Пенсионный фонд в Ижевске: особенности деятельности, режим работы, адрес

Пенсионные фонды в Ижевске: местоположения офисов, контакты для связи и график работы

Пенсионный фонд РФ — это крупнейшая государственная организация, занимающаяся предоставлением разнообразных видов социальной помощи россиянам. ПФР РФ распределяет пенсии, а также гарантирует права россиян на их предоставление и выплату. более детально это можно узнать, посетив официальный сайт пенсионного фонда России.

Местоположение отделений пенсионного фонда в Ижевске

Адреса пенсионного фонда приведены в списке ниже. Там же можно более детально изучить подразделения и узнать нужные контакты.

НазваниеАдресТелефонВремя работы
Отдел ПФР в Индустриальном районе города ИжевскаУдмуртская Республика, Ижевск, улица Ломоносова, 9А
УПФР в городе Ижевске межрайонноеУдмуртская Республика, Ижевск, улица 10 лет Октября, 32А8 (800) 302-23-02
8 (3412) 41-15-00
8 (3412) 41-15-66
8 (3412) 74-15-02
8 (3412) 41-15-65
8 (3412) 74-15-03
8 (3412) 41-15-62
8 (3412) 60-62-14
8 (34139) 3-08-58
8 (34141) 7-41-06
8 (34141) 7-41-28
8 (3412) 60-62-03
8 (34145) 5-23-19
8 (34141) 7-41-21
8 (3412) 41-16-35
8 (3412) 21-04-19
8 (3412) 21-93-10
8 (3412) 41-16-32
8 (3412) 60-62-22
8 (3412) 41-15-42
ПН-ЧТ 8:30–17:30, перерыв 12:30–13:18; ПТ 8:30–16:30, перерыв 12:30–13:18
Отделение ПФР по Удмуртской РеспубликеУдмуртская Республика, Ижевск, улица Карла Маркса, 272А8 (800) 302-23-02
8 (3412) 63-03-02
8 (3412) 40-01-23
8 (3412) 63-03-69
ПН-ЧТ 8:30–17:30, перерыв 12:30–13:18; ПТ 8:30–16:30, перерыв 12:30–13:18
Клиентская служба в Первомайском и Устиновском районахУдмуртская Республика, Ижевск, улица Ухтомского, 248 (800) 302-23-02
8 (3412) 60-62-03
8 (3412) 60-62-22
8 (3412) 60-62-14
8 (3412) 41-15-00
ежедневно, 8:30–17:30, перерыв 12:30–13:18
Отдел ПФР в Устиновском районе города ИжевскаУдмуртская Республика, Ижевск, улица Труда, 908 (800) 302-23-02
8 (3412) 21-04-19
8 (3412) 21-93-10
8 (3412) 21-84-66
ПН-ЧТ 8:30–17:30, перерыв 12:00–12:48; ПТ 8:30–16:30, перерыв 12:00–12:48
Отдел ПФР в Ленинском районе города ИжевскаУдмуртская Республика, Ижевск, улица Азина, 1468 (800) 302-23-02
8 (3412) 74-15-02
8 (3412) 74-15-03
ПН-ЧТ 8:30–17:30, перерыв 12:00–12:50; ПТ 8:30–16:30, перерыв 12:00–12:50
Отдел ПФР в Алнашском районеУдмуртская Республика, Ижевск, улица 10 лет Октября, 32А
УПФР в городе Сарапуле межрайонноеУдмуртская Республика, Ижевск, улица 10 лет Октября, 32А
Отдел ПФР в Алнашском районеУдмуртская Республика, Ижевск, улица 10 лет Октября, 32А

А также, есть возможность отыскать ближайшие филиалы пенсионного фонда в Ижевске на карте, найти их номера телефонов и адреса.

Также здесь доступна запись в ПФ онлайн. Можно выбрать какое-либо отделение и записаться на прием в реальном времени. Электронная запись на прием позволяет существенно сэкономить свое время и получить максимальные удобства, без томления в длинных очередях.

Каталог услуг Пенсионного фонда Российской Федерации

Такая госструктура предоставляет значительное количество различных услуг. Рассмотрим самые основные и наиболее востребованные из них. Посетив ПФР РФ, можно:

  • оформить СНИЛС — свидетельство о пенсионном страховании, выдающееся каждому с рождения;
  • запросить данные, необходимые для расчета пенсии. Выписка из лицевого счета в пенсионном фонде содержит информацию о рабочем стаже человека и об уплате им обязательных страховых платежей, согласно которым определяется величина пенсии;
  • оформить государственную надбавку. Эта прибавка к пенсии положена пенсионеру в том случае, если объем всех имеющихся у него пособий ниже прожиточного минимума;
  • получить различные социальные пособия. Назначение пенсий, их перерасчет и дальнейшая оплата производится по страховым, социальным, государственным и накопительным видам;
  • получить различные виды материальной помощи. Это могут сделать люди имеющие различные государственные награды, трудящиеся в угольной сфере или пилоты самолетов;
  • запросить денежную компенсацию в пенсионном фонде за проезд к месту отдыха на территории РФ и назад. Данная услуга доступна только жителям Крайнего Севера единоразово в течение двух лет;
  • оформить в пенсионном фонде ЕДВ (ежемесячные денежные выплаты), предоставляемые льготным категориям россиян: людям, пострадавшим от радиации, инвалидам, ветеранам и другим;
  • получить добавочные ежемесячные надбавки людям, осуществляющим уход за стариками, за инвалидами I группы и детьми инвалидами;
  • получить документ на использование материнского капитала;
  • оформить выплату пенсионного пособия при выезде на ПМЖ за границу Российской Федерации;
  • подать к рассмотрению заявление на распоряжение частью средств семейного капитала;
  • оформить заявление на реализацию своих прав на распоряжение пенсионными накоплениями;
  • оформить информационную поддержку, то есть узнать данные, размещенные в реестре инвалидов или в электронной системе социального обеспечения.

Все эти и многие другие услуги можно также оформить через личный кабинет пенсионного фонда, войти в который можно на официальном сайте.

Управление производственным предприятием, редакция 1.3, релиз 1.3.132.2

Программа

1С:Предприятие 8
Типовая конфигурация
Управление производственным предприятием, редакция 1.3

Внимание! Текущий релиз конфигурации “Управление производственным предприятием” предназначен для использования с версией системы 1С:Предприятие 8 не ниже 8.3.12 в режиме совместимости “Версия 8.2.13”.

Версия 1.3.132

Новое в версии 1.3.132.2

Регламентированная отчетность

Расширение номенклатуры форм регламентированной отчетности

В состав форм регламентированной отчетности добавлены:

  • сведения о доле доходов организации от осуществления туристско-рекреационной деятельности на территории Дальневосточного федерального округа в общей сумме доходов организации (утверждена приказом ФНС России от 04.10.2019 № ММВ-7-3/502@);
  • форма статистики № 2-МП инновация “Сведения об инновационной деятельности малого предприятия” (утверждена приказом Росстата от 30.12.2019 № 825) (форма применяется начиная с отчета за 2019 год);
  • форма статистики № 4-ОС “Сведения о текущих затратах на охрану окружающей среды” (ОКУД 0609030) (утверждена приказом Росстата от 18.07.2019 № 412) (форма используется для отчета за 2019 год);
  • форма статистики № 1-конъюнктура “Обследование конъюнктуры и деловой активности в розничной торговле” (ОКУД 0614001) (утверждена приказом Росстата от 22.07.2019 № 418) (форма применяется начиная с отчета за 1 квартал 2020 года);
  • форма статистики № 1-конъюнктура (опт) “Обследование конъюнктуры и деловой активности в оптовой торговле” (утверждена приказом Росстата от 27.08.2014 № 536) (форма применяется начиная с отчета за 1 квартал 2015 года);
  • форма статистики № 1-ЛХ “Сведения о воспроизводстве лесов и лесоразведении” (ОКУД 0609040) (утверждена приказом Росстата от 18.06.2019 № 412) (форма применяется начиная с отчета за 2019 год);
  • форма статистики № ЗП-физическая культура и спорт “Сведения о численности и оплате труда работников в области физической культуры и спорта по категориям персонала” (утверждена приказом Росстата от 02.04.2019 № 189) (форма применяется начиная с отчета за 1 квартал 2019 года);
  • форма статистики № 1-РЦ “Сведения о структуре отпускной цены на отдельные виды товаров” (ОКУД 0616005) (утверждена приказом Росстата от 24.07.2019 № 421) (форма применяется начиная с отчета за декабрь 2019 года);
  • форма статистики № 2-РЦ “Сведения о составе розничной цены и затратах организаций розничной торговли по продаже отдельных видов товаров” (утверждена приказом Росстата от 24.07.2019 № 421) (форма применяется начиная с отчета за декабрь 2019 года);
  • форма статистики № 2-ТП (охота) “Сведения об охоте и охотничьем хозяйстве” (ОКУД 0609017) (утверждена приказом Росстата от 01.08.2018 № 473) (форма применяется начиная с отчета за 2018 год).

В декларацию по единому налогу на вмененный доход для отдельных видов деятельности в редакции приказа ФНС России от 26.06.2018 № ММВ-7-3/414@ добавлен коэффициент-дефлятор на 2020 год, установленный приказом Минэкономразвития России от 10.12.2019 № 793.

Изменения в электронном представлении форм регламентированной отчетности

Для Заявления о ввозе товаров и уплате косвенных налогов (КНД 1110017) в редакции Протокола о внесении изменений в Протокол об обмене информацией в электронном виде между налоговыми органами государств-членов таможенного союза об уплаченных суммах косвенных налогов от 11 декабря 2009 года (Подписан в г. Москве 08.10.2014) реализована выгрузка в электронном виде в формате версии 5.08, утвержденном приказом ФНС России от 13.12.2019 № ММВ-7-6/634@.

Для формы статистики № ПМ-пром “Сведения о производстве продукции малым предприятием” (ОКУД 0610010) в редакции приказа Росстата от 31.07.2018 № 472 реализована выгрузка в электронном виде в соответствии с XML-шаблоном от 15.01.2020.

Для формы статистики № 1-ИП (мес) “Сведения о производстве продукции индивидуальным предпринимателем” (ОКУД 0610001) в редакции приказа Росстата от 22.07.2019 № 419 реализована выгрузка в электронном виде в соответствии с XML-шаблоном от 15.01.2020.

Для формы статистики № ДАП-ПМ “Обследование деловой активности малых предприятий добывающих, обрабатывающих производств, осуществляющих обеспечение электрической энергией, газом и паром, кондиционирование воздуха” (ОКУД 0610017) в редакции приказа Росстата от 27.07.2018 № 461 реализована выгрузка в электронном виде в соответствии с XML-шаблоном от 15.01.2020.

Для формы статистики № 2-цены приобретения “Сведения о ценах приобретения отдельных видов товаров” (ОКУД 0616008) в редакции приказа Росстата от 24.07.2019 № 421 реализована выгрузка в электронном виде в соответствии с XML-шаблоном от 17.01.2020, опубликованным 20.01.2020.

Для формы статистики № 1-ИП “Сведения о деятельности индивидуального предпринимателя” (ОКУД 0601018) в редакции приказа Росстата от 22.07.2019 № 419 реализована выгрузка в электронном виде в соответствии с XML-шаблоном от 08.12.2019, опубликованным 20.01.2020, для отчета за 2019 год.

Для формы статистики № 1-КСР “Сведения о деятельности коллективного средства размещения” (ОКУД 0609400) в редакции приказа Росстата от 22.07.2019 № 418 реализована выгрузка в электронном виде в соответствии с XML-шаблоном от 17.01.2020, опубликованным 21.01.2020.

Для формы статистики № П-5 (м) “Основные сведения о деятельности организации” (ОКУД 0610016) в редакции приказа Росстата от 22.07.2019 № 419 реализована выгрузка в электронном виде в соответствии с XML-шаблоном от 20.01.2020, опубликованным 22.01.2020.

Для формы статистики № П-1 “Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг” (ОКУД 0610013) в редакции приказа Росстата от 22.07.2019 № 419 реализована выгрузка в электронном виде в соответствии с XML-шаблоном от 20.01.2020, опубликованным 22.01.2020.

Для формы статистики № 1-ДА (услуги) “Обследование деловой активности в сфере услуг” (ОКУД 0609708) в редакции приказа Росстата от 31.08.2017 № 564 реализована выгрузка в электронном виде в соответствии с XML-шаблоном от 14.01.2020, опубликованным 23.01.2020. Шаблон применяется начиная с отчета за 1 квартал 2020 года.

Зарплата и управление персоналом

В соответствии с Федеральным законом от 16.12.2019 № 436-ФЗ и Постановлением Правления ПФ РФ от 25.12.2019 № 730п для передачи сведений о трудовой деятельности в ПФ РФ предоставлен документ СЗВ-ТД с возможностью выгрузки файла в электронной форме, а также отправки его в ПФ РФ при помощи 1С-Отчетности. Документ доступен в составе журнала электронных трудовых книжек.

Для автоматического включения сведений о кадровых событиях в документ СЗВ-ТД необходимо пометить нужные строки кадровых документов как включаемые в трудовую книжку.

Для выдачи сотрудникам, перешедшим в соответствии с Федеральным законом от 16.12.2019 № 439-ФЗ на ведение сведении о трудовой деятельности в электронной форме, копии таких сведений предоставлен документ СТД-Р, доступный в составе журнала электронных трудовых книжек. Документ имеет печатную форму, соответствующую проекту, размещенному на сайте ПФ РФ в разделе “Электронная трудовая книжка”.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 29.01.2020 № 61 проиндексированы размеры пособий на детей с 1 февраля 2020 года.

О повышении выплат волгоградцам рассказал Пенсионный фонд

В минувшем году Волгоградское отделение Пенсионного фонда России выплатило своим получателям порядка 140 миллиардов рублей, из них только пенсии составили почти 126 миллиардов. Через банки получать их предпочитают 65 процентов волгоградских пенсионеров. Эти цифры были приведены на брифинге отделения Пенсионного фонда России по Волгоградской области, посвященном подведению итогов работы в 2019 году.

От инфляции уже не отталкиваются

Каждый третий из 2,6 миллиона жителей нашего региона является пенсионером и находится на социальном обеспечении. Единовременные денежные выплаты при этом получают почти 222 тысячи человек, а еще 69 тысяч – федеральную социальную доплату для достижения прожиточного минимума.

В последнее время самой обсуждаемой в нашей стране темой является индексация пенсий. В минувшем году ее страховую часть проиндексировали на 7,05 процента, что составило в среднем 906 рублей. В результате волгоградские пенсионеры стали получать в среднем по 13 555 рублей (в 2018-м было 12 760). С начала 2020-го после очередной индексации на 6,6 процента этот показатель составил уже 14 381 рубль.

Управляющий региональным отделением ПФР Владимир Федоров заметил, что коэффициент увеличения пенсий просчитан до 2024 года. На каждый год он заложен с учетом прогноза выше уровня инфляции в стране.

Но еще недавно такая прибавка пенсионерам, чьи пенсии были ниже прожиточного минимума, по сути, ничего не давала. Поэтому президент страны принял беспрецедентное решение – введен новый алгоритм выплат, который позволяет реально увеличить размер страховой пенсии на сумму индексации выше прожиточного минимума. Эта мера, как отметил Владимир Федоров, позволяет снизить уровень бедности в стране и дает людям почувствовать реальный рост своих доходов. Изменена в сторону повышения и сумма ЕДВ. Если в прошлом году она была повышена на 105 рублей, то с нынешнего увеличена на 162 рубля.

На отдых – раньше времени

В прежние годы у нас в год назначалось в среднем порядка 30 тысяч пенсий всех видов. После повышения пенсионного возраста количество назначенных пенсий значительно сократилось. Напомним, что у мужчин 1959 года рождения и женщин 1964 года рождения пенсионное право отсрочено на полгода. В итоге в 2019-м было назначено только 14,5 тысячи «трудовых» выплат.

Но есть и другие примеры. Второй год у нас досрочно выходят на заслуженный отдых многодетные мамы.

– Если раньше в 50 лет становились пенсионерами женщины, имеющие пятерых детей, то теперь право на досрочную пенсию появилось в 57 лет у родивших троих детей, – говорит заместитель управляющего ОПФ Наталья Магилина, – а в 56 лет – у мам четверых детей.

Впервые выделены в отдельную категорию и россияне с длительным периодом работы. А именно мужчины с 42 годами стажа и женщины с 37. Таких пенсионеров в регионе у нас 210.

При назначении досрочной пенсии этой категории граждан берутся непосредственно годы работы и время нахождения на больничном, уточнила замруководителя ОПФ. Такие же социально значимые «отрезки», как служба в армии, уход за ребенком или получение пособия по безработице, продолжительность стажа не увеличивают.

Маткапитал оформляют теперь и за первенца

Особое внимание на брифинге было посвящено вопросам выплат материнского капитала. За время с момента его появления в 2007 году у нас в области выдано 158,9 тысячи сертификатов. При этом уже перечислено их владельцам 47,1 млрд рублей. Более 90 процентов средств материнского капитала пошло на улучшение жилищных условий волгоградцев. По мнению руководителя отделения Пенсионного фонда, это существенный вклад в экономику региона.

Напомним, в недавнем послании Федеральному собранию Президент России предложил не только увеличить сумму маткапитала до 616 617 рублей и продлить программу до конца 2026 года, но и начинать выплаты при рождении первенца. Причем уже с 1 января.

И, хоть пока не все законодательные нормы приняты, отделением Пенсионного фонда уже ведется работа с мамочками по подготовке и оформлению необходимых документов. Организационные же и финансовые вопросы, как заверили в ОПФ, решены.

Стаж – в «виртуальном» варианте

С нынешнего года в стране начат переход на электронные трудовые книжки. Они позволят исключить потерю отдельных периодов трудового стажа, которые случались раньше из-за недоработок кадровиков.

– До 30 июня каждый работодатель вручит своим сотрудникам уведомления о необходимости выбора способа учета их трудового стажа – в бумажной трудовой книжке или электронной. Определиться каждый работник должен до конца текущего года. Независимо от того, какой способ выбрал человек, работодатель будет подавать необходимые сведения за него за 2020 год уже в электронном виде, – пояснила журналистам заместитель управляющего ОПФ Ольга Ведешина. – Это не касается тех, кто впервые устроится на работу с 1 января 2021 года. Для них трудовая книжка будет вестись только в электронном виде. И такой формат позволит отслеживать все записи через территориальные клиентские службы, портал «Госуслуги» и сайт ПФР.

С 2018 года жители нашей области имеют возможность получать консультативную помощь отделения ПФР по телефону. Ежегодно до 180 тысяч человек звонят в кол-центр и получают квалифицированную помощь.

  • Самое интересное
  • Комментарии

Оставьте ваш комментарий

Наш канал в Яндекс Дзене

Сетевое издание «МК в Волгограде» volg.mk.ru

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).

Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС 77-57444

Учредитель СМИ – ЗАО «Редакция газеты «Московский Комсомолец»

Издатель – ООО “Издательский дом “Волгоградская правда”

Адрес редакции: 400131, г. Волгоград, ул. Краснознаменская, д. 7.

Главный редактор: Карпова Наталья Алексеевна

Материалы под рубриками «Компетентно», «Деловой круг», «По существу», «Точка зрения», «С праздником!», «Благое дело», «Спрашивали – отвечаем», «Здоровье и красота», «Хорошая новость», «Визитная карточка», «Человек и дело», «Из первых уст», «Атмосфера красоты», «Стиль жизни», «Авто Драйв», «Жилищный вопрос», «Гордость нации», «Хозяин на земле», «Есть проблема», «Обсуждаем опыт», «Подробно», «Есть мнение!» и материалы, помеченные знаком «PR», публикуются на коммерческой основе и являются рекламой. За достоверность информации в рекламных материалах несет ответственность рекламодатель. Все рекламируемые товары и услуги имеют необходимые лицензии и сертификаты.

Все права на материалы, опубликованные на сайте volg.mk.ru, принадлежат редакции и охраняются в соответствии с законодательством РФ.
Использование материалов, опубликованных на сайте volg.mk.ru допускается только с письменного разрешения правообладателя и с обязательной прямой гиперссылкой на страницу, с которой материал заимствован. Гиперссылка должна размещаться непосредственно в тексте, воспроизводящем оригинальный материал mk.ru, до или после цитируемого блока.

Для читателей: в России признаны экстремистскими и запрещены организации «Национал-большевистская партия», «Свидетели Иеговы», «Армия воли народа», «Русский общенациональный союз», «Движение против нелегальной иммиграции», «Правый сектор», УНА-УНСО, УПА, «Тризуб им. Степана Бандеры», «Мизантропик дивижн», «Меджлис крымскотатарского народа», движение «Артподготовка», общероссийская политическая партия «Воля».
Признаны террористическими и запрещены: «Движение Талибан», «Имарат Кавказ», «Исламское государство» (ИГ, ИГИЛ), Джебхад-ан-Нусра, «АУМ Синрике», «Братья-мусульмане», «Аль-Каида в странах исламского Магриба».

Гарантированный пенсионный план

С 2021 года в России планируют ввести новую систему добровольных пенсионных накоплений — гарантированный пенсионный план. Эта программа должна заменить собой фактически неработающую в России систему накопительных пенсий. Разработкой законопроекта о ГПП в течение нескольких лет занимался Минфин и ЦБ РФ.

В ходе долгих обсуждений концепция гарантированного пенсионного плана неоднократно корректировалась. Изменялась как суть программы, так и название (изначально она называлась «индивидуальный пенсионный капитал»).

  • В итоге Минфин и ЦБ остановились на такой системе накоплений, в которой сам участник решает, как формировать свой капитал и что делать с уже имеющимися пенсионными накоплениями. Проект предполагает, что участие в программе будет полностью добровольным.
  • Стимулировать граждан к участию в программе будут предоставлением налоговых льгот. Такую же поддержку будут оказывать работодателям, решившим направлять взносы на формирование ГПП своих работников.

Гарантированный пенсионный план предусматривает несколько вариантов выплаты накоплений, которые тоже могут донастраиваться по решению участника программы. Это могут быть как ежемесячные выплаты в течение определенного срока, так и выплата всей накопленной суммы сразу. А в случае серьезного заболевания накопления можно будет получить досрочно и оплатить этими средствами свое лечение.

Несмотря на тщательную проработку всех нюансов гарантированного пенсионного плана, эксперты считают, что участие в программе не будет массовым.

Опрос среди россиян, проведенный в 2019 году, показал, что лишь 29% граждан согласны отчислять взносы на ГПП. Сказываются низкие доходы, а также недоверие к регулярно изменяющей системе пенсий в России.

Что такое гарантированный пенсионный план

Гарантированный пенсионный план (ГПП) – это новая программа добровольных накоплений, которая должна заменить собой систему накопительных пенсий. Суть ГПП заключается в добровольном отчислении части своего заработка в Негосударственный пенсионный фонд (НПФ) с целью увеличения в будущем своей пенсии по старости.

Основные принципы программы гарантированного пенсионного капитала:

  • Участие в ГПП абсолютно добровольное — работник сам решает, перечислять ли взносы в НПФ или нет. Причем размер ежемесячного взноса тоже устанавливается работником самостоятельно.
  • В ГПП можно перевести уже имеющиеся, но «замороженные» пенсионные накопления, сформированные по программе обязательного пенсионного страхования.
  • Пенсионный фонд, в котором формируются накопления, выбирает сам гражданин. В дальнейшем разрешается изменять свой выбор и переводить накопленные средства в другой НПФ.
  • В течение шести месяцев с момента подключения к ГПП можно отказаться от участия и забрать все уплаченные взносы.
  • На сумму уплаченных взносов гражданам будут предоставлять налоговый вычет по НДФЛ. Также налоговые льготы будут предоставлять работодателям, направляющим взносы на ГПП своих работников — для них будет уменьшаться база по налогу на прибыль.
  • Получить свои накопления можно будет в виде ежемесячных выплат (пенсионного плана) или забрать всю сумму сразу.

Концепцию гарантированного пенсионного плана можно представить в виде инфографики:

Суть гарантированного пенсионного плана

Нужно отметить, что законопроект о ГПП еще не одобрен, поэтому какие-то нюансы программы еще могут быть скорректированы. Но это, скорее всего, будет только точечная донастройка, так как общая концепция программы обсуждалась в течение нескольких лет и по сути является окончательным решением Минфина и ЦБ.

Законопроект о гарантированном пенсионном плане

Законопроект о новой системе добровольных накоплений разрабатывался в течение нескольких лет. В ходе подготовки изменялась не только сама концепция и суть программы, но и название, поэтому проект закона долго не публиковали. В ходе длительной дискуссии Минфин и ЦБ решили остановиться на проекте «гарантированного пенсионного плана». Законопроект от ГПП опубликовали 29 октября 2019 года.

Внедрить программу планируют уже с 2021 года, однако проект так до сих пор и не внесли на рассмотрение в Госдуму. Кроме того, Правительство не включило его в план своей законопроектной деятельности на 2020 г. Это значит, что внедрение ГПП с 2021 года остается под вопросом.

Будут ли в 2020 году рассматривать законопроект о ГПП или нет — пока неизвестно. Велика вероятность, что реформа накопительных пенсий снова будет отложена. Причиной может быть низкая заинтересованность граждан в участии в программе. Кроме того, к законопроекту поступило много замечаний от Агентства по страхованию вкладов, Минтруда и НПФ, что требует тщательной проработки.

Формирование ГПП

Законопроект о гарантированном пенсионном плане предполагает, что капитал будет формироваться за счет добровольного отчисления взносов, а также перевода имеющихся накоплений в систему ГПП (разумеется, тоже добровольного). Средства будут аккумулироваться в Негосударственном фонде (НПФ), который выбирается участником самостоятельно.

Граждане смогут подключиться к программе через работодателя или самостоятельно — через сайт Госуслуги или МФЦ. Программа не предусматривает обязательную автоподписку — только добровольное участие граждан.

Участник будет самостоятельно устанавливать размер ежемесячного взноса. Это может быть некий процент от заработной платы или фиксированная сумма. Пока законопроект не предусматривает каких-либо лимитов по взносам, но Минфин предлагает ограничить размер минимального взноса. Например, установить его в размере не менее 100 рублей, чтобы «люди не впадали в крайности и не переводили по 1 руб.».

  • В течение первых 6 месяцев со дня уплаты первого взноса можно отказаться от участия в ГПП и забрать перечисленные средства.
  • Также участник может изменить размер взноса или приостановить перечисления на срок до 5 лет (по принципу «каникул»).

Средствами, полученными от граждан, будет управлять негосударственный пенсионный фонд (НПФ). Он будет инвестировать их в какие-либо проекты, при этом участник ГПП будет получать доход от инвестирования своих накоплений. Участник программы сможет изменить НПФ, в котором формируется его пенсионный план — например, перейти в НПФ с более высокой доходностью.

Обсуждается возможность закрепления в законе минимальной доходности от управления. Минфин предлагает закрепить в законе минимальную доходность не ниже 6,7% в год. Если же НПФ не обеспечит такую доходность, фонд должен будет компенсировать недостаток из собственных средств.

Участие в программе обязательное или можно отказаться?

В процессе обсуждения новой системы накопительных пенсий рассматривался вариант автоматического подключения всех россиян к участию в программе. Такой вариант автоподписки предполагался в программе индивидуального пенсионного капитала (ИПК), от которого впоследствии отказались — как раз по причине того, что он предполагал автоматическое подключение участников.

Гарантированный пенсионный план предусматривает абсолютно добровольное участие граждан. Можно подключиться и отчислять взносы, а можно не участвовать в программе. При этом никаких заявлений об отказе писать не нужно.

Нужно отметить, что решение отказаться от механизма автоподписки было принято после встречи авторов законопроекта с Президентом. Владимир Путин поддержал новую систему накопительных пенсий, но при условии, что участие в ней будет полностью добровольным.

Налоговые льготы за участие в ГПП

Гражданам и работодателям, участвующим в программе гарантированного пенсионного плана, будут предоставлять налоговые льготы. По расчетам Минфина, налоговые льготы для граждан и работодателей обойдутся бюджету примерно в 10 млрд руб. до 2030 года.

На сумму перечисленных работником взносов будут предоставлять налоговый вычет (13%). Однако вычет можно будет получить только на взнос, не превышающий 6% от зарплаты.

  • Например, работник получает зарплату 50 тыс. руб., соответственно, ежемесячно он уплачивает НДФЛ в размере 50000 × 13% = 6500 рублей.
  • Работник решает ежемесячно перечислять 2000 рублей в качестве взноса на будущую накопительную пенсию, то есть 4% от своего заработка. Это укладывается в предусмотренное ограничение — взнос меньше 6% от зарплаты. НДФЛ будут рассчитывать уже не от 50 тысяч, а от 48 тыс. руб. Подоходный налог в этом случае составит 48000 × 13% = 6240 рублей.

Для работодателей, софинансирующих будущую пенсию своих работников, тоже будут предоставлять льготы по налогам. Сумму уплаченных взносов будут вычитать из базы по налогу на прибыль организации.

Как будут выплачивать накопительную пенсию

Обратиться за получением выплат можно в двух предусмотренных проектом случаях (в зависимости от того, какой из них наступит раньше):

  • При достижении гражданином пенсионного возраста. Сейчас законодательством предусмотрен пенсионный возраст 65 лет для мужчин и 60 — для женщин. Однако в Госдуме рассматривается законопроект, в котором предложено снизить норматив для участников негосударственного пенсионного страхования — до 60 и 55 лет соответственно.
  • Через 30 лет с даты уплаты первого взноса на ГПП.

Кроме того, в случае тяжелого заболевания участник программы ГПП сможет досрочно обратиться за получением своих накоплений. При этом заболевание должно относиться к перечню социально значимых, определенных в Постановлении Правительства № 715 от 01.12.2004 г. Например, сахарный диабет, злокачественные новообразования. Размер выплаты будет определяться суммой, потраченной на лечение, но не более суммы накоплений в системе ГПП.

Проект предусматривает несколько вариантов получения накоплений.

  1. В виде ежемесячных выплат. В базовом варианте выплаты будут назначены на срок 15 лет, то есть в течение этого периода участник программы будет ежемесячно получать накопительную часть пенсии. Можно будет выбрать и иной срок выплаты — например, в течение 20 лет. Размер выплаты будет рассчитываться путем разделения общей суммы накоплений на количество месяцев.
  2. В виде единовременной выплаты всех накоплений. Все накопленные средства можно будет забрать сразу, но в таком случае потребуется заплатить 13% от суммы уплаченных взносов на ГПП. Это как раз та сумма, которая предоставляется гражданину в виде налогового вычета за участие в программе.

Остаток неизрасходованных накоплений будет наследоваться по общим правилам, их также можно завещать. Правопреемники в течение полугода после смерти гражданина смогут обратиться за получением накоплений по программе ГПП.

Что будет с «замороженными» пенсионными накоплениями

До 2014 года за счет обязательных страховых взносов в ПФР у граждан формировались пенсионные накопления, но затем их формирование было «заморожено». Участник программы гарантированного пенсионного плана может перевести эти накопления в новую систему.

  • Если пенсионные накопления находятся в том же НПФ, в котором он планирует формировать свой гарантированный капитал, перевод средств осуществляется сразу же.
  • Если же накопления находятся в другом НПФ или вовсе в ПФР (у так называемых «молчунов»), перевод средств осуществят через 5 лет после подачи заявления. Однако перечислять взносы на ГПП в выбранный НПФ можно будет сразу, не дожидаясь перевода накоплений.

Можно и не переводить накопленные средства в счет гарантированного пенсионного плана. В таком случае порядок их выплаты не изменится, получить их можно будет тремя способами:

  1. В виде срочной выплаты. Гражданин сам определяет, в течение какого периода хочет получать выплаты, но не менее 10 лет. Все накопления будут выплачиваться равными частями ежемесячно в течение установленного срока.
  2. В виде накопительной пенсии. В таком случае гражданин получает право на ежемесячные пожизненные выплаты. Размер выплаты рассчитывается как сумма накоплений, разделенная на период дожития (в 2020 году это 258 месяцев, и ежегодно норматив увеличивается на 6 месяцев).
  3. Единовременно. Получить сразу всю сумму можно, если рассчитанная пожизненная накопительная пенсия будет меньше 5% от назначенной страховой пенсии. Выплачивать ежемесячно незначительные суммы нецелесообразно, поэтому все накопления можно будет забрать сразу.

Мнение экспертов о гарантированном пенсионном плане

Замминистра финансов Алексей Моисеев, курирующий проект ГПП, отметил, что предложенная система накоплений имеет ряд преимуществ перед теми же самыми депозитами. Он выделил следующие плюсы:

  • Предоставление налоговых льгот по уплате НДФЛ.
  • Социальный налоговый вычет в размере 120 тыс. руб.
  • Застрахована вся сумма накоплений (по депозитам застрахованы суммы до 1,4 млн руб.).
  • ГПП имеет несколько вариантов выплаты, а по депозитам можно снимать только проценты или закрывать вклад полностью.
  • Нет возможности «поддаться соблазну», снять деньги досрочно, потратить на другие цели и поэтому не накопить на пенсию.
  • По депозитам довольно низкие ставки, а по ГПП могут законодательно закрепить минимальную доходность.

В свою очередь, Юрий Горлин, замдиректора Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС, отметил, что предложенная программа не будет пользоваться массовым спросом.

  • Во-первых, доходы населения не позволяют им направлять дополнительные средства на формирование будущей пенсии.
  • Во-вторых, в среднем за годы работы НПФ доходность составляла 5-6% в год, а инфляция была порядка 8-9%. В свою очередь, доходность депозитов была на уровне с инфляцией. Кроме того, банки гарантируют фиксированную ставку, а в НПФ такого нет.
  • В-третьих, гарантия сохранности накоплений касается только самой суммы накопленных средств. То есть в случае банкротства НПФ государство гарантирует возврат накопленных средств, но без компенсации накопленного инвестиционного дохода.

Ю. Горлин считает хорошим решением отказ от автоматического подключения к программе. Но теперь остается решить вопрос с предоставлением эффективных инструментов накоплений для граждан.

Мнение граждан

Летом 2019 года Левада-центр проводил опрос среди населения по предложенной программе гарантированного пенсионного плана.

  • Опрос показал, что лишь 29% россиян готовы дополнительно отчислять средства на будущую пенсию.
  • 63% граждан ответили, что не хотят делать дополнительные взносы сверх тех, что сейчас в обязательном порядке отчисляет работодатель.

Опрошенные граждане отмечали нехватку свободных средств, а также недоверие к системе пенсий, которая в последнее время много раз изменялась. Особое влияние оказала «заморозка» пенсионных накоплений с 2014 года, которую ежегодно продлевают.

Пенсионный фонд кормит Россию. Найдена причина исчезновения отчислений граждан

На портале государственных закупок появился проект контракта: ПФР хочет провести «Профилактику коррупции», раздав новым работникам несколько десятков дисков с лекциями. Одновременно с этим в Госдуме разгорелся спор о выделении дополнительных средств фонду, увеличению сборов с населения, а также о желании сделать фонд финансово самостоятельным. Частные фонды решили попросить депутатов предоставить им возможность тратить собранные средства на содержание аппарата управления и прочие текущие платежи. «ФедералПресс» разобрался, куда ушли деньги и почему фонд не будет самостоятельным, а также сравнил его с частными компаниями.

Государственная дума заблокировала пакет документов, позволявший Пенсионному фонду России дополнительно получить три триллиона рублей. Средства были бы найдены по итогам повышения взносов.

В ПФР за 22 миллиона пенсионных рублей проведут «Профилактику коррупции»

Сейчас взнос составляет 22 % с годовой зарплаты до 1 млн 270 тыс. рублей в год и 10 % – свыше этой суммы. Документами предполагалось ввести максимальную ставку с любой зарплаты заработной платы, исключив само понятие предельной величины базы.

«В соответствии с актуарными расчетами экспертов ПФР, в случае отмены предельной величины базы при исчислении страховых взносов по обязательному пенсионному страхованию общая сумма необлагаемой части базы может составить в 2019 году более 3019 млрд рублей, в 2020 году – более 3080 млрд рублей. Мы хотим превратить ПФР в самостоятельное финансовое учреждение, и федеральный бюджет будет иметь меньшую нагрузку», – уточнил предлагавший проект депутат Валентин Шурчанов.

Ему возразила член комитета по труду и социальной политике, депутат Госдумы от партии «Единая Россия» Светлана Бессараб. Она отметила, что отмена базы повлечет рост расходов на оплату труда у субъектов предпринимательства. Депутат напомнила: по информации Росстата, сотрудников с высокими зарплатами в стране не десять процентов, причем большая их часть трудятся в северных регионах страны.

«По данным Росстата, там средняя зарплата 157 тысяч рублей. И 53 млрд рублей потребуется работодателям, чтобы оставить зарплаты на том же уровне. К верхушке богатых, у которых вы хотите снова экспроприировать доходы, относятся рабочие, которые трудятся на Севере. Именно поэтому мы против этого законопроекта. Если так делать, придется поднимать максимальную пенсию, а это было бы неверно», – прокомментировала Светлана Бессараб.

Одновременно с этим на портале государственных закупок появилось несколько проектов договоров. ПФР планирует подписаться на журналы «Пенсия», а также купить за 22 миллиона лекции для «Профилактики коррупции».

В комментариях как к новости о желании дать ПФР собрать дополнительные деньги, так и к сообщению о закупках фонда ряд экспертов отметили: у компании слишком большие расходы, которые не позволяют копить деньги. Впрочем, об этом говорилось неоднократно, в том числе обращал на это внимание и президент России.

Согласно открытым данным, доходы ПФР за 2018 год составили 8,27 трлн, а расходы – 8,43 триллиона рублей. Однако строки расходов прописаны достаточно размыто, что не позволяет однозначно понять, куда уходят пенсионные деньги.

Практику по тратам ПФР хотят перенять и частные фонды. Они решили вернуться к прежним правилам, чтобы плата с каждого поступившего взноса направлялась на формирование страхового резерва, а также на собственные нужды фонда в виде административных расходов.

Речь идет об аренде помещений, содержании офисов, зарплаты сотрудникам и других трат. Как показывают открытые данные, речь идет о значительных суммах.

Пара регионов для примера

За 2019 год ПФР Кубани разместил закупки на сумму 247 миллионов 911 тысяч 48 рублей. Много это или мало? Работодатель платит за сотрудника 22 %. Если зарплата составляет 30 тысяч рублей, то получается 6,6 тысячи. Сумма закупок 247,911 млн рублей складывается, если работодатели оплатят взносы за 37 тыс. 563 человек.

Более 24 миллионов ушло на поставку бумаги. Еще более 5,5 миллиона было отдано за охрану зданий. Кстати, их же ремонт и обновление стоили еще 39,5 миллиона. Почти 7,6 миллиона ушло на топливо. Стоит отдельно отметить, что марки, связь, картриджи и прочая канцелярия обошлись бюджету ПФР Краснодарского края в 2019 году почти в 93 млн рублей.

В качестве второго примера мы взяли представителя СКФО – Чеченскую республику. Здесь за 2019 год только через портал государственных закупок было потрачено 779 миллионов рублей.

На охрану зданий ПФР за 2019 год было потрачено 95 миллионов. На ремонт, оплату коммунальных услуг и строительство ушло 550 миллионов. Канцелярия, почтовая связь, марки и принтеры стоили чуть меньше пенсионных денег – около 23 миллионов рублей.

Регионы Юга и Кавказа

Мы собрали данные за 2019 год. Взяли траты, которые официально понес Пенсионный фонд России в регионах ЮФО и СКФО только через портал государственных закупок. При этом данные о фактической численности штата (а следовательно, о потраченных на оплату труда средствах и сопряженных с этим отчислениях) найти не удалось.

При этом соотношение между численностью жителей региона и тратами отделений ПФР не является основной линией – связи нет. Так, в Волгоградской области самые большие траты, несмотря на то, что она в два раза меньше Краснодарского края. Аналогичная ситуация сложилась и с Крымом, занимающим второе место по выделению средств.

Схожее несоответствие можно проследить и в СКФО. Лидером по затратам является Чечня, которая почти в два раза меньше Ставропольского края. Но второе место Дагестана по платам можно назвать соответствующим численности населения.

Данные приведены за 2019 год, без учета ФОТ и налоговых отчислений, в том числе и в сам ПФР.

Пример брать не с кого, вот и экспериментируют?

Очевидно, создание и поддержание какого-либо фонда в условиях нестабильной экономической обстановки – достаточно сложная задача. В качестве примера можно привести несколько частных примеров аналогичных проектов.

Согласно открытым данным, некоммерческий пенсионный фонд «Магнит» в 2016 году (последний отчет) опубликовал данные о чистой прибыли в размере 1,43 млрд рублей при выручке 5,73 миллиарда. Стоит отметить, что уставный капитал компании составляет 500 миллионов. Баланс некоммерческого фонда в 2016 году составлял 13,18 миллиарда.

Таким образом, можно сказать, что при ином подходе к управлению пенсионный фонд может не только не требовать постоянных инвестиций и повышения отчислений, но и быть при этом в положительной динамике.

Стоит отметить, исходя из расходов ПФР, что цифровизация обошла стороной пенсионную систему. Это можно понять, оценивая затраты на конверты, марки и бумагу – все это оплачивается из бюджета ПФР, то есть из отчислений жителей.

Фонд ждет счастливое будущее?

На пороге серьезных перемен оказался Пенсионный фонд России. Председателем правления ПФР стал бывший глава Минтруда Максим Топилин. Представляя нового руководителя, заместитель председателя правительства Татьяна Голикова отметила, что это не просто смена руководителя, но и изменение формата деятельности фонда. «Вы знаете, что стоят достаточно серьезные задачи перед социальной сферой в целом. Пенсионный фонд является ее неотъемлемой частью, а не просто агентом правительства относительно выплаты пенсий, их назначения и назначения социальных выплат», – сказала вице-премьер.

Пенсии россиян могут пустить на различные траты НПФ

Планируемые новации уже озвучены: штат структуры может быть заметно сокращен. На очереди – роскошные офисы ПФР в регионах, за которые часто критиковали экс-главу фонда. На это даже обращал внимание Владимир Путин. По словам главы государства, руководители ПФР «слишком размахнулись со своими апартаментами». «Людей это раздражает. И я это также поддерживаю», – заявил Путин. Возвращаясь к представленным нами данным о тратах ПФР в регионах, эти заявления имеют под собой вполне ощущаемые экономические обоснования.

Уполномоченный при президенте РФ по правам предпринимателей Борис Титов вообще предлагал упразднить ПФР. По его мнению, было бы разумнее переложить его функции на федеральное казначейство. Он же отмечал и «отсталость» организации.

Татьяна Голикова уже заявила, что из-за внедрения цифровых сервисов штат ПФР может быть сокращен. В частности, она не исключила, что изменения затронут и территориальные отделения организации. Она отметила, что правительство начало анализ информационных систем фонда, чтобы их оптимизировать.

Экономист Виктор Реутов рассказал о проблемах и перспективах работы Пенсионного фонда России. Эксперт отметил, что ПФР как формируется из прямых отчислений граждан, так и спонсируется из бюджета страны (налоговых отчислений жителей и предприятий).

«Что касается расходования средств фонда. Бюджет ПФР складывается из налоговых отчислений (косвенно), прямых поступлений от граждан, а также средств, полученных от размещения активов. На данный момент фонд находится в минусе, что противоречит изначальной идеологии организации», – напомнил Виктор Реутов.

Самоокупаемость фонда, о которой говорят в правительстве, по мнению эксперта, в ближайшее время не будет достигнута.

«Он все равно ближайшие пять-десять лет не выйдет на самоокупаемость. Хотя по идеологии он должен быть самостоятельным, он все равно будет финансироваться государством. Но это, можно сказать, специфика реалий России», – прокомментировал Виктор Реутов.

Отдельно эксперт остановился на схеме накоплений, которая сейчас активно обсуждается в экономических кругах. Суть в том, что сейчас гражданин не может влиять на накопления сбережений, оставлен слишком узкий коридор для этого. Например, если россиянин будет получать 30–40 тысяч рублей, то его пенсия все равно будет в районе 12 тысяч. Правда, если гражданин сразу выйдет на пенсию, не продолжит работать. Стоит отметить, что аналогичная система ограничений максимального размера пенсии, вне зависимости от заработной платы, была и в советские времена.

Примеры удачных частных пенсионных фондов компаний эксперт расценивает как положительные, в том числе и для самих учредителей.

«Это называется социальная ответственность бизнеса, что пока не прижилось в России в достаточном объеме. С одной стороны, на предпринимателей государством перекладываются дополнительные расходы. С другой стороны, это репутационные плюсы компаний, что приводит к росту стоимости самой фирмы, рейтингу в глазах партнеров и конкурентов», – рассказал Виктор Реутов.

Ответил эксперт и на вопрос о новом курсе правительства, который должен повлиять на ПФР.

«Смена правительства и предлагаемые на первом этапе реформы не смогут кардинально изменить ситуацию. Дело в том, что положение зависит от состояния экономики России в целом. Нам надо выйти на стабильный рост в три-пять процентов. После этого можно уже говорить о самоокупаемости Пенсионного фонда России», – прокомментировал Виктор Реутов.

Стоит отметить, что глава государства также обратил внимание нового правительства на значительные траты чиновников, а также бюрократию, которая неизбежно приводит к дополнительным финансовым и временным затратам.

«Жду прорыва в дебюрократизации и рачительной трате средств», – поставил задачу перед правительством президент России Владимир Путин.

Фото: пресс-служба Государственной думы России, графика: ФедералПресс

Читайте также:  Пенсионный фонд в Усть-Донецкой: особенности деятельности, режим работы, адрес
Ссылка на основную публикацию