Пенсионный фонд в Ишеевке: особенности деятельности, режим работы, адрес

Контакты и адреса

Консультирование граждан осуществляется по телефону информационно-справочной службы (8422) 42-72-72

Записаться на прием и заказать документы можно по телефону (8422) 42-73-73 и на портале электронных услуг ПФР es.pfrf.ru

Клиентская служба в Базарносызганском районе Ульяновской области

  • Адрес: 433700 Ульяновская область, р.п. Базарный Сызган, пл. Советская, д. 8
  • Телефон горячей линии: 8 – (84240) – 2 – 16 – 23
  • Дополнительные телефоны:
    • 8 – (84240) – 2 – 16 – 23 — (факс)
    • 8 – (84240) – 2- 17 – 15 — клиентская служба
    • 8 – (84240) – 2 – 16 – 05 — персонифицированный учёт и взаимодействие со страхователями
  • Адрес электронной почты: 083-03-0901@083.pfr.ru
  • Приём граждан:
    • Понедельник – пятница: с 8.00 до 17.00
  • Приём страхователей:
    • Понедельник – пятница: с 8.00 до 17.00
  • Предварительная запись на прием и предварительный заказ документов осуществляются по телефонам (8422)42-72-72 и 8 – (84240) – 2 – 17 – 15, а также на портале электронных услуг es.pfrf.ru

    Клиентская служба в Вешкаймском районе Ульяновской области

    • Адрес: 433100, Ульяновская область, р.п.Вешкайма, ул.Комсомольская, д. 26
    • Телефон горячей линии: 8 – (84243) – 2 – 28 – 97 (приемная)
    • Дополнительные телефоны:
      • 8 – (84243) – 2 – 28 – 97 — факс
      • 8 – (84243) – 2 – 26 – 26 — клиентская служба (пенсионное обеспечение, ежемесячные денежные выплаты, материнский капитал)
      • 8 – (84243) – 2 – 14 – 58 — персонифицированный учет, взаимодействие со страхователями и застрахованными лицами
    • Адрес электронной почты: 083001-2102004@083.pfr.ru
    • Приём граждан:
      • Понедельник – пятница: с 8.00 до 17.00
    • Приём страхователей:
      • Понедельник – пятница: с 8.00 до 17.00
    • Предварительная запись на прием и предварительный заказ документов осуществляются по телефонам (8422)42-72-72 и 8 – (84243) – 2 – 28 – 97, а также на портале электронных услуг es.pfrf.ru

      УПФР в г. Барыше Ульяновской области (межрайонное)

      • Адрес: 433750, Ульяновская область, г. Барыш, ул. Красноармейская, д. 35
      • Телефон горячей линии: 8 – (84253) – 2 – 29 – 23 (приемная)
      • Дополнительные телефоны:
        • 8 – (84253) – 2 – 33 – 36 — факс
        • 8 – (84253) – 2 – 22 – 59 — клиентская служба (пенсионное обеспечение, ежемесячные денежные выплаты, материнский капитал)
      • Адрес электронной почты: 083001-2102004@083.pfr.ru
      • Приём граждан:
        • Понедельник-пятница: с 08.00 до 17.00
      • Приём страхователей:
        • Понедельник-пятница: с 08.00 до 17.00
      • Предварительная запись на прием и предварительный заказ документов осуществляются по телефонам (8422)42-72-72 и 8 – (84253) – 2 – 22 – 59, а также на портале электронных услуг es.pfrf.ru

        УПФР в г. Димитровграде Ульяновской области (межрайонное)

        • Адрес: 433508, Ульяновская область, г. Димитровград, ул. Комсомольская, д.111
        • Телефон горячей линии: 8 – (84235) – 2 – 43 – 24
        • Дополнительные телефоны:
          • 8 – (84235) – 7 – 47 – 34 — факс
          • 8 – (84235) – 2 – 64 – 00 — приемная
        • Адрес электронной почты: 083-02-1304@083.PFR.RU
        • Приём граждан:
          • Понедельник – пятница: с 8.00 до 17.00
        • Приём страхователей:
          • Понедельник – пятница: с 8.00 до 17.00
        • Предварительная запись на прием к специалистам Управления, заместителю начальника Управления, начальнику Управления и предварительный заказ документов осуществляются по следующим номерам:
          – по вопросам пенсионного обеспечения и социальных выплат: 8 – (84235) – 2 – 43 – 24
          – по вопросам исчисления и уплаты страховых взносов (за исключением представления отчетности в органы ПФР): 8 – (84235) – 7 – 44 – 50, а также на портале электронных услуг es.pfrf.ru

          УПФР в Железнодорожном районе г. Ульяновска Ульяновской области (межрайонное)

          • Адрес: 432017, г. Ульяновск, ул. 12 Сентября, д. 16.
          • Телефон горячей линии: 8 – (8422) – 42 – 72 – 72
          • Дополнительные телефоны:
            • 8 – (8422) – 322-871 — приемная
            • 8 – (8422) – 359-181 — факс
            • 8 – (8422) – 322-858 — клиентская служба
            • 8 – (8422) – 323-840 — персонифицированный учет
            • 8 – (8422) – 323-828 — персонифицированный учет
            • 8 – (8422) – 323-847 — специалист по кадрам
          • Адрес электронной почты: 083026-0108009@083.pfr.ru
          • Приём граждан:
            • понедельник – пятница: с 8.00 до 17.00
          • Приём страхователей:
            • понедельник – пятница: с 8.00 до 17.00
          • Консультирование граждан осуществляется по телефону информационно-справочной службы (8422) 42-72-72

            Записаться на прием и заказать документы можно по телефону (8422) 42-73-73 и на портале электронных услуг ПФР es.pfrf.ru

            УПФР в Заволжском районе г. Ульяновска Ульяновской области

            • Адрес: 432057 г. Ульяновск, ул. Брестская, д. 78
            • Телефон горячей линии: 8 – (8422) – 42 – 72 – 72
            • Дополнительные телефоны:
              • 8 – (8422) – 38 – 45 – 52 — Приемная
              • 8 – (8422) – 38 – 45 – 23 — Факс
              • 8 – (8422) – 38 – 45 – 86 — По вопросам исчисления и уплаты страховых взносов
            • Адрес электронной почты: 083-25-0103@083.pfr.ru
            • Приём граждан:
              • понедельник – пятница: с 8.00 до 17.00
            • Приём страхователей:
              • понедельник – пятница: с 8.00 до 17.00
            • Консультирование граждан осуществляется по телефону информационно-справочной службы (8422) 42-72-72

              Записаться на прием и заказать документы можно по телефону (8422) 42-73-73 и на портале электронных услуг ПФР es.pfrf.ru

              УПФР в Засвияжском районе г. Ульяновска Ульяновской области

              • Адрес: 432008, г. Ульяновск, Московское шоссе, д. 27 А.
              • Дополнительные телефоны:
                • 8 – (8422) – 45 – 88 – 10 — Приёмная
              • Адрес электронной почты: 083-28-0104@083.pfr.ru
              • Приём граждан:
                • понедельник – пятница: с 8.00 до 17.00
                • Адрес: 432008, г. Ульяновск, Московское шоссе, д. 27 А.
              • Приём страхователей:
                • понедельник-пятница: с 8.00 до 17.00
                • Адрес: 432008, г. Ульяновск, Московское шоссе, д. 27 А.
              • Консультирование граждан осуществляется по телефону информационно-справочной службы (8422) 42-72-72

                Записаться на прием и заказать документы можно по телефону (8422) 42-73-73 и на портале электронных услуг ПФР es.pfrf.ru

                УПФР в Инзенском районе Ульяновской области (межрайонное)

                • Адрес: 433030, Ульяновская область, г. Инза, ул. Труда, 26
                • Телефон горячей линии: 8 – (84241) – 2 – 43 – 37
                • Дополнительные телефоны:
                  • 8 – (84241) – 2 – 43 – 37 — (факс), заместитель начальника Управления
                  • 8 – (84241) – 2 – 45 – 43 — отдел назначения, перерасчета, выплаты пенсий и оценки пенсионных прав застрахованных лиц
                  • 8 – (84241) – 2 – 63 – 10 — группа персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями
                • Адрес электронной почты: admin006@083.pfr.ru
                • Приём граждан:
                  • Понедельник – пятница: с 8.00 до 17.00
                • Приём страхователей:
                  • Понедельник – пятница: с 8.00 до 17.00
                • Предварительная запись на прием и предварительный заказ документов осуществляются по телефонам (8422)42-72-72 и 8 – (84241) – 2 – 45 – 43, а также на портале электронных услуг es.pfrf.ru

                  Клиентская служба в Карсунском районе Ульяновской области

                  • Адрес: 433210, Ульяновская область, р.п. Карсун, ул. Тельмана, 10
                  • Телефон горячей линии: 8 – (84246) – 2 – 49 – 09
                  • Дополнительные телефоны:
                    • 8 – (84246) – 2 – 48 – 03 — (факс)
                    • 8 – (84246) – 2 – 47 – 87 — клиентская служба
                    • 8 – (84246) – 2 – 49 – 77 — персонифицированный учет и взаимодействие со страхователями
                  • Адрес электронной почты: 083-07-1100@083.pfr.ru
                  • Приём граждан:
                    • Понедельник – пятница: с 8.00 до 17.00
                  • Приём страхователей:
                    • Понедельник – пятница: с 8.00 до 17.00
                  • Предварительная запись на прием и предварительный заказ документов осуществляются по телефонам (8422) 42-72-72 и 8 – (84246) – 2 – 47 – 87, а также на портале электронных услуг es.pfrf.ru

                    Клиентская служба в Кузоватовском районе Ульяновской области

                    • Адрес: 433760, Ульяновская область, р.п. Кузоватово, ул. Куйбышева, д. 20
                    • Телефон горячей линии: 8 – (84237) – 2 – 33 – 50 (приемная/факс)
                    • Дополнительные телефоны:
                      • 8 – (84237) – 2 – 33 – 51 — клиентская служба (пенсионное обеспечение, ежемесячные денежные выплаты, материнский капитал)
                      • 8 – (84237) – 2 – 33 – 52 — персонифицированный учет, взаимодействие со страхователями и застрахованными лицами
                    • Адрес электронной почты: 083001-2102004@083.pfr.ru
                    • Приём граждан:
                      • понедельник – пятница: с 8.00 до 17.00
                    • Приём страхователей:
                      • понедельник – пятница: с 8.00 до 17.00
                    • Предварительная запись на прием и предварительный заказ документов осуществляются по телефонам (8422)42-72-72 и 8 – (84237) – 2 – 33 – 51, а также на портале электронных услуг es.pfrf.ru

                      УПФР в Ленинском районе г. Ульяновска Ульяновской области (межрайонное)

                      • Адрес: 432071, г. Ульяновск, ул Корюкина, д. 6
                      • Дополнительные телефоны:
                        • 8 – (8422) – 42 – 73 – 03 — Приемная
                        • 8 – (8422) – 42 – 73 – 07 — Факс
                        • 8 – (8422) – 42 – 73 – 23 — вопросы взаимодействия со страхователями
                        • 8 – (8422) – 42 – 72 – 29 — вопросы взаимодействия со страхователями
                        • 8 – (8422) – 42 – 73 – 39 — вопросы взаимодействия со страхователями
                        • 8 – (8422) – 42 – 73 – 18 — вопросы получения/обмена СНИЛС
                      • Адрес электронной почты: admin024@083.pfr.ru
                      • Приём граждан:
                        • понедельник – пятница: с 8.00 до 17.00
                      • Приём страхователей:
                        • понедельник – пятница: с 8.00 до 17.00
                      • Консультирование граждан осуществляется по телефону информационно-справочной службы (8422) 42-72-72

                        Пенсионные фонды в Ульяновске: местоположения отделений, номера телефонов и график работы

                        Пенсионный фонд России — это наибольшая государственная организация, занимающаяся предоставлением разнообразных видов социальной поддержки населению России. ПФР РФ занимается выделением пенсий, а также гарантирует права граждан России на их предоставление и уплату. более детально это можно разузнать, посетив официальный сайт пенсионного фонда РФ.

                        Контакты отделов пенсионного фонда в Ульяновске

                        Адреса пенсионного фонда показаны в списке ниже. В ней можно более детально изучить отделения и узнать требуемые контакты.

                        НазваниеАдресТелефонВремя работы
                        УПФР в Засвияжском районе г. Ульяновска Ульяновской областиУльяновск, Автозаводская улица, 418 (800) 302-23-02
                        8 (8422) 38-41-62
                        8 (8422) 38-41-65
                        8 (8422) 38-41-67
                        ПН-ПТ 8:00–17:00, перерыв 12:00–13:00
                        УПФР в Засвияжском районе г. Ульяновска Ульяновской областиУльяновск, Московское шоссе, 27А8 (800) 302-23-02
                        8 (8422) 42-72-72
                        8 (8422) 45-88-10
                        8 (8422) 48-42-16
                        8 (8422) 45-37-99
                        8 (8422) 45-72-16
                        ПН-ПТ 8:00–17:00, перерыв 12:00–13:00
                        УПФР в Ленинском районе г. Ульяновска Ульяновской области межрайонноеУльяновск, улица Карла Маркса, 19
                        УПФР в Железнодорожном районе г. Ульяновска Ульяновской области межрайонноеУльяновск, улица 12 Сентября, 168 (800) 302-23-02
                        8 (8422) 42-72-72
                        8 (8422) 35-91-81
                        8 (8422) 32-38-28
                        8 (8422) 32-38-40
                        8 (8422) 32-38-47
                        ПН-ПТ 8:00–17:00, перерыв 12:00–13:00
                        УПФР в Ленинском районе г. Ульяновска Ульяновской области межрайонноеУльяновск, Локомотивная улица, 89
                        Отделение Пенсионного фонда РФ по Ульяновской областиУльяновск, улица Корюкина, 68 (800) 302-23-02
                        8 (8422) 42-72-72
                        8 (8422) 44-23-92
                        8 (8422) 42-72-00
                        8 (8422) 42-73-73
                        8 (8422) 42-73-07
                        8 (8422) 42-73-03
                        8 (8422) 42-72-13
                        8 (8422) 42-72-86
                        8 (8422) 42-73-23
                        8 (8422) 42-73-18
                        8 (8422) 42-72-82
                        8 (8422) 42-72-29
                        8 (8422) 42-73-39
                        8 (8422) 44-23-93
                        8 (8422) 42-72-92
                        8 (8422) 42-73-48
                        ПН-ЧТ 8:00–17:00, перерыв 12:00–12:48; ПТ 8:00–16:00, перерыв 12:00–12:48
                        УПФР в Заволжском районе г. Ульяновска Ульяновской областиУльяновск, Брестская улица, 78к28 (800) 302-23-02
                        8 (8422) 38-45-52
                        8 (8422) 42-72-72
                        8 (8422) 38-45-86
                        8 (8422) 38-45-23
                        8 (8422) 38-45-71
                        8 (8422) 38-45-26
                        8 (8422) 38-45-36
                        ПН-СР 8:00–17:00, перерыв 12:00–13:00; ЧТ 8:00–16:00, перерыв 12:00–13:00; ПТ 8:00–17:00, перерыв 12:00–13:00

                        Помимо этого, предоставляется возможность узнать ближайшие филиалы пенсионного фонда в Ульяновске на карте, узнать их телефоны и расположение.

                        На портале имеется запись на прием в ПФ через интернет. Можно выбрать какое-либо подразделение и записаться на прием в реальном времени. Регистрация в системе электронной очереди позволяет в значительной степени сэкономить личное время и получить максимальные удобства, без ожидания в длинных очередях.

                        Список услуг Пенсионного фонда России

                        Данная федеральная структура предлагает множество всевозможных услуг. Разберем самые главные и наиболее необходимые из них. Посетив Пенсионный фонд РФ, можно:

                        • оформить СНИЛС — свидетельство о пенсионном страховании, выдающееся россиянину при рождении;
                        • взять сведения, необходимые для расчета пенсии. Выписка из лицевого счета в пенсионном фонде заключает в себе информацию о рабочем стаже человека и об уплате им обязательных страховых платежей, на основании которых определяется размер пенсионных выплат;
                        • оформить федеральную надбавку. Такая прибавка к пенсии положена пенсионеру тогда, когда объем всех имеющихся у него выплат не превышает прожиточного минимума;
                        • оформить разные страховые взносы. Начисление пенсий, их перерасчет и последующая выплата производится по страховым, социальным, государственным и накопительным категориям;
                        • оформить разные виды денежной компенсации. Это могут позволить себе россияне имеющие различные заслуги перед РФ, работники угольной промышленности или пилоты самолетов;
                        • потребовать материальную компенсацию в пенсионном фонде за проезд к месту отдыха на территории РФ и в обратном направлении. Данная возможность доступна только жителям Крайнего Севера единоразово в течение двух лет;
                        • оформить в пенсионном фонде ЕДВ (ежемесячные денежные выплаты), положенные льготным категориям граждан: лицам, пострадавшим от радиации, имеющим инвалидность, ветеранам и так далее;
                        • получить добавочные ежемесячные выплаты людям, осуществляющим уход за стариками, за инвалидами I группы и детьми инвалидами;
                        • получить свидетельство на пользование материнским капиталом;
                        • заказать выплату пенсионного пособия при выезде на ПМЖ за пределы России;
                        • подать к рассмотрению заявление на распоряжение долей средств семейного капитала;
                        • подать заявление на реализацию своих прав на управление пенсионными накоплениями;
                        • получить информационную поддержку, другими словами узнать сведения, размещенные в реестре инвалидов или в электронной системе социального обеспечения.

                        Все это и многое другое можно также оформить через личный кабинет пенсионного фонда, войти в который можно на официальном сайте.

                        В Мамадыше наградили лучших работников пенсионного фонда

                        Сегодня в здании муниципалитета состоялось традиционное собрание трудового коллектива Управления Пенсионного фонда России в Мамадышском районе.

                        Благодарностью председателя Правления Пенсионного Фонда России награждена:

                        Зоя Гостеева – ведущий специалист – эксперт клиентской службы ГУ – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Мамадышском районе РТ.

                        Почетной грамотой Управления ЗАГС Кабинета Министров РТ награждена:

                        Альбина Хамидуллина – специалист ГУ – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Мамадышском районе РТ.

                        Благодарностью управляющего отделением Пенсионного фонда России по Республики Татарстан награждены:

                        Руслан Шарифуллин – специалист – эксперт ГУ – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Мамадышском районе РТ.

                        Венера Хамзина – заведующая хозяйством ГУ – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Мамадышском районе РТ.

                        Благодарность Совета Мамадышского муниципального района вручили:

                        Вячеславу Зинкину – главному специалисту – эксперту ГУ – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Мамадышском районе РТ.

                        За добросовестный плодотворный труд, большой вклад в систему Пенсионного обеспечения и по итогам работы 2019 года поощрить Благодарственным письмом Исполнительного комитета Мамадышского муниципального района РТ:

                        Лейсан Фомину – старшего специалиста отдела назначения, перерасчета, выплаты пенсий и оценку пенсионных прав застрахованных лиц ГУ – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Мамадышском районе РТ.

                        Наталью Дружинину – специалиста финансово – экономической группы ГУ – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Мамадышском районе РТ.

                        Благодарностью Управления Пенсионного фонда России в Мамадышском районе Республики Татарстан награждены:

                        Марина Левина – специалист отдела назначения, перерасчета, выплаты пенсий и оценки пенсионных прав застрахованных лиц ГУ – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Мамадышском районе РТ.

                        Ольга Клюшкина – специалист отдела назначения, перерасчета, выплаты пенсий и оценки пенсионных прав застрахованных лиц ГУ – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Мамадышском районе РТ.

                        Почетной грамотой Управления Пенсионного фонда России в Мамадышском районе Республики Татарстан награждена:

                        Разиля Абрамова старший специалист отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями ГУ – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Мамадышском районе РТ.

                        Фото Алсу Спиридоновой.

                        Следите за самым важным и интересным в Telegram-канале Татмедиа

                        Пенсионный фонд в Ишеевке: особенности деятельности, режим работы, адрес

                        Прием отчетности от страхователей, оказание государственных услуг в электронном виде, разъяснительная работа по вопросам законопроекта об увеличении периодов трудовой деятельности – вот темы, которым было отведено центральное место на недавнем совещании, которое провел управляющий Отделением ПФР по Тамбовской области Николай Горденков со своими заместителями и руководителями структурных подразделений ОПФР.

                        Кроме того, на встрече обсуждались темы исполнения бюджета ОПФР, учетной политики, финансирования и реализации региональных социальных программ, выплаты накопительной пенсии правопреемникам застрахованных лиц, подготовки ответов на обращения граждан, повышения квалификации работников территориальных органов ПФР, обмена данными с ФНС в части урегулирования и списания задолженности по страховым взносам у страхователей, обработки данных, поступающих из ФНС, взаимодействия с управлением труда и занятости по вопросам легализации доходов, проведения выездных проверок страхователей, внутреннего аудита, информационной безопасности и защиты информации, подготовки запросов в иностранные государства для подтверждения стажа и заработка граждан, работавших в странах бывшего СССР, которые требуются им сейчас для оформления пенсии, контроля за средствами материнского (семейного) капитала (МСК), а также предоставления ежемесячных выплат из средств МСК семьям с низкими доходами, получения НСУ, итогов проведения автоматической корректировки пенсии работающих пенсионеров, приема и обслуживания клиентов, взаимодействия с МФЦ, учебными заведениями.

                        Управляющий поручил активнее работать со страхователями, допускающими ошибки при составлении и представлении в ПФР ежемесячной отчетности по форме СЗВ-М, работать с невнимательными бухгалтерами организаций персонально, поскольку неверное представление сведений приводит не только к предъявлению штрафных санкций к руководству юридических лиц, но и нарушению пенсионных прав работников таких организаций.

                        Николай Горденков на совещании также потребовал не снижать темпы перехода на бесконтактные способы оказания государственных услуг, тем более, что территориальными управлениями ПФР сделан неплохой задел – по таким наиболее популярным услугам, получаемым через электронный сервис «Личный кабинет гражданина», как подача заявлений о назначении и доставке пенсии, наш регион входит в десятку лучших в России.

                        Всё большую популярность набирает услуга предварительной записи на прием на сайте ПФР, а также другие электронные сервисы на сайте ПФР. Так, за январь-август 2018 года заранее на прием записалось более 28 тыс. граждан, причем количество тамбовчан, пользующихся этим сервисом ежегодно растет. И это понятно: получение госуслуг через Интернет избавляет клиентов от ожидания своей очереди, бережет их время, сводит к минимуму личные контакты с ПФР.

                        Неплохих результатов добились территориальные управления ПФР и в работе по сокращению сумм переплаты пенсий, возникающих по вине получателей выплат.

                        Особое внимание было уделено и обсуждению законопроекта, внесенного в июне 2018 года на рассмотрение Госдумы РФ, об увеличении пенсионного возраста граждан. Законопроект направлен на поэтапное повышение возраста, по достижении которого будет назначаться страховая пенсия по старости.

                        Управляющий ОПФР дал указание усилить информационную работу по этой теме, участвовать в мероприятиях, которые проводятся на территории области, инициировать обсуждение самим.

                        Напомним, что законопроектом предлагается закрепить общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 и 63 лет для мужчин и женщин соответственно. Сейчас пенсионный возраст составляет 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Изменение пенсионного возраста предполагается постепенно начать с 1 января 2019 года.

                        Изменения, как изложено в проекте закона, не затрагивают нынешних пенсионеров – получателей пенсий по линии ПФР. Они, как и ранее, будут получать все положенные им пенсионные и социальные выплаты в соответствии с уже приобретенными пенсионными правами и льготами.

                        В соответствии с законопроектом увеличение пенсионного возраста будет плавным: предусматривается длительный переходный период – с 2019 по 2028 год для мужчин и с 2019 по 2034 год для женщин. Таким образом, переходный период составит 10 лет для мужчин и 16 лет для женщин. На сайте ПФР есть специальный раздел, разъясняющий основные положения законопроекта.

                        Пенсионный фонд РФ информирует: Памятка страхователю по заполнению Формы СЗВ-ТД

                        Пенсионный фонд РФ информирует: Памятка страхователю по заполнению Формы СЗВ-ТД

                        Памятка страхователю по заполнению Формы СЗВ-ТД

                        В рамках реализации проекта «Электронная трудовая книжка» 16.12.2019 г. приняты Федеральные законы No 436 «О внесении изменений в Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного

                        Пенсионного страхования » и No 439 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» устанавливающие обязанность работодателей с 01.01.2020 г. представлять в ПФР отчетность по форме «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)» (далее – форма СЗВ-ТД).

                        Форма СЗВ-ТД, порядок её заполнения, формат сведений, а также дополнительная информация, размещены на официальном сайте Пенсионного фонда

                        РФ в разделе «Электронная трудовая книжка» (www.pfrf.ru). Сроки представления отчетности по форме СЗВ-ТД. с 1 января 2020 года: не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место кадровые мероприятия (прием, перевод, увольнение и прочие) либо подача работниками заявлений о ведении работодателем трудовых книжек (в электронном или бумажном виде); при представлении сведений впервые в отношении работника страхователь одновременно представляет сведения о последнем кадровом мероприятии по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя; при отсутствии в течение 2020 г. у работников кадровых мероприятий (прием, перевод, увольнение) и (или) подачи Заявлений сведения о трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года данным страхователем

                        представляются не позднее 15 февраля 2021 года. с 1 января 2021 года: в случаях перевода на другую постоянную работу, подачи работником соответствующего Заявления – не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место перевод или подача Заявления; в случаях приема на работу и увольнения работника – не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего документа о приеме на работу или увольнении. Общие требования к заполнению и представлению формы СЗВ-ТД Форма СЗВ-ТД: заполняется и представляется страхователями в ПФР на всех зарегистрированных лиц (в том числе, работающих по совместительству и на дистанционной работе), с которыми заключены или прекращены трудовые отношения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (далее – ТК РФ), а также в отношении которых произведены другие кадровые изменения (в том числе, перевод, установление второй и последующей профессии или иной квалификации, отмена ранее произведенных мероприятий и другие), а также в случае подачи зарегистрированным лицом Заявления; заполняется на основании приказов (распоряжений) и других документов кадрового учета страхователя; представляется страхователями в ПФР в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью. Если численность работающих

                        зарегистрированных лиц за предшествующий отчетный период – месяц составляет менее 25 лиц, страхователь может представить отчетность на бумажном носителе, в этом случае документ заверяется подписью руководителя или доверенного лица и печатью организации (при наличии). Особенности заполнения формы СЗВ-ТД Условно форму СЗВ-ТД можно разделить на 5 разделов. Сведения о страхователе. В реквизитах страхователя указываются: регистрационный номер страхователя, под которым страхователь зарегистрирован, как плательщик страховых взносов в территориальном органе

                        ПФР ; состоит из 12 цифр в формате ХХХ-ХХХ-ХХХХХХ; наименование

                        страхователя, его ИНН и КПП как налогоплательщика. В разделе сведения о

                        зарегистрированном лице указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) в

                        именительном падеже, дата рождения и СНИЛС работника. Данные, указанные в

                        вышеперечисленных полях, должны соответствовать данным, указанным в документе, подтверждающем регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета ПФР. В разделе сведения о подаче заявления указывается дата подачи работодателю заявления о продолжении ведения трудовой книжки либо о представлении сведений о трудовой деятельности. Раздел отчетный период заполняется при ежемесячном представлении формы СЗВ-ТД. Номер месяца указывается в виде 01, 02 и т.д., а год, за который представляется отчетность – 2020, и т.д. Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица разделен на 3 подраздела: кадровое мероприятие – в графе 2 указывается дата кадрового мероприятия (в формате ДД.ММ.ГГГГ); в графе 3 указывается вид кадрового мероприятия (прием, перевод, переименование, установление (присвоение), увольнение, запрет занимать должность (вид деятельности)); Наименование – в графе 4 указывается наименование должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием работодателя; наименование структурного подразделения организации, если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор; графа 5 «Код выполняемой функции» заполняется с 1 января 2021 г. в соответствии со справочником; в графе 6 указываются причина прекращения трудового договора и пункт, часть статьи, статья ТК РФ или иного ФЗ, являющиеся основанием для увольнения работника; Основание проведения кадрового мероприятия – указываются наименование, дата и номер документа, (приказа, распоряжения, иного решения или документа страхователя), подтверждающего оформление (прекращение) трудовых отношений (прием, перевод, приостановление, увольнение и т.д.). В случае, если требуется отменить запись по конкретному работнику, страхователем представляется форма СЗВ-ТД, в которой заполняются данные в полном соответствии с первоначальной записью, которую требуется отменить, при этом в графе «Признак отмены записи сведений о приеме, переводе, увольнении» проставляется знак «Х». Для корректировки сведений по работнику, необходимо отменить ранее представленные сведения (см. п. выше) и в следующей строке указать верные сведения.

                        Если за время работы зарегистрированного лица изменяется наименование страхователя, то об этом отдельной строкой в графе 3 «Сведения о приеме, переводе, увольнении» указывается «Переименование». В графе 2 указывается дата, с которой произошло изменение наименования страхователя. В графе 4 «Трудовая функция (должность, профессия, специальность, квалификация, конкретный вид поручаемой работы), структурное подразделение» указывается, что «Старое наименование» с конкретного числа переименовано в «Новое наименование страхователя». В графах «Наименование документа», «Дата», «Номер документа» указываются реквизиты приказов (распоряжений) или иных документов, подтверждающих изменение наименования страхователя.

                        Работодатель несет ответственность: за задержку по своей вине выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности при увольнении работника; за внесение в сведения о трудовой деятельности неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника; за непредставление в установленный срок либо представление неполных и (или) недостоверных сведений о трудовой деятельности в территориальный орган Пенсионного фонда

                        Гарантированный пенсионный план

                        С 2021 года в России планируют ввести новую систему добровольных пенсионных накоплений — гарантированный пенсионный план. Эта программа должна заменить собой фактически неработающую в России систему накопительных пенсий. Разработкой законопроекта о ГПП в течение нескольких лет занимался Минфин и ЦБ РФ.

                        В ходе долгих обсуждений концепция гарантированного пенсионного плана неоднократно корректировалась. Изменялась как суть программы, так и название (изначально она называлась «индивидуальный пенсионный капитал»).

                        • В итоге Минфин и ЦБ остановились на такой системе накоплений, в которой сам участник решает, как формировать свой капитал и что делать с уже имеющимися пенсионными накоплениями. Проект предполагает, что участие в программе будет полностью добровольным.
                        • Стимулировать граждан к участию в программе будут предоставлением налоговых льгот. Такую же поддержку будут оказывать работодателям, решившим направлять взносы на формирование ГПП своих работников.

                        Гарантированный пенсионный план предусматривает несколько вариантов выплаты накоплений, которые тоже могут донастраиваться по решению участника программы. Это могут быть как ежемесячные выплаты в течение определенного срока, так и выплата всей накопленной суммы сразу. А в случае серьезного заболевания накопления можно будет получить досрочно и оплатить этими средствами свое лечение.

                        Несмотря на тщательную проработку всех нюансов гарантированного пенсионного плана, эксперты считают, что участие в программе не будет массовым.

                        Опрос среди россиян, проведенный в 2019 году, показал, что лишь 29% граждан согласны отчислять взносы на ГПП. Сказываются низкие доходы, а также недоверие к регулярно изменяющей системе пенсий в России.

                        Что такое гарантированный пенсионный план

                        Гарантированный пенсионный план (ГПП) – это новая программа добровольных накоплений, которая должна заменить собой систему накопительных пенсий. Суть ГПП заключается в добровольном отчислении части своего заработка в Негосударственный пенсионный фонд (НПФ) с целью увеличения в будущем своей пенсии по старости.

                        Основные принципы программы гарантированного пенсионного капитала:

                        • Участие в ГПП абсолютно добровольное — работник сам решает, перечислять ли взносы в НПФ или нет. Причем размер ежемесячного взноса тоже устанавливается работником самостоятельно.
                        • В ГПП можно перевести уже имеющиеся, но «замороженные» пенсионные накопления, сформированные по программе обязательного пенсионного страхования.
                        • Пенсионный фонд, в котором формируются накопления, выбирает сам гражданин. В дальнейшем разрешается изменять свой выбор и переводить накопленные средства в другой НПФ.
                        • В течение шести месяцев с момента подключения к ГПП можно отказаться от участия и забрать все уплаченные взносы.
                        • На сумму уплаченных взносов гражданам будут предоставлять налоговый вычет по НДФЛ. Также налоговые льготы будут предоставлять работодателям, направляющим взносы на ГПП своих работников — для них будет уменьшаться база по налогу на прибыль.
                        • Получить свои накопления можно будет в виде ежемесячных выплат (пенсионного плана) или забрать всю сумму сразу.

                        Концепцию гарантированного пенсионного плана можно представить в виде инфографики:

                        Суть гарантированного пенсионного плана

                        Нужно отметить, что законопроект о ГПП еще не одобрен, поэтому какие-то нюансы программы еще могут быть скорректированы. Но это, скорее всего, будет только точечная донастройка, так как общая концепция программы обсуждалась в течение нескольких лет и по сути является окончательным решением Минфина и ЦБ.

                        Законопроект о гарантированном пенсионном плане

                        Законопроект о новой системе добровольных накоплений разрабатывался в течение нескольких лет. В ходе подготовки изменялась не только сама концепция и суть программы, но и название, поэтому проект закона долго не публиковали. В ходе длительной дискуссии Минфин и ЦБ решили остановиться на проекте «гарантированного пенсионного плана». Законопроект от ГПП опубликовали 29 октября 2019 года.

                        Внедрить программу планируют уже с 2021 года, однако проект так до сих пор и не внесли на рассмотрение в Госдуму. Кроме того, Правительство не включило его в план своей законопроектной деятельности на 2020 г. Это значит, что внедрение ГПП с 2021 года остается под вопросом.

                        Будут ли в 2020 году рассматривать законопроект о ГПП или нет — пока неизвестно. Велика вероятность, что реформа накопительных пенсий снова будет отложена. Причиной может быть низкая заинтересованность граждан в участии в программе. Кроме того, к законопроекту поступило много замечаний от Агентства по страхованию вкладов, Минтруда и НПФ, что требует тщательной проработки.

                        Формирование ГПП

                        Законопроект о гарантированном пенсионном плане предполагает, что капитал будет формироваться за счет добровольного отчисления взносов, а также перевода имеющихся накоплений в систему ГПП (разумеется, тоже добровольного). Средства будут аккумулироваться в Негосударственном фонде (НПФ), который выбирается участником самостоятельно.

                        Граждане смогут подключиться к программе через работодателя или самостоятельно — через сайт Госуслуги или МФЦ. Программа не предусматривает обязательную автоподписку — только добровольное участие граждан.

                        Участник будет самостоятельно устанавливать размер ежемесячного взноса. Это может быть некий процент от заработной платы или фиксированная сумма. Пока законопроект не предусматривает каких-либо лимитов по взносам, но Минфин предлагает ограничить размер минимального взноса. Например, установить его в размере не менее 100 рублей, чтобы «люди не впадали в крайности и не переводили по 1 руб.».

                        • В течение первых 6 месяцев со дня уплаты первого взноса можно отказаться от участия в ГПП и забрать перечисленные средства.
                        • Также участник может изменить размер взноса или приостановить перечисления на срок до 5 лет (по принципу «каникул»).

                        Средствами, полученными от граждан, будет управлять негосударственный пенсионный фонд (НПФ). Он будет инвестировать их в какие-либо проекты, при этом участник ГПП будет получать доход от инвестирования своих накоплений. Участник программы сможет изменить НПФ, в котором формируется его пенсионный план — например, перейти в НПФ с более высокой доходностью.

                        Обсуждается возможность закрепления в законе минимальной доходности от управления. Минфин предлагает закрепить в законе минимальную доходность не ниже 6,7% в год. Если же НПФ не обеспечит такую доходность, фонд должен будет компенсировать недостаток из собственных средств.

                        Участие в программе обязательное или можно отказаться?

                        В процессе обсуждения новой системы накопительных пенсий рассматривался вариант автоматического подключения всех россиян к участию в программе. Такой вариант автоподписки предполагался в программе индивидуального пенсионного капитала (ИПК), от которого впоследствии отказались — как раз по причине того, что он предполагал автоматическое подключение участников.

                        Гарантированный пенсионный план предусматривает абсолютно добровольное участие граждан. Можно подключиться и отчислять взносы, а можно не участвовать в программе. При этом никаких заявлений об отказе писать не нужно.

                        Нужно отметить, что решение отказаться от механизма автоподписки было принято после встречи авторов законопроекта с Президентом. Владимир Путин поддержал новую систему накопительных пенсий, но при условии, что участие в ней будет полностью добровольным.

                        Налоговые льготы за участие в ГПП

                        Гражданам и работодателям, участвующим в программе гарантированного пенсионного плана, будут предоставлять налоговые льготы. По расчетам Минфина, налоговые льготы для граждан и работодателей обойдутся бюджету примерно в 10 млрд руб. до 2030 года.

                        На сумму перечисленных работником взносов будут предоставлять налоговый вычет (13%). Однако вычет можно будет получить только на взнос, не превышающий 6% от зарплаты.

                        • Например, работник получает зарплату 50 тыс. руб., соответственно, ежемесячно он уплачивает НДФЛ в размере 50000 × 13% = 6500 рублей.
                        • Работник решает ежемесячно перечислять 2000 рублей в качестве взноса на будущую накопительную пенсию, то есть 4% от своего заработка. Это укладывается в предусмотренное ограничение — взнос меньше 6% от зарплаты. НДФЛ будут рассчитывать уже не от 50 тысяч, а от 48 тыс. руб. Подоходный налог в этом случае составит 48000 × 13% = 6240 рублей.

                        Для работодателей, софинансирующих будущую пенсию своих работников, тоже будут предоставлять льготы по налогам. Сумму уплаченных взносов будут вычитать из базы по налогу на прибыль организации.

                        Как будут выплачивать накопительную пенсию

                        Обратиться за получением выплат можно в двух предусмотренных проектом случаях (в зависимости от того, какой из них наступит раньше):

                        • При достижении гражданином пенсионного возраста. Сейчас законодательством предусмотрен пенсионный возраст 65 лет для мужчин и 60 — для женщин. Однако в Госдуме рассматривается законопроект, в котором предложено снизить норматив для участников негосударственного пенсионного страхования — до 60 и 55 лет соответственно.
                        • Через 30 лет с даты уплаты первого взноса на ГПП.

                        Кроме того, в случае тяжелого заболевания участник программы ГПП сможет досрочно обратиться за получением своих накоплений. При этом заболевание должно относиться к перечню социально значимых, определенных в Постановлении Правительства № 715 от 01.12.2004 г. Например, сахарный диабет, злокачественные новообразования. Размер выплаты будет определяться суммой, потраченной на лечение, но не более суммы накоплений в системе ГПП.

                        Проект предусматривает несколько вариантов получения накоплений.

                        1. В виде ежемесячных выплат. В базовом варианте выплаты будут назначены на срок 15 лет, то есть в течение этого периода участник программы будет ежемесячно получать накопительную часть пенсии. Можно будет выбрать и иной срок выплаты — например, в течение 20 лет. Размер выплаты будет рассчитываться путем разделения общей суммы накоплений на количество месяцев.
                        2. В виде единовременной выплаты всех накоплений. Все накопленные средства можно будет забрать сразу, но в таком случае потребуется заплатить 13% от суммы уплаченных взносов на ГПП. Это как раз та сумма, которая предоставляется гражданину в виде налогового вычета за участие в программе.

                        Остаток неизрасходованных накоплений будет наследоваться по общим правилам, их также можно завещать. Правопреемники в течение полугода после смерти гражданина смогут обратиться за получением накоплений по программе ГПП.

                        Что будет с «замороженными» пенсионными накоплениями

                        До 2014 года за счет обязательных страховых взносов в ПФР у граждан формировались пенсионные накопления, но затем их формирование было «заморожено». Участник программы гарантированного пенсионного плана может перевести эти накопления в новую систему.

                        • Если пенсионные накопления находятся в том же НПФ, в котором он планирует формировать свой гарантированный капитал, перевод средств осуществляется сразу же.
                        • Если же накопления находятся в другом НПФ или вовсе в ПФР (у так называемых «молчунов»), перевод средств осуществят через 5 лет после подачи заявления. Однако перечислять взносы на ГПП в выбранный НПФ можно будет сразу, не дожидаясь перевода накоплений.

                        Можно и не переводить накопленные средства в счет гарантированного пенсионного плана. В таком случае порядок их выплаты не изменится, получить их можно будет тремя способами:

                        1. В виде срочной выплаты. Гражданин сам определяет, в течение какого периода хочет получать выплаты, но не менее 10 лет. Все накопления будут выплачиваться равными частями ежемесячно в течение установленного срока.
                        2. В виде накопительной пенсии. В таком случае гражданин получает право на ежемесячные пожизненные выплаты. Размер выплаты рассчитывается как сумма накоплений, разделенная на период дожития (в 2020 году это 258 месяцев, и ежегодно норматив увеличивается на 6 месяцев).
                        3. Единовременно. Получить сразу всю сумму можно, если рассчитанная пожизненная накопительная пенсия будет меньше 5% от назначенной страховой пенсии. Выплачивать ежемесячно незначительные суммы нецелесообразно, поэтому все накопления можно будет забрать сразу.

                        Мнение экспертов о гарантированном пенсионном плане

                        Замминистра финансов Алексей Моисеев, курирующий проект ГПП, отметил, что предложенная система накоплений имеет ряд преимуществ перед теми же самыми депозитами. Он выделил следующие плюсы:

                        • Предоставление налоговых льгот по уплате НДФЛ.
                        • Социальный налоговый вычет в размере 120 тыс. руб.
                        • Застрахована вся сумма накоплений (по депозитам застрахованы суммы до 1,4 млн руб.).
                        • ГПП имеет несколько вариантов выплаты, а по депозитам можно снимать только проценты или закрывать вклад полностью.
                        • Нет возможности «поддаться соблазну», снять деньги досрочно, потратить на другие цели и поэтому не накопить на пенсию.
                        • По депозитам довольно низкие ставки, а по ГПП могут законодательно закрепить минимальную доходность.

                        В свою очередь, Юрий Горлин, замдиректора Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС, отметил, что предложенная программа не будет пользоваться массовым спросом.

                        • Во-первых, доходы населения не позволяют им направлять дополнительные средства на формирование будущей пенсии.
                        • Во-вторых, в среднем за годы работы НПФ доходность составляла 5-6% в год, а инфляция была порядка 8-9%. В свою очередь, доходность депозитов была на уровне с инфляцией. Кроме того, банки гарантируют фиксированную ставку, а в НПФ такого нет.
                        • В-третьих, гарантия сохранности накоплений касается только самой суммы накопленных средств. То есть в случае банкротства НПФ государство гарантирует возврат накопленных средств, но без компенсации накопленного инвестиционного дохода.

                        Ю. Горлин считает хорошим решением отказ от автоматического подключения к программе. Но теперь остается решить вопрос с предоставлением эффективных инструментов накоплений для граждан.

                        Мнение граждан

                        Летом 2019 года Левада-центр проводил опрос среди населения по предложенной программе гарантированного пенсионного плана.

                        • Опрос показал, что лишь 29% россиян готовы дополнительно отчислять средства на будущую пенсию.
                        • 63% граждан ответили, что не хотят делать дополнительные взносы сверх тех, что сейчас в обязательном порядке отчисляет работодатель.

                        Опрошенные граждане отмечали нехватку свободных средств, а также недоверие к системе пенсий, которая в последнее время много раз изменялась. Особое влияние оказала «заморозка» пенсионных накоплений с 2014 года, которую ежегодно продлевают.

                        Читайте также:  Пенсионный фонд в Югорске: особенности деятельности, режим работы, адрес
Ссылка на основную публикацию