Пенсионный фонд в Красногорске: особенности деятельности, режим работы, адрес

Контакты и график работы Главного Управления Пенсионного Фонда России — ПФР №9

Район обслуживания:
Северо-западный административный округ г.Москвы, Красногорский район Московской области

Адрес:
123182, г. Москва, ул. Щукинская, д.12

Прием граждан:
по будням с 9.00 до 18.00 (с обеденным перерывом)
суббота и воскресенье выходные дни

Телефон/Факс:
8 (499) 190-99-02

Должность

Городской телефон

Дни и часы приема граждан

Шокаев Рустем Даутович

Второй и четвертый понедельник с 16.00 -18.00

Заместитель начальника управления (экономические вопросы)

Зырянова Татьяна Александровна

Первый и третий понедельник с 16.00 –

Заместитель начальника управления (пенсионные вопросы)

Дирксен Ирина Викторовна

Второй и четвертый вторник с 16.00 -18.00

Заместитель начальника управления (вопросы персонифицированного учета)

Дудыкин Евгений Николаевич

Первый и третий вторник с 16.00 – 18.00

Начальник отдела взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами

Заботина Ирина Сергеевна

Начальник отдела персонифицированного учета

Росина Татьяна Васильевна

Начальник отдела по назначению и перерасчету пенсий

Рыбина Ирина Николаевна

Начальник отдела кадров

Иванова Светлана Владимировна

Начальник отдела по обращению граждан

Сапунова Татьяна Анатольевна

Начальник отдела выплаты пенсий

Кирсанова Ольга Юоьевна

Начальник отдела социальных выплат

Сухова Оксана Александровна

Ежедневно с 10-00 до 12-00 и с 14-00
до 16-00.
По адресу: ул. Маршала Василевского, д. 1, корп. 2

«Горячая линия Главного управления»
(пенсионное страхование, прием граждан и юридических лиц)

Должность

ФИО

Телефон

Дни и часы приема граждан

Начальник отдела по обращению граждан

Сапунова Татьяна Анатольевна

«Справочная служба Главного управления»

Должность

ФИО

Телефон

Дни и часы приема граждан

Начальник общего отдела

Тимошенкова Елена Васильевна

Управления Главного Управления № 9

Наименование управления

Район обслуживания

Адрес

Телефон

Хорошево-Мневники, Строгино, Щукино

123182, г . Москва, ул.Щукинская, д.12

Покровское-Стрешнево, Северное Тушино, Южное Тушино, Митино, Куркино

125367, г . Москва, Волоколамское ш., д.60, кор.1.

Красногорский район Московской области

143400, Московская область, г.Красногорск, ул. Чайковского, дл.11

Управление № 1

Район обслуживания: Хорошево-Мневники, Строгино, Щукино г. Москвы
Адрес: 123182, г . Москва, ул. Щукинская, д. 12

Должность

Городской телефон

Дни и часы приема граждан

Круглова Елена Львовна

Ежемесячно, вторая и четвертая среда

Управления (по персонифицированному учету)

Волкова Надежда Ивановна

Управления (по вопросам пенсионного обеспечения)

Зырянова Ольга Николаевна

Начальник отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц

Исаева Татьяна Васильевна

Начальник отдела взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами

Родионова Нина Николаевна

Начальник отдела персонифицированного учета

Рыкова Ольга Вильевна

Пенсионный отдел «Хорошево-Мневники»

Район обслуживания: Хорошево-Мневники г. Москвы
Адрес: 123154, г . Москва, проспект Маршала Жукова, д. 60

Должность

Городской телефон

Дни и часы приема граждан

Новикова Наталья Владимировна

Заместитель начальника отдела

Егорова Наталья Николаевна

Группа выплаты пенсий

Трушина Елизавета Викторовна

Клиентская служба «Хорошево-Мневники»

Район обслуживания: Хорошево-Мневники г. Москвы
Адрес: 123154, г . Москва, проспект Маршала Жукова, д. 35

Должность

Городской телефон

Дни и часы приема граждан

Группа назначения и перерасчета пенсий

Метропольская Раиса Юрьевна

Пенсионный отдел «Строгино»

Район обслуживания: Строгино г. Москвы
Адрес: 123592, г . Москва, Строгинский бульвар, д.2, корп.2

Должность

Городской телефон

Дни и часы приема граждан

Султан Татьяна Константиновна

Берх Марина Александровна

Группа выплаты пенсий

Колесникова Людмила Николаевна

Группа социальных выплат

Галич Виктория Вячеславовна

Пенсионный отдел «Щукино»

Район обслуживания: Щукино г. Москвы
Адрес: 123082, г.Москва, ул. Маршала Василевского, д. 1, корп. 1.

Должность

Городской телефон

Дни и часы приема граждан

Заместитель начальника отдела

Куликова Ольга Ефимовна

Заместитель начальника отдела

Круглова Надежда Павловна

Группа назначения и перерасчета пенсий

Группа социальных выплат

Кривцова Оксана Ивановна

Управление № 2

Район обслуживания: Покровское-Стрешнево, Северное Тушино, Южное Тушино, Митино, Куркино г. Москвы
Адрес: 125367, г . Москва, Волоколамское ш., д.60, кор.1.

Должность

Городской телефон

Дни и часы приема граждан

Варбузова Ольга Олеговна

Ежемесячно, первая и третья среда

Управления (по персонифици-рованному учету)

Трубицына Наталия Ивановна

Управления (по вопросам пенсионного обеспечения)

Бородакий Надежда Петровна

Начальник отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц

Кожичкина Надежда Петровна

Начальник отдела взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами

Симанцева Татьяна Анатольевна

Начальник отдела персонифици-рованного учетаАнисимова Анастасия Евгеньевна8-499-720-40-02Ежедневно

Пенсионный отдел «Покровское-Стрешнево»

Район обслуживания: Покровское-Стрешнево г. Москвы
Адрес: 125363, г . Москва, ул. Нелидовская, д.23. корп.2

Должность

Городской телефон

Дни и часы приема граждан

Начальник отдела

Рынковая Елена Львовна

Заместитель начальника отдела

Фомина
Светлана Аликовна

Пенсионный отдел «Северное Тушино»

Район обслуживания: Северное Тушино г. Москвы
Адрес: 125363, г . Москва, ул. Вилиса Лациса, д.1 корп.1

ДолжностьФИОГородской телефонДни и часы приема граждан
Начальник отделаНедоруб Евгений Викторович8-499-740-38-12Ежедневно
Заместитель начальника отдела по выплате пенсийСеднева Наталья Юрьевна8-499-740-34-09Ежедневно
Заместитель начальника отдела по пенсионным вопросамСмирнова Виктория Викторовна8-499-740-33-12Ежедневно
Группа социальных выплатМаркова Елена Александровна8-499-740-34-09Ежедневно

Пенсионный отдел «Южное Тушино»

Район обслуживания: Южное Тушино г. Москвы
Адрес: 125363, г .Москва, ул. Нелидовская, д. 23, корп.2

ДолжностьФИОГородской телефонДни и часы приема граждан
Начальник отделаОдинцова Ольга Демьяновна8-495-948-90-11Ежедневно
Заместитель начальника отделаПанова Елена Александровна8-495-948-90-89Ежедневно
Группа назначения и перерасчета пенсийТитова Юлия Викторовна8-495-948-90-89Ежедневно
Группа социальных выплатГамзина Лариса Николаевна8-495-948-79-90Ежедневно

Пенсионный отдел «Митино»

Район обслуживания: Митино г. Москвы
Адрес: 125298, г . Москва, ул. Рославка, д.6, корп.2

ДолжностьФИОГородской телефонДни и часы приема граждан
Начальник отделаКоробейникова Татьяна Сергеевна8-495-544-48-19Ежедневно
Заместитель начальника отделаЛипинская Светлана Львовна8-495-544-48-31Ежедневно
Группа выплаты пенсийЧерняк Марина Сергеевна8-495-544-48-21Ежедневно
Группа социальных выплатМиронова Евгения Владимировна8-495-544-48-30Ежедневно
Группа назначения и перерасчета пенсийМухортова Татьяна Ивановна8-495-544-48-23Ежедневно

Клиентская служба «Куркино»

Район обслуживания: Куркино г. Москвы
Адрес: 141400, г . Москва, ул. Воротынская, д.12, корп.1

ДолжностьФИОГородской телефонДни и часы приема граждан
Главный специалист-экспертГалкина Виктория Элековна8-499-501-24-57Ежедневно

Управление № 3

Район обслуживания: Красногорский район Московской области
Адрес: 143400, Московская обл., г. Красногорск, ул. Чайковского, д.11

ДолжностьФИОГородской телефонДни и часы приема граждан
Начальник УправленияМещанинова Татьяна Валентиновна8-495-563-05-81Ежемесячно, первая и третья среда
Заместитель начальника Управления (по персонифицированному учету)Золотова Галина Дмитриевна8-495-561-00-12Ежедневно
Заместитель начальника Управления (по вопросам пенсионного обеспечения)Мельникова Галина Пантелеевна8-495-562-30-77Ежедневно
Начальник отдела назначения и перерасчета пенсийБулько Нина Павловна8-495-562-95-89Ежедневно
Начальник отдела выплаты пенсийЯковлева Галина Евгеньевна8-495-562-22-45Ежедневно
Начальник отдела по назначению и выплате ЕДВСамойленко Елена Юрьевна8-495-562-35-14Ежедневно
Начальник отдела оценки пенсионных прав застрахованных лицВахлакова Татьяна Васильевна8-495-562-25-84Ежедневно
Начальник отдела взаимодействия со страхователями и застрахованными лицамиВойтенко Наталья Владимировна8-495-562-00-93Ежедневно
Начальник отдела персонифицированного учетаНиколаева Александра Дмитриевна8-495-562-82-90Ежедневно

Клиентская служба «п.Нахабино»

Район обслуживания: п.Нахабино Красногорского р-на Московской области
Адрес: 143430, Московская область, Красногорский р-н, п. Нахабино, ул. Чкалова, д.2

ДолжностьФИОГородской телефонДни и часы приема граждан
Главный специалист-экспертЦуканова Валентина АлексеевнаЕжедневно

Если Вы заметили на сайте опечатку или неточность, выделите её
и нажмите на клавиатуре: Ctrl + Enter или нажмите сюда.

Пенсионный фонд в г. Красногорск Московской области: график работы, телефон, адрес

Также Пенсионный Фонд обеспечивает меры социальной поддержки пожилых граждан, установленные Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 442-ФЗ “Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации”, Указом Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 г. N 1455 “О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами”, Постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июня 2007 г. N 343 “Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет”.

Клиентская служба “Красногорск”

График работы

Понедельник09:00 – 18:00, без перерыва
Вторник09:00 – 18:00, без перерыва
Среда09:00 – 18:00, без перерыва
Четверг09:00 – 18:00, без перерыва
Пятница09:00 – 16:45, без перерыва
Субботавыходной день
Воскресеньевыходной день

Контактная информация

Телефон горячей линии8-495-562-30-77
Телефон8-495-562-35-14
АдресМосковская область, г. Красногорск, ул. Чайковского, д. 11

Схема проезда

Адрес: Московская область, г. Красногорск, ул. Чайковского, д. 11

Последние новости по соцподдержке граждан Московской области

Для инвалидов и участников Великой Отечественной войны в Подмосковье расширят транспортную льготу. В частности, право бесплатного проезда на общественном транспорте получат те из них, кто имеет в области лишь временную регистрацию. Такой законопроект в настоящий момент разрабатывают депутаты Московской.

Власти Подольска издали постановление о переводе льготы за оплату детского сада в социальную выплату для льготных категорий граждан, но группа многодетных семей выступила против и требует его отмены, так как изменение сильно ухудшит их материальное положение, обсуждение вопроса прошло вечером 23 января.

Московскую область назвали лидером Центрального федерального округа по заготовке донорской крови в выездных условиях. Об этом “ИА REGNUM” сообщили в пресс-службе министерства здравоохранения региона.

Последние федеральные новости по соцподдержке

Эксперты рассказали, что российские пенсионеры могут получить компенсацию на покупку различных товаров. Но право на такую соцподдержку имеют не все.

Детей педагогов могут начать записывать в детские сады вне очереди, также государство может гарантировать им запись в школу, где работают родители. Такие нормы предлагают закрепить в будущем законе о высоком статусе учителя, сообщила зампред комитета Госдумы по образованию и науке Любовь Духанина.

В Госдуме зарегистрирован новый законопроект авторства депутата Андрея Барышева от партии «Единая Россия». Он предлагает законодательно ввести новую льготную категорию – «дети войны».

Книги по социальной поддержке

Учебник подготовлен в соответствии с программой учебного курса по праву социального обеспечения с учетом динамки развития законодательства в современный период. Авторы учебника, руководствуясь Конституцией РФ, отразили в нем положения современного законодательства в сфере социального обеспечения. Нормативные акты используются по состоянию на 1 мая 2016 г. 2-е издание, переработанное и дополненное.

В учебном пособии рассмотрены основные вопросы, касающиеся понятия права социального обеспечения, трудового стажа, действующей пенсионной системы, порядка обеспечения населения социальными пособиями, страховыми и компенсационными выплатами, предоставления медицинской помощи. Отличительной особенностью данного издания является его.

Читайте также:  Пенсионный фонд в Омутинском: особенности деятельности, режим работы, адрес

Назначение пенсии по возрасту в Красногорске: документы, процедура, адреса

Кто имеет право на пенсию по старости, каковы условия ее выплаты, какие документы нужны для оформления страховой и социальной пенсии, адреса ПФР и МФЦ в Красногорске, бланки заявления и образца его заполнения для скачивания, ссылки для отправки заявления онлайн, сроки рассмотрения документов и назначения выплат, размеры пенсии в 2020 году.

Дорогие читатели! Наши инструкции рассказывают о типовых способах решения данной задачи, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – звоните по телефону
+7 (499) 653-60-87 (г.Красногорск)
Юридическая консультация – быстро и бесплатно !

В каком возрасте можно получить пенсию по старости в 2020 году

Право на оформление страховой пенсии по старости по новому закону в 2020 году имеют:

Страховая пенсия по старости

Страховая пенсия граждан формируется в системе обязательного пенсионного страхования. Она рассчитывается с применением индивидуальных пенсионных коэффициентов – пенсионных баллов, которые начисляются за каждый год трудовой деятельности.

Как получить больше пенсионных баллов

Количество заработанных пенсионных баллов напрямую зависит от заработной платы, при этом речь идёт об официальной – «белой» заработной плате. Чем продолжительнее страховой стаж, тем больше будет сформировано пенсионных баллов, так как они начисляются за каждый год трудовой деятельности.

Условия получения страховой пенсии по старости в 2020 году:

  • достижение общеустановленного пенсионного возраста (в 2020 году с учетом переходного периода 61 год 6 месяцев – для мужчин, 56 лет 6 месяцев – для женщин);
  • минимальный страховой стаж в 2020 году – 11 лет с последующим ежегодным увеличением на один год до 15 лет в 2024 году;
  • минимальная сумма пенсионных баллов, в 2020 году – 18,6 балла с последующим ежегодным увеличением на 2,4 балла до 30 баллов в 2025 году;
  • в отдельных случаях – имеют место причины для досрочного назначения (ст. 28 Федерального закона №173-ФЗ).

Социальная пенсия по старости

Согласно изменениям в законодательстве, вступившим в силу с 1 января 2019 года, возраст, по достижении которого возникает право на социальную пенсию по старости, повышается на 5 лет: с 65 до 70 лет для мужчин и с 60 до 65 лет для женщин.
Повышение пенсионного возраста будет проходить поэтапно и достигнет указанных величин к 2028 году.

Социальная пенсия по старости назначается для граждан:

  • постоянно проживающих на территории РФ;
  • не получивших право на установление страховой пенсии по старости (из-за отсутствия необходимого страхового стажа и/или суммы пенсионных баллов).

Список документов

Для оформления страховой пенсии по старости требуются следующие документы:

  • заявление;
  • паспорт (для иностранных граждан – вид на жительство);
  • трудовая книжка;
  • свидетельства о рождении детей;
  • другие документы, подтверждающие стаж (трудовые договоры, договоры ГПХ, справки, выписки из приказов, лицевые счета, ведомости на выдачу зарплаты, военный билет);
  • свидетельство о заключении/расторжении брака – для подтверждения изменения фамилии;
  • свидетельство о перемене имени (при наличии);
  • справка о среднемесячном заработке (выдает работодатель);
  • документы, подтверждающие родство с нетрудоспособными членами семьи (если такие есть на попечении);
  • документы, подтверждающие нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении (если такие есть на попечении);
  • свидетельство о регистрации по месту жительства (если нет паспорта) – для подтверждения проживания на территории России;
  • документы, подтверждающие воспитание детей до 8-летнего возраста (справка жилищных органов, решение суда и т.д.);
  • документы, подтверждающие инвалидность детей (выписки из актов медико-социальной экспертизы);
  • документы, подтверждающие право на досрочное назначение;
  • справка о работе в районах Крайнего Севера (предоставляется работодателем).

Для оформления социальной пенсии по старости требуются следующие документы:

  • заявление;
  • паспорт;
  • справка, подтверждающая принадлежность к малочисленным народам Севера, если нет паспорта и свидетельства о рождении (при наличии).

Адреса

Документы на оформление пенсии по старости горожане могут подать в ПФР по месту прописки (или фактического проживания), в МФЦ, через работодателя (при возможности) или отправить по почте. Заявление может быть направлено в Пенсионный фонд через его официальный сайт или портал Госуслуг.

Пенсионный Фонд информирует: страхователям

04 февр. 2020 г., 15:13

С 1 января 2020 г. работодателями (страхователями) представляются в органы ПФР сведения о трудовой деятельности застрахованных лиц по форме СЗВ-ТД, утвержденной постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 № 730п «Об утверждении формы и формата сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также порядка заполнения форм указанных сведений» (далее – Постановление № 730п).

Сведения о трудовой деятельности представляются страхователями ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным месяцем.

Первая отчетная кампания по приему от страхователей сведений о трудовой деятельности зарегистрированных лиц будет проводиться с 01.02.2020 г. по 17.02.2020 г.

Предусмотрены следующие способы представления отчетности по форме СЗВ-ТД:

– в электронном виде через оператора электронного документооборота Пенсионного фонда Российской Федерации (ЭДО ПФР);

– в электронном виде через электронные сервисы портала ПФР «Кабинет страхователя»;

– на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом, в территориальный орган ПФР по месту регистрации страхователя.

Для подключения к электронному документообороту ПФР (ЭДО ПФР) в рамках представления сведений о трудовой деятельности в электронном виде страхователю необходимо:

– заключить договор на обслуживание с оператором (при отсутствии ранее заключенного договора);

– получить усиленную квалифицированную электронную подпись (УКЭП) руководителя организации либо иных лиц, уполномоченных на это приказом или доверенностью от имени страхователя, и сертификат ключа проверки электронной подписи (при отсутствии);

– через оператора за подписью (УКЭП) директора или уполномоченного сотрудника, имеющего УКЭП, направить в электронном виде через оператора в ПФР заявление на подключение к системе электронного документооборота ПФР, которое содержит:

– Регистрационный номер страхователя в ПФР;

– Наименование страхователя (юридического лица);

– КПП страхователя (юридического лица);

– ФИО (при наличии) страхователя (физического лица).

Документ можно отправить в электронном виде с 1 февраля 2020 г. В этом случае его необходимо подписать УКЭП страхователя.

ПФР в течение двух рабочих дней после получения заявления направляет страхователю электронный документ «Уведомление о результате рассмотрения», после получения которого с отметкой об удовлетворении заявления страхователь считается подключенным к ЭДО ПФР. После этого можно отправлять отчет по форме СЗВ-ТД.

В случае если директор не имеет УКЭП, то для подключения страхователя к ЭДО ПФР, директор подает на бумаге заявление на подключение к системе электронного документооборота ПФР в территориальный орган ПФР по своему месту регистрации и подает сведения о представителе, за подписью которого будут сдаваться индивидуальные сведения в ПФР.

Для сдачи отчетности через электронные сервисы портала ПФР «Кабинет страхователя»:

1) Директору страхователя необходимо получить учетную запись в ЕСИА как юридическому лицу.

2) Для сдачи отчетности через «Кабинет страхователя» от имени представителя:

– представитель должен иметь учетную запись в ЕСИА

– директор страхователя в ЕСИА должен добавить представителя (учетную запись ЕСИА) в группу доверенных лиц страхователя.

3) Для использования электронных сервисов портала ПФР «Кабинет страхователя» необходимо принять условие использования.

4) Для принятия условий пользования электронных сервисов портала ПФР «Кабинет страхователя» и для сдачи отчетности в ПФР необходимо иметь на рабочем месте пользователя средства шифрования и подписания. Бесплатное аналогичное программное обеспечение можно скачать с портала электронных сервисов ПФР по ссылке с наименованием «Установить компоненты» в модальном окне принятия условий использования кабинета страхователя.

5) После завершения установки программного обеспечения необходимо заключить соглашение, используя УКЭП, полученный у оператора, обеспечивающего обмен открытой и конфиденциальной информацией по телекоммуникационным каналам связи в рамках электронного документооборота между ПФР и страхователями.

6) Выбрать вкладку «Направить документы».

7) При отправке файлов СЗВ-ТД необходимо выбирать соответствующую форму в выпадающем списке.

Представление отчетности на бумажном носителе в территориальный орган ПФР.

Сформированная на бумажном носителе форма должна быть заверена надлежащим образом (подписью руководителя или доверенного лица и печатью организации (при наличии)).

Страхователь, не являющийся юридическим лицом, заверяет документы личной подписью.

На официальном сайте ПФР размещены актуальные программы по заполнению и проверке отчетности по форме СЗВ-ТД:

– «Документы ПУ-6» (версия 1.1.14.1023 от 27.01.2020) – программа для формирования формы СЗВ-ТД;

– ПО ПД (версия 2.0.67 от 26.12.2019) – проверочная программа.

Отдел персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями: 8 (49638) 24-907, 8 (49638) 24-753.

ГУ – Управление ПФ РФ №34 по г. Москве и Московской области

Пенсионный фонд в Красногорске: особенности деятельности, режим работы, адрес

СЗВ-ТД — новый отчет в Пенсионный фонд

В связи с переходом с 2020 года на электронные трудовые книжки, работодателям предстоит освоить новую отчетную форму, отражающую сведения о трудовой деятельности их работников «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица» – СЗВ-ТД. Такая обязанность предусмотрена ст. 11 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»

Для чего нужна новая отчетность?

С 2020 г. все желающие работники смогут заменить свою бумажную трудовую книжку на электронную (ЭТК). ЭТК — это по своей сути новый раздел индивидуального лицевого счета, который называется «Сведения о трудовой деятельности»

Для ведения этого раздела ПФР нужны будут данные работодателей о том, кого и когда они приняли на работу, уволили или перевели. Новый отчет, разработанный ПФР, как раз и предназначен для сообщения работодателями сведений о кадровых перемещениях своих сотрудников.

О чем нужно будет сообщать в форме СЗВ-ТД?

В новом разделе индивидуального лицевого счета ПФР будет собирать от работодателей сведения о кадровых перемещениях человека начиная с января 2020 г. А в качестве отправной точки тут будет указана информация о приеме (переводе) на должность, занимаемую по состоянию на 01.01.2020

Вид сведенийСостав сведений
О месте работыНаименование страхователя.

Сведения об изменении наименования страхователя (с указанием реквизитов документа-основания).

Регистрационный номер страхователя

О выполняемой работе (трудовой функции)Должность по штатному расписанию, профессия, специальность с указанием квалификации.

Конкретный вид поручаемой работы

О периодах работыСведения (с указанием реквизитов приказов (распоряжений), иных документов, подтверждающих оформление (прекращение) трудовых отношений):

— о приеме на работу с указанием структурного подразделения (при наличии);

— о переводах на другую постоянную работу;

— об увольнении с указанием основания и причины

О выборе вида трудовой книжкиИнформация о подаче работником заявления:

— или о продолжении ведения его бумажной трудовой книжки;

— или о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности (подача этого заявления означает, что работник отказывается от продолжения ведения его бумажной трудовой книжки)

О ком нужно будет отчитываться?

Представлять сведения по форме отчета СЗВ-ТД обязаны все работодатели-страхователи в системе Пенсионного фонда РФ (предприятия, учреждения, организации и ИП), у которых есть трудовые отношения хотя бы с одним человеком.

Новая редакция Трудового кодекса обязывает работодателей формировать и представлять в ПФР информацию о трудовой деятельности каждого (!) работника.

Это означает, что форму СЗВ-ТД нужно будет подавать и на тех работников, которые:

— не пожелали перейти на ЭТК. В случае кадровых изменений, касающихся таких сотрудников, вам придется как представлять форму СЗВ-ТД, так и делать записи в их бумажных трудовых книжках.

Уже сам факт подачи работником заявления о продолжении ведения бумажной трудовой книжки обязывает работодателя подать в ПФР отчет;

— работают как внешние совместители (как и прежде, запись о работе по совместительству в бумажную трудовую книжку вносит по желанию сотрудника его основной работодатель)

Сведения по форме СЗВ-ТД формируются по каждому работнику (включая совместителей, дистанционных работников) на основании приказов, распоряжений и прочих кадровых учетных документов, в которых содержится информация о трудовой деятельности зарегистрированного лица.

Вносимые в форму сведения следует персонифицировать, т. е. показывать раздельно по каждому из работников, сопровождая их информацией о представляющем отчет работодателе. Данные о работнике (Ф. И. О., дата рождения, СНИЛС) и о работодателе (регистрационный номер, наименование, ИНН, КПП) должны соответствовать указанным в официальных документах.

Если директор — единственный учредитель, то он принимает решение о вступлении в должность и, как правило, не оформляет трудовой договор. Но директор все равно состоит в трудовых отношениях и является застрахованным лицом (п. 1 ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ). Значит, СЗВ-ТД нужно подать в ПФР, если руководитель сменился или директор подаст заявление о том, как вести его трудовую книжку.

Подрядчиков-физлиц и самозанятых в отчет включать не нужно. Они работают по гражданско-правовому договору.

Когда нужно будет подавать форму СЗВ-ТД?

Представлять сведения по форме отчета СЗВ-ТД обязаны все работодатели-страхователи в системе Пенсионного фонда РФ (предприятия, учреждения, организации и ИП), у которых есть трудовые отношения хотя бы с одним человеком.

Сведения формируются в отношении работников, по которым в отчетном месяце производились кадровые мероприятия, то есть:

  • заключались или прекращались трудовые договоры;
  • был произведен перевод на другую постоянную работу;
  • устанавливалась вторая профессия, или иная квалификация;
  • отменялись ранее произведенные мероприятия;
  • имели место иные кадровые изменения.

Также отчет СЗВ-ТД подается, если работником было написано заявление о продолжении ведения бумажной трудовой книжки, либо об отказе от нее и представлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности.

СЗВ-ТД с 2020 года подается в территориальное управление ПФР по месту учета (регистрации) страхователя не позже 15 числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место вышеперечисленные случаи кадровых изменений. Если же никаких изменений по работнику не было, и заявлений он не подавал, то и отчет по нему не сдается.

Первый отчет в 2020 году подается по итогам января в срок до 17.02.2020 г. включительно (перенос в связи с тем, что 15.02.2020 – выходной день).

Подавая на работника отчет впервые в 2020 году, следует также подать сведения о его работе у данного работодателя по состоянию на 01.01.2020 г.

Если никаких кадровых изменений по работнику в 2020 году не происходило, сведения о работе на 01.01.2020 подаются в срок до 15.02.2021 г. Отсюда следует, что даже если в течение всего 2020 года никаких кадровых мероприятий и подачи заявлений на предприятии не происходило вовсе, по окончании года работодатель должен подать сведения СЗВ-ТД по каждому сотруднику, указав информацию об их трудовой деятельности у него по состоянию на 01.01.2020 г.

Т.е. в 2020 г. отчетную форму нужно подавать по итогам прошедшего месяца (но не каждого!) Работодатель отчитывается:

— только если в отчетном месяце были какие-то кадровые мероприятия;

— только в отношении тех работников, которых эти кадровые мероприятия касаются.

А за месяцы, в которых никаких изменений в штате не было, сдавать нулевую форму СЗВ-ТД не нужно.

Сведения по форме СЗВ-ТД работодатели должны подавать в следующие сроки.

Вид сведенийСроки представления
в течение 2020 г.начиная с 2021 г.
О приеме на работуНе позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем приема на работу или увольненияНе позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа о приеме на работу или увольнении
Об увольнении
О переводе на другую постоянную работуНе позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем перевода
О подаче работником заявления:

— или о продолжении ведения его бумажной трудовой книжки;

— или о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности

Не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления
О трудовой деятельности работника по состоянию на 01.01.2020При первом представлении формы СЗВ-ТД с данными о работникеНе позднее 15 февраля 2021 г. — если в течение 2020 г. форма СЗВ-ТД с данными о работнике не представлялась
Нужно заполнятьНе нужно заполнять
Приняли на работу основного работника, совместителя или надомникаЗаключили договор подряда или оказания услуг с ИП, самозанятым или другим физлицом
Уволили основного работника, совместителя или надомникаРасторгли гражданско-правовой договор с ИП, самозанятым или другим физлицом
Перевели совместителя на основную работу или основного работника на работу совместителяИзменили режим работы, например с полставки на целую единицу
Приняли, перевели или уволили единственного учредителя-директора, который работал без трудового договораИзменили график работы, например пятидневку на сменную работу
Работник подал заявление о том, как вести трудовую. книжкуВременно перевели сотрудника на другую работу

Как нужно будет подавать форму СЗВ-ТД?

Форма представления сведений о трудовой деятельности, как и других ПФР-отчетов, зависит от численности работников:

— если в прошлом месяце у вас работало 25 застрахованных лиц и более — отчитываться нужно будет в электронном виде (по установленному формату, подписанный ЭЦП);

— если численность работающих застрахованных окажется меньше — отчет можно будет сдать либо на бумаге, либо по Телекоммуникационным каналам связи (ТКС).

Форма и Порядок заполнения отчетной формы?

Форма отчета СЗВ-ТД и порядок его заполнения утверждены Постановлением Правления Пенсионного фонда от 25.12.2019 N 730п «Об утверждении формы и формата сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также порядка заполнения форм указанных сведений» (вступает в силу 04.02.2020 г.)

Основная часть отчета СЗВ-ТД — таблица сведений о трудовой деятельности работника, состоящая из 10 граф:

Данные в отчетеНа что обратить внимание
Сведения о страхователе, Сведения о застрахованном лицеНаименование работодателя (согласно учредительным документам), его номер регистрации в ПФР, ИНН и КПП. Если отчет подает ИП, указывается его ФИО, а в поле «КПП» ставится прочерк.

Данные о зарегистрированном лице – ФИО сотрудника, на которого подаются сведения (в именительном падеже), а также его 11-значный номер СНИЛС.

Подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки

Подано заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности

Если работником подано заявление о ведении бумажной трудовой, в строке «Подано заявление о продолжении ведения ТК» нужно указать дату его подачи в формате «ДД.ММ.ГГГГ». Когда требуется отменить ранее представленные сведения о заявлении, в новой форме указывают прежнюю дату его подачи и ставят знак «Х» в поле «Признак отмены». В таком же порядке заполняется строка «Подано заявление о представлении сведений о трудовой деятельности»

Отчетный периодУказывается код отчетного месяца и год (соответствующие месяцам коды приведены в самой отчетной форме)
Основная часть отчета СЗВ-ТД — таблица сведений о трудовой деятельности работника, состоящая из 10 граф:

графа 1

№ п/п

Указывается порядковый номер кадрового мероприятия
графа 2

Дата (число, месяц, год) приема перевода, увольнения

Нужно указать дату кадрового мероприятия в формате «ДД.ММ.ГГГГ»
графа 3

Сведения о приеме,переводе, увольнении

Заполняется краткое название кадрового мероприятия

Наименование мероприятияСодержание мероприятия
ПРИЕМПриняли на работу
ПЕРЕВОДПеревели на другую работу
ПЕРЕИМЕНОВАНИЕИзменили наименование предприятия
УСТАНОВЛЕНИЕ (ПРИСВОЕНИЕ)Установили работнику вторую и последующую работу(профессию, специальность, квалификацию), заполняется с указанием разрядов, классов, категорий этих профессий (специальностей) или уровней квалификации (класс, категория, классный чин)
УВОЛЬНЕНИЕУволили работника с работы
ЗАПРЕТ ЗАНИМАТЬ ДОЛЖНОСТЬ (ВИД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ)Суд лишил права занимать должность или заниматься определенной деятельностью
графа 4

Трудовая функция (должность, профессия, специальность, квалификация, конкретный вид поручаемой работы), структурное подразделение

Указывается наименование должности (работы) специальности, профессии (с указанием квалификации), вид работы в соответствии со штатным расписанием

Установление (присвоение) работнику второй и последующей профессии, специальности или иной квалификации заполняется с указанием разрядов, классов или иных категорий этих профессий, специальностей или уровней квалификации (класс, категория, классный чин и тому подобное).

Если в соответствии с приговором суда осужденный и не отбывший наказание работник лишен права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, вносится запись о том, на каком основании, на какой срок и какую должность он лишен права занимать (какой деятельностью лишен права заниматься).

графа 5

Код выполняемой функции (при наличии)

Заполняется с 1 января 2021 года (при наличии) указывается соответствующий код, состоящий из семи цифро-буквенных знаков в формате «XX.XXX-X-X»

первые пять цифровых знаков — это код наименования вида профессиональной деятельности (раздел I профессионального стандарта), содержащего обобщенную трудовую функцию, к которой относится выполняемая работником работа по должности (профессии), специальности (раздел III профессионального стандарта);

последние два цифро-буквенных знака (раздел II профессионального стандарта) — буквенный знак кода обобщенной трудовой функции и цифровой знак — уровень квалификации, к которому относится данная обобщенная трудовая функция.

графа 6

Причины увольнения, пункт, часть статьи, статья Трудового Кодекса РФ, Федерального закона

Заполняется в случае увольнения работника. Указываются причины и ссылка на ТК. Сведения указываются без каких-либо сокращений.

Например: «Трудовой договор расторгнут по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации»

графа 7,8,9

Номер документа

Указываются данные документа подтверждающего оформление (прекращение) трудовых отношений (приема, перевода, приостановления, увольнения и так далее), — наименование документа, дата и номер документа (приказа (распоряжения), иного решения или документа страхователя).

Дата указывается в формате ДД.ММ.ГГГГ.

Указывается номер приказа (распоряжения) или иного документа без указания знака «№».

графа 10

Признак отмены записи сведений о приеме, переводе, увольнении

Заполняется в случае если требуется отменить запись в ранее представленных страхователем сведениях о трудовой деятельности по зарегистрированному лицу, страхователем представляется форма СЗВ-ТД, заполненная в полном соответствии с первоначальными сведениями, которые требуется отменить, при этом в графе «Признак отмены записи сведений о приеме, переводе, увольнении» проставляется знак «X».

ВАЖНО!

В случае если требуется скорректировать (исправить) ранее представленные сведения о трудовой деятельности по зарегистрированному лицу, необходимо отменить ранее представленные сведения (с заполнением признака «Х» в графе 10) и в следующей строке заполнить скорректированные (исправленные) сведения.

Если за время работы зарегистрированного лица наименование страхователя изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3«Сведения о приеме, переводе, увольнении» указывается «Переименование»

В графе 2 «Дата (число, месяц, год) приема, перевода, увольнения» указывается дата, с которой произошло изменение наименования страхователя, в формате «ДД.ММ.ГГГГ».

В графе 4 «Трудовая функция (должность, профессия, специальность, квалификация, конкретный вид поручаемой работы), структурное подразделение» подраздела «Наименование» указывается, что «Старое наименование» с конкретного числа переименовано в «Новое наименование страхователя».

В графах 7,8,9 «Наименование документа», «Дата», «Номер документа» указываются реквизиты приказов (распоряжений), иных решений или документов, подтверждающих изменение наименования страхователя.

Подробная информация об электронных трудовых книжках размещена на официальном сайте ПФР http://www.pfrf.ru/etk

Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Евпатории.

График выплаты пенсии за февраль 2020

Пенсия в феврале 2020 для большинства граждан пенсионного возраста будет выше чем за аналогичный период предыдущего года, а получать ее будут по стандартному графику.

Здесь Вы узнаете:

Будет ли своевременной или досрочной выплата пенсий за февраль 2020 года

График выплаты пенсии за февраль 2020 практически не изменяется, пожилые граждане своевременно получат ожидаемую сумму. Единственный праздник в этом периоде – День защитника Отечества – попадает на субботу, то есть выдача пенсий и других пособий переносится по стандартным правилам:

  • если стандартная дата припадает на нерабочий день – выдача производится за 1-3 дня ранее;
  • в виде исключения, перевод может быть задержан со стороны банков, но выплаты гражданам в уважительном возрасте – это приоритетная задача и средства на счета клиентов перечисляют вовремя.

Если со стандартной даты получения прошло несколько дней, а денег Вы не получили – обратитесь на горячую линии ПФ РФ – 8-800-600-44-44 (на территории РФ звонки бесплатны).

Когда выплатят пенсии за февраль 2020

Люди пенсионного возраста должны получать ежемесячную помощь в одно и то самое число, как правило, оно находится в диапазоне с 3-го по 24-е каждого месяца.

В текущем периоде соц.выплаты запланированы в обычном порядке. Досрочное получения пенсионных пособий возможно для тех, у кого обычное число выдачи попадает на нерабочий день:

  • воскресенье: 3, 10, 17, 24 – выдача запланирована по пятницам;
  • суббота: 9, 16, 23 – социальную помощь отдадут накануне в пятницу или в субботу, если отделение почты открыто в этот день, исключения: День защитника Отечества – государственный выходной во всех отделениях.

Выплата пенсий через Почту России

На протяжении второго месяца 2020 г. Почта России будет производить соц.выплаты в стандартном режиме, исключение: государственный праздник 23.02.2020. Если плановая дата получения соц.выплат попадает на выходной или праздничный день – денежные выплаты выдают клиенту раньше, но бывают исключения:

  1. Наличку доставляет почтальон – на отдаленных территориях возможны задержки 1-2 дня.
  2. Отделения почты работает три дня в неделю – при длительных выходных возможны выдачи на 1-2 дня позже.

Ориентировочный график выдачи пенсии за февраль 2020 года (отклонения от плановых чисел в Севастополе, других населенных пунктах):

  1. Отделения открыты 6 дней в неделю:
    • за 10-е число – выплатят 8;
    • за 17.02.19 выплатят на 2 дня раньше – 15;
    • поступления за 23 возможно получить 22.
  2. Отделения с пятидневным режимом работы, планируют выдавать средства за выходные в основном на 2 дня раньше:
    • пособие за 10 – выплатят 8;
    • 11 – 09;
    • 17 – 15;
    • 18 – 16;
    • 23 – на 1 сутки раньше 22.
  3. Если почта работает 3 дня в неделю, то график корректируется для многих:
    • деньги за 6 число отдадут 7;
    • 8-11 – 09;
    • 13 – 14;
    • 15-18 – 16;
    • 20-23 – 21.

График выплат пенсий через Сбербанк

Для получателей денег от ПФ РФ на карту Сбербанка также не предвидится глобальных изменений. Большинство клиентов Сбербанка планово получают переводы от ПФ во второй половине месяца, если плановая дата попадает на выходной – зачисление происходит наперед.

Порядок получения пенсионных средств в Сбербанке:

  1. ПФ РФ в запланированную дату переводит деньги Сбербанку;
  2. Банк обязуется побыстрее перевести средства на счет клиента, часто это осуществляется в течение одних суток, но, по причине технических неисправностей, возможны задержки до трех дней;
  3. Пенсионер может воспользоваться средствами в любое удобное время: снять в банкомате, расплатится в магазине, перевести через интернет-банкинг.

Если Вы безработный пенсионер и ожидаете страховую пенсию 23 февраля, есть приятные новости:

  • сумма пособия увеличится на 7% в сравнении с аналогичным периодом 2018 г.;
  • деньги должны перевести на сутки раньше – 22.

Правда ли что пенсия в феврале 2020 г будет на 1 тысячу выше январской

В январе 2020 г. проведена плановая индексация страховой пенсии. Обычным пенсионерам Российской Федерации размер пособия увеличится на 7,05%. Важно отметить, что увеличение произойдет в сравнении с ежемесячной суммой за 2018 г. Изменения не коснутся работающих граждан пенсионного возраста.

Поскольку средняя ежемесячная сумма, которую получают граждане на заслуженном отдыхе в России, колеблется в диапазоне 13-15 тысяч рублей, то в основном фигурирует цифра повышения около 1000 рублей. Более детальную сумму можно увидеть в таблице.

Индексацию могут не ощутить те граждане, кто получает пенсионное пособие ниже прожиточного минимума – при увеличении обязательных ежемесячных поступлений уменьшается сумма социальной надбавки.

График доставки и выплаты пенсии в феврале 2020 года — последние новости, по почте

В феврале некоторые пенсионеры получат пенсию по измененному графику. Основной порядок выплат не будет нарушен, но определенные переносы сроков ожидаются. Также зимой и на начало весны приходится увеличение пенсий для ряда получателей.

График выплаты пенсий за февраль 2020 года

Основной порядок выплаты пенсий регулируется нормами Приказа Минфина № 885-н. Его условиями гарантируется, что каждый пенсионер получит пенсионную выплату в установленный заблаговременно срок. Если на день выдачи пенсии выпадает государственный праздник или выходной день, возможен перенос срока выдачи. Но не длительный. В таких случаях, как правило, деньги пенсионерам предоставляют заранее.

Руководство ПФР дает основные рекомендации по составлению графиков выплат на местах. Но окончательно они формируются территориальными отделениями Пенсионного фонда.

График, в первую очередь, зависит от порядка работы той организации, через которую пенсионер получает свои деньги. Если он пользуется банковской картой, перенос сроков бывает очень редко. Банки начинают переводить средства на карты, как правило, с 3-го числа. И завершают процедуру в течение 10 – 14 дней.

Если деньги пенсионер получает через почтовое отделение, порядок выплат будет зависеть от графика его работы. Поэтому за детальными уточнениями следует обращаться в территориальное отделение ПФР и непосредственно по месту получения.

Не все местные отделения Фонда уже предоставили графики выплат. По мере формирования и поступления они будут публиковаться на нашем сайте.

График выдачи пенсии за февраль 2020 года в Санкт-Петербурге (через почтовые отделения):

На какое число приходится плановая выдача

Какого числа деньги предоставят фактически

3 фев.3го.
4 фев.4го.
5 – 6 фев.5го.
7 – 8 фев.8го.
9, 10, 11 фев.9го., 10го., 11го.
12 – 13 фев.12го.
14 – 15 фев.15го.
16 фев.16го.
17 фев.17го.
18 – 19 фев.18го.
20 – 21 фев.19го.

График получения через почтовые отделения г. Москвы:

Когда назначена плановая выдача

Какого числа фактически предоставят пенсию

3, 4, 5, 6 фев.3го., 4го., 5го., 6го.7 – 9 фев.7го.10, 11, 12, 13 фев.10го., 11го, 12го, 13го.14 – 16 фев.14го. (далее по обычному графику)

Повышение пенсии с 1 февраля 2020 года

Будет ли прибавка к пенсии с 1 февраля 2020 года. С 2019 года в стране была изменена схема индексации пенсий. Сделано это на основании ФЗ РФ № 350 (от 03.10.2018). Раньше пересмотр пенсионных выплат осуществлялся в несколько этапов. Этот порядок сохранили, но изменили сроки. До 2019 года основные пенсионные выплаты индексировали 1 февраля и 1 апреля. В 2020 году повышение пенсии для ряда пенсионеров произошло с 1 января.

На сколько и кому увеличили выплату. Повышение коснулось получателей страховых пенсий. Процент увеличения составил 6,6. Благодаря этому средний размер страховой пенсии по РФ приблизился к показателю 16 тыс. 400 руб.

Минимальная пенсия рассчитывается, исход из величины ПМ для пенсионера в регионе. При недостаточной сумме местные власти делают доплату.

Социальную пенсию в стране увеличат с апреля. Инвалидами и прочим получателям добавят сумму, равную 7 % от текущей выплаты.

Никакая индексация пенсий в феврале 2020 года не запланирована.

Ссылка на основную публикацию