Пенсионный фонд в Кирсанове: особенности деятельности, режим работы, адрес

Пенсионный фонд в г. Кирсанов Тамбовской области: график работы, телефон, адрес

Также Пенсионный Фонд обеспечивает меры социальной поддержки пожилых граждан, установленные Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 442-ФЗ “Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации”, Указом Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 г. N 1455 “О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами”, Постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июня 2007 г. N 343 “Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет”.

УПФР в г. Кирсанове Тамбовской области (межрайонное)

График работы

Понедельник08:30 – 17:30, без перерыва
Вторник08:30 – 17:30, без перерыва
Среда08:30 – 17:30, без перерыва
Четверг08:30 – 17:30, без перерыва
Пятница08:30 – 16:30, без перерыва
Субботавыходной день
Воскресеньевыходной день

Контактная информация

Телефон горячей линии8 (47537) 3-75-36
Телефон8 (47537) 3-75-36
E-mail006@079.pfr.ru
Адрес393360, Тамбовская область, г. Кирсанов, ул. 50 лет Победы, 25

Схема проезда

Телефон: 8 (47537) 3-75-36

Адрес: 393360, Тамбовская область, г. Кирсанов, ул. 50 лет Победы, 25

Последние новости по соцподдержке граждан г. Тамбова и Тамбовской области

В отделении пенсионного фонда России по Тамбовской области сообщили, что здесь все готово для выплаты пенсий тамбовчанам с учетом изменений, внесенным в федеральные законы «О государственной социальной помощи» и «О прожиточном минимуме в Российской Федерации». Этими законами пересмотрены.

В Тамбовской области по инициативе губернатора Александра Никитина на основе поручений президента страны разработан проект Социального кодекса – документа, объединяющего все социальные законы региона.

В перинатальном центре Тамбовской областной детской клинической больницы 3 апреля врачи помогли появиться на свет первой в истории медицинского учреждения тройне. Сегодня прошла выписка новорождённых.

Последние федеральные новости по соцподдержке

Конституционный суд РФ встал на сторону своего заявителя и велел поправить законы о пенсии адвокатам – военным пенсионерам.

Основной вопрос, который стал актуален в 2020 году, это индексация пенсий работающих пенсионеров, считает доктор социологических наук, профессор, заведующая кафедрой социологии Новосибирского государственного университета экономики и управления (НГУЭУ) Светлана Ильиных.

Для опекунов предлагают восстановить индексацию пенсий с 1 июля. Законопроект на эту тему внесли в Госдуму спикер нижней палаты парламента Вячеслав Володин, руководитель фракции “Единая Россия” Сергей Неверов и первый замглавы фракции Андрей Исаев.

Книги по социальной поддержке

Социальная физика – это новая общественная наука, которая математическими методами изучает влияние информационного потока на человеческое поведение. Изощренная методика изучения “хлебных крошек”, которые мы оставляем за собой в интернете, дает возможность предсказывать поведение общественных групп, продуктивность новых компаний, направлять развитие отдельных городских районов и.

Учебник по теории социальной работы – составная часть комплекта по подготовке профессионалов по направлению “Социальная работа”. Освещены важнейшие вопросы современной теории социальной работы, ее важнейшие вопросы и проблемы. Логика, отбор материала учебника построены на современных подходах и информации отечественных.

Пенсионный фонд Кирсанов — адрес, телефон, режим, график и часы работы

Пенсионный фонд Кирсанов оказывает консультацию по вопросам пенсионного обеспечения, осуществляет социальное обеспечение пенсионеров, производит социальные выплаты ветеранам и прочим категориям лиц, носящим звания, а также:

  • осуществляет социальное обеспечение пенсионеров, инвалидов и прочих нуждающихся категорий граждан;
  • контролирует финансы, накапливаемые для обязательного страхования;
  • производит социальные выплаты ветеранам и прочим категориям лиц, носящим звания;
  • ведет учет граждан, которым положены страховые выплаты;
  • выдает сертификаты на материнский капитал;
  • реализует программы индивидуального пенсионного обеспечения;
  • проводит мониторинг обязательного медицинского страхования;
  • начисляет социальные доплаты гражданам, имеющим пенсию ниже прожиточного минимума;
  • решает финансовые вопросы, находящиеся в его компетенции.

Пенсионный фонд Кирсанов — адрес, телефон, график и часы работы

  • Адрес: 393360, Тамбовская область, г. Кирсанов, ул. 50 лет Победы, 25
  • Телефон горячей линии: (47537) 3-73-55
  • Дополнительные телефоны:
    • (47537) 3-73-53 — Приемная
    • (47537) 3-73-53 — Факс
  • Адрес электронной почты: 006@079.PFR.RU
  • Приём граждан:
    • пн — чт: 08:30-17:30 (без перерыва на обед)
    • пт: 08:30-16:30 (без перерыва на обед)
    • сб, вс: выходной день
    • Адрес: 393360, Тамбовская область, г. Кирсанов, ул. 50 лет Победы, 25
    • Телефон: (47537) 3-73-55
    • Адрес электронной почты: 006@079.PFR.RU
  • Приём страхователей:
    • пн — чт: 08:30-17:30 (без перерыва на обед)
    • пт: 08:30-16:30 (без перерыва на обед)
    • сб, вс: выходной день
    • Адрес: 393360, Тамбовская область, г. Кирсанов, ул. 50 лет Победы, 25
    • Телефон: (47537) 3-73-72
    • Адрес электронной почты: 006@079.PFR.RU
  • В УПФР в г. Кирсанове Тамбовской области (межрайонное) входят следующие структурные подразделения:

    Клиентская служба ПФР (на правах отдела) в Гавриловском районе УПФР в г. Кирсанове Тамбовской области (межрайонного);

    Клиентская служба ПФР (на правах отдела) в Умётском районе УПФР в г. Кирсанове Тамбовской области (межрайонного).

    Прием граждан в клиентских службах всех территориальных органов ПФР Тамбовской области осуществляется без перерыва на обед в течение всего рабочего времени.

    Пенсионный фонд Кирсанов — телефон горячей линии

    8 (800) 600- 44- 44

    (для лиц, проживающих на территории РФ, звонок бесплатный)

    8 (495) 987- 09 — 09

    (по городу Москве и Московской области)

    8 (812) 292-85-92,

    8 (812) 292-85-56

    (по городу Санкт-Петербург и Ленинградской области)

    В Единую федеральную консультационную службу ПФР следует звонить по номеру 8 (800) 600 44 44 (для лиц, проживающих на территории РФ, звонок бесплатный).

    Телефон горячей линии Отделения ПФР по городу Москве и Московской области остается прежним: 8 (495) 987 09 09, вся необходимая контактная информация находится на официальном сайте ПФР в разделе «Контакты и адреса» — «Отделение».

    Обращаем ваше внимание, что ответы на вопросы, связанные с информацией

    • о личных данных граждан (Ф.И.О, год, месяц, дата и место рождения, адрес, семейное, социальное, имущественное положение и др.) по телефону горячей линии, не предоставляются.

    Для этого необходимо обратиться с документом, удостоверяющий личность в территориальные отделения пенсионного фонда России.

    Пенсионный фонд Кирсанов личный кабинет — вход, регистрация

    Зарегистрированный пользователь получает доступ к множеству услуг. В кабинете необходимую информацию находят как работодатели и предприниматели, так и работники.

    Из доступных сведений следует отметить:

    • количество баллов, накопившихся за период отчисления налогов;
    • периоды занятости на конкретных рабочих местах;
    • общий стаж;
    • возможные социальные выплаты;
    • величину материнского капитала.

    Посредством личного кабинета клиенты просматривают пенсионные выплаты за трудовой период. Всегда можно обратиться в Пенсионный Фонд для заказа выписок из ЕГРЮЛ или узнать размер накоплений.

    Система предоставляет другие возможности – например, просмотр информирования об адресной социальной помощи в электронном виде.

    Сайт обладает разделом, содержащим размер актуальных выплат, положенным пенсионерам и всем категориям российских граждан, претендующих на социальное обеспечение.

    Вход в личный кабинет — инструкция

    Шаг 1. Для авторизации в кабинете ПФ РФ перейдите по адресу: www.pfrf.ru, посредством своего компьютера.

    Откроется страница, на которой посетителю будет предложено несколько разделов.

    Шаг 2. Найдите пункт «Личный кабинет гражданина», предназначенный для переадресации на страницу авторизации. Нажмите по соответствующей ссылке и на новой странице щелкните «Вход».

    Шаг 3. Откроется страница «Электронные услуги и сервисы ПФР — Личный кабинет гражданина», в правом верхнем углу нажмите: «Войти».

    Шаг 4. Откроется страница «Электронные услуги и сервисы ПФР — Авторизация пользователя». Нажмите: «Войти».

    Шаг 5. Поскольку ЛК ПФ РФ не обладает собственной системой авторизации, вход осуществляется через сервис Государственных услуг.

    Здесь пенсионеру требуется указать мобильный телефон или почту в качестве логина. Затем ввести пароль и нажать клавишу «Войти».

    Шаг 6. Альтернативный способ входа подразумевает указание номера СНИЛС и пароля.

    После указания персональных идентификаторов откроется станица личного кабинета, где пользователь сможет совершать необходимые операции со своим лицевым счетом.

    Регистрация в личном кабинете — инструкция

    Шаг 1. Чтобы зарегистрироваться, перейдите по адресу: www.pfrf.ru

    Шаг 2. Откроется главная страница пенсионного фонда. Нажмите ссылку «Личный кабинет», расположенную на странице.

    Шаг 3. Откроется страница «Электронные услуги и сервисы ПФР — Личный кабинет гражданина», в правом верхнем углу Нажмите: «Войти».

    Шаг 4. Откроется страница «Электронные услуги и сервисы ПФР — Авторизация пользователя». Нажмите: «Войти».

    Шаг 5. Перейдите по ссылке«Зарегистрируйтесь», расположенной под формой авторизации.

    Посетитель будет перенаправлен по адресу: esia.gosuslugi.ru/registration, поскольку создание профиля осуществляется через портал Государственных услуг.

    Шаг 6. Внимательно заполните предложенную форму авторизации.

    Укажите личную информацию: Фамилию, Имя, Мобильный телефон, Адрес электронной почты.

    Шаг 7. Подтвердите регистрацию. Персональные данные проверяются сотрудниками портала.

    Через 5-7 дней получите заказное письмо с идентификаторами для входа. Активируйте кабинет согласно приложенной к письму инструкции и начинайте использование.

    УПФР В Г. КИРСАНОВЕ И КИРСАНОВСКОМ РАЙОНЕ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

    Контакты УПФР В Г. КИРСАНОВЕ И КИРСАНОВСКОМ РАЙОНЕ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ: адрес, телефон, факс, email, сайт, график работы

    ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ – УПРАВЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В Г. КИРСАНОВЕ И КИРСАНОВСКОМ РАЙОНЕ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

    Регион: Тамбовская Область, Россия

    Адрес: 393360, Тамбовская Область, Кирсанов Город, 50 лет Победы Улица, 25

    Телефон: +7 (989) 2194763

    Факс: +7 (966) 4697448

    E-mail: нет данных

    Сайт: нет данных

    Генеральный директор / ответственное лицо / владелец УПФР В Г. КИРСАНОВЕ И КИРСАНОВСКОМ РАЙОНЕ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ : нет данных

    График работы: Пн-Пт: 7-20, Сб-Вс: 10-17 Пн-Пт: 7-20, Сб-Вс: 10-17

    Нашли неточность в описании или хотите указать больше информации о компании? – Напишите нам!

    УПФР В Г. КИРСАНОВЕ И КИРСАНОВСКОМ РАЙОНЕ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ реквизиты: огрн, инн, кпп, окопф, окогу, окпо, окато, банковские реквизиты. ЕГРЮЛ УПФР В Г. КИРСАНОВЕ И КИРСАНОВСКОМ РАЙОНЕ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

    ОГРН: 1026801003910

    ИНН: 6824002487

    КПП: 682401001

    Уставной капитал: нет данных

    Дата регистрации ЮЛ: 10.12.2002

    Дата прекращения деятельности: 01.04.2016

    Учредители УПФР В Г. КИРСАНОВЕ И КИРСАНОВСКОМ РАЙОНЕ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ, сотрудники, лица имеющие права подписи, должностные лица, персонал

    Учредители

    На данный момент нет данных об учредителях и должностных лицах и персонале ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ – УПРАВЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В Г. КИРСАНОВЕ И КИРСАНОВСКОМ РАЙОНЕ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

    Персонал

    На данный момент нет данных об должностных лицах и персонале ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ – УПРАВЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В Г. КИРСАНОВЕ И КИРСАНОВСКОМ РАЙОНЕ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

    УПФР В Г. КИРСАНОВЕ И КИРСАНОВСКОМ РАЙОНЕ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ вакансии, работа, карьера, стажировка, обучение, практика

    На данный момент мы не располагаем информацией об открытых вакансиях в УПФР В Г. КИРСАНОВЕ И КИРСАНОВСКОМ РАЙОНЕ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

    Возможно вас заинтересуют открытые вакансии в других компаниях

    Отзывы об УПФР В Г. КИРСАНОВЕ И КИРСАНОВСКОМ РАЙОНЕ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ, рекомендации

    Об УПФР В Г. КИРСАНОВЕ И КИРСАНОВСКОМ РАЙОНЕ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ пишут отзывы и рекомендации в сети. Оставить отзыв об УПФР В Г. КИРСАНОВЕ И КИРСАНОВСКОМ РАЙОНЕ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ в социальных сетях: УПФР В Г. КИРСАНОВЕ И КИРСАНОВСКОМ РАЙОНЕ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ ВКонтакте и на Facebook

    Как найти УПФР В Г. КИРСАНОВЕ И КИРСАНОВСКОМ РАЙОНЕ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ на карте

    Юридическое лицо УПФР В Г. КИРСАНОВЕ И КИРСАНОВСКОМ РАЙОНЕ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ было зарегистрировано 10.12.2002 по адресу – 393360, Тамбовская Область, Кирсанов Город, 50 лет Победы Улица, 25. Компания была внесена в единый государственный реестр юридических лиц Инспекцие Федеральной налоговой службы в Тамбовская Область, под полным названием ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ – УПРАВЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В Г. КИРСАНОВЕ И КИРСАНОВСКОМ РАЙОНЕ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ и присвоены такие реквизиты: основной государственный регистрационный номер (ОГРН) 1026801003910, индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН) 6824002487 и код причины постановки на учет (КПП) 682401001, по которым можно получить полную выписку данных из ЕГРЮЛ.
    Данные об уставном капитале УПФР В Г. КИРСАНОВЕ И КИРСАНОВСКОМ РАЙОНЕ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ не найдены.
    Основной вид деятельности УПФР В Г. КИРСАНОВЕ И КИРСАНОВСКОМ РАЙОНЕ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ – Государственное управление и обеспечение военной безопасности.
    В данное время информация о владельцах и учредителях УПФР В Г. КИРСАНОВЕ И КИРСАНОВСКОМ РАЙОНЕ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ, а также должностных лицах не доступна.
    Финансовые показатели УПФР В Г. КИРСАНОВЕ И КИРСАНОВСКОМ РАЙОНЕ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ за 2019 год можно посмотреть в полной выписке из ЕГРЮЛ.
    C 01.04.2016 компания УПФР В Г. КИРСАНОВЕ И КИРСАНОВСКОМ РАЙОНЕ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ закрыта и деятельность не ведет.

    Назначение пенсии по возрасту в Кирсанове: документы, процедура, адреса

    Кто имеет право на пенсию по старости, каковы условия ее выплаты, какие документы нужны для оформления страховой и социальной пенсии, адреса ПФР и МФЦ в Кирсанове, бланки заявления и образца его заполнения для скачивания, ссылки для отправки заявления онлайн, сроки рассмотрения документов и назначения выплат, размеры пенсии в 2020 году.

    Дорогие читатели! Наши инструкции рассказывают о типовых способах решения данной задачи, но каждый случай носит уникальный характер.
    Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – звоните по телефону
    8 (800) 500-27-29 доб. 693 (г.Кирсанов)
    Юридическая консультация – быстро и бесплатно !

    В каком возрасте можно получить пенсию по старости в 2020 году

    Право на оформление страховой пенсии по старости по новому закону в 2020 году имеют:

    Страховая пенсия по старости

    Страховая пенсия граждан формируется в системе обязательного пенсионного страхования. Она рассчитывается с применением индивидуальных пенсионных коэффициентов – пенсионных баллов, которые начисляются за каждый год трудовой деятельности.

    Как получить больше пенсионных баллов

    Количество заработанных пенсионных баллов напрямую зависит от заработной платы, при этом речь идёт об официальной – «белой» заработной плате. Чем продолжительнее страховой стаж, тем больше будет сформировано пенсионных баллов, так как они начисляются за каждый год трудовой деятельности.

    Условия получения страховой пенсии по старости в 2020 году:

    • достижение общеустановленного пенсионного возраста (в 2020 году с учетом переходного периода 61 год 6 месяцев – для мужчин, 56 лет 6 месяцев – для женщин);
    • минимальный страховой стаж в 2020 году – 11 лет с последующим ежегодным увеличением на один год до 15 лет в 2024 году;
    • минимальная сумма пенсионных баллов, в 2020 году – 18,6 балла с последующим ежегодным увеличением на 2,4 балла до 30 баллов в 2025 году;
    • в отдельных случаях – имеют место причины для досрочного назначения (ст. 28 Федерального закона №173-ФЗ).

    Социальная пенсия по старости

    Согласно изменениям в законодательстве, вступившим в силу с 1 января 2019 года, возраст, по достижении которого возникает право на социальную пенсию по старости, повышается на 5 лет: с 65 до 70 лет для мужчин и с 60 до 65 лет для женщин.
    Повышение пенсионного возраста будет проходить поэтапно и достигнет указанных величин к 2028 году.

    Социальная пенсия по старости назначается для граждан:

    • постоянно проживающих на территории РФ;
    • не получивших право на установление страховой пенсии по старости (из-за отсутствия необходимого страхового стажа и/или суммы пенсионных баллов).

    Список документов

    Для оформления страховой пенсии по старости требуются следующие документы:

    • заявление;
    • паспорт (для иностранных граждан – вид на жительство);
    • трудовая книжка;
    • свидетельства о рождении детей;
    • другие документы, подтверждающие стаж (трудовые договоры, договоры ГПХ, справки, выписки из приказов, лицевые счета, ведомости на выдачу зарплаты, военный билет);
    • свидетельство о заключении/расторжении брака – для подтверждения изменения фамилии;
    • свидетельство о перемене имени (при наличии);
    • справка о среднемесячном заработке (выдает работодатель);
    • документы, подтверждающие родство с нетрудоспособными членами семьи (если такие есть на попечении);
    • документы, подтверждающие нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении (если такие есть на попечении);
    • свидетельство о регистрации по месту жительства (если нет паспорта) – для подтверждения проживания на территории России;
    • документы, подтверждающие воспитание детей до 8-летнего возраста (справка жилищных органов, решение суда и т.д.);
    • документы, подтверждающие инвалидность детей (выписки из актов медико-социальной экспертизы);
    • документы, подтверждающие право на досрочное назначение;
    • справка о работе в районах Крайнего Севера (предоставляется работодателем).

    Для оформления социальной пенсии по старости требуются следующие документы:

    • заявление;
    • паспорт;
    • справка, подтверждающая принадлежность к малочисленным народам Севера, если нет паспорта и свидетельства о рождении (при наличии).

    Адреса

    Документы на оформление пенсии по старости горожане могут подать в ПФР по месту прописки (или фактического проживания), в МФЦ, через работодателя (при возможности) или отправить по почте. Заявление может быть направлено в Пенсионный фонд через его официальный сайт или портал Госуслуг.

    В Мамадыше наградили лучших работников пенсионного фонда

    Сегодня в здании муниципалитета состоялось традиционное собрание трудового коллектива Управления Пенсионного фонда России в Мамадышском районе.

    Благодарностью председателя Правления Пенсионного Фонда России награждена:

    Зоя Гостеева – ведущий специалист – эксперт клиентской службы ГУ – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Мамадышском районе РТ.

    Почетной грамотой Управления ЗАГС Кабинета Министров РТ награждена:

    Альбина Хамидуллина – специалист ГУ – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Мамадышском районе РТ.

    Благодарностью управляющего отделением Пенсионного фонда России по Республики Татарстан награждены:

    Руслан Шарифуллин – специалист – эксперт ГУ – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Мамадышском районе РТ.

    Венера Хамзина – заведующая хозяйством ГУ – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Мамадышском районе РТ.

    Благодарность Совета Мамадышского муниципального района вручили:

    Вячеславу Зинкину – главному специалисту – эксперту ГУ – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Мамадышском районе РТ.

    За добросовестный плодотворный труд, большой вклад в систему Пенсионного обеспечения и по итогам работы 2019 года поощрить Благодарственным письмом Исполнительного комитета Мамадышского муниципального района РТ:

    Лейсан Фомину – старшего специалиста отдела назначения, перерасчета, выплаты пенсий и оценку пенсионных прав застрахованных лиц ГУ – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Мамадышском районе РТ.

    Наталью Дружинину – специалиста финансово – экономической группы ГУ – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Мамадышском районе РТ.

    Благодарностью Управления Пенсионного фонда России в Мамадышском районе Республики Татарстан награждены:

    Марина Левина – специалист отдела назначения, перерасчета, выплаты пенсий и оценки пенсионных прав застрахованных лиц ГУ – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Мамадышском районе РТ.

    Ольга Клюшкина – специалист отдела назначения, перерасчета, выплаты пенсий и оценки пенсионных прав застрахованных лиц ГУ – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Мамадышском районе РТ.

    Почетной грамотой Управления Пенсионного фонда России в Мамадышском районе Республики Татарстан награждена:

    Разиля Абрамова старший специалист отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями ГУ – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Мамадышском районе РТ.

    Фото Алсу Спиридоновой.

    Следите за самым важным и интересным в Telegram-канале Татмедиа

    Пенсионный фонд РФ информирует: Памятка страхователю по заполнению Формы СЗВ-ТД

    Пенсионный фонд РФ информирует: Памятка страхователю по заполнению Формы СЗВ-ТД

    Памятка страхователю по заполнению Формы СЗВ-ТД

    В рамках реализации проекта «Электронная трудовая книжка» 16.12.2019 г. приняты Федеральные законы No 436 «О внесении изменений в Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного

    Пенсионного страхования » и No 439 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» устанавливающие обязанность работодателей с 01.01.2020 г. представлять в ПФР отчетность по форме «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)» (далее – форма СЗВ-ТД).

    Форма СЗВ-ТД, порядок её заполнения, формат сведений, а также дополнительная информация, размещены на официальном сайте Пенсионного фонда

    РФ в разделе «Электронная трудовая книжка» (www.pfrf.ru). Сроки представления отчетности по форме СЗВ-ТД. с 1 января 2020 года: не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место кадровые мероприятия (прием, перевод, увольнение и прочие) либо подача работниками заявлений о ведении работодателем трудовых книжек (в электронном или бумажном виде); при представлении сведений впервые в отношении работника страхователь одновременно представляет сведения о последнем кадровом мероприятии по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя; при отсутствии в течение 2020 г. у работников кадровых мероприятий (прием, перевод, увольнение) и (или) подачи Заявлений сведения о трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года данным страхователем

    представляются не позднее 15 февраля 2021 года. с 1 января 2021 года: в случаях перевода на другую постоянную работу, подачи работником соответствующего Заявления – не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место перевод или подача Заявления; в случаях приема на работу и увольнения работника – не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего документа о приеме на работу или увольнении. Общие требования к заполнению и представлению формы СЗВ-ТД Форма СЗВ-ТД: заполняется и представляется страхователями в ПФР на всех зарегистрированных лиц (в том числе, работающих по совместительству и на дистанционной работе), с которыми заключены или прекращены трудовые отношения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (далее – ТК РФ), а также в отношении которых произведены другие кадровые изменения (в том числе, перевод, установление второй и последующей профессии или иной квалификации, отмена ранее произведенных мероприятий и другие), а также в случае подачи зарегистрированным лицом Заявления; заполняется на основании приказов (распоряжений) и других документов кадрового учета страхователя; представляется страхователями в ПФР в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью. Если численность работающих

    зарегистрированных лиц за предшествующий отчетный период – месяц составляет менее 25 лиц, страхователь может представить отчетность на бумажном носителе, в этом случае документ заверяется подписью руководителя или доверенного лица и печатью организации (при наличии). Особенности заполнения формы СЗВ-ТД Условно форму СЗВ-ТД можно разделить на 5 разделов. Сведения о страхователе. В реквизитах страхователя указываются: регистрационный номер страхователя, под которым страхователь зарегистрирован, как плательщик страховых взносов в территориальном органе

    ПФР ; состоит из 12 цифр в формате ХХХ-ХХХ-ХХХХХХ; наименование

    страхователя, его ИНН и КПП как налогоплательщика. В разделе сведения о

    зарегистрированном лице указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) в

    именительном падеже, дата рождения и СНИЛС работника. Данные, указанные в

    вышеперечисленных полях, должны соответствовать данным, указанным в документе, подтверждающем регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета ПФР. В разделе сведения о подаче заявления указывается дата подачи работодателю заявления о продолжении ведения трудовой книжки либо о представлении сведений о трудовой деятельности. Раздел отчетный период заполняется при ежемесячном представлении формы СЗВ-ТД. Номер месяца указывается в виде 01, 02 и т.д., а год, за который представляется отчетность – 2020, и т.д. Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица разделен на 3 подраздела: кадровое мероприятие – в графе 2 указывается дата кадрового мероприятия (в формате ДД.ММ.ГГГГ); в графе 3 указывается вид кадрового мероприятия (прием, перевод, переименование, установление (присвоение), увольнение, запрет занимать должность (вид деятельности)); Наименование – в графе 4 указывается наименование должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием работодателя; наименование структурного подразделения организации, если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор; графа 5 «Код выполняемой функции» заполняется с 1 января 2021 г. в соответствии со справочником; в графе 6 указываются причина прекращения трудового договора и пункт, часть статьи, статья ТК РФ или иного ФЗ, являющиеся основанием для увольнения работника; Основание проведения кадрового мероприятия – указываются наименование, дата и номер документа, (приказа, распоряжения, иного решения или документа страхователя), подтверждающего оформление (прекращение) трудовых отношений (прием, перевод, приостановление, увольнение и т.д.). В случае, если требуется отменить запись по конкретному работнику, страхователем представляется форма СЗВ-ТД, в которой заполняются данные в полном соответствии с первоначальной записью, которую требуется отменить, при этом в графе «Признак отмены записи сведений о приеме, переводе, увольнении» проставляется знак «Х». Для корректировки сведений по работнику, необходимо отменить ранее представленные сведения (см. п. выше) и в следующей строке указать верные сведения.

    Если за время работы зарегистрированного лица изменяется наименование страхователя, то об этом отдельной строкой в графе 3 «Сведения о приеме, переводе, увольнении» указывается «Переименование». В графе 2 указывается дата, с которой произошло изменение наименования страхователя. В графе 4 «Трудовая функция (должность, профессия, специальность, квалификация, конкретный вид поручаемой работы), структурное подразделение» указывается, что «Старое наименование» с конкретного числа переименовано в «Новое наименование страхователя». В графах «Наименование документа», «Дата», «Номер документа» указываются реквизиты приказов (распоряжений) или иных документов, подтверждающих изменение наименования страхователя.

    Работодатель несет ответственность: за задержку по своей вине выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности при увольнении работника; за внесение в сведения о трудовой деятельности неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника; за непредставление в установленный срок либо представление неполных и (или) недостоверных сведений о трудовой деятельности в территориальный орган Пенсионного фонда

    Читайте также:  Пенсионный фонд в Туле: особенности деятельности, режим работы, адрес
Ссылка на основную публикацию