Пенсионный фонд в Кочубеевском: особенности деятельности, режим работы, адрес

Пенсионный фонд в Кочубеевском

Узнать адреса офиса, режим работы или телефон горячей линии Пенсионного фонда России в Кочубеевском. При обращении в офис Пенсионного фонда России можно ознакомиться с необходимым списком документов для оформления и получения материнского капитала, социальных льгот и других пособий. Кроме этого в отделении Пенсионного фонда можно написать заявление для оформления личного кабинета. Сотрудник ПФР выдаст вам данные, с помощью которых можно выполнить вход в личный кабинет. В системе может зарегистрироваться физическое лицо или же страхователь.

О начислении пенсий в Кочубеевском
Ставропольский край всего пенсионеров:

738 372 человек, из них

Получают пенсионные отчисления в Кочубеевском:

11 204 пенсионера

Практически все пенсии в регионах России значительно ниже, чем размер заработной платы. Именно поэтому правительство страны решило это проблему следующим образом:

Прожиточный минимум пенсионеров в Кочубеевском в размере:

7 975 рублей для каждого пенсионера.

Исходя из стажа и уровня заработной платы, формируется оплата для каждого гражданина в индивидуальном порядке. В расчете доплат не учитываются единовременные начисления для пенсионеров. Кроме этого в первую очередь проводится социальная поддержка. После регистрации в личном кабинете Пенсионного фонда можно самостоятельно просматривать всю информацию, касающуюся размера пенсии и некоторых доплат. Кроме этого можно лично обратиться в отделение Пенсионного фонда и проконсультироваться со специалистом. В нашей статье есть все контакты и адреса отделений ПФР. По телефону горячей линии можно узнать всю интересующую вас информацию, но в некоторых ситуациях лучше обратиться в офис ПФР и узнать о решении ваших проблем.

Адрес отделения ПФ:357000, Ставропольский край, с Кочубеевское, ул Фабричная, д 14А
Телефон горячей линии:+7 86550 5-00-20

Официальный сайт и вход в личный кабинет пенсионного фонда: www.pfrf.ru

Отделение Пенсионного фонда сегодня работают. По следующему адресу можно посмотреть схему быстрого проезда до офиса: 357000, Ставропольский край, с Кочубеевское, ул Фабричная, д 14А. В рабочие или же выходные дни вы можете позвонить по телефону горячей линии и узнать у сотрудника о точном графике работы определенного отделения, о размере пенсии, размере накопительной пенсии, стаже работы для получения пенсии, а также начислениях за последний месяц: +7 86550 5-00-20.

Режим работы отделения ПФ в Кочубеевском

График приема граждан:
Пн. 8:00 — 16:00 (Без обеда)

Вт. 8:00 — 16:00 (Без обеда)

Ср. 8:00 — 16:00 (Без обеда)

Чт. 8:00 — 16:00 (Без обеда)

Пт. 8:00 — 12:00 (Без обеда)

Сб. Выходной день

Вс. Выходной день

Суббота: Консультация дежурного специалиста по пенсионным вопросам с 9.00 до 13.00

Назначение, выплата и перерасчёт пенсий

Тел. +7 86550 5-00-14

Пн. 8:00 — 16:00 (Без обеда)

Вт. 8:00 — 16:00 (Без обеда)

Ср. 8:00 — 16:00 (Без обеда)

Чт. 8:00 — 16:00 (Без обеда)

Пт. 8:00 — 12:00 (Без обеда)

Сб. Выходной день

Вс. Выходной день

Суббота: Консультация дежурного специалиста по пенсионным вопросам с 9.00 до 13.00

Тел. +7 86550 5-00-20

Пн. 8:00 — 16:00 Обед: 12:00 — 12:45

Вт. 8:00 — 16:00 Обед: 12:00 — 12:45

Ср. 8:00 — 16:00 Обед: 12:00 — 12:45

Чт. 8:00 — 16:00 Обед: 12:00 — 12:45

Пт. 8:00 — 12:00 (Без обеда)

Сб. Выходной день

Вс. Выходной день

График приема страхователей:
Пн. 8:00 — 16:00 (Без обеда)

Вт. 8:00 — 16:00 (Без обеда)

Ср. 8:00 — 16:00 (Без обеда)

Чт. 8:00 — 16:00 (Без обеда)

Пт. 8:00 — 12:00 (Без обеда)

Сб. Выходной день

Вс. Выходной день

Суббота: Консультация дежурного специалиста по пенсионным вопросам с 9.00 до 13.00

Пенсионный фонд в Кочубеевском районе Ставропольского края: график работы, телефон, адрес

Также Пенсионный Фонд обеспечивает меры социальной поддержки пожилых граждан, установленные Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 442-ФЗ “Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации”, Указом Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 г. N 1455 “О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами”, Постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июня 2007 г. N 343 “Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет”.

Клиентская служба (на правах отдела) в Кочубеевском районе ГУ – УПФР по г. Невинномысску Ставропольского края (межрайонного)

График работы

Понедельник08:00 – 17:00, без перерыва
Вторник08:00 – 17:00, без перерыва
Среда08:00 – 17:00, без перерыва
Четверг08:00 – 17:00, без перерыва
Пятница08:00 – 15:45, без перерыва
Субботавыходной день
Воскресеньевыходной день

Контактная информация

Телефон горячей линии8 (865-50) 5-00-20
Телефон8 (865-50) 5-00-20
E-mail036-010-0101@036.pfr.ru
Адрес357001, Ставропольский край, Кочубеевский район, с. Кочубеевское, ул. Фабричная, д. 14А

Схема проезда

Телефон: 8 (865-50) 5-00-20

Адрес: 357001, Ставропольский край, Кочубеевский район, с. Кочубеевское, ул. Фабричная, д. 14А

Последние новости по соцподдержке граждан г. Ставрополя и Ставропольского края

Власти Ставрополья в 2020 году выделили 30 млн рублей на ремонт жилья ветеранов Великой Отечественной войны. Об этом “ИА REGNUM” сообщили в пресс-службе губернатора края по итогам состоявшегося 16 января заседания рабочей группы по подготовке к празднованию 75-летия Победы.

Власти Ставрополья планируют в 2020 году обеспечить жильем 735 детей-сирот. Финансирование соответствующей региональной программы увеличено до 800 млн рублей, сообщили “ИА REGNUM” 14 января в пресс-службе губернатора края.

Власти Ставрополья рассчитывают до конца уходящего года обеспечить жильем всех ветеранов Великой Отечественной войны, проживающих в регионе. Все города и районы планируют по итогам 2019 года закрыть существующую очередь, сообщили “ИА REGNUM” 26 декабря в пресс-службе министерства строительства.

Последние федеральные новости по соцподдержке

Изменение прожиточного минимума за четвертый квартал 2019 года не приведет к снижению социальных выплат, заверил премьер-министр РФ Михаил Мишустин.

До весны правительство должно представить предложения о единовременных выплатах инвалидам и ветеранам Великой Отечественной войны. Такое поручение дал президент РФ Владимир Путин по итогам заседания Российского организационного комитета “Победа”.

Пособия, социальные выплаты и компенсации вырастут в России с 1 февраля на 3%. Об этом сообщает Минтруд.

Книги по социальной поддержке

Кратко отражены вопросы Общей части отрасли. Основное внимание уделено институтам Особенной части – базовым положениям, которые определяют ключевые параметры отечественной системы социального обеспечения и главные подходы к регламентации соответствующих отношений. Их содержание излагается с учетом новейших законодательных актов по социальному обеспечению (по состоянию на 1 сентября 2012 г.). Также рассмотрены вопросы, касающиеся пенсионного обеспечения.

Раскрывает основные подходы к теории и методам социальной работы, которые сложились в современном познании. Соответствует ФГОС СПО последнего поколения. Для подготовки студентов среднего профессионального образования, обучающихся по группе направлений “Социология и социальная работа”, социальных работников и специалистов.

УПФР ПО КОЧУБЕЕВСКОМУ РАЙОНУ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, Кочубеевский район

ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ – УПРАВЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО КОЧУБЕЕВСКОМУ РАЙОНУ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

Категории

  • Государственное управление, военная безопасность, социальное обеспечение / Обязательное социальное обеспечение
Читайте также:  Пенсионный фонд в Полтавской: особенности деятельности, режим работы, адрес

Бизнес-справка из ЕГРЮЛ

ОГРН1022600766748
ИНН2610015629
ОКПО57143943
КПП261001001
ОКАТО07228822001
Дата регистрации11 декабря 2002 года
РегистраторИнспекция Министерства по налогам и сборам России по КОЧУБЕЕВСКОМУ району СТАВРОПОЛЬСКОГО края
Тип собственностиФедеральная собственность
Организационно-правовая формаБюджетные учреждения

Адрес и телефоны “УПФР ПО КОЧУБЕЕВСКОМУ РАЙОНУ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ”

Адрес357001, СТАВРОПОЛЬСКИЙ край, КОЧУБЕЕВСКИЙ район, с. КОЧУБЕЕВСКОЕ, ул. ФАБРИЧНАЯ, д. 14А
Телефоны86550-3-83-65
Факсы3-83-65
Е-mail036-010-0201@036.pfr.ru

УПФР ПО КОЧУБЕЕВСКОМУ РАЙОНУ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ , Кочубеевский район, дата регистрации — 11 декабря 2002 года, регистратор — Инспекция Министерства по налогам и сборам России по КОЧУБЕЕВСКОМУ району СТАВРОПОЛЬСКОГО края. Полное наименование — ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ – УПРАВЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО КОЧУБЕЕВСКОМУ РАЙОНУ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ . Юридический адрес: 357001, СТАВРОПОЛЬСКИЙ край, КОЧУБЕЕВСКИЙ район, с. КОЧУБЕЕВСКОЕ, ул. ФАБРИЧНАЯ, д. 14А. Основным видом деятельности является: “Деятельность в области обязательного социального обеспечения”. Организационно-правовая форма (ОПФ) — бюджетные учреждения. Тип собственности — федеральная собственность. Должность руководителя компании УПФР ПО КОЧУБЕЕВСКОМУ РАЙОНУ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ — начальник.

Кочубеевский район, местные фирмы и организации

КФХ МОЛЧАНОВОЙ Т А
Выращивание зерновых и зернобобовых культур
356614, СТАВРОПОЛЬСКИЙ край, ИПАТОВСКИЙ район, с. ТАХТА, ул. ЛЕНИНА

“АТС-ЭНЕРГО”, ООО
Оптовая торговля электрической и тепловой энергией (без их передачи и распределения)
357748, СТАВРОПОЛЬСКИЙ край, г. КИСЛОВОДСК, ул. КАЛИНИНА, д. 168

“Т И М”, ООО
Производство полых стеклянных изделий
357326, СТАВРОПОЛЬСКИЙ край, КИРОВСКИЙ район, п. ФАЗАННЫЙ, ул. ДОРОЖНАЯ, д. 1

“ЭКОНОМПРОДУКТ”, ООО
Розничная торговля мясом и мясом птицы, включая субпродукты
355042, г. СТАВРОПОЛЬ, пр-д 3-й ЮГО-ЗАПАДНЫЙ, д. 13А

КФХ ХАРЛАНОВОЙ А Д
Выращивание зерновых и зернобобовых культур
356030, СТАВРОПОЛЬСКИЙ край, КРАСНОГВАРДЕЙСКИЙ район, с. КРАСНОГВАРДЕЙСКОЕ, ул. ЕГОРЛЫКСКАЯ, д. 13

КФХ ГАСТУЕВА М М
Выращивание зерновых и зернобобовых культур
357077, СТАВРОПОЛЬСКИЙ край, АНДРОПОВСКИЙ район, с. СУЛТАН

КФХ ПЕРЕВЕРЗЕВА В Л
Выращивание зерновых и зернобобовых культур
356030, СТАВРОПОЛЬСКИЙ край, КРАСНОГВАРДЕЙСКИЙ район, с. КРАСНОГВАРДЕЙСКОЕ, ул. КРАСНАЯ, д. 46

“ТЦ ОРГАНИЗАЦИЯ КОМПЛЕКСНОЙ ОХРАНЫ И ПОЖАРНОЙ Б”, ООО
Предоставление услуг по монтажу, ремонту и техническому обслуживанию прочего электрооборудования, не включенного в другие группировки
355000, г. СТАВРОПОЛЬ, ул. ГОРЬКОГО, д. 45

“ДЕЛЬТА ТМК”, ООО
Прочая оптовая торговля
355044, г. СТАВРОПОЛЬ, пр-т КУЛАКОВА, д. 9В

ГУЧ АПАНАСЕНКОВСКАЯ РСББЖ
Ветеринарная деятельность
356721, СТАВРОПОЛЬСКИЙ край, АПАНАСЕНКОВСКИЙ район, с. ДИВНОЕ, ул. КРАСНАЯ, д. 28

“ЭКОЛОГ”, ООО
Уборка территории и аналогичная деятельность
357500, СТАВРОПОЛЬСКИЙ край, г. ПЯТИГОРСК, ул. НЕЖНОВА, д. 65

“МИМОЗА”, ООО
Покупка и продажа собственных нежилых зданий и помещений
355000, г. СТАВРОПОЛЬ, ул. ДОВАТОРЦЕВ, д. 46Д

“ТОРГОВАЯ ФИРМА ОЛИМПИК”, ООО
Прочая розничная торговля в неспециализированных магазинах
357351, СТАВРОПОЛЬСКИЙ край, ПРЕДГОРНЫЙ район, ст-ца ЕССЕНТУКСКАЯ, ул. СТАНИСЛАВСКОГО, д. 77

© 2011-2020 Географический каталог российского бизнеса “АдресКом”, апдейт – февраль 2020 года.

Пенсионный фонд в Кочубеевском

Некоторые организации расположены не только в Кочубеевском, но и в соседних городах.

ГУУПФР по Кочубеевскому району

Рейтинг:Отсутствует, т.к нет отзывов
Адрес:Ставропольский край, Кочубеевский р-н, Кочубеевское с., ул. Фабричная, 14а
Телефон:+7 (86550) 3-83-24, +7 (86550) 3-83-65, +7 (86550) 3-83-83, +7 (86550) 2-82-30, 8 (800) 510-55-55, +7 (86550) 3-82-19, +7 (86550) 2-82-93, +7 (86550) 3-82-99
Часы работы:пн-пт 8:00–16:00, перерыв 12:00–13:00
Сайт:www.pfrf.ruwww.pfrf.ru
  • ‣ Ставропольский край, Кочубеевское&#9662
  • ‣ Добавить организацию
  • ‣ Карта сайта

Объявления

Государство и общество

  • Потребительская кооперация в Кочубеевском – 1
  • Почтовое отделение в Кочубеевском – 3
  • Профсоюз в Кочубеевском – 1
  • Служба газового хозяйства в Кочубеевском – 2
  • Социальная служба в Кочубеевском – 4
  • Микрофинансирование в Кочубеевском – 1
  • Информационная служба в Кочубеевском – 48
  • Коммунальная служба в Кочубеевском – 2
  • Министерства, ведомства, федеральные службы в Кочубеевском – 1
  • Налоговая инспекция в Кочубеевском – 1
  • Отделение полиции в Кочубеевском – 1
  • Саморегулируемая организация в Кочубеевском – 1
  • Санитарно-эпидемиологическая служба в Кочубеевском – 1
  • Судебно-медицинская экспертиза в Кочубеевском – 10
  • Центр занятости в Кочубеевском – 3
  • Исправительное учреждение в Кочубеевском – 1
  • ЗАГС в Кочубеевском – 1
  • Защита прав потребителя в Кочубеевском – 1
  • Администрация в Кочубеевском – 81
  • Редакция СМИ в Кочубеевском – 2
  • Социологические исследования в Кочубеевском – 3
  • Адвокаты в Кочубеевском – 22
  • Апостиль и легализация документов в Кочубеевском – 1
  • Архив в Кочубеевском – 2
  • Морг в Кочубеевском – 2
  • Общественная организация в Кочубеевском – 82
  • Депозитарии и реестродержатели в Кочубеевском – 3
  • Инспекция в Кочубеевском – 22
  • Кадровое агентство в Кочубеевском – 47
  • Информационное агентство в Кочубеевском – 3

Отзывы партнеров

Добрый вечер!Хочется сказать огромное спасибо врачу Ивановой Ана . Читать весь отзыв

Вообще в край оборзели! Лет 10 назад всегда отвечали, информиров . Читать весь отзыв

Хорошая консультация судебных юристов.Подтвердили мои опас . Читать весь отзыв

При выборе провайдера было важно, чтобы можно было играть и в ps . Читать весь отзыв

Большой выбор аккумуляторов, один из лучших в городе! Гарантия, . Читать весь отзыв

Работа: Специалист в пенсионный фонд в Кочубеевском, вакансии от прямых работодателей

Специалист в офис продаж МТС (г. Невинномысск)

МТС сегодня – ведущая компания в России по предоставлению цифровых услуг: от мобильной связи, домашнего интернета и ТВ до развлекательных приложений, финансовых сервисов и.

Специалист по продажам в интернет-агентство (удаленно)

Требования: Мы любим свою работу и знаем как делать её хорошо. Каждый сотрудник нашего агентства – это отдельная история развития и успеха. Сегодня, мы приглашаем тебя.

Специалист по продажам (в интернет-агентство)

Требования: Мы любим свою работу и знаем как делать её хорошо. Каждый сотрудник нашего агентства – это отдельная история развития и успеха. Сегодня, мы приглашаем.

Начинающий специалист в продажах, Невинномысск

Ты заряжен энергией и хочешь превратить ее в деньги? Приходи работать к нам! У нас есть все для успешного старта твоей карьеры: – Бесплатное корпоративное обучение -.

Специалист в офис продаж МТС

МТС сегодня – ведущая компания в России по предоставлению цифровых услуг: от мобильной связи, домашнего интернета и ТВ до развлекательных приложений, финансовых сервисов и.

Начинающий специалист в продажах

с нами ты будешь: – помогать клиентам в выборе лучших технических новинок – продавать товары и услуги – подключать к операторам связи и интернет-провайдерам – общаться с.

Специалист по продажам (в интернет-агентство)

Требования к кандидату:Мы любим свою работу и знаем как делать её хорошо. Каждый сотрудник нашегоагентства – это отдельная история развития и успеха. Сегодня, мы приглашаем.

Специалист по продажам в интернет-агентство (удаленно)

Что мы ждем от вас:Мы любим свою работу и знаем как делать её хорошо. Каждый сотрудник нашего агентства – это отдельная история развития и успеха. Сегодня, мы приглашаем тебя.

Начинающий специалист в продажах

С нами ты будешь:- Помогать клиентам в выборе лучших технических новинок- Продавать товары и услуги- Подключать к операторам связи и интернет-провайдерам- Общаться с большим.

Специалист по кадрам

Должностные обязанности: Ведение табеля учета рабочего времени. Ведение и учёт кадрового делопроизводства. Ведение отчетности для иных государственных организаций, во.

Специалист по кадрам

Дополнительные пожелания к кандидатуре работника отсутствуют. Ведение табеля учета рабочего времени. Ведение и учёт кадрового делопроизводства. Ведение отчетности для иных.

Читайте также:  Пенсионный фонд в Переяславке: особенности деятельности, режим работы, адрес

Специалист по прямым продажам

Должностные обязанности: – выезжать на предприятия-партнеры банка (2-3 выезда в день); – презентовать продукты и услуги Банка сотрудникам предприятий (личные выступления); -.

Специалист по прямым продажам

– специалист со средним профессиональным/неполным высшим/высшим образованием; – готов к разъездному характеру работы (80% – выезды на предприятия, 20% – работа в офисе); -.

Специалист

Должностные обязанности: В должностные обязанности сотрудника входит прием и выдача документов при оказании государственных и муниципальных услуг Условия работы: Работа с.

Специалист

Должностные обязанности: В должностные обязанности сотрудника входит работа с клиентами Условия работы: Квотируемое рабочее место Работа с компьютером Социальный.

Специалист

Дополнительные пожелания к кандидатуре соискателя отсутствуют В должностные обязанности сотрудника входит прием и выдача документов при оказании государственных и.

Специалист

Дополнительные пожелания к кандидатуре работника отсутствуют. В должностные обязанности сотрудника входит работа с клиентами Инвалиды Социальный пакет Работа с заявителями.

Главный энергетик (в промышленности)

Должностные обязанности: Организует технически правильную эксплуатацию и своевременный ремонт энергетического и энергосистем, бесперебойное обеспечение производства.

Гарантированный пенсионный план

С 2021 года в России планируют ввести новую систему добровольных пенсионных накоплений — гарантированный пенсионный план. Эта программа должна заменить собой фактически неработающую в России систему накопительных пенсий. Разработкой законопроекта о ГПП в течение нескольких лет занимался Минфин и ЦБ РФ.

В ходе долгих обсуждений концепция гарантированного пенсионного плана неоднократно корректировалась. Изменялась как суть программы, так и название (изначально она называлась «индивидуальный пенсионный капитал»).

  • В итоге Минфин и ЦБ остановились на такой системе накоплений, в которой сам участник решает, как формировать свой капитал и что делать с уже имеющимися пенсионными накоплениями. Проект предполагает, что участие в программе будет полностью добровольным.
  • Стимулировать граждан к участию в программе будут предоставлением налоговых льгот. Такую же поддержку будут оказывать работодателям, решившим направлять взносы на формирование ГПП своих работников.

Гарантированный пенсионный план предусматривает несколько вариантов выплаты накоплений, которые тоже могут донастраиваться по решению участника программы. Это могут быть как ежемесячные выплаты в течение определенного срока, так и выплата всей накопленной суммы сразу. А в случае серьезного заболевания накопления можно будет получить досрочно и оплатить этими средствами свое лечение.

Несмотря на тщательную проработку всех нюансов гарантированного пенсионного плана, эксперты считают, что участие в программе не будет массовым.

Опрос среди россиян, проведенный в 2019 году, показал, что лишь 29% граждан согласны отчислять взносы на ГПП. Сказываются низкие доходы, а также недоверие к регулярно изменяющей системе пенсий в России.

Что такое гарантированный пенсионный план

Гарантированный пенсионный план (ГПП) – это новая программа добровольных накоплений, которая должна заменить собой систему накопительных пенсий. Суть ГПП заключается в добровольном отчислении части своего заработка в Негосударственный пенсионный фонд (НПФ) с целью увеличения в будущем своей пенсии по старости.

Основные принципы программы гарантированного пенсионного капитала:

  • Участие в ГПП абсолютно добровольное — работник сам решает, перечислять ли взносы в НПФ или нет. Причем размер ежемесячного взноса тоже устанавливается работником самостоятельно.
  • В ГПП можно перевести уже имеющиеся, но «замороженные» пенсионные накопления, сформированные по программе обязательного пенсионного страхования.
  • Пенсионный фонд, в котором формируются накопления, выбирает сам гражданин. В дальнейшем разрешается изменять свой выбор и переводить накопленные средства в другой НПФ.
  • В течение шести месяцев с момента подключения к ГПП можно отказаться от участия и забрать все уплаченные взносы.
  • На сумму уплаченных взносов гражданам будут предоставлять налоговый вычет по НДФЛ. Также налоговые льготы будут предоставлять работодателям, направляющим взносы на ГПП своих работников — для них будет уменьшаться база по налогу на прибыль.
  • Получить свои накопления можно будет в виде ежемесячных выплат (пенсионного плана) или забрать всю сумму сразу.

Концепцию гарантированного пенсионного плана можно представить в виде инфографики:

Суть гарантированного пенсионного плана

Нужно отметить, что законопроект о ГПП еще не одобрен, поэтому какие-то нюансы программы еще могут быть скорректированы. Но это, скорее всего, будет только точечная донастройка, так как общая концепция программы обсуждалась в течение нескольких лет и по сути является окончательным решением Минфина и ЦБ.

Законопроект о гарантированном пенсионном плане

Законопроект о новой системе добровольных накоплений разрабатывался в течение нескольких лет. В ходе подготовки изменялась не только сама концепция и суть программы, но и название, поэтому проект закона долго не публиковали. В ходе длительной дискуссии Минфин и ЦБ решили остановиться на проекте «гарантированного пенсионного плана». Законопроект от ГПП опубликовали 29 октября 2019 года.

Внедрить программу планируют уже с 2021 года, однако проект так до сих пор и не внесли на рассмотрение в Госдуму. Кроме того, Правительство не включило его в план своей законопроектной деятельности на 2020 г. Это значит, что внедрение ГПП с 2021 года остается под вопросом.

Будут ли в 2020 году рассматривать законопроект о ГПП или нет — пока неизвестно. Велика вероятность, что реформа накопительных пенсий снова будет отложена. Причиной может быть низкая заинтересованность граждан в участии в программе. Кроме того, к законопроекту поступило много замечаний от Агентства по страхованию вкладов, Минтруда и НПФ, что требует тщательной проработки.

Формирование ГПП

Законопроект о гарантированном пенсионном плане предполагает, что капитал будет формироваться за счет добровольного отчисления взносов, а также перевода имеющихся накоплений в систему ГПП (разумеется, тоже добровольного). Средства будут аккумулироваться в Негосударственном фонде (НПФ), который выбирается участником самостоятельно.

Граждане смогут подключиться к программе через работодателя или самостоятельно — через сайт Госуслуги или МФЦ. Программа не предусматривает обязательную автоподписку — только добровольное участие граждан.

Участник будет самостоятельно устанавливать размер ежемесячного взноса. Это может быть некий процент от заработной платы или фиксированная сумма. Пока законопроект не предусматривает каких-либо лимитов по взносам, но Минфин предлагает ограничить размер минимального взноса. Например, установить его в размере не менее 100 рублей, чтобы «люди не впадали в крайности и не переводили по 1 руб.».

  • В течение первых 6 месяцев со дня уплаты первого взноса можно отказаться от участия в ГПП и забрать перечисленные средства.
  • Также участник может изменить размер взноса или приостановить перечисления на срок до 5 лет (по принципу «каникул»).

Средствами, полученными от граждан, будет управлять негосударственный пенсионный фонд (НПФ). Он будет инвестировать их в какие-либо проекты, при этом участник ГПП будет получать доход от инвестирования своих накоплений. Участник программы сможет изменить НПФ, в котором формируется его пенсионный план — например, перейти в НПФ с более высокой доходностью.

Обсуждается возможность закрепления в законе минимальной доходности от управления. Минфин предлагает закрепить в законе минимальную доходность не ниже 6,7% в год. Если же НПФ не обеспечит такую доходность, фонд должен будет компенсировать недостаток из собственных средств.

Участие в программе обязательное или можно отказаться?

В процессе обсуждения новой системы накопительных пенсий рассматривался вариант автоматического подключения всех россиян к участию в программе. Такой вариант автоподписки предполагался в программе индивидуального пенсионного капитала (ИПК), от которого впоследствии отказались — как раз по причине того, что он предполагал автоматическое подключение участников.

Читайте также:  Пенсионный фонд в Жарковском: особенности деятельности, режим работы, адрес

Гарантированный пенсионный план предусматривает абсолютно добровольное участие граждан. Можно подключиться и отчислять взносы, а можно не участвовать в программе. При этом никаких заявлений об отказе писать не нужно.

Нужно отметить, что решение отказаться от механизма автоподписки было принято после встречи авторов законопроекта с Президентом. Владимир Путин поддержал новую систему накопительных пенсий, но при условии, что участие в ней будет полностью добровольным.

Налоговые льготы за участие в ГПП

Гражданам и работодателям, участвующим в программе гарантированного пенсионного плана, будут предоставлять налоговые льготы. По расчетам Минфина, налоговые льготы для граждан и работодателей обойдутся бюджету примерно в 10 млрд руб. до 2030 года.

На сумму перечисленных работником взносов будут предоставлять налоговый вычет (13%). Однако вычет можно будет получить только на взнос, не превышающий 6% от зарплаты.

  • Например, работник получает зарплату 50 тыс. руб., соответственно, ежемесячно он уплачивает НДФЛ в размере 50000 × 13% = 6500 рублей.
  • Работник решает ежемесячно перечислять 2000 рублей в качестве взноса на будущую накопительную пенсию, то есть 4% от своего заработка. Это укладывается в предусмотренное ограничение — взнос меньше 6% от зарплаты. НДФЛ будут рассчитывать уже не от 50 тысяч, а от 48 тыс. руб. Подоходный налог в этом случае составит 48000 × 13% = 6240 рублей.

Для работодателей, софинансирующих будущую пенсию своих работников, тоже будут предоставлять льготы по налогам. Сумму уплаченных взносов будут вычитать из базы по налогу на прибыль организации.

Как будут выплачивать накопительную пенсию

Обратиться за получением выплат можно в двух предусмотренных проектом случаях (в зависимости от того, какой из них наступит раньше):

  • При достижении гражданином пенсионного возраста. Сейчас законодательством предусмотрен пенсионный возраст 65 лет для мужчин и 60 — для женщин. Однако в Госдуме рассматривается законопроект, в котором предложено снизить норматив для участников негосударственного пенсионного страхования — до 60 и 55 лет соответственно.
  • Через 30 лет с даты уплаты первого взноса на ГПП.

Кроме того, в случае тяжелого заболевания участник программы ГПП сможет досрочно обратиться за получением своих накоплений. При этом заболевание должно относиться к перечню социально значимых, определенных в Постановлении Правительства № 715 от 01.12.2004 г. Например, сахарный диабет, злокачественные новообразования. Размер выплаты будет определяться суммой, потраченной на лечение, но не более суммы накоплений в системе ГПП.

Проект предусматривает несколько вариантов получения накоплений.

  1. В виде ежемесячных выплат. В базовом варианте выплаты будут назначены на срок 15 лет, то есть в течение этого периода участник программы будет ежемесячно получать накопительную часть пенсии. Можно будет выбрать и иной срок выплаты — например, в течение 20 лет. Размер выплаты будет рассчитываться путем разделения общей суммы накоплений на количество месяцев.
  2. В виде единовременной выплаты всех накоплений. Все накопленные средства можно будет забрать сразу, но в таком случае потребуется заплатить 13% от суммы уплаченных взносов на ГПП. Это как раз та сумма, которая предоставляется гражданину в виде налогового вычета за участие в программе.

Остаток неизрасходованных накоплений будет наследоваться по общим правилам, их также можно завещать. Правопреемники в течение полугода после смерти гражданина смогут обратиться за получением накоплений по программе ГПП.

Что будет с «замороженными» пенсионными накоплениями

До 2014 года за счет обязательных страховых взносов в ПФР у граждан формировались пенсионные накопления, но затем их формирование было «заморожено». Участник программы гарантированного пенсионного плана может перевести эти накопления в новую систему.

  • Если пенсионные накопления находятся в том же НПФ, в котором он планирует формировать свой гарантированный капитал, перевод средств осуществляется сразу же.
  • Если же накопления находятся в другом НПФ или вовсе в ПФР (у так называемых «молчунов»), перевод средств осуществят через 5 лет после подачи заявления. Однако перечислять взносы на ГПП в выбранный НПФ можно будет сразу, не дожидаясь перевода накоплений.

Можно и не переводить накопленные средства в счет гарантированного пенсионного плана. В таком случае порядок их выплаты не изменится, получить их можно будет тремя способами:

  1. В виде срочной выплаты. Гражданин сам определяет, в течение какого периода хочет получать выплаты, но не менее 10 лет. Все накопления будут выплачиваться равными частями ежемесячно в течение установленного срока.
  2. В виде накопительной пенсии. В таком случае гражданин получает право на ежемесячные пожизненные выплаты. Размер выплаты рассчитывается как сумма накоплений, разделенная на период дожития (в 2020 году это 258 месяцев, и ежегодно норматив увеличивается на 6 месяцев).
  3. Единовременно. Получить сразу всю сумму можно, если рассчитанная пожизненная накопительная пенсия будет меньше 5% от назначенной страховой пенсии. Выплачивать ежемесячно незначительные суммы нецелесообразно, поэтому все накопления можно будет забрать сразу.

Мнение экспертов о гарантированном пенсионном плане

Замминистра финансов Алексей Моисеев, курирующий проект ГПП, отметил, что предложенная система накоплений имеет ряд преимуществ перед теми же самыми депозитами. Он выделил следующие плюсы:

  • Предоставление налоговых льгот по уплате НДФЛ.
  • Социальный налоговый вычет в размере 120 тыс. руб.
  • Застрахована вся сумма накоплений (по депозитам застрахованы суммы до 1,4 млн руб.).
  • ГПП имеет несколько вариантов выплаты, а по депозитам можно снимать только проценты или закрывать вклад полностью.
  • Нет возможности «поддаться соблазну», снять деньги досрочно, потратить на другие цели и поэтому не накопить на пенсию.
  • По депозитам довольно низкие ставки, а по ГПП могут законодательно закрепить минимальную доходность.

В свою очередь, Юрий Горлин, замдиректора Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС, отметил, что предложенная программа не будет пользоваться массовым спросом.

  • Во-первых, доходы населения не позволяют им направлять дополнительные средства на формирование будущей пенсии.
  • Во-вторых, в среднем за годы работы НПФ доходность составляла 5-6% в год, а инфляция была порядка 8-9%. В свою очередь, доходность депозитов была на уровне с инфляцией. Кроме того, банки гарантируют фиксированную ставку, а в НПФ такого нет.
  • В-третьих, гарантия сохранности накоплений касается только самой суммы накопленных средств. То есть в случае банкротства НПФ государство гарантирует возврат накопленных средств, но без компенсации накопленного инвестиционного дохода.

Ю. Горлин считает хорошим решением отказ от автоматического подключения к программе. Но теперь остается решить вопрос с предоставлением эффективных инструментов накоплений для граждан.

Мнение граждан

Летом 2019 года Левада-центр проводил опрос среди населения по предложенной программе гарантированного пенсионного плана.

  • Опрос показал, что лишь 29% россиян готовы дополнительно отчислять средства на будущую пенсию.
  • 63% граждан ответили, что не хотят делать дополнительные взносы сверх тех, что сейчас в обязательном порядке отчисляет работодатель.

Опрошенные граждане отмечали нехватку свободных средств, а также недоверие к системе пенсий, которая в последнее время много раз изменялась. Особое влияние оказала «заморозка» пенсионных накоплений с 2014 года, которую ежегодно продлевают.

Ссылка на основную публикацию