Пенсионный фонд в Краснотурьинске: особенности деятельности, режим работы, адрес

Пенсионный фонд Краснотурьинск — адрес, телефон, режим, график и часы работы

Пенсионный фонд Краснотурьинск оказывает консультацию по вопросам пенсионного обеспечения, осуществляет социальное обеспечение пенсионеров, производит социальные выплаты ветеранам и прочим категориям лиц, носящим звания, а также:

  • осуществляет социальное обеспечение пенсионеров, инвалидов и прочих нуждающихся категорий граждан;
  • контролирует финансы, накапливаемые для обязательного страхования;
  • производит социальные выплаты ветеранам и прочим категориям лиц, носящим звания;
  • ведет учет граждан, которым положены страховые выплаты;
  • выдает сертификаты на материнский капитал;
  • реализует программы индивидуального пенсионного обеспечения;
  • проводит мониторинг обязательного медицинского страхования;
  • начисляет социальные доплаты гражданам, имеющим пенсию ниже прожиточного минимума;
  • решает финансовые вопросы, находящиеся в его компетенции.

Пенсионный фонд Краснотурьинск — адрес, телефон, график и часы работы

  • Адрес: 624448, Свердловская область, г. Краснотурьинск, ул. Попова, д.11
  • Телефон горячей линии: (34384) 6-55-96 – горячая линия по вопросам пенсионного обеспечения и материнского капитала; (34384) 6-42-47 – горячая линия по вопросам администрирования страховых взносов; (34384) 6-22-90 – горячая линия по вопросам персонифицированного учета и электронной отчетности; (34384) 6-55-96 — горячая линия по вопросам инвестирования средств пенсионных накоплений.
  • Адрес электронной почты: rkastu@mail.epfr.ru
  • Приём граждан:
    • понедельник – четверг: с 8-00 до 17-00, без перерыва
    • пятница: с 8-00 до 16-00, без перерыва
  • Приём страхователей:
    • понедельник – четверг: с 8-00 до 17-00, перерыв с 12-00 до 12-48
    • пятница: с 8-00 до 16-00, перерыв с 12-00 до 12-48
  • Предварительная запись на прием:

    (34384) 6-55-97 — назначение и выплата пенсий, предварительный заказ справок;

    (34384) 6-42-47 — прием реестров дополнительные страховые взносы.

    Пенсионный фонд Краснотурьинск — телефон горячей линии

    8 (800) 600- 44- 44

    (для лиц, проживающих на территории РФ, звонок бесплатный)

    8 (495) 987- 09 — 09

    (по городу Москве и Московской области)

    8 (812) 292-85-92,

    8 (812) 292-85-56

    (по городу Санкт-Петербург и Ленинградской области)

    В Единую федеральную консультационную службу ПФР следует звонить по номеру 8 (800) 600 44 44 (для лиц, проживающих на территории РФ, звонок бесплатный).

    Телефон горячей линии Отделения ПФР по городу Москве и Московской области остается прежним: 8 (495) 987 09 09, вся необходимая контактная информация находится на официальном сайте ПФР в разделе «Контакты и адреса» — «Отделение».

    Обращаем ваше внимание, что ответы на вопросы, связанные с информацией

    • о личных данных граждан (Ф.И.О, год, месяц, дата и место рождения, адрес, семейное, социальное, имущественное положение и др.) по телефону горячей линии, не предоставляются.

    Для этого необходимо обратиться с документом, удостоверяющий личность в территориальные отделения пенсионного фонда России.

    Пенсионный фонд Краснотурьинск личный кабинет — вход, регистрация

    Зарегистрированный пользователь получает доступ к множеству услуг. В кабинете необходимую информацию находят как работодатели и предприниматели, так и работники.

    Из доступных сведений следует отметить:

    • количество баллов, накопившихся за период отчисления налогов;
    • периоды занятости на конкретных рабочих местах;
    • общий стаж;
    • возможные социальные выплаты;
    • величину материнского капитала.

    Посредством личного кабинета клиенты просматривают пенсионные выплаты за трудовой период. Всегда можно обратиться в Пенсионный Фонд для заказа выписок из ЕГРЮЛ или узнать размер накоплений.

    Система предоставляет другие возможности – например, просмотр информирования об адресной социальной помощи в электронном виде.

    Сайт обладает разделом, содержащим размер актуальных выплат, положенным пенсионерам и всем категориям российских граждан, претендующих на социальное обеспечение.

    Вход в личный кабинет — инструкция

    Шаг 1. Для авторизации в кабинете ПФ РФ перейдите по адресу: www.pfrf.ru, посредством своего компьютера.

    Откроется страница, на которой посетителю будет предложено несколько разделов.

    Шаг 2. Найдите пункт «Личный кабинет гражданина», предназначенный для переадресации на страницу авторизации. Нажмите по соответствующей ссылке и на новой странице щелкните «Вход».

    Шаг 3. Откроется страница «Электронные услуги и сервисы ПФР — Личный кабинет гражданина», в правом верхнем углу нажмите: «Войти».

    Шаг 4. Откроется страница «Электронные услуги и сервисы ПФР — Авторизация пользователя». Нажмите: «Войти».

    Шаг 5. Поскольку ЛК ПФ РФ не обладает собственной системой авторизации, вход осуществляется через сервис Государственных услуг.

    Здесь пенсионеру требуется указать мобильный телефон или почту в качестве логина. Затем ввести пароль и нажать клавишу «Войти».

    Шаг 6. Альтернативный способ входа подразумевает указание номера СНИЛС и пароля.

    После указания персональных идентификаторов откроется станица личного кабинета, где пользователь сможет совершать необходимые операции со своим лицевым счетом.

    Регистрация в личном кабинете — инструкция

    Шаг 1. Чтобы зарегистрироваться, перейдите по адресу: www.pfrf.ru

    Шаг 2. Откроется главная страница пенсионного фонда. Нажмите ссылку «Личный кабинет», расположенную на странице.

    Шаг 3. Откроется страница «Электронные услуги и сервисы ПФР — Личный кабинет гражданина», в правом верхнем углу Нажмите: «Войти».

    Шаг 4. Откроется страница «Электронные услуги и сервисы ПФР — Авторизация пользователя». Нажмите: «Войти».

    Шаг 5. Перейдите по ссылке«Зарегистрируйтесь», расположенной под формой авторизации.

    Посетитель будет перенаправлен по адресу: esia.gosuslugi.ru/registration, поскольку создание профиля осуществляется через портал Государственных услуг.

    Шаг 6. Внимательно заполните предложенную форму авторизации.

    Укажите личную информацию: Фамилию, Имя, Мобильный телефон, Адрес электронной почты.

    Шаг 7. Подтвердите регистрацию. Персональные данные проверяются сотрудниками портала.

    Через 5-7 дней получите заказное письмо с идентификаторами для входа. Активируйте кабинет согласно приложенной к письму инструкции и начинайте использование.

    Пенсионные фонды в Краснотурьинске

    НазваниеКонтактные данныеСайт

      Расстояние от центра: 1.1 км.

    • +1
      • ✉ Адрес
        Свердловская обл., Краснотурьинск г., ул. Микова, 10, оф. 225
      • ☎ Телефон
        • +7 (34384) 4-59-92
        • +7 (34384) 6-26-00
      • ⌚ Часы работы
        пн-пт 10:00-19:00, перерыв 13:00-14:00
      • www.promagrofond.ru

        Расстояние от центра: 1.3 км.

      • 0
      • ✉ Адрес
        Свердловская обл., Краснотурьинск г., ул. Попова, 11
      • ☎ Телефон
        • 8 (800) 510-55-55
        • +7 (34384) 6-37-87
        • +7 (34384) 6-22-90
        • +7 (34384) 6-55-97
        • +7 (34384) 6-42-47
      • ⌚ Часы работы
        пн-чт 09:00-18:00, перерыв 13:00-13:45; пт 09:00-16:45, перерыв 13:00-13:45
      • www.pfrf.ru
      • Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Краснотурьинск Свердловской области ГУ

        Расстояние от центра: 1.9 км.

      • 0
      • ✉ Адрес
        Свердловская обл., Краснотурьинск г., ул. Карла Маркса, 2
      • ☎ Телефон
        • +7 (34384) 6-95-16
        • +7 (34384) 4-70-08
      • Пенсионный Фонд РФ

        Расстояние от центра: 0.7 км.

      • 0
      • ✉ Адрес
        Свердловская обл., Краснотурьинск г., ул. Молодежная, 1/129
      • ☎ Телефон
        • +7 (34384) 6-37-87
        • 8 (800) 510-55-55
      • www.pfrf.ru
      • Негосударственный Пенсионный Фонд Угмк-Перспектива

        Расстояние от центра: 0.7 км.

      • 0
      • ✉ Адрес
        Свердловская обл., Краснотурьинск г., ул. Октябрьская, 28
      • ☎ Телефон
        • +7 (34384) 9-10-79

        Расстояние от центра: 0.8 км.

      • -2
      • ✉ Адрес
        Свердловская обл., Краснотурьинск г., ул. Коммунальная, 28
      • ☎ Телефон
        • 8 (800) 200-09-00
        • +7 (34384) 6-41-63
        • 8 (800) 200-99-77
      • ⌚ Часы работы
        пн-чт 08:00-18:00
      • www.rgs.ru

      Пенсионный фонд – организация по предоставлению выплат пенсий населению. Пенсионные фонды бывают государственного или частного направления. Пенсионные фонды в Краснотурьинске являются самыми крупными организациями, финансы которых идут на социальные цели, среди всех подобных организаций. Как правило, половина всех средств на социальные нужды предоставляется именно пенсионным фондом.

      Пенсионный фонд Краснотурьинска проводит аккумуляцию страховых взносов, производит выплаты пенсионных пособий и изымает с работодателей и населения сумм государственных пенсионных взносов. Совместно с налоговыми службами пенсионный фонд проводит контроль за полным поступлением платежей в фонд.

      Основная часть бюджета ПФ состоит из страховых взносов организаций-работодателей и неселения, которое занимается частной деятельностью. Также в пенсионный фонд поступают средства из государственного бюджета или в виде взносов от юридических лиц. Пенсионный фонд направляет свои средства на выплату трудовых пенсий, пенсий по старости, выплаты по инвалидности, пособий для детей и на другие компенсации.

      Помимо государственных существуют еще и негосударственные пенсионные фонды (НПФ), бюджет которых сформирован исключительно за счет взносов на добровольных началах. Цель такого пенсионного фонда в том, чтобы население Краснотурьинска могло получить дополнительные страховые выплаты. Суть такого фонда в том, что вкладчик вносит в НПФ взносы на счет участника, которые хранятся на банковском счете участника. Все средства являются собственностью участника, независимо от того, кто вносит деньги в фонд. Данные средства инвестируются организацией по управлению финансами в экономику государства для увеличения прибыли и сохранения финансов от инфляции, а в будущем, при наступлении оснований для выплаты, участник получает пенсию из своих накопленных средств.

      График выплаты пенсии за февраль 2020

      Пенсия в феврале 2020 для большинства граждан пенсионного возраста будет выше чем за аналогичный период предыдущего года, а получать ее будут по стандартному графику.

      Здесь Вы узнаете:

      Будет ли своевременной или досрочной выплата пенсий за февраль 2020 года

      График выплаты пенсии за февраль 2020 практически не изменяется, пожилые граждане своевременно получат ожидаемую сумму. Единственный праздник в этом периоде – День защитника Отечества – попадает на субботу, то есть выдача пенсий и других пособий переносится по стандартным правилам:

      • если стандартная дата припадает на нерабочий день – выдача производится за 1-3 дня ранее;
      • в виде исключения, перевод может быть задержан со стороны банков, но выплаты гражданам в уважительном возрасте – это приоритетная задача и средства на счета клиентов перечисляют вовремя.

      Если со стандартной даты получения прошло несколько дней, а денег Вы не получили – обратитесь на горячую линии ПФ РФ – 8-800-600-44-44 (на территории РФ звонки бесплатны).

      Когда выплатят пенсии за февраль 2020

      Люди пенсионного возраста должны получать ежемесячную помощь в одно и то самое число, как правило, оно находится в диапазоне с 3-го по 24-е каждого месяца.

      В текущем периоде соц.выплаты запланированы в обычном порядке. Досрочное получения пенсионных пособий возможно для тех, у кого обычное число выдачи попадает на нерабочий день:

      • воскресенье: 3, 10, 17, 24 – выдача запланирована по пятницам;
      • суббота: 9, 16, 23 – социальную помощь отдадут накануне в пятницу или в субботу, если отделение почты открыто в этот день, исключения: День защитника Отечества – государственный выходной во всех отделениях.

      Выплата пенсий через Почту России

      На протяжении второго месяца 2020 г. Почта России будет производить соц.выплаты в стандартном режиме, исключение: государственный праздник 23.02.2020. Если плановая дата получения соц.выплат попадает на выходной или праздничный день – денежные выплаты выдают клиенту раньше, но бывают исключения:

      1. Наличку доставляет почтальон – на отдаленных территориях возможны задержки 1-2 дня.
      2. Отделения почты работает три дня в неделю – при длительных выходных возможны выдачи на 1-2 дня позже.

      Ориентировочный график выдачи пенсии за февраль 2020 года (отклонения от плановых чисел в Севастополе, других населенных пунктах):

      1. Отделения открыты 6 дней в неделю:
        • за 10-е число – выплатят 8;
        • за 17.02.19 выплатят на 2 дня раньше – 15;
        • поступления за 23 возможно получить 22.
      2. Отделения с пятидневным режимом работы, планируют выдавать средства за выходные в основном на 2 дня раньше:
        • пособие за 10 – выплатят 8;
        • 11 – 09;
        • 17 – 15;
        • 18 – 16;
        • 23 – на 1 сутки раньше 22.
      3. Если почта работает 3 дня в неделю, то график корректируется для многих:
        • деньги за 6 число отдадут 7;
        • 8-11 – 09;
        • 13 – 14;
        • 15-18 – 16;
        • 20-23 – 21.

      График выплат пенсий через Сбербанк

      Для получателей денег от ПФ РФ на карту Сбербанка также не предвидится глобальных изменений. Большинство клиентов Сбербанка планово получают переводы от ПФ во второй половине месяца, если плановая дата попадает на выходной – зачисление происходит наперед.

      Порядок получения пенсионных средств в Сбербанке:

      1. ПФ РФ в запланированную дату переводит деньги Сбербанку;
      2. Банк обязуется побыстрее перевести средства на счет клиента, часто это осуществляется в течение одних суток, но, по причине технических неисправностей, возможны задержки до трех дней;
      3. Пенсионер может воспользоваться средствами в любое удобное время: снять в банкомате, расплатится в магазине, перевести через интернет-банкинг.

      Если Вы безработный пенсионер и ожидаете страховую пенсию 23 февраля, есть приятные новости:

      • сумма пособия увеличится на 7% в сравнении с аналогичным периодом 2018 г.;
      • деньги должны перевести на сутки раньше – 22.

      Правда ли что пенсия в феврале 2020 г будет на 1 тысячу выше январской

      В январе 2020 г. проведена плановая индексация страховой пенсии. Обычным пенсионерам Российской Федерации размер пособия увеличится на 7,05%. Важно отметить, что увеличение произойдет в сравнении с ежемесячной суммой за 2018 г. Изменения не коснутся работающих граждан пенсионного возраста.

      Поскольку средняя ежемесячная сумма, которую получают граждане на заслуженном отдыхе в России, колеблется в диапазоне 13-15 тысяч рублей, то в основном фигурирует цифра повышения около 1000 рублей. Более детальную сумму можно увидеть в таблице.

      Индексацию могут не ощутить те граждане, кто получает пенсионное пособие ниже прожиточного минимума – при увеличении обязательных ежемесячных поступлений уменьшается сумма социальной надбавки.

      График доставки и выплаты пенсии в феврале 2020 года — последние новости, по почте

      В феврале некоторые пенсионеры получат пенсию по измененному графику. Основной порядок выплат не будет нарушен, но определенные переносы сроков ожидаются. Также зимой и на начало весны приходится увеличение пенсий для ряда получателей.

      График выплаты пенсий за февраль 2020 года

      Основной порядок выплаты пенсий регулируется нормами Приказа Минфина № 885-н. Его условиями гарантируется, что каждый пенсионер получит пенсионную выплату в установленный заблаговременно срок. Если на день выдачи пенсии выпадает государственный праздник или выходной день, возможен перенос срока выдачи. Но не длительный. В таких случаях, как правило, деньги пенсионерам предоставляют заранее.

      Руководство ПФР дает основные рекомендации по составлению графиков выплат на местах. Но окончательно они формируются территориальными отделениями Пенсионного фонда.

      График, в первую очередь, зависит от порядка работы той организации, через которую пенсионер получает свои деньги. Если он пользуется банковской картой, перенос сроков бывает очень редко. Банки начинают переводить средства на карты, как правило, с 3-го числа. И завершают процедуру в течение 10 – 14 дней.

      Если деньги пенсионер получает через почтовое отделение, порядок выплат будет зависеть от графика его работы. Поэтому за детальными уточнениями следует обращаться в территориальное отделение ПФР и непосредственно по месту получения.

      Не все местные отделения Фонда уже предоставили графики выплат. По мере формирования и поступления они будут публиковаться на нашем сайте.

      График выдачи пенсии за февраль 2020 года в Санкт-Петербурге (через почтовые отделения):

      На какое число приходится плановая выдача

      Какого числа деньги предоставят фактически

      3 фев.3го.4 фев.4го.5 – 6 фев.5го.7 – 8 фев.8го.9, 10, 11 фев.9го., 10го., 11го.12 – 13 фев.12го.14 – 15 фев.15го.16 фев.16го.17 фев.17го.18 – 19 фев.18го.20 – 21 фев.19го.

      График получения через почтовые отделения г. Москвы:

      Когда назначена плановая выдача

      Какого числа фактически предоставят пенсию

      3, 4, 5, 6 фев.3го., 4го., 5го., 6го.7 – 9 фев.7го.10, 11, 12, 13 фев.10го., 11го, 12го, 13го.14 – 16 фев.14го. (далее по обычному графику)

      Повышение пенсии с 1 февраля 2020 года

      Будет ли прибавка к пенсии с 1 февраля 2020 года. С 2019 года в стране была изменена схема индексации пенсий. Сделано это на основании ФЗ РФ № 350 (от 03.10.2018). Раньше пересмотр пенсионных выплат осуществлялся в несколько этапов. Этот порядок сохранили, но изменили сроки. До 2019 года основные пенсионные выплаты индексировали 1 февраля и 1 апреля. В 2020 году повышение пенсии для ряда пенсионеров произошло с 1 января.

      На сколько и кому увеличили выплату. Повышение коснулось получателей страховых пенсий. Процент увеличения составил 6,6. Благодаря этому средний размер страховой пенсии по РФ приблизился к показателю 16 тыс. 400 руб.

      Минимальная пенсия рассчитывается, исход из величины ПМ для пенсионера в регионе. При недостаточной сумме местные власти делают доплату.

      Социальную пенсию в стране увеличат с апреля. Инвалидами и прочим получателям добавят сумму, равную 7 % от текущей выплаты.

      Никакая индексация пенсий в феврале 2020 года не запланирована.

      Официальный сайт Администрации Емельяновского района Красноярского края, п.г.т. Емельяново

      Введите ваш запрос для начала поиска.

      Темы новостей

      Записей не найдено.

      Анонсы, объявления

      Под «теневой» заработной платой принято понимать вознаграждение, выплачиваемое работодателем работнику за выполненную работу, только в отличие от заработной платы в обычном понимании такое вознаграждение не оформляется документально. В результате, в соответствии с трудовым договором, штатным расписанием, ведомостями по выплате заработной платы и другими документами работник получает одну сумму, а на практике ему выплачивают другую, большую сумму.
      Сегодня уже многие понимают, что кажущаяся выгода зарплаты «в конвертах» чревата последствиями. «Теневые» выплаты приводят к социальной незащищенности граждан. Главное для работников – ее размер и своевременность выплаты. Но заработная плата — это источник для начисления налога на доходы физических лиц, страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, медицинское и социальное страхование. Причем налог на доходы физических лиц удерживается из зарплаты самого работника, а нагрузка по уплате страховых взносов во внебюджетные фонды ложится на работодателя.
      Если работодатель выплачивает заработную плату в «конвертах», значит:
      – не производятся отчисления из зарплаты конкретного работника в Пенсионный фонд на индивидуальный лицевой счет работника. Соответственно по достижению пенсионного возраста работнику будет выплачиваться минимальная пенсия;
      – не производятся отчисления из зарплаты конкретного работника в Фонд социального страхования, отсюда неоплачиваемые отпуска по беременности и родам, больничные листы;
      – не удерживается из заработной платы конкретного работника налог на доходы физических лиц, отсюда невозможность получить предусмотренные законодательством социальные, стандартные и имущественные вычеты.
      «Теневая» зарплата лишает работников доступа к ипотеке и другим потребительским кредитам. Работник не получает значительные суммы денежных средств при начислении отпускных, при увольнении по сокращению штата, при получении компенсации за неиспользованные дни отпуска.
      В целях выполнения поручений Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации О.Ю. Голодец по проведению работы по снижению неформальной занятости и повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды на территории Емельяновского района была создана рабочая группа, в состав которой входят сотрудники налоговой службы, пенсионного фонда, прокуратуры и администрации Емельяновского района. Рабочая группа уделяет особое внимание выявлению противозаконных схем ухода от налогообложения и легализации «теневой» заработной платы.
      Легализация «теневой» заработной платы эффективна как для работодателей, так и для их работников: повышение престижа компании, увеличение социальной защищенности, отсутствие налоговых нарушений.
      В целях выявления и пресечения нарушения законодательства о налогах и сборах, связанных с выплатой работодателями заработной платы ниже прожиточного минимума, просим сообщить о фактах неучтенной заработной платы (зарплата в «конвертах») по номеру телефона 2-43-61, либо заполнить анонимную анкету на сайте администрации Емельяновского района и направить на электронный адрес fin_eml@bk.ru

      Администрация Емельяновского района, в рамках реализации муниципальной программы «Развитие субъектов малого и среднего предпринимательства в Емельяновском районе», доводит до сведения предпринимателей, что с 16.10.2019 года идет прием заявок на конкурс по получению субсидий в 2019 году на поддержку субъектов малого и среднего предпринимательства, занимающихся социально значимыми видами деятельности, деятельностью в области народных художественных промыслов, ремесел и туризма.

      Ознакомится с порядком и требованиями для субъектов малого и среднего предпринимательства для получения финансовой поддержки можно на сайте http://krasemel.ru/ekonomika/predp/3201/poryadki-predostavleniya-subsidij-subektam-malogo-i-srednego-predprinimatelstva/2019-god8.

      Заявки принимаются до 16.11.2019 года включительно. Отбор заявок проводит Координационный совет по развитию малого и среднего предпринимательства в Емельяновском районе по мере поступления заявок от субъектов.

      По всем вопросам обращаться по адресу: п. Емельяново, ул. Московская, 157, каб. 2-07, 2-08, тел. 8(391) 226-32-36 к ведущему специалисту по развитию торговли и предпринимательства в Емельяновском районе Николаевой Ольге Викторовне (с 8-00 до 17-00 понедельник-пятница, обед с 12-00 до 13-00).

      Администрация Емельяновского района

      В целях оптимизации работ по транспортированию твердых коммунальных отходов (ТКО) на территории сельских населенных пунктов Емельяновского района: д. Бугачево, д. Минино, п. Солонцы, с. Дрокино, определен новый подрядчик по вывозу твердых коммунальных отходов (ТКО) – ООО «Экоплюс».

      Вывоз контейнеров осуществляется по заявкам.

      Телефон диспетчерской службы: 8 (391) 272-24-75. Режим работы: с 10.00 до 15.00 часов с понедельника по четверг.

      Право на участие в конкурсе имеют граждане РФ, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком РФ, не имеющие ограничений, установленных статьей 13 Федерального закона «О муниципальной службе в РФ» и соответствующие установленным законодательством РФ о муниципальной службе квалификационным требованиям к вакантной должности.
      Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: юриспруденция, правоведение, судебная экспертиза, правоохранительная деятельность, судебная и прокурорская деятельность.
      Стаж: требования к стажу муниципальной службы и стажу работы по специальности не предъявляются.
      Базовые знания:
      – Конституции РФ;
      – ФЗ от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ»;
      – ФЗ от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ»;
      – ФЗ от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
      – ФЗ от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ»;
      – Закон Красноярского края от 24.04.2008 № 5-1565 «Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае»;
      – Закон Красноярского края от 11.07.2019 N 7-2988 «О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов края государственными полномочиями по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству в отношении совершеннолетних граждан, а также в сфере патронажа»;
      – Устав Красноярского края;
      – Устав Емельяновского района.
      Функциональные знания:
      ФЗ и иные федеральные нормативные правовые акты:
      – Гражданский кодекс;
      – Постановление Правительства Российской Федерации от 17.11.2010 № 927 «Об отдельных вопросах осуществления опеки и попечительства в отношении совершеннолетних недееспособных или не полностью дееспособных граждан»;
      – Закон Красноярского края от 22.09.1997 № 15-590 «Об организации работы по опеке и попечительству в Красноярском крае»;
      – Закон Красноярского края от 06.03.2008 № 4-1385 «О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов края государственными полномочиями по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству в отношении лиц, признанных недееспособными или ограниченными в дееспособности, а также совершеннолетних дееспособных лиц, нуждающихся в попечительстве по состоянию здоровья».
      Иные знания:
      Иные знания:
      – методические материалы по ведению делопроизводства;
      – порядок составления отчетности в сфере опеки и попечительства в отношении совершеннолетних граждан, а также в сфере патронажа.
      Умения:
      – работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;
      – работы и ориентирования в информационно-правовых системах;
      – вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления;
      – составления документов правового характера, давать правовые заключения и консультации;
      – принятия правовых решений и совершение юридических действий в точном соответствии с законодательством;
      – анализа судебного дела и избрание позиций по делу;
      – составлять исковое заявление;
      – составлять доверенность;
      – составлять проект муниципального правового акта.
      Основные направления деятельности:
      – выявление и ведение учета совершеннолетних граждан, нуждающихся в установлении над ними опеки или попечительства, а также в установлении патронажа;
      – подготовка обращений в суд с заявлением о признании совершеннолетнего гражданина недееспособным или об ограничении его дееспособности, а также о признании подопечного дееспособным, если отпали основания, в силу которых совершеннолетний гражданин был признан недееспособным или был ограничен в дееспособности;
      – подготовка документов для установления опеки или попечительства, включая назначение опекунов, попечителей;
      – рассмотрение вопросов по осуществлению функций опекуна, попечителя совершеннолетних граждан в порядке и случаях, установленных законодательством;
      – осуществление деятельности по надзору за деятельностью опекунов и попечителей совершеннолетних граждан, деятельностью организаций, в которые помещены совершеннолетние недееспособные или ограниченно дееспособные граждане;/
      – подготовка документов по прекращению опеки и попечительства;
      – подготовка документов для решения вопроса по освобождению и отстранению опекунов и попечителей от исполнения ими своих обязанностей;
      – подготовка документов для выдачи в соответствии с законодательством Российской Федерации разрешений на совершение сделок с имуществом совершеннолетних граждан;
      – подготовка проектов локальных актов администрации по назначению в соответствии с законодательством Российской Федерации управляющего и заключению с ним договора доверительного управления имуществом совершеннолетних граждан;
      – представление законных интересов совершеннолетних граждан в отношениях с любыми лицами (в том числе в судах), если действия опекунов или попечителей по представлению законных интересов подопечных противоречат законодательству Российской Федерации и законодательству Нижегородской области или интересам подопечных либо если опекуны или попечители не осуществляют защиту законных интересов недееспособных совершеннолетних граждан;
      – ведение подбора, учета и подготовки в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, граждан, выразивших желание стать опекунами или попечителями совершеннолетних недееспособных и ограниченно дееспособных граждан;
      – проведение проверки условий жизни подопечных, соблюдения опекунами и попечителями прав и законных интересов подопечных, обеспечения сохранности их имущества, а также исполнения опекунами и попечителями требований к осуществлению ими прав и исполнению обязанностей опекунов или попечителей;
      – оказание консультативной помощи опекунам и попечителям;
      – подготовка документов по установлению патронажа над совершеннолетними дееспособными гражданами, которые по состоянию здоровья не способны самостоятельно осуществлять и защищать свои права и исполнять свои обязанности;
      – принятие мер по защите имущественных прав совершеннолетних граждан, а также по защите личных неимущественных прав и охраняемых законом интересов указанных лиц;
      – принятие мер по защите имущественных прав совершеннолетних граждан, признанных судом безвестно отсутствующими;
      – подготовка документов для принятия в соответствии с законодательством Российской Федерации решения о помещении совершеннолетнего недееспособного гражданина в психоневрологическое учреждение;
      – ведение учета совершеннолетних граждан, в отношении которых установлены опека, попечительство или патронаж.
      Оплата труда: размер денежного содержания (рублей): от 32000 до 36800 (начисления).
      Форма проведения конкурса: собеседование.
      Срок представления документов: с 09 октября по 28 октября 2019 года (включительно).
      Место представления документов: Администрация Емельяновского района, Емельяновский район, пгт Емельяново, ул. Московская, 155, кабинет № 24
      Время представления документов: ежедневно, кроме субботы и воскресенья с 8.00 до 12.00 часов, с 13.00 до 17.00 часов.
      Дата, время, место проведения конкурса: 31 октября 2019 года в 14.00, пгт Емельяново, ул. Московская, 155, конференц-зал.
      Условия проведения конкурса: на первом этапе комиссия осуществляет рассмотрение зарегистрированных заявлений граждан (муниципальных служащих) и прилагаемые к ним документы.
      Решение о допуске к участию в конкурсе или отказе в участии в конкурсе принимается конкурсной комиссией.
      Гражданин (муниципальный служащий), представивший документы для участия в конкурсе, информируется комиссией, о результатах рассмотрения вопроса о допуске к участию в конкурсе не позднее рабочего дня, следующего за днем заседания комиссии.
      На втором этапе конкурсная комиссия проводит индивидуальное собеседование с кандидатами, допущенными к участию в конкурсе. При собеседовании кандидат отвечает на заданные членами комиссии вопросы, позволяющие оценить его профессиональные знания и умения, интеллектуальные способности и деловые качества.
      Решение о признании кандидата успешно прошедшим конкурсное испытание принимается простым большинством голосов от числа членов комиссии, присутствующих на заседании. Победителем конкурса признается кандидат, успешно прошедший испытание и набравший наибольшее число голосов членов комиссии.
      Всю информацию о проведении конкурса можно получить по адресу: пгт Емельяново, ул. Московская, 155, каб. № 24, по телефонам 8(39133)2-43-40, 8(391)278-89-78, на сайте www.krasemel.ru (раздел муниципальная служба -> конкурсы 2019), адрес электронной почты vohmina@krasemel.ru ежедневно, кроме субботы и воскресенья, с 8.00 до 12.00 часов, с 13.00 до 17.00 часов.
      Перечень документов, подаваемых претендентом лично для участия в конкурсе:
      – личное заявление (по форме утвержденной положением о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы);
      – собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Правительством РФ, с приложением фотографии размером 3×4 см;
      – оригинал и копию паспорта или иного документа, удостоверяющего его личность (либо нотариально заверенную копию);
      – оригинал и копии (либо копии, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы)) документов об образовании, а также по желанию гражданина (муниципального служащего) оригинал и копии (либо копии, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы)) документов о дополнительном образовании, о присвоении ученого звания, ученой степени;
      – оригиналы и копии (либо копии, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы)) трудовой книжки или иных документов, подтверждающих необходимый стаж работы (службы) (в случае осуществления гражданином трудовой деятельности (прохождения службы));
      – заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (форма N 001-ГС/у);
      – оригинал и копию документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (либо надлежащим образом заверенную копию);
      – сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера (форма справки, по которой предоставляются данные сведения, утверждена Указом Президента РФ от 23.06.2014 N 460);
      – сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, представителю нанимателя за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу, по форме утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации.
      Дополнительно могут быть представлены характеристики, рекомендации, результаты тестирований, иные документы, связанные с оценкой осуществления гражданином (муниципальным служащим) профессиональной деятельности.

      Сообщаем Вам, что на основании заявления Краевого государственного казенного учреждения «Центр по сохранению культурного наследия Красноярского края» объект – достопримечательное место «Дрокинская гора» включен в список объектов, обладающих признаками объекта культурного наследия, который размещен на официальном интернет-портале службы по охране объектов культурного наследия Красноярского края. В соответствии со ст.16.1 Федерального закона от 25.06.2002 № 73-ФЗ «Об объектах культурного наследия народов Российской Федерации» службой организована работа по установлению историко-культурной ценности вышеуказанного объекта, и принято решение о его включении в перечень выявленных объектов культурного наследия.

      Дополнительно сообщаем, что на данной территории действует определение суда, вынесенное Емельяновским районным судом о запрете выдачи разрешительной документации на строительство объектов капитального строительства в районе Дрокинской сопки.

      В связи с вышесказанным администрация Емельяновского района настоятельно рекомендует незамедлительно остановить всю хозяйственную деятельность на территории Дрокинской сопки, в том числе строительство объектов капитального строительства, в связи с предстоящим принятием нормативного акта о запрете использования данной территории и о признании ее памятником культурного и исторического наследия.

      В связи с реорганизацией УПФР в Емельяновском районе Красноярского края (межрайонное) информируем Вас о сокращении выплатного периода в октябре 2019 года по 15 число включительно и досрочной выплате пенсий и других социальных выплат ПФР с графиком оплаты за 11 – 19 октября 2019 года:

      Для ОПС городов, районных центров, крупных сельских ОПС, в которых понедельник – рабочий день:

      В Мамадыше наградили лучших работников пенсионного фонда

      Сегодня в здании муниципалитета состоялось традиционное собрание трудового коллектива Управления Пенсионного фонда России в Мамадышском районе.

      Благодарностью председателя Правления Пенсионного Фонда России награждена:

      Зоя Гостеева – ведущий специалист – эксперт клиентской службы ГУ – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Мамадышском районе РТ.

      Почетной грамотой Управления ЗАГС Кабинета Министров РТ награждена:

      Альбина Хамидуллина – специалист ГУ – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Мамадышском районе РТ.

      Благодарностью управляющего отделением Пенсионного фонда России по Республики Татарстан награждены:

      Руслан Шарифуллин – специалист – эксперт ГУ – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Мамадышском районе РТ.

      Венера Хамзина – заведующая хозяйством ГУ – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Мамадышском районе РТ.

      Благодарность Совета Мамадышского муниципального района вручили:

      Вячеславу Зинкину – главному специалисту – эксперту ГУ – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Мамадышском районе РТ.

      За добросовестный плодотворный труд, большой вклад в систему Пенсионного обеспечения и по итогам работы 2019 года поощрить Благодарственным письмом Исполнительного комитета Мамадышского муниципального района РТ:

      Лейсан Фомину – старшего специалиста отдела назначения, перерасчета, выплаты пенсий и оценку пенсионных прав застрахованных лиц ГУ – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Мамадышском районе РТ.

      Наталью Дружинину – специалиста финансово – экономической группы ГУ – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Мамадышском районе РТ.

      Благодарностью Управления Пенсионного фонда России в Мамадышском районе Республики Татарстан награждены:

      Марина Левина – специалист отдела назначения, перерасчета, выплаты пенсий и оценки пенсионных прав застрахованных лиц ГУ – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Мамадышском районе РТ.

      Ольга Клюшкина – специалист отдела назначения, перерасчета, выплаты пенсий и оценки пенсионных прав застрахованных лиц ГУ – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Мамадышском районе РТ.

      Почетной грамотой Управления Пенсионного фонда России в Мамадышском районе Республики Татарстан награждена:

      Разиля Абрамова старший специалист отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями ГУ – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Мамадышском районе РТ.

      Фото Алсу Спиридоновой.

      Следите за самым важным и интересным в Telegram-канале Татмедиа

      Читайте также:  Пенсионный фонд в Сергиевске: особенности деятельности, режим работы, адрес
    Ссылка на основную публикацию