенсии по старости в 2020 году:

  • достижение общеустановленного пенсионного возраста (в 2020 году с учетом переходного периода 61 год 6 месяцев – для мужчин, 56 лет 6 месяцев – для женщин);
  • минимальный страховой стаж в 2020 году – 11 лет с последующим ежегодным увеличением на один год до 15 лет в 2024 году;
  • минимальная сумма пенсионных баллов, в 2020 году – 18,6 балла с последующим ежегодным увеличением на 2,4 балла до 30 баллов в 2025 году;
  • в отдельных случаях – имеют место причины для досрочного назначения (ст. 28 Федерального закона №173-ФЗ).
Читайте также:  Пенсионный фонд в Поназыреве: особенности деятельности, режим работы, адрес

Социальная пенсия по старости

Согласно изменениям в законодательстве, вступившим в силу с 1 января 2019 года, возраст, по достижении которого возникает право на социальную пенсию по старости, повышается на 5 лет: с 65 до 70 лет для мужчин и с 60 до 65 лет для женщин.
Повышение пенсионного возраста будет проходить поэтапно и достигнет указанных величин к 2028 году.

Социальная пенсия по старости назначается для граждан:

  • постоянно проживающих на территории РФ;
  • не получивших право на установление страховой пенсии по старости (из-за отсутствия необходимого страхового стажа и/или суммы пенсионных баллов).

Список документов

Для оформления страховой пенсии по старости требуются следующие документы:

  • заявление;
  • паспорт (для иностранных граждан – вид на жительство);
  • трудовая книжка;
  • свидетельства о рождении детей;
  • другие документы, подтверждающие стаж (трудовые договоры, договоры ГПХ, справки, выписки из приказов, лицевые счета, ведомости на выдачу зарплаты, военный билет);
  • свидетельство о заключении/расторжении брака – для подтверждения изменения фамилии;
  • свидетельство о перемене имени (при наличии);
  • справка о среднемесячном заработке (выдает работодатель);
  • документы, подтверждающие родство с нетрудоспособными членами семьи (если такие есть на попечении);
  • документы, подтверждающие нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении (если такие есть на попечении);
  • свидетельство о регистрации по месту жительства (если нет паспорта) – для подтверждения проживания на территории России;
  • документы, подтверждающие воспитание детей до 8-летнего возраста (справка жилищных органов, решение суда и т.д.);
  • документы, подтверждающие инвалидность детей (выписки из актов медико-социальной экспертизы);
  • документы, подтверждающие право на досрочное назначение;
  • справка о работе в районах Крайнего Севера (предоставляется работодателем).

Для оформления социальной пенсии по старости требуются следующие документы:

  • заявление;
  • паспорт;
  • справка, подтверждающая принадлежность к малочисленным народам Севера, если нет паспорта и свидетельства о рождении (при наличии).

Адреса

Документы на оформление пенсии по старости горожане могут подать в ПФР по месту прописки (или фактического проживания), в МФЦ, через работодателя (при возможности) или отправить по почте. Заявление может быть направлено в Пенсионный фонд через его официальный сайт или портал Госуслуг.

ГУ – УПФР №41 ПО Г.МОСКВЕ И МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Статус юридического лица:
Действующее

Полное наименование:
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ – УПРАВЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ №41 ПО Г.МОСКВЕ И МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ИНН: 5014003000, ОГРН: 1025001718158

Руководитель:
Начальник управления: Романцов Роман Михайлович
– является руководителем в 1 организации.

Компания с полным наименованием “ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ – УПРАВЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ №41 ПО Г.МОСКВЕ И МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ” зарегистрирована 29.07.1999 в регионе Московская область по юридическому адресу: 140600, Московская область, город Зарайск, Советская улица, д. 21, -, -.

Регистратор “Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №23 по Московской области, №5081” присвоил компании ИНН 5014003000 ОГРН 1025001718158. Регистрационный номер в ПФР: 060013000136. Регистрационный номер в ФСС: 501710153350171.

Основной вид деятельности по ОКВЭД: 84.30. Дополнительный вид деятельности по ОКВЭД: 84.11.13.

Реквизиты

ОГРН1025001718158
ИНН5014003000
КПП501401001
Организационно-правовая форма (ОПФ)Федеральные государственные бюджетные учреждения
Полное наименование юридического лицаГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ – УПРАВЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ №41 ПО Г.МОСКВЕ И МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Сокращенное наименование юридического лицаГУ – УПФР №41 ПО Г.МОСКВЕ И МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РегионМосковская область
Юридический адрес140600, Московская область, город Зарайск, Советская улица, д. 21, -, –
Регистратор
НаименованиеМежрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №23 по Московской области, №5081
Адрес144000, РОССИЯ, МОСКОВСКАЯ ОБЛ, ЭЛЕКТРОСТАЛЬ Г, СОВЕТСКАЯ УЛ, 26А
Дата регистрации29.07.1999
Дата присвоения ОГРН05.09.2002
Учёт в ФНС
Дата постановки на учёт24.08.1993
Налоговый органМежрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №8 по Московской области, №5072
Сведения о регистрации в ПФР
Регистрационный номер060013000136
Дата регистрации10.10.1991
Наименование территориального органаГосударственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ №41 Зарайский район Московской области, №060013
Сведения о регистрации в ФСС
Регистрационный номер501710153350171
Дата регистрации04.12.2000
Наименование исполнительного органаФилиал №17 Государственного учреждения – Московского областного регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, №5017

Учредители

  1. ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
    Юридическое лицо
    – является учредителем в 1 организации.

Коды ОКВЭД

Основной вид деятельности:
84.30Деятельность в области обязательного социального обеспечения
Дополнительные виды деятельности (1):
84.11.13Деятельность территориальных органов федеральных органов исполнительной власти в городах и районах субъектов Российской Федерации

Прочая информация

История изменений в ЕГРЮЛ

  1. Дата: 05.09.2002
    ГРН: 1025001718158
    Налоговый орган: Инспекция МНС России по г.Зарайску Московской области, №5014
    Причина внесения изменений: Внесение в Единый государственный реестр юридических лиц сведений о юридическом лице, зарегистрированном до 1 июля 2002 года
  2. Дата: 25.09.2002
    ГРН: 2025001718443
    Налоговый орган: Инспекция МНС России по г.Зарайску Московской области, №5014
    Причина внесения изменений: Государственная регистрация изменений, внесенных в учредительные документы юридического лица, связанных с внесением изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц, на основании заявления
  3. Дата: 29.01.2003
    ГРН: 2035002851244
    Налоговый орган: Инспекция МНС России по г.Зарайску Московской области, №5014
    Причина внесения изменений: Государственная регистрация изменений, внесенных в учредительные документы юридического лица, связанных с внесением изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц, на основании заявления
  4. Дата: 30.03.2006
    ГРН: 2065014002128
    Налоговый орган: Инспекция Федеральной налоговой службы по г.Зарайску Московской области, №5014
    Причина внесения изменений: Представление сведений об учете юридического лица в налоговом органе
  5. Дата: 25.05.2006
    ГРН: 2065014006121
    Налоговый орган: Инспекция Федеральной налоговой службы по г.Зарайску Московской области, №5014
    Причина внесения изменений: Представление сведений о регистрации юридического лица в качестве страхователя в территориальном органе Пенсионного фонда Российской Федерации
  6. Дата: 19.10.2006
    ГРН: 2065014008156
    Налоговый орган: Инспекция Федеральной налоговой службы по г.Зарайску Московской области, №5014
    Причина внесения изменений: Государственная регистрация изменений, внесенных в учредительные документы юридического лица, связанных с внесением изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц, на основании заявления
    Документы:
    – ЗАЯВЛЕНИЕ О ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ ИЗМЕНЕНИЙ, ВНОСИМЫХ В УЧРЕДИТЕЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА
    – ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ
    – ДОКУМЕНТ ОБ УПЛАТЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОШЛИНЫ
  7. Дата: 01.12.2006
    ГРН: 2065014008706
    Налоговый орган: Инспекция Федеральной налоговой службы по г.Зарайску Московской области, №5014
    Причина внесения изменений: Изменение сведений о юридическом лице, содержащихся в Едином государственном реестре юридических лиц
    Документы:
    – ЗАЯВЛЕНИЕ О ВНЕСЕНИИ В ЕДИНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ РЕЕСТР ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ ИЗМЕНЕНИЙ В СВЕДЕНИЯ О ЮРИДИЧЕСКОМ ЛИЦЕ, НЕ СВЯЗАННЫХ С ВНЕСЕНИЕМ ИЗМЕНЕНИЙ В УЧРЕДИТЕЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ
  8. Дата: 02.02.2009
    ГРН: 2095072001627
    Налоговый орган: Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №8 по Московской области, №5072
    Причина внесения изменений: Представление сведений об учете юридического лица в налоговом органе
  9. Дата: 19.01.2011
    ГРН: 2115072005520
    Налоговый орган: Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №8 по Московской области, №5072
    Причина внесения изменений: Представление сведений о регистрации юридического лица в качестве страхователя в исполнительном органе Фонда социального страхования Российской Федерации
  10. Дата: 11.07.2011
    ГРН: 2115072018939
    Налоговый орган: Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №8 по Московской области, №5072
    Причина внесения изменений: Государственная регистрация изменений, внесенных в учредительные документы юридического лица, связанных с внесением изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц, на основании заявления
    Документы:
    – ЗАЯВЛЕНИЕ О ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ ИЗМЕНЕНИЙ, ВНОСИМЫХ В УЧРЕДИТЕЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА
    – ПОСТАНОВЛЕНИЕ ОТ 16.05.2011 №148П
    – ПЛАТЕЖНОЕ ПОРУЧЕНИЕ №223 ОТ 30.06.2011
    – ДОВЕРЕННОСТЬ №341-154 ОТ 28.01.2011
  11. Дата: 22.02.2016
    ГРН: 2165072053970
    Налоговый орган: Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №8 по Московской области, №5072
    Причина внесения изменений: Внесение изменений в сведения, содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц, в связи с переименованием (переподчинением) адресных объектов
  12. Дата: 08.09.2016
    ГРН: 2165072070360
    Налоговый орган: Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №8 по Московской области, №5072
    Причина внесения изменений: Изменение сведений о юридическом лице, содержащихся в Едином государственном реестре юридических лиц
    Документы:
    – Р14001 ЗАЯВЛЕНИЕ ОБ ИЗМ.СВЕДЕНИЙ, НЕ СВЯЗАННЫХ С ИЗМ. УЧРЕД.ДОКУМЕНТОВ (П.2.1)
    – ПРИКАЗ
  13. Дата: 03.04.2018
    ГРН: 2185022079339
    Налоговый орган: Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №7 по Московской области, №5022
    Причина внесения изменений: Представление сведений о выдаче или замене документов, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации
  14. Дата: 25.05.2018
    ГРН: 2185022135439
    Налоговый орган: Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №7 по Московской области, №5022
    Причина внесения изменений: Внесение изменений в сведения, содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц, в связи с переименованием (переподчинением) адресных объектов

Юридический адрес на карте города

Другие организации в каталоге

  1. ООО “ЛУЧ”, Екатеринбург — Ликвидировано
    ИНН: 6671223581, ОГРН: 1076671015563
    620075, Свердловская область, город Екатеринбург, улица Малышева, д. 37, кв. 103
    Директор: Морозов Владимир Павлович
  2. ООО “КУРСИВ”, Ставрополь — Ликвидировано
    ИНН: 2635074344, ОГРН: 1042600277532
    355000, Ставропольский край, город Ставрополь, улица Ленина, д. 394
    Директор: Ишков Владимир Александрович
  3. ООО “САДОНИК”, Москва — Ликвидировано
    ИНН: 7724904067, ОГРН: 5137746238438
    115230, город Москва, Хлебозаводский проезд, дом 7, строение 9, пом XII КОМ 6Р
    Генеральный директор: Ильичев Артем Викторович
  4. ДНТ “ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНИК” — Действующее
    ИНН: 6449022554, ОГРН: 1036404928735
    410000, Саратовская область, Энгельсский район, рабочий поселок Приволжский, -, -, –
    Председатель: Троханенко Людмила Николаевна
  5. ООО “БИЗНЕСТРЕЙД”, Москва — Действующее
    ИНН: 7734717605, ОГРН: 1147746095628
    123098, город Москва, улица Рогова, дом 2
    Генеральный директор: Бойко Татьяна Эдуардовна
  6. ООО “АМАРА”, Москва — Ликвидировано
    ИНН: 7706807568, ОГРН: 1147746303011
    115419, город Москва, улица Академика Петровского, дом 5, строение 1
    Генеральный директор: Олейникова Ольга Дмитриевна
  7. ООО “ДЕНТАЛ ПЛЮС”, Нурлат — Действующее
    ИНН: 1632006778, ОГРН: 1031633600459
    423040, Республика Татарстан, Нурлатский район, город Нурлат, Советская улица, д. 120
    Директор: Бадягин Сергей Иванович
  8. ООО “ЮНИОН”, Смоленск — Регистрирующим органом принято решение о предстоящем исключении юридического лица из ЕГРЮЛ (недействующее юридическое лицо)
    ИНН: 6730072150, ОГРН: 1076731014150
    214018, Смоленская область, город Смоленск, улица Октябрьской Революции, д. 21
    Директор: Новик Ксения Николаевна
  9. ОАО “ВЛАДИМИРСКОЕ”, Саратовская область — Ликвидировано
    ИНН: 6439040191, ОГРН: 1026401423575
    413800, Саратовская область, Балаковский район, село Николевка
    Генеральный директор: Безверхов Денис Владимирович
  10. ООО “НОРДАКС”, Москва — Ликвидировано
    ИНН: 7715592453, ОГРН: 1067746290710
    127549, город Москва, улица Лескова, д. 14
    Генеральный директор: Доманов Марат Александрович
Читайте также:  Пенсионный фонд в Котельниче: особенности деятельности, режим работы, адрес

показывать действующие (1) показывать недействующие (0)

  1. ГУ – УПФР №41 ПО Г.МОСКВЕ И МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ — Действующее
    ИНН: 5014003000, ОГРН: 1025001718158
    140600, Московская область, город Зарайск, Советская улица, д. 21, -, –
    Начальник управления: Романцов Роман Михайлович

показывать действующие (1) показывать недействующие (0)

  1. ГУ – УПФР №41 ПО Г.МОСКВЕ И МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ — Действующее
    ИНН: 5014003000, ОГРН: 1025001718158
    140600, Московская область, город Зарайск, Советская улица, д. 21, -, –
    Начальник управления: Романцов Роман Михайлович

Фотоархив

Администрация городского округа Зарайск,
140600, Московская область, г. Зарайск,
ул. Советская, д.23.
Телефон, факс: 8 (49666) 2-52-46.
Электронная почта: zarmr@mosreg.ru

Создание сайта: группа «Энерго», г. Коломна
© 2012-2018 Copyright
При полном или частичном использовании материалов
ссылка на официальный сайт администрации городского округа Зарайск обязательна.

Зарайск.рф

Многие руководители сегодня пенсионного возраста.

Выскажу свои измышления на тему целесообразности нахождения на рабочем месте начальника, чей возраст далеко за пенсионный. Сегодня возраст выхода на пенсию в России самый низкий – у женщин с 55, у мужчин – с 60 лет. Такая традиция идет со времен СССР. В те времена низкий возраст выхода на пенсию являлся важным для социально ориентированного строя. Но время изменилось, первые места заняли другие критерии.

Бороздя кабинеты в море российской бюрократии можно обратить на тот факт, что большинство управленческих должностей занято людьми, чей возраст далеко за пенсионный. Налицо тот факт, что большой организацией либо отделений в государственной структуре управляет действительно человек в возрасте. Эта тенденция не обошла и наш Зарайск, и любой город нашей необъятной родины. Не стоит озвучивать весь список фамилий, так как эти люди уважаемы и всем известны, за слуги их перед родиной не оспоримы и не оценить не одной шкалой. Но суровая действительность диктует свои правила, от старости не уйти. С возрастом приходит простая физическая усталость, утомленность от работы, снижение скорости и быстроты принятия решений. С возрастом меняются взгляды на порой совершенно обыденные вещи и поступки других людей. И самое главное, пожалуй, – это отставание от современных тенденций.

Многие руководители сегодня пенсионного возраста. Они имеют громадный опыт работы. Но этот опыт работы сложился при социалистическом строе и деформировался во времена разгульной демократии, и все это усугубили лихие 90-е. Их приучили к формальному отношению к руководству, к акцентированию на бюрократические инструменты. Не забудем и про ответственность за принятие решений по результатам некачественно сделанной работы. За некачественную работу руководителей, наши суды и другие правоохранительные органы не имеют большой практики наказывать либо привлекать к ответственности руководителей. Самое страшное, что им могло грозить – это простое увольнение с работы. В результате чего руководители могли оказаться в другой организации, месте руководителя, и что порой доходит до абсурда на должности выше ранее занимаемой.

Сегодняшний день требует от руководителей умение пользоваться современной техникой, электроникой. Посмотрите сами и сравните. Для примера возьмем любой старый черно-белый кинофильм, в котором один бухгалтер с опытом работы на простых счетах выполнял больше работы по управлению экономикой колхоза, чем современная армия бухгалтеров со своими компьютерами, ксероксами и калькуляторами и подключенным интернетом. Сегодня люди старше 40-50 лет в основной своей массе очень плохо управляются с таким мощным средством повышения эффективности даже своей собственной работы как оргтехника. Они не понимают ее значение, ограничиваясь зачастую использованием функционала печатной машинки.

В учреждениях и организациях сидят специалисты пенсионного возраста, которые уже не могут выдать ничего нового. Хорошо, если они еще в состоянии быть “в теме” современных технологий. Сегодня эти возрастные кадры еще нужны, потому что нет альтернативы. И все же у молодежи мало шансов устроиться на подобные рабочие места, так как специалисты по кадрам берут на работу с опытом работы, которого нет и неоткуда взяться у соискателя, который только что закончил ВУЗ.

В России еще не так хорошо со здоровьем людей, чтобы сохранять ясность мысли до пожилого возраста. Более того, нам надо догонять другие страны, а это требует изучения языков (хотя бы английского), а, значит, требования к ясности мысли на этот период должны быть повышенными.

Не будет лишним взять пример у зарубежных пенсионеров, путешествовать по другим странам. К тому же наша родина очень богата местами, которые полезно посетить не только пенсионерам, но и молодежи. Открываются большие возможности с ведением личного хозяйства. Любимое хобби может перерасти в достаточно прибыльный бизнес. Обычно для этого у всегда занятых управленцев не хватает свободного времени.

Сегодня руководители нашей родины обновляют свой аппарат молодыми и активными чиновниками, которым хочется пожелать больших успехов.

Автор – Александр Цыганов, житель Зарайска.

Мнение автора может не совпадать с позицией редакции.

Пенсионный фонд в Зарайске: особенности деятельности, режим работы, адрес

СЗВ-ТД — новый отчет в Пенсионный фонд

В связи с переходом с 2020 года на электронные трудовые книжки, работодателям предстоит освоить новую отчетную форму, отражающую сведения о трудовой деятельности их работников «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица» – СЗВ-ТД. Такая обязанность предусмотрена ст. 11 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»

Для чего нужна новая отчетность?

С 2020 г. все желающие работники смогут заменить свою бумажную трудовую книжку на электронную (ЭТК). ЭТК — это по своей сути новый раздел индивидуального лицевого счета, который называется «Сведения о трудовой деятельности»

Для ведения этого раздела ПФР нужны будут данные работодателей о том, кого и когда они приняли на работу, уволили или перевели. Новый отчет, разработанный ПФР, как раз и предназначен для сообщения работодателями сведений о кадровых перемещениях своих сотрудников.

О чем нужно будет сообщать в форме СЗВ-ТД?

В новом разделе индивидуального лицевого счета ПФР будет собирать от работодателей сведения о кадровых перемещениях человека начиная с января 2020 г. А в качестве отправной точки тут будет указана информация о приеме (переводе) на должность, занимаемую по состоянию на 01.01.2020

Вид сведенийСостав сведений
О месте работыНаименование страхователя.

Сведения об изменении наименования страхователя (с указанием реквизитов документа-основания).

Регистрационный номер страхователя

О выполняемой работе (трудовой функции)Должность по штатному расписанию, профессия, специальность с указанием квалификации.

Конкретный вид поручаемой работы

О периодах работыСведения (с указанием реквизитов приказов (распоряжений), иных документов, подтверждающих оформление (прекращение) трудовых отношений):

— о приеме на работу с указанием структурного подразделения (при наличии);

— о переводах на другую постоянную работу;

— об увольнении с указанием основания и причины

О выборе вида трудовой книжкиИнформация о подаче работником заявления:

— или о продолжении ведения его бумажной трудовой книжки;

— или о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности (подача этого заявления означает, что работник отказывается от продолжения ведения его бумажной трудовой книжки)

О ком нужно будет отчитываться?

Представлять сведения по форме отчета СЗВ-ТД обязаны все работодатели-страхователи в системе Пенсионного фонда РФ (предприятия, учреждения, организации и ИП), у которых есть трудовые отношения хотя бы с одним человеком.

Новая редакция Трудового кодекса обязывает работодателей формировать и представлять в ПФР информацию о трудовой деятельности каждого (!) работника.

Это означает, что форму СЗВ-ТД нужно будет подавать и на тех работников, которые:

— не пожелали перейти на ЭТК. В случае кадровых изменений, касающихся таких сотрудников, вам придется как представлять форму СЗВ-ТД, так и делать записи в их бумажных трудовых книжках.

Уже сам факт подачи работником заявления о продолжении ведения бумажной трудовой книжки обязывает работодателя подать в ПФР отчет;

— работают как внешние совместители (как и прежде, запись о работе по совместительству в бумажную трудовую книжку вносит по желанию сотрудника его основной работодатель)

Сведения по форме СЗВ-ТД формируются по каждому работнику (включая совместителей, дистанционных работников) на основании приказов, распоряжений и прочих кадровых учетных документов, в которых содержится информация о трудовой деятельности зарегистрированного лица.

Вносимые в форму сведения следует персонифицировать, т. е. показывать раздельно по каждому из работников, сопровождая их информацией о представляющем отчет работодателе. Данные о работнике (Ф. И. О., дата рождения, СНИЛС) и о работодателе (регистрационный номер, наименование, ИНН, КПП) должны соответствовать указанным в официальных документах.

Если директор — единственный учредитель, то он принимает решение о вступлении в должность и, как правило, не оформляет трудовой договор. Но директор все равно состоит в трудовых отношениях и является застрахованным лицом (п. 1 ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ). Значит, СЗВ-ТД нужно подать в ПФР, если руководитель сменился или директор подаст заявление о том, как вести его трудовую книжку.

Подрядчиков-физлиц и самозанятых в отчет включать не нужно. Они работают по гражданско-правовому договору.

Когда нужно будет подавать форму СЗВ-ТД?

Представлять сведения по форме отчета СЗВ-ТД обязаны все работодатели-страхователи в системе Пенсионного фонда РФ (предприятия, учреждения, организации и ИП), у которых есть трудовые отношения хотя бы с одним человеком.

Сведения формируются в отношении работников, по которым в отчетном месяце производились кадровые мероприятия, то есть:

  • заключались или прекращались трудовые договоры;
  • был произведен перевод на другую постоянную работу;
  • устанавливалась вторая профессия, или иная квалификация;
  • отменялись ранее произведенные мероприятия;
  • имели место иные кадровые изменения.

Также отчет СЗВ-ТД подается, если работником было написано заявление о продолжении ведения бумажной трудовой книжки, либо об отказе от нее и представлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности.

СЗВ-ТД с 2020 года подается в территориальное управление ПФР по месту учета (регистрации) страхователя не позже 15 числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место вышеперечисленные случаи кадровых изменений. Если же никаких изменений по работнику не было, и заявлений он не подавал, то и отчет по нему не сдается.

Первый отчет в 2020 году подается по итогам января в срок до 17.02.2020 г. включительно (перенос в связи с тем, что 15.02.2020 – выходной день).

Подавая на работника отчет впервые в 2020 году, следует также подать сведения о его работе у данного работодателя по состоянию на 01.01.2020 г.

Если никаких кадровых изменений по работнику в 2020 году не происходило, сведения о работе на 01.01.2020 подаются в срок до 15.02.2021 г. Отсюда следует, что даже если в течение всего 2020 года никаких кадровых мероприятий и подачи заявлений на предприятии не происходило вовсе, по окончании года работодатель должен подать сведения СЗВ-ТД по каждому сотруднику, указав информацию об их трудовой деятельности у него по состоянию на 01.01.2020 г.

Т.е. в 2020 г. отчетную форму нужно подавать по итогам прошедшего месяца (но не каждого!) Работодатель отчитывается:

— только если в отчетном месяце были какие-то кадровые мероприятия;

— только в отношении тех работников, которых эти кадровые мероприятия касаются.

А за месяцы, в которых никаких изменений в штате не было, сдавать нулевую форму СЗВ-ТД не нужно.

Сведения по форме СЗВ-ТД работодатели должны подавать в следующие сроки.

Вид сведенийСроки представления
в течение 2020 г.начиная с 2021 г.
О приеме на работуНе позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем приема на работу или увольненияНе позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа о приеме на работу или увольнении
Об увольнении
О переводе на другую постоянную работуНе позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем перевода
О подаче работником заявления:

— или о продолжении ведения его бумажной трудовой книжки;

— или о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности

Не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления
О трудовой деятельности работника по состоянию на 01.01.2020При первом представлении формы СЗВ-ТД с данными о работникеНе позднее 15 февраля 2021 г. — если в течение 2020 г. форма СЗВ-ТД с данными о работнике не представлялась
Нужно заполнятьНе нужно заполнять
Приняли на работу основного работника, совместителя или надомникаЗаключили договор подряда или оказания услуг с ИП, самозанятым или другим физлицом
Уволили основного работника, совместителя или надомникаРасторгли гражданско-правовой договор с ИП, самозанятым или другим физлицом
Перевели совместителя на основную работу или основного работника на работу совместителяИзменили режим работы, например с полставки на целую единицу
Приняли, перевели или уволили единственного учредителя-директора, который работал без трудового договораИзменили график работы, например пятидневку на сменную работу
Работник подал заявление о том, как вести трудовую. книжкуВременно перевели сотрудника на другую работу

Как нужно будет подавать форму СЗВ-ТД?

Форма представления сведений о трудовой деятельности, как и других ПФР-отчетов, зависит от численности работников:

— если в прошлом месяце у вас работало 25 застрахованных лиц и более — отчитываться нужно будет в электронном виде (по установленному формату, подписанный ЭЦП);

— если численность работающих застрахованных окажется меньше — отчет можно будет сдать либо на бумаге, либо по Телекоммуникационным каналам связи (ТКС).

Форма и Порядок заполнения отчетной формы?

Форма отчета СЗВ-ТД и порядок его заполнения утверждены Постановлением Правления Пенсионного фонда от 25.12.2019 N 730п «Об утверждении формы и формата сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также порядка заполнения форм указанных сведений» (вступает в силу 04.02.2020 г.)

Основная часть отчета СЗВ-ТД — таблица сведений о трудовой деятельности работника, состоящая из 10 граф:

Данные в отчетеНа что обратить внимание
Сведения о страхователе, Сведения о застрахованном лицеНаименование работодателя (согласно учредительным документам), его номер регистрации в ПФР, ИНН и КПП. Если отчет подает ИП, указывается его ФИО, а в поле «КПП» ставится прочерк.

Данные о зарегистрированном лице – ФИО сотрудника, на которого подаются сведения (в именительном падеже), а также его 11-значный номер СНИЛС.

Подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки

Подано заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности

Если работником подано заявление о ведении бумажной трудовой, в строке «Подано заявление о продолжении ведения ТК» нужно указать дату его подачи в формате «ДД.ММ.ГГГГ». Когда требуется отменить ранее представленные сведения о заявлении, в новой форме указывают прежнюю дату его подачи и ставят знак «Х» в поле «Признак отмены». В таком же порядке заполняется строка «Подано заявление о представлении сведений о трудовой деятельности»

Отчетный периодУказывается код отчетного месяца и год (соответствующие месяцам коды приведены в самой отчетной форме)
Основная часть отчета СЗВ-ТД — таблица сведений о трудовой деятельности работника, состоящая из 10 граф:

графа 1

№ п/п

Указывается порядковый номер кадрового мероприятия
графа 2

Дата (число, месяц, год) приема перевода, увольнения

Нужно указать дату кадрового мероприятия в формате «ДД.ММ.ГГГГ»
графа 3

Сведения о приеме,переводе, увольнении

Заполняется краткое название кадрового мероприятия

Наименование мероприятияСодержание мероприятия
ПРИЕМПриняли на работу
ПЕРЕВОДПеревели на другую работу
ПЕРЕИМЕНОВАНИЕИзменили наименование предприятия
УСТАНОВЛЕНИЕ (ПРИСВОЕНИЕ)Установили работнику вторую и последующую работу(профессию, специальность, квалификацию), заполняется с указанием разрядов, классов, категорий этих профессий (специальностей) или уровней квалификации (класс, категория, классный чин)
УВОЛЬНЕНИЕУволили работника с работы
ЗАПРЕТ ЗАНИМАТЬ ДОЛЖНОСТЬ (ВИД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ)Суд лишил права занимать должность или заниматься определенной деятельностью
графа 4

Трудовая функция (должность, профессия, специальность, квалификация, конкретный вид поручаемой работы), структурное подразделение

Указывается наименование должности (работы) специальности, профессии (с указанием квалификации), вид работы в соответствии со штатным расписанием

Установление (присвоение) работнику второй и последующей профессии, специальности или иной квалификации заполняется с указанием разрядов, классов или иных категорий этих профессий, специальностей или уровней квалификации (класс, категория, классный чин и тому подобное).

Если в соответствии с приговором суда осужденный и не отбывший наказание работник лишен права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, вносится запись о том, на каком основании, на какой срок и какую должность он лишен права занимать (какой деятельностью лишен права заниматься).

графа 5

Код выполняемой функции (при наличии)

Заполняется с 1 января 2021 года (при наличии) указывается соответствующий код, состоящий из семи цифро-буквенных знаков в формате «XX.XXX-X-X»

первые пять цифровых знаков — это код наименования вида профессиональной деятельности (раздел I профессионального стандарта), содержащего обобщенную трудовую функцию, к которой относится выполняемая работником работа по должности (профессии), специальности (раздел III профессионального стандарта);

последние два цифро-буквенных знака (раздел II профессионального стандарта) — буквенный знак кода обобщенной трудовой функции и цифровой знак — уровень квалификации, к которому относится данная обобщенная трудовая функция.

графа 6

Причины увольнения, пункт, часть статьи, статья Трудового Кодекса РФ, Федерального закона

Заполняется в случае увольнения работника. Указываются причины и ссылка на ТК. Сведения указываются без каких-либо сокращений.

Например: «Трудовой договор расторгнут по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации»

графа 7,8,9

Номер документа

Указываются данные документа подтверждающего оформление (прекращение) трудовых отношений (приема, перевода, приостановления, увольнения и так далее), — наименование документа, дата и номер документа (приказа (распоряжения), иного решения или документа страхователя).

Дата указывается в формате ДД.ММ.ГГГГ.

Указывается номер приказа (распоряжения) или иного документа без указания знака «№».

графа 10

Признак отмены записи сведений о приеме, переводе, увольнении

Заполняется в случае если требуется отменить запись в ранее представленных страхователем сведениях о трудовой деятельности по зарегистрированному лицу, страхователем представляется форма СЗВ-ТД, заполненная в полном соответствии с первоначальными сведениями, которые требуется отменить, при этом в графе «Признак отмены записи сведений о приеме, переводе, увольнении» проставляется знак «X».

ВАЖНО!

В случае если требуется скорректировать (исправить) ранее представленные сведения о трудовой деятельности по зарегистрированному лицу, необходимо отменить ранее представленные сведения (с заполнением признака «Х» в графе 10) и в следующей строке заполнить скорректированные (исправленные) сведения.

Если за время работы зарегистрированного лица наименование страхователя изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3«Сведения о приеме, переводе, увольнении» указывается «Переименование»

В графе 2 «Дата (число, месяц, год) приема, перевода, увольнения» указывается дата, с которой произошло изменение наименования страхователя, в формате «ДД.ММ.ГГГГ».

В графе 4 «Трудовая функция (должность, профессия, специальность, квалификация, конкретный вид поручаемой работы), структурное подразделение» подраздела «Наименование» указывается, что «Старое наименование» с конкретного числа переименовано в «Новое наименование страхователя».

В графах 7,8,9 «Наименование документа», «Дата», «Номер документа» указываются реквизиты приказов (распоряжений), иных решений или документов, подтверждающих изменение наименования страхователя.

Подробная информация об электронных трудовых книжках размещена на официальном сайте ПФР http://www.pfrf.ru/etk

Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Евпатории.

Ссылка на основную публикацию