Пенсионный фонд в Еманжелинске: особенности деятельности, режим работы, адрес

Отделения Пенсионного фонда в Челябинской области

Главное управление ПФР

ОПФР по Челябинской области
454091, г.Челябинск, ул.Свободы, 95
Общий электронный адрес: 084-1300@084.pfr.ru
Телефоны:
8(351)282-28-01 – приемная
8(351)282-28-28 – справочный
График работы: Понедельник – четверг с 8.00 до 17.00,
пятница с 8.00 до 15.45,
перерыв с 12.30 до 13.15.

Адреса, телефоны ПФР в Челябинской области

Пенсионный фонд в Ашинском районе

Адрес: 456010, Челябинская область, Ашинский район, г. Аша, ул. Толстого, 15
Почта: 084-010-0100@084.pfr.ru
Справочный телефон: 8 (351-59) 3-24-90
График работы: понедельник – четверг с 8.00 до 17.00
пятница с 8.00 до 15.45
перерыв с 12.30 до 13.15

Пенсионный фонд в г. Верхний Уфалей

Адрес: 456800,Челябинская область, г.Верхний Уфалей, ул. Якушева, 66
Почта: 084-012-0100@084.pfr.ru
Справочные телефоны: 8 (351-64) 2-09-73, 8 (351-64) 2-45-37
График работы: понедельник – четверг с 8.00 до 17.00
пятница с 8.00 до 15.45
перерыв с 12.30 до 13.15

Пенсионный фонд в г. Еманжелинске

Адрес: 454580,Челябинская область, г.Еманжелинск, ул. Победы, 46 а
Почта: 084-014-0100@084.pfr.ru
Справочные телефоны: 8 (351-38) 2-41-02, 8 (351-38) 2-32-60
График приема: понедельник – четверг с 8.00 до 17.00
пятница с 8.00 до 15.45
перерыв с 12.30 до 13.15

Пенсионный фонд в г. Златоусте

Адрес: 456200, Челябинская область, г. Златоуст, ул. Ковшова, 3
Почта: 084-016-0100@084.pfr.ru
Справочные телефоны: 8 (351-3) 62-10-89, 8 (351-3) 62-26-02, 8 (351-3) 62-04-68
График работы: понедельник – четверг с 8.00 до 17.00
пятница с 8.00 до 15.45
перерыв с 12.30 до 13.15
Пенсионный фонд в г.Трехгорный
Адрес: 456080, Челябинская область, г. Трехгорный, ул.Калинина, 11
Почта: 084-017-0100@084.pfr.ru
Справочный телефон: 8 (351-91) 4-08-90
График работы: понедельник – четверг с 8.00 до 17.00
пятница с 8.00 до 15.45
перерыв с 12.30 до 13.15

Пенсионный фонд в г.Карабаше

Адрес: 456143, Челябинская область, г. Карабаш, ул. Ключевая,20 а
Почта: 084-020-0100@084.pfr.ru
Справочный телефон: 8 (351-53) 2-45-82
График работы: понедельник – четверг с 8.00 до 17.00
пятница с 8.00 до 15.45
перерыв с 12.30 до 13.15

Пенсионный фонд в Карталинском районе Челябинской области

Адрес: 457351,Челябинская область, Карталинский район, г. Карталы, ул. Ленина, 3
Почта: 084-022-0100@084.pfr.ru
Справочные телефоны: 8 (351-33) 2-27-47, 8(351-33) 2-03-19
График работы: понедельник – четверг с 8.00 до 17.00
пятница с 8.00 до 15.45
перерыв с 12.30 до 13.15

Пенсионный фонд в Каслинском районе Челябинской области

Адрес: 456830, Челябинская область, Каслинский район, г.Касли, ул.Ленина, 30
Почта: 084-024-0100@084.pfr.ru
Справочный телефон: 8 (351-49) 2-40-42
График работы: понедельник – четверг с 8.00 до 17.00
пятница с 8.00 до 15.45
перерыв с 12.30 до 13.15

Пенсионный фонд в г. Катав-Ивановске

Адрес: 456110, Челябинская область, г. Катав-Ивановск, ул. Ленина, 12
Почта: 084-026-0100@084.pfr.ru
Справочный телефон: 8 (351-47) 2-41-34
График работы: понедельник – четверг с 8.00 до 17.00
пятница с 8.00 до 15.45
перерыв с 12.30 до 13.15

Пенсионный фонд в г. Копейске

Адрес: 456601, Челябинская область, г. Копейск, ул. Сутягина, 10
Почта: 084-028-0100@084.pfr.ru
Справочный телефон: 8 (351-39) 7-59-95
График работы: понедельник – четверг с 8.00 до 17.00
пятница с 8.00 до 15.45
перерыв с 12.30 до 13.15

Пенсионный фонд в г.Коркино

Адрес: 456550, Челябинская область, Коркинский район, г. Коркино, пр. Горняков, 8
Почта: 084-030-0100@084pfr.ru
Справочный телефон: 8 (351-52) 4-41-36
График работы: понедельник – четверг с 8.00 до 17.00
пятница с 8.00 до 15.45
перерыв с 12.30 до 13.15

Пенсионный фонд в г.Кыштыме

Адрес: 456870, Челябинская область, г. Кыштым,ул. Ленина, 5 а
Почта: 084-032-0100@084.pfr.ru
Справочный телефон: 8 (351-51) 4-08-38
График работы: понедельник – четверг с 8.00 до 17.00
пятница с 8.00 до 15.45
перерыв с 12.30 до 13.15

Пенсионный фонд в г. Миассе

Адрес: 456304, Челябинская область, г. Миасс, пр. Автозаводцев, 15 а
Почта: 084-034-0100@084.pfr.ru
Справочный телефон: 8 (351-3) 55-40-03
График работы: понедельник – четверг с 8.00 до 17.00
пятница с 8.00 до 15.45,
перерыв с 12.30 до 13.15.

Пенсионный фонд в г. Магнитогорске

Адрес: 455028, Магнитогорск, ул. Помяловского, 7а
Электорнный ящик: 084-037-0101@084.pfr.ru
Справочный телефон: 8 (351-9) 37-46-70

Правобережный отдел
Адрес: 455036, ул. Суворова, 123
Почта: 084-038-0101@084.pfr.ru
Справочный телефон: 8(351-9) 30-44-75

Ленинский отдел
Адрес: 455001, ул. Ленина, 17/2
Почта: 084-039-0101@084.pfr.ru
Справочный телефон: 8 (351-9) 22-09-48

Орджоникидзевский отдел
Адрес: 455045, ул. Ленина, 144
Почта: 084-040-0101@084.pfr.ru
Справочный телефон: 8(351)35-65-50
График работы: понедельник – четверг с 8.00 до 17.00
пятница с 8.00 до 15.45
перерыв с 12.30 до 13.15

Пенсионный фонд в г.Пласте

Адрес: 457020, Челябинская область, г. Пласт, ул.Строителей, 13
Почта: 084-042-0100@084.pfr.ru
Справочный телефон: 8 (351-60) 2-07-60
График приема: понедельник – четверг с 8.00 до 17.00
пятница с 8.00 до 15.45
перерыв с 12.30 до 13.15

Пенсионный фонд в Саткинском районе

Адрес: 456910, Челябинская область, Саткинский район, г. Сатка, ул.Куйбышева, 13
Почта: 084-044-0100@084.pfr.ru
Справочные телефоны: 8 (351-61) 4-38-61
8 (351-61) 3-35-89
8 (351-61) 3-37-99
График приема: понедельник – четверг с 8.00 до 17.00
пятница с 8.00 до 15.45
перерыв с 12.30 до 13.15

Пенсионный фонд в г.Троицке и Троицком районе

Адрес: 457100, Челябинская область,Троицкий район, г. Троицк, ул. Разина, 19
Почта: 084-046-0100@084.pfr.ru
Справочный телефон: 8 (351-63) 2-22-87
График работы: понедельник – четверг с 8.00 до 17.00
пятница с 8.00 до 15.45
перерыв с 12.30 до 13.15.

Пенсионный фонд в г.Усть-Катаве

Адрес:456043, Челябинская область, г.Усть-Катав ул. Ленина,59а
Почта: 084-048-0100@084.pfr.ru
Справочные телефоны: 8 (351-67) 2-59-09
8 (351-67) 2-62-94
График работы: понедельник – четверг с 8.00 до 17.00
пятница с 8.00 до 15.45
перерыв с 12.30 до 13.15

Пенсионный фонд в г.Чебаркуле и Чебаркульском районе

Адрес: 456440, Челябинская область, Чебаркульский район, г.Чебаркуль, ул. Электростальская 1/1
Почта: 084-050-0100@084.pfr.ru
Справочные телефоны: 8 (351-68) 2-26-25
8 (351-68) 2-59-93
8 (351-68) 2-03-14
График приема: понедельник – четверг с 8.00 до 17.00
пятница с 8.00 до 15.45
перерыв с 12.30 до 13.15

Пенсионный фонд в г.Озерске

Адрес: 456780,Челябинская область, г.Озерск, ул. Космонавтов, 20
Почта: 084-052-0100@084.pfr.ru
Справочный телефон: 8 (351-30) 6-61-86
График приема: понедельник – четверг с 8.00 до 17.00
пятница с 8.00 до 15.45
перерыв с 12.30 до 13.15

Пенсионный фонд в г.Снежинске

Адрес: 456770,Челябинская область, г. Снежинск, Ленина, 28
Почта: 084-053-0100@084.pfr.ru
Справочный телефон: 8 (351-46) 3-27-57, 8 (351-46) 2-19-91
График работы: понедельник – четверг с 8.00 до 17.00
пятница с 8.00 до 15.45
перерыв с 12.30 до 13.15

Пенсионный фонд в г. Южноуральске

Адрес: 457040, Челябинская область, г. Южноуральск, ул. Космонавтов, 13
Почта: 084-055-0100@084.pfr.ru
Справочный телефон: 8 (351-34) 4-67-84
График приема: понедельник – четверг с 8.00 до 17.00
пятница с 8.00 до 15.45
перерыв с 12.30 до 13.15

Пенсионный фонд в Агаповском районе Челябинской области

Адрес: 457400,Челябинская область, Агаповский район, с. Агаповка, ул. Дорожная. 34
Почта: 084-060-0100@084.pfr.ru
Справоные телефоны: 8 (351-40) 2-13-56
8 (351-40) 2-08-16
График работы: понедельник – четверг с 8.00 до 16.00
пятница с 8.00 до 15.45
перерыв с 12.30 до 13.15

Пенсионный фонд в Аргаяшском районе Челябинской области

Адрес: Челябинская область, Аргаяшский район, с. Аргаяш, ул. 8 Марта, 40
Почта: 084-062-0100@084.pfr.ru
Справочный телефон: 8 (351-31) 2-26-88
График работы: понедельник – четверг с 8.00 до 16.00
пятница с 8.00 до 14.45
перерыв с 12.30 до 13.15

Пенсионный фонд в Брединском районе Челябинской области

Адрес: 457310, Челябинская область, Брединский район, п.Бреды, ул.Труда, 7
Почта: 084-064-0100@084.pfr.ru
Справочный телефон: 8 (351-41) 3-40-62
График приема: понедельник – четверг с 8.00 до 17.00
пятница с 8.00 до 15.45
перерыв с 12.30 до 13.15

Пенсионный фонд в Варненском районе Челябинской области

Адрес: 457200, Челябинская область, Варненский район, с. Варна, ул. Советская, 94
Почта: 084-066-0100@084.pfr.ru
Справочные телефоны: 8 (351-42) 2-61-92
8 (351-42) 2-62-42
График работы: понедельник – четверг с 8.00 до 16.00
пятница с 8.00 до 14.45
перерыв с 12.30 до 13.15

Пенсионный фонд в Верхнеуральском районе Челябинской области

Адрес: 457670,Челябинская область, Верхнеуральский район, г. Верхнеуральск, ул.Советская, 17а
Почта: 084-068-0100@084.pfr.ru
Справочный телефон: 8 (351-43) 2-26-32
График работы: понедельник – четверг с 8.00 до 17.00
пятница с 8.00 до 15.45
перерыв с 12.30 до 13.15

Пенсионный фонд в Еткульском районе Челябинской области

Адрес: 456560, Челябинская область, Еткульский район, с. Еткуль, ул. Первомайская, 2
Почта: 084-070-0100@084.pfr.ru
Справочный телефон: 8 (351-45) 2-12-42
График работы: понедельник – четверг с 8.00 до 16.00
пятница с 8.00 до 14.45
перерыв с 12.30 до 13.15

Пенсионный фонд в Кизильском районе Челябинской области

Адрес: 457610,Челябинская область, Кизильский район, с. Кизильское, ул.Ленинская, 61
Почта: 084-072-0100@084.pfr.ru
Справочный телефон: 8 (351-55) 3-01-59
График работы: понедельник – четверг с 8.00 до 16.00
пятница с 8.00 до 14.45
перерыв с 12.30 до 13.15

Пенсионный фонд в Красноармейском районе

Адрес: 456660,Челябинская область, Красноармейский район, с.Миасское, ул.Садовая, 3
Почта: 084-074-0100@084.pfr.ru
Справочный телефон: 8 (351-50) 2-03-53
График работы: понедельник – четверг с 8.00 до 16.00
пятница с 8.00 до 14.45
перерыв с 12.30 до 13.15

Пенсионный фонд в Кунашакском районе

Адрес: 456730, Челябинская область, Кунашакский район, с. Кунашак, ул. Ленина, 181
Почта: 084-076-0100@084.pfr.ru
Справочный телефон: 8 (351-48) 3-28-53
Справочный телефон: понедельник – четверг с 8.00 до 16.00
пятница с 8.00 до 14.45
перерыв с 12.30 до 13.15

Пенсионный фонд в Кусинском районе Челябинской области

Адрес: 456940,Челябинская область, Кусинский район, г. Куса, ул. Бубнова, 13
Почта: 084-078-0801@084.pfr.ru
Справочные телефоны: 8 (351-54) 3-06-25
8 (351-54) 3-32-78
график работы: понедельник – четверг с 8.00 до 17.00
пятница с 8.00 до 15.45
перерыв с 12.30 до 13.15

Пенсионный фонд в Нагайбакском районе

Адрес: 457650,Челябинская область, Нагайбакский район, с. Фершампенуаз, пер. Октябрьский, 5
Почта: 084-080-0100@084.pfr.ru
Справочный телефон: 8 (351-57) 2-34-89
График работы: понедельник – четверг с 8.00 до 16.00
пятница с 8.00 до 14.45
перерыв с 12.30 до 13.15

Пенсионный фонд в Нязепетровском районе

Адрес: 456970, Челябинская область, Нязепетровский район, г. Нязепетровск, ул. К. Маркса, 20
Почта: 084-082-0100@084.pfr.ru
Справочный телефон: (351-56) 3-13-51
График работы: понедельник – четверг с 8.00 до 17.00
пятница с 8.00 до 15.45
перерыв с 12.30 до 13.15

Пенсионный фонд в Октябрьском районе Челябинской области

Адрес: 457170,Челябинская область, Октябрьский район, с.Октябрьское, ул.Набережная, 3а
Почта: 084-084-0100@084.pfr.ru
Справочные телефоны: 8 (351-58) 5-20-89
8 (351-58) 5-24-51
График работы: понедельник – четверг с 8.00 до 16.00
пятница с 8.00 до 14.45
перерыв с 12.30 до 13.15

Пенсионный фонд в Сосновском районе Челябинской области

Адрес: 456510, Челябинская область, Сосновский район, с. Долгодеревенское , пер.Школьный, 4
Почта: 084-086-0100@084.pfr.ru
Справочный телефон: 8 (351-44) 2-23-33
График работы: понедельник – четверг с 8.00 до 16.00
пятница с 8.00 до 14.45
перерыв с 12.30 до 13.15

Пенсионный фонд в Уйском районе Челябинской области

Адрес: 457000,Челябинская область, Уйский район, с. Уйское, ул. Балмасова, 8
Почта: 084-087-0100@084.pfr.ru
Справочный телефон: 8 (351-65) 3-28-31
График работы: понедельник – четверг с 8.00 до 16.00
пятница с 8.00 до 14.45
перерыв с 12.30 до 13.15

Пенсионный фонд в Увельском районе

Адрес: 457000, Челябинская область, Увельский район, п. Увельский, ул. Кирова, 2
Почта: 084-088-0100@084.pfr.ru
Справочный телефон: 8 (351-66) 3-18-50
График работы: понедельник – четверг с 8.00 до 17.00
пятница с 8.00 до 15.45
перерыв с 12.30 до 13.15

Пенсионный фонд в Чесменском районе Челябинской области

Отделение Пенсионного фонда РФ; структура, задачи, функции

Территория обслуживания и структура ОПФР по Челябинской области.

Челябинская область входит в состав Уральского федерального округа. Занимает территорию площадью 88,5 тысячи квадратных километров или 0,5% территории России. В области 317 муниципальных образований, в том числе 16 городских округов, 27 муниципальных районов, 27 городских поселений, 247 сельских поселений. Центр – г. Челябинск (1111, 0 тысячи человек).

Население Челябинской области составляет 3 573, 5 тысячи человек.

ОПФР по Челябинской области входит в состав Управления ПФР Уральского федерального округа. Место расположения: г. Челябинск, ул. Свободы, 95.

Структура ОПФР по Челябинской области: управление организации назначения и выплаты пенсий; управление организации персонифицированного учета; управление организации администрирования страховых взносов и взыскания задолженности; управление информационных технологий; общий отдел,

отдел казначейства, бюджетный отдел, отдел оценки пенсионных прав, отдел организации назначения и перерасчета пенсий, отдел организации выплаты пенсий, отдел назначения пенсий с учетом специального стажа, отдел социальных выплат, отдел организации взаимодействия с застрахованными лицами, отдел организации персонифицированного учета и хранения документов, контрольно-ревизионный отдел, отдел организации и учета процесса инвестирования, отдел организации администрирования страховых взносов, отдел организации взыскания задолженности, отдел организации взаимодействия со страхователями, отдел по работе с обращениями граждан, застрахованных лиц, организаций и страхователей, отдел по защите информации, отдел технических, общесистемных и телекоммуникационных средств, отдел внедрения и сопровождения информационных подсистем и баз данных, отдел кадров, юридический отдел, группа по взаимодействию со средствами массовой информации, группа по актуарным расчетам, административно-хозяйственный отдел, отдел капитального строительства и ремонта.

Пенсионное обеспечение населения ведут 45 управлений и один отдел ПФР в городах и районах Челябинской области: УПФР в Калининском районе г. Челябинска, УПФР в Курчатовском районе г. Челябинска, УПФР в Ленинском районе г. Челябинска, УПФР в Металлургическом районе г. Челябинска, УПФР в Советском районе г. Челябинска, УПФР в Тракторозаводском районе г. Челябинска, УПФР в Центральном районе г. Челябинска, УПФР в Агаповском районе Челябинской области – с. Агаповка, УПФР в Аргаяшском районе Челябинской области – с. Аргаяш, УПФР в Ашинском районе Челябинской области – г. Аша, УПФР в Брединском районе Челябинской области – п. Бреды УПФР в Варненском районе Челябинской области – с. Варна УПФР в Верхнеуральском районе Челябинской области – г. Верхнеуральск,

УПФР в городе Верхнем Уфалее Челябинской области – г. Верхний Уфалей, УПФР в Еткульском районе Челябинской области – с. Еткуль, УПФР в г. Еманжелинске Челябинской области – г. Еманжелинск, УПФР в г. Златоусте Челябинской области – г. Златоуст, Отдел ПФР в г. Карабаше Челябинской области – г. Карабаш, УПФР в Карталинском районе Челябинской области – г. Карталы, УПФР в Каслинском районе Челябинской области – г. Касли, УПФР в городе Катав-Ивановске Челябинской области – г. Катав-Ивановск, УПФР в Кизильском районе Челябинской области – с. Кизильское, УПФР в городе Копейске Челябинской области – г. Копейск, УПФР в городе Коркино Челябинской области – г. Коркино, УПФР в Красноармейском районе Челябинской области – с. Миасское, УПФР в Кунашакском районе Челябинской области – с. Кунашак, УПФР в Кусинском районе Челябинской области – г. Куса, УПФР в городе Кыштыме Челябинской области – г. Кыштым, УПФР в городе Магнитогорске Челябинской области – г. Магнитогорск,

Читайте также:  Пенсионный фонд в Чистополе: особенности деятельности, режим работы, адрес

УПФР в городе Миассе Челябинской области – г. Миасс, УПФР в Нагайбакском районе Челябинской области – с. Фершампенуаз, УПФР в Нязепетровском районе Челябинской области – г. Нязепетровск, УПФР в городе Озерске Челябинской области – г. Озерск, УПФР в Октябрьском районе Челябинской области – с. Октябрьское, УПФР в городе Пласте Челябинской области – г. Пласт, УПФР в Саткинском районе Челябинской области – г. Сатка, УПФР в Сосновском районе Челябинской области – с. Долгодеревенское, УПФР в городе Снежинске Челябинской области – г. Снежинск, УПФР в городе Трехгорном Челябинской области – г. Трехгорный, УПФР в городе Троицке и Троицком районе Челябинской области – г. Троицк, УПФР в Увельском районе Челябинской области – п. Увельский, УПФР в Уйском районе Челябинской области – с. Уйское, УПФР в городе Усть-Катаве Челябинской области – г. Усть-Катав, УПФР в городе Чебаркуле и Чебаркульском районе Челябинской области – г. Чебаркуль, УПФР в Чесменском районе Челябинской области – с. Чесма, УПФР в городе Южноуральске Челябинской области – г. Южноуральск.

Гарантированный пенсионный план

С 2021 года в России планируют ввести новую систему добровольных пенсионных накоплений — гарантированный пенсионный план. Эта программа должна заменить собой фактически неработающую в России систему накопительных пенсий. Разработкой законопроекта о ГПП в течение нескольких лет занимался Минфин и ЦБ РФ.

В ходе долгих обсуждений концепция гарантированного пенсионного плана неоднократно корректировалась. Изменялась как суть программы, так и название (изначально она называлась «индивидуальный пенсионный капитал»).

  • В итоге Минфин и ЦБ остановились на такой системе накоплений, в которой сам участник решает, как формировать свой капитал и что делать с уже имеющимися пенсионными накоплениями. Проект предполагает, что участие в программе будет полностью добровольным.
  • Стимулировать граждан к участию в программе будут предоставлением налоговых льгот. Такую же поддержку будут оказывать работодателям, решившим направлять взносы на формирование ГПП своих работников.

Гарантированный пенсионный план предусматривает несколько вариантов выплаты накоплений, которые тоже могут донастраиваться по решению участника программы. Это могут быть как ежемесячные выплаты в течение определенного срока, так и выплата всей накопленной суммы сразу. А в случае серьезного заболевания накопления можно будет получить досрочно и оплатить этими средствами свое лечение.

Несмотря на тщательную проработку всех нюансов гарантированного пенсионного плана, эксперты считают, что участие в программе не будет массовым.

Опрос среди россиян, проведенный в 2019 году, показал, что лишь 29% граждан согласны отчислять взносы на ГПП. Сказываются низкие доходы, а также недоверие к регулярно изменяющей системе пенсий в России.

Что такое гарантированный пенсионный план

Гарантированный пенсионный план (ГПП) – это новая программа добровольных накоплений, которая должна заменить собой систему накопительных пенсий. Суть ГПП заключается в добровольном отчислении части своего заработка в Негосударственный пенсионный фонд (НПФ) с целью увеличения в будущем своей пенсии по старости.

Основные принципы программы гарантированного пенсионного капитала:

  • Участие в ГПП абсолютно добровольное — работник сам решает, перечислять ли взносы в НПФ или нет. Причем размер ежемесячного взноса тоже устанавливается работником самостоятельно.
  • В ГПП можно перевести уже имеющиеся, но «замороженные» пенсионные накопления, сформированные по программе обязательного пенсионного страхования.
  • Пенсионный фонд, в котором формируются накопления, выбирает сам гражданин. В дальнейшем разрешается изменять свой выбор и переводить накопленные средства в другой НПФ.
  • В течение шести месяцев с момента подключения к ГПП можно отказаться от участия и забрать все уплаченные взносы.
  • На сумму уплаченных взносов гражданам будут предоставлять налоговый вычет по НДФЛ. Также налоговые льготы будут предоставлять работодателям, направляющим взносы на ГПП своих работников — для них будет уменьшаться база по налогу на прибыль.
  • Получить свои накопления можно будет в виде ежемесячных выплат (пенсионного плана) или забрать всю сумму сразу.

Концепцию гарантированного пенсионного плана можно представить в виде инфографики:

Суть гарантированного пенсионного плана

Нужно отметить, что законопроект о ГПП еще не одобрен, поэтому какие-то нюансы программы еще могут быть скорректированы. Но это, скорее всего, будет только точечная донастройка, так как общая концепция программы обсуждалась в течение нескольких лет и по сути является окончательным решением Минфина и ЦБ.

Законопроект о гарантированном пенсионном плане

Законопроект о новой системе добровольных накоплений разрабатывался в течение нескольких лет. В ходе подготовки изменялась не только сама концепция и суть программы, но и название, поэтому проект закона долго не публиковали. В ходе длительной дискуссии Минфин и ЦБ решили остановиться на проекте «гарантированного пенсионного плана». Законопроект от ГПП опубликовали 29 октября 2019 года.

Внедрить программу планируют уже с 2021 года, однако проект так до сих пор и не внесли на рассмотрение в Госдуму. Кроме того, Правительство не включило его в план своей законопроектной деятельности на 2020 г. Это значит, что внедрение ГПП с 2021 года остается под вопросом.

Будут ли в 2020 году рассматривать законопроект о ГПП или нет — пока неизвестно. Велика вероятность, что реформа накопительных пенсий снова будет отложена. Причиной может быть низкая заинтересованность граждан в участии в программе. Кроме того, к законопроекту поступило много замечаний от Агентства по страхованию вкладов, Минтруда и НПФ, что требует тщательной проработки.

Формирование ГПП

Законопроект о гарантированном пенсионном плане предполагает, что капитал будет формироваться за счет добровольного отчисления взносов, а также перевода имеющихся накоплений в систему ГПП (разумеется, тоже добровольного). Средства будут аккумулироваться в Негосударственном фонде (НПФ), который выбирается участником самостоятельно.

Граждане смогут подключиться к программе через работодателя или самостоятельно — через сайт Госуслуги или МФЦ. Программа не предусматривает обязательную автоподписку — только добровольное участие граждан.

Участник будет самостоятельно устанавливать размер ежемесячного взноса. Это может быть некий процент от заработной платы или фиксированная сумма. Пока законопроект не предусматривает каких-либо лимитов по взносам, но Минфин предлагает ограничить размер минимального взноса. Например, установить его в размере не менее 100 рублей, чтобы «люди не впадали в крайности и не переводили по 1 руб.».

  • В течение первых 6 месяцев со дня уплаты первого взноса можно отказаться от участия в ГПП и забрать перечисленные средства.
  • Также участник может изменить размер взноса или приостановить перечисления на срок до 5 лет (по принципу «каникул»).

Средствами, полученными от граждан, будет управлять негосударственный пенсионный фонд (НПФ). Он будет инвестировать их в какие-либо проекты, при этом участник ГПП будет получать доход от инвестирования своих накоплений. Участник программы сможет изменить НПФ, в котором формируется его пенсионный план — например, перейти в НПФ с более высокой доходностью.

Обсуждается возможность закрепления в законе минимальной доходности от управления. Минфин предлагает закрепить в законе минимальную доходность не ниже 6,7% в год. Если же НПФ не обеспечит такую доходность, фонд должен будет компенсировать недостаток из собственных средств.

Участие в программе обязательное или можно отказаться?

В процессе обсуждения новой системы накопительных пенсий рассматривался вариант автоматического подключения всех россиян к участию в программе. Такой вариант автоподписки предполагался в программе индивидуального пенсионного капитала (ИПК), от которого впоследствии отказались — как раз по причине того, что он предполагал автоматическое подключение участников.

Гарантированный пенсионный план предусматривает абсолютно добровольное участие граждан. Можно подключиться и отчислять взносы, а можно не участвовать в программе. При этом никаких заявлений об отказе писать не нужно.

Нужно отметить, что решение отказаться от механизма автоподписки было принято после встречи авторов законопроекта с Президентом. Владимир Путин поддержал новую систему накопительных пенсий, но при условии, что участие в ней будет полностью добровольным.

Налоговые льготы за участие в ГПП

Гражданам и работодателям, участвующим в программе гарантированного пенсионного плана, будут предоставлять налоговые льготы. По расчетам Минфина, налоговые льготы для граждан и работодателей обойдутся бюджету примерно в 10 млрд руб. до 2030 года.

На сумму перечисленных работником взносов будут предоставлять налоговый вычет (13%). Однако вычет можно будет получить только на взнос, не превышающий 6% от зарплаты.

  • Например, работник получает зарплату 50 тыс. руб., соответственно, ежемесячно он уплачивает НДФЛ в размере 50000 × 13% = 6500 рублей.
  • Работник решает ежемесячно перечислять 2000 рублей в качестве взноса на будущую накопительную пенсию, то есть 4% от своего заработка. Это укладывается в предусмотренное ограничение — взнос меньше 6% от зарплаты. НДФЛ будут рассчитывать уже не от 50 тысяч, а от 48 тыс. руб. Подоходный налог в этом случае составит 48000 × 13% = 6240 рублей.

Для работодателей, софинансирующих будущую пенсию своих работников, тоже будут предоставлять льготы по налогам. Сумму уплаченных взносов будут вычитать из базы по налогу на прибыль организации.

Как будут выплачивать накопительную пенсию

Обратиться за получением выплат можно в двух предусмотренных проектом случаях (в зависимости от того, какой из них наступит раньше):

  • При достижении гражданином пенсионного возраста. Сейчас законодательством предусмотрен пенсионный возраст 65 лет для мужчин и 60 — для женщин. Однако в Госдуме рассматривается законопроект, в котором предложено снизить норматив для участников негосударственного пенсионного страхования — до 60 и 55 лет соответственно.
  • Через 30 лет с даты уплаты первого взноса на ГПП.

Кроме того, в случае тяжелого заболевания участник программы ГПП сможет досрочно обратиться за получением своих накоплений. При этом заболевание должно относиться к перечню социально значимых, определенных в Постановлении Правительства № 715 от 01.12.2004 г. Например, сахарный диабет, злокачественные новообразования. Размер выплаты будет определяться суммой, потраченной на лечение, но не более суммы накоплений в системе ГПП.

Проект предусматривает несколько вариантов получения накоплений.

  1. В виде ежемесячных выплат. В базовом варианте выплаты будут назначены на срок 15 лет, то есть в течение этого периода участник программы будет ежемесячно получать накопительную часть пенсии. Можно будет выбрать и иной срок выплаты — например, в течение 20 лет. Размер выплаты будет рассчитываться путем разделения общей суммы накоплений на количество месяцев.
  2. В виде единовременной выплаты всех накоплений. Все накопленные средства можно будет забрать сразу, но в таком случае потребуется заплатить 13% от суммы уплаченных взносов на ГПП. Это как раз та сумма, которая предоставляется гражданину в виде налогового вычета за участие в программе.

Остаток неизрасходованных накоплений будет наследоваться по общим правилам, их также можно завещать. Правопреемники в течение полугода после смерти гражданина смогут обратиться за получением накоплений по программе ГПП.

Что будет с «замороженными» пенсионными накоплениями

До 2014 года за счет обязательных страховых взносов в ПФР у граждан формировались пенсионные накопления, но затем их формирование было «заморожено». Участник программы гарантированного пенсионного плана может перевести эти накопления в новую систему.

  • Если пенсионные накопления находятся в том же НПФ, в котором он планирует формировать свой гарантированный капитал, перевод средств осуществляется сразу же.
  • Если же накопления находятся в другом НПФ или вовсе в ПФР (у так называемых «молчунов»), перевод средств осуществят через 5 лет после подачи заявления. Однако перечислять взносы на ГПП в выбранный НПФ можно будет сразу, не дожидаясь перевода накоплений.

Можно и не переводить накопленные средства в счет гарантированного пенсионного плана. В таком случае порядок их выплаты не изменится, получить их можно будет тремя способами:

  1. В виде срочной выплаты. Гражданин сам определяет, в течение какого периода хочет получать выплаты, но не менее 10 лет. Все накопления будут выплачиваться равными частями ежемесячно в течение установленного срока.
  2. В виде накопительной пенсии. В таком случае гражданин получает право на ежемесячные пожизненные выплаты. Размер выплаты рассчитывается как сумма накоплений, разделенная на период дожития (в 2020 году это 258 месяцев, и ежегодно норматив увеличивается на 6 месяцев).
  3. Единовременно. Получить сразу всю сумму можно, если рассчитанная пожизненная накопительная пенсия будет меньше 5% от назначенной страховой пенсии. Выплачивать ежемесячно незначительные суммы нецелесообразно, поэтому все накопления можно будет забрать сразу.

Мнение экспертов о гарантированном пенсионном плане

Замминистра финансов Алексей Моисеев, курирующий проект ГПП, отметил, что предложенная система накоплений имеет ряд преимуществ перед теми же самыми депозитами. Он выделил следующие плюсы:

  • Предоставление налоговых льгот по уплате НДФЛ.
  • Социальный налоговый вычет в размере 120 тыс. руб.
  • Застрахована вся сумма накоплений (по депозитам застрахованы суммы до 1,4 млн руб.).
  • ГПП имеет несколько вариантов выплаты, а по депозитам можно снимать только проценты или закрывать вклад полностью.
  • Нет возможности «поддаться соблазну», снять деньги досрочно, потратить на другие цели и поэтому не накопить на пенсию.
  • По депозитам довольно низкие ставки, а по ГПП могут законодательно закрепить минимальную доходность.

В свою очередь, Юрий Горлин, замдиректора Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС, отметил, что предложенная программа не будет пользоваться массовым спросом.

  • Во-первых, доходы населения не позволяют им направлять дополнительные средства на формирование будущей пенсии.
  • Во-вторых, в среднем за годы работы НПФ доходность составляла 5-6% в год, а инфляция была порядка 8-9%. В свою очередь, доходность депозитов была на уровне с инфляцией. Кроме того, банки гарантируют фиксированную ставку, а в НПФ такого нет.
  • В-третьих, гарантия сохранности накоплений касается только самой суммы накопленных средств. То есть в случае банкротства НПФ государство гарантирует возврат накопленных средств, но без компенсации накопленного инвестиционного дохода.
Читайте также:  Пенсионный фонд в Фирове: особенности деятельности, режим работы, адрес

Ю. Горлин считает хорошим решением отказ от автоматического подключения к программе. Но теперь остается решить вопрос с предоставлением эффективных инструментов накоплений для граждан.

Мнение граждан

Летом 2019 года Левада-центр проводил опрос среди населения по предложенной программе гарантированного пенсионного плана.

  • Опрос показал, что лишь 29% россиян готовы дополнительно отчислять средства на будущую пенсию.
  • 63% граждан ответили, что не хотят делать дополнительные взносы сверх тех, что сейчас в обязательном порядке отчисляет работодатель.

Опрошенные граждане отмечали нехватку свободных средств, а также недоверие к системе пенсий, которая в последнее время много раз изменялась. Особое влияние оказала «заморозка» пенсионных накоплений с 2014 года, которую ежегодно продлевают.

Пенсионный фонд сообщает о порядке формирования, расчета, перерасчета страховой пенсии

Также опубликована табличка, где отражено, как право на страховую пенсию зависит от года ее назначения.

Перерасчет размера пенсии – это изменение размера страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности в связи с наличием у пенсионера дополнительного заработка, с которого начислены (уплачены) страховые взносы на страховую пенсию, и в связи с другими обстоятельствами.

В системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан формируются страховые пенсии и пенсионные накопления.

Страховые пенсии бывают трех видов: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца.

Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах. Все сформированные до 2015 года пенсионные права конвертированы без уменьшения в пенсионные коэффициенты и будут учтены при назначении страховой пенсии.

Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости на общих условиях являются:

– достижение возраста 65 лет – для мужчин, 60 лет – для женщин (с учетом переходных положений, предусмотренных приложением 6 к Закону № 400-ФЗ); отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно;

для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы, – возраста, указанного в приложении 5 к Закону № 400-ФЗ. В 2017 году начался процесс повышения пенсионного возраста для государственных служащих по полгода в год до 65 лет (мужчины) и до 63 лет (женщины). С 1 января 2021 года увеличится шаг повышения возраста выхода на пенсию – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста для всех.

При этом, если такие лица имеют страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться им на 24 месяца ранее достижения указанного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

– наличие страхового стажа не менее 15 лет (с 2024 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ;

– наличие минимальной суммы пенсионных коэффициентов – не менее 30 (с 2025 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Количество пенсионных коэффициентов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа.

За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных коэффициентов.

Максимальное количество пенсионных коэффициентов за год с 2021 года – 10, в 2020 году – 9,57.

Граждане 1967 года рождения и моложе, сделавшие до 31 декабря 2015 года выбор в пользу формирования страховой и накопительной пенсии в системе ОПС, могут в любой момент отказаться от формирования накопительной пенсии и направить 6% страховых взносов на формирование только страховой пенсии.

Гражданам 1967 года рождения и моложе, в пользу которых страховые взносы по обязательному пенсионному страхованию начисляются работодателем впервые после 1 января 2014 года, предоставляется возможность выбора варианта пенсионного обеспечения (формировать только страховую пенсию или формировать и страховую пенсию, и накопительную) в течение пяти лет с момента первого начисления страховых взносов. Если гражданин не достиг возраста 23 лет, указанный период увеличивается до окончания года, в котором ему исполняется 23 года.

При выборе варианта пенсионного обеспечения следует учитывать, что страховая пенсия гарантированно увеличивается государством за счет ежегодной индексации. Средства же накопительной пенсии инвестирует на финансовом рынке выбранный гражданином НПФ или УК. Доходность пенсионных накоплений зависит от результатов их инвестирования, то есть может быть и убыток от их инвестирования. В этом случае к выплате гарантируется лишь сумма уплаченных страховых взносов. Пенсионные накопления не индексируются.

У всех граждан 1966 года рождения и старше вариант пенсионного обеспечения – формирование только страховой пенсии.

Получение права на страховую пенсию зависит от года назначения страховой пенсии

С 2015 года по 2020 год независимо от выбора варианта пенсионного обеспечения в системе ОПС у всех граждан формируются пенсионные права только на страховую пенсию, исходя их всей суммы начисленных страховых взносов. В связи с этим максимальное значение годового индивидуального пенсионного коэффициента одинаково для любого варианта формирования пенсии.

Страховая пенсия по старости рассчитывается по формуле:

СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ = СУММА ВАШИХ ПЕНСИОННЫХ КОЭФФИЦИЕНТОВ* СТОИМОСТЬ ПЕНСИОННОГО КОЭФФИЦИЕНТА на дату назначения пенсии + ФИКСИРОВАННАЯ ВЫПЛАТА

или СП = ИПК * СИПК + ФВ, где:

СП – страховая пенсия

ИПК – это сумма всех пенсионных коэффициентов, начисленных на дату назначения гражданину страховой пенсии

СИПК – стоимость пенсионного коэффициента на дату назначения страховой пенсии. При назначении пенсии с 01.01.2020 = 93,00 руб. Ежегодно индексируется государством.

ФВ – фиксированная выплата. На 1 января 2020 года составляет 5686,25 руб. Ежегодно индексируется государством.

Таким образом, расчет страховой пенсии в 2019 году осуществляется по формуле:

СП = ИПК * 93,00 + 5686,25

При определении суммы всех пенсионных коэффициентов учитываются пенсионные коэффициенты за каждый календарный год.

Сумму пенсионных коэффициентов (ИПК) увеличивает обращение за назначением страховой пенсии по старости впервые (в том числе досрочно) позднее возникновения права на нее. За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты.

График выплаты пенсии за февраль 2020

Пенсия в феврале 2020 для большинства граждан пенсионного возраста будет выше чем за аналогичный период предыдущего года, а получать ее будут по стандартному графику.

Здесь Вы узнаете:

Будет ли своевременной или досрочной выплата пенсий за февраль 2020 года

График выплаты пенсии за февраль 2020 практически не изменяется, пожилые граждане своевременно получат ожидаемую сумму. Единственный праздник в этом периоде – День защитника Отечества – попадает на субботу, то есть выдача пенсий и других пособий переносится по стандартным правилам:

  • если стандартная дата припадает на нерабочий день – выдача производится за 1-3 дня ранее;
  • в виде исключения, перевод может быть задержан со стороны банков, но выплаты гражданам в уважительном возрасте – это приоритетная задача и средства на счета клиентов перечисляют вовремя.

Если со стандартной даты получения прошло несколько дней, а денег Вы не получили – обратитесь на горячую линии ПФ РФ – 8-800-600-44-44 (на территории РФ звонки бесплатны).

Когда выплатят пенсии за февраль 2020

Люди пенсионного возраста должны получать ежемесячную помощь в одно и то самое число, как правило, оно находится в диапазоне с 3-го по 24-е каждого месяца.

В текущем периоде соц.выплаты запланированы в обычном порядке. Досрочное получения пенсионных пособий возможно для тех, у кого обычное число выдачи попадает на нерабочий день:

  • воскресенье: 3, 10, 17, 24 – выдача запланирована по пятницам;
  • суббота: 9, 16, 23 – социальную помощь отдадут накануне в пятницу или в субботу, если отделение почты открыто в этот день, исключения: День защитника Отечества – государственный выходной во всех отделениях.

Выплата пенсий через Почту России

На протяжении второго месяца 2020 г. Почта России будет производить соц.выплаты в стандартном режиме, исключение: государственный праздник 23.02.2020. Если плановая дата получения соц.выплат попадает на выходной или праздничный день – денежные выплаты выдают клиенту раньше, но бывают исключения:

  1. Наличку доставляет почтальон – на отдаленных территориях возможны задержки 1-2 дня.
  2. Отделения почты работает три дня в неделю – при длительных выходных возможны выдачи на 1-2 дня позже.

Ориентировочный график выдачи пенсии за февраль 2020 года (отклонения от плановых чисел в Севастополе, других населенных пунктах):

  1. Отделения открыты 6 дней в неделю:
    • за 10-е число – выплатят 8;
    • за 17.02.19 выплатят на 2 дня раньше – 15;
    • поступления за 23 возможно получить 22.
  2. Отделения с пятидневным режимом работы, планируют выдавать средства за выходные в основном на 2 дня раньше:
    • пособие за 10 – выплатят 8;
    • 11 – 09;
    • 17 – 15;
    • 18 – 16;
    • 23 – на 1 сутки раньше 22.
  3. Если почта работает 3 дня в неделю, то график корректируется для многих:
    • деньги за 6 число отдадут 7;
    • 8-11 – 09;
    • 13 – 14;
    • 15-18 – 16;
    • 20-23 – 21.

График выплат пенсий через Сбербанк

Для получателей денег от ПФ РФ на карту Сбербанка также не предвидится глобальных изменений. Большинство клиентов Сбербанка планово получают переводы от ПФ во второй половине месяца, если плановая дата попадает на выходной – зачисление происходит наперед.

Порядок получения пенсионных средств в Сбербанке:

  1. ПФ РФ в запланированную дату переводит деньги Сбербанку;
  2. Банк обязуется побыстрее перевести средства на счет клиента, часто это осуществляется в течение одних суток, но, по причине технических неисправностей, возможны задержки до трех дней;
  3. Пенсионер может воспользоваться средствами в любое удобное время: снять в банкомате, расплатится в магазине, перевести через интернет-банкинг.

Если Вы безработный пенсионер и ожидаете страховую пенсию 23 февраля, есть приятные новости:

  • сумма пособия увеличится на 7% в сравнении с аналогичным периодом 2018 г.;
  • деньги должны перевести на сутки раньше – 22.

Правда ли что пенсия в феврале 2020 г будет на 1 тысячу выше январской

В январе 2020 г. проведена плановая индексация страховой пенсии. Обычным пенсионерам Российской Федерации размер пособия увеличится на 7,05%. Важно отметить, что увеличение произойдет в сравнении с ежемесячной суммой за 2018 г. Изменения не коснутся работающих граждан пенсионного возраста.

Поскольку средняя ежемесячная сумма, которую получают граждане на заслуженном отдыхе в России, колеблется в диапазоне 13-15 тысяч рублей, то в основном фигурирует цифра повышения около 1000 рублей. Более детальную сумму можно увидеть в таблице.

Индексацию могут не ощутить те граждане, кто получает пенсионное пособие ниже прожиточного минимума – при увеличении обязательных ежемесячных поступлений уменьшается сумма социальной надбавки.

График доставки и выплаты пенсии в феврале 2020 года — последние новости, по почте

В феврале некоторые пенсионеры получат пенсию по измененному графику. Основной порядок выплат не будет нарушен, но определенные переносы сроков ожидаются. Также зимой и на начало весны приходится увеличение пенсий для ряда получателей.

График выплаты пенсий за февраль 2020 года

Основной порядок выплаты пенсий регулируется нормами Приказа Минфина № 885-н. Его условиями гарантируется, что каждый пенсионер получит пенсионную выплату в установленный заблаговременно срок. Если на день выдачи пенсии выпадает государственный праздник или выходной день, возможен перенос срока выдачи. Но не длительный. В таких случаях, как правило, деньги пенсионерам предоставляют заранее.

Руководство ПФР дает основные рекомендации по составлению графиков выплат на местах. Но окончательно они формируются территориальными отделениями Пенсионного фонда.

График, в первую очередь, зависит от порядка работы той организации, через которую пенсионер получает свои деньги. Если он пользуется банковской картой, перенос сроков бывает очень редко. Банки начинают переводить средства на карты, как правило, с 3-го числа. И завершают процедуру в течение 10 – 14 дней.

Если деньги пенсионер получает через почтовое отделение, порядок выплат будет зависеть от графика его работы. Поэтому за детальными уточнениями следует обращаться в территориальное отделение ПФР и непосредственно по месту получения.

Не все местные отделения Фонда уже предоставили графики выплат. По мере формирования и поступления они будут публиковаться на нашем сайте.

График выдачи пенсии за февраль 2020 года в Санкт-Петербурге (через почтовые отделения):

На какое число приходится плановая выдача

Какого числа деньги предоставят фактически

3 фев.3го.4 фев.4го.5 – 6 фев.5го.7 – 8 фев.8го.9, 10, 11 фев.9го., 10го., 11го.12 – 13 фев.12го.14 – 15 фев.15го.16 фев.16го.17 фев.17го.18 – 19 фев.18го.20 – 21 фев.19го.

График получения через почтовые отделения г. Москвы:

Когда назначена плановая выдача

Какого числа фактически предоставят пенсию

3, 4, 5, 6 фев.3го., 4го., 5го., 6го.7 – 9 фев.7го.10, 11, 12, 13 фев.10го., 11го, 12го, 13го.14 – 16 фев.14го. (далее по обычному графику)

Повышение пенсии с 1 февраля 2020 года

Будет ли прибавка к пенсии с 1 февраля 2020 года. С 2019 года в стране была изменена схема индексации пенсий. Сделано это на основании ФЗ РФ № 350 (от 03.10.2018). Раньше пересмотр пенсионных выплат осуществлялся в несколько этапов. Этот порядок сохранили, но изменили сроки. До 2019 года основные пенсионные выплаты индексировали 1 февраля и 1 апреля. В 2020 году повышение пенсии для ряда пенсионеров произошло с 1 января.

На сколько и кому увеличили выплату. Повышение коснулось получателей страховых пенсий. Процент увеличения составил 6,6. Благодаря этому средний размер страховой пенсии по РФ приблизился к показателю 16 тыс. 400 руб.

Минимальная пенсия рассчитывается, исход из величины ПМ для пенсионера в регионе. При недостаточной сумме местные власти делают доплату.

Читайте также:  Пенсионный фонд в Чамзинке: особенности деятельности, режим работы, адрес

Социальную пенсию в стране увеличат с апреля. Инвалидами и прочим получателям добавят сумму, равную 7 % от текущей выплаты.

Никакая индексация пенсий в феврале 2020 года не запланирована.

Гарантированный пенсионный план

С 2021 года в России планируют ввести новую систему добровольных пенсионных накоплений — гарантированный пенсионный план. Эта программа должна заменить собой фактически неработающую в России систему накопительных пенсий. Разработкой законопроекта о ГПП в течение нескольких лет занимался Минфин и ЦБ РФ.

В ходе долгих обсуждений концепция гарантированного пенсионного плана неоднократно корректировалась. Изменялась как суть программы, так и название (изначально она называлась «индивидуальный пенсионный капитал»).

  • В итоге Минфин и ЦБ остановились на такой системе накоплений, в которой сам участник решает, как формировать свой капитал и что делать с уже имеющимися пенсионными накоплениями. Проект предполагает, что участие в программе будет полностью добровольным.
  • Стимулировать граждан к участию в программе будут предоставлением налоговых льгот. Такую же поддержку будут оказывать работодателям, решившим направлять взносы на формирование ГПП своих работников.

Гарантированный пенсионный план предусматривает несколько вариантов выплаты накоплений, которые тоже могут донастраиваться по решению участника программы. Это могут быть как ежемесячные выплаты в течение определенного срока, так и выплата всей накопленной суммы сразу. А в случае серьезного заболевания накопления можно будет получить досрочно и оплатить этими средствами свое лечение.

Несмотря на тщательную проработку всех нюансов гарантированного пенсионного плана, эксперты считают, что участие в программе не будет массовым.

Опрос среди россиян, проведенный в 2019 году, показал, что лишь 29% граждан согласны отчислять взносы на ГПП. Сказываются низкие доходы, а также недоверие к регулярно изменяющей системе пенсий в России.

Что такое гарантированный пенсионный план

Гарантированный пенсионный план (ГПП) – это новая программа добровольных накоплений, которая должна заменить собой систему накопительных пенсий. Суть ГПП заключается в добровольном отчислении части своего заработка в Негосударственный пенсионный фонд (НПФ) с целью увеличения в будущем своей пенсии по старости.

Основные принципы программы гарантированного пенсионного капитала:

  • Участие в ГПП абсолютно добровольное — работник сам решает, перечислять ли взносы в НПФ или нет. Причем размер ежемесячного взноса тоже устанавливается работником самостоятельно.
  • В ГПП можно перевести уже имеющиеся, но «замороженные» пенсионные накопления, сформированные по программе обязательного пенсионного страхования.
  • Пенсионный фонд, в котором формируются накопления, выбирает сам гражданин. В дальнейшем разрешается изменять свой выбор и переводить накопленные средства в другой НПФ.
  • В течение шести месяцев с момента подключения к ГПП можно отказаться от участия и забрать все уплаченные взносы.
  • На сумму уплаченных взносов гражданам будут предоставлять налоговый вычет по НДФЛ. Также налоговые льготы будут предоставлять работодателям, направляющим взносы на ГПП своих работников — для них будет уменьшаться база по налогу на прибыль.
  • Получить свои накопления можно будет в виде ежемесячных выплат (пенсионного плана) или забрать всю сумму сразу.

Концепцию гарантированного пенсионного плана можно представить в виде инфографики:

Суть гарантированного пенсионного плана

Нужно отметить, что законопроект о ГПП еще не одобрен, поэтому какие-то нюансы программы еще могут быть скорректированы. Но это, скорее всего, будет только точечная донастройка, так как общая концепция программы обсуждалась в течение нескольких лет и по сути является окончательным решением Минфина и ЦБ.

Законопроект о гарантированном пенсионном плане

Законопроект о новой системе добровольных накоплений разрабатывался в течение нескольких лет. В ходе подготовки изменялась не только сама концепция и суть программы, но и название, поэтому проект закона долго не публиковали. В ходе длительной дискуссии Минфин и ЦБ решили остановиться на проекте «гарантированного пенсионного плана». Законопроект от ГПП опубликовали 29 октября 2019 года.

Внедрить программу планируют уже с 2021 года, однако проект так до сих пор и не внесли на рассмотрение в Госдуму. Кроме того, Правительство не включило его в план своей законопроектной деятельности на 2020 г. Это значит, что внедрение ГПП с 2021 года остается под вопросом.

Будут ли в 2020 году рассматривать законопроект о ГПП или нет — пока неизвестно. Велика вероятность, что реформа накопительных пенсий снова будет отложена. Причиной может быть низкая заинтересованность граждан в участии в программе. Кроме того, к законопроекту поступило много замечаний от Агентства по страхованию вкладов, Минтруда и НПФ, что требует тщательной проработки.

Формирование ГПП

Законопроект о гарантированном пенсионном плане предполагает, что капитал будет формироваться за счет добровольного отчисления взносов, а также перевода имеющихся накоплений в систему ГПП (разумеется, тоже добровольного). Средства будут аккумулироваться в Негосударственном фонде (НПФ), который выбирается участником самостоятельно.

Граждане смогут подключиться к программе через работодателя или самостоятельно — через сайт Госуслуги или МФЦ. Программа не предусматривает обязательную автоподписку — только добровольное участие граждан.

Участник будет самостоятельно устанавливать размер ежемесячного взноса. Это может быть некий процент от заработной платы или фиксированная сумма. Пока законопроект не предусматривает каких-либо лимитов по взносам, но Минфин предлагает ограничить размер минимального взноса. Например, установить его в размере не менее 100 рублей, чтобы «люди не впадали в крайности и не переводили по 1 руб.».

  • В течение первых 6 месяцев со дня уплаты первого взноса можно отказаться от участия в ГПП и забрать перечисленные средства.
  • Также участник может изменить размер взноса или приостановить перечисления на срок до 5 лет (по принципу «каникул»).

Средствами, полученными от граждан, будет управлять негосударственный пенсионный фонд (НПФ). Он будет инвестировать их в какие-либо проекты, при этом участник ГПП будет получать доход от инвестирования своих накоплений. Участник программы сможет изменить НПФ, в котором формируется его пенсионный план — например, перейти в НПФ с более высокой доходностью.

Обсуждается возможность закрепления в законе минимальной доходности от управления. Минфин предлагает закрепить в законе минимальную доходность не ниже 6,7% в год. Если же НПФ не обеспечит такую доходность, фонд должен будет компенсировать недостаток из собственных средств.

Участие в программе обязательное или можно отказаться?

В процессе обсуждения новой системы накопительных пенсий рассматривался вариант автоматического подключения всех россиян к участию в программе. Такой вариант автоподписки предполагался в программе индивидуального пенсионного капитала (ИПК), от которого впоследствии отказались — как раз по причине того, что он предполагал автоматическое подключение участников.

Гарантированный пенсионный план предусматривает абсолютно добровольное участие граждан. Можно подключиться и отчислять взносы, а можно не участвовать в программе. При этом никаких заявлений об отказе писать не нужно.

Нужно отметить, что решение отказаться от механизма автоподписки было принято после встречи авторов законопроекта с Президентом. Владимир Путин поддержал новую систему накопительных пенсий, но при условии, что участие в ней будет полностью добровольным.

Налоговые льготы за участие в ГПП

Гражданам и работодателям, участвующим в программе гарантированного пенсионного плана, будут предоставлять налоговые льготы. По расчетам Минфина, налоговые льготы для граждан и работодателей обойдутся бюджету примерно в 10 млрд руб. до 2030 года.

На сумму перечисленных работником взносов будут предоставлять налоговый вычет (13%). Однако вычет можно будет получить только на взнос, не превышающий 6% от зарплаты.

  • Например, работник получает зарплату 50 тыс. руб., соответственно, ежемесячно он уплачивает НДФЛ в размере 50000 × 13% = 6500 рублей.
  • Работник решает ежемесячно перечислять 2000 рублей в качестве взноса на будущую накопительную пенсию, то есть 4% от своего заработка. Это укладывается в предусмотренное ограничение — взнос меньше 6% от зарплаты. НДФЛ будут рассчитывать уже не от 50 тысяч, а от 48 тыс. руб. Подоходный налог в этом случае составит 48000 × 13% = 6240 рублей.

Для работодателей, софинансирующих будущую пенсию своих работников, тоже будут предоставлять льготы по налогам. Сумму уплаченных взносов будут вычитать из базы по налогу на прибыль организации.

Как будут выплачивать накопительную пенсию

Обратиться за получением выплат можно в двух предусмотренных проектом случаях (в зависимости от того, какой из них наступит раньше):

  • При достижении гражданином пенсионного возраста. Сейчас законодательством предусмотрен пенсионный возраст 65 лет для мужчин и 60 — для женщин. Однако в Госдуме рассматривается законопроект, в котором предложено снизить норматив для участников негосударственного пенсионного страхования — до 60 и 55 лет соответственно.
  • Через 30 лет с даты уплаты первого взноса на ГПП.

Кроме того, в случае тяжелого заболевания участник программы ГПП сможет досрочно обратиться за получением своих накоплений. При этом заболевание должно относиться к перечню социально значимых, определенных в Постановлении Правительства № 715 от 01.12.2004 г. Например, сахарный диабет, злокачественные новообразования. Размер выплаты будет определяться суммой, потраченной на лечение, но не более суммы накоплений в системе ГПП.

Проект предусматривает несколько вариантов получения накоплений.

  1. В виде ежемесячных выплат. В базовом варианте выплаты будут назначены на срок 15 лет, то есть в течение этого периода участник программы будет ежемесячно получать накопительную часть пенсии. Можно будет выбрать и иной срок выплаты — например, в течение 20 лет. Размер выплаты будет рассчитываться путем разделения общей суммы накоплений на количество месяцев.
  2. В виде единовременной выплаты всех накоплений. Все накопленные средства можно будет забрать сразу, но в таком случае потребуется заплатить 13% от суммы уплаченных взносов на ГПП. Это как раз та сумма, которая предоставляется гражданину в виде налогового вычета за участие в программе.

Остаток неизрасходованных накоплений будет наследоваться по общим правилам, их также можно завещать. Правопреемники в течение полугода после смерти гражданина смогут обратиться за получением накоплений по программе ГПП.

Что будет с «замороженными» пенсионными накоплениями

До 2014 года за счет обязательных страховых взносов в ПФР у граждан формировались пенсионные накопления, но затем их формирование было «заморожено». Участник программы гарантированного пенсионного плана может перевести эти накопления в новую систему.

  • Если пенсионные накопления находятся в том же НПФ, в котором он планирует формировать свой гарантированный капитал, перевод средств осуществляется сразу же.
  • Если же накопления находятся в другом НПФ или вовсе в ПФР (у так называемых «молчунов»), перевод средств осуществят через 5 лет после подачи заявления. Однако перечислять взносы на ГПП в выбранный НПФ можно будет сразу, не дожидаясь перевода накоплений.

Можно и не переводить накопленные средства в счет гарантированного пенсионного плана. В таком случае порядок их выплаты не изменится, получить их можно будет тремя способами:

  1. В виде срочной выплаты. Гражданин сам определяет, в течение какого периода хочет получать выплаты, но не менее 10 лет. Все накопления будут выплачиваться равными частями ежемесячно в течение установленного срока.
  2. В виде накопительной пенсии. В таком случае гражданин получает право на ежемесячные пожизненные выплаты. Размер выплаты рассчитывается как сумма накоплений, разделенная на период дожития (в 2020 году это 258 месяцев, и ежегодно норматив увеличивается на 6 месяцев).
  3. Единовременно. Получить сразу всю сумму можно, если рассчитанная пожизненная накопительная пенсия будет меньше 5% от назначенной страховой пенсии. Выплачивать ежемесячно незначительные суммы нецелесообразно, поэтому все накопления можно будет забрать сразу.

Мнение экспертов о гарантированном пенсионном плане

Замминистра финансов Алексей Моисеев, курирующий проект ГПП, отметил, что предложенная система накоплений имеет ряд преимуществ перед теми же самыми депозитами. Он выделил следующие плюсы:

  • Предоставление налоговых льгот по уплате НДФЛ.
  • Социальный налоговый вычет в размере 120 тыс. руб.
  • Застрахована вся сумма накоплений (по депозитам застрахованы суммы до 1,4 млн руб.).
  • ГПП имеет несколько вариантов выплаты, а по депозитам можно снимать только проценты или закрывать вклад полностью.
  • Нет возможности «поддаться соблазну», снять деньги досрочно, потратить на другие цели и поэтому не накопить на пенсию.
  • По депозитам довольно низкие ставки, а по ГПП могут законодательно закрепить минимальную доходность.

В свою очередь, Юрий Горлин, замдиректора Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС, отметил, что предложенная программа не будет пользоваться массовым спросом.

  • Во-первых, доходы населения не позволяют им направлять дополнительные средства на формирование будущей пенсии.
  • Во-вторых, в среднем за годы работы НПФ доходность составляла 5-6% в год, а инфляция была порядка 8-9%. В свою очередь, доходность депозитов была на уровне с инфляцией. Кроме того, банки гарантируют фиксированную ставку, а в НПФ такого нет.
  • В-третьих, гарантия сохранности накоплений касается только самой суммы накопленных средств. То есть в случае банкротства НПФ государство гарантирует возврат накопленных средств, но без компенсации накопленного инвестиционного дохода.

Ю. Горлин считает хорошим решением отказ от автоматического подключения к программе. Но теперь остается решить вопрос с предоставлением эффективных инструментов накоплений для граждан.

Мнение граждан

Летом 2019 года Левада-центр проводил опрос среди населения по предложенной программе гарантированного пенсионного плана.

  • Опрос показал, что лишь 29% россиян готовы дополнительно отчислять средства на будущую пенсию.
  • 63% граждан ответили, что не хотят делать дополнительные взносы сверх тех, что сейчас в обязательном порядке отчисляет работодатель.

Опрошенные граждане отмечали нехватку свободных средств, а также недоверие к системе пенсий, которая в последнее время много раз изменялась. Особое влияние оказала «заморозка» пенсионных накоплений с 2014 года, которую ежегодно продлевают.

Ссылка на основную публикацию