Пенсионный фонд в Волжском: особенности деятельности, режим работы, адрес

Пенсионный фонд Волжский — адрес, телефон, режим, график и часы работы

Пенсионный фонд Волжский оказывает консультацию по вопросам пенсионного обеспечения, осуществляет социальное обеспечение пенсионеров, производит социальные выплаты ветеранам и прочим категориям лиц, носящим звания, а также:

  • осуществляет социальное обеспечение пенсионеров, инвалидов и прочих нуждающихся категорий граждан;
  • контролирует финансы, накапливаемые для обязательного страхования;
  • производит социальные выплаты ветеранам и прочим категориям лиц, носящим звания;
  • ведет учет граждан, которым положены страховые выплаты;
  • выдает сертификаты на материнский капитал;
  • реализует программы индивидуального пенсионного обеспечения;
  • проводит мониторинг обязательного медицинского страхования;
  • начисляет социальные доплаты гражданам, имеющим пенсию ниже прожиточного минимума;
  • решает финансовые вопросы, находящиеся в его компетенции.

Пенсионный фонд Волжский — адрес, телефон, график и часы работы

  • Адрес: ул.Молодежная, 12, Волгоградской обл., г.Волжский, 404111
  • Дополнительные телефоны:
    • 8(8443) 52-90-88 — Телефон для консультации граждан
    • 8(8443) 52-91-29 — Телефон для консультации страхователей
  • Приём граждан:
    • Понедельник – четверг: 8:00 – 17:00 (обед 12:00 – 12:48)
    • Пятница: 8:00 – 16:00 (обед 12:00 – 12:48)
  • Приём страхователей:
    • Понедельник – четверг: 8:00 – 17:00 (обед 12:00 – 12:48)
    • Пятница: 8:00 – 16:00 (обед 12:00 – 12:48)

Пенсионный фонд Волжский — телефон горячей линии

8 (800) 600- 44- 44

(для лиц, проживающих на территории РФ, звонок бесплатный)

8 (495) 987- 09 — 09

(по городу Москве и Московской области)

8 (812) 292-85-92,

8 (812) 292-85-56

(по городу Санкт-Петербург и Ленинградской области)

В Единую федеральную консультационную службу ПФР следует звонить по номеру 8 (800) 600 44 44 (для лиц, проживающих на территории РФ, звонок бесплатный).

Телефон горячей линии Отделения ПФР по городу Москве и Московской области остается прежним: 8 (495) 987 09 09, вся необходимая контактная информация находится на официальном сайте ПФР в разделе «Контакты и адреса» — «Отделение».

Обращаем ваше внимание, что ответы на вопросы, связанные с информацией

  • о личных данных граждан (Ф.И.О, год, месяц, дата и место рождения, адрес, семейное, социальное, имущественное положение и др.) по телефону горячей линии, не предоставляются.

Для этого необходимо обратиться с документом, удостоверяющий личность в территориальные отделения пенсионного фонда России.

Пенсионный фонд Волжский личный кабинет — вход, регистрация

Зарегистрированный пользователь получает доступ к множеству услуг. В кабинете необходимую информацию находят как работодатели и предприниматели, так и работники.

Из доступных сведений следует отметить:

  • количество баллов, накопившихся за период отчисления налогов;
  • периоды занятости на конкретных рабочих местах;
  • общий стаж;
  • возможные социальные выплаты;
  • величину материнского капитала.

Посредством личного кабинета клиенты просматривают пенсионные выплаты за трудовой период. Всегда можно обратиться в Пенсионный Фонд для заказа выписок из ЕГРЮЛ или узнать размер накоплений.

Система предоставляет другие возможности – например, просмотр информирования об адресной социальной помощи в электронном виде.

Сайт обладает разделом, содержащим размер актуальных выплат, положенным пенсионерам и всем категориям российских граждан, претендующих на социальное обеспечение.

Вход в личный кабинет — инструкция

Шаг 1. Для авторизации в кабинете ПФ РФ перейдите по адресу: www.pfrf.ru, посредством своего компьютера.

Откроется страница, на которой посетителю будет предложено несколько разделов.

Шаг 2. Найдите пункт «Личный кабинет гражданина», предназначенный для переадресации на страницу авторизации. Нажмите по соответствующей ссылке и на новой странице щелкните «Вход».

Шаг 3. Откроется страница «Электронные услуги и сервисы ПФР — Личный кабинет гражданина», в правом верхнем углу нажмите: «Войти».

Шаг 4. Откроется страница «Электронные услуги и сервисы ПФР — Авторизация пользователя». Нажмите: «Войти».

Шаг 5. Поскольку ЛК ПФ РФ не обладает собственной системой авторизации, вход осуществляется через сервис Государственных услуг.

Здесь пенсионеру требуется указать мобильный телефон или почту в качестве логина. Затем ввести пароль и нажать клавишу «Войти».

Шаг 6. Альтернативный способ входа подразумевает указание номера СНИЛС и пароля.

После указания персональных идентификаторов откроется станица личного кабинета, где пользователь сможет совершать необходимые операции со своим лицевым счетом.

Регистрация в личном кабинете — инструкция

Шаг 1. Чтобы зарегистрироваться, перейдите по адресу: www.pfrf.ru

Шаг 2. Откроется главная страница пенсионного фонда. Нажмите ссылку «Личный кабинет», расположенную на странице.

Шаг 3. Откроется страница «Электронные услуги и сервисы ПФР — Личный кабинет гражданина», в правом верхнем углу Нажмите: «Войти».

Шаг 4. Откроется страница «Электронные услуги и сервисы ПФР — Авторизация пользователя». Нажмите: «Войти».

Шаг 5. Перейдите по ссылке«Зарегистрируйтесь», расположенной под формой авторизации.

Посетитель будет перенаправлен по адресу: esia.gosuslugi.ru/registration, поскольку создание профиля осуществляется через портал Государственных услуг.

Шаг 6. Внимательно заполните предложенную форму авторизации.

Укажите личную информацию: Фамилию, Имя, Мобильный телефон, Адрес электронной почты.

Шаг 7. Подтвердите регистрацию. Персональные данные проверяются сотрудниками портала.

Через 5-7 дней получите заказное письмо с идентификаторами для входа. Активируйте кабинет согласно приложенной к письму инструкции и начинайте использование.

Пенсионный Фонд личный кабинет — вход на сайт

Работа с разделами

Чтобы записаться на прием, необходимо в специально разделе указать место, дату, время, тему приема, данные заявителя. Дать согласие на обработку персональных данных. В отдельном окошке ввести символы, для достоверности, что на сайте работает человек, а не робот.

Образец записи на прием

Аналогичные данные, за исключением темы приема, пользователь вносит для получения необходимых документов и справок, с указанием их перечня.

В соответствующем разделе, с помощью сервиса Яндекс-карта, гражданин точечно может найти клиентскую службу.

Раздел «Обращения граждан» позволяет отправить запрос в электронном виде или получить консультацию в online-приемной. В центре консультирования в виде отдельной страницы, можно найти ответ на свой вопрос, исходя из предложенных тем.

С помощью пенсионного калькулятора можно узнать о пенсионных правах и рассчитать страховую пенсию.

Размер будущих пенсионных выплат зависит от:

  • размера текущей зарплаты;
  • размера доходов гражданина;
  • варианта пенсионного обеспечения, который гражданин выбирает самостоятельно;
  • величины страхового стажа.

Также вносятся дополнительные сведения про военную службу, отпуска по уходу за детьми и т.д.

Зависимо от того, пользователь застрахованное лицо или страхователь в специальном разделе можно сформировать платёжный документ.

Необходимую информацию, относительно регистрации, перечня услуг, условий доступа, граждане могут получить через официальные группы в социальных сетях.

Таким образом, любой гражданин, не выходя из дома, может создать Личный кабинет на сайте Пенсионного Фонда или присоединиться к официальным группам в соц.сетях, что позволит быть в курсе пенсионных новостей и оперативно получать наиболее востребованные услуги пенсионного ведомства.

В данной организации специалисты занимаются отслеживанием деятельности физических и юридических лиц, которые имеют страховку. В архивах Пенсионного фонда хранится информация о трудовом стаже почти каждого гражданина РФ. Кроме этого учитываются страховые взносы, размер заработной платы, сборы, взносы, уплаченные налоги, предусмотренные программами финансирования пенсий.

Для того чтобы узнать такую информацию в режиме онлайн, необходимо зарегистрироваться в личном кабинете. После входа вы сможете просмотреть всю актуальную информацию. Исходя из сведений, вы можете оценить размер пенсии, и насколько вы близки к выходу на пенсию. При необходимости вы можете оспорить решение Пенсионного фонда.

Свою деятельность УПФР города Волжский Волгоградской области осуществляет согласно утвержденному графику.

Прием граждан и страхователейпонедельник-четверг: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 12:00 до 12:45пятница: с 08:00 до 15:00, перерыв: с 12:00 до 12:45

Часы работы могут меняться, поэтому режим работы пенсионного фонда необходимо уточнить по телефону.

График приема граждан:Пн. 8:00 — 17:00 Обед: 12:30 — 12:48

Ср. 8:00 — 17:00 Обед: 12:30 — 12:48

Чт. 8:00 — 17:00 Обед: 12:00 — 12:48

Читайте также:  Пенсионный фонд в Ардоне: особенности деятельности, режим работы, адрес

Пт. 8:00 — 16:00 Обед: 12:00 — 12:48

Сб. Выходной день

Вс. Выходной день

График приема страхователей:Пн. 8:00 — 17:00 Обед: 12:30 — 12:48

Сб. Выходной день

Вс. Выходной день

Преимущества интернет-ресурса

Спектр пользователей очень широк, включает получателей пенсии и различных соц.выплат, плательщиков страховых взносов, владельцев сертификатов на семейный капитал. Современный электронный инструмент дает возможность физическим лицам получить определенную информацию.

Потенциальный пенсионер даже удаленно может следить за отчислениями работодателя в Пенсионный Фонд.

Граждане, собирающиеся выходить на пенсию, получают целый ряд услуг:

  • оценка пенсионных баллов и стажа;
  • расчет размера пенсии;
  • оформление обращения о назначении.

Пользователи-пенсионеры, благодаря личному кабинету ПФР, смогут получать необходимые документы, управлять и контролировать доставку пенсии.

Пенсионный Фонд РФ в Волжском

    • Адрес: Волгоградская обл., Волжский г., ул. Молодежная, 12
    • Часы работы: пн-чт 08:00-17:00; пт 08:00-16:00
    • Телефон: +7 (8443) 31-71-93, +7 (8443) 52-90-88, 8 (800) 510-55-55
    • Сайт: www.pfrf.ru
    • Категория: Пенсионные фонды
    • Рейтинг:-2
    • Особенности

      Расстояние от центра Волжского до организации 4.7 км.

      Расположение на карте

      Отзывы

      Отзывов о компании Пенсионный Фонд РФ по указанному адресу пока еще нет.

      Еще Пенсионные фонды в Волжском

      • Наследие
        Волгоградская обл., Волжский г., ул. Молодежная, 17
      • Росгосстрах
        Волгоград, Дзержинского пл., 1
        пн-пт 08:00-18:00
      • НПФ Электроэнергетики
        Волгоградская обл., Волжский г., ул. Московская, 3, оф. 27
        пн-пт 09:00-18:00
      • Лукойл-Гарант
        Волгоградская обл., Волжский г., просп. Ленина, 46, оф. 502
        пн-пт 09:00-18:00
      • СтальФонд
        Волгоградская обл., Волжский г., ул. Пушкина, 76
        пн-пт 10:00-17:00
      • Росгосстрах
        Волгоградская обл., Волжский г., бул. Профсоюзов, 30а
        пн-пт 08:00-19:00
      • Европейский пенсионный фонд
        Волгоградская обл., Волжский, просп. имени Ленина, 20
        пн-пт 09:00-18:00
      • Большой пенсионный фонд
        Волгоградская обл., Волжский г., ул. Молодежная, 12, оф. 17
        пн-пт 08:00-17:00
      • Управление пенсионного фонда РФ Тракторозаводского района г. Волгограда
        Волгоград, ул. 95-я Гвардейская, 10
        пн-чт 08:00-17:00, перерыв 12:00-12:48; пт 08:00-16:00, перерыв 12:00-12:48

      Государство и общество

      Каталог

      • Отдых и развлечения 176
        • – Аквапарки (2)
        • – Бильярд (3)
        • – Боулинг (3)
        • – Выставки (2)
        • – Дворцы и дома культуры (9)
        • – Дельфинарии, океанариумы –
        • – Зоны отдыха –
        • – Зоопарки –
        • – Кинотеатры (7)
        • – Музеи (4)
        • – Ночные клубы (8)
        • – Парки культуры и отдыха (1)
        • – Развлекательные центры (8)
        • – Рестораны, кафе, бары (115)
        • – Театры (4)
        • – Цирки (1)
        • – Школы танцев (9)
      • Магазины 570
        • – Гипермаркеты (24)
        • – Детские магазины (24)
        • – Книжные магазины (9)
        • – Компьютерные магазины (19)
        • – Магазины мебели (68)
        • – Магазины одежды и обуви (24)
        • – Магазины продуктов (141)
        • – Магазины ткани (8)
        • – Магазины хозтоваров (11)
        • – Магазины электроники (17)
        • – Музыкальные магазины (4)
        • – Парфюмерные магазины (47)
        • – Охотничьи и рыболовные магазины (15)
        • – Рынки (5)
        • – Спортивные магазины (9)
        • – Супермаркеты (104)
        • – Торговые центры (13)
        • – Ювелирные магазины (28)
        • – Цветочные магазины –
      • Красота и здоровье 444
        • – Аптеки (66)
        • – Больницы (49)
        • – Женские консультации (6)
        • – Клиники (20)
        • – Медицинские центры (18)
        • – Парикмахерские (109)
        • – Поликлиники (32)
        • – Родильные дома (4)
        • – Салоны красоты (120)
        • – Скорая помощь (5)
        • – Солярии (9)
        • – СПА-салоны (2)
        • – Стоматология –
        • – Травмпункты (4)
      • Услуги 191
        • – Аварийные службы –
        • – Ателье по пошиву одежды –
        • – Коммунальные службы –
        • – Ломбарды (64)
        • – Нотариальные услуги (12)
        • – Полиграфические услуги (27)
        • – Прачечные (5)
        • – Такси (13)
        • – Фотоуслуги –
        • – Химчистки (8)
        • – Юристы (62)
      • Спорт и фитнес 47
        • – Бани и сауны (24)
        • – Бассейны (1)
        • – Спортивные комплексы (7)
        • – Стадионы –
        • – Фитнес-клубы (15)
      • Авто 89
        • – Автозапчасти –
        • – Автомагазины –
        • – Автомойки –
        • – Автосалоны (23)
        • – Автосервисы, автотехцентры –
        • – Автостоянки, паркинги (4)
        • – Автошколы (36)
        • – АЗС (23)
        • – ГАИ, ГИБДД (3)
        • – МРЭО –
        • – Шиномонтаж –
      • Образование 154
        • – Библиотеки –
        • – Вузы –
        • – Детские сады (85)
        • – Школы (69)
      • Туризм 94
        • – Авиа- и ж/д билеты –
        • – Гостиницы (22)
        • – Хостелы (1)
        • – Дома отдыха (2)
        • – Оформление виз (5)
        • – Посольства, консульства –
        • – Туроператоры (6)
        • – Турфирмы (58)
      • Недвижимость и строительство 184
        • – Агентства недвижимости (64)
        • – Аренда квартир и офисов –
        • – Двери, дверные блоки –
        • – Окна (94)
        • – Строительные компании –
        • – Строительные магазины (26)
      • Финансы 5
        • – Банки –
        • – Банкоматы –
        • – Обмен валют (5)
      • Транспорт 5
        • – Автовокзалы (1)
        • – Аэропорты –
        • – Железнодорожные вокзалы (4)
        • – Речные и морские вокзалы –
      • Связь 105
        • – Интернет-кафе (5)
        • – Операторы сотовой связи (38)
        • – Почта, телеграф (1)
        • – Провайдеры (14)
        • – Салоны связи (47)
      • Домашние животные 23
        • – Ветпомощь на дому (1)
        • – Ветеринарные аптеки (5)
        • – Ветеринарные клиники (17)
        • – Зоосалоны, зоопарикмахерские –

      Отзывы

      Добрый вечер!Хочется сказать огромное спасибо врачу Ивановой Ана . Читать весь отзыв

      Вообще в край оборзели! Лет 10 назад всегда отвечали, информиров . Читать весь отзыв

      Хорошая консультация судебных юристов.Подтвердили мои опас . Читать весь отзыв

      При выборе провайдера было важно, чтобы можно было играть и в ps . Читать весь отзыв

      Большой выбор аккумуляторов, один из лучших в городе! Гарантия, . Читать весь отзыв

      Пенсионный фонд сообщает о порядке формирования, расчета, перерасчета страховой пенсии

      Также опубликована табличка, где отражено, как право на страховую пенсию зависит от года ее назначения.

      Перерасчет размера пенсии – это изменение размера страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности в связи с наличием у пенсионера дополнительного заработка, с которого начислены (уплачены) страховые взносы на страховую пенсию, и в связи с другими обстоятельствами.

      В системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан формируются страховые пенсии и пенсионные накопления.

      Страховые пенсии бывают трех видов: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца.

      Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах. Все сформированные до 2015 года пенсионные права конвертированы без уменьшения в пенсионные коэффициенты и будут учтены при назначении страховой пенсии.

      Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости на общих условиях являются:

      – достижение возраста 65 лет – для мужчин, 60 лет – для женщин (с учетом переходных положений, предусмотренных приложением 6 к Закону № 400-ФЗ); отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно;

      для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы, – возраста, указанного в приложении 5 к Закону № 400-ФЗ. В 2017 году начался процесс повышения пенсионного возраста для государственных служащих по полгода в год до 65 лет (мужчины) и до 63 лет (женщины). С 1 января 2021 года увеличится шаг повышения возраста выхода на пенсию – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста для всех.

      При этом, если такие лица имеют страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться им на 24 месяца ранее достижения указанного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

      – наличие страхового стажа не менее 15 лет (с 2024 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ;

      – наличие минимальной суммы пенсионных коэффициентов – не менее 30 (с 2025 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

      Количество пенсионных коэффициентов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа.

      За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных коэффициентов.

      Максимальное количество пенсионных коэффициентов за год с 2021 года – 10, в 2020 году – 9,57.

      Граждане 1967 года рождения и моложе, сделавшие до 31 декабря 2015 года выбор в пользу формирования страховой и накопительной пенсии в системе ОПС, могут в любой момент отказаться от формирования накопительной пенсии и направить 6% страховых взносов на формирование только страховой пенсии.

      Гражданам 1967 года рождения и моложе, в пользу которых страховые взносы по обязательному пенсионному страхованию начисляются работодателем впервые после 1 января 2014 года, предоставляется возможность выбора варианта пенсионного обеспечения (формировать только страховую пенсию или формировать и страховую пенсию, и накопительную) в течение пяти лет с момента первого начисления страховых взносов. Если гражданин не достиг возраста 23 лет, указанный период увеличивается до окончания года, в котором ему исполняется 23 года.

      При выборе варианта пенсионного обеспечения следует учитывать, что страховая пенсия гарантированно увеличивается государством за счет ежегодной индексации. Средства же накопительной пенсии инвестирует на финансовом рынке выбранный гражданином НПФ или УК. Доходность пенсионных накоплений зависит от результатов их инвестирования, то есть может быть и убыток от их инвестирования. В этом случае к выплате гарантируется лишь сумма уплаченных страховых взносов. Пенсионные накопления не индексируются.

      У всех граждан 1966 года рождения и старше вариант пенсионного обеспечения – формирование только страховой пенсии.

      Получение права на страховую пенсию зависит от года назначения страховой пенсии

      С 2015 года по 2020 год независимо от выбора варианта пенсионного обеспечения в системе ОПС у всех граждан формируются пенсионные права только на страховую пенсию, исходя их всей суммы начисленных страховых взносов. В связи с этим максимальное значение годового индивидуального пенсионного коэффициента одинаково для любого варианта формирования пенсии.

      Страховая пенсия по старости рассчитывается по формуле:

      СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ = СУММА ВАШИХ ПЕНСИОННЫХ КОЭФФИЦИЕНТОВ* СТОИМОСТЬ ПЕНСИОННОГО КОЭФФИЦИЕНТА на дату назначения пенсии + ФИКСИРОВАННАЯ ВЫПЛАТА

      или СП = ИПК * СИПК + ФВ, где:

      СП – страховая пенсия

      ИПК – это сумма всех пенсионных коэффициентов, начисленных на дату назначения гражданину страховой пенсии

      СИПК – стоимость пенсионного коэффициента на дату назначения страховой пенсии. При назначении пенсии с 01.01.2020 = 93,00 руб. Ежегодно индексируется государством.

      ФВ – фиксированная выплата. На 1 января 2020 года составляет 5686,25 руб. Ежегодно индексируется государством.

      Таким образом, расчет страховой пенсии в 2019 году осуществляется по формуле:

      СП = ИПК * 93,00 + 5686,25

      При определении суммы всех пенсионных коэффициентов учитываются пенсионные коэффициенты за каждый календарный год.

      Сумму пенсионных коэффициентов (ИПК) увеличивает обращение за назначением страховой пенсии по старости впервые (в том числе досрочно) позднее возникновения права на нее. За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты.

      Региональный ПФ рассказал о повышении выплат волгоградцам

      От инфляции уже не отталкиваются

      Если говорить в целом о социальном портрете региона, то из 2,6 миллиона жителей у нас каждый третий находится на пенсионом и социальном обеспечении. При этом единовременные денежные выплаты получают почти 222 тысячи человек, а федеральную социальную доплату для достижения прожиточного минимума – более 89 тысяч.

      Одна из обсуждаемых тем последнего времени – индексация. В прошлом году страховые пенсии увеличили на 7,05 процента или в среднем на 906 рублей. В итоге среднестатистический волгоградец получал 13 555 рублей (в 2018-м – 12 760 руб.). С начала 2020-го после очередного повышения на 6,6 процента этот показатель составил уже 14 381 рубль.

      – Коэффициент увеличения просчитан до 2024-го. На каждый год он заложен с учетом прогноза выше, чем уровень инфляции в стране, – заметил управляющий региональным ОПФ Владимир Федоров.

      Однако еще недавно пенсионерам, чьи выплаты не достигали прожиточного минимума, прибавка по сути ничего не давала.

      – Чтобы такие получатели тоже чувствовали реальный рост «трудовых» выплат, Президент принял беспрецедентное решение – новый алгоритм позволяет фактически увеличивать страховую пенсию на сумму индексации свыше прожиточного минимума. Такой подход снижает уровень бедности в стране, – продолжил руководитель пенсионного ведомства региона.

      Не осталась прежней и сумма ЕДВ. С 1 февраля 2019 года она подросла на 105 рублей, а с начала последнего зимнего месяца 2020-го – на 162 руб.

      На отдых раньше времени

      Раньше ежегодно назначалось порядка 30 тысяч пенсий всех видов. С увеличением же возраста выхода на заслуженный отдых их число в переходный период заметно сократилось. Напомним, что у мужчин 1959 года рождения и женщин 1964 года рождения пенсионное право сдвинулось на полгода. В итоге в 2019-м было назначено 14,5 тысячи «трудовых» выплат.

      – Второй год досрочно могут выходить на пенсию многодетные мамы. И круг их расширился, – обратила внимание на брифинге замуправляющего ОПФ Наталья Магилина. – Если раньше в 50 лет становились пенсионерами женщины, имеющие пятерых детей, то теперь право на досрочную выплату появляется в 57 лет у родивших трех детей, в 56 лет – у мам четверых детей.

      Впервые выделены в отдельную категорию и россияне с длительным периодом работы. А именно – мужчины с 42 годами стажа и женщины с 37. Таких пенсионеров в регионе уже 210.

      – Во внимание при назначении им досрочной пенсии берутся непосредственно годы работы и время нахождения на больничном, – уточнила замруководителя ОПФ. – Такие же социально значимые «отрезки», как служба в армии, уход за ребенком или получение пособия по безработице продолжительность стажа не увеличивают.

      Маткапитал оформляют теперь за первенца

      Одним из важных направлений работы Владимир Федоров назвал назначение и выплату материнского капитала. Он появился в 2007 году, программа до сих пор очень востребована.

      – За прошедшее время в Волгоградской области выдано 158,9 тысячи сертификатов. При этом перечислено 47,1 млрд рублей, – сказал он. – Это достаточно весомый вклад, в том числе и в экономику региона, ведь более 90 процентов маткапитала идут на улучшение жилищных условий. Достаточно востребована и такая услуга как образование детей. На это направили свой маткапитал почти 12,6 тысячи мам. А вот 140 решили сформировать с помощью этих средств будущую накопительную пенсию. На детей-инвалидов же деньги практически не используют. Хотя решение на федеральном уровне принималось после анализа ситуации.

      Напомним, в недавнем Послании Федеральному собранию Президент России предложил не только увеличить сумму маткапитала до 616 617 рублей (или на 150 тысяч) и продлить программу до конца 2026 года, но и начинать выплаты при рождении первенца. Причем, уже с 1 января.

      И хоть пока не все законодательные нормы приняты, но уже ведется работа с мамочками – необходимые документы лучше готовить заранее. Организационные же и финансовые вопросы, как заверили в ОПФ, решены.

      Стаж – в «виртуальном» варианте

      Новшество 2020 года и переход на электронные трудовые книжки. Это практически исключит «пенсионные потери», ведь не каждый кадровик ведет документ качественно и делает все необходимые записи.

      – До 30 июня каждый работодатель вручит своим сотрудникам уведомление о способе ведения трудовой книжки. Определиться надо до конца года. Независимо от того, выбрал человек бумажный или электронный формат, работодатель будет подавать сведения за него в 2020-м уже в электронном виде, – пояснила журналистам заместитель управляющего ОПФ Ольга Ведешина. – Это не касается только тех, кто впервые устроится на работу с 1 января 2021 года. Для них трудовая книжка будет вестись только в электронном виде. И такой формат позволит отслеживать все записи через территориальные клиентские службы, портал госуслуг и сайт ПФР.

      Начиная с 2018 года, когда был создан контакт-центр Фонда, часть вопросов граждан стала решаться по телефону. И уже 180 тысяч жителей ежегодно прибегают к такому формату. Подобные услуги, включая и электронные сервисы, будут не только усовершенствоваться, но и развиваться.

      Обещает ПФ постоянно повышать и качество личных приемов населения.

      Пенсионный фонд РФ информирует: Памятка страхователю по заполнению Формы СЗВ-ТД

      Пенсионный фонд РФ информирует: Памятка страхователю по заполнению Формы СЗВ-ТД

      Памятка страхователю по заполнению Формы СЗВ-ТД

      В рамках реализации проекта «Электронная трудовая книжка» 16.12.2019 г. приняты Федеральные законы No 436 «О внесении изменений в Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного

      Пенсионного страхования » и No 439 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» устанавливающие обязанность работодателей с 01.01.2020 г. представлять в ПФР отчетность по форме «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)» (далее – форма СЗВ-ТД).

      Форма СЗВ-ТД, порядок её заполнения, формат сведений, а также дополнительная информация, размещены на официальном сайте Пенсионного фонда

      РФ в разделе «Электронная трудовая книжка» (www.pfrf.ru). Сроки представления отчетности по форме СЗВ-ТД. с 1 января 2020 года: не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место кадровые мероприятия (прием, перевод, увольнение и прочие) либо подача работниками заявлений о ведении работодателем трудовых книжек (в электронном или бумажном виде); при представлении сведений впервые в отношении работника страхователь одновременно представляет сведения о последнем кадровом мероприятии по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя; при отсутствии в течение 2020 г. у работников кадровых мероприятий (прием, перевод, увольнение) и (или) подачи Заявлений сведения о трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года данным страхователем

      представляются не позднее 15 февраля 2021 года. с 1 января 2021 года: в случаях перевода на другую постоянную работу, подачи работником соответствующего Заявления – не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место перевод или подача Заявления; в случаях приема на работу и увольнения работника – не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего документа о приеме на работу или увольнении. Общие требования к заполнению и представлению формы СЗВ-ТД Форма СЗВ-ТД: заполняется и представляется страхователями в ПФР на всех зарегистрированных лиц (в том числе, работающих по совместительству и на дистанционной работе), с которыми заключены или прекращены трудовые отношения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (далее – ТК РФ), а также в отношении которых произведены другие кадровые изменения (в том числе, перевод, установление второй и последующей профессии или иной квалификации, отмена ранее произведенных мероприятий и другие), а также в случае подачи зарегистрированным лицом Заявления; заполняется на основании приказов (распоряжений) и других документов кадрового учета страхователя; представляется страхователями в ПФР в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью. Если численность работающих

      зарегистрированных лиц за предшествующий отчетный период – месяц составляет менее 25 лиц, страхователь может представить отчетность на бумажном носителе, в этом случае документ заверяется подписью руководителя или доверенного лица и печатью организации (при наличии). Особенности заполнения формы СЗВ-ТД Условно форму СЗВ-ТД можно разделить на 5 разделов. Сведения о страхователе. В реквизитах страхователя указываются: регистрационный номер страхователя, под которым страхователь зарегистрирован, как плательщик страховых взносов в территориальном органе

      ПФР ; состоит из 12 цифр в формате ХХХ-ХХХ-ХХХХХХ; наименование

      страхователя, его ИНН и КПП как налогоплательщика. В разделе сведения о

      зарегистрированном лице указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) в

      именительном падеже, дата рождения и СНИЛС работника. Данные, указанные в

      вышеперечисленных полях, должны соответствовать данным, указанным в документе, подтверждающем регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета ПФР. В разделе сведения о подаче заявления указывается дата подачи работодателю заявления о продолжении ведения трудовой книжки либо о представлении сведений о трудовой деятельности. Раздел отчетный период заполняется при ежемесячном представлении формы СЗВ-ТД. Номер месяца указывается в виде 01, 02 и т.д., а год, за который представляется отчетность – 2020, и т.д. Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица разделен на 3 подраздела: кадровое мероприятие – в графе 2 указывается дата кадрового мероприятия (в формате ДД.ММ.ГГГГ); в графе 3 указывается вид кадрового мероприятия (прием, перевод, переименование, установление (присвоение), увольнение, запрет занимать должность (вид деятельности)); Наименование – в графе 4 указывается наименование должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием работодателя; наименование структурного подразделения организации, если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор; графа 5 «Код выполняемой функции» заполняется с 1 января 2021 г. в соответствии со справочником; в графе 6 указываются причина прекращения трудового договора и пункт, часть статьи, статья ТК РФ или иного ФЗ, являющиеся основанием для увольнения работника; Основание проведения кадрового мероприятия – указываются наименование, дата и номер документа, (приказа, распоряжения, иного решения или документа страхователя), подтверждающего оформление (прекращение) трудовых отношений (прием, перевод, приостановление, увольнение и т.д.). В случае, если требуется отменить запись по конкретному работнику, страхователем представляется форма СЗВ-ТД, в которой заполняются данные в полном соответствии с первоначальной записью, которую требуется отменить, при этом в графе «Признак отмены записи сведений о приеме, переводе, увольнении» проставляется знак «Х». Для корректировки сведений по работнику, необходимо отменить ранее представленные сведения (см. п. выше) и в следующей строке указать верные сведения.

      Если за время работы зарегистрированного лица изменяется наименование страхователя, то об этом отдельной строкой в графе 3 «Сведения о приеме, переводе, увольнении» указывается «Переименование». В графе 2 указывается дата, с которой произошло изменение наименования страхователя. В графе 4 «Трудовая функция (должность, профессия, специальность, квалификация, конкретный вид поручаемой работы), структурное подразделение» указывается, что «Старое наименование» с конкретного числа переименовано в «Новое наименование страхователя». В графах «Наименование документа», «Дата», «Номер документа» указываются реквизиты приказов (распоряжений) или иных документов, подтверждающих изменение наименования страхователя.

      Работодатель несет ответственность: за задержку по своей вине выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности при увольнении работника; за внесение в сведения о трудовой деятельности неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника; за непредставление в установленный срок либо представление неполных и (или) недостоверных сведений о трудовой деятельности в территориальный орган Пенсионного фонда

      Читайте также:  Пенсионный фонд в Апастове: особенности деятельности, режим работы, адрес
      Ссылка на основную публикацию