Пенсионный фонд в Бугульме: особенности деятельности, режим работы, адрес

Пенсионный фонд Бугульма — адрес, телефон, режим, график и часы работы

Пенсионный фонд Бугульма оказывает консультацию по вопросам пенсионного обеспечения, осуществляет социальное обеспечение пенсионеров, производит социальные выплаты ветеранам и прочим категориям лиц, носящим звания, а также:

  • осуществляет социальное обеспечение пенсионеров, инвалидов и прочих нуждающихся категорий граждан;
  • контролирует финансы, накапливаемые для обязательного страхования;
  • производит социальные выплаты ветеранам и прочим категориям лиц, носящим звания;
  • ведет учет граждан, которым положены страховые выплаты;
  • выдает сертификаты на материнский капитал;
  • реализует программы индивидуального пенсионного обеспечения;
  • проводит мониторинг обязательного медицинского страхования;
  • начисляет социальные доплаты гражданам, имеющим пенсию ниже прожиточного минимума;
  • решает финансовые вопросы, находящиеся в его компетенции.

Пенсионный фонд Бугульма — адрес, телефон, график и часы работы

  • Адрес: 423230, г.Бугульма, ул. Воровского, 43
  • Телефон горячей линии: 8 (85594) 3-96-00, 074
  • Дополнительные телефоны:
    • 8 (85594) 3-96-56 — для страхователей по вопросам персонифицированного учета
    • 8 (85594) 3-96-89 — для страхователей по вопросам администрирования страховых взносов и взыскания задолженности
    • 8 (85594) 3-96-00, 03-96-55 — предварительные запись и заказ справок по пенсионным и социальным вопросам
    • 8 (85594) 3-96-56, 3-96-89 — преварительный заказ справок по вопросам персонифицированного учета и администрирования страховых взносов
    • 8 (85594) 3-96-00 — предварительная запись
  • Адрес электронной почты: infosmi131@013.pfr.ru
  • Приём граждан:
    • Понедельник — четверг: 8.00-17.15
    • Пятница: 8.00-16.00
    • Суббота: выходной
    • Воскресенье: выходной
  • Прием страхователей ведется по адресу: г. Бугульма, ул. Воровского, 43

    Прием осуществляется в порядке живой очереди либо по предварительной записи.

    Пенсионный фонд Бугульма — телефон горячей линии

    8 (800) 600- 44- 44

    (для лиц, проживающих на территории РФ, звонок бесплатный)

    8 (495) 987- 09 — 09

    (по городу Москве и Московской области)

    8 (812) 292-85-92,

    8 (812) 292-85-56

    (по городу Санкт-Петербург и Ленинградской области)

    В Единую федеральную консультационную службу ПФР следует звонить по номеру 8 (800) 600 44 44 (для лиц, проживающих на территории РФ, звонок бесплатный).

    Телефон горячей линии Отделения ПФР по городу Москве и Московской области остается прежним: 8 (495) 987 09 09, вся необходимая контактная информация находится на официальном сайте ПФР в разделе «Контакты и адреса» — «Отделение».

    Обращаем ваше внимание, что ответы на вопросы, связанные с информацией

    • о личных данных граждан (Ф.И.О, год, месяц, дата и место рождения, адрес, семейное, социальное, имущественное положение и др.) по телефону горячей линии, не предоставляются.

    Для этого необходимо обратиться с документом, удостоверяющий личность в территориальные отделения пенсионного фонда России.

    Пенсионный фонд Бугульма личный кабинет — вход, регистрация

    Зарегистрированный пользователь получает доступ к множеству услуг. В кабинете необходимую информацию находят как работодатели и предприниматели, так и работники.

    Из доступных сведений следует отметить:

    • количество баллов, накопившихся за период отчисления налогов;
    • периоды занятости на конкретных рабочих местах;
    • общий стаж;
    • возможные социальные выплаты;
    • величину материнского капитала.

    Посредством личного кабинета клиенты просматривают пенсионные выплаты за трудовой период. Всегда можно обратиться в Пенсионный Фонд для заказа выписок из ЕГРЮЛ или узнать размер накоплений.

    Система предоставляет другие возможности – например, просмотр информирования об адресной социальной помощи в электронном виде.

    Сайт обладает разделом, содержащим размер актуальных выплат, положенным пенсионерам и всем категориям российских граждан, претендующих на социальное обеспечение.

    Вход в личный кабинет — инструкция

    Шаг 1. Для авторизации в кабинете ПФ РФ перейдите по адресу: www.pfrf.ru, посредством своего компьютера.

    Откроется страница, на которой посетителю будет предложено несколько разделов.

    Шаг 2. Найдите пункт «Личный кабинет гражданина», предназначенный для переадресации на страницу авторизации. Нажмите по соответствующей ссылке и на новой странице щелкните «Вход».

    Шаг 3. Откроется страница «Электронные услуги и сервисы ПФР — Личный кабинет гражданина», в правом верхнем углу нажмите: «Войти».

    Шаг 4. Откроется страница «Электронные услуги и сервисы ПФР — Авторизация пользователя». Нажмите: «Войти».

    Шаг 5. Поскольку ЛК ПФ РФ не обладает собственной системой авторизации, вход осуществляется через сервис Государственных услуг.

    Здесь пенсионеру требуется указать мобильный телефон или почту в качестве логина. Затем ввести пароль и нажать клавишу «Войти».

    Шаг 6. Альтернативный способ входа подразумевает указание номера СНИЛС и пароля.

    После указания персональных идентификаторов откроется станица личного кабинета, где пользователь сможет совершать необходимые операции со своим лицевым счетом.

    Регистрация в личном кабинете — инструкция

    Шаг 1. Чтобы зарегистрироваться, перейдите по адресу: www.pfrf.ru

    Шаг 2. Откроется главная страница пенсионного фонда. Нажмите ссылку «Личный кабинет», расположенную на странице.

    Шаг 3. Откроется страница «Электронные услуги и сервисы ПФР — Личный кабинет гражданина», в правом верхнем углу Нажмите: «Войти».

    Шаг 4. Откроется страница «Электронные услуги и сервисы ПФР — Авторизация пользователя». Нажмите: «Войти».

    Шаг 5. Перейдите по ссылке«Зарегистрируйтесь», расположенной под формой авторизации.

    Посетитель будет перенаправлен по адресу: esia.gosuslugi.ru/registration, поскольку создание профиля осуществляется через портал Государственных услуг.

    Шаг 6. Внимательно заполните предложенную форму авторизации.

    Укажите личную информацию: Фамилию, Имя, Мобильный телефон, Адрес электронной почты.

    Шаг 7. Подтвердите регистрацию. Персональные данные проверяются сотрудниками портала.

    Через 5-7 дней получите заказное письмо с идентификаторами для входа. Активируйте кабинет согласно приложенной к письму инструкции и начинайте использование.

    Пенсионный фонд в г. Бугульма и Бугульминском районе Республики Татарстан: график работы, телефон, адрес

    Также Пенсионный Фонд обеспечивает меры социальной поддержки пожилых граждан, установленные Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 442-ФЗ “Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации”, Указом Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 г. N 1455 “О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами”, Постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июня 2007 г. N 343 “Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет”.

    Управление ПФР в Бугульминском районе и г. Бугульме

    График работы

    Понедельник08:00 – 17:00, без перерыва
    Вторник08:00 – 17:00, без перерыва
    Среда08:00 – 17:00, без перерыва
    Четверг08:00 – 17:00, без перерыва
    Пятница08:00 – 15:45, без перерыва
    Субботавыходной день
    Воскресеньевыходной день

    Контактная информация

    Телефон горячей линии8 (85594) 3-96-00; 074
    Телефон8 (85594) 3-96-56
    E-mailinfosmi131@013.pfr.ru
    Адрес423230, г. Бугульма, ул. Воровского, 43

    Схема проезда

    Телефон: 8 (85594) 3-96-56

    Адрес: 423230, г. Бугульма, ул. Воровского, 43

    Последние новости по соцподдержке граждан г. Казани и Республики Татарстан

    Корреспондент “РГ” накануне Нового года отправился вместе с автоволонтером в село Молвино к многодетной семье Болдыревых, которой сейчас совсем не до праздника.

    О новых видах социальной помощи для многодетных семей Татарстана в новом году «Татар-информ» рассказали эксперты, представители исполнительной и законодательной власти республики.

    Семьи из Татарстана, имеющие пять и более детей, по поручению Президента РТ с 2020 года будут получать новое ежемесячное пособие. Эта мера поддержки позволит им преодолеть ситуацию бедности, сообщила сегодня корреспонденту ИА «Татар-информ» министр труда, занятости и социальной защиты РТ Эльмира Зарипова.

    Последние федеральные новости по соцподдержке

    Эксперты рассказали, что российские пенсионеры могут получить компенсацию на покупку различных товаров. Но право на такую соцподдержку имеют не все.

    Детей педагогов могут начать записывать в детские сады вне очереди, также государство может гарантировать им запись в школу, где работают родители. Такие нормы предлагают закрепить в будущем законе о высоком статусе учителя, сообщила зампред комитета Госдумы по образованию и науке Любовь Духанина.

    В Госдуме зарегистрирован новый законопроект авторства депутата Андрея Барышева от партии «Единая Россия». Он предлагает законодательно ввести новую льготную категорию – «дети войны».

    Книги по социальной поддержке

    Учебное пособие посвящено теории и методам социальной работы, которые имеют актуальное значение для подготовки профессионалов в этой области. Проанализированы современные проблемы научных подходов к теории социальной работы, ее соотношения со смежными областями познания. Учебный курс является систематизированным знанием по важнейшим направлениям социальной работы как области познания и социальной деятельности в различных сферах человеческой жизни.

    В учебнике рассмотрены понятия, факторы, структура и типология конфликтов в социальной работе; этапы развития конфликта; деструктивный и конструктивный пути развития конфликтов; модели управления развития конфликтов в социальной работе; профессионально-этические основы и проблемы социальной работы, а также принципы и задачи конфликтологии.

    Пенсионные фонды в Бугульме

    НазваниеКонтактные данныеСайт

      Расстояние от центра: 0.6 км.

    • -1
      • ✉ Адрес
        Республика Татарстан, Набережные Челны г., ул. Мусы Джалиля, 29/2, оф. 314
      • ☎ Телефон
        • +7 (8552) 74-74-72
      • ⌚ Часы работы
        пн-чт 08:00-17:00, перерыв 12:00-13:00; пт 08:00-16:00, перерыв 12:00-13:00

        Расстояние от центра: 0.8 км.

      • -1
      • ✉ Адрес
        Республика Татарстан, Бугульминский р-н, Бугульма г., ул. Ленина, 76
      • ☎ Телефон
        • 8 (800) 200-09-00
        • +7 (85594) 4-23-74
        • 8 (800) 200-99-77
      • ⌚ Часы работы
        пн-пт 08:00-17:00
      • www.rgs.ru

        Расстояние от центра: 1.3 км.

      • -6
      • ✉ Адрес
        Республика Татарстан, Бугульминский р-н, Бугульма г., ул. Октябрьская, 4
      • ☎ Телефон
        • +7 (85594) 4-04-52
        • +7 (85594) 4-04-00
        • +7 (85594) 9-92-26
        • +7 (85594) 4-36-52
        • +7 (85594) 9-90-70
        • 8 (800) 505-55-55
        • 8 (800) 510-55-55
      • www.pfrf.ru

      Пенсионный фонд – организация по предоставлению выплат пенсий населению. Пенсионные фонды бывают государственного или частного направления. Пенсионные фонды в Бугульме являются самыми крупными организациями, финансы которых идут на социальные цели, среди всех подобных организаций. Как правило, половина всех средств на социальные нужды предоставляется именно пенсионным фондом.

      Пенсионный фонд Бугульмы проводит аккумуляцию страховых взносов, производит выплаты пенсионных пособий и изымает с работодателей и населения сумм государственных пенсионных взносов. Совместно с налоговыми службами пенсионный фонд проводит контроль за полным поступлением платежей в фонд.

      Основная часть бюджета ПФ состоит из страховых взносов организаций-работодателей и неселения, которое занимается частной деятельностью. Также в пенсионный фонд поступают средства из государственного бюджета или в виде взносов от юридических лиц. Пенсионный фонд направляет свои средства на выплату трудовых пенсий, пенсий по старости, выплаты по инвалидности, пособий для детей и на другие компенсации.

      Помимо государственных существуют еще и негосударственные пенсионные фонды (НПФ), бюджет которых сформирован исключительно за счет взносов на добровольных началах. Цель такого пенсионного фонда в том, чтобы население Бугульмы могло получить дополнительные страховые выплаты. Суть такого фонда в том, что вкладчик вносит в НПФ взносы на счет участника, которые хранятся на банковском счете участника. Все средства являются собственностью участника, независимо от того, кто вносит деньги в фонд. Данные средства инвестируются организацией по управлению финансами в экономику государства для увеличения прибыли и сохранения финансов от инфляции, а в будущем, при наступлении оснований для выплаты, участник получает пенсию из своих накопленных средств.

      Пенсионный фонд в г. Бугульма и Бугульминском районе Республики Татарстан: график работы, телефон, адрес

      Также Пенсионный Фонд обеспечивает меры социальной поддержки пожилых граждан, установленные Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 442-ФЗ “Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации”, Указом Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 г. N 1455 “О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами”, Постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июня 2007 г. N 343 “Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет”.

      Управление ПФР в Бугульминском районе и г. Бугульме

      График работы

      Понедельник08:00 – 17:00, без перерыва
      Вторник08:00 – 17:00, без перерыва
      Среда08:00 – 17:00, без перерыва
      Четверг08:00 – 17:00, без перерыва
      Пятница08:00 – 15:45, без перерыва
      Субботавыходной день
      Воскресеньевыходной день

      Контактная информация

      Телефон горячей линии8 (85594) 3-96-00; 074
      Телефон8 (85594) 3-96-56
      E-mailinfosmi131@013.pfr.ru
      Адрес423230, г. Бугульма, ул. Воровского, 43

      Схема проезда

      Телефон: 8 (85594) 3-96-56

      Адрес: 423230, г. Бугульма, ул. Воровского, 43

      Последние новости по соцподдержке граждан г. Казани и Республики Татарстан

      Корреспондент “РГ” накануне Нового года отправился вместе с автоволонтером в село Молвино к многодетной семье Болдыревых, которой сейчас совсем не до праздника.

      О новых видах социальной помощи для многодетных семей Татарстана в новом году «Татар-информ» рассказали эксперты, представители исполнительной и законодательной власти республики.

      Семьи из Татарстана, имеющие пять и более детей, по поручению Президента РТ с 2020 года будут получать новое ежемесячное пособие. Эта мера поддержки позволит им преодолеть ситуацию бедности, сообщила сегодня корреспонденту ИА «Татар-информ» министр труда, занятости и социальной защиты РТ Эльмира Зарипова.

      Последние федеральные новости по соцподдержке

      Эксперты рассказали, что российские пенсионеры могут получить компенсацию на покупку различных товаров. Но право на такую соцподдержку имеют не все.

      Детей педагогов могут начать записывать в детские сады вне очереди, также государство может гарантировать им запись в школу, где работают родители. Такие нормы предлагают закрепить в будущем законе о высоком статусе учителя, сообщила зампред комитета Госдумы по образованию и науке Любовь Духанина.

      В Госдуме зарегистрирован новый законопроект авторства депутата Андрея Барышева от партии «Единая Россия». Он предлагает законодательно ввести новую льготную категорию – «дети войны».

      Книги по социальной поддержке

      Учебное пособие посвящено теории и методам социальной работы, которые имеют актуальное значение для подготовки профессионалов в этой области. Проанализированы современные проблемы научных подходов к теории социальной работы, ее соотношения со смежными областями познания. Учебный курс является систематизированным знанием по важнейшим направлениям социальной работы как области познания и социальной деятельности в различных сферах человеческой жизни.

      В учебнике рассмотрены понятия, факторы, структура и типология конфликтов в социальной работе; этапы развития конфликта; деструктивный и конструктивный пути развития конфликтов; модели управления развития конфликтов в социальной работе; профессионально-этические основы и проблемы социальной работы, а также принципы и задачи конфликтологии.

      В Мамадыше наградили лучших работников пенсионного фонда

      Сегодня в здании муниципалитета состоялось традиционное собрание трудового коллектива Управления Пенсионного фонда России в Мамадышском районе.

      Благодарностью председателя Правления Пенсионного Фонда России награждена:

      Зоя Гостеева – ведущий специалист – эксперт клиентской службы ГУ – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Мамадышском районе РТ.

      Почетной грамотой Управления ЗАГС Кабинета Министров РТ награждена:

      Альбина Хамидуллина – специалист ГУ – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Мамадышском районе РТ.

      Благодарностью управляющего отделением Пенсионного фонда России по Республики Татарстан награждены:

      Руслан Шарифуллин – специалист – эксперт ГУ – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Мамадышском районе РТ.

      Венера Хамзина – заведующая хозяйством ГУ – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Мамадышском районе РТ.

      Благодарность Совета Мамадышского муниципального района вручили:

      Вячеславу Зинкину – главному специалисту – эксперту ГУ – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Мамадышском районе РТ.

      За добросовестный плодотворный труд, большой вклад в систему Пенсионного обеспечения и по итогам работы 2019 года поощрить Благодарственным письмом Исполнительного комитета Мамадышского муниципального района РТ:

      Лейсан Фомину – старшего специалиста отдела назначения, перерасчета, выплаты пенсий и оценку пенсионных прав застрахованных лиц ГУ – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Мамадышском районе РТ.

      Наталью Дружинину – специалиста финансово – экономической группы ГУ – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Мамадышском районе РТ.

      Благодарностью Управления Пенсионного фонда России в Мамадышском районе Республики Татарстан награждены:

      Марина Левина – специалист отдела назначения, перерасчета, выплаты пенсий и оценки пенсионных прав застрахованных лиц ГУ – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Мамадышском районе РТ.

      Ольга Клюшкина – специалист отдела назначения, перерасчета, выплаты пенсий и оценки пенсионных прав застрахованных лиц ГУ – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Мамадышском районе РТ.

      Почетной грамотой Управления Пенсионного фонда России в Мамадышском районе Республики Татарстан награждена:

      Разиля Абрамова старший специалист отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями ГУ – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Мамадышском районе РТ.

      Фото Алсу Спиридоновой.

      Следите за самым важным и интересным в Telegram-канале Татмедиа

      Пенсионный фонд РФ информирует: Памятка страхователю по заполнению Формы СЗВ-ТД

      Пенсионный фонд РФ информирует: Памятка страхователю по заполнению Формы СЗВ-ТД

      Памятка страхователю по заполнению Формы СЗВ-ТД

      В рамках реализации проекта «Электронная трудовая книжка» 16.12.2019 г. приняты Федеральные законы No 436 «О внесении изменений в Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного

      Пенсионного страхования » и No 439 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» устанавливающие обязанность работодателей с 01.01.2020 г. представлять в ПФР отчетность по форме «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)» (далее – форма СЗВ-ТД).

      Форма СЗВ-ТД, порядок её заполнения, формат сведений, а также дополнительная информация, размещены на официальном сайте Пенсионного фонда

      РФ в разделе «Электронная трудовая книжка» (www.pfrf.ru). Сроки представления отчетности по форме СЗВ-ТД. с 1 января 2020 года: не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место кадровые мероприятия (прием, перевод, увольнение и прочие) либо подача работниками заявлений о ведении работодателем трудовых книжек (в электронном или бумажном виде); при представлении сведений впервые в отношении работника страхователь одновременно представляет сведения о последнем кадровом мероприятии по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя; при отсутствии в течение 2020 г. у работников кадровых мероприятий (прием, перевод, увольнение) и (или) подачи Заявлений сведения о трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года данным страхователем

      представляются не позднее 15 февраля 2021 года. с 1 января 2021 года: в случаях перевода на другую постоянную работу, подачи работником соответствующего Заявления – не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место перевод или подача Заявления; в случаях приема на работу и увольнения работника – не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего документа о приеме на работу или увольнении. Общие требования к заполнению и представлению формы СЗВ-ТД Форма СЗВ-ТД: заполняется и представляется страхователями в ПФР на всех зарегистрированных лиц (в том числе, работающих по совместительству и на дистанционной работе), с которыми заключены или прекращены трудовые отношения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (далее – ТК РФ), а также в отношении которых произведены другие кадровые изменения (в том числе, перевод, установление второй и последующей профессии или иной квалификации, отмена ранее произведенных мероприятий и другие), а также в случае подачи зарегистрированным лицом Заявления; заполняется на основании приказов (распоряжений) и других документов кадрового учета страхователя; представляется страхователями в ПФР в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью. Если численность работающих

      зарегистрированных лиц за предшествующий отчетный период – месяц составляет менее 25 лиц, страхователь может представить отчетность на бумажном носителе, в этом случае документ заверяется подписью руководителя или доверенного лица и печатью организации (при наличии). Особенности заполнения формы СЗВ-ТД Условно форму СЗВ-ТД можно разделить на 5 разделов. Сведения о страхователе. В реквизитах страхователя указываются: регистрационный номер страхователя, под которым страхователь зарегистрирован, как плательщик страховых взносов в территориальном органе

      ПФР ; состоит из 12 цифр в формате ХХХ-ХХХ-ХХХХХХ; наименование

      страхователя, его ИНН и КПП как налогоплательщика. В разделе сведения о

      зарегистрированном лице указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) в

      именительном падеже, дата рождения и СНИЛС работника. Данные, указанные в

      вышеперечисленных полях, должны соответствовать данным, указанным в документе, подтверждающем регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета ПФР. В разделе сведения о подаче заявления указывается дата подачи работодателю заявления о продолжении ведения трудовой книжки либо о представлении сведений о трудовой деятельности. Раздел отчетный период заполняется при ежемесячном представлении формы СЗВ-ТД. Номер месяца указывается в виде 01, 02 и т.д., а год, за который представляется отчетность – 2020, и т.д. Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица разделен на 3 подраздела: кадровое мероприятие – в графе 2 указывается дата кадрового мероприятия (в формате ДД.ММ.ГГГГ); в графе 3 указывается вид кадрового мероприятия (прием, перевод, переименование, установление (присвоение), увольнение, запрет занимать должность (вид деятельности)); Наименование – в графе 4 указывается наименование должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием работодателя; наименование структурного подразделения организации, если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор; графа 5 «Код выполняемой функции» заполняется с 1 января 2021 г. в соответствии со справочником; в графе 6 указываются причина прекращения трудового договора и пункт, часть статьи, статья ТК РФ или иного ФЗ, являющиеся основанием для увольнения работника; Основание проведения кадрового мероприятия – указываются наименование, дата и номер документа, (приказа, распоряжения, иного решения или документа страхователя), подтверждающего оформление (прекращение) трудовых отношений (прием, перевод, приостановление, увольнение и т.д.). В случае, если требуется отменить запись по конкретному работнику, страхователем представляется форма СЗВ-ТД, в которой заполняются данные в полном соответствии с первоначальной записью, которую требуется отменить, при этом в графе «Признак отмены записи сведений о приеме, переводе, увольнении» проставляется знак «Х». Для корректировки сведений по работнику, необходимо отменить ранее представленные сведения (см. п. выше) и в следующей строке указать верные сведения.

      Если за время работы зарегистрированного лица изменяется наименование страхователя, то об этом отдельной строкой в графе 3 «Сведения о приеме, переводе, увольнении» указывается «Переименование». В графе 2 указывается дата, с которой произошло изменение наименования страхователя. В графе 4 «Трудовая функция (должность, профессия, специальность, квалификация, конкретный вид поручаемой работы), структурное подразделение» указывается, что «Старое наименование» с конкретного числа переименовано в «Новое наименование страхователя». В графах «Наименование документа», «Дата», «Номер документа» указываются реквизиты приказов (распоряжений) или иных документов, подтверждающих изменение наименования страхователя.

      Работодатель несет ответственность: за задержку по своей вине выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности при увольнении работника; за внесение в сведения о трудовой деятельности неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника; за непредставление в установленный срок либо представление неполных и (или) недостоверных сведений о трудовой деятельности в территориальный орган Пенсионного фонда

      Читайте также:  Пенсионный фонд в Анзорее: особенности деятельности, режим работы, адрес
    Ссылка на основную публикацию