Пенсионный фонд в Кантемировке: особенности деятельности, режим работы, адрес

Пенсионный фонд в п.г.т. Кантемировка и Кантемировском районе Воронежской области: график работы, телефон, адрес

Также Пенсионный Фонд обеспечивает меры социальной поддержки пожилых граждан, установленные Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 442-ФЗ “Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации”, Указом Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 г. N 1455 “О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами”, Постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июня 2007 г. N 343 “Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет”.

Клиентская служба (на правах отдела) (в Кантемировском районе) УПФР в Россошанском районе Воронежской области

График работы

Понедельник08:00 – 18:00, без перерыва
Вторник08:00 – 18:00, без перерыва
Среда08:00 – 18:00, без перерыва
Четверг08:00 – 18:00, без перерыва
Пятница08:00 – 16:45, без перерыва
Субботавыходной день
Воскресеньевыходной день

Контактная информация

Телефон горячей линии8 (47367) 6-18-41
E-mail046027@046.pfr.ru
Адрес396730, п.г.т. Кантемировка, ул. Буденного, 21

Схема проезда

Адрес: 396730, п.г.т. Кантемировка, ул. Буденного, 21

Последние новости по соцподдержке граждан г. Воронежа и Воронежской области

В Воронеже на внутригородских маршрутах будет действовать дифференцированная плата за проезд. Соответствующее решение принято губернатором Воронежской области Александром Гусевым, сообщили “ИА REGNUM” 1 октября в пресс-центре правительства региона.

В Воронеже 17 мая стартовал приём документов на оформление льготы на пользование платными парковками для ветеранов боевых действий, а также для владельцев электромобилей. Льгота даёт право бесплатно пользоваться парковочным пространством в центре города (за исключением частных парковок в торговых центрах.

Материальную помощь теперь будут получать все без исключения приёмные семьи региона. Депутаты облдумы приняли сегодня целый блок законов, направленных на поддержку семей с детьми.

Последние федеральные новости по соцподдержке

Эксперты рассказали, что российские пенсионеры могут получить компенсацию на покупку различных товаров. Но право на такую соцподдержку имеют не все.

Детей педагогов могут начать записывать в детские сады вне очереди, также государство может гарантировать им запись в школу, где работают родители. Такие нормы предлагают закрепить в будущем законе о высоком статусе учителя, сообщила зампред комитета Госдумы по образованию и науке Любовь Духанина.

В Госдуме зарегистрирован новый законопроект авторства депутата Андрея Барышева от партии «Единая Россия». Он предлагает законодательно ввести новую льготную категорию – «дети войны».

Книги по социальной поддержке

В учебнике рассмотрены основные вопросы курса “Право социального обеспечения”: понятие, система и функции социального обеспечения; право социального обеспечения как отрасль права и ее источники; история развития законодательства о социальном обеспечении; пенсионная система; пособия и иные компенсационные выплаты; иные виды социального обеспечения. Работа основана на большом количестве законодательных и иных нормативных актов. Соответствует.

В учебном пособии рассматриваются методологические и теоретические основы социальной работы. Раскрываются проблемы научной идентификации социальной работы, теоретические проблемы социальной работы как социального феномена и основы учебной и профессиональной практической деятельности, основные научные концепции и их место в системе.

ГУ – УПФ РФ ПО КАНТЕМИРОВСКОМУ РАЙОНУ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ – УПРАВЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО КАНТЕМИРОВСКОМУ РАЙОНУ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ, рп Кантемировка

СтатусЛиквидировано 29 июня 2018 года
Прекращение деятельности юридического лица путем реорганизации в форме присоединения
Правопреемник: ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ – УПРАВЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО РОССОШАНСКОМУ РАЙОНУ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИОГРН1023600847225ИНН3612006558Постановка на учет11 декабря 2001 года, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №4 по Воронежской областиКатегорияГосударство и армия / Обязательное социальное обеспечениеОКВЭД-2014Деятельность в области обязательного социального обеспеченияРегионрп. Кантемировка, Воронежская областьНачальник управленияКругляк Анна ИвановнаОГРН1023600847225ИНН3612006558КПП36120100184.30

Деятельность в области обязательного социального обеспечения

Организация ГУ – УПФ РФ ПО КАНТЕМИРОВСКОМУ РАЙОНУ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ или ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ – УПРАВЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО КАНТЕМИРОВСКОМУ РАЙОНУ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ была зарегистрирована 25 октября 2002 года местным органом ФНС “Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №12 по Воронежской области”. Компании были присвоены ОГРН 1023600847225 и ИНН 3612006558. Основной вид деятельности по ОКВЭД-2014: “Деятельность в области обязательного социального обеспечения”. Организация ГУ – УПФ РФ ПО КАНТЕМИРОВСКОМУ РАЙОНУ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ зарегистрирована по адресу: 396730, Воронежская область, рп. Кантемировка, улица Буденного, 21. Начальник управления – Анна Ивановна Кругляк, ИНН 361200150629. Юридическое лицо прекратило свою деятельность 29 июня 2018 года.

ООО “ОСНОВА”г. УльяновскООО “ТАТНЕФТЕГАЗ”г. ВолжскООО “МЕТАЛКО-МЕДИКАЛ”г. МоскваООО “МАГ”г. ХабаровскООО “ЯХОНТ”г. МоскваООО “АЯКС”с. МуслюмовоАдрес396730, Воронежская область, рп. Кантемировка, улица Буденного, 21Телефон+7 47367-61246Факс+7 47367-61246EmailВеб‑сайтpfrf.ruРегистрация в ФНС25 октября 2002 года, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №12 по Воронежской областиПрекращение деятельности29 июня 2018 года
Прекращение деятельности юридического лица путем реорганизации в форме присоединенияРегистрация в ПФР№046011000155 от 10 декабря 2001 года, Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Кантемировскому району Воронежской областиРегистрация в ФСС№361200024136061 от 1 июля 2011 года, Филиал №6 Государственного учреждения – Воронежского регионального отделения Фонда социального страхования Российской ФедерацииНачальник управления Кругляк Анна Ивановна
ИНН 361200150629ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ , ИНН 7706016118

В надзорном ведомстве подчеркнули, что в ноябре 2018 г. горожанин узнал от подчиненных, что на обслуживаемом им участке в отделении одного из банков открыты счета в сумме более 2,5 млн. руб. на имя 88-летней пенсионерки.

7 февраля 2020 года

В субботу утром, 8 февраля, на площади Ленина стартовал День зимних видов спорта. Масштабное мероприятие, посвященное шестой годовщине Олимпиады в Сочи, собрало сотни воронежцев.

8 февраля 2020 года

В предстоящие выходные в Московской области отметят День зимних видов спорта. Мероприятие проходит по инициативе Олимпийского комитета России в честь старта Олимпийских игр 2014 в Сочи. В этом году в Подмосковье запланированы спортивные мероприятия, приуроченные к этому празднику.

7 февраля 2020 года

Гастроли театра имени Аркадия Райкина из северной столицы под руководством заслуженного артиста России Юрия Гальцева стали в Воронеже уже доброй традицией.

8 февраля 2020 года

По состоянию на вечер 7 февраля, в столице Черноземья на карантин по гриппу и ОРВИ закрыли классы в 35 образовательных учреждениях. На вынужденные каникулы, по данным мэрии Воронежа, отправили школьников 197 классов.

8 февраля 2020 года

Деловая сеть “Коммфи” © 2011–2019
Быстрый и бесплатный сервис проверки контрагентов. Актуальные данные.
Финансовая отчетность. Удобное представление информации по юридическим лицам.

Пенсионный фонд РФ информирует: Памятка страхователю по заполнению Формы СЗВ-ТД

Пенсионный фонд РФ информирует: Памятка страхователю по заполнению Формы СЗВ-ТД

Памятка страхователю по заполнению Формы СЗВ-ТД

В рамках реализации проекта «Электронная трудовая книжка» 16.12.2019 г. приняты Федеральные законы No 436 «О внесении изменений в Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного

Пенсионного страхования » и No 439 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» устанавливающие обязанность работодателей с 01.01.2020 г. представлять в ПФР отчетность по форме «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)» (далее – форма СЗВ-ТД).

Форма СЗВ-ТД, порядок её заполнения, формат сведений, а также дополнительная информация, размещены на официальном сайте Пенсионного фонда

РФ в разделе «Электронная трудовая книжка» (www.pfrf.ru). Сроки представления отчетности по форме СЗВ-ТД. с 1 января 2020 года: не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место кадровые мероприятия (прием, перевод, увольнение и прочие) либо подача работниками заявлений о ведении работодателем трудовых книжек (в электронном или бумажном виде); при представлении сведений впервые в отношении работника страхователь одновременно представляет сведения о последнем кадровом мероприятии по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя; при отсутствии в течение 2020 г. у работников кадровых мероприятий (прием, перевод, увольнение) и (или) подачи Заявлений сведения о трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года данным страхователем

представляются не позднее 15 февраля 2021 года. с 1 января 2021 года: в случаях перевода на другую постоянную работу, подачи работником соответствующего Заявления – не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место перевод или подача Заявления; в случаях приема на работу и увольнения работника – не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего документа о приеме на работу или увольнении. Общие требования к заполнению и представлению формы СЗВ-ТД Форма СЗВ-ТД: заполняется и представляется страхователями в ПФР на всех зарегистрированных лиц (в том числе, работающих по совместительству и на дистанционной работе), с которыми заключены или прекращены трудовые отношения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (далее – ТК РФ), а также в отношении которых произведены другие кадровые изменения (в том числе, перевод, установление второй и последующей профессии или иной квалификации, отмена ранее произведенных мероприятий и другие), а также в случае подачи зарегистрированным лицом Заявления; заполняется на основании приказов (распоряжений) и других документов кадрового учета страхователя; представляется страхователями в ПФР в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью. Если численность работающих

зарегистрированных лиц за предшествующий отчетный период – месяц составляет менее 25 лиц, страхователь может представить отчетность на бумажном носителе, в этом случае документ заверяется подписью руководителя или доверенного лица и печатью организации (при наличии). Особенности заполнения формы СЗВ-ТД Условно форму СЗВ-ТД можно разделить на 5 разделов. Сведения о страхователе. В реквизитах страхователя указываются: регистрационный номер страхователя, под которым страхователь зарегистрирован, как плательщик страховых взносов в территориальном органе

ПФР ; состоит из 12 цифр в формате ХХХ-ХХХ-ХХХХХХ; наименование

страхователя, его ИНН и КПП как налогоплательщика. В разделе сведения о

Читайте также:  Пенсионный фонд в Староюрьеве: особенности деятельности, режим работы, адрес

зарегистрированном лице указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) в

именительном падеже, дата рождения и СНИЛС работника. Данные, указанные в

вышеперечисленных полях, должны соответствовать данным, указанным в документе, подтверждающем регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета ПФР. В разделе сведения о подаче заявления указывается дата подачи работодателю заявления о продолжении ведения трудовой книжки либо о представлении сведений о трудовой деятельности. Раздел отчетный период заполняется при ежемесячном представлении формы СЗВ-ТД. Номер месяца указывается в виде 01, 02 и т.д., а год, за который представляется отчетность – 2020, и т.д. Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица разделен на 3 подраздела: кадровое мероприятие – в графе 2 указывается дата кадрового мероприятия (в формате ДД.ММ.ГГГГ); в графе 3 указывается вид кадрового мероприятия (прием, перевод, переименование, установление (присвоение), увольнение, запрет занимать должность (вид деятельности)); Наименование – в графе 4 указывается наименование должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием работодателя; наименование структурного подразделения организации, если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор; графа 5 «Код выполняемой функции» заполняется с 1 января 2021 г. в соответствии со справочником; в графе 6 указываются причина прекращения трудового договора и пункт, часть статьи, статья ТК РФ или иного ФЗ, являющиеся основанием для увольнения работника; Основание проведения кадрового мероприятия – указываются наименование, дата и номер документа, (приказа, распоряжения, иного решения или документа страхователя), подтверждающего оформление (прекращение) трудовых отношений (прием, перевод, приостановление, увольнение и т.д.). В случае, если требуется отменить запись по конкретному работнику, страхователем представляется форма СЗВ-ТД, в которой заполняются данные в полном соответствии с первоначальной записью, которую требуется отменить, при этом в графе «Признак отмены записи сведений о приеме, переводе, увольнении» проставляется знак «Х». Для корректировки сведений по работнику, необходимо отменить ранее представленные сведения (см. п. выше) и в следующей строке указать верные сведения.

Если за время работы зарегистрированного лица изменяется наименование страхователя, то об этом отдельной строкой в графе 3 «Сведения о приеме, переводе, увольнении» указывается «Переименование». В графе 2 указывается дата, с которой произошло изменение наименования страхователя. В графе 4 «Трудовая функция (должность, профессия, специальность, квалификация, конкретный вид поручаемой работы), структурное подразделение» указывается, что «Старое наименование» с конкретного числа переименовано в «Новое наименование страхователя». В графах «Наименование документа», «Дата», «Номер документа» указываются реквизиты приказов (распоряжений) или иных документов, подтверждающих изменение наименования страхователя.

Работодатель несет ответственность: за задержку по своей вине выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности при увольнении работника; за внесение в сведения о трудовой деятельности неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника; за непредставление в установленный срок либо представление неполных и (или) недостоверных сведений о трудовой деятельности в территориальный орган Пенсионного фонда

Пенсионный фонд симферополь центральный район

В судебное заседание 30.03.2015 г. участники процесса явку своих представителей не обеспечили, о дне и времени его проведения были извещены должны образом, ходатайств об отложении рассмотрения дела не представили. В адрес суда 30.03.2015г. поступило ходатайство истца о приобщении документов.

Войдите в Экстерн. На боковом меню найдите значок ПФР и выберите «Регистрация в ПФР».

Пенсионный фонд Симферопольского района

Посредством личного кабинета клиенты просматривают пенсионные выплаты за трудовой период. Всегда можно обратиться в Пенсионный Фонд для заказа выписок из ЕГРЮЛ или узнать размер накоплений. Система предоставляет другие возможности – например, просмотр информирования об адресной социальной помощи в электронном виде.

Председатель ПФ уточнила, что анкета будет заполняться сотрудником ведомства, пенсионер, удостоверившись в правильности внесенных данных, ставит под документом подпись.

Перерасчет размера страховой пенсии по случаю потери кормильца подлежит корректировке один раз: в августе года, следующего за годом, в котором была назначена эта пенсия.

Потому гражданам стоит ознакомиться с детальным расчетом возможных потерь инвестдохода при переводе накоплений. Получить такой расчет можно у текущего страховщика, то есть у ПФР, пояснили в ВЭБ.РФ.

ПФР Республика Крым, городской округ Симферополь

Если компания отчитывается в ПФР через уполномоченного представителя, директору придётся обратиться в ПФР лично — представить рукописное заявление, а также доверенность и уведомление о предоставлении полномочий представителю.

Именно поэтому гражданам рекомендуют самостоятельно отслеживать периоды своего стажа на сайте ПФР в личном кабинете. Ведь по вине работодателя в общую копилку могут не попасть и периоды работы в тяжелых или опасных условиях, что будет обидно вдвойне.

И это неудивительно, ведь на данный момент (29 января) пенсии выплатили лишь за 21 число включительно.

В этой статье вы узнаете как и где открыть расчетный счет для ИП: нужен ли он, список документов, условия использования, возможность блокировки, страховка от банкротства и другие особенности ведения РС.

Кроме того, отмечается, что в «сельский» стаж (а специалистам, проработавшим на селе, полагается надбавка 25%) не будет включаться служба в армии, а также другие «нестраховые» периоды, перечисленные выше.
Материалы дела свидетельствуют, что истец является инвалидом третьей группы вследствие заболевания, связанного с участием в ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС (л.д.6), отнесен к категории №1 лиц, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы (л.д.9).

Осуществление водоотведения Железнодорожного районного суда г. Симферополя, Киевского районного суда г. Симферополя, Центрального районного суда г.

Добавим, по сообщению ПФР в 2019 году по сравнению с переходной кампанией 2018 года количество заявлений уменьшилось в 5,7 раза, на что прежде всего повлияли новые правила их подачи, а также информирование граждан о потерях при досрочном переводе средств.

Депутаты Рады планируют повысить выплаты с помощью стандартного либерального рецепта — накопительных пенсий. Уже подготовлен законопроект об обязательных отчислениях от зарплаты на эти цели.

Таким образом, учитывая то, что спорные правоотношения возникли в связи с размером основной и дополнительной пенсии, назначенных с 01.01.2012 г., при рассмотрении данного спора подлежат применению нормы законодательства Украины.

Депутаты Рады планируют повысить выплаты с помощью стандартного либерального рецепта — накопительных пенсий. Уже подготовлен законопроект об обязательных отчислениях от зарплаты на эти цели.

Таким образом, учитывая то, что спорные правоотношения возникли в связи с размером основной и дополнительной пенсии, назначенных с 01.01.2012 г., при рассмотрении данного спора подлежат применению нормы законодательства Украины.

Фонд оказывает некоторые услуги на портале. Электронным сервисом можно воспользоваться для оформления заявки на услуги и для заказа справок. Для этого нужно быть зарегистрированным в личном кабинете. Это можно сделать при оформлении пенсии, получении социальных пособий и при передачи средств на материнский капитал.

Пенсионный фонд снова сводит с ума украинских жителей, а пенсионеры постоянно страдают от вечных колебаний размера выплат. Специалисты рассказали, что в 2020 году в Украине увеличится размер пенсий, но жизнь пенсионеров станет хуже.

Бюджет фонда формируется с помощью страховых выплат, средств из федерального бюджета, финансовых санкций, добровольных взносов и доходов от инвестирования. Для оформления пенсии и разных пособий необходимо обратится в Пенсионный фонд России в городе Симферополь.

Перерасчет размера страховой пенсии без заявления производится работающим пенсионерам и неработающим — через увеличение индивидуального пенсионного коэффициента.

Обратите внимание, что при расчёте доплаты учитываются все ежемесячные меры социальной поддержки, но не учитываются единовременные.

НПФ будут бороться за пенсионные накопления «молчунов»

По всем вопросам, связанным с обязательными и добровольными начислениями, а также с любой другой проблемой, решение которой является сферой деятельности Пенсионного фонда, любой гражданин страны может обратиться в удобное ему отделение Пенсионного фонда.
Пока в этой системе будут обрабатываться отчёты СЗВ-ТД и исходящие документы ПФР о выявленных нарушениях и об уплате штрафов. Позднее на эту базу данных могут перевести и остальные формы.

Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ ФС 77 — 67525, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. 18.10.2016 г.

Диспропорция между работающими украинцами и иждивенцами по возрасту усугубляется тем, что работоспособные граждане уезжают из страны в поисках лучшей жизни и более высоких доходов. Население сокращается со скоростью 170 тысяч человек в год — и это без учета незаконной миграции. Так что поддерживать стариков попросту некому.

В сложившейся ситуации единственный способ увеличить наполняемость пенсионного фонда — повысить минимальный размер оплаты труда (МРОТ). Однако правительство к этому не готово.

На 3% проиндексирован и входящий в состав ЕДВ набор социальных услуг. Он предоставляется либо в натуральном виде, либо полностью или частично в денежном эквиваленте (получателям надо было определиться с этим до октября прошлого года). Так, стоимость полного набора социальных услуг (НСУ) теперь — 1155 руб. 06 коп. в месяц.

Дело в том, что в 2021 году для «молчунов» предусмотрена своего рода «амнистия» — окончание периода фиксации накоплений, поэтому они могут написать заявление о переводе с 2021-го средств без потери капитализации. Именно за таких граждан в этом году и развернется битва, уверены эксперты.

Плисовым Ю.Я. подана апелляционная жалоба на решение Центрального районного суда г. Симферополя Республики Крым от 29.10.2014 г., в которой он просит решение суда отменить в связи с неправильным применением судом норм материального права, исковые требования удовлетворить в полном объеме.

Управление ПФР в г. Симферополь клиентская служба Центрального района

Администрирование этого взноса, думаю, обойдется дороже. И мне кажется, что проще эти 100 долларов положить на депозит, так как в этом случае проценты пойдут уже с первого взноса, тогда как накопительная система предполагает выдачу денег в каком-то неопределенном будущем.

Традиционно с 1 февраля в нашей стране индексируются социальные выплаты. Что, кому и на сколько увеличат, «Крымская правда» узнала в Отделении Пенсионного фонда России по Республике Крым.Традиционно с 1 февраля в нашей стране индексируются социальные выплаты. Что, кому и на сколько увеличат, «Крымская правда» узнала в Отделении Пенсионного фонда России по Республике Крым.

Так, в 2019 году ПФР принял в 5,7 раза меньше (с 2 млн до 345 тыс.) заявлений о переводе пенсионных накоплений в новый фонд или управляющую компанию по сравнению с переходной кампанией 2018 года. На это прежде всего повлияли:

  • новые правила их подачи;
  • информирование граждан о потерях при досрочном переводе средств.
Читайте также:  Пенсионный фонд в Яльчике: особенности деятельности, режим работы, адрес

После звонка абонент попадает в многоканальный центр, что позволяет быстро соединять человека с оператором. Горячие линии работают круглые сутки.

Банкротство негосударственных пенсионных фондов

А также предоставление путёвки на санаторно-курортное лечение для профилактики основных заболеваний (денежный эквивалент — 137 руб. 63 коп.) и бесплатный проезд на пригородном железнодорожном или междугородном транспорте к месту лечения и обратно (денежный эквивалент — 127 руб. 77 коп.).
Апелляционное определение № 33-3186/2015 от 30 марта 2015 г. по делу № 33-3186/2015 Вынесен: Верховный Суд Республики Крым (Республика Крым).

Главное управление пенсионного фонда в г. Симферополь принимает посетителей соответственно с режимом работы всех государственных учреждений:

  • С понедельника по четверг: с 9. 00 до 12. 30 далее с 13. 15 до 18. 00
  • В пятницу: с 9. 00 до 12. 30 далее с 13. 15 до 16. 00
  • Выходные: суббота, воскресенье.

Управление ПФР в г. Симферополь клиентская служба Центрального района — Россия, Республика Крым, Симферополь, улица 1-й Конной Армии, 17Б — телефон и адрес — Пенсионные фонды.

Такой возможностью воспользовались 12,7 тыс. человек. Еще 335 человек, которые в 2015 году подали заявление о срочном переводе средств через 5 лет, скорректировали свой переход и заменили ранее выбранный фонд на другой.

Жители могут обратиться в горячую линию пенсионного фонда России, если требуется помощь профессионалов.
Всем страхователям, прежде чем сдавать СЗВ-ТД, нужно направить заявление на подключение к электронному документообороту ПФР. Заявление можно подать через интернет с электронной подписью. Если этого не сделать, отчёт не примут.

Пенсионный фонд Российской Федерации информирует

Пенсионный фонд Российской Федерации информирует

Подтверждением факта постоянного проживания гражданина Российской Федерации на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя по состоянию на 18 марта 2014 года является отметка в паспорте гражданина о его регистрации по месту жительства на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя по состоянию на указанную дату.

Периоды работы указанных граждан по трудовому договору с 01.01.2002 по 31.12.2014 (а в организациях, которые до 1 марта 2015 года не привели свои учредительные документы в соответствие с законодательством РФ – по 31.12.2015) следует отражать в форме СЗВ-К с указанием кода «ТДКРЫМ».

Порядок заполнения трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку установлен Трудовым кодексом РФ, в частности ст. 66, ч. 5 ст. 84.1 ТК РФ, а также Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 (далее – Правила № 225).

Внесение изменений и исправлений записей в трудовых книжках (в случае необходимости) должно быть произведено в соответствии Правилами № 225.

Оценка правильности заполнения титульного листа трудовой книжки (т.е. титульного листа) осуществляется в соответствии с паспортными данными работника: ФИО, дата (число, месяц и год) рождения. Также необходимо обратить внимание на наличие подписи владельца, даты заполнения трудовой книжки и печати организации, ее заполнившей (если предусмотрено бланком книжки).

В случае изменения ФИО гражданина на титульном листе трудовой книжки администрацией по месту работы в текущий период на основании документов (паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и др.) производится соответствующая запись.

При наличии ошибки в написании фамилии, имени, отчества, даты рождения работника работодатель также может внести исправления на основании соответствующих документов.

Включение в форму СЗВ-К сведений о периодах работы (деятельности) и иных периодах до регистрации работника в системе обязательного пенсионного страхования осуществляется страхователем (работодателем) на основании записей о периодах работы, внесенных в трудовую книжку и во вкладыш в трудовую книжку, а на основании дополнительных документов:

  1. Период прохождения военной службы по призыву, а также другой приравненной к ней службы включается на основании записей трудовой книжки, внесенных на основании соответствующих подтверждающих документов, либо на основании военного билета, справок военных комиссариатов, воинских подразделений, архивных учреждений.
  2. Подготовка к профессиональной деятельности – обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях с 14.12.1962 по 31.12.2001 учитывается, если запись в трудовой книжке произведена учебным заведением в соответствии с Инструкциями либо при наличии документа об окончании учебного заведения (диплом, свидетельство, справка, аттестат).
  • включение в страховой стаж периода учебы после 01.01.2002 законодательством РФ не предусмотрено.
  1. Периоды исправительно-трудовых работ осужденных во время отбывания ими такого наказания без лишения свободы в трудовой стаж засчитываются с 01.09.1992.
  2. Периоды получения пособия по безработице до и после 2002 года учитываются в страховой стаж при наличии справки из Центра занятости населения.
  3. Записи о периодах работы до 01.01.2002, внесенные в трудовую книжку на иностранном языке (т.е., на языке государств из числа бывших Республик СССР: Узбекистан, Кыргызстан и т.д.) и заверенные печатью на иностранном языке, включаются в стаж при условии их перевода на русский язык, если верность перевода (подлинность подписи переводчика) засвидетельствована нотариусами, занимающимися частной практикой, нотариусами, работающими в государственных нотариальных конторах, а также консульскими учреждениями Российской Федерации.

6. Периоды предпринимательской деятельности при заполнении формы СЗВ-К за периоды до 01.01.2015 года включаются на основании решения Комиссии по реализации пенсионных прав граждан при Совете министров Республики Крым. Для получения такого решения работнику необходимо подать заявление в территориальный орган Пенсионного фонда с документами, подтверждающими такую деятельность.

Подписывайтесь на Кафу в Facebook, страницу ВКонтакте, блог в Twitter и группу в Одноклассниках. А также в «Яндекс.Дзене» и на канал Youtube.

Официальный сайт Администрации Емельяновского района Красноярского края, п.г.т. Емельяново

Введите ваш запрос для начала поиска.

Темы новостей

Записей не найдено.

Анонсы, объявления

Под «теневой» заработной платой принято понимать вознаграждение, выплачиваемое работодателем работнику за выполненную работу, только в отличие от заработной платы в обычном понимании такое вознаграждение не оформляется документально. В результате, в соответствии с трудовым договором, штатным расписанием, ведомостями по выплате заработной платы и другими документами работник получает одну сумму, а на практике ему выплачивают другую, большую сумму.
Сегодня уже многие понимают, что кажущаяся выгода зарплаты «в конвертах» чревата последствиями. «Теневые» выплаты приводят к социальной незащищенности граждан. Главное для работников – ее размер и своевременность выплаты. Но заработная плата — это источник для начисления налога на доходы физических лиц, страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, медицинское и социальное страхование. Причем налог на доходы физических лиц удерживается из зарплаты самого работника, а нагрузка по уплате страховых взносов во внебюджетные фонды ложится на работодателя.
Если работодатель выплачивает заработную плату в «конвертах», значит:
– не производятся отчисления из зарплаты конкретного работника в Пенсионный фонд на индивидуальный лицевой счет работника. Соответственно по достижению пенсионного возраста работнику будет выплачиваться минимальная пенсия;
– не производятся отчисления из зарплаты конкретного работника в Фонд социального страхования, отсюда неоплачиваемые отпуска по беременности и родам, больничные листы;
– не удерживается из заработной платы конкретного работника налог на доходы физических лиц, отсюда невозможность получить предусмотренные законодательством социальные, стандартные и имущественные вычеты.
«Теневая» зарплата лишает работников доступа к ипотеке и другим потребительским кредитам. Работник не получает значительные суммы денежных средств при начислении отпускных, при увольнении по сокращению штата, при получении компенсации за неиспользованные дни отпуска.
В целях выполнения поручений Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации О.Ю. Голодец по проведению работы по снижению неформальной занятости и повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды на территории Емельяновского района была создана рабочая группа, в состав которой входят сотрудники налоговой службы, пенсионного фонда, прокуратуры и администрации Емельяновского района. Рабочая группа уделяет особое внимание выявлению противозаконных схем ухода от налогообложения и легализации «теневой» заработной платы.
Легализация «теневой» заработной платы эффективна как для работодателей, так и для их работников: повышение престижа компании, увеличение социальной защищенности, отсутствие налоговых нарушений.
В целях выявления и пресечения нарушения законодательства о налогах и сборах, связанных с выплатой работодателями заработной платы ниже прожиточного минимума, просим сообщить о фактах неучтенной заработной платы (зарплата в «конвертах») по номеру телефона 2-43-61, либо заполнить анонимную анкету на сайте администрации Емельяновского района и направить на электронный адрес fin_eml@bk.ru

Администрация Емельяновского района, в рамках реализации муниципальной программы «Развитие субъектов малого и среднего предпринимательства в Емельяновском районе», доводит до сведения предпринимателей, что с 16.10.2019 года идет прием заявок на конкурс по получению субсидий в 2019 году на поддержку субъектов малого и среднего предпринимательства, занимающихся социально значимыми видами деятельности, деятельностью в области народных художественных промыслов, ремесел и туризма.

Ознакомится с порядком и требованиями для субъектов малого и среднего предпринимательства для получения финансовой поддержки можно на сайте http://krasemel.ru/ekonomika/predp/3201/poryadki-predostavleniya-subsidij-subektam-malogo-i-srednego-predprinimatelstva/2019-god8.

Заявки принимаются до 16.11.2019 года включительно. Отбор заявок проводит Координационный совет по развитию малого и среднего предпринимательства в Емельяновском районе по мере поступления заявок от субъектов.

По всем вопросам обращаться по адресу: п. Емельяново, ул. Московская, 157, каб. 2-07, 2-08, тел. 8(391) 226-32-36 к ведущему специалисту по развитию торговли и предпринимательства в Емельяновском районе Николаевой Ольге Викторовне (с 8-00 до 17-00 понедельник-пятница, обед с 12-00 до 13-00).

Администрация Емельяновского района

В целях оптимизации работ по транспортированию твердых коммунальных отходов (ТКО) на территории сельских населенных пунктов Емельяновского района: д. Бугачево, д. Минино, п. Солонцы, с. Дрокино, определен новый подрядчик по вывозу твердых коммунальных отходов (ТКО) – ООО «Экоплюс».

Вывоз контейнеров осуществляется по заявкам.

Телефон диспетчерской службы: 8 (391) 272-24-75. Режим работы: с 10.00 до 15.00 часов с понедельника по четверг.

Право на участие в конкурсе имеют граждане РФ, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком РФ, не имеющие ограничений, установленных статьей 13 Федерального закона «О муниципальной службе в РФ» и соответствующие установленным законодательством РФ о муниципальной службе квалификационным требованиям к вакантной должности.
Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: юриспруденция, правоведение, судебная экспертиза, правоохранительная деятельность, судебная и прокурорская деятельность.
Стаж: требования к стажу муниципальной службы и стажу работы по специальности не предъявляются.
Базовые знания:
– Конституции РФ;
– ФЗ от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ»;
– ФЗ от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ»;
– ФЗ от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
– ФЗ от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ»;
– Закон Красноярского края от 24.04.2008 № 5-1565 «Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае»;
– Закон Красноярского края от 11.07.2019 N 7-2988 «О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов края государственными полномочиями по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству в отношении совершеннолетних граждан, а также в сфере патронажа»;
– Устав Красноярского края;
– Устав Емельяновского района.
Функциональные знания:
ФЗ и иные федеральные нормативные правовые акты:
– Гражданский кодекс;
– Постановление Правительства Российской Федерации от 17.11.2010 № 927 «Об отдельных вопросах осуществления опеки и попечительства в отношении совершеннолетних недееспособных или не полностью дееспособных граждан»;
– Закон Красноярского края от 22.09.1997 № 15-590 «Об организации работы по опеке и попечительству в Красноярском крае»;
– Закон Красноярского края от 06.03.2008 № 4-1385 «О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов края государственными полномочиями по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству в отношении лиц, признанных недееспособными или ограниченными в дееспособности, а также совершеннолетних дееспособных лиц, нуждающихся в попечительстве по состоянию здоровья».
Иные знания:
Иные знания:
– методические материалы по ведению делопроизводства;
– порядок составления отчетности в сфере опеки и попечительства в отношении совершеннолетних граждан, а также в сфере патронажа.
Умения:
– работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;
– работы и ориентирования в информационно-правовых системах;
– вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления;
– составления документов правового характера, давать правовые заключения и консультации;
– принятия правовых решений и совершение юридических действий в точном соответствии с законодательством;
– анализа судебного дела и избрание позиций по делу;
– составлять исковое заявление;
– составлять доверенность;
– составлять проект муниципального правового акта.
Основные направления деятельности:
– выявление и ведение учета совершеннолетних граждан, нуждающихся в установлении над ними опеки или попечительства, а также в установлении патронажа;
– подготовка обращений в суд с заявлением о признании совершеннолетнего гражданина недееспособным или об ограничении его дееспособности, а также о признании подопечного дееспособным, если отпали основания, в силу которых совершеннолетний гражданин был признан недееспособным или был ограничен в дееспособности;
– подготовка документов для установления опеки или попечительства, включая назначение опекунов, попечителей;
– рассмотрение вопросов по осуществлению функций опекуна, попечителя совершеннолетних граждан в порядке и случаях, установленных законодательством;
– осуществление деятельности по надзору за деятельностью опекунов и попечителей совершеннолетних граждан, деятельностью организаций, в которые помещены совершеннолетние недееспособные или ограниченно дееспособные граждане;/
– подготовка документов по прекращению опеки и попечительства;
– подготовка документов для решения вопроса по освобождению и отстранению опекунов и попечителей от исполнения ими своих обязанностей;
– подготовка документов для выдачи в соответствии с законодательством Российской Федерации разрешений на совершение сделок с имуществом совершеннолетних граждан;
– подготовка проектов локальных актов администрации по назначению в соответствии с законодательством Российской Федерации управляющего и заключению с ним договора доверительного управления имуществом совершеннолетних граждан;
– представление законных интересов совершеннолетних граждан в отношениях с любыми лицами (в том числе в судах), если действия опекунов или попечителей по представлению законных интересов подопечных противоречат законодательству Российской Федерации и законодательству Нижегородской области или интересам подопечных либо если опекуны или попечители не осуществляют защиту законных интересов недееспособных совершеннолетних граждан;
– ведение подбора, учета и подготовки в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, граждан, выразивших желание стать опекунами или попечителями совершеннолетних недееспособных и ограниченно дееспособных граждан;
– проведение проверки условий жизни подопечных, соблюдения опекунами и попечителями прав и законных интересов подопечных, обеспечения сохранности их имущества, а также исполнения опекунами и попечителями требований к осуществлению ими прав и исполнению обязанностей опекунов или попечителей;
– оказание консультативной помощи опекунам и попечителям;
– подготовка документов по установлению патронажа над совершеннолетними дееспособными гражданами, которые по состоянию здоровья не способны самостоятельно осуществлять и защищать свои права и исполнять свои обязанности;
– принятие мер по защите имущественных прав совершеннолетних граждан, а также по защите личных неимущественных прав и охраняемых законом интересов указанных лиц;
– принятие мер по защите имущественных прав совершеннолетних граждан, признанных судом безвестно отсутствующими;
– подготовка документов для принятия в соответствии с законодательством Российской Федерации решения о помещении совершеннолетнего недееспособного гражданина в психоневрологическое учреждение;
– ведение учета совершеннолетних граждан, в отношении которых установлены опека, попечительство или патронаж.
Оплата труда: размер денежного содержания (рублей): от 32000 до 36800 (начисления).
Форма проведения конкурса: собеседование.
Срок представления документов: с 09 октября по 28 октября 2019 года (включительно).
Место представления документов: Администрация Емельяновского района, Емельяновский район, пгт Емельяново, ул. Московская, 155, кабинет № 24
Время представления документов: ежедневно, кроме субботы и воскресенья с 8.00 до 12.00 часов, с 13.00 до 17.00 часов.
Дата, время, место проведения конкурса: 31 октября 2019 года в 14.00, пгт Емельяново, ул. Московская, 155, конференц-зал.
Условия проведения конкурса: на первом этапе комиссия осуществляет рассмотрение зарегистрированных заявлений граждан (муниципальных служащих) и прилагаемые к ним документы.
Решение о допуске к участию в конкурсе или отказе в участии в конкурсе принимается конкурсной комиссией.
Гражданин (муниципальный служащий), представивший документы для участия в конкурсе, информируется комиссией, о результатах рассмотрения вопроса о допуске к участию в конкурсе не позднее рабочего дня, следующего за днем заседания комиссии.
На втором этапе конкурсная комиссия проводит индивидуальное собеседование с кандидатами, допущенными к участию в конкурсе. При собеседовании кандидат отвечает на заданные членами комиссии вопросы, позволяющие оценить его профессиональные знания и умения, интеллектуальные способности и деловые качества.
Решение о признании кандидата успешно прошедшим конкурсное испытание принимается простым большинством голосов от числа членов комиссии, присутствующих на заседании. Победителем конкурса признается кандидат, успешно прошедший испытание и набравший наибольшее число голосов членов комиссии.
Всю информацию о проведении конкурса можно получить по адресу: пгт Емельяново, ул. Московская, 155, каб. № 24, по телефонам 8(39133)2-43-40, 8(391)278-89-78, на сайте www.krasemel.ru (раздел муниципальная служба -> конкурсы 2019), адрес электронной почты vohmina@krasemel.ru ежедневно, кроме субботы и воскресенья, с 8.00 до 12.00 часов, с 13.00 до 17.00 часов.
Перечень документов, подаваемых претендентом лично для участия в конкурсе:
– личное заявление (по форме утвержденной положением о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы);
– собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Правительством РФ, с приложением фотографии размером 3×4 см;
– оригинал и копию паспорта или иного документа, удостоверяющего его личность (либо нотариально заверенную копию);
– оригинал и копии (либо копии, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы)) документов об образовании, а также по желанию гражданина (муниципального служащего) оригинал и копии (либо копии, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы)) документов о дополнительном образовании, о присвоении ученого звания, ученой степени;
– оригиналы и копии (либо копии, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы)) трудовой книжки или иных документов, подтверждающих необходимый стаж работы (службы) (в случае осуществления гражданином трудовой деятельности (прохождения службы));
– заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (форма N 001-ГС/у);
– оригинал и копию документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (либо надлежащим образом заверенную копию);
– сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера (форма справки, по которой предоставляются данные сведения, утверждена Указом Президента РФ от 23.06.2014 N 460);
– сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, представителю нанимателя за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу, по форме утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации.
Дополнительно могут быть представлены характеристики, рекомендации, результаты тестирований, иные документы, связанные с оценкой осуществления гражданином (муниципальным служащим) профессиональной деятельности.

Читайте также:  Пенсионный фонд в Лысых Горах: особенности деятельности, режим работы, адрес

Сообщаем Вам, что на основании заявления Краевого государственного казенного учреждения «Центр по сохранению культурного наследия Красноярского края» объект – достопримечательное место «Дрокинская гора» включен в список объектов, обладающих признаками объекта культурного наследия, который размещен на официальном интернет-портале службы по охране объектов культурного наследия Красноярского края. В соответствии со ст.16.1 Федерального закона от 25.06.2002 № 73-ФЗ «Об объектах культурного наследия народов Российской Федерации» службой организована работа по установлению историко-культурной ценности вышеуказанного объекта, и принято решение о его включении в перечень выявленных объектов культурного наследия.

Дополнительно сообщаем, что на данной территории действует определение суда, вынесенное Емельяновским районным судом о запрете выдачи разрешительной документации на строительство объектов капитального строительства в районе Дрокинской сопки.

В связи с вышесказанным администрация Емельяновского района настоятельно рекомендует незамедлительно остановить всю хозяйственную деятельность на территории Дрокинской сопки, в том числе строительство объектов капитального строительства, в связи с предстоящим принятием нормативного акта о запрете использования данной территории и о признании ее памятником культурного и исторического наследия.

В связи с реорганизацией УПФР в Емельяновском районе Красноярского края (межрайонное) информируем Вас о сокращении выплатного периода в октябре 2019 года по 15 число включительно и досрочной выплате пенсий и других социальных выплат ПФР с графиком оплаты за 11 – 19 октября 2019 года:

Для ОПС городов, районных центров, крупных сельских ОПС, в которых понедельник – рабочий день:

Ссылка на основную публикацию