Пенсионный фонд в Вершино-Дарсунском: особенности деятельности, режим работы, адрес

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ “ВЕРШИНО-ДАРАСУНСКОЕ”

Статус юридического лица:
Действующее

Полное наименование:
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ “ВЕРШИНО-ДАРАСУНСКОЕ” МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА “ТУНГОКОЧЕНСКИЙ РАЙОН” ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

ИНН: 7521003324, ОГРН: 1057527012630

Юридический адрес: (смотреть на карте)
674125, Забайкальский край, Тунгокоченский район, поселок городского типа Вершино-дарасунский, Центральная улица, д. 19
– по этому адресу зарегистрировано организаций: 9
(действующих – 4, ликвидированных – 5)

Компания с полным наименованием “АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ “ВЕРШИНО-ДАРАСУНСКОЕ” МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА “ТУНГОКОЧЕНСКИЙ РАЙОН” ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ” зарегистрирована 06.12.2005 в регионе Забайкальский край по юридическому адресу: 674125, Забайкальский край, Тунгокоченский район, поселок городского типа Вершино-дарасунский, Центральная улица, д. 19.

Регистратор “Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 2 по г. Чите, №7536” присвоил компании ИНН 7521003324 ОГРН 1057527012630. Регистрационный номер в ПФР: 085030000926. Регистрационный номер в ФСС: 750021017675001.

Основной вид деятельности по ОКВЭД: 84.11.35. Дополнительный вид деятельности по ОКВЭД: 84.3.

Реквизиты

ОГРН1057527012630
ИНН7521003324
КПП752101001
Организационно-правовая форма (ОПФ)Муниципальные казенные учреждения
Полное наименование юридического лицаАДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ “ВЕРШИНО-ДАРАСУНСКОЕ” МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА “ТУНГОКОЧЕНСКИЙ РАЙОН” ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
Сокращенное наименование юридического лицаАДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ “ВЕРШИНО-ДАРАСУНСКОЕ”
РегионЗабайкальский край
Юридический адрес674125, Забайкальский край, Тунгокоченский район, поселок городского типа Вершино-дарасунский, Центральная улица, д. 19
Регистратор
НаименованиеМежрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 2 по г. Чите, №7536
Адрес672000, Забайкальский край, Чита г, Бутина ул, 10
Дата регистрации06.12.2005
Дата присвоения ОГРН06.12.2005
Учёт в ФНС
Дата постановки на учёт06.12.2005
Налоговый органМежрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 7 по Забайкальскому краю, №7527
Сведения о регистрации в ПФР
Регистрационный номер085030000926
Дата регистрации07.12.2005
Наименование территориального органаОтдел Пенсионного фонда Российской Федерации в Тунгокоченском районе (без образования юридического лица), №085030
Сведения о регистрации в ФСС
Регистрационный номер750021017675001
Дата регистрации08.12.2005
Наименование исполнительного органаГосударственное учреждение – Забайкальское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, №7500

Коды ОКВЭД

Основной вид деятельности:
84.11.35Деятельность органов местного самоуправления сельских поселений
Дополнительные виды деятельности (1):
84.3Деятельность в области обязательного социального обеспечения

Дочерние компании

  1. МУП “ДАРАСУНСКИЙ КОММУНАЛЬЩИК”
    ИНН: 7521003469, ОГРН: 1067527003620
    674125, Забайкальский край, Тунгокоченский район, поселок городского типа Вершино-дарасунский, улица Лазо, д. 14
    Руководитель юридического лица: Тонкоголосюк Виталий Сергеевич
  2. МБУК РИЦ
    ИНН: 7521003564, ОГРН: 1067527004379
    674125, Забайкальский край, Тунгокоченский район, поселок городского типа Вершино-дарасунский, Центральная улица, д. 19
    Директор: Мартыненко Елена Владимировна
  3. МУП “ЖЭС”
    ИНН: 7521003846, ОГРН: 1107527000151
    674125, Забайкальский край, Тунгокоченский район, поселок городского типа Вершино-дарасунский, Центральная улица, д. 19
    Конкурсный управляющий: Кравченко Артем Витальевич
  4. МУП “ТВС”
    ИНН: 7521003878, ОГРН: 1107527000195
    674125, Забайкальский край, Тунгокоченский район, поселок городского типа Вершино-дарасунский, Центральная улица, д. 19
    Конкурсный управляющий: Константинов Сергей Александрович

Прочая информация

История изменений в ЕГРЮЛ

  1. Дата: 06.12.2005
    ГРН: 1057527012630
    Налоговый орган: Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 7 по Читинской области и Агинскому Бурятскому автономному округу, №7527
    Причина внесения изменений: Создание юридического лица
    Документы:
    – ЗАЯВЛЕНИЕ О ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА ПРИ СОЗДАНИИ
    – РЕШЕНИЕ
    – ПРОТОКОЛ
  2. Дата: 06.12.2005
    ГРН: 2057527012662
    Налоговый орган: Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 7 по Читинской области и Агинскому Бурятскому автономному округу, №7527
    Причина внесения изменений: Представление сведений об учете юридического лица в налоговом органе
  3. Дата: 09.12.2005
    ГРН: 2057527012937
    Налоговый орган: Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 7 по Читинской области и Агинскому Бурятскому автономному округу, №7527
    Причина внесения изменений: Представление сведений о регистрации юридического лица в качестве страхователя в территориальном органе Пенсионного фонда Российской Федерации
  4. Дата: 09.02.2009
    ГРН: 2097527003055
    Налоговый орган: Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 7 по Забайкальскому краю, №7527
    Причина внесения изменений: Внесение изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц, в связи ошибками, допущенными регистрирующим органом
  5. Дата: 21.12.2009
    ГРН: 2097527023064
    Налоговый орган: Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 7 по Забайкальскому краю, №7527
    Причина внесения изменений: Представление сведений о регистрации юридического лица в качестве страхователя в территориальном органе Пенсионного фонда Российской Федерации
  6. Дата: 13.01.2010
    ГРН: 2107527000084
    Налоговый орган: Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 7 по Забайкальскому краю, №7527
    Причина внесения изменений: Государственная регистрация изменений, внесенных в учредительные документы юридического лица, связанных с внесением изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц, на основании заявления
    Документы:
    – ЗАЯВЛЕНИЕ О ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ ИЗМЕНЕНИЙ, ВНОСИМЫХ В УЧРЕДИТЕЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА
    – РЕШЕНИЕ
    – ПОЛОЖЕНИЕ
  7. Дата: 19.07.2010
    ГРН: 2107527006651
    Налоговый орган: Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 7 по Забайкальскому краю, №7527
    Причина внесения изменений: Изменение сведений о юридическом лице, содержащихся в Едином государственном реестре юридических лиц
    Документы:
    – ЗАЯВЛЕНИЕ О ВНЕСЕНИИ В ЕДИНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ РЕЕСТР ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ ИЗМЕНЕНИЙ В СВЕДЕНИЯ О ЮРИДИЧЕСКОМ ЛИЦЕ, НЕ СВЯЗАННЫХ С ВНЕСЕНИЕМ ИЗМЕНЕНИЙ В УЧРЕДИТЕЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ
  8. Дата: 19.07.2010
    ГРН: 2107527006662
    Налоговый орган: Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 7 по Забайкальскому краю, №7527
    Причина внесения изменений: Государственная регистрация изменений, внесенных в учредительные документы юридического лица, связанных с внесением изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц, на основании заявления
    Документы:
    – ЗАЯВЛЕНИЕ О ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ ИЗМЕНЕНИЙ, ВНОСИМЫХ В УЧРЕДИТЕЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА
    – РЕШЕНИЕ
    – ПОЛОЖЕНИЕ
  9. Дата: 04.04.2012
    ГРН: 2127527003998
    Налоговый орган: Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 7 по Забайкальскому краю, №7527
    Причина внесения изменений: Изменение сведений о юридическом лице, содержащихся в Едином государственном реестре юридических лиц
    Документы:
    – ЗАЯВЛЕНИЕ О ВНЕСЕНИИ В ЕДИНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ РЕЕСТР ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ ИЗМЕНЕНИЙ В СВЕДЕНИЯ О ЮРИДИЧЕСКОМ ЛИЦЕ, НЕ СВЯЗАННЫХ С ВНЕСЕНИЕМ ИЗМЕНЕНИЙ В УЧРЕДИТЕЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ
    – РЕШЕНИЕ
  10. Дата: 23.04.2014
    ГРН: 2147527003600
    Налоговый орган: Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 7 по Забайкальскому краю, №7527
    Причина внесения изменений: Изменение сведений о юридическом лице, содержащихся в Едином государственном реестре юридических лиц
    Документы:
    – ЗАЯВЛЕНИЕ О ВНЕСЕНИИ В ЕДИНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ РЕЕСТР ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ ИЗМЕНЕНИЙ В СВЕДЕНИЯ О ЮРИДИЧЕСКОМ ЛИЦЕ, НЕ СВЯЗАННЫХ С ВНЕСЕНИЕМ ИЗМЕНЕНИЙ В УЧРЕДИТЕЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ
    – РАСПОРЯЖЕНИЕ
  11. Дата: 12.12.2014
    ГРН: 2147527008110
    Налоговый орган: Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 7 по Забайкальскому краю, №7527
    Причина внесения изменений: Изменение сведений о юридическом лице, содержащихся в Едином государственном реестре юридических лиц
    Документы:
    – ЗАЯВЛЕНИЕ О ВНЕСЕНИИ В ЕДИНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ РЕЕСТР ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ ИЗМЕНЕНИЙ В СВЕДЕНИЯ О ЮРИДИЧЕСКОМ ЛИЦЕ, НЕ СВЯЗАННЫХ С ВНЕСЕНИЕМ ИЗМЕНЕНИЙ В УЧРЕДИТЕЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ
  12. Дата: 24.09.2015
    ГРН: 2157536121994
    Налоговый орган: Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 2 по г. Чите, №7536
    Причина внесения изменений: Изменение сведений о юридическом лице, содержащихся в Едином государственном реестре юридических лиц
    Документы:
    – Р14001 ЗАЯВЛЕНИЕ ОБ ИЗМ.СВЕДЕНИЙ, НЕ СВЯЗАННЫХ С ИЗМ. УЧРЕД.ДОКУМЕНТОВ (П.2.1)
    – РЕШЕНИЕ
  13. Дата: 29.08.2016
    ГРН: 2167536243235
    Налоговый орган: Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 2 по г. Чите, №7536
    Причина внесения изменений: Представление сведений о регистрации юридического лица в качестве страхователя в исполнительном органе Фонда социального страхования Российской Федерации
  14. Дата: 11.04.2018
    ГРН: 2187536092050
    Налоговый орган: Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 2 по г. Чите, №7536
    Причина внесения изменений: Представление сведений о выдаче или замене документов, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации

Юридический адрес на карте города

Другие организации в каталоге

  1. ООО “АРФЕН”, Новосибирск — Ликвидировано
    ИНН: 5406657163, ОГРН: 1115476006513
    630005, Новосибирская область, город Новосибирск, Ипподромская улица, д. 47, кв. 29
    Директор: Брюханов Александр Александрович
  2. КРЕСТЬЯНСКОЕ (ФЕРМЕРСКОЕ) ХОЗЯЙСТВО “ВИКТОРИЯ”, Омская область — Ликвидировано
    ИНН: 5531001178, ОГРН: 1025501956578
    646794, Омская область, Русско-полянский район, село Добровольск, Целинная улица, д. 1
    Руководитель: Чибисов Александр Павлович
  3. ООО “МАГНИТ+”, Вятские Поляны — Ликвидировано
    ИНН: 4307013600, ОГРН: 1104307000621
    612966, Кировская область, Вятскополянский район, город Вятские Поляны, Полевая улица, д. 25
    Директор: Каргашин Борис Анатольевич
  4. ООО “АЛЬЯНСТРЕЙД”, Санкт-Петербург — Ликвидировано
    ИНН: 7813542482, ОГРН: 1127847448541
    197110, город Санкт-петербург, улица Красного Курсанта, д. 45, литер А, пом. 3Н
    Генеральный директор: Глушанков Антон Валериевич
  5. ООО “ИНТЕРГРАНД”, Москва — Ликвидировано
    ИНН: 7706575476, ОГРН: 1057746657154
    119017, город Москва, улица Б.Ордынка, д. 36
  6. СХПК “ЧУЛПАН” — Ликвидировано
    ИНН: 1622003954, ОГРН: 1031638401200
    422830, Республика Татарстан, Камско-устьинский район, село Большие Кармалы, -, -, –
    Конкурсный управляющий: Сабитов Алмаз Рашитович
  7. ТСН “КАРА-БУРУН”, Алушта — Действующее
    ИНН: 105073775, ОГРН: 1159102043968
    385009, Республика Крым, город Алушта, поселок Семидворье, дом Б/Н, квартира 1-1
    Председатель правления товарищества: Штонда Юрий Иванович
  8. ООО “ВДОХНОВЕНИЕ”, Самара — Ликвидировано
    ИНН: 6316136249, ОГРН: 1086316007601
    443110, Самарская область, город Самара, Ново-садовая улица, д. 44, офис 75
    Дирктор: Завиркин Михаил Николаевич
  9. ООО “ЦЕНТР ТОРГТЕХНИКА”, Москва — Ликвидировано
    ИНН: 7707259272, ОГРН: 1027739041648
    105066, город Москва, улица Басманная Нов., д. 12, стр.2
    Генеральный директор: Двойникова Татьяна Васильевна
  10. ООО “СМУ-67”, Санкт-Петербург — Действующее
    ИНН: 7838478817, ОГРН: 1127847415618
    191317, город Санкт-петербург, площадь Александра Невского, дом 2, литера Е, офис 1009
    Генеральный директор: Фарыкин Владимир Владимирович

показывать действующие (1) показывать недействующие (0)

  1. АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ “ВЕРШИНО-ДАРАСУНСКОЕ” — Действующее
    ИНН: 7521003324, ОГРН: 1057527012630
    674125, Забайкальский край, Тунгокоченский район, поселок городского типа Вершино-дарасунский, Центральная улица, д. 19
    Глава городского поселения: Окладников Александр Викторович
Читайте также:  Пенсионный фонд в Задонске: особенности деятельности, режим работы, адрес

В Мамадыше наградили лучших работников пенсионного фонда

Сегодня в здании муниципалитета состоялось традиционное собрание трудового коллектива Управления Пенсионного фонда России в Мамадышском районе.

Благодарностью председателя Правления Пенсионного Фонда России награждена:

Зоя Гостеева – ведущий специалист – эксперт клиентской службы ГУ – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Мамадышском районе РТ.

Почетной грамотой Управления ЗАГС Кабинета Министров РТ награждена:

Альбина Хамидуллина – специалист ГУ – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Мамадышском районе РТ.

Благодарностью управляющего отделением Пенсионного фонда России по Республики Татарстан награждены:

Руслан Шарифуллин – специалист – эксперт ГУ – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Мамадышском районе РТ.

Венера Хамзина – заведующая хозяйством ГУ – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Мамадышском районе РТ.

Благодарность Совета Мамадышского муниципального района вручили:

Вячеславу Зинкину – главному специалисту – эксперту ГУ – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Мамадышском районе РТ.

За добросовестный плодотворный труд, большой вклад в систему Пенсионного обеспечения и по итогам работы 2019 года поощрить Благодарственным письмом Исполнительного комитета Мамадышского муниципального района РТ:

Лейсан Фомину – старшего специалиста отдела назначения, перерасчета, выплаты пенсий и оценку пенсионных прав застрахованных лиц ГУ – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Мамадышском районе РТ.

Наталью Дружинину – специалиста финансово – экономической группы ГУ – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Мамадышском районе РТ.

Благодарностью Управления Пенсионного фонда России в Мамадышском районе Республики Татарстан награждены:

Марина Левина – специалист отдела назначения, перерасчета, выплаты пенсий и оценки пенсионных прав застрахованных лиц ГУ – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Мамадышском районе РТ.

Ольга Клюшкина – специалист отдела назначения, перерасчета, выплаты пенсий и оценки пенсионных прав застрахованных лиц ГУ – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Мамадышском районе РТ.

Почетной грамотой Управления Пенсионного фонда России в Мамадышском районе Республики Татарстан награждена:

Разиля Абрамова старший специалист отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями ГУ – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Мамадышском районе РТ.

Фото Алсу Спиридоновой.

Следите за самым важным и интересным в Telegram-канале Татмедиа

Пенсионный фонд сообщает о порядке формирования, расчета, перерасчета страховой пенсии

Также опубликована табличка, где отражено, как право на страховую пенсию зависит от года ее назначения.

Перерасчет размера пенсии – это изменение размера страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности в связи с наличием у пенсионера дополнительного заработка, с которого начислены (уплачены) страховые взносы на страховую пенсию, и в связи с другими обстоятельствами.

В системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан формируются страховые пенсии и пенсионные накопления.

Страховые пенсии бывают трех видов: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца.

Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах. Все сформированные до 2015 года пенсионные права конвертированы без уменьшения в пенсионные коэффициенты и будут учтены при назначении страховой пенсии.

Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости на общих условиях являются:

– достижение возраста 65 лет – для мужчин, 60 лет – для женщин (с учетом переходных положений, предусмотренных приложением 6 к Закону № 400-ФЗ); отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно;

для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы, – возраста, указанного в приложении 5 к Закону № 400-ФЗ. В 2017 году начался процесс повышения пенсионного возраста для государственных служащих по полгода в год до 65 лет (мужчины) и до 63 лет (женщины). С 1 января 2021 года увеличится шаг повышения возраста выхода на пенсию – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста для всех.

При этом, если такие лица имеют страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться им на 24 месяца ранее достижения указанного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

– наличие страхового стажа не менее 15 лет (с 2024 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ;

– наличие минимальной суммы пенсионных коэффициентов – не менее 30 (с 2025 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Количество пенсионных коэффициентов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа.

За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных коэффициентов.

Максимальное количество пенсионных коэффициентов за год с 2021 года – 10, в 2020 году – 9,57.

Граждане 1967 года рождения и моложе, сделавшие до 31 декабря 2015 года выбор в пользу формирования страховой и накопительной пенсии в системе ОПС, могут в любой момент отказаться от формирования накопительной пенсии и направить 6% страховых взносов на формирование только страховой пенсии.

Гражданам 1967 года рождения и моложе, в пользу которых страховые взносы по обязательному пенсионному страхованию начисляются работодателем впервые после 1 января 2014 года, предоставляется возможность выбора варианта пенсионного обеспечения (формировать только страховую пенсию или формировать и страховую пенсию, и накопительную) в течение пяти лет с момента первого начисления страховых взносов. Если гражданин не достиг возраста 23 лет, указанный период увеличивается до окончания года, в котором ему исполняется 23 года.

При выборе варианта пенсионного обеспечения следует учитывать, что страховая пенсия гарантированно увеличивается государством за счет ежегодной индексации. Средства же накопительной пенсии инвестирует на финансовом рынке выбранный гражданином НПФ или УК. Доходность пенсионных накоплений зависит от результатов их инвестирования, то есть может быть и убыток от их инвестирования. В этом случае к выплате гарантируется лишь сумма уплаченных страховых взносов. Пенсионные накопления не индексируются.

У всех граждан 1966 года рождения и старше вариант пенсионного обеспечения – формирование только страховой пенсии.

Получение права на страховую пенсию зависит от года назначения страховой пенсии

С 2015 года по 2020 год независимо от выбора варианта пенсионного обеспечения в системе ОПС у всех граждан формируются пенсионные права только на страховую пенсию, исходя их всей суммы начисленных страховых взносов. В связи с этим максимальное значение годового индивидуального пенсионного коэффициента одинаково для любого варианта формирования пенсии.

Страховая пенсия по старости рассчитывается по формуле:

СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ = СУММА ВАШИХ ПЕНСИОННЫХ КОЭФФИЦИЕНТОВ* СТОИМОСТЬ ПЕНСИОННОГО КОЭФФИЦИЕНТА на дату назначения пенсии + ФИКСИРОВАННАЯ ВЫПЛАТА

или СП = ИПК * СИПК + ФВ, где:

СП – страховая пенсия

ИПК – это сумма всех пенсионных коэффициентов, начисленных на дату назначения гражданину страховой пенсии

СИПК – стоимость пенсионного коэффициента на дату назначения страховой пенсии. При назначении пенсии с 01.01.2020 = 93,00 руб. Ежегодно индексируется государством.

ФВ – фиксированная выплата. На 1 января 2020 года составляет 5686,25 руб. Ежегодно индексируется государством.

Таким образом, расчет страховой пенсии в 2019 году осуществляется по формуле:

СП = ИПК * 93,00 + 5686,25

При определении суммы всех пенсионных коэффициентов учитываются пенсионные коэффициенты за каждый календарный год.

Сумму пенсионных коэффициентов (ИПК) увеличивает обращение за назначением страховой пенсии по старости впервые (в том числе досрочно) позднее возникновения права на нее. За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты.

Пенсионный фонд кормит Россию. Найдена причина исчезновения отчислений граждан

На портале государственных закупок появился проект контракта: ПФР хочет провести «Профилактику коррупции», раздав новым работникам несколько десятков дисков с лекциями. Одновременно с этим в Госдуме разгорелся спор о выделении дополнительных средств фонду, увеличению сборов с населения, а также о желании сделать фонд финансово самостоятельным. Частные фонды решили попросить депутатов предоставить им возможность тратить собранные средства на содержание аппарата управления и прочие текущие платежи. «ФедералПресс» разобрался, куда ушли деньги и почему фонд не будет самостоятельным, а также сравнил его с частными компаниями.

Государственная дума заблокировала пакет документов, позволявший Пенсионному фонду России дополнительно получить три триллиона рублей. Средства были бы найдены по итогам повышения взносов.

В ПФР за 22 миллиона пенсионных рублей проведут «Профилактику коррупции»

Сейчас взнос составляет 22 % с годовой зарплаты до 1 млн 270 тыс. рублей в год и 10 % – свыше этой суммы. Документами предполагалось ввести максимальную ставку с любой зарплаты заработной платы, исключив само понятие предельной величины базы.

«В соответствии с актуарными расчетами экспертов ПФР, в случае отмены предельной величины базы при исчислении страховых взносов по обязательному пенсионному страхованию общая сумма необлагаемой части базы может составить в 2019 году более 3019 млрд рублей, в 2020 году – более 3080 млрд рублей. Мы хотим превратить ПФР в самостоятельное финансовое учреждение, и федеральный бюджет будет иметь меньшую нагрузку», – уточнил предлагавший проект депутат Валентин Шурчанов.

Читайте также:  Пенсионный фонд в Илеке: особенности деятельности, режим работы, адрес

Ему возразила член комитета по труду и социальной политике, депутат Госдумы от партии «Единая Россия» Светлана Бессараб. Она отметила, что отмена базы повлечет рост расходов на оплату труда у субъектов предпринимательства. Депутат напомнила: по информации Росстата, сотрудников с высокими зарплатами в стране не десять процентов, причем большая их часть трудятся в северных регионах страны.

«По данным Росстата, там средняя зарплата 157 тысяч рублей. И 53 млрд рублей потребуется работодателям, чтобы оставить зарплаты на том же уровне. К верхушке богатых, у которых вы хотите снова экспроприировать доходы, относятся рабочие, которые трудятся на Севере. Именно поэтому мы против этого законопроекта. Если так делать, придется поднимать максимальную пенсию, а это было бы неверно», – прокомментировала Светлана Бессараб.

Одновременно с этим на портале государственных закупок появилось несколько проектов договоров. ПФР планирует подписаться на журналы «Пенсия», а также купить за 22 миллиона лекции для «Профилактики коррупции».

В комментариях как к новости о желании дать ПФР собрать дополнительные деньги, так и к сообщению о закупках фонда ряд экспертов отметили: у компании слишком большие расходы, которые не позволяют копить деньги. Впрочем, об этом говорилось неоднократно, в том числе обращал на это внимание и президент России.

Согласно открытым данным, доходы ПФР за 2018 год составили 8,27 трлн, а расходы – 8,43 триллиона рублей. Однако строки расходов прописаны достаточно размыто, что не позволяет однозначно понять, куда уходят пенсионные деньги.

Практику по тратам ПФР хотят перенять и частные фонды. Они решили вернуться к прежним правилам, чтобы плата с каждого поступившего взноса направлялась на формирование страхового резерва, а также на собственные нужды фонда в виде административных расходов.

Речь идет об аренде помещений, содержании офисов, зарплаты сотрудникам и других трат. Как показывают открытые данные, речь идет о значительных суммах.

Пара регионов для примера

За 2019 год ПФР Кубани разместил закупки на сумму 247 миллионов 911 тысяч 48 рублей. Много это или мало? Работодатель платит за сотрудника 22 %. Если зарплата составляет 30 тысяч рублей, то получается 6,6 тысячи. Сумма закупок 247,911 млн рублей складывается, если работодатели оплатят взносы за 37 тыс. 563 человек.

Более 24 миллионов ушло на поставку бумаги. Еще более 5,5 миллиона было отдано за охрану зданий. Кстати, их же ремонт и обновление стоили еще 39,5 миллиона. Почти 7,6 миллиона ушло на топливо. Стоит отдельно отметить, что марки, связь, картриджи и прочая канцелярия обошлись бюджету ПФР Краснодарского края в 2019 году почти в 93 млн рублей.

В качестве второго примера мы взяли представителя СКФО – Чеченскую республику. Здесь за 2019 год только через портал государственных закупок было потрачено 779 миллионов рублей.

На охрану зданий ПФР за 2019 год было потрачено 95 миллионов. На ремонт, оплату коммунальных услуг и строительство ушло 550 миллионов. Канцелярия, почтовая связь, марки и принтеры стоили чуть меньше пенсионных денег – около 23 миллионов рублей.

Регионы Юга и Кавказа

Мы собрали данные за 2019 год. Взяли траты, которые официально понес Пенсионный фонд России в регионах ЮФО и СКФО только через портал государственных закупок. При этом данные о фактической численности штата (а следовательно, о потраченных на оплату труда средствах и сопряженных с этим отчислениях) найти не удалось.

При этом соотношение между численностью жителей региона и тратами отделений ПФР не является основной линией – связи нет. Так, в Волгоградской области самые большие траты, несмотря на то, что она в два раза меньше Краснодарского края. Аналогичная ситуация сложилась и с Крымом, занимающим второе место по выделению средств.

Схожее несоответствие можно проследить и в СКФО. Лидером по затратам является Чечня, которая почти в два раза меньше Ставропольского края. Но второе место Дагестана по платам можно назвать соответствующим численности населения.

Данные приведены за 2019 год, без учета ФОТ и налоговых отчислений, в том числе и в сам ПФР.

Пример брать не с кого, вот и экспериментируют?

Очевидно, создание и поддержание какого-либо фонда в условиях нестабильной экономической обстановки – достаточно сложная задача. В качестве примера можно привести несколько частных примеров аналогичных проектов.

Согласно открытым данным, некоммерческий пенсионный фонд «Магнит» в 2016 году (последний отчет) опубликовал данные о чистой прибыли в размере 1,43 млрд рублей при выручке 5,73 миллиарда. Стоит отметить, что уставный капитал компании составляет 500 миллионов. Баланс некоммерческого фонда в 2016 году составлял 13,18 миллиарда.

Таким образом, можно сказать, что при ином подходе к управлению пенсионный фонд может не только не требовать постоянных инвестиций и повышения отчислений, но и быть при этом в положительной динамике.

Стоит отметить, исходя из расходов ПФР, что цифровизация обошла стороной пенсионную систему. Это можно понять, оценивая затраты на конверты, марки и бумагу – все это оплачивается из бюджета ПФР, то есть из отчислений жителей.

Фонд ждет счастливое будущее?

На пороге серьезных перемен оказался Пенсионный фонд России. Председателем правления ПФР стал бывший глава Минтруда Максим Топилин. Представляя нового руководителя, заместитель председателя правительства Татьяна Голикова отметила, что это не просто смена руководителя, но и изменение формата деятельности фонда. «Вы знаете, что стоят достаточно серьезные задачи перед социальной сферой в целом. Пенсионный фонд является ее неотъемлемой частью, а не просто агентом правительства относительно выплаты пенсий, их назначения и назначения социальных выплат», – сказала вице-премьер.

Пенсии россиян могут пустить на различные траты НПФ

Планируемые новации уже озвучены: штат структуры может быть заметно сокращен. На очереди – роскошные офисы ПФР в регионах, за которые часто критиковали экс-главу фонда. На это даже обращал внимание Владимир Путин. По словам главы государства, руководители ПФР «слишком размахнулись со своими апартаментами». «Людей это раздражает. И я это также поддерживаю», – заявил Путин. Возвращаясь к представленным нами данным о тратах ПФР в регионах, эти заявления имеют под собой вполне ощущаемые экономические обоснования.

Уполномоченный при президенте РФ по правам предпринимателей Борис Титов вообще предлагал упразднить ПФР. По его мнению, было бы разумнее переложить его функции на федеральное казначейство. Он же отмечал и «отсталость» организации.

Татьяна Голикова уже заявила, что из-за внедрения цифровых сервисов штат ПФР может быть сокращен. В частности, она не исключила, что изменения затронут и территориальные отделения организации. Она отметила, что правительство начало анализ информационных систем фонда, чтобы их оптимизировать.

Экономист Виктор Реутов рассказал о проблемах и перспективах работы Пенсионного фонда России. Эксперт отметил, что ПФР как формируется из прямых отчислений граждан, так и спонсируется из бюджета страны (налоговых отчислений жителей и предприятий).

«Что касается расходования средств фонда. Бюджет ПФР складывается из налоговых отчислений (косвенно), прямых поступлений от граждан, а также средств, полученных от размещения активов. На данный момент фонд находится в минусе, что противоречит изначальной идеологии организации», – напомнил Виктор Реутов.

Самоокупаемость фонда, о которой говорят в правительстве, по мнению эксперта, в ближайшее время не будет достигнута.

«Он все равно ближайшие пять-десять лет не выйдет на самоокупаемость. Хотя по идеологии он должен быть самостоятельным, он все равно будет финансироваться государством. Но это, можно сказать, специфика реалий России», – прокомментировал Виктор Реутов.

Отдельно эксперт остановился на схеме накоплений, которая сейчас активно обсуждается в экономических кругах. Суть в том, что сейчас гражданин не может влиять на накопления сбережений, оставлен слишком узкий коридор для этого. Например, если россиянин будет получать 30–40 тысяч рублей, то его пенсия все равно будет в районе 12 тысяч. Правда, если гражданин сразу выйдет на пенсию, не продолжит работать. Стоит отметить, что аналогичная система ограничений максимального размера пенсии, вне зависимости от заработной платы, была и в советские времена.

Примеры удачных частных пенсионных фондов компаний эксперт расценивает как положительные, в том числе и для самих учредителей.

«Это называется социальная ответственность бизнеса, что пока не прижилось в России в достаточном объеме. С одной стороны, на предпринимателей государством перекладываются дополнительные расходы. С другой стороны, это репутационные плюсы компаний, что приводит к росту стоимости самой фирмы, рейтингу в глазах партнеров и конкурентов», – рассказал Виктор Реутов.

Ответил эксперт и на вопрос о новом курсе правительства, который должен повлиять на ПФР.

«Смена правительства и предлагаемые на первом этапе реформы не смогут кардинально изменить ситуацию. Дело в том, что положение зависит от состояния экономики России в целом. Нам надо выйти на стабильный рост в три-пять процентов. После этого можно уже говорить о самоокупаемости Пенсионного фонда России», – прокомментировал Виктор Реутов.

Стоит отметить, что глава государства также обратил внимание нового правительства на значительные траты чиновников, а также бюрократию, которая неизбежно приводит к дополнительным финансовым и временным затратам.

«Жду прорыва в дебюрократизации и рачительной трате средств», – поставил задачу перед правительством президент России Владимир Путин.

Фото: пресс-служба Государственной думы России, графика: ФедералПресс

Пенсионный фонд РФ информирует: Памятка страхователю по заполнению Формы СЗВ-ТД

Пенсионный фонд РФ информирует: Памятка страхователю по заполнению Формы СЗВ-ТД

Памятка страхователю по заполнению Формы СЗВ-ТД

Читайте также:  Пенсионный фонд в Сунтаре: особенности деятельности, режим работы, адрес

В рамках реализации проекта «Электронная трудовая книжка» 16.12.2019 г. приняты Федеральные законы No 436 «О внесении изменений в Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного

Пенсионного страхования » и No 439 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» устанавливающие обязанность работодателей с 01.01.2020 г. представлять в ПФР отчетность по форме «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)» (далее – форма СЗВ-ТД).

Форма СЗВ-ТД, порядок её заполнения, формат сведений, а также дополнительная информация, размещены на официальном сайте Пенсионного фонда

РФ в разделе «Электронная трудовая книжка» (www.pfrf.ru). Сроки представления отчетности по форме СЗВ-ТД. с 1 января 2020 года: не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место кадровые мероприятия (прием, перевод, увольнение и прочие) либо подача работниками заявлений о ведении работодателем трудовых книжек (в электронном или бумажном виде); при представлении сведений впервые в отношении работника страхователь одновременно представляет сведения о последнем кадровом мероприятии по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя; при отсутствии в течение 2020 г. у работников кадровых мероприятий (прием, перевод, увольнение) и (или) подачи Заявлений сведения о трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года данным страхователем

представляются не позднее 15 февраля 2021 года. с 1 января 2021 года: в случаях перевода на другую постоянную работу, подачи работником соответствующего Заявления – не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место перевод или подача Заявления; в случаях приема на работу и увольнения работника – не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего документа о приеме на работу или увольнении. Общие требования к заполнению и представлению формы СЗВ-ТД Форма СЗВ-ТД: заполняется и представляется страхователями в ПФР на всех зарегистрированных лиц (в том числе, работающих по совместительству и на дистанционной работе), с которыми заключены или прекращены трудовые отношения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (далее – ТК РФ), а также в отношении которых произведены другие кадровые изменения (в том числе, перевод, установление второй и последующей профессии или иной квалификации, отмена ранее произведенных мероприятий и другие), а также в случае подачи зарегистрированным лицом Заявления; заполняется на основании приказов (распоряжений) и других документов кадрового учета страхователя; представляется страхователями в ПФР в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью. Если численность работающих

зарегистрированных лиц за предшествующий отчетный период – месяц составляет менее 25 лиц, страхователь может представить отчетность на бумажном носителе, в этом случае документ заверяется подписью руководителя или доверенного лица и печатью организации (при наличии). Особенности заполнения формы СЗВ-ТД Условно форму СЗВ-ТД можно разделить на 5 разделов. Сведения о страхователе. В реквизитах страхователя указываются: регистрационный номер страхователя, под которым страхователь зарегистрирован, как плательщик страховых взносов в территориальном органе

ПФР ; состоит из 12 цифр в формате ХХХ-ХХХ-ХХХХХХ; наименование

страхователя, его ИНН и КПП как налогоплательщика. В разделе сведения о

зарегистрированном лице указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) в

именительном падеже, дата рождения и СНИЛС работника. Данные, указанные в

вышеперечисленных полях, должны соответствовать данным, указанным в документе, подтверждающем регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета ПФР. В разделе сведения о подаче заявления указывается дата подачи работодателю заявления о продолжении ведения трудовой книжки либо о представлении сведений о трудовой деятельности. Раздел отчетный период заполняется при ежемесячном представлении формы СЗВ-ТД. Номер месяца указывается в виде 01, 02 и т.д., а год, за который представляется отчетность – 2020, и т.д. Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица разделен на 3 подраздела: кадровое мероприятие – в графе 2 указывается дата кадрового мероприятия (в формате ДД.ММ.ГГГГ); в графе 3 указывается вид кадрового мероприятия (прием, перевод, переименование, установление (присвоение), увольнение, запрет занимать должность (вид деятельности)); Наименование – в графе 4 указывается наименование должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием работодателя; наименование структурного подразделения организации, если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор; графа 5 «Код выполняемой функции» заполняется с 1 января 2021 г. в соответствии со справочником; в графе 6 указываются причина прекращения трудового договора и пункт, часть статьи, статья ТК РФ или иного ФЗ, являющиеся основанием для увольнения работника; Основание проведения кадрового мероприятия – указываются наименование, дата и номер документа, (приказа, распоряжения, иного решения или документа страхователя), подтверждающего оформление (прекращение) трудовых отношений (прием, перевод, приостановление, увольнение и т.д.). В случае, если требуется отменить запись по конкретному работнику, страхователем представляется форма СЗВ-ТД, в которой заполняются данные в полном соответствии с первоначальной записью, которую требуется отменить, при этом в графе «Признак отмены записи сведений о приеме, переводе, увольнении» проставляется знак «Х». Для корректировки сведений по работнику, необходимо отменить ранее представленные сведения (см. п. выше) и в следующей строке указать верные сведения.

Если за время работы зарегистрированного лица изменяется наименование страхователя, то об этом отдельной строкой в графе 3 «Сведения о приеме, переводе, увольнении» указывается «Переименование». В графе 2 указывается дата, с которой произошло изменение наименования страхователя. В графе 4 «Трудовая функция (должность, профессия, специальность, квалификация, конкретный вид поручаемой работы), структурное подразделение» указывается, что «Старое наименование» с конкретного числа переименовано в «Новое наименование страхователя». В графах «Наименование документа», «Дата», «Номер документа» указываются реквизиты приказов (распоряжений) или иных документов, подтверждающих изменение наименования страхователя.

Работодатель несет ответственность: за задержку по своей вине выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности при увольнении работника; за внесение в сведения о трудовой деятельности неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника; за непредставление в установленный срок либо представление неполных и (или) недостоверных сведений о трудовой деятельности в территориальный орган Пенсионного фонда

Внимание!

Портал работает в тестовом режиме!

Если у вас появились предложения по улучшению
портала или вы нашли ошибку, свяжитесь с нами.

Форма обратной связи расположена в верхней навигационной панели.

Обратная связь

Предложения и замечания по работе портала направляйте
по адресу: info@adm.khv.ru.

Обратная связь

Предложения и замечания по работе портала направляйте
по адресу: info@adm.khv.ru, телефон: 8 (4212) 40-21-20.

Ошибка!

Неизвестная ошибка. Пожалуйста свяжитесь с нами и опишите последовательность действий которые привели к данному сообщению.

Помощь по работе с сайтом в режиме для слабовидящих

В режиме для слабовидящих доступен ряд функций:

  • Эта подсказка выводится/убирается переключателем ? или нажатием клавиш SHIFT + ?
  • Используйте переключатель картинки чтобы убрать картинки и видеофайлы в статьях и прочитать вместо них текстовое описание.
  • Чтобы отключить правую колонку с виджетами (видео, голосование, и т.п.), используйте переключатель виджеты
  • Для увеличения размера шрифта текста используйте переключатель шрифт
  • Вы можете сменить цветовую схему сайта с помощью переключателя цвет

Клавиатура:

  • Для перемещения между навигационными меню, блоками ссылок в области контента и постраничной навигацией, используете клавишу TAB .
    При первом нажатии будет активировано меню верхнего уровня.
  • Активное навигационное меню или группа ссылок подсвечивается контуром.
  • Для перемещения по ссылкам меню навигации, используйте клавиши ← стрелка влево и стрелка вправо → .
    У активной ссылки будет подсвеченный фон.
  • Для перехода по активной ссылке, нажмите Enter
  • Если активно вертикальное меню или группа ссылок, то для перемещения по ссылкам используйте клавиши стрелка вверх ↑ и стрелка вниз ↓ .
    Для прокутки страницы вверх/вниз используйте клавиши PageUp и PageDown
  • Чтобы убрать активацию с меню/блока ссылок, используйте клавишу Esc .
    Нажатие Tab после этого вернет активацию.

Закрыть ×

Обновлено день назад

Социальные выплаты повышаются с февраля на 3 процента

С 1 февраля увеличиваются некоторые виды социальных выплат, предоставляемых Пенсионным фондом России.

Прежде всего на 3 процента индексируется ежемесячная денежная выплата (ЕДВ), которую получают более 83,5 тыс. жителей края, пользующихся правом на федеральные льготы. К таким людям относятся инвалиды, ветераны боевых действий, лица, подвергшиеся воздействию радиации, Герои Советского Союза и России, а также Герои Социалистического Труда и некоторые другие лица.

Размер индексации определен исходя из уровня инфляции за 2019 год.

На 3 процента также индексируется входящий в состав ЕДВ набор социальных услуг. По закону он может предоставляться в натуральной или денежной форме. Стоимость полного денежного эквивалента набора с 1 февраля вырастет до 1 155,06 рубля в месяц. Перечень социальных услуг после индексации будет выглядеть следующим образом:

  • предоставление лекарственных препаратов, медицинских изделий и продуктов лечебного питания для детей-инвалидов (денежный эквивалент – 889,66 рубля в месяц),
  • предоставление путевки на санаторно-курортное лечение для профилактики основных заболеваний (денежный эквивалент – 137,63 рубля в месяц),
  • бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте или на междугородном транспорте к месту лечения и обратно (денежный эквивалент – 127,77 рубля в месяц).

Помимо этого, с февраля увеличивается пособие на погребение, которое Пенсионный фонд выплачивает родственникам умершего неработавшего пенсионера. Проиндексированный размер выплаты с нового месяца составит 6 124,86 рубля. С учетом районного коэффициента в Хабаровском крае размер пособия теперь составляет от 7349,83 руб.

В Советско-гаванском районе размер пособия с учетом районного коэффициента составит 8574,80 руб.

Ранее в январе были проиндексированы на 6,6 процента страховые пенсии. Увеличенную пенсию по-прежнему получают только неработающие пенсионеры.

Ссылка на основную публикацию