Пенсионный фонд в Красном Яре: особенности деятельности, режим работы, адрес

Управление пенсионного фонда

Пенсионный фонд Российской Федерации
в Верхнекетском районе

Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) является самостоятельным финансово-кредитным учреждением и создан в целях государственного управления финансами пенсионного обеспечения в Российской Федерации. С момента образования в декабре 1990 года начат поэтапный переход от распределительной пенсионной модели к системе, основанной на страховых принципах. Пенсионный фонд сегодня один из крупнейших и наиболее значимых социальных институтов России.

Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Верхнекетском районе образовано постановлением Правления Пенсионного фонда РФ №133 от 16.08.2001 года. До этого времени на территории района действовали отдел социального обеспечения при Администрации Верхнекетского района и отделение уполномоченных Пенсионного фонда РФ по Верхнекетскому району. Отдел занимался вопросами назначения, перерасчета и выплаты государственных пенсий. Отделение уполномоченных работало над внедрением в районе системы индивидуального (персонифицированного) учета.

Объединение обеих служб в одну структуру означало переход к новой модели управления пенсионным обеспечением, получившей название единой пенсионной службы. Такое объединение позволило успешно реализовать задачи пенсионной реформы, начатой в 2002 году.

С 01.01.2017 г. ГУ-УПФР в Верхнекетском районе реорганизовано в ГУ-УПФР в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) Клиентскую службу (на правах отдела) (в Верхнекетском районе).

Клиентская служба (на правах отдела) (в Верхнекетском районе) находится по адресу:
636500, Томская область, Верхнекетский район, р.п.Белый Яр, ул.Гагарина, 30

Понедельник – пятница: с 09:00 до 18:00
Суббота, воскресенье – выходные дни

По всем вопросам, которые решает Клиентская служба, прием граждан производится ежедневно.

В Клиентской службе решаются следующие вопросы:

  • Вопросы назначения, перерасчета и выплаты всех видов пенсий (в том числе переадресовка, смена способа выплаты пенсии, выплата пенсии по доверенности, выплата ритуального пособия на погребение умершего неработающего пенсионера, выплата недополученной пенсии в связи со смертью пенсионера);
  • Вопросы установления ежемесячных денежных выплат (ЕДВ);
  • Право на предоставление набора социальных услуг (НСУ);
  • Вопросы получения Сертификата на материнский (семейный) капитал и использования средств Материнского (семейного) капитала;
  • Вопросы получения компенсации проезда к месту отдыха и обратно;
  • Вопросы выплаты средств пенсионных накоплений правопреемникам умершего застрахованного лица;
  • Вопросы установления страховой части трудовой пенсии по старости пенсионерам «силовых ведомств»;
  • Вопросы получения справок о размерах пенсий;
  • Вопросы постановки на учет, снятия с учета в связи с переменой места жительства;
  • Вопросы льготного пенсионного законодательства;
  • Вопросы определения права на трудовую пенсию;
  • Вопросы ведения трудовых книжек и иных документов Учет страховых средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию. Взаимодействие с работодателями – плательщиками страховых пенсионных взносов;
  • Персонифицированный учет участников системы обязательного пенсионного страхования;
  • Информация о гражданах, застрахованных в пенсионной системе;
  • Инвестирование пенсионных накоплений, управление средствами пенсионной системы, в т.ч. накопительной частью трудовой пенсии, которое осуществляется через государственную управляющую компанию (Внешэкономбанк) и частные управляющие компании;
  • Реализация Программы государственного софинансирования пенсии.

Клиентская служба работает с посетителями ежедневно в течение полного рабочего дня – телефон 2-22-73

Вопросы, касающиеся материнского (семейного) капитала телефон 2-22-73

Пособие на погребение телефон 2-22-73

Оценка пенсионных прав телефон 2-31-44

Север-проезд – телефон 2-31-44

Персонифицированный учет – телефон 2-12-88

Дополнительно сообщаем, что существует возможность подачи заявления о назначении пенсии в электронном виде. Это можно сделать через:

– «Личный кабинет застрахованного лица» сайта ПФР (https: www.pfrf.ru) и

– Единый портал государственных и муниципальных услуг (далее ЕПГУ) (https://www.gosuslugi.ru).

Обращаем внимание, что заявления о назначении пенсии в режиме on-line могут подать граждане, имеющие подтвержденную учетную запись в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА). Те граждане, которые не зарегистрированы в системе ЕСИА, могут пройти регистрацию, перейдя со страницы сайта ПФР или ЕПГУ по ссылке «Регистрация».

Для подачи заявления о назначении пенсии нужно указать все необходимые личные данные, вид пенсии, за которым обращается гражданин, информацию об иждивенцах и т.д. Сразу необходимо определится со способом доставки пенсии – через почтовое отделение связи или кредитную организацию.

Гражданин, подавший заявление о назначении и доставке пенсии в электронном виде, может отслеживать движение и статусы своих заявлений.

Граждане, желающие обратиться на прием к специалистам Отделения Пенсионного фонда РФ по Томской области, могут это сделать по адресу: 634012, г.Томск, проспект Кирова, 41/1.

Прием ведется ежедневно в рабочие дни с 9:00 до 16:00 часов.

Свои отзывы, пожелания и замечания о работе специалистов Клиентской службы можно оставить в Книге отзывов и предложений.

Книга находится у специалистов Клиентской службы (кабинет № 6).

Пресс-релиз управления Пенсионного фонда РФ

Информация об индивидуальном лицевом счете

Узнать о сформированных пенсионных правах, которые отражены на Вашем индивидуальном лицевом счёте (ИЛС), можно с помощью Личного кабинета гражданина на сайте ПФР, через Единый портал государственных (муниципальных) услуг или через территориальный орган ПФР. Сведения, указанные в ИЛС, сформированы на основе данных, переданных в ПФР Вашими работодателями и Вами.

Если Вы считаете, что какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме, и хотите внести в ИЛС недостающие сведения, Вам необходимо в отношении периодов работы после регистрации Вас в системе индивидуального (персонифицированного) учета обратиться к работодателям для их уточнения, а в отношении периодов работы до регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета обратиться в Пенсионный фонд России с подтверждающими документами.

Куда обратиться за получением документов о периодах работы

Чтобы получить документы, подтверждающие периоды работы до регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета (до 2002 года) Вам необходимо обратиться к работодателям того периода, за который есть неучтённые сведения. Это может быть сделано путем подачи заявления в произвольной форме в адрес работодателя, в котором необходимо указать адрес для направления ответа и контактный номер телефона.

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации в срок не позднее трёх рабочих дней со дня подачи Вами заявления работодатель обязан предоставить Вам копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

В случае ликвидации работодателя необходимо обращаться к правопреемнику работодателя или в вышестоящую организацию, либо в соответствующую архивную организацию.

Если у Вас на руках уже есть документы, подтверждающие стаж до регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту жительства и представить документы для внесения недостающих сведений на Ваш ИЛС.

Стаж подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ИЛС).

В случае если в Вашем ИЛС за период до регистрации Вас в системе индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы по трудовому договору, такие периоды подтверждаются трудовой книжкой установленного образца. Если трудовой книжки нет или в ней содержатся неправильные, неточные или неполные сведения, в подтверждение принимаются:

  • письменные трудовые договоры;
  • справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;
  • выписки из приказов;
  • лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

    Периоды работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг, или по авторским и лицензионным договорам подтверждаются указанным договором, оформленным в соответствии с гражданским законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, и документом работодателя об уплате обязательных платежей, документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей соответственно.

    Документы, подтверждающие периоды работы, иной деятельности, иные периоды должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

    Периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации в качестве застрахованного лица, имевшие место с 2002 года, включаются в страховой стаж только в случае начисления и уплаты страховых взносов.

    Как направить средства материнского (семейного) капитала на накопительную пенсию мамы

    Средства (часть средств) материнского (семейного) капитала по заявлению женщины, получившей сертификат, могут быть включены в состав средств пенсионных накоплений и переданы в доверительное управление управляющей компании или в негосударственный пенсионный фонд – по выбору мамы.

    Заявление о распоряжении материнским (семейным) капиталом можно подать в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту жительства (пребывания) или фактического проживания в письменном виде или через «Личный кабинет гражданина» в электронном виде.

    Можно ли вернуть средства материнского (семейного) капитала, которые были направлены на формирование накопительной части пенсии?

    Да, можно. Женщины, которые изначально выбрали такой вариант использования средств материнского (семейного) капитала, впоследствии могут изменить свой выбор для распоряжения средствами МСК по другим направлениям (улучшение жилищных условий, получение образования ребенком либо на социальную адаптацию и интеграцию в общество детей-инвалидов). Для этого нужно направить в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту жительства (пребывания) или фактического проживания заявление об отказе от направления средств МСК или его части на формирование будущей пенсии. Главное – сделать это до назначения пенсии.

    В каком виде можно получить эти средства после выхода на пенсию

    Законодательством утверждены три варианта получения этих средств:

  • в виде срочной пенсионной выплаты. Продолжительность такой выплаты определяет сама владелица сертификата, но она не может быть менее 10 лет. Назначается и выплачивается, в том числе, за счет средств материнского капитала, направленных на формирование накопительной пенсии, и дохода от их инвестирования;
  • в виде накопительной пенсии. Выплачивается ежемесячно и пожизненно. Размер ежемесячной выплаты определяется с учетом ожидаемого периода выплаты пенсии. При ее расчете, помимо средств материнского капитала, учитываются все средства пенсионных накоплений владелицы сертификата, учтенные на ее индивидуальном лицевом счете в Пенсионном фонде России;
  • в виде единовременной выплаты, если размер накопительной пенсии составляет 5 процентов и менее по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости, в том числе с учетом фиксированной выплаты, и размера накопительной пенсии, рассчитанных по состоянию на день назначения накопительной пенсии. Также такая выплата устанавливается гражданам, получающим страховую пенсию по инвалидности или по случаю потери кормильца, либо получающим пенсию по государственному пенсионному обеспечению, которые при достижении общеустановленного пенсионного возраста не приобрели право на установление страховой пенсии по старости из-за отсутствия необходимого страхового стажа и (или) суммы пенсионных баллов не менее 30 (с учетом переходных положений).

    Какие документы представить

    Общий пакет документов:

  • письменное заявление женщины, получившей сертификат, о распоряжении средствами (частью средств) материнского (семейного) капитала. Бланк заявления выдается в территориальном органе Пенсионного фонда России по месту жительства (пребывания) или фактического проживания;
  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования гражданина, получившего сертификат;
  • документы, удостоверяющие личность, место жительства (пребывания) владельца сертификата;
  • если заявление о распоряжении подается через представителя владельца сертификата, то при себе он должен иметь документы, удостоверяющие личность, место жительства (пребывания) и полномочия представителя.

    Сокращены сроки выдачи государственного сертификата на материнский (семейный) капитал

    Читайте также:  Пенсионный фонд в Целине: особенности деятельности, режим работы, адрес

    В соответствии с Федеральным законом от 30.10.2018 г. № 390-ФЗ «О внесении изменений в ст. 5 Федерального закона «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» сокращен срок выдачи сертификата на материнский (семейный) капитал. Согласно закону, заявление о выдаче государственного сертификата на материнский (семейный) капитал рассматривается территориальным органом Пенсионного фонда РФ в течение 15 дней (ранее этот срок составлял 1 месяц). Другие организации, которые передают в территориальный орган ПФР соответствующую информацию о родителях, должны будут отвечать на запрошенную информацию Пенсионного фонда в течение 5 дней (ранее этот срок составлял 2 недели).

    Незаконное обналичивание средств материнского (семейного) капитала влечет за собой уголовную ответственность.

    За дополнительной информацией можете обращаться в Управление Пенсионного фонда в Красноярском районе по адресу: с. Красный Яр ,ул. Н. Островского, 13 или по телефону «горячей линии» 91-3-45.

    Пенсионный фонд в Красном Яре: особенности деятельности, режим работы, адрес

    Информация об индивидуальном лицевом счете

    Узнать о сформированных пенсионных правах, которые отражены на Вашем индивидуальном лицевом счёте (ИЛС), можно с помощью Личного кабинета гражданина на сайте ПФР, через Единый портал государственных (муниципальных) услуг или через территориальный орган ПФР. Сведения, указанные в ИЛС, сформированы на основе данных, переданных в ПФР Вашими работодателями и Вами.

    Если Вы считаете, что какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме, и хотите внести в ИЛС недостающие сведения, Вам необходимо в отношении периодов работы после регистрации Вас в системе индивидуального (персонифицированного) учета обратиться к работодателям для их уточнения, а в отношении периодов работы до регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета обратиться в Пенсионный фонд России с подтверждающими документами.

    Куда обратиться за получением документов о периодах работы

    Чтобы получить документы, подтверждающие периоды работы до регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета (до 2002 года) Вам необходимо обратиться к работодателям того периода, за который есть неучтённые сведения. Это может быть сделано путем подачи заявления в произвольной форме в адрес работодателя, в котором необходимо указать адрес для направления ответа и контактный номер телефона.

    В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации в срок не позднее трёх рабочих дней со дня подачи Вами заявления работодатель обязан предоставить Вам копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

    В случае ликвидации работодателя необходимо обращаться к правопреемнику работодателя или в вышестоящую организацию, либо в соответствующую архивную организацию.

    Если у Вас на руках уже есть документы, подтверждающие стаж до регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту жительства и представить документы для внесения недостающих сведений на Ваш ИЛС.

    Стаж подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ИЛС).

    В случае если в Вашем ИЛС за период до регистрации Вас в системе индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы по трудовому договору, такие периоды подтверждаются трудовой книжкой установленного образца. Если трудовой книжки нет или в ней содержатся неправильные, неточные или неполные сведения, в подтверждение принимаются:

    • письменные трудовые договоры;
    • справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;
    • выписки из приказов;
    • лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

    Периоды работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг, или по авторским и лицензионным договорам подтверждаются указанным договором, оформленным в соответствии с гражданским законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, и документом работодателя об уплате обязательных платежей, документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей соответственно.

    Документы, подтверждающие периоды работы, иной деятельности, иные периоды должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

    Периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации в качестве застрахованного лица, имевшие место с 2002 года, включаются в страховой стаж только в случае начисления и уплаты страховых взносов.

    Как направить средства материнского (семейного) капитала на накопительную пенсию мамы

    Средства (часть средств) материнского (семейного) капитала по заявлению женщины, получившей сертификат, могут быть включены в состав средств пенсионных накоплений и переданы в доверительное управление управляющей компании или в негосударственный пенсионный фонд – по выбору мамы.

    Заявление о распоряжении материнским (семейным) капиталом можно подать в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту жительства (пребывания) или фактического проживания в письменном виде или через «Личный кабинет гражданина» в электронном виде.

    Можно ли вернуть средства материнского (семейного) капитала, которые были направлены на формирование накопительной части пенсии?

    Да, можно. Женщины, которые изначально выбрали такой вариант использования средств материнского (семейного) капитала, впоследствии могут изменить свой выбор для распоряжения средствами МСК по другим направлениям (улучшение жилищных условий, получение образования ребенком либо на социальную адаптацию и интеграцию в общество детей-инвалидов). Для этого нужно направить в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту жительства (пребывания) или фактического проживания заявление об отказе от направления средств МСК или его части на формирование будущей пенсии. Главное – сделать это до назначения пенсии.

    В каком виде можно получить эти средства после выхода на пенсию

    Законодательством утверждены три варианта получения этих средств:

    • в виде срочной пенсионной выплаты. Продолжительность такой выплаты определяет сама владелица сертификата, но она не может быть менее 10 лет. Назначается и выплачивается, в том числе, за счет средств материнского капитала, направленных на формирование накопительной пенсии, и дохода от их инвестирования;
    • в виде накопительной пенсии. Выплачивается ежемесячно и пожизненно. Размер ежемесячной выплаты определяется с учетом ожидаемого периода выплаты пенсии. При ее расчете, помимо средств материнского капитала, учитываются все средства пенсионных накоплений владелицы сертификата, учтенные на ее индивидуальном лицевом счете в Пенсионном фонде России;
    • в виде единовременной выплаты, если размер накопительной пенсии составляет 5 процентов и менее по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости, в том числе с учетом фиксированной выплаты, и размера накопительной пенсии, рассчитанных по состоянию на день назначения накопительной пенсии. Также такая выплата устанавливается гражданам, получающим страховую пенсию по инвалидности или по случаю потери кормильца, либо получающим пенсию по государственному пенсионному обеспечению, которые при достижении общеустановленного пенсионного возраста не приобрели право на установление страховой пенсии по старости из-за отсутствия необходимого страхового стажа и (или) суммы пенсионных баллов не менее 30 (с учетом переходных положений).

    Какие документы представить

    Общий пакет документов:

    • письменное заявление женщины, получившей сертификат, о распоряжении средствами (частью средств) материнского (семейного) капитала. Бланк заявления выдается в территориальном органе Пенсионного фонда России по месту жительства (пребывания) или фактического проживания;
    • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования гражданина, получившего сертификат;
    • документы, удостоверяющие личность, место жительства (пребывания) владельца сертификата;
    • если заявление о распоряжении подается через представителя владельца сертификата, то при себе он должен иметь документы, удостоверяющие личность, место жительства (пребывания) и полномочия представителя.

    Сокращены сроки выдачи государственного сертификата на материнский (семейный) капитал

    В соответствии с Федеральным законом от 30.10.2018 г. № 390-ФЗ «О внесении изменений в ст. 5 Федерального закона «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» сокращен срок выдачи сертификата на материнский (семейный) капитал. Согласно закону, заявление о выдаче государственного сертификата на материнский (семейный) капитал рассматривается территориальным органом Пенсионного фонда РФ в течение 15 дней (ранее этот срок составлял 1 месяц). Другие организации, которые передают в территориальный орган ПФР соответствующую информацию о родителях, должны будут отвечать на запрошенную информацию Пенсионного фонда в течение 5 дней (ранее этот срок составлял 2 недели).

    Незаконное обналичивание средств материнского (семейного) капитала влечет за собой уголовную ответственность.

    За дополнительной информацией можете обращаться в Управление Пенсионного фонда в Красноярском районе по адресу: с. Красный Яр ,ул. Н. Островского, 13 или по телефону «горячей линии» 91-3-45.

    Пенсионный фонд в Красном Яре: особенности деятельности, режим работы, адрес

    Отправить письмо

    Дополнительная информация

    Прогноз погоды

    В январе мобильные службы Пенсионного фонда края посетят 144 населенных пункта Ставрополья

    Органы Пенсионного фонда края проводят выездные приемы граждан в зданиях местных администраций, клубов. Такие встречи являются полноценными приемами ПФР, в рамках которых можно не только проконсультироваться у специалистов ведомства, но и подать документы, получить необходимые справки.

    Кроме выездов мобильных клиентских служб получить услуги фонда можно в клиентских службах ПФР, в Личном кабинете на сайте Пенсионного фонда pfrf.ru, по телефону краевого контакт-центра (8652)- 94-21-15или телефонам горячих линий в клиентских службах ведомства, на официальных страницах Отделения ПФР в социальных сетях. Задать вопросы можно в рамках встреч с руководством, Пенсионных школ, телефонных марафонов. Графики их проведения можно узнать на сайте ПФР в разделе «Информация для жителей региона».

    По всем вопросам обращайтесь по тел. «горячей линии» клиентской службы (на правах отдела) в Грачевском районе (86540) 3-00-15 и в контакт-центр по телефонному информационно-справочному обслуживанию населения Ставропольского края по телефону 8(8652)94-21-15,

    Адрес с. Грачевка ул. Советская, 10

    Администрация муниципального образования Красного сельсовета

    Адрес: 356253, Ставропольский край, Грачевский район, село Красное, пер. Буденного 1

    ИНН 2606007270
    КПП 260601001

    Банковские реквизиты:
    Р/с 40204810700000000392
    БИК 040702001
    Отделение Ставрополь г. Ставрополь

    Контакты:
    Телефон: 8(86540) 4-45-69, 3-45-25
    e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

    Глава поселения – Жирнов Валерий Юрьевич

    Режим работы администрации:
    понедельник – пятница: с 8-00 до 17-00
    перерыв: с 12-00 до 14-00
    суббота-воскресенье: выходной

    Село наше Красным зовется не зря.

    Ветром нивы хлебные причесаны.

    Над прудами чистыми стога.

    Родина-земля Красносельская

    Бесконечна ты мне дорога.

    Село Красное Грачевского района основано в 1786 году. До 1920 года оно называлось Устиновка, по имени его владельца, командира Хоперского полка К.Т.Устинова. Село расположено в живописном месте, в 230 км., на юго-восток от с.Грачевка. В 1918 году сельский сход решительно поддержал советскую власть, это послужило основанием переименовать село. В 1920 году село стало называться Красным.

    С марта 1934 года, в заброшенной усадьбе помещика Руднева, была создана машинно-тракторная станция (МТС), куда вскоре приобрели тракторы и комбайны. Новая техника помогла укрепить хозяйство, колхоз стал миллионером.

    Муниципальное образование Красного сельсовета образовано в октябре 1999 года. В состав муниципального образования входят два населенных пункта: с.Красное, х.Нагорный. Административный центр –с.Красное. Площадь территории МО составляет-27250 га,66 га проживает 2580 человек, представители 28 национальностей., из которых русские составляют -80 %.

    ООО «Красносельское» образовано в 2004 году. Это одно из самых значительных сельскохозяйственных предприятий Грачевского района, которое обрабатывает более 9000 га.

    КФХ «Пономарево»-одно из самых усиленных фермеров, глава-Пономарев А.Н. КФХ присвоено звание «хозяйство высокой культуры». Сегодня у Пономаревых 24 сорта арбузов. Минеральные удобрения и пестициды не используются. Бахча именуется «бахча без химии».

    МКОУ «детский сад №7.- в 1967 году в селе Красном гостеприимно распахнул двери новый детский сад. В настоящее время здесь более 120 детей. Детский сад утопает в зелени, пестрят клумбы. Детский сад дважды становился призером краевого конкурса «Детский сад года».

    Отделение социального обслуживания на дому –ОСОД с.Красного. Действует с 1993 года. Более трёх лет работает по инновационному методу, является площадкой передового опыта для структурных подразделений Центра социального обслуживания.

    Музыкальная школа- была основана в 1982 году, обучается 50 человек по классу фортепиано, вокал, в 1999 году открыто отделение народного вокала.

    МКОУ СОШ №4 с.Красного- на сегодняшний день здесь трудятся 34 педагога, 6 из которых имеют высшую квалификационную категорию. Школа находится в двух зданиях.

    Дом Культуры- открыт в 1959 году. Славился в Ставропольском крае как один из лучших сельских очагов культуры по проводимости среди населения культурно-массовых мероприятий. Долгие годы ДК славился сельским хором , которым руководил Дунаев В.М., танцевальным коллективом.

    Мемориал «Братская могила» был возведен всем миром в 1977 году, чтобы увековечить память 90 партизан, погибших в годы гражданской войны и 200 односельчан не вернувшихся с ВОВ. Сейчас все торжественные мероприятия проводятся у мемориала. Это самый дорогой для каждого односельчанина уголок.

    Документ генерального плана и правила землепользования и застройки с. Красное. Скачать (формат-.zip)

    Пенсионный фонд РФ информирует: Памятка страхователю по заполнению Формы СЗВ-ТД

    Пенсионный фонд РФ информирует: Памятка страхователю по заполнению Формы СЗВ-ТД

    Памятка страхователю по заполнению Формы СЗВ-ТД

    В рамках реализации проекта «Электронная трудовая книжка» 16.12.2019 г. приняты Федеральные законы No 436 «О внесении изменений в Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного

    Пенсионного страхования » и No 439 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» устанавливающие обязанность работодателей с 01.01.2020 г. представлять в ПФР отчетность по форме «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)» (далее – форма СЗВ-ТД).

    Форма СЗВ-ТД, порядок её заполнения, формат сведений, а также дополнительная информация, размещены на официальном сайте Пенсионного фонда

    РФ в разделе «Электронная трудовая книжка» (www.pfrf.ru). Сроки представления отчетности по форме СЗВ-ТД. с 1 января 2020 года: не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место кадровые мероприятия (прием, перевод, увольнение и прочие) либо подача работниками заявлений о ведении работодателем трудовых книжек (в электронном или бумажном виде); при представлении сведений впервые в отношении работника страхователь одновременно представляет сведения о последнем кадровом мероприятии по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя; при отсутствии в течение 2020 г. у работников кадровых мероприятий (прием, перевод, увольнение) и (или) подачи Заявлений сведения о трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года данным страхователем

    представляются не позднее 15 февраля 2021 года. с 1 января 2021 года: в случаях перевода на другую постоянную работу, подачи работником соответствующего Заявления – не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место перевод или подача Заявления; в случаях приема на работу и увольнения работника – не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего документа о приеме на работу или увольнении. Общие требования к заполнению и представлению формы СЗВ-ТД Форма СЗВ-ТД: заполняется и представляется страхователями в ПФР на всех зарегистрированных лиц (в том числе, работающих по совместительству и на дистанционной работе), с которыми заключены или прекращены трудовые отношения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (далее – ТК РФ), а также в отношении которых произведены другие кадровые изменения (в том числе, перевод, установление второй и последующей профессии или иной квалификации, отмена ранее произведенных мероприятий и другие), а также в случае подачи зарегистрированным лицом Заявления; заполняется на основании приказов (распоряжений) и других документов кадрового учета страхователя; представляется страхователями в ПФР в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью. Если численность работающих

    зарегистрированных лиц за предшествующий отчетный период – месяц составляет менее 25 лиц, страхователь может представить отчетность на бумажном носителе, в этом случае документ заверяется подписью руководителя или доверенного лица и печатью организации (при наличии). Особенности заполнения формы СЗВ-ТД Условно форму СЗВ-ТД можно разделить на 5 разделов. Сведения о страхователе. В реквизитах страхователя указываются: регистрационный номер страхователя, под которым страхователь зарегистрирован, как плательщик страховых взносов в территориальном органе

    ПФР ; состоит из 12 цифр в формате ХХХ-ХХХ-ХХХХХХ; наименование

    страхователя, его ИНН и КПП как налогоплательщика. В разделе сведения о

    зарегистрированном лице указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) в

    именительном падеже, дата рождения и СНИЛС работника. Данные, указанные в

    вышеперечисленных полях, должны соответствовать данным, указанным в документе, подтверждающем регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета ПФР. В разделе сведения о подаче заявления указывается дата подачи работодателю заявления о продолжении ведения трудовой книжки либо о представлении сведений о трудовой деятельности. Раздел отчетный период заполняется при ежемесячном представлении формы СЗВ-ТД. Номер месяца указывается в виде 01, 02 и т.д., а год, за который представляется отчетность – 2020, и т.д. Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица разделен на 3 подраздела: кадровое мероприятие – в графе 2 указывается дата кадрового мероприятия (в формате ДД.ММ.ГГГГ); в графе 3 указывается вид кадрового мероприятия (прием, перевод, переименование, установление (присвоение), увольнение, запрет занимать должность (вид деятельности)); Наименование – в графе 4 указывается наименование должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием работодателя; наименование структурного подразделения организации, если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор; графа 5 «Код выполняемой функции» заполняется с 1 января 2021 г. в соответствии со справочником; в графе 6 указываются причина прекращения трудового договора и пункт, часть статьи, статья ТК РФ или иного ФЗ, являющиеся основанием для увольнения работника; Основание проведения кадрового мероприятия – указываются наименование, дата и номер документа, (приказа, распоряжения, иного решения или документа страхователя), подтверждающего оформление (прекращение) трудовых отношений (прием, перевод, приостановление, увольнение и т.д.). В случае, если требуется отменить запись по конкретному работнику, страхователем представляется форма СЗВ-ТД, в которой заполняются данные в полном соответствии с первоначальной записью, которую требуется отменить, при этом в графе «Признак отмены записи сведений о приеме, переводе, увольнении» проставляется знак «Х». Для корректировки сведений по работнику, необходимо отменить ранее представленные сведения (см. п. выше) и в следующей строке указать верные сведения.

    Если за время работы зарегистрированного лица изменяется наименование страхователя, то об этом отдельной строкой в графе 3 «Сведения о приеме, переводе, увольнении» указывается «Переименование». В графе 2 указывается дата, с которой произошло изменение наименования страхователя. В графе 4 «Трудовая функция (должность, профессия, специальность, квалификация, конкретный вид поручаемой работы), структурное подразделение» указывается, что «Старое наименование» с конкретного числа переименовано в «Новое наименование страхователя». В графах «Наименование документа», «Дата», «Номер документа» указываются реквизиты приказов (распоряжений) или иных документов, подтверждающих изменение наименования страхователя.

    Работодатель несет ответственность: за задержку по своей вине выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности при увольнении работника; за внесение в сведения о трудовой деятельности неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника; за непредставление в установленный срок либо представление неполных и (или) недостоверных сведений о трудовой деятельности в территориальный орган Пенсионного фонда

    Официальный сайт Администрации Емельяновского района Красноярского края, п.г.т. Емельяново

    Введите ваш запрос для начала поиска.

    Темы новостей

    Записей не найдено.

    Анонсы, объявления

    Координационный центр реализации национальных интересов по развитию компьютерной и интернет грамотности граждан старшего поколения, совместно с «Пенсионным фондом России» и ПАО «Ростелеком» напоминают, что желающие принять участие в III Всероссийском конкурсе личных достижений пенсионеров в изучении компьютерной грамотности «Спасибо Интернету – 2017» могут подать заявки на участие в конкурсе в срок до 9 октября 2017 года.
    Участниками конкурса могут стать граждане старше пятидесяти лет.
    Подробно ознакомиться с положением о конкурсе, а также подать заявку на участие вы можете на сайте азбукаинтернета.рф

    31 мая 2017 года в 10.00 часов по адресу: пгт Емельяново, ул. Московская, д.155, конференц-зал состоится пленарное заседание двадцать четвертой очередной сессии Емельяновского районного Совета депутатов.
    Предварительная повестка заседания:
    1. Об утверждении отчета об исполнении районного бюджета за 2016 год
    2. Об утверждении Порядка проведения оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов Емельяновского района и установлении Порядка проведения экспертизы нормативных правовых актов Емельяновского района
    3. Об определении цены продажи земельного участка при заключении договора купли-продажи земельного участка, находящегося в муниципальной собственности Емельяновского района, без проведения торгов
    4. О внесении изменений в решение Емельяновского районного Совета депутатов от 26.06.2013 №42-216Р «Об определении значений коэффициентов К1 и К2, учитываемых при расчете арендной платы за использование земельных участков, находящихся в муниципальной собственности, а также земельных участков, государственная собственность на которые не разграничена»
    5. Об отчете руководителя МКУ«Управление социальной защиты населения администрации Емельяновского района».

    В период с 12 по 14 сентября 2017 года в городе Оломоуц (Чехия) впервые пройдет многоотраслевая ярмарка «Czech Republic Business Expo 2017», организатором которой является компания «Czech Republic Product», занимающаяся продвижением чешских продуктов, технологий и услуг на мировом рынке.
    Мероприятие будет охватывать такие направления как электроника, кибернетика, IT – продукты, энергетика, строительство, здравоохранение, машиностроение, пищевая промышленность, сельское хозяйство, транспорт и туризм. В рамках данной ярмарки предполагается организация тематических однодневных конференций по вопросам экспорта, международной торговли, туризма, а также научных исследований. Планируется проведение презентаций торговых и инвестиционных возможностей отдельных стран. В основную программу войдут также лекции и семенары экспертов по широкому кругу вопросов. В работе ярмарки примут участие представители из 60 стран мира.
    Более подробную информацию о мероприятии можно получить на сайте: www.crpexpo.com.
    В случае заинтересованности к участию в данном мероприятии просим сообщить в администрацию Емельяновского района Красноярского края, по тел. 8 (39133) 2-44-31 или по адресу эл.почты: fin_eml@bk.ru следующие данные: ФИО, наименование организации, номер контактного телефона в срок до 29.05.2017г.

    Приглашаем Вас принять участие в ХI Всероссийском конгрессе «Линейные объекты: правовое регулирование 2017 Лето», организованном 04-06 июля 2017 года в Москве в отеле «Балчуг Кемпински Москва» Группой Компаний «Агентство социально-экономического развития» (АСЭРГРУПП).
    В рамках Конгресса пройдут три конференции: «Зоны с особыми условиями использования территорий: нормативное регулирование, правила установления и землепользования» (04 июля); «Проектирование, строительство, реконструкция и эксплуатация линейных объектов. Землепользование и новая практика в части регистрации прав» (05 июля); «Использование земель лесного фонда для размещения линейных объектов: новеллы лесного законодательства» (06 июля)

    Среди ключевых тем:

    • Охранные зоны линейных объектов: установление по новым правилам с 01.01. 2017г.;
    • Установление сервитута в отношении земельного участка;
    • Образование, получение, согласование и использование земельных участков, аренда земель для размещения линейных объектов;
    • Особенности регулирования земельных отношений в условиях реализации Федерального закона от 13 июля 2015 года № 218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости»: реализация новых требований на практике;
    • Документы территориального планирования, градостроительного зонирования и проектирования, планировки территории для размещения линейных объектов,
    • Земельные участки лесного фонда: аренда лесных участков, оформление лесных правоотношений, документы территориального и лесного планирования, наложение лесных участков. Рубка лесов, реализация древесины и уборка территории после вырубки. Новая практика в части государственного кадастрового учета лесных участков в составе земель лесного фонда и регистрации прав.

    Уникальный формат Конгресса предоставляет возможность задать вопросы и получить разъяснения представителей Государственно-правового управления Президента РФ, Государственной Думы ФС РФ, Минэкономразвития России, Минстроя России, Минприроды России, Росреестра, ФАУ «Главгосэкспертиза», Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ (ИЗиСП).

    Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, не имеющие ограничений, установленных статьей 13 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации», и соответствующие следующим квалификационным требованиям:

    1. Высшее образование по одной из специальностей: Социальная работа, Социология, Государственное и муниципальное управление, Экономика, Юриспруденция, Менеджмент, Педагогическое образование.
    2. Не менее двух лет стажа муниципальной службы на ведущих должностях или не менее двух лет стажа работы по специальностям, указанным выше.
    3. Требования к знаниям:

    – базовые: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
    – правовые знания основ Конституции Российской Федерации, Федеральных законов от 06.10.2003 г. №131-ФЗ «О местном самоуправлении в Российской Федерации», от 02.03.2007 г. №25-ФЗ «О муниципальной службе Российской Федерации»; от 25.12.2008 г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 02.05.2006 №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ», закон Красноярского края от 24.04.2008 №5-1565 «Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае», Устав Красноярского края, Устав Емельяновского района.
    – функциональные: знание законов и иных нормативных правовых актов в области социального обслуживания, в том числе: Постановление Правительства РФ № 1075 от 18.10.2014 г. “Об утверждении Правил определения среднедушевого дохода для предоставления социальных услуг бесплатно”, Постановление Правительства РФ № 1236 от 24.11.2014 “Об утверждении примерного перечня социальных услуг по видам социальных услуг” , Приказ Министерство труда и социальной защиты РФ №940-Н от 24.11.2014 ” Об утверждении правил организации деятельности организаций социального обслуживания, их структурных подразделений”, Закон Красноярского края № 7-3023 от 16.12.2014 «Об организации социального обслуживания граждан в Красноярском крае», Постановление администрации Емельяновского района от 01.11.2013 № 2476 “Об утверждении муниципальной программы Емельяновского района «Социальная поддержка населения Емельяновского района на 2014-2016 годы»”.
    4.Требования к умениям:
    – работа на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;
    – работа в информационно-правовых системах;
    – умение руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;
    – оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
    – вести деловые переговоры и представителя государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;
    – соблюдение этику делового общения при взаимодействии с гражданами;
    – правильное применение нормативно-правовых актов;
    – эффективное сотрудничество с коллегами;
    – систематическое повышение своей квалификации;
    – публичное выступление.
    5. Основные направления деятельности:
    – Организует выполнение всех задач, которые отражены в Положении об отделе.
    – Отслеживает и применяет в работе изменения в действующем законодательстве.
    – Осуществляет контроль исполнительской дисциплины сотрудников отдела.
    – Осуществляет контроль над ведением и заполнением всей документации в отделе.
    – Осуществляет работу по рассмотрению жалоб и заявлений от граждан, а также обращений от предприятий и организаций различных ведомств по направлению деятельности отдела.
    – Оказывает консультативную, методическую, правовую помощь специалистам иных учреждений по направлению своей деятельности.
    – Осуществляет взаимодействие со средствами массовой информации.
    – Участвует в реализации мероприятий, социальных проектов, районных целевых программ.
    – Исполняет приказы, распоряжения и указания, вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий, за исключением незаконных.
    – Оформляет удостоверения «Ветеран труда» и «О праве на меры социальной поддержки», «Дети погибших защитников Отечества» и другие.
    – Осуществляет контроль за назначением выплат и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан;
    – Ведет прием граждан по вопросам, связанным с предоставлением мер социальной поддержки по обеспечению жильем граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, в соответствии с Федеральными законами “О ветеранах”, “О социальной защите инвалидов в Российской Федерации” в порядке и на условиях, определенных действующим законодательством Российской Федерации, Красноярского края и правовыми актами Емельяновского района;
    – Разрабатывает и корректирует индивидуальную программу предоставления социальных услуг (ИППСУ) гражданам, нуждающимся в предоставлении социальных услуг.
    – Осуществляет контроль за назначением и выплатой в соответствии с краевой государственной программой «Развитие системы социальной поддержки населения»
    – Осуществляет контроль за оформлением сертификата на краевой материнский (семейный) капитал и распоряжения средствами краевого материнского (семейного) капитала.
    – В отсутствие начальника отдела исполняет его обязанности.
    – Выполняет работу с выписками из ИПРА инвалидов и детей-инвалидов и т.д.
    6. Оплата труда: размер денежного содержания (руб.): 21500 до 30200 руб.
    7. Форма проведения конкурса: собеседование.
    8. Срок предоставления документов: с 17 мая по 05 июня 2017 года.
    9. Место предоставления документов: МКУ «Управление социальной защиты населения администрации Емельяновского района», Емельяновский район, п. Емельяново, ул. Московская, 157, кабинет 2-03.
    10. Время предоставления документов: ежедневно, кроме субботы и воскресенья с 08.00 до 17.00, обед с 12.00 до 13.00.
    11. Предварительная дата проведения конкурса, время и место проведения конкурса: 09 июня 2017 года в 10.00, п. Емельяново, ул. Московская 157, кабинет 2-01.
    12. Условия проведения конкурса:
    На первом этапе комиссия осуществляет рассмотрение зарегистрированных заявлений граждан (муниципальных служащих) и прилагаемые к ним документы.
    Решение о допуске к участию в конкурсе или отказе в участии в конкурсе принимается конкурсной комиссией.
    Гражданин (муниципальный служащий), представивший документы для участия в конкурсе, информируется комиссией о результатах рассмотрения вопроса о допуске к участию в конкурсе не позднее рабочего дня, следующего за днем заседания комиссии.
    На втором этапе конкурса комиссия проводит индивидуальное собеседование с кандидатами, допущенными к участию в конкурсе. При собеседовании кандидат отвечает на заданные членами комиссии вопросы, позволяющие оценить его профессиональные знания и умения, интеллектуальные способности и деловые качества. Решение о признании кандидата успешно прошедшим конкурсное испытание принимается простым большинством голосов от числа членов комиссии, присутствующих на заседании. Победителем конкурса признается кандидат, успешно прошедший испытание и набравший наибольшее число голосов членов комиссии.
    Перечень документов, предоставляемых кандидатами лично:
    – личное заявление об участии в конкурсе установленной формы;
    – собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 №667-р, с приложением фотографии 3*4;
    – оригинал и копия паспорта или заменяющего его документа;
    – копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
    – копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
    – документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у);
    – сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера самого кандидата, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (по формам, установленным Указом Президента РФ от 23 июня 2014 г. N 460);
    – сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет, на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы размещал общедоступную информацию, а также данные позволяющие его идентифицировать, представителю нанимателя за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу, по форме утвержденной Постановлением Правительства РФ.
    – документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
    – другие документы или их копии, характеризующие его профессиональную подготовку, а также результаты тестирований, характеристики, рекомендации и т.п. (представляются по усмотрению гражданина).

    На ярмарке будут представлены: саженцы плодовых деревьев и декоративных кустарников, рассада, однолетние и многолетние цветы, семенной картофель; сельхозтоваропроизводители представят: мясную, рыбную, молочную, овощную продукции, хлеб и хлебобулочные изделия, яйцо, мед и многое другое. Также будет организована продажа живой птицы.
    Приглашаем всех на ярмарку!

    Желающим представить свою продукцию на ярмарке необходимо обратиться в администрацию Емельяновского района по адресу: пгт.Емельяново, ул. Московская, 157, каб. 2-15
    или по телефонам: 8(391)79-89-83, 8(39133) 2-44-31

    Уважаемые жители Емельяновского района, руководители организаций всех форм собственности, представители общественных организаций, органов власти всех уровней!
    В соответствии со ст. 28 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», ст. 23 Устава Емельяновского района, решением Емельяновского районного Совета депутатов от 28.03.2007 № 32-181Р «Об утверждении положения о публичных слушаниях», постановлением Главы Емельяновского района от 04.04.2017 № 3п «О назначении публичных слушаний по проекту отчета об исполнении районного бюджета за 2016 год», информируем Вас о назначении публичных слушаний по инициативе Главы района по проекту отчета об исполнении районного бюджета за 2016 год, на 17 мая 2017 года 10 часов 00 минут в зале заседаний администрации Емельяновского района, расположенном по адресу: Емельяновский район, п.г.т. Емельяново, ул. Московская, 155.
    Приглашаем всех желающих принять участие в публичных слушаниях.

    Оргкомитет по проведению публичных слушаний

    Каждый может завязать цветную ленточку, соответствующую своим интересам в чтении: любители классической литературы ­– белую, научно–популярной литературы и книг о природе – зеленую, книг о любви и дружбе – красную, кто предпочитает приключения, фантастику, сказки – желтую, детективы, боевики – синюю ленточку.
    Давайте вместе создадим «чудо–дерево»!
    Присоединяйтесь к районной акции «Читательская ленточка»!

    12 мая в 14:00 в актовом зале Красноярского государственного аграрного университета по адресу: г. Красноярск, пр. Свободный, д. 70 состоится встреча с председателями некоммерческих объединений Емельяновского района по вопросам выполнения поручений Губернатора Красноярского края, связанных с развитием садоводства, огородничества и дачного хозяйства на территории края.
    Во встрече примут участие представители администрации Емельяновского района, Красноярского государственного аграрного университета, а также представители энергоснабжающих организаций, министерств здравоохранения и сельского хозяйства Красноярского края.
    Участникам встречи будут выданы документы, необходимые для включения в реестр некоммерческих объединений Красноярского края, претендующих на получение государственной поддержки.

    В связи с ограниченной вместимостью зала ведется предварительная запись участников встречи по телефону: 288-40-53 в рабочие дни с 08-00 до 17-00 часов, обед с 12-00 до 13-00.

    Уважаемые жители Емельяновского района!
    С 15 по 26 мая 2017 года в соответствии с приказом Министерства социальной политики Красноярского края от 25.04.2017. № 243-ОД Управлением социальной защиты населения Емельяновского района и МБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Емельяновского района» проводится «Декада качества 2017» предоставления государственных услуг в сфере социальной поддержки и социального обслуживания граждан, предусматривающая различные формы изучения мнения граждан о качестве предоставляемых услуг.
    Для изучения мнения граждан в Емельяновском районе будет организован опрос населения на основании анкет, утвержденных приказом министерства социальной политики Красноярского края.
    Анкеты можно заполнить по адресам:

    • Управление социальной защиты населения п. Емельяново, ул. Московская 157 каб. 1-04;
    • Социально-реабилитационное отделение.п. Емельяново, пер. Совхозный 2;
    • Отделение «Почта России», п. Емельяново, пер. Почтовый 2;
    • Управление Пенсионного фонда, 2-х Борцов 23д;
    • Сельская администрация п. Емельяново, ул. Декабристов 59
    • Отделение ПАО «Сбербанк России», ул. Кооперативная 2А
    • КГБУ МФЦ п. Емельяново, пер. Кооперативный 6
    • Сайты http://eml-cson.bdu.su/ и http://szn28.ru/

    Консультацию можно получить по тел. 89232706724

    Читайте также:  Пенсионный фонд в Усть-Нере: особенности деятельности, режим работы, адрес
    Ссылка на основную публикацию