Пенсионный фонд в Верее: особенности деятельности, режим работы, адрес

Пенсионный фонд в Верее: особенности деятельности, режим работы, адрес

Памятник Дорохову И.С.

Один из самых красивых памятников в Верее. Величественный памятник бравому гусару над Протвой расположен на самой высокой точке в Городище близ Рождественского собора.

Заречье и Церковь Богоявления Господня

С Городища открывается великолепный вид на Заречье, где в центре стоит Церковь Богоявления Господня.

Торговые ряды

Одна из главных достопримечательностей города Верея. Располагаются в центре города и используются по назначению – в павильонах находятся магазины и торговые лавки.

Городище и Собор Рождества Христова

Самая значимая часть города и его исторический центр – Городище, как его привыкли называть местные жители. Исторически это место принято называть – Верейский Кремль. В центре Кремля возвышается Рождественский Собор. Он считается также самым старым архитектурным сооружением в городе.

Здание уездного училища

Здание невозможно не заметить, так как оно находится на городской площади, и его архитектура вызывает у внимательного прохожего интерес. Левая часть здания изначально была отдельным жилым домом. Теперь это единое строение, в котором находится Верейский историко-краеведческий музей.

Церковь Входа Господня в Иерусалим

Церковь Входа Господня в Иерусалим в Красной Слободе
Она расположена в живописном месте, на обрывистом берегу реки Протвы и окружена вековыми деревьями.

  • ЗАГС
    Верейский отдел ЗАГС управления ЗАГС Наро-Фоминского район
    Тел.: +7 496-346-7903, +7 496-346-7967
    Адрес: Московская обл., Наро-Фоминский р-н, г. Верея, пл. Советская, д. 2
    Web: http://zags.mosreg.ru/
    E-mail: zags@era.su

Режим работы:
ВТ-ЧТ 08.00-17.00
Обед 12.00-13.00
ПТ, СБ – выездной день
ПН,ВС и второй ЧТ месяца – выходной

  • Отделение полиции
    Верейское отделение полиции
    Тел.: +7 496-346-7612, +7 496-346-7682, , +7 496-346-7677(дежурная часть)
    Адрес: Московская обл., Наро-Фоминский р-н, г. Верея, ул. Красная, д.30/14
  • Паспортно-визовая служба
    Территориальный пункт ОУФМС России по Московской области по Наро-Фоминскому р-ну
    Тел.: +7 496-346-7678
    Адрес: Московская обл., Наро-Фоминский р-н, г. Верея, ул. Красная, д.30/14

    Режим работы:
    ПН: 09.00-15.00 / выходной после рабочей СБ
    ВТ: 14.00-19.00
    СР: 09.00-13.00
    ЧТ: 14.00-19.00
    ПТ: 09.00-15.00
    СБ: 09.00-14.00 (1-я и 3-я месяца) / выходной день
    ВС – выходной
    Обед: 13.00-14.00

    Начальник: Попов Виталий Геннадиевич
    Старший специалист: Николаева Ольга Александровна
    Специалист: Семенихина Ольга Владимировна

  • Суд
    Мировой Судья Судебного Участка № 139 Наро-Фоминского Судебного района
    Тел.: +7 496-346-7993
    Адрес: Московская обл., Наро-Фоминский р-н, г. Верея, ул. Калужская, д.45А
    Web: http://139.mo.msudrf.ru/
    Режим работы:
    ПН-ЧТ 09.00-18.00
    ПТ 09.00-16.45
    Обед 13.00-14.00
    СБ, ВС – выходной
    Мировой судья: Крюкова Наталья Викторовна
    Руководитель аппарата мирового судьи: Носенкова Наталья Анатольевна
    Секретарь суда: Гудова Ирина Викторовна
    Секретарь судебного заседания: Вышемирская Елена Валерьевна
  • Почта
    Верейское почтовое отделение
    Тел.: +7 496-346-7813
    Адрес: Московская обл., Наро-Фоминский р-н, г. Верея, пл. Советская, д.13/1
    Web: http://www.ufps-mo.ru/
    Режим работы:
    ВТ-СБ 09.00-17.00
    Обед 13.00-14.00
    ПН, ВС – выходной
  • ЖКХ

    Оформление земли и жилых помещений
    Регистрационная палата
    Наро-Фоминский Отдел Управления Федеральной Службы Государственной Регистрации, Кадастра и Картографии по Московской области
    Тел.: +7 496-343-2018
    Адрес: Московская обл., Наро-Фоминский р-н, г. Наро-Фоминск, ул. Маршала Жукова, д.3
    Web: www.mosoblreg.ru
    Режим работы:
    ПН: 09.00-18.00
    ВТ: 10.00-19.00
    СР: 09.00-14.00 (работа с юр. лицами)
    ЧТ: 10.00-19.00
    ПТ: 09.00-17.00
    СБ: 09.00-13.00 (по предварительной записи)
    Обед: 13.00-14.00
    ВС – выходной

    Кадастровая палата
    Наро-Фоминский отдел ФГБУ “Федеральная кадастровая палата Росреестра” по Московской области
    Тел.: +7 496-347-3814, +7 800-100-3434
    Адрес: Московская обл., Наро-Фоминский р-н, г. Наро-Фоминск, ш. Киевское, д.5
    Web: http://www.to50.rosreestr.ru/
    E-mail: fgu5026@u50.rosreestr.ru
    Режим работы:
    ПН: 09.00-16.00
    ВТ: 10.00-20.00
    СР: 09.00-17.00
    ЧТ: 10.00-20.00
    ПТ: 08.00-16.00
    СБ: 09.00-13.00 (по предварительной записи)
    ВС – выходной

    Верейский отдел БТИ – ГУП ТО БТИ Западный филиал
    Тел.: +7 496-346-7969, +7 495-780-1785 (доб. 3650)
    Адрес: Московская обл., Наро-Фоминский р-н, г. Верея, пл. Советская, д. 2А
    Web: http://www.mobti.ru/filialy/vereiskii-otdel
    E-mail: vereja@mobti.ru

    Режим работы:
    ПН-ЧТ: 09.00-18.00
    ПТ: 09.00-16.45
    СБ: 09.00-13.00
    ВС – выходной
    В СБ производится выдача выходных форм учетно-технических документов, прием заказов.
    Личный прием граждан начальником отдела ведется каждый ПН: 14.00-18.00
    Директор филиала: Тихонов Виктор Анатольевич
    Услуги и финансы
    Пенсионный фонд г. Верея – Главное управление Пенсионного Фонда РФ № 20 по г. Москве и Московской области (обслуживает г. Верея, Волченки, Веселево)
    Тел.: +7 496-346-8838, +7 496-346-3828, +7 496-346-2003
    Адрес: Московская обл., Наро-Фоминский р-н, г. Верея, пл. Советская, д. 15
    Web: http://www.pfrf.ru
    E-mail: gu2001@pfrmo.ru
    Режим работы:
    ПН-ЧТ: 08.00-17.00
    ПТ: 08.00-16.00

    ГБУСО МО «Наро-Фоминский комплексный центр социального обслуживания населения»
    Тел.:+7 496-346-7971
    Адрес: Московская обл., Наро-Фоминский р-н, г. Верея, пл. Советская, д. 7/1
    Web: http://narakcson.ru/?page_ > Email: narakcson@mail.ru
    Режим работы:
    ПН-ЧТ: 08.00-17.00
    ПТ: 08.00-15.45
    Обед 12.00-13.00
    СБ, ВС – выходной

    Наро-Фоминский Центр занятости населения
    Тел.: +7 496-343-9406, +7 496-343-6067, +7 496-343-8699
    Адрес: Московская область, Наро-Фоминский р-н, г.Наро-Фоминск, ул.Ленина, д.12

    1 – 8 из 8
    Начало | Пред. | 1 | След. | Конец | Все

    Контакты и график работы Главного Управления Пенсионного Фонда России — ПФР №3

    Район обслуживания:
    Юго-Восточный административный округ г.Москвы, г.Люберцы, Люберецкий район, г.Дзержинский, г.Лыткарино Московской области

    Адрес:
    109316, Москва, Волгоградский проспект, д. 25

    Прием граждан:
    по будням с 9.00 до 18.00 (с обеденным перерывом)
    суббота и воскресенье выходные дни

    Телефон/Факс:
    8 (495) 676-94-61

    Главное Управление ПФР № 3по г. Москве и Московской области

    Район обслуживания:Юго-Восточный административный округ г. Москвы, г. Люберцы, Люберецкий район, г. Дзержинский, г. Лыткарино, г.Котельники Московской областиАдрес:109316, Москва, Волгоградский проспект, д. 25 115088, Москва, ул. Угрешская, д.2, стр. 50Код города:8-495Факс:676-94-61, 679-87-90Начальник Главного управленияМакаркин Дмитрий Вячеславович676-54-45 679-00-621001
    1014Приемная (ул. Угрешская, д.2, стр 50) Приемная (Волгоградский пр-кт, д.25)Сафина Алсу Надеровна

    Дарюхина Татьяна Владимировна679-01-04

    676-54-451015
    1002Заместитель начальника Главного управления (вопросы АСВ и ВЗ, ПУ)Шмыркова Екатерина Сергеевна676-97-131003Заместитель начальника Главного управления (пенсионные вопросы)Колесова Любовь Александровна679-03-371002Заместитель начальника Главного управления (экономические вопросы)Власенко Галина Олеговна679-88-171013Заместитель начальника Главного управления (общие вопросы)Моисеенко Александр Петрович676-27-971005Заместитель начальника Главного управления (вопросы автоматизации)Ишаев Андрей Петрович676-97-131004Главный специалист-эксперт (по охране труда)Россихин Геннадий Алексеевич676-58-271014Главный бухгалтер – начальник отдела учета поступления и расходования средствКамнева Елена Валерьевна679-32-901003Экономический отделМакаренко Татьяна Николаевна679-33-261017Отдел организации администрирования страховых взносов и взыскания задолженностиАйсина Алла Ахметовна676-97-981030Отдел по работе с обращениями граждан, застрахованных лиц, организаций и страхователейЧуйкова Виктория Викторовна679-92-511012Отдел организации персонифицированного учетаБизенкова Ольга Анатольевна676-72-251040Заместитель начальника отдела организации назначения и перерасчета пенсийКомарова Людмила Николаевна679-92-501007Отдел организации социальных выплатАрбатская Анастасия Николаевна679-59-711008Отдел выплаты пенсийЖолковер Галина Владимировна679-88-591011Юридический отделБруевич Павел Юрьевич679-92-181020Отдел кадровЗахарова Раиса Ивановна679-32-411009Общий отделИкоркина Валентина Ивановна679-92-091006АХОЧубинец Виктор Иванович676-95-631010

    «ОДНО ОКНО»

    Прием «0» отчетов, выдача протоколов с ошибкамиЗал 101676-50-84 676-51-865101, 5102, 5103, 5104, 5105
    Прием отчетов с начислениями и уплатойЗал 102676-37-435201, 5202, 5203, 5204, 5205, 5206
    АнкетированиеЗал 103676-77-745301, 5302, 5303, 5304, 5305, 5306
    РегистрацияЗал 104676-70-425401, 5402, 5403, 5404, 5405, 5406

    Управление № 1

    Район обслуживания:Лефортово, НижегородскийАдрес:109316, Москва, Волгоградский проспект, д. 25Код города:8-495Факс:676-94-61Начальник УправленияРогова Татьяна Анатольевна676-96-471201Зам. начальника УправленияТурман Алексей Александрович676-96-471202Отдел автоматизацииГерасимова Алла Хамзяевна676-65-581811Отдел администрирования страховых взносов и взыскания задолженностиГрановская Елена Викторовна676-96-581204Отдел персонифицированного учетаКонюхова Светлана Борисовна676-96-691225Отдел оценки пенсионных прав застрахованных лиц 111024, Москва, ул. Авиамоторная, д. 49/1Полянская Елена Викторовна8-499-763-57-273150

    Управление № 2

    Район обслуживания:Текстильщики, Люблино, Капотня, Марьино, Печатники, ЮжнопортовыйАдрес:109316, Москва, Волгоградский проспект, д. 25Факс:676-15-74Зам. начальника УправленияПушкина Елена Ивановна676-55-411302Зам. начальника УправленияЖихарева Светлана Львовна679-04-01Отдел оценки пенсионных прав застрахованных лиц 115088, г.Москва, ул.Угрешская, д.2, стр.50Егорова Галина Анатольевна679-72-41Отдел автоматизацииФедоров Юрий Ерминингельдович676-52-151821Отдел администрирования страховых взносов и взыскания задолженностиБрыкина Людмила Васильевна676-18-501317Отдел персонифицированного учетаСоболь Алла Степановна676-37-431306

    Управление № 3

    Район обслуживания:Выхино, Жулебино, Рязанский, Кузьминки, НекрасовкаАдрес:109316, Москва, Волгоградский проспект, д. 25Код города:8-495Факс:676-94-61Зам. начальника УправленияШарапанов Максим Юрьевич676-71-551401Отдел оценки пенсионных прав застрахованных лиц 111674 г. Москва, ул. 1-я Вольская, д. 18, корп. 2Новикова Людмила Михайловна8-499-211-27-186301Отдел автоматизацииФилиппов Сергей Иванович676-52-151831Отдел администрирования страховых взносов и взыскания задолженностиВасильева Ирина Борисовна676-44-861417Отдел персонифицированного учетаНогаева Мария Ивановна676-71-551404

    Управление № 4

    Район обслуживания:г. Люберцы, Люберецкий район Московской области, г.Дзержинский, г.Лыткарино,г.КотельникиАдрес:140000, Московская область, г. Люберцы, Волковский пр-д, 3Код города:8-495Факс:551-84-83Начальник УправленияДворникова Людмила Александровна551-84-861000Зам. начальника УправленияФедорова Ирина Анатольевна551-84-881001Зам. начальника УправленияСенякина Алла Александровна551-84-871002Отдел оценки пенсионных прав застрахованных лицНачальник отдела Евсеева Вера Александровна Зам.

    Начальника отдела Корзакова Галина Леонидовна551-84-91

    551-84-911341 1353Отдел автоматизации

    Начальник отдела Михеев Денис Вячеславович Зам.

    Начальника отдела Пироженкова Карина Ивановна

    551-84-951800 1801Отдел администрирования страховых взносов и взыскания задолженностиНачальник отдела Полях Екатерина Анатольевна Зам.

    Читайте также:  Пенсионный фонд в Ясном: особенности деятельности, режим работы, адрес

    Начальника отдела Семенихина Наталья Ивановна551-84-71

    551-84-711300 1301Отдел персонифицированного учета Клиентская служба Отдел назначения пенсий

    Начальник отдела Порхунова Маргарита Васильевна Зам.

    Начальника отдела Овчинникова Елена Александровна

    Страховые свидетельства Руководитель клиентской службы Тарасова Тамара Николаевна

    Заместитель руководителя клиентской службы Дорожкина Татьяна Кузьминична

    Заместитель руководителя клиентской службы Бурова Елена Ивановна

    Начальник отдела Мишина Людмила Григорьевна Зам.

    Начальника отдела Щеглова Ольга Александровна

    Зам. Начальника отдела Лунева Надежда Юрьевна

    Соц. защита

    Быков Владимир Григорьевич

    Начальник Наро-Фоминского управления социальной защиты населения

    Адрес: 143300, Московская область, г. Наро-Фоминск, ул. Ленина д.24, 22 кабинет

    Контактная информация

    Телефон «горячей линии» 34-3-42-50 работает в понедельник – суббота с 8.00 до 20.00.

    Адрес электронной почты управления: nar5037@mosreg.ru.

    Заместитель начальника управления –
    Евдокимов Владимир Иванович
    Прием по личным вопросам (по предварительной записи):

    Вторник с 16.00 до 20.00

    Среда с 14.00 до 18.00

    Запись производится по телефону 343-77-38 и в управлении социальной защиты населения по адресу: г.Наро-Фоминск, ул. Ленина, д.24 в кабинете № 22.

    Места приёма населения:Номер телефонаНомер кабинета
    Начальник управления – Быков Владимир Григорьевич
    Прием по личным вопросам (по предварительной записи):

    Понедельник с 14.00 до 18.00

    Четверг с 16.00 до 20.00

    Последняя суббота месяца с 08.00 до 10.00

    34-3-77-3820
    34-3-77-3821
    ОТДЕЛ ОБЕСПЕЧЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ
    Заместитель начальника управления — заведующий отделом – Тихонова Татьяна Анатольевна34-4-85-0125
    Заместитель заведующего отделом — Ильина Елена Викторовна34-4-86-1733
    Специалисты:
    -мобильные телефоны участникам ВОВ, сельские бюджетники, справки о мерах социальной поддержки, ЕКВ участникам боевых действий, выплаты реабилитированным, героям, сотрудникам федеральных органов, ежегодная выплата донорам, компенсация ОСАГО инвалидам34-4-85-161
    — компенсационные выплаты по ЖКХ ,сельские бюджетники2
    -выплаты ЕДВ, 50% телефон, отказ от проезда, выплаты к историческим датам, ежемесячные выплаты донорам, компенсации вдовам умерших военнослужащих34-4-87-744
    ОТДЕЛ ПО ОРГАНИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ И ПО ДЕЛАМ ИНВАЛИДОВ
    Заведующий отделом – Фирюлина Ирина Ивановна34-3-08-8035
    Заместитель заведующего – Попович Марина Витальевна34-4-85-3319
    Специалисты:
    — санаторно-курортные путевки федеральных льготников, общественные организации34-4-85-3319
    — тех.условия, мероприятия по исполнению ИПР, защита информации34-3-22-6731
    — СОЦ, координация НКЦСОН, признание пожилых граждан и инвалидов нуждающимися в получении соц.услуг34-3-33-7116
    — координация СРЦ «Надежда», патронат, признание несовершеннолетних детей и их родителей, нуждюащимися в получении соц.услуг, КДНиЗП34-4-87-7316
    — доплата к пенсии, поздравление юбиляров 90 лет, 100 лет, региональные ТСР, ЧАЭС, РСД, справки на зубопротезирование,недееспособные, опека34-3-31-127
    — удостоверения, многодетные семьи, материнская слава34-4-86-1619
    — дома интернаты, доступная среда, дети-инвалиды, координация РЦ «Сказка», признание детей-инвалидов, нуждающими в получении соц. услуг, опекунский совет34-3-24-5034
    СЕКТОР ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ
    Начальник сектора — Краева Наталья Сергеевна34-3-77-38
    Заместитель начальника сектора – Назаркин Дмитрий Николаевич34-3-22-6731
    Специалисты:
    — выдача социальных карт и бесплатных проездных документов34-3-21-49, 34-3-08-4328
    СЕКТОР ОРГАНИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ
    Начальник сектора — Королева Татьяна Александровна34-3-85-0917
    Заместитель начальника сектора — Щукина Наталья Алексеевна- компенсация стоимости проезда на лечение детям с онколог. заболеваниями, материнский капитал, школьная форма, УФМС34-3-54-416
    Специалисты:
    — региональные ежемесячные и единовременные детские пособия, справки для малообеспеченных, архив, федеральные выплаты до 1,5 лет, военнослужащие, единовременная выплата юбилярам совместной жизни34-3-21-7814
    — адресная помощь, материальная помощь, пособие на погребение, ГСП, подписка, справки малообеспеченным, ЕДК – 700 рублей, справки о налоговой льготе, компенсация по медицинским направлениям (400 руб.)34-3-32-2517

    График приема населения специалистами ГБУСО МО «Наро-Фоминский Комплексный центр социального обслуживания населения»

    НАРО-ФОМИНСК

    143306, Московская обл., г. Наро-Фоминск, ул. Карла Маркса, д. 18

    Тел.:8 (496) 343-85-53, 8 (496) 343-87-31

    8 (496) 343-85-94, 8 (496) 343-02-75

    Понедельник – Четверг с 8:00 до 17:00

    Пятница с 8:00 до 15:45

    ВЕРЕЯ

    143330, Московская обл., Наро-Фоминский г.о., г. Верея, пл. Советская, д. 7/1

    Понедельник – Четверг с 8:00 до 17:00

    Пятница с 8:00 до 15:45

    Суббота с 8:00 до 17:00

    Прием населения по оформлению мер социальной поддержки:

    Понедельник – Пятница с 8:00 до 15:00

    АПРЕЛЕВКА

    143360, Московская обл., Наро-Фоминский г.о., г. Апрелевка, ул. Комсомольская, д. 12

    Понедельник – Четверг с 8:00 до 17:00

    Пятница с 8:00 до 15:45

    Прием населения по оформлению мер социальной поддержки:

    Понедельник – Пятница с 8:00 до 15:00

    Структура

    Наро-Фоминское управление социальной защиты населения Министерства социальной защиты населения Московской области является территориальным структурным подразделением Министерства социальной защиты населения Московской области.

    Управление реализует функции государственной политики и государственного регулирования, межотраслевой координации в сфере социальной защиты населения Московской области на территории муниципального образования Наро-Фоминского муниципального района и муниципального образования городской округ ЗАТО поселок Молодежный.

    Пенсионный фонд сообщает о порядке формирования, расчета, перерасчета страховой пенсии

    Также опубликована табличка, где отражено, как право на страховую пенсию зависит от года ее назначения.

    Перерасчет размера пенсии – это изменение размера страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности в связи с наличием у пенсионера дополнительного заработка, с которого начислены (уплачены) страховые взносы на страховую пенсию, и в связи с другими обстоятельствами.

    В системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан формируются страховые пенсии и пенсионные накопления.

    Страховые пенсии бывают трех видов: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца.

    Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах. Все сформированные до 2015 года пенсионные права конвертированы без уменьшения в пенсионные коэффициенты и будут учтены при назначении страховой пенсии.

    Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости на общих условиях являются:

    – достижение возраста 65 лет – для мужчин, 60 лет – для женщин (с учетом переходных положений, предусмотренных приложением 6 к Закону № 400-ФЗ); отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно;

    для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы, – возраста, указанного в приложении 5 к Закону № 400-ФЗ. В 2017 году начался процесс повышения пенсионного возраста для государственных служащих по полгода в год до 65 лет (мужчины) и до 63 лет (женщины). С 1 января 2021 года увеличится шаг повышения возраста выхода на пенсию – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста для всех.

    При этом, если такие лица имеют страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться им на 24 месяца ранее достижения указанного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

    – наличие страхового стажа не менее 15 лет (с 2024 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ;

    – наличие минимальной суммы пенсионных коэффициентов – не менее 30 (с 2025 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

    Количество пенсионных коэффициентов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа.

    За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных коэффициентов.

    Максимальное количество пенсионных коэффициентов за год с 2021 года – 10, в 2020 году – 9,57.

    Граждане 1967 года рождения и моложе, сделавшие до 31 декабря 2015 года выбор в пользу формирования страховой и накопительной пенсии в системе ОПС, могут в любой момент отказаться от формирования накопительной пенсии и направить 6% страховых взносов на формирование только страховой пенсии.

    Гражданам 1967 года рождения и моложе, в пользу которых страховые взносы по обязательному пенсионному страхованию начисляются работодателем впервые после 1 января 2014 года, предоставляется возможность выбора варианта пенсионного обеспечения (формировать только страховую пенсию или формировать и страховую пенсию, и накопительную) в течение пяти лет с момента первого начисления страховых взносов. Если гражданин не достиг возраста 23 лет, указанный период увеличивается до окончания года, в котором ему исполняется 23 года.

    При выборе варианта пенсионного обеспечения следует учитывать, что страховая пенсия гарантированно увеличивается государством за счет ежегодной индексации. Средства же накопительной пенсии инвестирует на финансовом рынке выбранный гражданином НПФ или УК. Доходность пенсионных накоплений зависит от результатов их инвестирования, то есть может быть и убыток от их инвестирования. В этом случае к выплате гарантируется лишь сумма уплаченных страховых взносов. Пенсионные накопления не индексируются.

    У всех граждан 1966 года рождения и старше вариант пенсионного обеспечения – формирование только страховой пенсии.

    Получение права на страховую пенсию зависит от года назначения страховой пенсии

    С 2015 года по 2020 год независимо от выбора варианта пенсионного обеспечения в системе ОПС у всех граждан формируются пенсионные права только на страховую пенсию, исходя их всей суммы начисленных страховых взносов. В связи с этим максимальное значение годового индивидуального пенсионного коэффициента одинаково для любого варианта формирования пенсии.

    Страховая пенсия по старости рассчитывается по формуле:

    СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ = СУММА ВАШИХ ПЕНСИОННЫХ КОЭФФИЦИЕНТОВ* СТОИМОСТЬ ПЕНСИОННОГО КОЭФФИЦИЕНТА на дату назначения пенсии + ФИКСИРОВАННАЯ ВЫПЛАТА

    или СП = ИПК * СИПК + ФВ, где:

    СП – страховая пенсия

    ИПК – это сумма всех пенсионных коэффициентов, начисленных на дату назначения гражданину страховой пенсии

    СИПК – стоимость пенсионного коэффициента на дату назначения страховой пенсии. При назначении пенсии с 01.01.2020 = 93,00 руб. Ежегодно индексируется государством.

    ФВ – фиксированная выплата. На 1 января 2020 года составляет 5686,25 руб. Ежегодно индексируется государством.

    Таким образом, расчет страховой пенсии в 2019 году осуществляется по формуле:

    СП = ИПК * 93,00 + 5686,25

    При определении суммы всех пенсионных коэффициентов учитываются пенсионные коэффициенты за каждый календарный год.

    Сумму пенсионных коэффициентов (ИПК) увеличивает обращение за назначением страховой пенсии по старости впервые (в том числе досрочно) позднее возникновения права на нее. За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты.

    Пенсионный Фонд информирует: страхователям

    04 февр. 2020 г., 15:13

    С 1 января 2020 г. работодателями (страхователями) представляются в органы ПФР сведения о трудовой деятельности застрахованных лиц по форме СЗВ-ТД, утвержденной постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 № 730п «Об утверждении формы и формата сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также порядка заполнения форм указанных сведений» (далее – Постановление № 730п).

    Сведения о трудовой деятельности представляются страхователями ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным месяцем.

    Первая отчетная кампания по приему от страхователей сведений о трудовой деятельности зарегистрированных лиц будет проводиться с 01.02.2020 г. по 17.02.2020 г.

    Предусмотрены следующие способы представления отчетности по форме СЗВ-ТД:

    – в электронном виде через оператора электронного документооборота Пенсионного фонда Российской Федерации (ЭДО ПФР);

    – в электронном виде через электронные сервисы портала ПФР «Кабинет страхователя»;

    – на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом, в территориальный орган ПФР по месту регистрации страхователя.

    Для подключения к электронному документообороту ПФР (ЭДО ПФР) в рамках представления сведений о трудовой деятельности в электронном виде страхователю необходимо:

    – заключить договор на обслуживание с оператором (при отсутствии ранее заключенного договора);

    – получить усиленную квалифицированную электронную подпись (УКЭП) руководителя организации либо иных лиц, уполномоченных на это приказом или доверенностью от имени страхователя, и сертификат ключа проверки электронной подписи (при отсутствии);

    – через оператора за подписью (УКЭП) директора или уполномоченного сотрудника, имеющего УКЭП, направить в электронном виде через оператора в ПФР заявление на подключение к системе электронного документооборота ПФР, которое содержит:

    – Регистрационный номер страхователя в ПФР;

    – Наименование страхователя (юридического лица);

    – КПП страхователя (юридического лица);

    – ФИО (при наличии) страхователя (физического лица).

    Документ можно отправить в электронном виде с 1 февраля 2020 г. В этом случае его необходимо подписать УКЭП страхователя.

    ПФР в течение двух рабочих дней после получения заявления направляет страхователю электронный документ «Уведомление о результате рассмотрения», после получения которого с отметкой об удовлетворении заявления страхователь считается подключенным к ЭДО ПФР. После этого можно отправлять отчет по форме СЗВ-ТД.

    В случае если директор не имеет УКЭП, то для подключения страхователя к ЭДО ПФР, директор подает на бумаге заявление на подключение к системе электронного документооборота ПФР в территориальный орган ПФР по своему месту регистрации и подает сведения о представителе, за подписью которого будут сдаваться индивидуальные сведения в ПФР.

    Для сдачи отчетности через электронные сервисы портала ПФР «Кабинет страхователя»:

    1) Директору страхователя необходимо получить учетную запись в ЕСИА как юридическому лицу.

    2) Для сдачи отчетности через «Кабинет страхователя» от имени представителя:

    – представитель должен иметь учетную запись в ЕСИА

    – директор страхователя в ЕСИА должен добавить представителя (учетную запись ЕСИА) в группу доверенных лиц страхователя.

    3) Для использования электронных сервисов портала ПФР «Кабинет страхователя» необходимо принять условие использования.

    4) Для принятия условий пользования электронных сервисов портала ПФР «Кабинет страхователя» и для сдачи отчетности в ПФР необходимо иметь на рабочем месте пользователя средства шифрования и подписания. Бесплатное аналогичное программное обеспечение можно скачать с портала электронных сервисов ПФР по ссылке с наименованием «Установить компоненты» в модальном окне принятия условий использования кабинета страхователя.

    5) После завершения установки программного обеспечения необходимо заключить соглашение, используя УКЭП, полученный у оператора, обеспечивающего обмен открытой и конфиденциальной информацией по телекоммуникационным каналам связи в рамках электронного документооборота между ПФР и страхователями.

    6) Выбрать вкладку «Направить документы».

    7) При отправке файлов СЗВ-ТД необходимо выбирать соответствующую форму в выпадающем списке.

    Представление отчетности на бумажном носителе в территориальный орган ПФР.

    Сформированная на бумажном носителе форма должна быть заверена надлежащим образом (подписью руководителя или доверенного лица и печатью организации (при наличии)).

    Страхователь, не являющийся юридическим лицом, заверяет документы личной подписью.

    На официальном сайте ПФР размещены актуальные программы по заполнению и проверке отчетности по форме СЗВ-ТД:

    – «Документы ПУ-6» (версия 1.1.14.1023 от 27.01.2020) – программа для формирования формы СЗВ-ТД;

    – ПО ПД (версия 2.0.67 от 26.12.2019) – проверочная программа.

    Отдел персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями: 8 (49638) 24-907, 8 (49638) 24-753.

    ГУ – Управление ПФ РФ №34 по г. Москве и Московской области

    Пенсионный фонд в Верее: особенности деятельности, режим работы, адрес

    СЗВ-ТД — новый отчет в Пенсионный фонд

    В связи с переходом с 2020 года на электронные трудовые книжки, работодателям предстоит освоить новую отчетную форму, отражающую сведения о трудовой деятельности их работников «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица» – СЗВ-ТД. Такая обязанность предусмотрена ст. 11 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»

    Для чего нужна новая отчетность?

    С 2020 г. все желающие работники смогут заменить свою бумажную трудовую книжку на электронную (ЭТК). ЭТК — это по своей сути новый раздел индивидуального лицевого счета, который называется «Сведения о трудовой деятельности»

    Для ведения этого раздела ПФР нужны будут данные работодателей о том, кого и когда они приняли на работу, уволили или перевели. Новый отчет, разработанный ПФР, как раз и предназначен для сообщения работодателями сведений о кадровых перемещениях своих сотрудников.

    О чем нужно будет сообщать в форме СЗВ-ТД?

    В новом разделе индивидуального лицевого счета ПФР будет собирать от работодателей сведения о кадровых перемещениях человека начиная с января 2020 г. А в качестве отправной точки тут будет указана информация о приеме (переводе) на должность, занимаемую по состоянию на 01.01.2020

    Вид сведенийСостав сведений
    О месте работыНаименование страхователя.

    Сведения об изменении наименования страхователя (с указанием реквизитов документа-основания).

    Регистрационный номер страхователя

    О выполняемой работе (трудовой функции)Должность по штатному расписанию, профессия, специальность с указанием квалификации.

    Конкретный вид поручаемой работы

    О периодах работыСведения (с указанием реквизитов приказов (распоряжений), иных документов, подтверждающих оформление (прекращение) трудовых отношений):

    — о приеме на работу с указанием структурного подразделения (при наличии);

    — о переводах на другую постоянную работу;

    — об увольнении с указанием основания и причины

    О выборе вида трудовой книжкиИнформация о подаче работником заявления:

    — или о продолжении ведения его бумажной трудовой книжки;

    — или о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности (подача этого заявления означает, что работник отказывается от продолжения ведения его бумажной трудовой книжки)

    О ком нужно будет отчитываться?

    Представлять сведения по форме отчета СЗВ-ТД обязаны все работодатели-страхователи в системе Пенсионного фонда РФ (предприятия, учреждения, организации и ИП), у которых есть трудовые отношения хотя бы с одним человеком.

    Новая редакция Трудового кодекса обязывает работодателей формировать и представлять в ПФР информацию о трудовой деятельности каждого (!) работника.

    Это означает, что форму СЗВ-ТД нужно будет подавать и на тех работников, которые:

    — не пожелали перейти на ЭТК. В случае кадровых изменений, касающихся таких сотрудников, вам придется как представлять форму СЗВ-ТД, так и делать записи в их бумажных трудовых книжках.

    Уже сам факт подачи работником заявления о продолжении ведения бумажной трудовой книжки обязывает работодателя подать в ПФР отчет;

    — работают как внешние совместители (как и прежде, запись о работе по совместительству в бумажную трудовую книжку вносит по желанию сотрудника его основной работодатель)

    Сведения по форме СЗВ-ТД формируются по каждому работнику (включая совместителей, дистанционных работников) на основании приказов, распоряжений и прочих кадровых учетных документов, в которых содержится информация о трудовой деятельности зарегистрированного лица.

    Вносимые в форму сведения следует персонифицировать, т. е. показывать раздельно по каждому из работников, сопровождая их информацией о представляющем отчет работодателе. Данные о работнике (Ф. И. О., дата рождения, СНИЛС) и о работодателе (регистрационный номер, наименование, ИНН, КПП) должны соответствовать указанным в официальных документах.

    Если директор — единственный учредитель, то он принимает решение о вступлении в должность и, как правило, не оформляет трудовой договор. Но директор все равно состоит в трудовых отношениях и является застрахованным лицом (п. 1 ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ). Значит, СЗВ-ТД нужно подать в ПФР, если руководитель сменился или директор подаст заявление о том, как вести его трудовую книжку.

    Подрядчиков-физлиц и самозанятых в отчет включать не нужно. Они работают по гражданско-правовому договору.

    Когда нужно будет подавать форму СЗВ-ТД?

    Представлять сведения по форме отчета СЗВ-ТД обязаны все работодатели-страхователи в системе Пенсионного фонда РФ (предприятия, учреждения, организации и ИП), у которых есть трудовые отношения хотя бы с одним человеком.

    Сведения формируются в отношении работников, по которым в отчетном месяце производились кадровые мероприятия, то есть:

    • заключались или прекращались трудовые договоры;
    • был произведен перевод на другую постоянную работу;
    • устанавливалась вторая профессия, или иная квалификация;
    • отменялись ранее произведенные мероприятия;
    • имели место иные кадровые изменения.

    Также отчет СЗВ-ТД подается, если работником было написано заявление о продолжении ведения бумажной трудовой книжки, либо об отказе от нее и представлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности.

    СЗВ-ТД с 2020 года подается в территориальное управление ПФР по месту учета (регистрации) страхователя не позже 15 числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место вышеперечисленные случаи кадровых изменений. Если же никаких изменений по работнику не было, и заявлений он не подавал, то и отчет по нему не сдается.

    Первый отчет в 2020 году подается по итогам января в срок до 17.02.2020 г. включительно (перенос в связи с тем, что 15.02.2020 – выходной день).

    Подавая на работника отчет впервые в 2020 году, следует также подать сведения о его работе у данного работодателя по состоянию на 01.01.2020 г.

    Если никаких кадровых изменений по работнику в 2020 году не происходило, сведения о работе на 01.01.2020 подаются в срок до 15.02.2021 г. Отсюда следует, что даже если в течение всего 2020 года никаких кадровых мероприятий и подачи заявлений на предприятии не происходило вовсе, по окончании года работодатель должен подать сведения СЗВ-ТД по каждому сотруднику, указав информацию об их трудовой деятельности у него по состоянию на 01.01.2020 г.

    Т.е. в 2020 г. отчетную форму нужно подавать по итогам прошедшего месяца (но не каждого!) Работодатель отчитывается:

    — только если в отчетном месяце были какие-то кадровые мероприятия;

    — только в отношении тех работников, которых эти кадровые мероприятия касаются.

    А за месяцы, в которых никаких изменений в штате не было, сдавать нулевую форму СЗВ-ТД не нужно.

    Сведения по форме СЗВ-ТД работодатели должны подавать в следующие сроки.

    Вид сведенийСроки представления
    в течение 2020 г.начиная с 2021 г.
    О приеме на работуНе позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем приема на работу или увольненияНе позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа о приеме на работу или увольнении
    Об увольнении
    О переводе на другую постоянную работуНе позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем перевода
    О подаче работником заявления:

    — или о продолжении ведения его бумажной трудовой книжки;

    — или о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности

    Не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления
    О трудовой деятельности работника по состоянию на 01.01.2020При первом представлении формы СЗВ-ТД с данными о работникеНе позднее 15 февраля 2021 г. — если в течение 2020 г. форма СЗВ-ТД с данными о работнике не представлялась
    Нужно заполнятьНе нужно заполнять
    Приняли на работу основного работника, совместителя или надомникаЗаключили договор подряда или оказания услуг с ИП, самозанятым или другим физлицом
    Уволили основного работника, совместителя или надомникаРасторгли гражданско-правовой договор с ИП, самозанятым или другим физлицом
    Перевели совместителя на основную работу или основного работника на работу совместителяИзменили режим работы, например с полставки на целую единицу
    Приняли, перевели или уволили единственного учредителя-директора, который работал без трудового договораИзменили график работы, например пятидневку на сменную работу
    Работник подал заявление о том, как вести трудовую. книжкуВременно перевели сотрудника на другую работу

    Как нужно будет подавать форму СЗВ-ТД?

    Форма представления сведений о трудовой деятельности, как и других ПФР-отчетов, зависит от численности работников:

    — если в прошлом месяце у вас работало 25 застрахованных лиц и более — отчитываться нужно будет в электронном виде (по установленному формату, подписанный ЭЦП);

    — если численность работающих застрахованных окажется меньше — отчет можно будет сдать либо на бумаге, либо по Телекоммуникационным каналам связи (ТКС).

    Форма и Порядок заполнения отчетной формы?

    Форма отчета СЗВ-ТД и порядок его заполнения утверждены Постановлением Правления Пенсионного фонда от 25.12.2019 N 730п «Об утверждении формы и формата сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также порядка заполнения форм указанных сведений» (вступает в силу 04.02.2020 г.)

    Основная часть отчета СЗВ-ТД — таблица сведений о трудовой деятельности работника, состоящая из 10 граф:

    Данные в отчетеНа что обратить внимание
    Сведения о страхователе, Сведения о застрахованном лицеНаименование работодателя (согласно учредительным документам), его номер регистрации в ПФР, ИНН и КПП. Если отчет подает ИП, указывается его ФИО, а в поле «КПП» ставится прочерк.

    Данные о зарегистрированном лице – ФИО сотрудника, на которого подаются сведения (в именительном падеже), а также его 11-значный номер СНИЛС.

    Подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки

    Подано заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности

    Если работником подано заявление о ведении бумажной трудовой, в строке «Подано заявление о продолжении ведения ТК» нужно указать дату его подачи в формате «ДД.ММ.ГГГГ». Когда требуется отменить ранее представленные сведения о заявлении, в новой форме указывают прежнюю дату его подачи и ставят знак «Х» в поле «Признак отмены». В таком же порядке заполняется строка «Подано заявление о представлении сведений о трудовой деятельности»

    Отчетный периодУказывается код отчетного месяца и год (соответствующие месяцам коды приведены в самой отчетной форме)
    Основная часть отчета СЗВ-ТД — таблица сведений о трудовой деятельности работника, состоящая из 10 граф:

    графа 1

    № п/п

    Указывается порядковый номер кадрового мероприятия
    графа 2

    Дата (число, месяц, год) приема перевода, увольнения

    Нужно указать дату кадрового мероприятия в формате «ДД.ММ.ГГГГ»
    графа 3

    Сведения о приеме,переводе, увольнении

    Заполняется краткое название кадрового мероприятия

    Наименование мероприятияСодержание мероприятия
    ПРИЕМПриняли на работу
    ПЕРЕВОДПеревели на другую работу
    ПЕРЕИМЕНОВАНИЕИзменили наименование предприятия
    УСТАНОВЛЕНИЕ (ПРИСВОЕНИЕ)Установили работнику вторую и последующую работу(профессию, специальность, квалификацию), заполняется с указанием разрядов, классов, категорий этих профессий (специальностей) или уровней квалификации (класс, категория, классный чин)
    УВОЛЬНЕНИЕУволили работника с работы
    ЗАПРЕТ ЗАНИМАТЬ ДОЛЖНОСТЬ (ВИД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ)Суд лишил права занимать должность или заниматься определенной деятельностью
    графа 4

    Трудовая функция (должность, профессия, специальность, квалификация, конкретный вид поручаемой работы), структурное подразделение

    Указывается наименование должности (работы) специальности, профессии (с указанием квалификации), вид работы в соответствии со штатным расписанием

    Установление (присвоение) работнику второй и последующей профессии, специальности или иной квалификации заполняется с указанием разрядов, классов или иных категорий этих профессий, специальностей или уровней квалификации (класс, категория, классный чин и тому подобное).

    Если в соответствии с приговором суда осужденный и не отбывший наказание работник лишен права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, вносится запись о том, на каком основании, на какой срок и какую должность он лишен права занимать (какой деятельностью лишен права заниматься).

    графа 5

    Код выполняемой функции (при наличии)

    Заполняется с 1 января 2021 года (при наличии) указывается соответствующий код, состоящий из семи цифро-буквенных знаков в формате «XX.XXX-X-X»

    первые пять цифровых знаков — это код наименования вида профессиональной деятельности (раздел I профессионального стандарта), содержащего обобщенную трудовую функцию, к которой относится выполняемая работником работа по должности (профессии), специальности (раздел III профессионального стандарта);

    последние два цифро-буквенных знака (раздел II профессионального стандарта) — буквенный знак кода обобщенной трудовой функции и цифровой знак — уровень квалификации, к которому относится данная обобщенная трудовая функция.

    графа 6

    Причины увольнения, пункт, часть статьи, статья Трудового Кодекса РФ, Федерального закона

    Заполняется в случае увольнения работника. Указываются причины и ссылка на ТК. Сведения указываются без каких-либо сокращений.

    Например: «Трудовой договор расторгнут по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации»

    графа 7,8,9

    Номер документа

    Указываются данные документа подтверждающего оформление (прекращение) трудовых отношений (приема, перевода, приостановления, увольнения и так далее), — наименование документа, дата и номер документа (приказа (распоряжения), иного решения или документа страхователя).

    Дата указывается в формате ДД.ММ.ГГГГ.

    Указывается номер приказа (распоряжения) или иного документа без указания знака «№».

    графа 10

    Признак отмены записи сведений о приеме, переводе, увольнении

    Заполняется в случае если требуется отменить запись в ранее представленных страхователем сведениях о трудовой деятельности по зарегистрированному лицу, страхователем представляется форма СЗВ-ТД, заполненная в полном соответствии с первоначальными сведениями, которые требуется отменить, при этом в графе «Признак отмены записи сведений о приеме, переводе, увольнении» проставляется знак «X».

    ВАЖНО!

    В случае если требуется скорректировать (исправить) ранее представленные сведения о трудовой деятельности по зарегистрированному лицу, необходимо отменить ранее представленные сведения (с заполнением признака «Х» в графе 10) и в следующей строке заполнить скорректированные (исправленные) сведения.

    Если за время работы зарегистрированного лица наименование страхователя изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3«Сведения о приеме, переводе, увольнении» указывается «Переименование»

    В графе 2 «Дата (число, месяц, год) приема, перевода, увольнения» указывается дата, с которой произошло изменение наименования страхователя, в формате «ДД.ММ.ГГГГ».

    В графе 4 «Трудовая функция (должность, профессия, специальность, квалификация, конкретный вид поручаемой работы), структурное подразделение» подраздела «Наименование» указывается, что «Старое наименование» с конкретного числа переименовано в «Новое наименование страхователя».

    В графах 7,8,9 «Наименование документа», «Дата», «Номер документа» указываются реквизиты приказов (распоряжений), иных решений или документов, подтверждающих изменение наименования страхователя.

    Подробная информация об электронных трудовых книжках размещена на официальном сайте ПФР http://www.pfrf.ru/etk

    Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Евпатории.

    Ссылка на основную публикацию