Пенсионный фонд в Дзержинске: особенности деятельности, режим работы, адрес

Пенсионный фонд в Дзержинске

На данный момент в Дзержинске находится 1 отделение Пенсионного фонда РФ. Адрес, телефоны, график работы, и другие контактные данные учреждения расположены ниже.

Адреса

Управление ПФР

Это интересно

Перед посещением учреждения, рекомендуем уточнять актуальный режим работы отделений ПФР на официальном сайте, либо по телефону.

Официальный сайт

Это интересно

На карте

Ближайшее отделение ПФР

В других городах Нижегородской области

Ответы на ваши вопросы

Это интересно

Отзывы

Невозможно дозвониться ни до одного живого человека, кроме автооветчика. Для чего существует телефон в приемной? Просто безобразие

С 01 августа 2019 года прошло повышение пенсии работающим пенсионерам в размере 200 руб. Я пенсионерка с мая 2019 года, мне повышение не назначено. Почему? По каким критериям прошло повышение, ответьте пожалуйста. Прошу прислать ответ на эл. адрес:
lana.cvetlana.ovchinnikova@mail.ru

Я, Балакина Лариса Александровна. 26.10.19 г. мне исполнилось 55 лет. Когда я должна выйти на пенсию и какие документы нужно собирать? И может ли сам фонд сделать запрос в места моих работ в Москве?

обратилась к специалисту Шишковой Ольге Сергеевне в 9 окошко, которая вела себя совершенно не корректно. предоставила не верную информацию, на которой настаивала, после звонка другому специалисту, когда убедилась в не верности своих сведений, перенаправила в другое окно, без извинений. Я позвонила на горячую линию Пенсионного фонда России, где мне дали полную информацию по интересующему меня вопросу. Следующий раз потребую мотивированный отказ в письменной форме, а так же объяснение агрессивного поведения (довели человека до слез, создали стрессовую ситуацию). Вы работаете с людьми определенных категорий, личные амбиции не должны присутствовать.

Не могу дозвониться уже 3 дня
Безобразно работают.

Не возможно дозвониться

Невозможно дозвониться работают ужасно

Не могу дозвониться по любому телефону, у меня в наличии 6 номеров. А главное, до приемной не дозвонишься. Гнать Вас всех метлой.

Добрый день, прошу дать пояснения по вопросу назначения досрочной пенсии: основание ребенок инвалид (сын 1994-2010) инвалидность установлена в 2009-2010гг. какие документы предоставлять в ПФР для назначения досрочной пенсии. По телефону сотрудник ПФР сказала что данные нужно запрашивать из архива. Не совсем поняла из какого архива, я думала что данные хранятся в личных делах в ПФР т.к. получалась пенсия. Просьба дать разъяснения что нужно сделать для того что бы основание на досрочную пенсию было подтверждено и зафиксировано в личном деле.(905-666-37-00, эл.почта a201294@yandex.ru)

ДОБРЫЙ ДЕНЬ.СЕГОДНЯ,ОФОРМЛЯЛА ДОКУМЕНТЫ В ПЕНСИОННОМ ФОНДЕ В ОКОШЕЧКЕ НОМЕР 9,НАСТОЛЬКО НЕ ГРАМОТНО ОТНЕСЛАСЬ ПО МОЕМУ ДЕЛУ(СПЕЦИАЛИСТ)?ОНА НЕ ПРЕДСТАВИЛАСЬ,ЭТО ОКНО НОМЕР 9,В ИТОГЕ ДОКУМЕНТ ИСПОРЧЕН,ВРЕМЯ ПОТЕРЯНО ПРОСИДЕВ В ОЧЕРЕДИ,И ТЕПЕРЬ ОФОРМЛЯТЬ ВСЕ ЗАНОВО,ДО ЭТОГО ОБРАЩАЛАСЬ К ДРУГИМ СПЕЦИАЛИСТАМ ВСЕ БЫЛО ХОРОШО.ХОТЕЛОСЬ БЫ ЧТОБ РУКОВОДСТВО ОБРАТИЛО ВНИМАНИЕ НА РАБОТУ ЭТОГО (СПЕЦИАЛИСТА)….

Добрый день. Я Лазыкина Светлана Петровна.
В январе 2019 года на мед комиссии в Нижнем Новгороде мной была получена инвалидность третьей группы пожизненно по онкозаболеванию. В справке было отмечено, что я не нуждаюсь в санаторном лечении. Когда я обратилась в ваш пенсионный фонд, что бы оформить документы на льготные выплаты, то столкнулась с проблемой в оформлении их. Обратившись к инспектору с документами мне сказали: «Что заявление от соцпакета можно будет написать только через 2 недели после обращения. А выплаты при отказе от соцпакета будут производить в полном объёме только в 2020 году. А в этом году мне будут платить только по 932 рубля».
Когда я спросила у вашего инспектора, почему это будет делаться только в 2020 году, она не смогла ответить на мой вопрос.
Прошу вас дать мне ответ по даннму вопросу и выслать развёрнутый ответ на электронную почту lazykina1964@mail.ru .

Огромная благодарность Варламовой Любови Александровне. главному специалисту-эксперту клиентской службЫ, за терпение, такт и профессионализм! Здоровья Вами и удачи!

какие документы нужны для офрмления пенсии по потере кормильца в 18 лет . девочке

моя мама инвалид по зрению 1 группы 18 сентября 2018г испонилось 80 лет положена ли ей надбавка кпенсии

Начальнику Управления Пенсионного фонда России городского округа города Дзержинск Нижегородской области Сипрову В.В.
606000, г. Дзержинск Нижегородской области, пр. Циолковского 60
Копия: Управляющий Отделением ПФР по Нижегородской области Тарасов В.Э.
603109 г. Нижний Новгород пр.Ленина, дом 35
от Костюнькина Владимира Андреевича, 31.03.1958г.р.,
Регистрация адрес: 606034 Нижегородская область,
город Дзержинск, пр. Свердлова, дом 72, кв. 32, телефон: 8920 0222 988 8915 949 61 27
фактически проживающего по адресу: 606157 Нижегородская обл. Вачский район с.Жайск д.7-А

Претензия
12.12.2018 года при получении принадлежащих мне пенсионных выплат из квитанции к поручению № 159426 на доставку пенсий и других социальных выплат я узнал о том, что в результате действий начальника управления Сипрова В.В. 27.11.2018г. ранее назначенная мне сумма страховой пенсии в размере 14 642-37 снижена до 13 410-42, т.е. на 1 231-85 рублей.
Данный документ был сформирован 27.11.2018 с системным номером 0620400201837054/25482 за ЭЦП Начальника управления Сипрова В.В..
Помимо того данный документ не содержит сведений, указывающих на основания по законности и обоснования действий по снижению пенсионных выплат страховой пенсии.
Поскольку данная финансовая операция проведена без согласования со мной, при этом без предупреждения и надлежащим образом – уведомления о снижения ранее назначенной страховой пенсии, считаю действия Начальника управления Сипрова В.В. по снижению ранее назначенной мне страховой пенсии незаконными и необоснованными.
В связи с вышеизложенным прошу
– рассмотреть данную претензию в установленном законом порядке, по результатам рассмотрения дать полный обстоятельный юридически обоснованный ответ, в установленной законом форме и установленные законом сроки, по проверке законности и обоснованности действий Начальника управления Пенсионного фонда России городского округа города Дзержинск Нижегородской области Сипрова В.В. по снижению ранее назначенной мне страховой пенсии, при этом без согласования со мной и без надлежащим образом уведомления.

Пенсионный фонд Дзержинск — адрес, телефон, режим, график и часы работы

Пенсионный фонд Дзержинск оказывает консультацию по вопросам пенсионного обеспечения, осуществляет социальное обеспечение пенсионеров, производит социальные выплаты ветеранам и прочим категориям лиц, носящим звания, а также:

  • осуществляет социальное обеспечение пенсионеров, инвалидов и прочих нуждающихся категорий граждан;
  • контролирует финансы, накапливаемые для обязательного страхования;
  • производит социальные выплаты ветеранам и прочим категориям лиц, носящим звания;
  • ведет учет граждан, которым положены страховые выплаты;
  • выдает сертификаты на материнский капитал;
  • реализует программы индивидуального пенсионного обеспечения;
  • проводит мониторинг обязательного медицинского страхования;
  • начисляет социальные доплаты гражданам, имеющим пенсию ниже прожиточного минимума;
  • решает финансовые вопросы, находящиеся в его компетенции.

Пенсионный фонд Дзержинск — адрес, телефон, график и часы работы

  • Адрес: 606034, Нижегородская область, г. Дзержинск, Циолковского пр-т., д. 60
  • Телефон горячей линии: 8 (8313) 33-36-73
  • Дополнительные телефоны:
    • 8 (8313) 32-91-40 — Круглосуточный телефон с системой аудиозаписи звонков
    • 8 (8313) 32-02-21 — Приемная
  • Приём граждан:
    • Понедельник — четверг: : с 8:00 до 17:00
    • Пятница:: с 8:00 до 16:00
    • Перерыв на обед:: с 12:00 до 12:48
    • Суббота, воскресенье: Выходные дни
  • Приём страхователей:
    • Понедельник — четверг: : с 8:00 до 17:00
    • Пятница:: с 8:00 до 16:00
    • Перерыв на обед:: с 12:00 до 12:48
    • Суббота, воскресенье:: Выходные дни

Пенсионный фонд Дзержинск — телефон горячей линии

8 (800) 600- 44- 44

(для лиц, проживающих на территории РФ, звонок бесплатный)

8 (495) 987- 09 — 09

(по городу Москве и Московской области)

8 (812) 292-85-92,

8 (812) 292-85-56

(по городу Санкт-Петербург и Ленинградской области)

В Единую федеральную консультационную службу ПФР следует звонить по номеру 8 (800) 600 44 44 (для лиц, проживающих на территории РФ, звонок бесплатный).

Телефон горячей линии Отделения ПФР по городу Москве и Московской области остается прежним: 8 (495) 987 09 09, вся необходимая контактная информация находится на официальном сайте ПФР в разделе «Контакты и адреса» — «Отделение».

Обращаем ваше внимание, что ответы на вопросы, связанные с информацией

  • о личных данных граждан (Ф.И.О, год, месяц, дата и место рождения, адрес, семейное, социальное, имущественное положение и др.) по телефону горячей линии, не предоставляются.

Для этого необходимо обратиться с документом, удостоверяющий личность в территориальные отделения пенсионного фонда России.

Пенсионный фонд Дзержинск личный кабинет — вход, регистрация

Зарегистрированный пользователь получает доступ к множеству услуг. В кабинете необходимую информацию находят как работодатели и предприниматели, так и работники.

Из доступных сведений следует отметить:

  • количество баллов, накопившихся за период отчисления налогов;
  • периоды занятости на конкретных рабочих местах;
  • общий стаж;
  • возможные социальные выплаты;
  • величину материнского капитала.

Посредством личного кабинета клиенты просматривают пенсионные выплаты за трудовой период. Всегда можно обратиться в Пенсионный Фонд для заказа выписок из ЕГРЮЛ или узнать размер накоплений.

Система предоставляет другие возможности – например, просмотр информирования об адресной социальной помощи в электронном виде.

Сайт обладает разделом, содержащим размер актуальных выплат, положенным пенсионерам и всем категориям российских граждан, претендующих на социальное обеспечение.

Вход в личный кабинет — инструкция

Шаг 1. Для авторизации в кабинете ПФ РФ перейдите по адресу: www.pfrf.ru, посредством своего компьютера.

Читайте также:  Пенсионный фонд в Верхневелюйске: особенности деятельности, режим работы, адрес

Откроется страница, на которой посетителю будет предложено несколько разделов.

Шаг 2. Найдите пункт «Личный кабинет гражданина», предназначенный для переадресации на страницу авторизации. Нажмите по соответствующей ссылке и на новой странице щелкните «Вход».

Шаг 3. Откроется страница «Электронные услуги и сервисы ПФР — Личный кабинет гражданина», в правом верхнем углу нажмите: «Войти».

Шаг 4. Откроется страница «Электронные услуги и сервисы ПФР — Авторизация пользователя». Нажмите: «Войти».

Шаг 5. Поскольку ЛК ПФ РФ не обладает собственной системой авторизации, вход осуществляется через сервис Государственных услуг.

Здесь пенсионеру требуется указать мобильный телефон или почту в качестве логина. Затем ввести пароль и нажать клавишу «Войти».

Шаг 6. Альтернативный способ входа подразумевает указание номера СНИЛС и пароля.

После указания персональных идентификаторов откроется станица личного кабинета, где пользователь сможет совершать необходимые операции со своим лицевым счетом.

Регистрация в личном кабинете — инструкция

Шаг 1. Чтобы зарегистрироваться, перейдите по адресу: www.pfrf.ru

Шаг 2. Откроется главная страница пенсионного фонда. Нажмите ссылку «Личный кабинет», расположенную на странице.

Шаг 3. Откроется страница «Электронные услуги и сервисы ПФР — Личный кабинет гражданина», в правом верхнем углу Нажмите: «Войти».

Шаг 4. Откроется страница «Электронные услуги и сервисы ПФР — Авторизация пользователя». Нажмите: «Войти».

Шаг 5. Перейдите по ссылке«Зарегистрируйтесь», расположенной под формой авторизации.

Посетитель будет перенаправлен по адресу: esia.gosuslugi.ru/registration, поскольку создание профиля осуществляется через портал Государственных услуг.

Шаг 6. Внимательно заполните предложенную форму авторизации.

Укажите личную информацию: Фамилию, Имя, Мобильный телефон, Адрес электронной почты.

Шаг 7. Подтвердите регистрацию. Персональные данные проверяются сотрудниками портала.

Через 5-7 дней получите заказное письмо с идентификаторами для входа. Активируйте кабинет согласно приложенной к письму инструкции и начинайте использование.

Пенсионный фонд в г. Дзержинск Нижегородской области: график работы, телефон, адрес

Также Пенсионный Фонд обеспечивает меры социальной поддержки пожилых граждан, установленные Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 442-ФЗ “Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации”, Указом Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 г. N 1455 “О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами”, Постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июня 2007 г. N 343 “Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет”.

Управление ПФР в г. Дзержинск (межрайонное)

График работы

Понедельник08:00 – 17:00, без перерыва
Вторник08:00 – 17:00, без перерыва
Среда08:00 – 17:00, без перерыва
Четверг08:00 – 17:00, без перерыва
Пятница08:00 – 16:00, без перерыва
Субботавыходной день
Воскресеньевыходной день

Контактная информация

Телефон горячей линии8 (8313) 33-36-73
Телефон8 (8313) 32-02-21
Адрес606034, Нижегородская область, г. Дзержинск, пр-т. Циолковского, д. 60

Схема проезда

Телефон: 8 (8313) 32-02-21

Адрес: 606034, Нижегородская область, г. Дзержинск, пр-т. Циолковского, д. 60

Последние новости по соцподдержке граждан г. Нижний Новгород и Нижегородской области

Муниципальное предприятие «Нижегородское метро» направило в региональную службу по тарифам предложение об увеличении тариф на проезд с 28 до 35 рублей. Об этом сообщили в правительстве Нижегородской области. Таким образом, тариф могут увеличить сразу на 25%.

Мы их не видим и думаем, что их нет. Как изменить подобное отношение к маломобильным людям? Этот вопрос и смежные с ним десятки других, обсуждали недавно за круглым столом представители СМИ, правительства Нижегородской области, общественных организаций региона.

Заседание постоянной комиссии Гордумы Нижнего Новгорода по местному самоуправлению состоялось под председательством Ольги Балакиной 20 мая.

Последние федеральные новости по соцподдержке

Эксперты рассказали, что российские пенсионеры могут получить компенсацию на покупку различных товаров. Но право на такую соцподдержку имеют не все.

Детей педагогов могут начать записывать в детские сады вне очереди, также государство может гарантировать им запись в школу, где работают родители. Такие нормы предлагают закрепить в будущем законе о высоком статусе учителя, сообщила зампред комитета Госдумы по образованию и науке Любовь Духанина.

В Госдуме зарегистрирован новый законопроект авторства депутата Андрея Барышева от партии «Единая Россия». Он предлагает законодательно ввести новую льготную категорию – «дети войны».

Книги по социальной поддержке

Кратко отражены вопросы Общей части отрасли. Основное внимание уделено институтам Особенной части – базовым положениям, которые определяют ключевые параметры отечественной системы социального обеспечения и главные подходы к регламентации соответствующих отношений. Их содержание излагается с учетом новейших законодательных актов по социальному обеспечению. Также рассмотрены вопросы, касающиеся пенсионного обеспечения граждан, обеспечения их социальными.

В учебном пособии изложены темы курса “Право социального обеспечения в Российской Федерации”, включаемые в билеты для экзаменов и зачетов в соответствии с Государственным стандартом. Избранная авторами форма изложения позволяет достаточно быстро.

Пенсионные фонды в Дзержинске

НазваниеКонтактные данныеСайт

    Расстояние от центра: 1 км.

  • -1
    • ✉ Адрес
      Нижегородская обл., Дзержинск г., Циолковского просп., 15, оф. 353
    • ☎ Телефон
      • 8 (800) 200-44-04
      • +7 (831) 421-64-63
    • www.npfe.ru
    • Промагрофонд

      Расстояние от центра: 0.9 км.

    • -1
    • ✉ Адрес
      Нижегородская обл., Дзержинск г., просп. Ленина, 68а
    • ☎ Телефон
      • +7 (8313) 31-02-14
      • +7 (8313) 24-43-72
    • ⌚ Часы работы
      пн-чт 09:00-18:00, перерыв 13:00-14:00; пт 09:00-16:45, перерыв 13:00-14:00
    • www.promagrofond.ru

      Расстояние от центра: 0.6 км.

    • -1
    • ✉ Адрес
      Нижегородская обл., Дзержинск г., Циолковского просп., 4
    • ☎ Телефон
      • +7 (831) 326-38-38
      • 8 (800) 200-99-77
      • 8 (800) 200-09-00
    • ⌚ Часы работы
      пн-пт 09:00-20:00
    • www.rgs.ru

      Расстояние от центра: 3.1 км.

    • -1
    • ✉ Адрес
      Нижегородская обл., Дзержинск г., ул. Петрищева, 35
    • ☎ Телефон
      • 8 (800) 200-99-77
      • +7 (8313) 24-81-36
      • 8 (800) 200-09-00
    • ⌚ Часы работы
      пн-пт 08:00-17:00
    • www.rgs.ru

      Расстояние от центра: 0.7 км.

    • -2
    • ✉ Адрес
      Нижегородская обл., Дзержинск г., Циолковского просп., 8
    • ☎ Телефон
      • 8 (800) 200-99-77
      • 8 (800) 200-09-00
      • +7 (8313) 25-82-68
    • ⌚ Часы работы
      пн-чт 08:00-17:00
    • www.rgs.ru

      Расстояние от центра: 3.3 км.

    • -61
    • ✉ Адрес
      Нижегородская обл., Дзержинск г., Циолковского просп., 60
    • ☎ Телефон
      • 8 (800) 510-55-55
      • +7 (8313) 32-59-19
      • +7 (8313) 32-02-21
    • ⌚ Часы работы
      пн-чт 08:00-17:00; пт 08:00-16:00
    • www.pfrf.ru

    Пенсионный фонд – организация по предоставлению выплат пенсий населению. Пенсионные фонды бывают государственного или частного направления. Пенсионные фонды в Дзержинске являются самыми крупными организациями, финансы которых идут на социальные цели, среди всех подобных организаций. Как правило, половина всех средств на социальные нужды предоставляется именно пенсионным фондом.

    Пенсионный фонд Дзержинска проводит аккумуляцию страховых взносов, производит выплаты пенсионных пособий и изымает с работодателей и населения сумм государственных пенсионных взносов. Совместно с налоговыми службами пенсионный фонд проводит контроль за полным поступлением платежей в фонд.

    Основная часть бюджета ПФ состоит из страховых взносов организаций-работодателей и неселения, которое занимается частной деятельностью. Также в пенсионный фонд поступают средства из государственного бюджета или в виде взносов от юридических лиц. Пенсионный фонд направляет свои средства на выплату трудовых пенсий, пенсий по старости, выплаты по инвалидности, пособий для детей и на другие компенсации.

    Помимо государственных существуют еще и негосударственные пенсионные фонды (НПФ), бюджет которых сформирован исключительно за счет взносов на добровольных началах. Цель такого пенсионного фонда в том, чтобы население Дзержинска могло получить дополнительные страховые выплаты. Суть такого фонда в том, что вкладчик вносит в НПФ взносы на счет участника, которые хранятся на банковском счете участника. Все средства являются собственностью участника, независимо от того, кто вносит деньги в фонд. Данные средства инвестируются организацией по управлению финансами в экономику государства для увеличения прибыли и сохранения финансов от инфляции, а в будущем, при наступлении оснований для выплаты, участник получает пенсию из своих накопленных средств.

    Пенсионные фонды

    Уважаемые пользователи, наша юридическая коллегия предоставляет исключительно справочную информацию о работе пенсионных фондов на территории г. Нижнего Новгорода и Нижегородской области, включая телефоны, адреса, режим работы, официальный сайт и пр. В случае необходимости направляйте свои обращения непосредственно по представленным в Справочнике координатам, а не через нашу юридическую коллегию, ввиду отсутствия между нами какого-либо внутриведомственного взаимодействия

    Автозаводский район

    603101, г. Нижний Новгород, ул. Школьная, д. 5
    259-56-04

    Канавинский район

    603950, г. Нижний Новгород, ул. Приокская, д. 6
    246-65-99

    Ленинский район

    603950, г. Нижний Новгород, пр. Ленина, д. 35
    245-87-27

    Московский район

    603035, г. Нижний Новгород, ул. Чаадаева, д. 3
    276-35-32

    Нижегородский район

    603000, г. Нижний Новгород, ул. Малая Покровская, д. 7
    430-20-43

    Приокский район

    603950, г. Нижний Новгород, ул. Терешковой, д. 5 б
    464-19-67

    Советский район

    603950, г. Нижний Новгород, ул. Малая Покровская, д. 7
    434-11-10

    Сормовский район

    603094, г. Нижний Новгород, ул. Заводской парк, д. 23
    223-29-77

    Управление ПФР по Нижегородской области

    603034, г. Нижний Новгород, пр. Ленина, д. 35
    245-87-27, 244-46-00

    режим работы всех отделов ПФР:

    ПН – ЧТ: 8:00 – 17:00
    ПТ: 8:00 – 16:00
    обед: 12:00 – 13:00

    Читайте также:  Пенсионный фонд в Брейтове: особенности деятельности, режим работы, адрес

    официальный сайт Управления ПФР по Нижегородской области:

    р.п. Ардатов

    607130, р.п. Ардатов, ул. Ленина, д. 65
    8 (83179) 5-15-45

    г. Арзамас

    607220, г. Арзамас, пр. Ленина, д. 164
    8 (83147) 7-13-07

    г. Балахна

    606407, г. Балахна, ул. Горького, д. 6
    8 (83144) 4-55-09

    г. Богородск

    607600, г. Богородск, ул. Ленина, д. 193
    8 (83170) 2-13-60

    с. Большое Болдино

    607940, с. Большое Болдино, ул. Восточная, д. 2
    8 (83138) 2-34-28

    р.п. Большое Мурашкино

    606360, р.п. Большое Мурашкино, ул. Свободы, д. 89
    8 (83167) 5-12-62

    г. Бор

    606440, г. Бор, ул. Интернациональная, д. 2
    8 (83159) 9-38-58

    р.п. Бутурлино

    607440, р.п. Бутурлино, ул. Комсомольская, д. 7
    8 (83172) 5-14-91

    с. Вад

    606380, с. Вад, ул. 1 Мая, д. 46
    8 (83140) 4-23-71

    р.п. Варнавино

    606760, р.п. Варнавино, ул. Нагорная, д. 7
    8 (83158) 3-63-36

    р.п. Вача

    606150, р.п. Вача, ул. Больничная, д. 13
    8 (83173) 6-12-04

    г. Ветлуга

    606860, г. Ветлуга, Микрорайон, д. 24
    8 (83150) 2-33-83

    р.п. Вознесенское

    607340, р.п. Вознесенское, ул. Советская, д. 33
    8 (83178) 6-23-07

    г. Володарск

    606070, г. Володарск, ул. Заводская, д. 38
    8 (83136) 4-02-38

    р.п. Воротынец

    606260, р.п. Воротынец, ул. Свободы, д. 2
    8 (83164) 2-22-62

    р.п. Воскресенское

    606730, р.п. Воскресенское, ул. Пушкина, д. 14
    8 (83163) 9-49-12

    г. Выкса

    607060, г. Выкса, ул. Красные Зори, д. 12
    8 (83177) 6-03-70

    с. Гагино

    607870, с. Гагино, ул. Школьная, д. 1 а
    8 (83195) 2-18-99

    г. Городец

    606502, г. Городец, пл. Пролетарская, д. 17
    8 (83161) 9-39-53

    р.п. Дальнее Константиново

    606310, р.п. Дальнее Константиново, ул. Советская, д. 101
    8 (83168) 5-24-91

    г. Дзержинск

    606034, г. Дзержинск, пр. Циолковского, д. 60
    8 (8313) 33-36-73

    с. Дивеево

    607320, с. Дивеево, ул. Чкалова, д. 3 б
    8 (83134) 4-32-45

    г. Княгинино

    606340, г. Княгинино, ул. Свободы, д. 54
    8 (83166) 4-21-60

    р.п. Ковернино

    606570, с. Ковернино, ул. Чкалова, д. 21
    8 (83157) 2-29-74

    р.п. Красные Баки

    606710, р.п. Красные Баки, ул. Свободы, д. 90
    8 (83156) 2-32-80

    г. Кстово

    607660, г. Кстово, бул. Мира, д. 1
    8 (83145) 7-93-77

    г. Кулебаки

    607010, г. Кулебаки, пл. Ленина, д. 14
    8 (83176) 5-02-35

    г. Лукоянов

    607800, г. Лукоянов, ул. Октябрьская, д. 129
    8 (83196) 4-31-09

    г. Лысково

    606210, г. Лысково, ул. Горького, д. 12
    8 (83149) 5-38-15

    г. Навашино

    607100, г. Навашино, ул. Заводская, д. 2
    8 (83175) 5-79-17

    г. Павлово

    606100, г. Павлово, ул. Кирова, д. 7
    8 (83171) 2-27-75

    г. Первомайск

    607760, г. Первомайск, пл. Ульянова, д. 11 а
    8 (83139) 2-13-62

    г. Перевоз

    607400, г. Перевоз, ул. Центральная, д. 76
    8 (83148) 5-13-09

    р.п. Пильна

    607490, р.п. Пильна, пер. Больничный, д. 2
    8 (83192) 5-14-69

    с. Починки

    607910, с. Починки, пл. Ленина, д. 25
    8 (83197) 5-09-07

    г. Саров

    607185, г. Саров, ул. Павлика Морозова, д. 2
    8 (83130) 5-11-45

    г. Семёнов

    606650, г. Семёнов, ул. Володарского, д. 3
    8 (83162) 5-34-57

    г. Сергач

    607510, г. Сергач, ул. Казакова, д. 13
    8 (83191) 5-21-86

    с. Сеченово

    607580, с. Сеченово, ул. Кооперативная, д. 3
    8 (83193) 5-17-69

    р.п. Сокольское

    606670, п. Сокольское, ул. Приовражная, д. 5
    8 (83137) 2-09-89

    р.п. Сосновское

    606170, р.п. Сосновское, ул. Комсомольская, д. 20
    8 (83174) 2-64-21

    с. Спасское

    606280, с. Спасское, пл. Революции, д. 27
    8 (83165) 2-54-95

    р.п. Тонкино

    606970, р.п. Тонкино, ул. Первомайская, д. 43
    8 (83153) 4-86-76

    р.п. Тоншаево

    606950, р.п. Тоншаево, ул. Советская, д. 29
    8 (83151) 2-23-51

    с. Уразовка

    607530, с. Уразовка, ул. Кооперативная, д. 17
    8 (83194) 2-16-31

    г. Урень

    606800, г. Урень, ул. Советская, д. 26
    8 (83154) 2-36-92

    г. Чкаловск

    606540, г. Чкаловск, ул. Пушкина, д. 47 а
    8 (83160) 4-12-83

    р.п. Шаранга

    606840, р.п. Шаранга, ул. Ленина, д. 29
    8 (83155) 2-15-10

    р.п. Шатки

    607700, р.п. Шатки, ул. Центральная, д. 33
    8 (83190) 4-12-60

    г. Шахунья

    606910, г. Шахунья, ул. Советская, д. 28
    8 (83152) 2-72-74

    режим работы всех отделов ПФР:

    ПН – ЧТ: 8:00 – 17:00
    ПТ: 8:00 – 16:00
    обед: 12:00 – 13:00

    официальный сайт Управления ПФР по Нижегородской области:

    Пенсионный фонд в Дзержинске: особенности деятельности, режим работы, адрес

    СЗВ-ТД — новый отчет в Пенсионный фонд

    В связи с переходом с 2020 года на электронные трудовые книжки, работодателям предстоит освоить новую отчетную форму, отражающую сведения о трудовой деятельности их работников «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица» – СЗВ-ТД. Такая обязанность предусмотрена ст. 11 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»

    Для чего нужна новая отчетность?

    С 2020 г. все желающие работники смогут заменить свою бумажную трудовую книжку на электронную (ЭТК). ЭТК — это по своей сути новый раздел индивидуального лицевого счета, который называется «Сведения о трудовой деятельности»

    Для ведения этого раздела ПФР нужны будут данные работодателей о том, кого и когда они приняли на работу, уволили или перевели. Новый отчет, разработанный ПФР, как раз и предназначен для сообщения работодателями сведений о кадровых перемещениях своих сотрудников.

    О чем нужно будет сообщать в форме СЗВ-ТД?

    В новом разделе индивидуального лицевого счета ПФР будет собирать от работодателей сведения о кадровых перемещениях человека начиная с января 2020 г. А в качестве отправной точки тут будет указана информация о приеме (переводе) на должность, занимаемую по состоянию на 01.01.2020

    Вид сведенийСостав сведений
    О месте работыНаименование страхователя.

    Сведения об изменении наименования страхователя (с указанием реквизитов документа-основания).

    Регистрационный номер страхователя

    О выполняемой работе (трудовой функции)Должность по штатному расписанию, профессия, специальность с указанием квалификации.

    Конкретный вид поручаемой работы

    О периодах работыСведения (с указанием реквизитов приказов (распоряжений), иных документов, подтверждающих оформление (прекращение) трудовых отношений):

    — о приеме на работу с указанием структурного подразделения (при наличии);

    — о переводах на другую постоянную работу;

    — об увольнении с указанием основания и причины

    О выборе вида трудовой книжкиИнформация о подаче работником заявления:

    — или о продолжении ведения его бумажной трудовой книжки;

    — или о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности (подача этого заявления означает, что работник отказывается от продолжения ведения его бумажной трудовой книжки)

    О ком нужно будет отчитываться?

    Представлять сведения по форме отчета СЗВ-ТД обязаны все работодатели-страхователи в системе Пенсионного фонда РФ (предприятия, учреждения, организации и ИП), у которых есть трудовые отношения хотя бы с одним человеком.

    Новая редакция Трудового кодекса обязывает работодателей формировать и представлять в ПФР информацию о трудовой деятельности каждого (!) работника.

    Это означает, что форму СЗВ-ТД нужно будет подавать и на тех работников, которые:

    — не пожелали перейти на ЭТК. В случае кадровых изменений, касающихся таких сотрудников, вам придется как представлять форму СЗВ-ТД, так и делать записи в их бумажных трудовых книжках.

    Уже сам факт подачи работником заявления о продолжении ведения бумажной трудовой книжки обязывает работодателя подать в ПФР отчет;

    — работают как внешние совместители (как и прежде, запись о работе по совместительству в бумажную трудовую книжку вносит по желанию сотрудника его основной работодатель)

    Сведения по форме СЗВ-ТД формируются по каждому работнику (включая совместителей, дистанционных работников) на основании приказов, распоряжений и прочих кадровых учетных документов, в которых содержится информация о трудовой деятельности зарегистрированного лица.

    Вносимые в форму сведения следует персонифицировать, т. е. показывать раздельно по каждому из работников, сопровождая их информацией о представляющем отчет работодателе. Данные о работнике (Ф. И. О., дата рождения, СНИЛС) и о работодателе (регистрационный номер, наименование, ИНН, КПП) должны соответствовать указанным в официальных документах.

    Если директор — единственный учредитель, то он принимает решение о вступлении в должность и, как правило, не оформляет трудовой договор. Но директор все равно состоит в трудовых отношениях и является застрахованным лицом (п. 1 ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ). Значит, СЗВ-ТД нужно подать в ПФР, если руководитель сменился или директор подаст заявление о том, как вести его трудовую книжку.

    Подрядчиков-физлиц и самозанятых в отчет включать не нужно. Они работают по гражданско-правовому договору.

    Когда нужно будет подавать форму СЗВ-ТД?

    Представлять сведения по форме отчета СЗВ-ТД обязаны все работодатели-страхователи в системе Пенсионного фонда РФ (предприятия, учреждения, организации и ИП), у которых есть трудовые отношения хотя бы с одним человеком.

    Сведения формируются в отношении работников, по которым в отчетном месяце производились кадровые мероприятия, то есть:

    • заключались или прекращались трудовые договоры;
    • был произведен перевод на другую постоянную работу;
    • устанавливалась вторая профессия, или иная квалификация;
    • отменялись ранее произведенные мероприятия;
    • имели место иные кадровые изменения.

    Также отчет СЗВ-ТД подается, если работником было написано заявление о продолжении ведения бумажной трудовой книжки, либо об отказе от нее и представлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности.

    СЗВ-ТД с 2020 года подается в территориальное управление ПФР по месту учета (регистрации) страхователя не позже 15 числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место вышеперечисленные случаи кадровых изменений. Если же никаких изменений по работнику не было, и заявлений он не подавал, то и отчет по нему не сдается.

    Первый отчет в 2020 году подается по итогам января в срок до 17.02.2020 г. включительно (перенос в связи с тем, что 15.02.2020 – выходной день).

    Подавая на работника отчет впервые в 2020 году, следует также подать сведения о его работе у данного работодателя по состоянию на 01.01.2020 г.

    Если никаких кадровых изменений по работнику в 2020 году не происходило, сведения о работе на 01.01.2020 подаются в срок до 15.02.2021 г. Отсюда следует, что даже если в течение всего 2020 года никаких кадровых мероприятий и подачи заявлений на предприятии не происходило вовсе, по окончании года работодатель должен подать сведения СЗВ-ТД по каждому сотруднику, указав информацию об их трудовой деятельности у него по состоянию на 01.01.2020 г.

    Т.е. в 2020 г. отчетную форму нужно подавать по итогам прошедшего месяца (но не каждого!) Работодатель отчитывается:

    — только если в отчетном месяце были какие-то кадровые мероприятия;

    — только в отношении тех работников, которых эти кадровые мероприятия касаются.

    А за месяцы, в которых никаких изменений в штате не было, сдавать нулевую форму СЗВ-ТД не нужно.

    Сведения по форме СЗВ-ТД работодатели должны подавать в следующие сроки.

    Вид сведенийСроки представления
    в течение 2020 г.начиная с 2021 г.
    О приеме на работуНе позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем приема на работу или увольненияНе позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа о приеме на работу или увольнении
    Об увольнении
    О переводе на другую постоянную работуНе позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем перевода
    О подаче работником заявления:

    — или о продолжении ведения его бумажной трудовой книжки;

    — или о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности

    Не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления
    О трудовой деятельности работника по состоянию на 01.01.2020При первом представлении формы СЗВ-ТД с данными о работникеНе позднее 15 февраля 2021 г. — если в течение 2020 г. форма СЗВ-ТД с данными о работнике не представлялась
    Нужно заполнятьНе нужно заполнять
    Приняли на работу основного работника, совместителя или надомникаЗаключили договор подряда или оказания услуг с ИП, самозанятым или другим физлицом
    Уволили основного работника, совместителя или надомникаРасторгли гражданско-правовой договор с ИП, самозанятым или другим физлицом
    Перевели совместителя на основную работу или основного работника на работу совместителяИзменили режим работы, например с полставки на целую единицу
    Приняли, перевели или уволили единственного учредителя-директора, который работал без трудового договораИзменили график работы, например пятидневку на сменную работу
    Работник подал заявление о том, как вести трудовую. книжкуВременно перевели сотрудника на другую работу

    Как нужно будет подавать форму СЗВ-ТД?

    Форма представления сведений о трудовой деятельности, как и других ПФР-отчетов, зависит от численности работников:

    — если в прошлом месяце у вас работало 25 застрахованных лиц и более — отчитываться нужно будет в электронном виде (по установленному формату, подписанный ЭЦП);

    — если численность работающих застрахованных окажется меньше — отчет можно будет сдать либо на бумаге, либо по Телекоммуникационным каналам связи (ТКС).

    Форма и Порядок заполнения отчетной формы?

    Форма отчета СЗВ-ТД и порядок его заполнения утверждены Постановлением Правления Пенсионного фонда от 25.12.2019 N 730п «Об утверждении формы и формата сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также порядка заполнения форм указанных сведений» (вступает в силу 04.02.2020 г.)

    Основная часть отчета СЗВ-ТД — таблица сведений о трудовой деятельности работника, состоящая из 10 граф:

    Данные в отчетеНа что обратить внимание
    Сведения о страхователе, Сведения о застрахованном лицеНаименование работодателя (согласно учредительным документам), его номер регистрации в ПФР, ИНН и КПП. Если отчет подает ИП, указывается его ФИО, а в поле «КПП» ставится прочерк.

    Данные о зарегистрированном лице – ФИО сотрудника, на которого подаются сведения (в именительном падеже), а также его 11-значный номер СНИЛС.

    Подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки

    Подано заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности

    Если работником подано заявление о ведении бумажной трудовой, в строке «Подано заявление о продолжении ведения ТК» нужно указать дату его подачи в формате «ДД.ММ.ГГГГ». Когда требуется отменить ранее представленные сведения о заявлении, в новой форме указывают прежнюю дату его подачи и ставят знак «Х» в поле «Признак отмены». В таком же порядке заполняется строка «Подано заявление о представлении сведений о трудовой деятельности»

    Отчетный периодУказывается код отчетного месяца и год (соответствующие месяцам коды приведены в самой отчетной форме)
    Основная часть отчета СЗВ-ТД — таблица сведений о трудовой деятельности работника, состоящая из 10 граф:

    графа 1

    № п/п

    Указывается порядковый номер кадрового мероприятия
    графа 2

    Дата (число, месяц, год) приема перевода, увольнения

    Нужно указать дату кадрового мероприятия в формате «ДД.ММ.ГГГГ»
    графа 3

    Сведения о приеме,переводе, увольнении

    Заполняется краткое название кадрового мероприятия

    Наименование мероприятияСодержание мероприятия
    ПРИЕМПриняли на работу
    ПЕРЕВОДПеревели на другую работу
    ПЕРЕИМЕНОВАНИЕИзменили наименование предприятия
    УСТАНОВЛЕНИЕ (ПРИСВОЕНИЕ)Установили работнику вторую и последующую работу(профессию, специальность, квалификацию), заполняется с указанием разрядов, классов, категорий этих профессий (специальностей) или уровней квалификации (класс, категория, классный чин)
    УВОЛЬНЕНИЕУволили работника с работы
    ЗАПРЕТ ЗАНИМАТЬ ДОЛЖНОСТЬ (ВИД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ)Суд лишил права занимать должность или заниматься определенной деятельностью
    графа 4

    Трудовая функция (должность, профессия, специальность, квалификация, конкретный вид поручаемой работы), структурное подразделение

    Указывается наименование должности (работы) специальности, профессии (с указанием квалификации), вид работы в соответствии со штатным расписанием

    Установление (присвоение) работнику второй и последующей профессии, специальности или иной квалификации заполняется с указанием разрядов, классов или иных категорий этих профессий, специальностей или уровней квалификации (класс, категория, классный чин и тому подобное).

    Если в соответствии с приговором суда осужденный и не отбывший наказание работник лишен права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, вносится запись о том, на каком основании, на какой срок и какую должность он лишен права занимать (какой деятельностью лишен права заниматься).

    графа 5

    Код выполняемой функции (при наличии)

    Заполняется с 1 января 2021 года (при наличии) указывается соответствующий код, состоящий из семи цифро-буквенных знаков в формате «XX.XXX-X-X»

    первые пять цифровых знаков — это код наименования вида профессиональной деятельности (раздел I профессионального стандарта), содержащего обобщенную трудовую функцию, к которой относится выполняемая работником работа по должности (профессии), специальности (раздел III профессионального стандарта);

    последние два цифро-буквенных знака (раздел II профессионального стандарта) — буквенный знак кода обобщенной трудовой функции и цифровой знак — уровень квалификации, к которому относится данная обобщенная трудовая функция.

    графа 6

    Причины увольнения, пункт, часть статьи, статья Трудового Кодекса РФ, Федерального закона

    Заполняется в случае увольнения работника. Указываются причины и ссылка на ТК. Сведения указываются без каких-либо сокращений.

    Например: «Трудовой договор расторгнут по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации»

    графа 7,8,9

    Номер документа

    Указываются данные документа подтверждающего оформление (прекращение) трудовых отношений (приема, перевода, приостановления, увольнения и так далее), — наименование документа, дата и номер документа (приказа (распоряжения), иного решения или документа страхователя).

    Дата указывается в формате ДД.ММ.ГГГГ.

    Указывается номер приказа (распоряжения) или иного документа без указания знака «№».

    графа 10

    Признак отмены записи сведений о приеме, переводе, увольнении

    Заполняется в случае если требуется отменить запись в ранее представленных страхователем сведениях о трудовой деятельности по зарегистрированному лицу, страхователем представляется форма СЗВ-ТД, заполненная в полном соответствии с первоначальными сведениями, которые требуется отменить, при этом в графе «Признак отмены записи сведений о приеме, переводе, увольнении» проставляется знак «X».

    ВАЖНО!

    В случае если требуется скорректировать (исправить) ранее представленные сведения о трудовой деятельности по зарегистрированному лицу, необходимо отменить ранее представленные сведения (с заполнением признака «Х» в графе 10) и в следующей строке заполнить скорректированные (исправленные) сведения.

    Если за время работы зарегистрированного лица наименование страхователя изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3«Сведения о приеме, переводе, увольнении» указывается «Переименование»

    В графе 2 «Дата (число, месяц, год) приема, перевода, увольнения» указывается дата, с которой произошло изменение наименования страхователя, в формате «ДД.ММ.ГГГГ».

    В графе 4 «Трудовая функция (должность, профессия, специальность, квалификация, конкретный вид поручаемой работы), структурное подразделение» подраздела «Наименование» указывается, что «Старое наименование» с конкретного числа переименовано в «Новое наименование страхователя».

    В графах 7,8,9 «Наименование документа», «Дата», «Номер документа» указываются реквизиты приказов (распоряжений), иных решений или документов, подтверждающих изменение наименования страхователя.

    Подробная информация об электронных трудовых книжках размещена на официальном сайте ПФР http://www.pfrf.ru/etk

    Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Евпатории.

    Ссылка на основную публикацию