Пенсионный фонд в Ершове: особенности деятельности, режим работы, адрес

Пенсионный Фонд РФ в Ершове

    • Адрес: Саратовская обл., Ершовский р-н, Ершов г., ул. Мелиоративная, 46
    • Часы работы: пн-чт 08:45-18:00; пт 08:45-16:45
    • Телефон: +7 (84564) 5-87-59, +7 (84564) 5-88-57, 8 (800) 510-55-55, +7 (84564) 5-87-13
    • Сайт: www.pfrf.ru
    • Категория: Пенсионные фонды
    • Рейтинг:+1
    • Особенности

      Расстояние от центра Ершова до организации 1.4 км.

      Расположение на карте

      Отзывы

      Отзывов о компании Пенсионный Фонд РФ по указанному адресу пока еще нет.

      Еще Пенсионные фонды в Ершове

      • Виктория-Фонд НПФ Приволжский филиал представительство в г. Ершов
        Саратовская обл., Ершов г., ул. Мелиоративная, 41
      • Росгосстрах
        Саратовская обл., Ершовский р-н, Ершов г., ул. Интернациональная, 9
        пн-пт 08:00-16:30, перерыв 12:00-12:30

      Государство и общество

      Каталог

      • Отдых и развлечения 7
        • – Аквапарки –
        • – Бильярд –
        • – Боулинг –
        • – Выставки –
        • – Дворцы и дома культуры (2)
        • – Дельфинарии, океанариумы –
        • – Зоны отдыха –
        • – Зоопарки –
        • – Кинотеатры (1)
        • – Музеи –
        • – Ночные клубы –
        • – Парки культуры и отдыха –
        • – Развлекательные центры –
        • – Рестораны, кафе, бары (4)
        • – Театры –
        • – Цирки –
        • – Школы танцев –
      • Магазины 26
        • – Гипермаркеты –
        • – Детские магазины –
        • – Книжные магазины (1)
        • – Компьютерные магазины –
        • – Магазины мебели (1)
        • – Магазины одежды и обуви –
        • – Магазины продуктов (8)
        • – Магазины ткани –
        • – Магазины хозтоваров (2)
        • – Магазины электроники (1)
        • – Музыкальные магазины –
        • – Парфюмерные магазины (4)
        • – Охотничьи и рыболовные магазины –
        • – Рынки (1)
        • – Спортивные магазины –
        • – Супермаркеты (8)
        • – Торговые центры –
        • – Ювелирные магазины –
        • – Цветочные магазины –
      • Красота и здоровье 14
        • – Аптеки (9)
        • – Больницы (3)
        • – Женские консультации –
        • – Клиники –
        • – Медицинские центры –
        • – Парикмахерские –
        • – Поликлиники (1)
        • – Родильные дома (1)
        • – Салоны красоты –
        • – Скорая помощь –
        • – Солярии –
        • – СПА-салоны –
        • – Стоматология –
        • – Травмпункты –
      • Услуги 14
        • – Аварийные службы –
        • – Ателье по пошиву одежды –
        • – Коммунальные службы (9)
        • – Ломбарды –
        • – Нотариальные услуги (1)
        • – Полиграфические услуги –
        • – Прачечные –
        • – Такси –
        • – Фотоуслуги (3)
        • – Химчистки –
        • – Юристы (1)
      • Спорт и фитнес 1
        • – Бани и сауны –
        • – Бассейны (1)
        • – Спортивные комплексы –
        • – Стадионы –
        • – Фитнес-клубы –
      • Авто 8
        • – Автозапчасти (2)
        • – Автомагазины –
        • – Автомойки –
        • – Автосалоны –
        • – Автосервисы, автотехцентры (1)
        • – Автостоянки, паркинги –
        • – Автошколы –
        • – АЗС (2)
        • – ГАИ, ГИБДД (1)
        • – МРЭО –
        • – Шиномонтаж (2)
      • Образование 8
        • – Библиотеки (1)
        • – Вузы –
        • – Детские сады –
        • – Школы (7)
      • Туризм 12
        • – Авиа- и ж/д билеты (8)
        • – Гостиницы (4)
        • – Хостелы –
        • – Дома отдыха –
        • – Оформление виз –
        • – Посольства, консульства –
        • – Туроператоры –
        • – Турфирмы –
      • Недвижимость и строительство 8
        • – Агентства недвижимости (1)
        • – Аренда квартир и офисов –
        • – Двери, дверные блоки –
        • – Окна (1)
        • – Строительные компании (5)
        • – Строительные магазины (1)
      • Финансы 27
        • – Банки (11)
        • – Банкоматы (16)
        • – Обмен валют –
      • Транспорт 2
        • – Автовокзалы –
        • – Аэропорты –
        • – Железнодорожные вокзалы (2)
        • – Речные и морские вокзалы –
      • Связь 10
        • – Интернет-кафе –
        • – Операторы сотовой связи (5)
        • – Почта, телеграф –
        • – Провайдеры (1)
        • – Салоны связи (4)
      • Домашние животные 3
        • – Ветпомощь на дому –
        • – Ветеринарные аптеки (1)
        • – Ветеринарные клиники (2)
        • – Зоосалоны, зоопарикмахерские –

      Отзывы

      Добрый вечер!Хочется сказать огромное спасибо врачу Ивановой Ана . Читать весь отзыв

      Вообще в край оборзели! Лет 10 назад всегда отвечали, информиров . Читать весь отзыв

      Хорошая консультация судебных юристов.Подтвердили мои опас . Читать весь отзыв

      При выборе провайдера было важно, чтобы можно было играть и в ps . Читать весь отзыв

      Большой выбор аккумуляторов, один из лучших в городе! Гарантия, . Читать весь отзыв

      Пенсионный фонд Ершов — адрес, телефон, режим, график и часы работы

      Пенсионный фонд Ершов оказывает консультацию по вопросам пенсионного обеспечения, осуществляет социальное обеспечение пенсионеров, производит социальные выплаты ветеранам и прочим категориям лиц, носящим звания, а также:

      • осуществляет социальное обеспечение пенсионеров, инвалидов и прочих нуждающихся категорий граждан;
      • контролирует финансы, накапливаемые для обязательного страхования;
      • производит социальные выплаты ветеранам и прочим категориям лиц, носящим звания;
      • ведет учет граждан, которым положены страховые выплаты;
      • выдает сертификаты на материнский капитал;
      • реализует программы индивидуального пенсионного обеспечения;
      • проводит мониторинг обязательного медицинского страхования;
      • начисляет социальные доплаты гражданам, имеющим пенсию ниже прожиточного минимума;
      • решает финансовые вопросы, находящиеся в его компетенции.

      Пенсионный фонд Ершов — адрес, телефон, график и часы работы

      • Адрес: 413502, г.Ершов, ул.Мелиоративная, д.46
      • Телефон горячей линии: 8 (84564) 5-88-57
      • Дополнительные телефоны:
        • 8 (84564) 5-88-57 — Вопросы пенсионного и социального обеспечения
        • 8 (84564) 5-87-59 — Материнский (семейный) капитал
        • 8 (84564) 5-87-13 — Страхователям (организации и индивидуальные предприниматели)
        • 8 (84564) 5-88-57 — Предварительная запись граждан на прием
      • Адрес электронной почты: MorozovaL@073.pfr.ru
      • Приём граждан:
        • Пн-Чт: 8:00 – 17:00
        • Пт: 8:00 — 16:00
        • Пн-пт: Прием граждан в клинтской службе осуществляется без обеда
        • Адрес: 413502, г.Ершов, ул.Мелиоративная, д.46
        • Телефон: 8 (84564) 5-88-57
        • Адрес электронной почты: MorozovaL@073.pfr.ru

      Пенсионный фонд Ершов — телефон горячей линии

      8 (800) 600- 44- 44

      (для лиц, проживающих на территории РФ, звонок бесплатный)

      8 (495) 987- 09 — 09

      (по городу Москве и Московской области)

      8 (812) 292-85-92,

      8 (812) 292-85-56

      (по городу Санкт-Петербург и Ленинградской области)

      В Единую федеральную консультационную службу ПФР следует звонить по номеру 8 (800) 600 44 44 (для лиц, проживающих на территории РФ, звонок бесплатный).

      Телефон горячей линии Отделения ПФР по городу Москве и Московской области остается прежним: 8 (495) 987 09 09, вся необходимая контактная информация находится на официальном сайте ПФР в разделе «Контакты и адреса» — «Отделение».

      Обращаем ваше внимание, что ответы на вопросы, связанные с информацией

      • о личных данных граждан (Ф.И.О, год, месяц, дата и место рождения, адрес, семейное, социальное, имущественное положение и др.) по телефону горячей линии, не предоставляются.

      Для этого необходимо обратиться с документом, удостоверяющий личность в территориальные отделения пенсионного фонда России.

      Пенсионный фонд Ершов личный кабинет — вход, регистрация

      Зарегистрированный пользователь получает доступ к множеству услуг. В кабинете необходимую информацию находят как работодатели и предприниматели, так и работники.

      Из доступных сведений следует отметить:

      • количество баллов, накопившихся за период отчисления налогов;
      • периоды занятости на конкретных рабочих местах;
      • общий стаж;
      • возможные социальные выплаты;
      • величину материнского капитала.

      Посредством личного кабинета клиенты просматривают пенсионные выплаты за трудовой период. Всегда можно обратиться в Пенсионный Фонд для заказа выписок из ЕГРЮЛ или узнать размер накоплений.

      Система предоставляет другие возможности – например, просмотр информирования об адресной социальной помощи в электронном виде.

      Сайт обладает разделом, содержащим размер актуальных выплат, положенным пенсионерам и всем категориям российских граждан, претендующих на социальное обеспечение.

      Вход в личный кабинет — инструкция

      Шаг 1. Для авторизации в кабинете ПФ РФ перейдите по адресу: www.pfrf.ru, посредством своего компьютера.

      Откроется страница, на которой посетителю будет предложено несколько разделов.

      Шаг 2. Найдите пункт «Личный кабинет гражданина», предназначенный для переадресации на страницу авторизации. Нажмите по соответствующей ссылке и на новой странице щелкните «Вход».

      Шаг 3. Откроется страница «Электронные услуги и сервисы ПФР — Личный кабинет гражданина», в правом верхнем углу нажмите: «Войти».

      Шаг 4. Откроется страница «Электронные услуги и сервисы ПФР — Авторизация пользователя». Нажмите: «Войти».

      Шаг 5. Поскольку ЛК ПФ РФ не обладает собственной системой авторизации, вход осуществляется через сервис Государственных услуг.

      Здесь пенсионеру требуется указать мобильный телефон или почту в качестве логина. Затем ввести пароль и нажать клавишу «Войти».

      Шаг 6. Альтернативный способ входа подразумевает указание номера СНИЛС и пароля.

      После указания персональных идентификаторов откроется станица личного кабинета, где пользователь сможет совершать необходимые операции со своим лицевым счетом.

      Регистрация в личном кабинете — инструкция

      Шаг 1. Чтобы зарегистрироваться, перейдите по адресу: www.pfrf.ru

      Шаг 2. Откроется главная страница пенсионного фонда. Нажмите ссылку «Личный кабинет», расположенную на странице.

      Шаг 3. Откроется страница «Электронные услуги и сервисы ПФР — Личный кабинет гражданина», в правом верхнем углу Нажмите: «Войти».

      Шаг 4. Откроется страница «Электронные услуги и сервисы ПФР — Авторизация пользователя». Нажмите: «Войти».

      Шаг 5. Перейдите по ссылке«Зарегистрируйтесь», расположенной под формой авторизации.

      Посетитель будет перенаправлен по адресу: esia.gosuslugi.ru/registration, поскольку создание профиля осуществляется через портал Государственных услуг.

      Шаг 6. Внимательно заполните предложенную форму авторизации.

      Укажите личную информацию: Фамилию, Имя, Мобильный телефон, Адрес электронной почты.

      Шаг 7. Подтвердите регистрацию. Персональные данные проверяются сотрудниками портала.

      Через 5-7 дней получите заказное письмо с идентификаторами для входа. Активируйте кабинет согласно приложенной к письму инструкции и начинайте использование.

      Индивидуальный предприниматель
      ЕРШОВА ВАЛЕНТИНА ВЛАДИМИРОВНА

      304212717000021 присвоен:

      Дополнительные ОКВЭД

      Цель обработки персональных данных:

      Регистрация во внебюджетных фондах

      ОГРНИП ?

      015023092470

      ФондРег. номерДата регистрации
      ПФР ?
      найдено по ИНН:
      найдено по ФИО (возможны совпадения):

      ИП Ершова Валентина Владимировна
      (аффилированность ? )

      2

      РуководительУчредительИП
      по ИНН:
      по ФИО (возможны совпадения):

      Для формирования комплекта документов в рамках проявления Должной Осмотрительности* рекомендуется получить выписку из ЕГРИП (по данным ФНС РФ).

      ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ ДОГОВОРА с ИП необходимо обратить внимание на зарегистрированные у ИП виды экономической деятельности (согласно ОКВЭД) и сопоставить их с предметом договорных отношений читать далее.

      Следуя указаниям ФНС РФ, необходимо проявлять Должную осмотрительность* в отношении Контрагента и собирать следующий пакет документов:

      1. Паспорт и свидетельство о государственной регистрации предпринимателя (ОГРНИП). Документы удостоверяют личность и подтверждают право индивидуального предпринимателя на подписание договора.
      2. Уведомление ФНС (заявление) о применении спецрежима или копия патента (если предприниматель применяет спецрежим).
      3. Лицензия на право ведения определенной деятельности или документы о членстве в СРО (если это необходимо для ведения деятельности).

      При заключении договора с ИП следует обратить внимание что, Ваша Компания заключила сделку с зарегистрированным ИП, а не с Физическим лицом читать далее.

      Если из договора прямо не следует, что компания заключила его именно с Индивидуальным предпринимателем, при проведении платежа на Физическое лицо у Компании-плательщика возникает обязательства налогового агента. За неуплату НДФЛ ФНС может оштрафовать Компанию- плательщика (ст. 123 НК РФ) и начислить пени.

      В договоре с Контрагентом – у ИП должно быть прописано, что документ он заключает именно как Индивидуальный Предприниматель. Для этого в договоре прописывается номер и дата свидетельства о государственной регистрации предпринимателя, название инспекции, ИНН предпринимателя (письмо Минфина России № 03-04-06/10185).

      ВАЖНО! при проведении безналичных платежей читать далее.

      В реквизитах ИП расчетный счет начинается с 40802, если счет открыт на физическое лицо расчетный счет будет начинаться с 40817.

      ВАЖНО! при проведении наличных платежей от ИП должен быть получен чек контрольно-кассовой техники (ККТ).
      Чек должен быть выдан Индивидуальным Предпринимателем.
      В чеке должны быть следующие данные (письмо Минфина России от 07.03.14 № 03-04-06/10185):

      • – ФИО предпринимателя,
      • – ИНН предпринимателя,
      • – Заводской номер ККТ,
      • – Порядковый номер чека,
      • – Дата и время покупки (оказания услуги),
      • – Стоимость покупки (услуги),
      • – Признак фискального режима.

      Рекомендуется снять и хранить копию с полученного чека, так как чеки в течение года полностью выцветают, а хранить документы в рамках налогового контроля необходимо в течение 4-х лет.

      На сайте ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС.РФ Вы можете бесплатно проверить Контрагента и проявить Должную Осмотрительность. Все указания и требования, представленные на сайте ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС.РФ не являются обязательными к исполнению и носят рекомендательный характер. Рекомендации даны для возможного снижения экономических рисков. При заключении сделок налогоплательщикам, в первую очередь, необходимо учитывать положения Конституции Российской Федерации и Гражданского кодекса Российской Федерации. В силу принципа свободы экономической деятельности налогоплательщик осуществляет предпринимательскую деятельность самостоятельно на свой риск. Администрация сайта ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС.РФ не несет ответственности за возможные экономические потери/случаи недополученного дохода и не дает каких-либо гарантий или заверений третьим лицам.

      Проявление Должной Осмотрительности

      Согласно письма ФНС от 16 марта 2015 года № ЕД-4-2/4124 О рассмотрении обращения по вопросу разъяснения принятия мер Должной осмотрительности при выборе контрагента, Федеральная налоговая служба сообщает следующее: что при заключении сделок налогоплательщикам в первую очередь необходимо учитывать положения Конституции Российской Федерации и Гражданского кодекса Российской Федерации. В силу принципа свободы экономической деятельности налогоплательщик осуществляет предпринимательскую деятельность самостоятельно на свой риск. Следовательно, именно на этапе выбора поставщиков необходимо проверять их юридический статус и деловую репутацию, проявляя тем самым должную осмотрительность.

      Из письма ФНС РФ от 23.01.2013 г. № АС-4-2/710:

      Налоговая выгода может быть признана необоснованной, если налоговым органом будет доказано, что налогоплательщик действовал без должной осмотрительности и осторожности, также ему должно было быть известно о нарушениях, допущенных контрагентом, в частности, в силу отношений взаимозависимости или аффилированности налогоплательщика с контрагентом. Налоговая выгода может быть также признана необоснованной, если налоговым органом будет доказано, что деятельность налогоплательщика, его взаимозависимых или аффилированных лиц направлена на совершение операций, связанных с налоговой выгодой, преимущественно с контрагентами, не исполняющими своих налоговых обязанностей…».

      «…перечень документов, которые могут быть истребованы организацией у контрагентов в рамках проявления должной осмотрительности, зависит от отраслевой принадлежности организации и ее контрагентов и особенностей их финансово-хозяйственной деятельности.

      Пенсионный фонд кормит Россию. Найдена причина исчезновения отчислений граждан

      На портале государственных закупок появился проект контракта: ПФР хочет провести «Профилактику коррупции», раздав новым работникам несколько десятков дисков с лекциями. Одновременно с этим в Госдуме разгорелся спор о выделении дополнительных средств фонду, увеличению сборов с населения, а также о желании сделать фонд финансово самостоятельным. Частные фонды решили попросить депутатов предоставить им возможность тратить собранные средства на содержание аппарата управления и прочие текущие платежи. «ФедералПресс» разобрался, куда ушли деньги и почему фонд не будет самостоятельным, а также сравнил его с частными компаниями.

      Государственная дума заблокировала пакет документов, позволявший Пенсионному фонду России дополнительно получить три триллиона рублей. Средства были бы найдены по итогам повышения взносов.

      В ПФР за 22 миллиона пенсионных рублей проведут «Профилактику коррупции»

      Сейчас взнос составляет 22 % с годовой зарплаты до 1 млн 270 тыс. рублей в год и 10 % – свыше этой суммы. Документами предполагалось ввести максимальную ставку с любой зарплаты заработной платы, исключив само понятие предельной величины базы.

      «В соответствии с актуарными расчетами экспертов ПФР, в случае отмены предельной величины базы при исчислении страховых взносов по обязательному пенсионному страхованию общая сумма необлагаемой части базы может составить в 2019 году более 3019 млрд рублей, в 2020 году – более 3080 млрд рублей. Мы хотим превратить ПФР в самостоятельное финансовое учреждение, и федеральный бюджет будет иметь меньшую нагрузку», – уточнил предлагавший проект депутат Валентин Шурчанов.

      Ему возразила член комитета по труду и социальной политике, депутат Госдумы от партии «Единая Россия» Светлана Бессараб. Она отметила, что отмена базы повлечет рост расходов на оплату труда у субъектов предпринимательства. Депутат напомнила: по информации Росстата, сотрудников с высокими зарплатами в стране не десять процентов, причем большая их часть трудятся в северных регионах страны.

      «По данным Росстата, там средняя зарплата 157 тысяч рублей. И 53 млрд рублей потребуется работодателям, чтобы оставить зарплаты на том же уровне. К верхушке богатых, у которых вы хотите снова экспроприировать доходы, относятся рабочие, которые трудятся на Севере. Именно поэтому мы против этого законопроекта. Если так делать, придется поднимать максимальную пенсию, а это было бы неверно», – прокомментировала Светлана Бессараб.

      Одновременно с этим на портале государственных закупок появилось несколько проектов договоров. ПФР планирует подписаться на журналы «Пенсия», а также купить за 22 миллиона лекции для «Профилактики коррупции».

      В комментариях как к новости о желании дать ПФР собрать дополнительные деньги, так и к сообщению о закупках фонда ряд экспертов отметили: у компании слишком большие расходы, которые не позволяют копить деньги. Впрочем, об этом говорилось неоднократно, в том числе обращал на это внимание и президент России.

      Согласно открытым данным, доходы ПФР за 2018 год составили 8,27 трлн, а расходы – 8,43 триллиона рублей. Однако строки расходов прописаны достаточно размыто, что не позволяет однозначно понять, куда уходят пенсионные деньги.

      Практику по тратам ПФР хотят перенять и частные фонды. Они решили вернуться к прежним правилам, чтобы плата с каждого поступившего взноса направлялась на формирование страхового резерва, а также на собственные нужды фонда в виде административных расходов.

      Речь идет об аренде помещений, содержании офисов, зарплаты сотрудникам и других трат. Как показывают открытые данные, речь идет о значительных суммах.

      Пара регионов для примера

      За 2019 год ПФР Кубани разместил закупки на сумму 247 миллионов 911 тысяч 48 рублей. Много это или мало? Работодатель платит за сотрудника 22 %. Если зарплата составляет 30 тысяч рублей, то получается 6,6 тысячи. Сумма закупок 247,911 млн рублей складывается, если работодатели оплатят взносы за 37 тыс. 563 человек.

      Более 24 миллионов ушло на поставку бумаги. Еще более 5,5 миллиона было отдано за охрану зданий. Кстати, их же ремонт и обновление стоили еще 39,5 миллиона. Почти 7,6 миллиона ушло на топливо. Стоит отдельно отметить, что марки, связь, картриджи и прочая канцелярия обошлись бюджету ПФР Краснодарского края в 2019 году почти в 93 млн рублей.

      В качестве второго примера мы взяли представителя СКФО – Чеченскую республику. Здесь за 2019 год только через портал государственных закупок было потрачено 779 миллионов рублей.

      На охрану зданий ПФР за 2019 год было потрачено 95 миллионов. На ремонт, оплату коммунальных услуг и строительство ушло 550 миллионов. Канцелярия, почтовая связь, марки и принтеры стоили чуть меньше пенсионных денег – около 23 миллионов рублей.

      Регионы Юга и Кавказа

      Мы собрали данные за 2019 год. Взяли траты, которые официально понес Пенсионный фонд России в регионах ЮФО и СКФО только через портал государственных закупок. При этом данные о фактической численности штата (а следовательно, о потраченных на оплату труда средствах и сопряженных с этим отчислениях) найти не удалось.

      При этом соотношение между численностью жителей региона и тратами отделений ПФР не является основной линией – связи нет. Так, в Волгоградской области самые большие траты, несмотря на то, что она в два раза меньше Краснодарского края. Аналогичная ситуация сложилась и с Крымом, занимающим второе место по выделению средств.

      Схожее несоответствие можно проследить и в СКФО. Лидером по затратам является Чечня, которая почти в два раза меньше Ставропольского края. Но второе место Дагестана по платам можно назвать соответствующим численности населения.

      Данные приведены за 2019 год, без учета ФОТ и налоговых отчислений, в том числе и в сам ПФР.

      Пример брать не с кого, вот и экспериментируют?

      Очевидно, создание и поддержание какого-либо фонда в условиях нестабильной экономической обстановки – достаточно сложная задача. В качестве примера можно привести несколько частных примеров аналогичных проектов.

      Согласно открытым данным, некоммерческий пенсионный фонд «Магнит» в 2016 году (последний отчет) опубликовал данные о чистой прибыли в размере 1,43 млрд рублей при выручке 5,73 миллиарда. Стоит отметить, что уставный капитал компании составляет 500 миллионов. Баланс некоммерческого фонда в 2016 году составлял 13,18 миллиарда.

      Таким образом, можно сказать, что при ином подходе к управлению пенсионный фонд может не только не требовать постоянных инвестиций и повышения отчислений, но и быть при этом в положительной динамике.

      Стоит отметить, исходя из расходов ПФР, что цифровизация обошла стороной пенсионную систему. Это можно понять, оценивая затраты на конверты, марки и бумагу – все это оплачивается из бюджета ПФР, то есть из отчислений жителей.

      Фонд ждет счастливое будущее?

      На пороге серьезных перемен оказался Пенсионный фонд России. Председателем правления ПФР стал бывший глава Минтруда Максим Топилин. Представляя нового руководителя, заместитель председателя правительства Татьяна Голикова отметила, что это не просто смена руководителя, но и изменение формата деятельности фонда. «Вы знаете, что стоят достаточно серьезные задачи перед социальной сферой в целом. Пенсионный фонд является ее неотъемлемой частью, а не просто агентом правительства относительно выплаты пенсий, их назначения и назначения социальных выплат», – сказала вице-премьер.

      Пенсии россиян могут пустить на различные траты НПФ

      Планируемые новации уже озвучены: штат структуры может быть заметно сокращен. На очереди – роскошные офисы ПФР в регионах, за которые часто критиковали экс-главу фонда. На это даже обращал внимание Владимир Путин. По словам главы государства, руководители ПФР «слишком размахнулись со своими апартаментами». «Людей это раздражает. И я это также поддерживаю», – заявил Путин. Возвращаясь к представленным нами данным о тратах ПФР в регионах, эти заявления имеют под собой вполне ощущаемые экономические обоснования.

      Уполномоченный при президенте РФ по правам предпринимателей Борис Титов вообще предлагал упразднить ПФР. По его мнению, было бы разумнее переложить его функции на федеральное казначейство. Он же отмечал и «отсталость» организации.

      Татьяна Голикова уже заявила, что из-за внедрения цифровых сервисов штат ПФР может быть сокращен. В частности, она не исключила, что изменения затронут и территориальные отделения организации. Она отметила, что правительство начало анализ информационных систем фонда, чтобы их оптимизировать.

      Экономист Виктор Реутов рассказал о проблемах и перспективах работы Пенсионного фонда России. Эксперт отметил, что ПФР как формируется из прямых отчислений граждан, так и спонсируется из бюджета страны (налоговых отчислений жителей и предприятий).

      «Что касается расходования средств фонда. Бюджет ПФР складывается из налоговых отчислений (косвенно), прямых поступлений от граждан, а также средств, полученных от размещения активов. На данный момент фонд находится в минусе, что противоречит изначальной идеологии организации», – напомнил Виктор Реутов.

      Самоокупаемость фонда, о которой говорят в правительстве, по мнению эксперта, в ближайшее время не будет достигнута.

      «Он все равно ближайшие пять-десять лет не выйдет на самоокупаемость. Хотя по идеологии он должен быть самостоятельным, он все равно будет финансироваться государством. Но это, можно сказать, специфика реалий России», – прокомментировал Виктор Реутов.

      Отдельно эксперт остановился на схеме накоплений, которая сейчас активно обсуждается в экономических кругах. Суть в том, что сейчас гражданин не может влиять на накопления сбережений, оставлен слишком узкий коридор для этого. Например, если россиянин будет получать 30–40 тысяч рублей, то его пенсия все равно будет в районе 12 тысяч. Правда, если гражданин сразу выйдет на пенсию, не продолжит работать. Стоит отметить, что аналогичная система ограничений максимального размера пенсии, вне зависимости от заработной платы, была и в советские времена.

      Примеры удачных частных пенсионных фондов компаний эксперт расценивает как положительные, в том числе и для самих учредителей.

      «Это называется социальная ответственность бизнеса, что пока не прижилось в России в достаточном объеме. С одной стороны, на предпринимателей государством перекладываются дополнительные расходы. С другой стороны, это репутационные плюсы компаний, что приводит к росту стоимости самой фирмы, рейтингу в глазах партнеров и конкурентов», – рассказал Виктор Реутов.

      Ответил эксперт и на вопрос о новом курсе правительства, который должен повлиять на ПФР.

      «Смена правительства и предлагаемые на первом этапе реформы не смогут кардинально изменить ситуацию. Дело в том, что положение зависит от состояния экономики России в целом. Нам надо выйти на стабильный рост в три-пять процентов. После этого можно уже говорить о самоокупаемости Пенсионного фонда России», – прокомментировал Виктор Реутов.

      Стоит отметить, что глава государства также обратил внимание нового правительства на значительные траты чиновников, а также бюрократию, которая неизбежно приводит к дополнительным финансовым и временным затратам.

      «Жду прорыва в дебюрократизации и рачительной трате средств», – поставил задачу перед правительством президент России Владимир Путин.

      Фото: пресс-служба Государственной думы России, графика: ФедералПресс

      Пенсионный фонд РФ информирует: Памятка страхователю по заполнению Формы СЗВ-ТД

      Пенсионный фонд РФ информирует: Памятка страхователю по заполнению Формы СЗВ-ТД

      Памятка страхователю по заполнению Формы СЗВ-ТД

      В рамках реализации проекта «Электронная трудовая книжка» 16.12.2019 г. приняты Федеральные законы No 436 «О внесении изменений в Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного

      Пенсионного страхования » и No 439 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» устанавливающие обязанность работодателей с 01.01.2020 г. представлять в ПФР отчетность по форме «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)» (далее – форма СЗВ-ТД).

      Форма СЗВ-ТД, порядок её заполнения, формат сведений, а также дополнительная информация, размещены на официальном сайте Пенсионного фонда

      РФ в разделе «Электронная трудовая книжка» (www.pfrf.ru). Сроки представления отчетности по форме СЗВ-ТД. с 1 января 2020 года: не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место кадровые мероприятия (прием, перевод, увольнение и прочие) либо подача работниками заявлений о ведении работодателем трудовых книжек (в электронном или бумажном виде); при представлении сведений впервые в отношении работника страхователь одновременно представляет сведения о последнем кадровом мероприятии по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя; при отсутствии в течение 2020 г. у работников кадровых мероприятий (прием, перевод, увольнение) и (или) подачи Заявлений сведения о трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года данным страхователем

      представляются не позднее 15 февраля 2021 года. с 1 января 2021 года: в случаях перевода на другую постоянную работу, подачи работником соответствующего Заявления – не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место перевод или подача Заявления; в случаях приема на работу и увольнения работника – не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего документа о приеме на работу или увольнении. Общие требования к заполнению и представлению формы СЗВ-ТД Форма СЗВ-ТД: заполняется и представляется страхователями в ПФР на всех зарегистрированных лиц (в том числе, работающих по совместительству и на дистанционной работе), с которыми заключены или прекращены трудовые отношения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (далее – ТК РФ), а также в отношении которых произведены другие кадровые изменения (в том числе, перевод, установление второй и последующей профессии или иной квалификации, отмена ранее произведенных мероприятий и другие), а также в случае подачи зарегистрированным лицом Заявления; заполняется на основании приказов (распоряжений) и других документов кадрового учета страхователя; представляется страхователями в ПФР в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью. Если численность работающих

      зарегистрированных лиц за предшествующий отчетный период – месяц составляет менее 25 лиц, страхователь может представить отчетность на бумажном носителе, в этом случае документ заверяется подписью руководителя или доверенного лица и печатью организации (при наличии). Особенности заполнения формы СЗВ-ТД Условно форму СЗВ-ТД можно разделить на 5 разделов. Сведения о страхователе. В реквизитах страхователя указываются: регистрационный номер страхователя, под которым страхователь зарегистрирован, как плательщик страховых взносов в территориальном органе

      ПФР ; состоит из 12 цифр в формате ХХХ-ХХХ-ХХХХХХ; наименование

      страхователя, его ИНН и КПП как налогоплательщика. В разделе сведения о

      зарегистрированном лице указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) в

      именительном падеже, дата рождения и СНИЛС работника. Данные, указанные в

      вышеперечисленных полях, должны соответствовать данным, указанным в документе, подтверждающем регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета ПФР. В разделе сведения о подаче заявления указывается дата подачи работодателю заявления о продолжении ведения трудовой книжки либо о представлении сведений о трудовой деятельности. Раздел отчетный период заполняется при ежемесячном представлении формы СЗВ-ТД. Номер месяца указывается в виде 01, 02 и т.д., а год, за который представляется отчетность – 2020, и т.д. Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица разделен на 3 подраздела: кадровое мероприятие – в графе 2 указывается дата кадрового мероприятия (в формате ДД.ММ.ГГГГ); в графе 3 указывается вид кадрового мероприятия (прием, перевод, переименование, установление (присвоение), увольнение, запрет занимать должность (вид деятельности)); Наименование – в графе 4 указывается наименование должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием работодателя; наименование структурного подразделения организации, если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор; графа 5 «Код выполняемой функции» заполняется с 1 января 2021 г. в соответствии со справочником; в графе 6 указываются причина прекращения трудового договора и пункт, часть статьи, статья ТК РФ или иного ФЗ, являющиеся основанием для увольнения работника; Основание проведения кадрового мероприятия – указываются наименование, дата и номер документа, (приказа, распоряжения, иного решения или документа страхователя), подтверждающего оформление (прекращение) трудовых отношений (прием, перевод, приостановление, увольнение и т.д.). В случае, если требуется отменить запись по конкретному работнику, страхователем представляется форма СЗВ-ТД, в которой заполняются данные в полном соответствии с первоначальной записью, которую требуется отменить, при этом в графе «Признак отмены записи сведений о приеме, переводе, увольнении» проставляется знак «Х». Для корректировки сведений по работнику, необходимо отменить ранее представленные сведения (см. п. выше) и в следующей строке указать верные сведения.

      Если за время работы зарегистрированного лица изменяется наименование страхователя, то об этом отдельной строкой в графе 3 «Сведения о приеме, переводе, увольнении» указывается «Переименование». В графе 2 указывается дата, с которой произошло изменение наименования страхователя. В графе 4 «Трудовая функция (должность, профессия, специальность, квалификация, конкретный вид поручаемой работы), структурное подразделение» указывается, что «Старое наименование» с конкретного числа переименовано в «Новое наименование страхователя». В графах «Наименование документа», «Дата», «Номер документа» указываются реквизиты приказов (распоряжений) или иных документов, подтверждающих изменение наименования страхователя.

      Работодатель несет ответственность: за задержку по своей вине выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности при увольнении работника; за внесение в сведения о трудовой деятельности неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника; за непредставление в установленный срок либо представление неполных и (или) недостоверных сведений о трудовой деятельности в территориальный орган Пенсионного фонда

      Работа: Специалист в пенсионный фонд в Зауморье, вакансии от прямых работодателей

      Главный специалист

      Должностные обязанности: главный специалист сектора информатизационных технологий и программмного обеспечения Условия работы: Свободная работа с.

      Специалист

      Должностные обязанности: ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ РЕМОНТНО -МЕХАНИЧЕСКОГО ЦЕХА Условия работы: Работа с компьютером Требования к кандидату Опыт работы (лет): опыт работы не.

      Специалист по защите информации

      Условия работы: Социальный пакет Требования к кандидату Опыт работы (лет): опыт работы не требуется Требования: СПЕЦИАЛИСТ ПО ТЕХНИЧЕСКОЙ ЗАЩИТЕ ИНФОРМАЦИИ.

      Главный специалист

      Должностные обязанности: в отдел промышленности, теплоэнергетического комплекса, капитального строительства и архитектуры Условия работы: в сфере ЖКХ Знание.

      Ведущий специалист

      Должностные обязанности: администрирование локального сетевого оборудования и персональных компьютеров, обслуживанию компьютерной техники Условия работы: Свободная работа.

      Специалист

      Условия работы: Работа с компьютером Требования к кандидату Опыт работы (лет): опыт работы не требуется Требования: без вредных привычек Образование: Высшее

      Специалист

      Условия работы: Работа с компьютером Требования к кандидату Опыт работы (лет): опыт работы не требуется Образование: Высшее

      Специалист 2 категории (класса)

      Условия работы: Работа с компьютером Требования к кандидату Опыт работы (лет): опыт работы не требуется Требования: без вредных привычек Образование: Высшее

      Заместитель начальник отдела (в промышленности)

      Должностные обязанности: в отдел промышленности, теплоэнергетического комплекса, капитального строительства и архитектуры, главный архитектор Условия работы: главный.

      Заведующий отделением (в прочих отраслях)

      Среднее медицинское образование, в соответствии с трудовым законодательством. Руководит работой персонала фельдшерско-акушерского пункта (ФАП), ведет амбулаторный прием на.

      Начальник отдела (в промышленности)

      Должностные обязанности: специалист в сфере жкх Условия работы: Коммуникабельность Умение работать в команде Ответственность Знание основ работы с компьютером Требования.

      Младший Специалист

      Вакантных рабочих мест 1 Система оплаты Оклад Характер работы Постоянная Режим работы 1 смена Профобласть Должности специалистов, общие для всех сфер деятельности Должностные.

      Специалист

      Вакантных рабочих мест 1 Система оплаты Оклад Характер работы Постоянная Режим работы 1 смена Профобласть Должности специалистов, общие для всех сфер деятельности Должностные.

      Менеджер [в финансово-экономических и административных подразделениях (службах)]

      Условия работы: Социальный пакет Требования к кандидату Опыт работы (лет): 1 год Требования: СТАРШИЙ КЛИЕНТСКИЙ МЕНЕДЖЕР. ЖЕЛАТЕЛЕН ОПЫТ РАБОТЫ В КРЕДИТОВАНИИ.

      Менеджер (в прочих отраслях)

      Должностные обязанности: менеджер по подбору автозапчастей Условия работы: Требования к кандидату Опыт работы (лет): 1 год Образование: Среднее профессиональное

      Начальник отдела (функционального в прочих областях деятельности)

      Условия работы: Знание основ работы с компьютером Социальный пакет Требования к кандидату Опыт работы (лет): опыт работы не требуется Требования: НАЧАЛЬНИК ПРАВОВОГО ОТДЕЛА.

      Преподаватель (в колледжах, университетах и других вузах)

      Условия работы: Социальный пакет Требования к кандидату Опыт работы (лет): опыт работы не требуется Требования: ПРЕПОДАВАТЕЛЬ ПО ПРОФЕССИИ ЭЛЕКТРОМОНТЕР. ОКЛАД 7446 РУБЛЕЙ.

      Специалист

      Вакантных рабочих мест 1 Система оплаты Оклад Характер работы Постоянная Режим работы 1 смена Профобласть Пищевая промышленность Должностные обязанности Анализировать.

      Технолог по качеству в производство мучных кондитерских изделий (Калужская область с жильем)

      Организация труда на участке Контроль за соблюдение персоналом всех санитарных норм Контроль за правильностью эксплуатации персоналом оборудования Квалификация: Опыт работы.

      Начальник отдела (специализированного в прочих отраслях)

      Вакантных рабочих мест 1 Система оплаты Оклад Характер работы Постоянная Режим работы С неполным рабочим днем Профобласть Административно-управленческий персонал предприятий.

      Читайте также:  Пенсионный фонд в Довольном: особенности деятельности, режим работы, адрес
      Ссылка на основную публикацию