Пенсионный фонд в Газимуровском Заводе: особенности деятельности, режим работы, адрес

Пенсионные фонды в Газимурском Заводе

НазваниеКонтактные данныеСайт
    Пенсионный Фонд РФ

Расстояние от центра: 0.1 км.

  • 0
    • ✉ Адрес
      Забайкальский край, Газимуро-Заводский р-н, Газимурский Завод с., ул. Журавлева, 22
    • ☎ Телефон
      • +7 (30247) 2-16-64
      • 8 (800) 510-55-55
      • +7 (30247) 2-17-05
    • www.pfrf.ru
    • Пенсионный Фонд РФ

      Расстояние от центра: 0.1 км.

    • 0
    • ✉ Адрес
      Забайкальский край, Газимуро-Заводский р-н, Газимурский Завод с., ул. Журавлева, 28
    • ☎ Телефон
      • +7 (30247) 2-16-64
      • 8 (800) 510-55-55
      • +7 (30247) 2-17-05
    • www.pfrf.ru

    Пенсионный фонд – организация по предоставлению выплат пенсий населению. Пенсионные фонды бывают государственного или частного направления. Пенсионные фонды в Газимурском Заводе являются самыми крупными организациями, финансы которых идут на социальные цели, среди всех подобных организаций. Как правило, половина всех средств на социальные нужды предоставляется именно пенсионным фондом.

    Пенсионный фонд Газимурского Завода проводит аккумуляцию страховых взносов, производит выплаты пенсионных пособий и изымает с работодателей и населения сумм государственных пенсионных взносов. Совместно с налоговыми службами пенсионный фонд проводит контроль за полным поступлением платежей в фонд.

    Основная часть бюджета ПФ состоит из страховых взносов организаций-работодателей и неселения, которое занимается частной деятельностью. Также в пенсионный фонд поступают средства из государственного бюджета или в виде взносов от юридических лиц. Пенсионный фонд направляет свои средства на выплату трудовых пенсий, пенсий по старости, выплаты по инвалидности, пособий для детей и на другие компенсации.

    Помимо государственных существуют еще и негосударственные пенсионные фонды (НПФ), бюджет которых сформирован исключительно за счет взносов на добровольных началах. Цель такого пенсионного фонда в том, чтобы население Газимурского Завода могло получить дополнительные страховые выплаты. Суть такого фонда в том, что вкладчик вносит в НПФ взносы на счет участника, которые хранятся на банковском счете участника. Все средства являются собственностью участника, независимо от того, кто вносит деньги в фонд. Данные средства инвестируются организацией по управлению финансами в экономику государства для увеличения прибыли и сохранения финансов от инфляции, а в будущем, при наступлении оснований для выплаты, участник получает пенсию из своих накопленных средств.

    Государство и общество

    Каталог

    • Отдых и развлечения 1
      • – Аквапарки –
      • – Бильярд –
      • – Боулинг –
      • – Выставки –
      • – Дворцы и дома культуры –
      • – Дельфинарии, океанариумы –
      • – Зоны отдыха –
      • – Зоопарки –
      • – Кинотеатры –
      • – Музеи (1)
      • – Ночные клубы –
      • – Парки культуры и отдыха –
      • – Развлекательные центры –
      • – Рестораны, кафе, бары –
      • – Театры –
      • – Цирки –
      • – Школы танцев –
    • Магазины 1
      • – Гипермаркеты –
      • – Детские магазины –
      • – Книжные магазины –
      • – Компьютерные магазины –
      • – Магазины мебели –
      • – Магазины одежды и обуви –
      • – Магазины продуктов (1)
      • – Магазины ткани –
      • – Магазины хозтоваров –
      • – Магазины электроники –
      • – Музыкальные магазины –
      • – Парфюмерные магазины –
      • – Охотничьи и рыболовные магазины –
      • – Рынки –
      • – Спортивные магазины –
      • – Супермаркеты –
      • – Торговые центры –
      • – Ювелирные магазины –
      • – Цветочные магазины –
    • Красота и здоровье 3
      • – Аптеки (1)
      • – Больницы (2)
      • – Женские консультации –
      • – Клиники –
      • – Медицинские центры –
      • – Парикмахерские –
      • – Поликлиники –
      • – Родильные дома –
      • – Салоны красоты –
      • – Скорая помощь –
      • – Солярии –
      • – СПА-салоны –
      • – Стоматология –
      • – Травмпункты –
    • Услуги
      • – Аварийные службы –
      • – Ателье по пошиву одежды –
      • – Коммунальные службы –
      • – Ломбарды –
      • – Нотариальные услуги –
      • – Полиграфические услуги –
      • – Прачечные –
      • – Такси –
      • – Фотоуслуги –
      • – Химчистки –
      • – Юристы –
    • Спорт и фитнес
      • – Бани и сауны –
      • – Бассейны –
      • – Спортивные комплексы –
      • – Стадионы –
      • – Фитнес-клубы –
    • Авто
      • – Автозапчасти –
      • – Автомагазины –
      • – Автомойки –
      • – Автосалоны –
      • – Автосервисы, автотехцентры –
      • – Автостоянки, паркинги –
      • – Автошколы –
      • – АЗС –
      • – ГАИ, ГИБДД –
      • – МРЭО –
      • – Шиномонтаж –
    • Образование 1
      • – Библиотеки (1)
      • – Вузы –
      • – Детские сады –
      • – Школы –
    • Туризм 2
      • – Авиа- и ж/д билеты (2)
      • – Гостиницы –
      • – Хостелы –
      • – Дома отдыха –
      • – Оформление виз –
      • – Посольства, консульства –
      • – Туроператоры –
      • – Турфирмы –
    • Недвижимость и строительство
      • – Агентства недвижимости –
      • – Аренда квартир и офисов –
      • – Двери, дверные блоки –
      • – Окна –
      • – Строительные компании –
      • – Строительные магазины –
    • Финансы 12
      • – Банки (2)
      • – Банкоматы (10)
      • – Обмен валют –
    • Транспорт
      • – Автовокзалы –
      • – Аэропорты –
      • – Железнодорожные вокзалы –
      • – Речные и морские вокзалы –
    • Связь 1
      • – Интернет-кафе –
      • – Операторы сотовой связи –
      • – Почта, телеграф –
      • – Провайдеры (1)
      • – Салоны связи –
    • Домашние животные
      • – Ветпомощь на дому –
      • – Ветеринарные аптеки –
      • – Ветеринарные клиники –
      • – Зоосалоны, зоопарикмахерские –

    Отзывы

    Добрый вечер!Хочется сказать огромное спасибо врачу Ивановой Ана . Читать весь отзыв

    Вообще в край оборзели! Лет 10 назад всегда отвечали, информиров . Читать весь отзыв

    Хорошая консультация судебных юристов.Подтвердили мои опас . Читать весь отзыв

    При выборе провайдера было важно, чтобы можно было играть и в ps . Читать весь отзыв

    Большой выбор аккумуляторов, один из лучших в городе! Гарантия, . Читать весь отзыв

    Подробно о структуре ПФР

    Система пенсионного обеспечения в России находится в государственном ведении. Ведущей организацией, которая ответственна за осуществление соответствующих выплат, является Пенсионный фонд России.

    Государственные услуги в рамках компетенции ПФР оказываются во всех регионах России. Кроме этого, по линии этой организации пенсию получают граждане иностранных государств, которые, в соответствии с действующим законодательством, имеют право на получение выплат.

    Пенсионный фонд назначает денежное содержание не только гражданам преклонного возраста, как это принято думать. Несмотря на то, что на выплату страховых пенсий по старости расходуется большая часть средств фонда, в задачу ПФР входит обеспечение других социально уязвимых категорий граждан – инвалидов и несовершеннолетних, потерявших кормильца.

    Как один из крупнейших социальных институтов государства, ПФР имеет разветвленную и сложную структуру, разобраться в которой мы постараемся в рамках этой статьи.

    История Пенсионного фонда

    1956 год в отечественной истории отмечен знаменитым XX съездом КПСС, где официально был развенчан культ личности Иосифа Сталина, в результате чего были инициированы кардинальные изменения в общественной жизни советского общества. Однако эта дата знаменательна и тем, что с выходом закона «О государственных пенсиях» рабочие и служащие могли рассчитывать на получение ежемесячного денежного пособия по нетрудоспособности в старости.

    В то время экономика страны была полностью под контролем государства. Управление организациями и предприятиями на местах осуществлялось в рамках советской плановой доктрины. В этой связи государство, по сути, и было единственным работодателем, поэтому и пенсия выплачивалась за счет бюджета страны.

    В конце советской эпохи экономика и система государственного управления оказалась в глубоком кризисе. В этой связи государство дистанцировалось от исполнения своих обязательств в новых условиях. На этом фоне в 1990 году был создан Пенсионный фонд России, который хоть и оставался государственной организацией, однако обладал определенной степенью самостоятельности, а денежные средства, находящиеся в распоряжении ПФР, не входили в состав бюджета какого-либо уровня.

    На протяжении последнего десятилетия XX века ПФР испытывал значительные трудности с наполняемостью, однако, по мере улучшения экономической обстановки в стране, пенсионная система стабилизировалась, хотя и активно реформируется, в том числе и в современный период.

    Функции пенсионного фонда сегодня

    Основной целью ПФР, ради чего и было принято решение о создании фонда, является управление денежными средствами, за счет которых происходит обеспечение пенсионной системы в стране. Это выражается в аккумулировании денежной массы, поступающей в фонд за счет, преимущественно, страховых взносов, и в выплате пенсий гражданам, имеющим на нее право. С этой задачей ПФР справляется и сегодня.

    Кроме этого, к функциям этой организации следует отнести:

    • администрирование системы персонифицированного учета;
    • софинасирование отдельных социальных программ;
    • осуществление контроля поступления страховых взносов и надзор за исполнением страхователями их обязанностей по ОПС;
    • выдача сертификатов маткапитала и контроль расходования его средств.

    Схема структуры ПФР

    Большой объем задач, возложенный на эту организацию, и внушительный штат сотрудников обуславливает сложную организационную структуру.

    Проще всего ее представить в виде следующей схемы:

    Главным распорядительным органом фонда выступает правление. Руководителем с 2008 года занимает Дроздов А. В. Именно председатель утверждает бюджет фонда, а также принимает ключевые решения по вопросам, связанным с функционированием пенсионной системы.

    В состав правления также входят заместители председателя. Каждый из них специализируется на отдельных направлениях деятельности ПФР.

    Неотъемлемой частью структуры пенсионного фонда является ревизионная комиссия. К ее задаче относится внутренний аудит, в том числе проверка обоснованности расходования бюджета организации.

    Информационный центр появился в структуре ПФР совсем недавно – в 2015 году. Его деятельность направлена на сопровождение электронных систем в организации.

    Об исполнительной дирекции

    Возглавляет исполнительную дирекцию один из заместителей председателя правления ПФР. Это основная структура, которая определяет характер текущей деятельности фонда.

    Функциями исполнительной дирекции являются:

    • определение бюджета ПФР, анализ его доходной и расходной частей;
    • распределение денежных средств по регионам;
    • осуществление учета и отчетности, предоставляемой правлению;
    • составление прогнозов относительно положения пенсионной системы в целом.

    Исполнительная дирекция осуществляет надзорную функцию за деятельностью территориальных органов на местах.

    Территориальный аппарат

    Территориальные органы Пенсионного фонда имеют иерархическую структуру. В их число входят.

    Окружные управления

    Всего существует 8 окружных управлений. Их число равняется количеству федеральных округов в стране.Основными их задачами являются:

    • надзор за деятельностью региональных отделений
    • планирование работы органов ПФР;
    • координация деятельности управления на местах;
    • осуществление статистического учета на подведомственной территории;
    • участие в формировании и подготовке бюджета фонда.

    Территориальные отделения

    Территориальные отделения осуществляют свою деятельность в конкретном регионе, где они ответственны за:

    • администрирование страховых взносов;
    • контроль собираемости взносов;
    • ведение персонифицированного учета;
    • осуществление координации отделов на местах.

    Руководства и отделы в города и районах (муниципалитетах)

    Именно эти низовые структуры территориального аппарата и осуществляют непосредственную работу с гражданами. В обязанности их сотрудников входит:

    • назначение пенсионных выплат, в т. ч. прием соответствующих документов;
    • прием заявлений на маткапитал, выдача сертификатов;
    • доставка пенсий;
    • ведение персонифицированного учета;
    • администрирование страховых взносов;
    • консультирование по вопросам пенсионного обеспечения;
    • обеспечение софинансирования региональных социальных программ.

    Пенсионный фонд Российской Федерации является крайне важной и значимой структурой, деятельность которой затрагивает практически каждого гражданина нашей страны. Для успешной и эффективной работы была разработана эффективная структура, которая, с небольшими изменениями, существует уже практически 30 лет.

    Интересное видео

    Дополнительную информацию о системе Пенсионного фонда смотрите в видео:

    Особенности организации деятельности Пенсионного фонда в Российской Федерации (на примере ОПФ РФ по РД)

    Характеристика работы отделов Пенсионного фонда

    • 1. Бюджетный отдел Пенсионного фонда по РД.
    • 1. Обшие положения.
    Читайте также:  Пенсионный фонд в Кузнецке: особенности деятельности, режим работы, адрес

    Бюджетный отдел является структурным подразделением Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Дагестан. в своей работе отдел руководствуется Конституцией Российской Федерации. федеральными законами РФ, иными нормативными правовыми актами РФ, постановлениями и распоряжениями Правления Пенсионного фонда РФ приказами Исполнительной дирекции Пенсионного фонда РФ, Положением об Отделении Пенсионного фонда РФ, приказами и распоряжениями Управляющего Отделением ПФР, а также настоящим положением. Права отдела осуществляются его начальником и специалистами в соответствии с должностными инструкциями. Отдел имеет право требовать от структурных подразделений отделения ПФР предоставление документов, необходимых для выполнения задач и функций, возложенных на бюджетный отдел.

    • 2. Задачи отдела.
    • 2.1. Анализ исполнения показателей росписи по расходам на пенсионное обеспечение и поступлению доходов, зачисляемых ПФР.
    • 2.2. Анализ исполнения показателей росписи по расходам на осуществления ежемесячной денежной выплаты отдельным категориям граждан и улучшение материального положения некоторых категорий граждан РФ, дополнительное пенсионное обеспечение, социальную поддержку отдельных категорий граждан, мероприятия в области социальной политики.
    • 2.3. Планирование расходов на пенсионное обеспечение, федеральную социальную доплаты пенсии, осуществления ежемесячной денежной выплаты отдельным категориям граждан и улучшение материального положения некоторых категорий граждан РФ, дополнительное пенсионное обеспечение, социальную поддержку отдельных категорий граждан, финансируемых ПФР.
    • 2.4. Анализ расходование средств на финансовое и материально – техническое обеспечение деятельности, на бюджетные инвестиции в объекты капитального строительства ПФР, на подготовку и повышение квалификации кадров.
    • 2.5. Анализ расходование средств на финансовое и материально – техническое обеспечение индивидуального учета застрахованных лиц и модернизацию автоматизированных информационных систем Отделения.
    • 2.6. Планирование расходов на финансовое и материально – техническое обеспечение текущей деятельности Отделения и подведомственных ему органов.
    • 2.7. Организации работы по совершенствованию структуры, составлению штатных расписаний, подготовка предложений по заработной плате.
    • 3. Функции отдела.
    • 3.1. Анализ бухгалтерской отчетности Отделения по вопросам исполнения показателей бюджета.
    • 3.2. Сбор, контроль и анализ статистической отчетности по пенсионному и осуществлению ежемесячной денежной выплаты отдельным категориям граждан.
    • 3.3. Представление в ПФР ежеквартальных заявок на право расходования средств для осуществления выплаты доплат к пенсии.
    • 3.4. Своевременное предоставление в дирекцию ПФР заявок на изменение бюджетной росписи расходов бюджетов Отделения.
    • 3.5. Контроль за целевым использованием денежных средств на финансовое и материально – техническое обеспечение деятельности Отделения ПФР и бюджетные инвестиции в объекты капитального строительства ПФР, на подготовку и повышение квалификации кадров.
    • 3.6. Контроль за целевым использованием денежных на финансовое и материально – техническое обеспечение индивидуального учета застрахованных лиц и модернизацию информационных систем Отделения.
    • 3.7. Анализ исполнения компенсационных выплат социального характера система ПФР.
    • 3.8. Разработка, согласования бюджета по расходам на пенсионное обеспечение, федеральную социальную выплату к пенсии, осуществление ежемесячной денежной выплаты отдельным категориям граждан и улучшение материального положения некоторых категорий граждан РФ, дополнительное пенсионное обеспечение, социальную поддержку отдельных категорий граждан, мероприятия в области социальной политики.
    • 3.9. Разработка инструктивно – методических документов по вопросам экономического анализа работы ПФР.
    • 3.10. Контроль за целевым использованием денежных средств на пенсионное обеспечение, федеральную социальную доплаты пенсии, осуществления ежемесячной денежной выплаты отдельным категориям граждан и улучшение материального положения некоторых категорий граждан РФ, дополнительное пенсионное обеспечение, социальную поддержку отдельных категорий граждан, мероприятия в области социальной политики.
    • 3.11. Осуществление контроля за соблюдением законодательства, регулирующего трудовые отношения в части оплаты и стимулирования труда работников, и организационно-штатной дисциплины.
    • 2. Отдел назначения и перерасчета пенсий.
    • 1. Обшие положения.

    Отдел назначения и перерасчета пенсий является структурным подразделением Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Дагестан. В своей работе отдел руководствуется федеральными законами Указами Президента Российской Федерации, Положением о Пенсионном фонде Российской Федерации, нормативными актами ПФР, Министерства труда и социального развития Российской Федерации, приказами Исполнительной дирекции ПФР и управляющего Отделением ПФР по РД, а также настоящим положением. Руководство отделом осуществляет начальник, который назначается и освобождается от должности управляющим ГУ- Отделением ПФР по РД.

    • 2. Задачи отдела.
    • 2.1. Организация своевременного и правильного назначения и перерасчета пенсий.
    • 2.2. Методическое обеспечение работ, связанных с применением пенсионного законодательства.
    • 2.3. Работа с население по разъяснению действующего пенсионного законодательства.
    • 3. Функции отдела.
    • 3.1. Организует работу по назначению и перерасчету пенсий и иных социальных выплат на основании сведений персонифицированного учета о стаже и заработке застрахованных лиц в системе государственного пенсионного страхования.
    • 3.2. Совместно с Отделом оценки пенсионных прав застрахованных лиц изучает и обобщает практику применения действующего законодательства обеспечивая единообразие его применения в Управлениях Отделения ПФР и отделах ОПФР в городах, районах и издает обзорные письма по вопросам назначения и перерасчета пенсий и иных социальных выплат.
    • 3.3. Организует работу по проведению инвентаризации пенсионных дел и иных социальных выплат.
    • 3.4. Запрашивает информацию и необходимые сведения от органов исполнительной власти субъектов РФ, в т.ч. РД Управлений и Отделов ОПФР.
    • 3.5. Принимает участие в судебных заседаниях по вопросам, относящимся к компетенции отдела
    • 3.6. Готовит предложения по совершенствованию “Автоматизированного рабочего места (АРМ) по назначению перерасчету пенсий”
    • 3.7. Проводит работу по разъяснению действующего пенсионного законодательства через средства массовой информации.
    • 3.8. Осуществляет контроль за правильностью применения действующего пенсионного законодательства, внесением правильных решений о назначении и перерасчете пенсий и иных социальных выплат, об отказе в назначении и перерасчете пенсий и иных социальных выплат, утверждает эти решения.
    • 3.9. Ведет работу по систематизации справочно – нормативной документации по пенсионному законодательству и контролирует проведение этой работы в отделах.
    • 3. Центр по выплате пенсий
    • 1. Обшие положения.

    Центр по выплате пенсий (ЦВП) ГУ- Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по РД создан постановлением Правления Пенсионного фонда РФ для централизованного начисления и выплаты государственных пенсий. Центр входит в систему ПФР, подчиняется ГУ- Отделению ПФР по РД и является его структурным подразделением. В своей работе отдел руководствуется федеральными законами, и иными правовыми актами РФ, решениями правления ПФР, Исполнительной дирекции ПФР, настоящим Положением. Центр не является юридическим лицом. Центр имеет печати для служебных документов ,фирменные бланки штампы. Деятельность Центра основывается на современных технологиях сбора, передачи, хранения и обработки пенсионной и иной информации.

    • 2. Центр обеспечивает:
    • 2.1. Прием и учет документации по назначению и перерасчету государственных пенсий ежемесячной денежной выплаты, поступающей из управлений отделов ГУ Отделения ПФР по РД городов и районов РД для оформления документов на выплату государственных пенсий и ежемесячной денежной выплаты в порядке, утвержденном руководителем Отделения.
    • 2.2. Своевременное направление и правильное начисление государственных пенсий, пенсионной документации, и других сведений по начислению и выплате государственных пенсий и ежемесячной денежной.
    • 2.3. Удержание из пенсий и ежемесячной денежной выплаты финансовых средств и перечисление их по назначению.
    • 2.4. Ведение базы данных по пенсионерам и выплатных баз по ежемесячной денежной выплате.
    • 2.5. Защиту конфиденциальной информации в соответствии с нормативными документами.
    • 2.6. Составление и предоставление в Отделение в установленном порядке сведений о финансировании выплаты государственных пенсий, ежемесячной денежной выплаты и социальных пособий на погребение умерших пенсионеров.
    • 2.7. Предварительный контроль операции по начислению и выплате государственных пенсий ежемесячной денежной выплаты.
    • 4. Отдел по работе с обращениями граждан, застрахованных лиц, организаций
    • 1. Общие положения.

    Отдел по работе с обращениями граждан, застрахованных лиц, организаций и страхователей является самостоятельным структурным подразделением. Отдел в своей работе руководствуется Федеральным Законом, иными нормативно – правовыми актами Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правления ПФР, приказами и распоряжениями Отделения и настоящим положением.

    • 2. Задачи отдела.
    • 2.1. Обеспечение своевременного и полного рассмотрения, поступивших письменных обращений граждан, застрахованных лиц, организаций и страхователей, а также запросов органов законодательной и исполнительной власти, относящимся к компетенции Отдела.
    • 2.2. Осуществление мероприятий по совершенствованию форм и методов работы с обращениями граждан на основе применения современных программно – технических средств.
    • 2.3. Обеспечение функционирования системы централизованного учета и регистрации поступивших обращений в Отдел.
    • 2.4. Организация систематического контроля за своевременным и полным рассмотрением обращений, направленных в структурные подразделения Отделения.
    • 2.5. Координация деятельности отдела ЦВП по организации приема по устным обращениям граждан.
    • 2.6. Подготовка материалов и организация приема граждан заместителями Управляющего Отделением
    • 2.7. Подготовка и своевременное представление в вышестоящие органы Пенсионного фонда отчетности по утвержденным формам.
    • 3. Функции отдела.
    • 3.1. Учет и регистрация обращений от граждан и организаций, формирование по ним архивных дел и их последующее хранение.
    • 3.2. Своевременное и полное рассмотрение письменных обращений от граждан и организаций, запросов депутатов, органов законодательной власти.
    • 3.3 Организация контроля над качественным рассмотрением обращений от граждан и организаций.
    • 3.4. Анализ причин возникновения обоснованных жалоб и подготовка предложений по их искоренению для руководства Отделения.
    • 3.5. Подготовка оперативной и периодической информации, аналитической записки о количестве и характере обращений.
    • 3.6. Осуществление организационного взаимодействия с другими структурными подразделениями Отделения.
    • 3.7. Подготовка и направление в подразделении Отделения обзорных писем с анализом выявленных нарушений пенсионного законодательства
    • 3.8. Устное разъяснение норм и положений пенсионного законодательства граждан в режиме “горячей линии”
    • 3.9 Оказание методической и практической помощи по организации деятельности Клиентских служб в структурных подразделениях Отделения.
    • 5. Контрольно – ревизионный отдел (КРО)
    • 1. Общее положение

    Контрольно – ревизионный отдел (КРО) Отделение ПФР является структурным подразделением Отделение и входит в систему ведомственного контроля ПФР. В своей деятельности КРО руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, приказами и инструкциями министерств, постановлениями и распоряжениями Правления ПФР, распорядительными инструктивными и методическими документами ПФР и Ревизионной комиссии ПФР, приказами управляющего Отделения, а также настоящем Положением. В целях обеспечения деятельности КРО имеет право:

    • -проводить ревизии и проверки структурных подразделений Отделения, территориальных органов ПФР, организации осуществляющих доставку пенсий, использующих средства из бюджета ПФР.
    • -входить на указанные выше объекты, проверять денежные документы регистры бухгалтерского учета, планы, отчеты, сметы, договора и иные документы, фактическое наличие денежных сумм, ценных бумаг и материальных ценностей. Запрашивать и получать сведения справки и другую необходимую информацию, связанную с выполнением задач и функций КРО от структурных подразделений Отделения.
    • 2. Задачи КРО
    • 2.1 Осуществление финансового контроля за подведомственными Отделения получателями средств бюджета ПФР в части обеспечения правомерного, целевого и эффективного использовании бюджетных средств.
    • 2.2 Осуществления финансового контроля за подведомственными Отделению территориальными органами ПФР по осуществлению ими взыскания страхователей недоимки по страховым взносам, пений и штрафов.
    • 2.3 Осуществление контроля за подведомственными Отделению территориальными органами ПФР по осуществлению ими индивидуального учета в системе обязательного пенсионного страховании и обеспечению прав застрахованных, а также осуществлению ими пенсионного обеспечения.
    • 2.4 Осуществление контроля за использованием средств из бюджета ПФР организациями, использующими средства из бюджета ПФР.
    • 3. Функции КРО
    • 3.1 Разрабатывает и представляет на согласование Ревизионной комиссии и на утверждение управляющему Отделения годовой план контрольно – ревизионной работы КРО.
    • 3.2. Проводит плановые комплексные ревизии финансово – хозяйственной деятельности, не реже одного раза в два года, включающие в себя проверки использования средств бюджета ПФР организациями, осуществляющими доставку пенсий, проверки страхователей.
    • 3.3. Проводит внеплановые ревизии и проверки территориальных органов ПФР.
    • 3.4. Направляет материалы проведенных ревизий и проверок в соответствующие структурные подразделения Отделения для информации и принятия мер по устранению нарушений и недостатков, входящих в их компетенцию.
    • 3.5. Анализирует материалы проведенных ревизий и проверок, подготавливает и вносит управляющему Отделения предложения по устранению выявлениях нарушений и недостатков возмещению причиненного ущерба и привлечению виновных лиц к ответственности.
    • 3.6. Информирует Ревизионную комиссию о фактах не принятия Отделения мер по реализации ревизии и проверок, проведенных КРО.
    • 3.7. Подготавливает и представляет Ревизионной комиссии и управляющему Отделением отчетность о результатах работы КРО.
    Читайте также:  Пенсионный фонд в Камском Устье: особенности деятельности, режим работы, адрес

    Пенсионный фонд Муром — адрес, телефон, режим, график и часы работы

    Пенсионный фонд Муром оказывает консультацию по вопросам пенсионного обеспечения, осуществляет социальное обеспечение пенсионеров, производит социальные выплаты ветеранам и прочим категориям лиц, носящим звания, а также:

    • осуществляет социальное обеспечение пенсионеров, инвалидов и прочих нуждающихся категорий граждан;
    • контролирует финансы, накапливаемые для обязательного страхования;
    • производит социальные выплаты ветеранам и прочим категориям лиц, носящим звания;
    • ведет учет граждан, которым положены страховые выплаты;
    • выдает сертификаты на материнский капитал;
    • реализует программы индивидуального пенсионного обеспечения;
    • проводит мониторинг обязательного медицинского страхования;
    • начисляет социальные доплаты гражданам, имеющим пенсию ниже прожиточного минимума;
    • решает финансовые вопросы, находящиеся в его компетенции.

    Пенсионный фонд Муром — адрес, телефон, график и часы работы

    • Адрес: Адрес: 602267, Владимирская область, г. Муром, ул. Л. Толстого, д. 47.
    • Телефон горячей линии: (49234) 2-65-76
    • Приём граждан:
      • понедельник — четверг: с 8.00 до 17.00, без перерыва на обед. Суббота, воскресенье — выходные.
      • пятница: с 8.00 до 15.45, без перерыва на обед.
      • Адрес: Адрес: 602267, Владимирская область, г. Муром, ул. Л. Толстого, д. 47.
      • Телефон: (49234) 2-65-76
    • Приём страхователей:
      • понедельник — четверг: с 8.00 до 17.00, обед 12.00-12.45. Суббота, воскресенье — выходные.
      • пятница: с 8.00 до 15.45, обед 12.00-12.45
      • Адрес: Адрес: 602267, Владимирская область, г. Муром, ул. Л. Толстого, д. 47.
      • Телефон: (49234) 2-68-34
    • Факс — (49234) 2-68-30.

      Пенсионный фонд Муром — телефон горячей линии

      8 (800) 600- 44- 44

      (для лиц, проживающих на территории РФ, звонок бесплатный)

      8 (495) 987- 09 — 09

      (по городу Москве и Московской области)

      8 (812) 292-85-92,

      8 (812) 292-85-56

      (по городу Санкт-Петербург и Ленинградской области)

      В Единую федеральную консультационную службу ПФР следует звонить по номеру 8 (800) 600 44 44 (для лиц, проживающих на территории РФ, звонок бесплатный).

      Телефон горячей линии Отделения ПФР по городу Москве и Московской области остается прежним: 8 (495) 987 09 09, вся необходимая контактная информация находится на официальном сайте ПФР в разделе «Контакты и адреса» — «Отделение».

      Обращаем ваше внимание, что ответы на вопросы, связанные с информацией

      • о личных данных граждан (Ф.И.О, год, месяц, дата и место рождения, адрес, семейное, социальное, имущественное положение и др.) по телефону горячей линии, не предоставляются.

      Для этого необходимо обратиться с документом, удостоверяющий личность в территориальные отделения пенсионного фонда России.

      Пенсионный фонд Муром личный кабинет — вход, регистрация

      Зарегистрированный пользователь получает доступ к множеству услуг. В кабинете необходимую информацию находят как работодатели и предприниматели, так и работники.

      Из доступных сведений следует отметить:

      • количество баллов, накопившихся за период отчисления налогов;
      • периоды занятости на конкретных рабочих местах;
      • общий стаж;
      • возможные социальные выплаты;
      • величину материнского капитала.

      Посредством личного кабинета клиенты просматривают пенсионные выплаты за трудовой период. Всегда можно обратиться в Пенсионный Фонд для заказа выписок из ЕГРЮЛ или узнать размер накоплений.

      Система предоставляет другие возможности – например, просмотр информирования об адресной социальной помощи в электронном виде.

      Сайт обладает разделом, содержащим размер актуальных выплат, положенным пенсионерам и всем категориям российских граждан, претендующих на социальное обеспечение.

      Вход в личный кабинет — инструкция

      Шаг 1. Для авторизации в кабинете ПФ РФ перейдите по адресу: www.pfrf.ru, посредством своего компьютера.

      Откроется страница, на которой посетителю будет предложено несколько разделов.

      Шаг 2. Найдите пункт «Личный кабинет гражданина», предназначенный для переадресации на страницу авторизации. Нажмите по соответствующей ссылке и на новой странице щелкните «Вход».

      Шаг 3. Откроется страница «Электронные услуги и сервисы ПФР — Личный кабинет гражданина», в правом верхнем углу нажмите: «Войти».

      Шаг 4. Откроется страница «Электронные услуги и сервисы ПФР — Авторизация пользователя». Нажмите: «Войти».

      Шаг 5. Поскольку ЛК ПФ РФ не обладает собственной системой авторизации, вход осуществляется через сервис Государственных услуг.

      Здесь пенсионеру требуется указать мобильный телефон или почту в качестве логина. Затем ввести пароль и нажать клавишу «Войти».

      Шаг 6. Альтернативный способ входа подразумевает указание номера СНИЛС и пароля.

      После указания персональных идентификаторов откроется станица личного кабинета, где пользователь сможет совершать необходимые операции со своим лицевым счетом.

      Регистрация в личном кабинете — инструкция

      Шаг 1. Чтобы зарегистрироваться, перейдите по адресу: www.pfrf.ru

      Шаг 2. Откроется главная страница пенсионного фонда. Нажмите ссылку «Личный кабинет», расположенную на странице.

      Шаг 3. Откроется страница «Электронные услуги и сервисы ПФР — Личный кабинет гражданина», в правом верхнем углу Нажмите: «Войти».

      Шаг 4. Откроется страница «Электронные услуги и сервисы ПФР — Авторизация пользователя». Нажмите: «Войти».

      Шаг 5. Перейдите по ссылке«Зарегистрируйтесь», расположенной под формой авторизации.

      Посетитель будет перенаправлен по адресу: esia.gosuslugi.ru/registration, поскольку создание профиля осуществляется через портал Государственных услуг.

      Шаг 6. Внимательно заполните предложенную форму авторизации.

      Укажите личную информацию: Фамилию, Имя, Мобильный телефон, Адрес электронной почты.

      Шаг 7. Подтвердите регистрацию. Персональные данные проверяются сотрудниками портала.

      Через 5-7 дней получите заказное письмо с идентификаторами для входа. Активируйте кабинет согласно приложенной к письму инструкции и начинайте использование.

      Особенности функционирования отделов ПФР на уровне города и района

      Роль отделов ПФР в социальной защите граждан

      Пенсионное обеспечение в условиях рыночных преобразований и кризиса экономики становится важной социальной гарантией для человека. Пенсионное законодательство преломляется в условиях района, выходя на нужды конкретного человека с его характеристиками. Специфика пенсионного обслуживания в отдельных территориях зависит от социально-экономических и климатических условий проживания, демографии, народнохозяйственных функций, отраслей спецификации, миграционных потоков и т.д.

      Управление ПФ РФ в городе либо районе проводит единую политику в сфере пенсионного обеспечения населения, решает комплекс задач, основными из которых являются:

      реализация на территории района конституционных прав граждан на государственное обеспечение пенсиями;

      организация и осуществление работы по своевременному и качественному назначению и перерасчету пенсий;

      осуществление контроля за целевым расходованием государственных средств;

      организация работы с ответственными представителями учреждений и организаций по вопросам обоснованности представления рабочих и служащих к назначению пенсий;

      организация работы по автоматизации технологических процессов назначения, выплаты пенсий;

      проведение разъяснительной работы по принимаемым законодательным актам в области пенсионного обеспечения;

      представление в отделение Пенсионного Фонда РФ заявок на финансирование выплат пенсий и отчетов об использовании этих средств;

      изучение и внедрение новых передовых форм и методов работы.

      Для обеспечения работ по пенсионному обслуживанию в структуре Управления ПФР предусматриваются отделы:

      отдел назначения и перерасчета пенсий;

      отдел выплаты пенсий;

      отдел по оценке пенсионных прав;

      отел персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами.

      Отдел выплаты пенсий обеспечивает работу по пенсионному обслуживанию населения в Приморском районе, связанную с выплатой пенсий. Отдел осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими Управлениями, отделением Сбербанка Российской Федерации и его филиалами, а также другими организациями независимо от их организационно-правовой формы.

      • 1. Передача информации на выплатные машины.
      • 2. Проведение среди населения разъяснительной работы входящей в компетенцию отдела.
      • 3. Рассмотрение в установленные сроки письменных и устных обращений граждан, подготовка письменного и цифрового анализа обращений.
      • 4. Учет выявленных сумм переплат, их анализ и осуществление контроля за их восстановлениям.
      • 5. Осуществление контроля за качеством и сроками оформления выплатных документов. Организация контроля за своевременной выборкой и отработкой сведений из ЗАГСа об умерших пенсионерах.
      • 6. Подготовка и выдача пенсионерам справок по вопросам входящим в компетенцию отдела.
      • 7. Работа с выплатными документами, отчетными и другими вспомогательными контрольными документами и их проверка.
      • 8. Отработка и ввод неоплаты.
      • 9. Осуществление контроля за правильностью и обоснованностью выплаты пенсий через Сберегательный банк.
      • 10. Осуществление контроля за своевременностью и качеством производимых удержаний из пенсий.
      • 11. Оформление документов для выплаты пособия на погребение умерших пенсионеров, не работающих на день смерти.

      Финансово-экономическим отделом осуществляется финансово-экономическая деятельность ПФ РФ. В ведении бухгалтерского учета, согласно Инструкции, составлении экономических отчетов, соблюдении лимитов выделенных средств по кодам экономической классификации расходов, обработка документации по пенсиям, отчеты по пенсионному обеспечению, работа с дебиторами, кредиторами. Важное место в работе отводится контролю над своевременной выплатой пенсии, составлению отчетов и заявок по бюджетным средствам.

      Отдел персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами в рамках пенсионной реформы в Российской Федерации осуществляет индивидуальный (персонифицированный) учет застрахованных лиц, состоящих на учете в ПФ РФ, проводит работу с работодателями по своевременному и качественному представлению индивидуальных сведений на работников. Осуществляет контроль за уплатой страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в ПФ РФ работодателями и индивидуальными предпринимателями. Проводит работу по страхованию физических лиц в системе обязательного пенсионного страхования (оформление страховых свидетельств), регистрации юридических лиц, постановки на учет индивидуальных предпринимателей Федорова Т., Досье для Пенсионного фонда //Кадровое дело. – 2010. – №4..

      Реализация пенсионного законодательства на местном уровне сталкивается со следующими проблемами:

      несовершенное пенсионное законодательство;

      низкий уровень пенсионного обеспечения, не обеспечивающий потребностей пенсионера;

      утрата связи пенсионного обеспечения с трудовым вкладом работника;

      высокий уровень дифференциации оплаты труда в различных отраслях экономики.

      Организация работы отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами:

      Прием индивидуальных сведений (ИС) форма СЗВ-К от страхователей осуществляется в целом по организации в полном объеме. Не допускается прием отдельных пачек или пачек, содержащих ИС форма СЗВ-К без страховых номеров.

      Пачки ИС, содержащие формы СЗВ-К, в которых присутствует запись о льготном стаже, передаются специалистами по оценке пенсионных прав застрахованных лиц для правовой оценки правильности заполнения сведений о трудовом стаже застрахованных лиц за период до 01.01.2002г. в части специального трудового стажа.

      К пачкам ИС, содержащим формы СЗВ-К, могут прилагаться справки о заработной плате. Справки о заработной плате в обязательном порядке должны сопровождаться реестром;

      Специалист ОПУ и ВСЗЛ проводит проверку пачек документов персонифицированного учета, представленных страхователем, программным обеспечением, разработанным Отделением по СК.

      Специалист ОПУ и ВСЗЛ, принимающий документы, проверяет правильность заполнения и оформления форм документов, наличие подписи застрахованного лица и печати страхователя. Контролирует соответствие информации, содержащейся на бумаге и в предоставленном страхователем файле.

      Отдел по оценке пенсионных прав застрахованных лиц в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие основные функции:

      • 1. Осуществляет мероприятия по реализации принимаемых Федеральных законов и других нормативных актов по пенсионному обеспечению.
      • 2. Ведет «наблюдательные» дела по предприятиям, имеющим рабочие места, занятость на которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан.
      • 3. Осуществляет контроль за полнотой и своевременностью предоставления работодателями «перечней рабочих мест», наименований профессий и должностей, работники которых заняты на работах, дающих право на трудовую пенсию и за выслугу лет, поименных списков работников, пользующихся правом на льготное пенсионное обеспечение в связи с особыми условиями труда и за выслугу лет, списков лиц, приобретающих право на пенсию в ближайшие 2 года.
      • 4. Выборочно проверяет соответствие индивидуальных сведений, предоставленных работодателями с перечнем и поименными списками.
      • 5. При назначении досрочных трудовых пенсий (ст. 27-28 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») категориям граждан на основании данных персонифицированного учета сверяет правильность «Выписок из индивидуального лицевого счета» с материалами наблюдательного дела.
      • 6. Проверяет обоснованность включения в специальный трудовой стаж период работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии, до принятия решения о назначении пенсии, в том числе за периоды до введения персонифицированного учета.
      • 7. Оказывает консультативную помощь работодателям по вопросам пенсионного обеспечения, организует с ними семинары-совещания Шафигуллин А.Р., Полякова Е.П., Созинов А.С., Груничев А.С. Правовые основы пенсионной системы Российской Федерации: Учеб.пособ. – Ростов- на Дону: Феникс. – 2010..
      • 8. Организует и осуществляет прием граждан и работодателей по вопросам оценки застрахованных лиц.
      • 9. Ведет справочно-кодификационную работу по законодательству, дающему право на досрочное назначение трудовой пенсии.
      • 10. Подготавливает соответствующие заключения о возможности (невозможности) использования при назначении пенсий данных о специальном стаже, дающем право на досрочное назначение трудовых пенсий по результатам их правовой оценки.
      • 11. Выявляет и обобщает факты нарушений на предприятиях, влекущих ущемление пенсионных прав граждан, разрабатывает мероприятия, направленные на их предупреждение.
      • 12. Проводит работу по оценке пенсионных прав застрахованных лиц путем конвертации (преобразования) в расчетный капитал одновременно с назначением им трудовой пенсии.
      • 13. Осуществляет конвертацию пенсионных прав застрахованных лиц во взаимодействии с отделом назначения и перерасчета пенсий и отделом выплаты пенсий.

      Деятельность Управления пенсионного фонда

      1. Краткая характеристика ГУ УПФ РФ по Викуловскому району

      1.1 Основные сведения об изучаемом объекте

      1.2 Сведения о финансовой деятельности за анализируемый период

      1.3 Организационная структура изучаемого объекта

      2. Анализ баланса исполнителя бюджета главного распорядителя, получателя средств бюджета

      2.1 Общая оценка структуры имущества организации и его источников по данным аналитического баланса

      2.2 Оценка имущественного положения бюджетного учреждения по данным баланса исполнения бюджета с помощью основных финансовых коэффициентов

      3. Анализ отчета о финансовых результатах деятельности ГУ УПФ РФ

      4. Анализ отчета об исполнении бюджета главного распорядителя, получателя денежных средств

      Список использованной литературы

      Анализ буквально означает расчленение, разложение изучаемого объекта на части, элементы, на внутренне присущие этому объекту составляющие. В любой отрасли научных знаний, в любой сфере человеческой деятельности обойтись невозможно. Но особое значение анализ приобрел в экономике. Анализ экономики, анализ хозяйственной деятельности и ее конечных результатов (во всех отраслях, во всех проявлениях) – область исключительно экономического анализа.

      В ходе экономического анализа хозяйственные процессы изучаются в их взаимосвязи, взаимозависимости и взаимообусловленности. Установление взаимосвязи, взаимозависимости и взаимообусловленности – наиболее важный момент анализа. Причинная связь опосредует все хозяйственные факты, явления, ситуации, процессы. В процессе анализа не только вскрываются и характеризуются основные факторы, влияющие на хозяйственную деятельность, но и измеряется степень их действия.

      Цель работы – анализ финансово-хозяйственной деятельности ГУ УПФ РФ по Викуловскому району за период 2005-2007 гг.

      Задачи курсовой работы:

      1) дать краткую характеристику ГУ Управления Пенсионного фонда по Викуловскому району;

      2) оценить структуру имущества организации и его источников по данным аналитического баланса;

      3) оценить имущественное положение бюджетного учреждения по данным баланса исполнения бюджета с помощью основных финансовых коэффициентов;

      4) провести анализ отчета о финансовых результатах деятельности Управления;

      5) провести анализ отчета об исполнении бюджета главного распорядителя, получателя денежных средств.

      1. Краткая характеристика ГУ УПФ РФ по Викуловскому району

      1.1 Основные сведения об изучаемом объекте

      Полное наименование: Государственное учреждение – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации по Викуловскому району.

      Юридический и фактический адрес: Тюменская область, с. Викулово, ул. Чапаева, 5/1.

      Пенсионный фонд РСФСР образован Постановлением Верховного Совета РСФСР от 22 декабря 1990 года и с 1 января 1991 года введено в действие Положение о Пенсионном фонде РСФСР и Порядок уплаты страховых взносов предприятиями, организациями и гражданами в Пенсионный фонд РСФСР. Для оперативного решения задач, возложенных на вновь созданные в областях Отделения ПФР, Правлением Пенсионного фонда РСФСР в мае 1991 года утверждено « Временное положение об уполномоченных ПФР в городах и районах».

      С июля 1991 года в с.Викулово начали свою работу уполномоченные Отделения ПФР по Викуловскому району. В функции уполномоченных ПФР входило:

      · обеспечение регистрации, учёта и отчётности в установленном порядке предприятий, учреждений и организаций, а также лиц, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью, обязанных уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд РФ;

      · осуществление контроля за своевременностью и полнотой поступления страховых взносов.

      Для реализации Федерального закона от 01.04.1996г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» с апреля 1998 года служба уполномоченных в с. Викулово пополнилась специалистами нового отдела персонифицированного учёта Отделения ПФР по Тюменской области.

      В соответствии с Указом Президента РФ от 27 сентября 2000 года №1709 «О мерах по совершенствованию управления государственным пенсионным обеспечением в РФ», в целях реализации Соглашения между ПФР и администрацией Тюменской области решено передать Отделению ПФР по Пермской области от главного управления пенсионного обеспечения администрации области и органов пенсионного обеспечения и социальной защиты населения муниципальных образований области полномочия по назначению и выплате государственных пенсий. Таким образом, задачей администрации города стало реорганизовать действующий тогда отдел пенсий и пособий и содействовать организации работы по передаче материально-технической базы, обеспечивающей реализацию полномочий по назначению и выплате пенсий Отделению Пенсионного фонда РФ Пермской области.

      В рамках пенсионного реформирования с июля 2001 года в селе Викулово начинается работа по назначению пенсий с учетом сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Руководителем службы уполномоченных Отделения Пенсионного фонда РФ Тюменской области в селе Викулово с 1991 года до сентября 2001 года была Холкина Наталия Викторовна.

      21 сентября 2001 года в администрации с. Викулово зарегистрировано юридическое лицо — государственное учреждение — Управление Пенсионного фонда РФ по Викуловскому району Тюменской области, действующее на основании Положения, единственным учредителем которого является Пенсионный фонд РФ.

      Начальником управления ПФР назначена Аветисян Зинаида Аршаковна.

      1.2 Сведения о финансовой деятельности за анализируемый период

      В 2006 году Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в Викуловском районе получило финансирование согласно утвержденного лимита в сумме 3915170 рублей, в том числе на организацию и ведение персонифицированного учета 6770 рублей, Кроме того получено в централизованном порядке основных средств на сумму 307893 рубля 99 копеек, материальных запасов на сумму 58684 рубля 06 копеек.

      По окончанию года произведен возврат неиспользованных средств в сумме 125606 рублей 42 копейки, в том числе по следующим кодам экономической классификации:

      Кассовые расходы за 2006 год составили 3789563 рубля 58 копеек,(приложение к пояснительной записке «Сведения о кассовом исполнении бюджета»).

      За 2006 год начислена амортизация в сумме 244569 рублей 66 копеек, остаточная стоимость основных средств на конец года составила 802676 рублей 33 копейки.

      Остаток средств в материальных запасах на начало года составлял 14991 рубль 19 копеек, на конец года – 15141 рубль 85 копеек. Остаток средств в денежных документах на начало года составлял 25916 рублей 56 копеек, на конец года – 12334 рубля 40 копеек.

      По расчетам с поставщиками и подрядчиками задолженности на начало года не было, на конец года – 8525 рублей 54 копейки (расчеты с ОАО Сибнефть –Тюменьнефтепродукт пополнение мобильной карты)

      Финансовый результат на конец отчетного периода составил 830152 рубля 58 копеек, в том числе остаточная стоимость ОС 802676 рублей 33 копейки, материальные запасы 15141 рубль 85 копеек, денежные документы 12334 рубля 40 копеек.

      Численность сотрудников в 2006 году соответствует штатному расписанию и составляет 16,5 единиц. Все рабочие места укомплектованы компьютерной и вычислительной техникой. Курсов по повышению квалификации и переподготовке финансовых и бухгалтерских специалистов не было. Проведена инвентаризация основных средств, материальных запасов, денежных документов. Расхождений между фактическим наличием и учетными данными не выявлено.

      В работе используется программа «1С: Предприятие-Бухгалтерский учет (бюджет)» и «1С: Предприятие учет в части исполнения бюджета УПФР ред.2.01»

      В 2006 году ГУ УПФ РФ в Викуловском районе в своей работе руководствовалось следующими нормативными актами:

      1.Бюджетный кодекс РФ

      2.Налоговый кодекс РФ часть 1

      3.Федеральный закон от 21.11.1996г №129 –ФЗ «О бухгалтерском учете»

      4.Федеральный закон от 15.08.1996г № 115-ФЗ «О бюджетной классификации РФ»

      5.Инсрукция по бюджетному учету, утвержденная Приказом МФ РФ от 10.02.2006г №25н

      6.Приказ МФ РФ от 21.12.2006г № 5н

      7.Приказ МФ РФ от 13.06.1995г №49

      8.Письма Исполнительной дирекции ПФР

      В соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 10 февраля 2006 года № 25н « Об утверждении Инструкции по бюджетному учету» осуществлен переход на редакцию 6 программы 1С: Предприятие 7.7 и отчетность сформирована с учетом всех изменений.

      Сумма полученных доходов за 2007 год всего – 49441,8 тыс.руб

      -целевой сбор страховых взносов – 47413,0 тыс.руб.

      -недоимка, штрафы, пени- 2028,8 тыс.руб.

      -на выплату пенсий, пособий и иных социальных выплат – 176 445 402 руб. 84 коп

      -на финансовое и материально-техническое обеспечение текущей деятельности ПФР –4 394 220 руб. 29 коп

      -численность пенсионеров на отчетную дату – 4742 чел.

      -численность граждан, имеющих право на ежемесячные выплаты – 1579 чел.

      Общее количество страхователей, состоящих на учете в УПФР :

      – всего страхователей – 500

      из них юридические лица – 287

      – физических лиц, самостоятельно уплачивающих страховые взносы в ПФР в виде фиксированного платежа – 213

      Количество граждан прошедших регистрацию в качестве застрахованных лиц в системе индивидуального (персонифицированного) учета – 17726

      Общее количество принятых заявлений от застрахованных лиц в текущем году, в том числе:

      -о выборе инвестиционного портфеля (управляющей компании)- 0

      -о переходе в негосударственный пенсионный фонд- 0

      -о переходе из негосударственного пенсионного фонда в ПФР- 0

      На 2007 год по УПФР утверждено по штату 17 человек, фактически -17.

      Утверждено финансирование на содержание управления 4488800 руб, фактически израсходовано 4394223 руб 29 коп .Остаток средств в сумме 94579 руб. 71 коп. возвращен в ОПФР, в том числе по ЭКР:

      Читайте также:  Пенсионный фонд в Снежногорске: особенности деятельности, режим работы, адрес
    Ссылка на основную публикацию