Пенсионный фонд в Соколе: особенности деятельности, режим работы, адрес

Пенсионный фонд Сокол — адрес, телефон, режим, график и часы работы

Пенсионный фонд Сокол оказывает консультацию по вопросам пенсионного обеспечения, осуществляет социальное обеспечение пенсионеров, производит социальные выплаты ветеранам и прочим категориям лиц, носящим звания, а также:

  • осуществляет социальное обеспечение пенсионеров, инвалидов и прочих нуждающихся категорий граждан;
  • контролирует финансы, накапливаемые для обязательного страхования;
  • производит социальные выплаты ветеранам и прочим категориям лиц, носящим звания;
  • ведет учет граждан, которым положены страховые выплаты;
  • выдает сертификаты на материнский капитал;
  • реализует программы индивидуального пенсионного обеспечения;
  • проводит мониторинг обязательного медицинского страхования;
  • начисляет социальные доплаты гражданам, имеющим пенсию ниже прожиточного минимума;
  • решает финансовые вопросы, находящиеся в его компетенции.

Пенсионный фонд Сокол — адрес, телефон, график и часы работы

  • Адрес: 162138 г. Сокол, ул. Орешкова, д.6
  • Телефон горячей линии: (81733) 2-39-47
  • Дополнительные телефоны:
    • (81733) 2-41-27 — Начальник управления ПФР
    • (81733) 2-21-79 — Телефон доверия по вопросам серых зарплат
  • Адрес электронной почты: opfr026@045.pfr.ru
  • Приём граждан:
    • ежедневно: с 8.00 до 17. 00, пт — до 16.00
    • суббота, воскресенье: выходные дни
    • Телефон: (81733) 2-39-47
    • Адрес электронной почты: opfr026@045.pfr.ru
  • Приём страхователей:
    • ежедневно: с 8.00 до 17. 00, пт — до 16.00
    • суббота, воскресенье: выходные дни
    • Телефон: (81733) 2-39-47
  • Начальник управления ПФР — Галина Николаевна Басова

    Пенсионный фонд Сокол — телефон горячей линии

    8 (800) 600- 44- 44

    (для лиц, проживающих на территории РФ, звонок бесплатный)

    8 (495) 987- 09 — 09

    (по городу Москве и Московской области)

    8 (812) 292-85-92,

    8 (812) 292-85-56

    (по городу Санкт-Петербург и Ленинградской области)

    В Единую федеральную консультационную службу ПФР следует звонить по номеру 8 (800) 600 44 44 (для лиц, проживающих на территории РФ, звонок бесплатный).

    Телефон горячей линии Отделения ПФР по городу Москве и Московской области остается прежним: 8 (495) 987 09 09, вся необходимая контактная информация находится на официальном сайте ПФР в разделе «Контакты и адреса» — «Отделение».

    Обращаем ваше внимание, что ответы на вопросы, связанные с информацией

    • о личных данных граждан (Ф.И.О, год, месяц, дата и место рождения, адрес, семейное, социальное, имущественное положение и др.) по телефону горячей линии, не предоставляются.

    Для этого необходимо обратиться с документом, удостоверяющий личность в территориальные отделения пенсионного фонда России.

    Пенсионный фонд Сокол личный кабинет — вход, регистрация

    Зарегистрированный пользователь получает доступ к множеству услуг. В кабинете необходимую информацию находят как работодатели и предприниматели, так и работники.

    Из доступных сведений следует отметить:

    • количество баллов, накопившихся за период отчисления налогов;
    • периоды занятости на конкретных рабочих местах;
    • общий стаж;
    • возможные социальные выплаты;
    • величину материнского капитала.

    Посредством личного кабинета клиенты просматривают пенсионные выплаты за трудовой период. Всегда можно обратиться в Пенсионный Фонд для заказа выписок из ЕГРЮЛ или узнать размер накоплений.

    Система предоставляет другие возможности – например, просмотр информирования об адресной социальной помощи в электронном виде.

    Сайт обладает разделом, содержащим размер актуальных выплат, положенным пенсионерам и всем категориям российских граждан, претендующих на социальное обеспечение.

    Вход в личный кабинет — инструкция

    Шаг 1. Для авторизации в кабинете ПФ РФ перейдите по адресу: www.pfrf.ru, посредством своего компьютера.

    Откроется страница, на которой посетителю будет предложено несколько разделов.

    Шаг 2. Найдите пункт «Личный кабинет гражданина», предназначенный для переадресации на страницу авторизации. Нажмите по соответствующей ссылке и на новой странице щелкните «Вход».

    Шаг 3. Откроется страница «Электронные услуги и сервисы ПФР — Личный кабинет гражданина», в правом верхнем углу нажмите: «Войти».

    Шаг 4. Откроется страница «Электронные услуги и сервисы ПФР — Авторизация пользователя». Нажмите: «Войти».

    Шаг 5. Поскольку ЛК ПФ РФ не обладает собственной системой авторизации, вход осуществляется через сервис Государственных услуг.

    Здесь пенсионеру требуется указать мобильный телефон или почту в качестве логина. Затем ввести пароль и нажать клавишу «Войти».

    Шаг 6. Альтернативный способ входа подразумевает указание номера СНИЛС и пароля.

    После указания персональных идентификаторов откроется станица личного кабинета, где пользователь сможет совершать необходимые операции со своим лицевым счетом.

    Регистрация в личном кабинете — инструкция

    Шаг 1. Чтобы зарегистрироваться, перейдите по адресу: www.pfrf.ru

    Шаг 2. Откроется главная страница пенсионного фонда. Нажмите ссылку «Личный кабинет», расположенную на странице.

    Шаг 3. Откроется страница «Электронные услуги и сервисы ПФР — Личный кабинет гражданина», в правом верхнем углу Нажмите: «Войти».

    Шаг 4. Откроется страница «Электронные услуги и сервисы ПФР — Авторизация пользователя». Нажмите: «Войти».

    Шаг 5. Перейдите по ссылке«Зарегистрируйтесь», расположенной под формой авторизации.

    Посетитель будет перенаправлен по адресу: esia.gosuslugi.ru/registration, поскольку создание профиля осуществляется через портал Государственных услуг.

    Шаг 6. Внимательно заполните предложенную форму авторизации.

    Укажите личную информацию: Фамилию, Имя, Мобильный телефон, Адрес электронной почты.

    Шаг 7. Подтвердите регистрацию. Персональные данные проверяются сотрудниками портала.

    Через 5-7 дней получите заказное письмо с идентификаторами для входа. Активируйте кабинет согласно приложенной к письму инструкции и начинайте использование.

    интернет-справочник

    Контакты

    Вологодская обл., г.Сокол, ул.Орешкова 9, цокольный этаж

    Государственные и муниципальные учреждения г.Сокол и Сокольского района.

    Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФР) в г. Сокол Вологодской области

    • Адрес: 162138 г. Сокол, ул. Орешкова, д.6
    • Дополнительные телефоны:
      • +7 (81733) 2-41-27 – Начальник Управления
      • +7 (81733) 2-10-31 – Телефон доверия по вопросу “серых” зарплат
    • Приём граждан:
      • ежедневно: с 8.00 до 17.00, пт – до 16.00 Обед – с 12.30 до 13.18
      • суббота, воскресенье: выходные дни
      • Телефон: +7 (81733) 2-41-33
      • Адрес электронной почты: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
    • Приём страхователей:
      • ежедневно: с 8.00 до 17.00, пт – до 16.00 Обед – с 12.30 до 13.18
      • суббота, воскресенье: выходные дни
      • Телефон: +7 (81733) 2-10-31
      • Веб-сайт: pfrf.ru
    • Начальник Управления – Басова Галина Николаевна

      Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы (ИФНС) №9 по Вологодской области

      • Адрес: 162130 г. Сокол, ул. Советская, д.43
      • приемная +7 (81733) 2-31-70
      • справочная служба +7 (81733) 2-26-70
      • “горячая линия” по имущественным налогам
      • +7 (81733) 2-26-70, +7 (81733) 2-11-39, +7 (81733) 2-44-49
      • телефон “доверия” +7 (81733) 2-23-47

      Начальник Инспекции – Дзюба Светлана Викторовна

      Отдел Управления федеральной миграционной службы (УФМС) России по Вологодской области в г. Соколе

      • Адрес: 162138, г. Сокол, ул. Лесная, 6
      • Телефоны:
        • +7 (81733) 2-20-44
        • факс +7 (81733) 2-25-51
      • График работы:
        • ежедневно: с 8.00 до 17. 00 Обед – с 12.15 до 13.15
        • суббота, воскресенье: выходные дни
        • Веб-сайт: ufms35.ru
      • Начальник Отдела – Загадкина Нина Ивановна

        Межмуниципальный отдел Министерства внутренних дел (МО МВД) России «Сокольский»

        • Адрес: 162130 г. Сокол, ул. Наб.Свободы, 35
        • +7 (81733) 2-35-44 – дежурная часть
        • +7 (81733) 2-19-30 – начальник отдела
        • +7 (81733) 2-23-42 – секретарь
        • Веб-сайт: 35.mvd.ru
      • Начальник Отдела – Лазарев Евгений Михайлович

        Отдел Государственной инспекции безопасности дорожного движения (ГИБДД) по Сокольскому району

        • Адрес: 162130 г. Сокол, ул. Советская, д.85
        • Телефоны:
          • +7 (81733) 2-35-44 – дежурная часть
          • +7 (81733) 2-23-44 – разбор ДТП
          • +7 (81733) 2-24-35 – дорожная инспекция
        • Исполнение административного законодательства:
          • ежедневно: с 10.00 до 12.30, чт – до 17.00 Перерыв – с 12.30 до 14.00, чт – до 15.00
          • суббота, воскресенье: неприемные дни
          • Телефон: +7 (81733) 2-12-64
        • Прием квалификационных экзаменов, выдача ВУ и ВР:
          • Пн, пт – с 8.00 до 16.00, Перерыв – с 12.30 до 14.00
          • Чт – с 14.00 до 16.00
          • Вс – с 8.00 до 16.00 Перерыв – с 12.30 – до 13.30
          • Вт, ср, сб: неприемные дни
          • Телефон: +7 (81733) 2-21-93
        • Регистрация транспортных средств и прицепов к ним:

          • Вт, ср, чт – с 8.00 до 12.30
          • Пн, пт, сб, вс: неприемные дни
          • Телефон: +7 (81733) 2-21-93

          Начальник Отдела – Макаровский Юрий Иванович

          Отделение Фонда социального страхования (ФСС) Российской Федерации

          • Адрес: 162138 г. Сокол, ул. Советская, 79А
          • +7 (81733) 2-25-90
          • Веб-сайт: fss.ru
        • Уполномоченный представитель – Маркова Елена Александровна

          ВАЖНО!

          ПРОВЕРЯЙТЕ ПРАВИЛЬНОСТЬ АДРЕСОВ В ИНТЕРНЕТЕ!

          Получайте государственные и муниципальные услуги только на официальных сайтах
          www.gosuslugi.ru
          www.gosuslugi35.ru
          www.mfc35.ru

          СТРОИТЕ ДОМ?

          ПОЗАБОТИМСЯ О ДОКУМЕНТАХ!

          Оформим земельный участок в вашу собственность, поставим дом на кадастровый учет и многое другое

          ПОКУПАЕТЕ ЖИЛЬЕ?

          ПОЗАБОТИМСЯ О ДОКУМЕНТАХ!

          Поможем получить земельный участок, оформим право собственности, зарегистрируем по месту жительства, проконсультируем по поводу социальных выплат на приобретение жилья и многое другое

          ОТКРЫВАЕТЕ СВОЕ ДЕЛО?

          ОФОРМИМ НУЖНЫЕ ДОКУМЕНТЫ!

          Оформим статус индивидуального предпринимателя, проконсультируем о налогах и сборах и многое другое.

          ПЛАНИРУЕТЕ ЗАСЛУЖЕННЫЙ ОТДЫХ?

          ПОЗАБОТИМСЯ О ДОКУМЕНТАХ!

          Поможем зарегистрироваться в системе обязательного пенсионного страхования, перевести пенсионные накопления в негосударственный пенсионный фонд или Пенсионный фонд Российской Федерации и многое другое

          МЕНЯЕТЕ ФАМИЛИЮ?

          ПЕРЕОФОРМИМ НУЖНЫЕ ДОКУМЕНТЫ!

          Поможем переоформить паспорт, водительское удостоверение, полис ОМС и многое другое

          ПОПОЛНЕНИЕ В СЕМЕЙСТВЕ?

          МЫ ПОЗАБОТИМСЯ О ДОКУМЕНТАХ!

          Поможем оформить сертификат на получение материнского капитала, СНИЛС и много другое

          НУЖЕН ПАСПОРТ?

          УЛЫБНИТЕСЬ — СДЕЛАЕМ!

          Проводим оформление, выдачу и замену паспортов, архивные справки и многое другое

          Кадастровая палата запустила сайт для заявителей и владельцев недвижимости

          Теперь все услуги и сервисы ФКП доступны в режиме «одного онлайн-окна»

          Внесение недостоверных сведений в межевой план: вопросы и ответственность

          «Горячие» линии Росреестра

          Вологжане, поспешите снять с кадастрового учета ликвидированную недвижимость!

          «Горячая» линия областного Управления Росреестра по вопросам земельного надзора

          «Прямая» линия по вопросам «лесной амнистии»

          29 января 2020 года с 10.00 до 12.00 часов государственная инспекция труда в Вологодской области на базе МКУ СМР «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» (офис «Мои документы»)организует приём граждан и работодателей с целью информирования и консультирования по вопросам соблюдения трудового законодательства

          Государственная инспекция труда в Вологодской области 29 января 2020 года на базе МКУ СМР «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» (офис «Мои документы») по адресу: г.Сокол, ул.Советская, дом 50 с 10.00 до 12.00 часов, организует приём граждан и работодателей с целью информирования и консультирования по вопросам соблюдения трудового законодательства. Личный прием проводится в порядке…

          г.Сокол. ул. Советская, д.50

          Для получения информации

          (81733) 24491

          И.о. директора: Бросова Елена Александровна

          (81733) 2-44-10, 2-25-23.

          Телефон «горячей линии» по услугам АО «Федеральной корпорации по развитию малого и среднего предпринимательства» +7 (921) 230-76-37

          С 20 декабря 2017 года МКУ СМР «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» осуществляет прием и выдачу документов по предоставлению государственных и муниципальных услуг по адресу:

          г. Сокол ул.Советская, д.50.

          Понедельник — с 08.00-20.00

          Вторник — с 08.00-20.00

          Среда — с 09.00-19.00

          Четверг — с 09.00-19.00

          Пятница — с 09.00-19.00

          Суббота — с 09.00-13.00

          Без перерыва на обед

          Режим работы офиса в городе Кадников:

          Понедельник 10.30 – 16.30

          Вторник 10.30 – 16.30

          Четверг 10.30 – 16.30

          Пятница 10.30 – 16.30

          Среда, суббота, воскресенье – выходной

          Обед с 13.30 до 14.30

          Режим работы офиса в деревне Литега Сокольского района:

          Среда 10.15. – 14.15

          Понедельник, вторник, четверг, пятница, суббота, воскресенье – не приемные дни

          Без перерыва на обед

          Муниципальное казенное учреждение Сокольского муниципального района «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг»

          Пенсионный фонд РФ информирует: Памятка страхователю по заполнению Формы СЗВ-ТД

          Пенсионный фонд РФ информирует: Памятка страхователю по заполнению Формы СЗВ-ТД

          Памятка страхователю по заполнению Формы СЗВ-ТД

          В рамках реализации проекта «Электронная трудовая книжка» 16.12.2019 г. приняты Федеральные законы No 436 «О внесении изменений в Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного

          Пенсионного страхования » и No 439 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» устанавливающие обязанность работодателей с 01.01.2020 г. представлять в ПФР отчетность по форме «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)» (далее – форма СЗВ-ТД).

          Форма СЗВ-ТД, порядок её заполнения, формат сведений, а также дополнительная информация, размещены на официальном сайте Пенсионного фонда

          РФ в разделе «Электронная трудовая книжка» (www.pfrf.ru). Сроки представления отчетности по форме СЗВ-ТД. с 1 января 2020 года: не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место кадровые мероприятия (прием, перевод, увольнение и прочие) либо подача работниками заявлений о ведении работодателем трудовых книжек (в электронном или бумажном виде); при представлении сведений впервые в отношении работника страхователь одновременно представляет сведения о последнем кадровом мероприятии по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя; при отсутствии в течение 2020 г. у работников кадровых мероприятий (прием, перевод, увольнение) и (или) подачи Заявлений сведения о трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года данным страхователем

          представляются не позднее 15 февраля 2021 года. с 1 января 2021 года: в случаях перевода на другую постоянную работу, подачи работником соответствующего Заявления – не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место перевод или подача Заявления; в случаях приема на работу и увольнения работника – не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего документа о приеме на работу или увольнении. Общие требования к заполнению и представлению формы СЗВ-ТД Форма СЗВ-ТД: заполняется и представляется страхователями в ПФР на всех зарегистрированных лиц (в том числе, работающих по совместительству и на дистанционной работе), с которыми заключены или прекращены трудовые отношения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (далее – ТК РФ), а также в отношении которых произведены другие кадровые изменения (в том числе, перевод, установление второй и последующей профессии или иной квалификации, отмена ранее произведенных мероприятий и другие), а также в случае подачи зарегистрированным лицом Заявления; заполняется на основании приказов (распоряжений) и других документов кадрового учета страхователя; представляется страхователями в ПФР в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью. Если численность работающих

          зарегистрированных лиц за предшествующий отчетный период – месяц составляет менее 25 лиц, страхователь может представить отчетность на бумажном носителе, в этом случае документ заверяется подписью руководителя или доверенного лица и печатью организации (при наличии). Особенности заполнения формы СЗВ-ТД Условно форму СЗВ-ТД можно разделить на 5 разделов. Сведения о страхователе. В реквизитах страхователя указываются: регистрационный номер страхователя, под которым страхователь зарегистрирован, как плательщик страховых взносов в территориальном органе

          ПФР ; состоит из 12 цифр в формате ХХХ-ХХХ-ХХХХХХ; наименование

          страхователя, его ИНН и КПП как налогоплательщика. В разделе сведения о

          зарегистрированном лице указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) в

          именительном падеже, дата рождения и СНИЛС работника. Данные, указанные в

          вышеперечисленных полях, должны соответствовать данным, указанным в документе, подтверждающем регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета ПФР. В разделе сведения о подаче заявления указывается дата подачи работодателю заявления о продолжении ведения трудовой книжки либо о представлении сведений о трудовой деятельности. Раздел отчетный период заполняется при ежемесячном представлении формы СЗВ-ТД. Номер месяца указывается в виде 01, 02 и т.д., а год, за который представляется отчетность – 2020, и т.д. Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица разделен на 3 подраздела: кадровое мероприятие – в графе 2 указывается дата кадрового мероприятия (в формате ДД.ММ.ГГГГ); в графе 3 указывается вид кадрового мероприятия (прием, перевод, переименование, установление (присвоение), увольнение, запрет занимать должность (вид деятельности)); Наименование – в графе 4 указывается наименование должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием работодателя; наименование структурного подразделения организации, если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор; графа 5 «Код выполняемой функции» заполняется с 1 января 2021 г. в соответствии со справочником; в графе 6 указываются причина прекращения трудового договора и пункт, часть статьи, статья ТК РФ или иного ФЗ, являющиеся основанием для увольнения работника; Основание проведения кадрового мероприятия – указываются наименование, дата и номер документа, (приказа, распоряжения, иного решения или документа страхователя), подтверждающего оформление (прекращение) трудовых отношений (прием, перевод, приостановление, увольнение и т.д.). В случае, если требуется отменить запись по конкретному работнику, страхователем представляется форма СЗВ-ТД, в которой заполняются данные в полном соответствии с первоначальной записью, которую требуется отменить, при этом в графе «Признак отмены записи сведений о приеме, переводе, увольнении» проставляется знак «Х». Для корректировки сведений по работнику, необходимо отменить ранее представленные сведения (см. п. выше) и в следующей строке указать верные сведения.

          Если за время работы зарегистрированного лица изменяется наименование страхователя, то об этом отдельной строкой в графе 3 «Сведения о приеме, переводе, увольнении» указывается «Переименование». В графе 2 указывается дата, с которой произошло изменение наименования страхователя. В графе 4 «Трудовая функция (должность, профессия, специальность, квалификация, конкретный вид поручаемой работы), структурное подразделение» указывается, что «Старое наименование» с конкретного числа переименовано в «Новое наименование страхователя». В графах «Наименование документа», «Дата», «Номер документа» указываются реквизиты приказов (распоряжений) или иных документов, подтверждающих изменение наименования страхователя.

          Работодатель несет ответственность: за задержку по своей вине выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности при увольнении работника; за внесение в сведения о трудовой деятельности неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника; за непредставление в установленный срок либо представление неполных и (или) недостоверных сведений о трудовой деятельности в территориальный орган Пенсионного фонда

          Пенсионный фонд сообщает о порядке формирования, расчета, перерасчета страховой пенсии

          Также опубликована табличка, где отражено, как право на страховую пенсию зависит от года ее назначения.

          Перерасчет размера пенсии – это изменение размера страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности в связи с наличием у пенсионера дополнительного заработка, с которого начислены (уплачены) страховые взносы на страховую пенсию, и в связи с другими обстоятельствами.

          В системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан формируются страховые пенсии и пенсионные накопления.

          Страховые пенсии бывают трех видов: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца.

          Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах. Все сформированные до 2015 года пенсионные права конвертированы без уменьшения в пенсионные коэффициенты и будут учтены при назначении страховой пенсии.

          Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости на общих условиях являются:

          – достижение возраста 65 лет – для мужчин, 60 лет – для женщин (с учетом переходных положений, предусмотренных приложением 6 к Закону № 400-ФЗ); отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно;

          для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы, – возраста, указанного в приложении 5 к Закону № 400-ФЗ. В 2017 году начался процесс повышения пенсионного возраста для государственных служащих по полгода в год до 65 лет (мужчины) и до 63 лет (женщины). С 1 января 2021 года увеличится шаг повышения возраста выхода на пенсию – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста для всех.

          При этом, если такие лица имеют страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться им на 24 месяца ранее достижения указанного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

          – наличие страхового стажа не менее 15 лет (с 2024 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ;

          – наличие минимальной суммы пенсионных коэффициентов – не менее 30 (с 2025 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

          Количество пенсионных коэффициентов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа.

          За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных коэффициентов.

          Максимальное количество пенсионных коэффициентов за год с 2021 года – 10, в 2020 году – 9,57.

          Граждане 1967 года рождения и моложе, сделавшие до 31 декабря 2015 года выбор в пользу формирования страховой и накопительной пенсии в системе ОПС, могут в любой момент отказаться от формирования накопительной пенсии и направить 6% страховых взносов на формирование только страховой пенсии.

          Гражданам 1967 года рождения и моложе, в пользу которых страховые взносы по обязательному пенсионному страхованию начисляются работодателем впервые после 1 января 2014 года, предоставляется возможность выбора варианта пенсионного обеспечения (формировать только страховую пенсию или формировать и страховую пенсию, и накопительную) в течение пяти лет с момента первого начисления страховых взносов. Если гражданин не достиг возраста 23 лет, указанный период увеличивается до окончания года, в котором ему исполняется 23 года.

          При выборе варианта пенсионного обеспечения следует учитывать, что страховая пенсия гарантированно увеличивается государством за счет ежегодной индексации. Средства же накопительной пенсии инвестирует на финансовом рынке выбранный гражданином НПФ или УК. Доходность пенсионных накоплений зависит от результатов их инвестирования, то есть может быть и убыток от их инвестирования. В этом случае к выплате гарантируется лишь сумма уплаченных страховых взносов. Пенсионные накопления не индексируются.

          У всех граждан 1966 года рождения и старше вариант пенсионного обеспечения – формирование только страховой пенсии.

          Получение права на страховую пенсию зависит от года назначения страховой пенсии

          С 2015 года по 2020 год независимо от выбора варианта пенсионного обеспечения в системе ОПС у всех граждан формируются пенсионные права только на страховую пенсию, исходя их всей суммы начисленных страховых взносов. В связи с этим максимальное значение годового индивидуального пенсионного коэффициента одинаково для любого варианта формирования пенсии.

          Страховая пенсия по старости рассчитывается по формуле:

          СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ = СУММА ВАШИХ ПЕНСИОННЫХ КОЭФФИЦИЕНТОВ* СТОИМОСТЬ ПЕНСИОННОГО КОЭФФИЦИЕНТА на дату назначения пенсии + ФИКСИРОВАННАЯ ВЫПЛАТА

          или СП = ИПК * СИПК + ФВ, где:

          СП – страховая пенсия

          ИПК – это сумма всех пенсионных коэффициентов, начисленных на дату назначения гражданину страховой пенсии

          СИПК – стоимость пенсионного коэффициента на дату назначения страховой пенсии. При назначении пенсии с 01.01.2020 = 93,00 руб. Ежегодно индексируется государством.

          ФВ – фиксированная выплата. На 1 января 2020 года составляет 5686,25 руб. Ежегодно индексируется государством.

          Таким образом, расчет страховой пенсии в 2019 году осуществляется по формуле:

          СП = ИПК * 93,00 + 5686,25

          При определении суммы всех пенсионных коэффициентов учитываются пенсионные коэффициенты за каждый календарный год.

          Сумму пенсионных коэффициентов (ИПК) увеличивает обращение за назначением страховой пенсии по старости впервые (в том числе досрочно) позднее возникновения права на нее. За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты.

          Читайте также:  Пенсионный фонд в Северо-Енисейском: особенности деятельности, режим работы, адрес
Ссылка на основную публикацию