Пенсионный фонд в Большом Селе: особенности деятельности, режим работы, адрес

Пенсионный Фонд РФ в Большом Селе

    • Адрес: Республика Татарстан, Нижнекамский р-н, Нижнекамск г., просп. Мира, 60
    • Часы работы: пн-пт 08:00-17:15
    • Телефон: +7 (8555) 45-49-74, 8 (800) 510-55-55
    • Сайт: www.pfrf.ru
    • Категория: Пенсионные фонды
    • Рейтинг:0
    • Расстояние от центра Большого Села до организации 27.9 км.

      Расположение на карте

      Отзывы

      Отзывов о компании Пенсионный Фонд РФ по указанному адресу пока еще нет.

      Еще Пенсионные фонды в Большом Селе

      • Промагрофонд
        Республика Татарстан, Нижнекамский р-н, Нижнекамск г., ул. Баки Урманче, 6, оф. 302
        пн-пт 09:00-18:00
      • Росгосстрах
        Республика Татарстан, Нижнекамский р-н, Нижнекамск г., просп. Мира, 58
        ежедневно, 08:00-17:00
      • Росгосстрах
        Республика Татарстан, Нижнекамский р-н, Нижнекамск г., ул. Тукая, 1
        пн-пт 08:00-17:00, перерыв 12:00-13:00
      • Национальный негосударственный пенсионный фонд
        Республика Татарстан, Нижнекамск г., просп. Шинников, 53а
        пн-пт 08:00-17:00

      Государство и общество

      Каталог

      • Отдых и развлечения 86
        • – Аквапарки –
        • – Бильярд (6)
        • – Боулинг –
        • – Выставки (3)
        • – Дворцы и дома культуры (4)
        • – Дельфинарии, океанариумы (1)
        • – Зоны отдыха (1)
        • – Зоопарки (1)
        • – Кинотеатры (2)
        • – Музеи (1)
        • – Ночные клубы (1)
        • – Парки культуры и отдыха (2)
        • – Развлекательные центры (5)
        • – Рестораны, кафе, бары (55)
        • – Театры (1)
        • – Цирки –
        • – Школы танцев (3)
      • Магазины 238
        • – Гипермаркеты (4)
        • – Детские магазины (3)
        • – Книжные магазины (2)
        • – Компьютерные магазины (10)
        • – Магазины мебели (35)
        • – Магазины одежды и обуви (12)
        • – Магазины продуктов (55)
        • – Магазины ткани (4)
        • – Магазины хозтоваров (2)
        • – Магазины электроники (15)
        • – Музыкальные магазины (1)
        • – Парфюмерные магазины (16)
        • – Охотничьи и рыболовные магазины (7)
        • – Рынки (1)
        • – Спортивные магазины (6)
        • – Супермаркеты (41)
        • – Торговые центры (12)
        • – Ювелирные магазины (12)
        • – Цветочные магазины –
      • Красота и здоровье 179
        • – Аптеки (57)
        • – Больницы (5)
        • – Женские консультации (1)
        • – Клиники (11)
        • – Медицинские центры (10)
        • – Парикмахерские (29)
        • – Поликлиники (3)
        • – Родильные дома (1)
        • – Салоны красоты (37)
        • – Скорая помощь –
        • – Солярии (1)
        • – СПА-салоны (3)
        • – Стоматология (21)
        • – Травмпункты –
      • Услуги 95
        • – Аварийные службы (3)
        • – Ателье по пошиву одежды (6)
        • – Коммунальные службы (14)
        • – Ломбарды (5)
        • – Нотариальные услуги (5)
        • – Полиграфические услуги (7)
        • – Прачечные (3)
        • – Такси (12)
        • – Фотоуслуги (10)
        • – Химчистки (6)
        • – Юристы (24)
      • Спорт и фитнес 29
        • – Бани и сауны (17)
        • – Бассейны (1)
        • – Спортивные комплексы (5)
        • – Стадионы –
        • – Фитнес-клубы (6)
      • Авто 92
        • – Автозапчасти (29)
        • – Автомагазины –
        • – Автомойки (4)
        • – Автосалоны (14)
        • – Автосервисы, автотехцентры (21)
        • – Автостоянки, паркинги (1)
        • – Автошколы (10)
        • – АЗС –
        • – ГАИ, ГИБДД (7)
        • – МРЭО –
        • – Шиномонтаж (6)
      • Образование 69
        • – Библиотеки (7)
        • – Вузы –
        • – Детские сады (39)
        • – Школы (23)
      • Туризм 76
        • – Авиа- и ж/д билеты (17)
        • – Гостиницы (8)
        • – Хостелы –
        • – Дома отдыха (1)
        • – Оформление виз (6)
        • – Посольства, консульства –
        • – Туроператоры (3)
        • – Турфирмы (41)
      • Недвижимость и строительство 56
        • – Агентства недвижимости (17)
        • – Аренда квартир и офисов (6)
        • – Двери, дверные блоки (8)
        • – Окна (15)
        • – Строительные компании –
        • – Строительные магазины (10)
      • Финансы 130
        • – Банки (105)
        • – Банкоматы –
        • – Обмен валют (25)
      • Транспорт 4
        • – Автовокзалы –
        • – Аэропорты (2)
        • – Железнодорожные вокзалы (2)
        • – Речные и морские вокзалы –
      • Связь 37
        • – Интернет-кафе (1)
        • – Операторы сотовой связи (13)
        • – Почта, телеграф –
        • – Провайдеры (2)
        • – Салоны связи (21)
      • Домашние животные 11
        • – Ветпомощь на дому (3)
        • – Ветеринарные аптеки (5)
        • – Ветеринарные клиники (2)
        • – Зоосалоны, зоопарикмахерские (1)

      Отзывы

      Добрый вечер!Хочется сказать огромное спасибо врачу Ивановой Ана . Читать весь отзыв

      Вообще в край оборзели! Лет 10 назад всегда отвечали, информиров . Читать весь отзыв

      Хорошая консультация судебных юристов.Подтвердили мои опас . Читать весь отзыв

      При выборе провайдера было важно, чтобы можно было играть и в ps . Читать весь отзыв

      Большой выбор аккумуляторов, один из лучших в городе! Гарантия, . Читать весь отзыв

      Особенности организации деятельности Пенсионного фонда в Российской Федерации (на примере ОПФ РФ по РД)

      Характеристика работы отделов Пенсионного фонда

      • 1. Бюджетный отдел Пенсионного фонда по РД.
      • 1. Обшие положения.

      Бюджетный отдел является структурным подразделением Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Дагестан. в своей работе отдел руководствуется Конституцией Российской Федерации. федеральными законами РФ, иными нормативными правовыми актами РФ, постановлениями и распоряжениями Правления Пенсионного фонда РФ приказами Исполнительной дирекции Пенсионного фонда РФ, Положением об Отделении Пенсионного фонда РФ, приказами и распоряжениями Управляющего Отделением ПФР, а также настоящим положением. Права отдела осуществляются его начальником и специалистами в соответствии с должностными инструкциями. Отдел имеет право требовать от структурных подразделений отделения ПФР предоставление документов, необходимых для выполнения задач и функций, возложенных на бюджетный отдел.

      • 2. Задачи отдела.
      • 2.1. Анализ исполнения показателей росписи по расходам на пенсионное обеспечение и поступлению доходов, зачисляемых ПФР.
      • 2.2. Анализ исполнения показателей росписи по расходам на осуществления ежемесячной денежной выплаты отдельным категориям граждан и улучшение материального положения некоторых категорий граждан РФ, дополнительное пенсионное обеспечение, социальную поддержку отдельных категорий граждан, мероприятия в области социальной политики.
      • 2.3. Планирование расходов на пенсионное обеспечение, федеральную социальную доплаты пенсии, осуществления ежемесячной денежной выплаты отдельным категориям граждан и улучшение материального положения некоторых категорий граждан РФ, дополнительное пенсионное обеспечение, социальную поддержку отдельных категорий граждан, финансируемых ПФР.
      • 2.4. Анализ расходование средств на финансовое и материально – техническое обеспечение деятельности, на бюджетные инвестиции в объекты капитального строительства ПФР, на подготовку и повышение квалификации кадров.
      • 2.5. Анализ расходование средств на финансовое и материально – техническое обеспечение индивидуального учета застрахованных лиц и модернизацию автоматизированных информационных систем Отделения.
      • 2.6. Планирование расходов на финансовое и материально – техническое обеспечение текущей деятельности Отделения и подведомственных ему органов.
      • 2.7. Организации работы по совершенствованию структуры, составлению штатных расписаний, подготовка предложений по заработной плате.
      • 3. Функции отдела.
      • 3.1. Анализ бухгалтерской отчетности Отделения по вопросам исполнения показателей бюджета.
      • 3.2. Сбор, контроль и анализ статистической отчетности по пенсионному и осуществлению ежемесячной денежной выплаты отдельным категориям граждан.
      • 3.3. Представление в ПФР ежеквартальных заявок на право расходования средств для осуществления выплаты доплат к пенсии.
      • 3.4. Своевременное предоставление в дирекцию ПФР заявок на изменение бюджетной росписи расходов бюджетов Отделения.
      • 3.5. Контроль за целевым использованием денежных средств на финансовое и материально – техническое обеспечение деятельности Отделения ПФР и бюджетные инвестиции в объекты капитального строительства ПФР, на подготовку и повышение квалификации кадров.
      • 3.6. Контроль за целевым использованием денежных на финансовое и материально – техническое обеспечение индивидуального учета застрахованных лиц и модернизацию информационных систем Отделения.
      • 3.7. Анализ исполнения компенсационных выплат социального характера система ПФР.
      • 3.8. Разработка, согласования бюджета по расходам на пенсионное обеспечение, федеральную социальную выплату к пенсии, осуществление ежемесячной денежной выплаты отдельным категориям граждан и улучшение материального положения некоторых категорий граждан РФ, дополнительное пенсионное обеспечение, социальную поддержку отдельных категорий граждан, мероприятия в области социальной политики.
      • 3.9. Разработка инструктивно – методических документов по вопросам экономического анализа работы ПФР.
      • 3.10. Контроль за целевым использованием денежных средств на пенсионное обеспечение, федеральную социальную доплаты пенсии, осуществления ежемесячной денежной выплаты отдельным категориям граждан и улучшение материального положения некоторых категорий граждан РФ, дополнительное пенсионное обеспечение, социальную поддержку отдельных категорий граждан, мероприятия в области социальной политики.
      • 3.11. Осуществление контроля за соблюдением законодательства, регулирующего трудовые отношения в части оплаты и стимулирования труда работников, и организационно-штатной дисциплины.
      • 2. Отдел назначения и перерасчета пенсий.
      • 1. Обшие положения.

      Отдел назначения и перерасчета пенсий является структурным подразделением Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Дагестан. В своей работе отдел руководствуется федеральными законами Указами Президента Российской Федерации, Положением о Пенсионном фонде Российской Федерации, нормативными актами ПФР, Министерства труда и социального развития Российской Федерации, приказами Исполнительной дирекции ПФР и управляющего Отделением ПФР по РД, а также настоящим положением. Руководство отделом осуществляет начальник, который назначается и освобождается от должности управляющим ГУ- Отделением ПФР по РД.

      • 2. Задачи отдела.
      • 2.1. Организация своевременного и правильного назначения и перерасчета пенсий.
      • 2.2. Методическое обеспечение работ, связанных с применением пенсионного законодательства.
      • 2.3. Работа с население по разъяснению действующего пенсионного законодательства.
      • 3. Функции отдела.
      • 3.1. Организует работу по назначению и перерасчету пенсий и иных социальных выплат на основании сведений персонифицированного учета о стаже и заработке застрахованных лиц в системе государственного пенсионного страхования.
      • 3.2. Совместно с Отделом оценки пенсионных прав застрахованных лиц изучает и обобщает практику применения действующего законодательства обеспечивая единообразие его применения в Управлениях Отделения ПФР и отделах ОПФР в городах, районах и издает обзорные письма по вопросам назначения и перерасчета пенсий и иных социальных выплат.
      • 3.3. Организует работу по проведению инвентаризации пенсионных дел и иных социальных выплат.
      • 3.4. Запрашивает информацию и необходимые сведения от органов исполнительной власти субъектов РФ, в т.ч. РД Управлений и Отделов ОПФР.
      • 3.5. Принимает участие в судебных заседаниях по вопросам, относящимся к компетенции отдела
      • 3.6. Готовит предложения по совершенствованию “Автоматизированного рабочего места (АРМ) по назначению перерасчету пенсий”
      • 3.7. Проводит работу по разъяснению действующего пенсионного законодательства через средства массовой информации.
      • 3.8. Осуществляет контроль за правильностью применения действующего пенсионного законодательства, внесением правильных решений о назначении и перерасчете пенсий и иных социальных выплат, об отказе в назначении и перерасчете пенсий и иных социальных выплат, утверждает эти решения.
      • 3.9. Ведет работу по систематизации справочно – нормативной документации по пенсионному законодательству и контролирует проведение этой работы в отделах.
      • 3. Центр по выплате пенсий
      • 1. Обшие положения.

      Центр по выплате пенсий (ЦВП) ГУ- Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по РД создан постановлением Правления Пенсионного фонда РФ для централизованного начисления и выплаты государственных пенсий. Центр входит в систему ПФР, подчиняется ГУ- Отделению ПФР по РД и является его структурным подразделением. В своей работе отдел руководствуется федеральными законами, и иными правовыми актами РФ, решениями правления ПФР, Исполнительной дирекции ПФР, настоящим Положением. Центр не является юридическим лицом. Центр имеет печати для служебных документов ,фирменные бланки штампы. Деятельность Центра основывается на современных технологиях сбора, передачи, хранения и обработки пенсионной и иной информации.

      • 2. Центр обеспечивает:
      • 2.1. Прием и учет документации по назначению и перерасчету государственных пенсий ежемесячной денежной выплаты, поступающей из управлений отделов ГУ Отделения ПФР по РД городов и районов РД для оформления документов на выплату государственных пенсий и ежемесячной денежной выплаты в порядке, утвержденном руководителем Отделения.
      • 2.2. Своевременное направление и правильное начисление государственных пенсий, пенсионной документации, и других сведений по начислению и выплате государственных пенсий и ежемесячной денежной.
      • 2.3. Удержание из пенсий и ежемесячной денежной выплаты финансовых средств и перечисление их по назначению.
      • 2.4. Ведение базы данных по пенсионерам и выплатных баз по ежемесячной денежной выплате.
      • 2.5. Защиту конфиденциальной информации в соответствии с нормативными документами.
      • 2.6. Составление и предоставление в Отделение в установленном порядке сведений о финансировании выплаты государственных пенсий, ежемесячной денежной выплаты и социальных пособий на погребение умерших пенсионеров.
      • 2.7. Предварительный контроль операции по начислению и выплате государственных пенсий ежемесячной денежной выплаты.
      • 4. Отдел по работе с обращениями граждан, застрахованных лиц, организаций
      • 1. Общие положения.

      Отдел по работе с обращениями граждан, застрахованных лиц, организаций и страхователей является самостоятельным структурным подразделением. Отдел в своей работе руководствуется Федеральным Законом, иными нормативно – правовыми актами Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правления ПФР, приказами и распоряжениями Отделения и настоящим положением.

      • 2. Задачи отдела.
      • 2.1. Обеспечение своевременного и полного рассмотрения, поступивших письменных обращений граждан, застрахованных лиц, организаций и страхователей, а также запросов органов законодательной и исполнительной власти, относящимся к компетенции Отдела.
      • 2.2. Осуществление мероприятий по совершенствованию форм и методов работы с обращениями граждан на основе применения современных программно – технических средств.
      • 2.3. Обеспечение функционирования системы централизованного учета и регистрации поступивших обращений в Отдел.
      • 2.4. Организация систематического контроля за своевременным и полным рассмотрением обращений, направленных в структурные подразделения Отделения.
      • 2.5. Координация деятельности отдела ЦВП по организации приема по устным обращениям граждан.
      • 2.6. Подготовка материалов и организация приема граждан заместителями Управляющего Отделением
      • 2.7. Подготовка и своевременное представление в вышестоящие органы Пенсионного фонда отчетности по утвержденным формам.
      • 3. Функции отдела.
      • 3.1. Учет и регистрация обращений от граждан и организаций, формирование по ним архивных дел и их последующее хранение.
      • 3.2. Своевременное и полное рассмотрение письменных обращений от граждан и организаций, запросов депутатов, органов законодательной власти.
      • 3.3 Организация контроля над качественным рассмотрением обращений от граждан и организаций.
      • 3.4. Анализ причин возникновения обоснованных жалоб и подготовка предложений по их искоренению для руководства Отделения.
      • 3.5. Подготовка оперативной и периодической информации, аналитической записки о количестве и характере обращений.
      • 3.6. Осуществление организационного взаимодействия с другими структурными подразделениями Отделения.
      • 3.7. Подготовка и направление в подразделении Отделения обзорных писем с анализом выявленных нарушений пенсионного законодательства
      • 3.8. Устное разъяснение норм и положений пенсионного законодательства граждан в режиме “горячей линии”
      • 3.9 Оказание методической и практической помощи по организации деятельности Клиентских служб в структурных подразделениях Отделения.
      • 5. Контрольно – ревизионный отдел (КРО)
      • 1. Общее положение

      Контрольно – ревизионный отдел (КРО) Отделение ПФР является структурным подразделением Отделение и входит в систему ведомственного контроля ПФР. В своей деятельности КРО руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, приказами и инструкциями министерств, постановлениями и распоряжениями Правления ПФР, распорядительными инструктивными и методическими документами ПФР и Ревизионной комиссии ПФР, приказами управляющего Отделения, а также настоящем Положением. В целях обеспечения деятельности КРО имеет право:

      • -проводить ревизии и проверки структурных подразделений Отделения, территориальных органов ПФР, организации осуществляющих доставку пенсий, использующих средства из бюджета ПФР.
      • -входить на указанные выше объекты, проверять денежные документы регистры бухгалтерского учета, планы, отчеты, сметы, договора и иные документы, фактическое наличие денежных сумм, ценных бумаг и материальных ценностей. Запрашивать и получать сведения справки и другую необходимую информацию, связанную с выполнением задач и функций КРО от структурных подразделений Отделения.
      • 2. Задачи КРО
      • 2.1 Осуществление финансового контроля за подведомственными Отделения получателями средств бюджета ПФР в части обеспечения правомерного, целевого и эффективного использовании бюджетных средств.
      • 2.2 Осуществления финансового контроля за подведомственными Отделению территориальными органами ПФР по осуществлению ими взыскания страхователей недоимки по страховым взносам, пений и штрафов.
      • 2.3 Осуществление контроля за подведомственными Отделению территориальными органами ПФР по осуществлению ими индивидуального учета в системе обязательного пенсионного страховании и обеспечению прав застрахованных, а также осуществлению ими пенсионного обеспечения.
      • 2.4 Осуществление контроля за использованием средств из бюджета ПФР организациями, использующими средства из бюджета ПФР.
      • 3. Функции КРО
      • 3.1 Разрабатывает и представляет на согласование Ревизионной комиссии и на утверждение управляющему Отделения годовой план контрольно – ревизионной работы КРО.
      • 3.2. Проводит плановые комплексные ревизии финансово – хозяйственной деятельности, не реже одного раза в два года, включающие в себя проверки использования средств бюджета ПФР организациями, осуществляющими доставку пенсий, проверки страхователей.
      • 3.3. Проводит внеплановые ревизии и проверки территориальных органов ПФР.
      • 3.4. Направляет материалы проведенных ревизий и проверок в соответствующие структурные подразделения Отделения для информации и принятия мер по устранению нарушений и недостатков, входящих в их компетенцию.
      • 3.5. Анализирует материалы проведенных ревизий и проверок, подготавливает и вносит управляющему Отделения предложения по устранению выявлениях нарушений и недостатков возмещению причиненного ущерба и привлечению виновных лиц к ответственности.
      • 3.6. Информирует Ревизионную комиссию о фактах не принятия Отделения мер по реализации ревизии и проверок, проведенных КРО.
      • 3.7. Подготавливает и представляет Ревизионной комиссии и управляющему Отделением отчетность о результатах работы КРО.

      Пенсионный фонд

      Пенсионный фонд – это целевой внебюджетный фонд, который осуществляет выплаты пенсий по старости, социальных пенсий по инвалидности или пенсий при потере кормильца.

      Пенсионные фонды делятся на государственные пенсионные фонды и негосударственные пенсионные фонды в зависимости от того, какая компания осуществляет управление пенсионным фондом.

      Государственный пенсионный фонд РФ

      Пенсионный фонд РФ – целевой внебюджетный фонд, образованный как самостоятельная финансово – кредитная организация, осуществляющая государственное управление финансами обязательного пенсионного страхования и выполняющая отдельные банковские операции.

      Денежные средства фонда являются государственной собственностью, не входят в состав бюджетов и изъятию не подлежат.

      Основным принципом работы государственного Пенсионного фонда является принцип солидарности поколений. То есть взносы пенсии, которые выплачиваются сейчас гражданам, осуществляются за счет страховых взносов с заработной платы трудоспособного населения. Условно механизм данного обеспечения можно сформулировать так: текущее поколение трудоспособных граждан работает, получает материальные блага. Часть из них передаётся современным пенсионерам, которые получают содержание от государства за свои былые труды.

      Когда поколение трудоспособного возраста станет старше, и на его место придет повзрослевшая молодежь, то эта схема будет действовать, как и ранее, только уже с другими участниками.

      И тем, кто раньше наполнял Пенсионный фонд России, будут выплачивать обеспечение. Это циклическая смена.

      Источники формирования средств пенсионного фонда РФ

      Источниками формирования средств пенсионного фонда РФ являются:

      – страховые взносы работодателей и граждан. В этом случае средства пенсионного фонда РФ образуются за счет страховых взносов следующих страхователей:

      1) из числа лиц, производящих выплаты физическим лицам (в том числе – организаций; индивидуальных предпринимателей; физических лиц, не признаваемых индивидуальными предпринимателями);

      2) индивидуальные предприниматели, адвокаты;

      3) физические лица, добровольно вступающие в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию (они приравниваются к страхователям);

      – средства из федерального бюджета РФ;

      Задачи пенсионного фонда РФ

      Основными задачами пенсионного фонда РФ являются:

      обеспечение совместно с налоговыми органами целевого сбора и аккумуляция страховых взносов;

      капитализация собственных средств, привлечение дополнительных источников финансирования, инвесторов;

      организация и ведение индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования;

      работа по взысканию с граждан и работодателей пенсионных средств в целях обеспечения выплат по инвалидности в результате получения увечий на производстве;

      осуществление совместно с налоговыми органами контроля за полнотой поступающих страховых взносов со стороны работодателей и правильностью их расходования и др.

      Функции пенсионного фонда РФ

      К социально-значимым функциям пенсионного фонда РФ можно отнести:

      Назначение и выплата пенсий;

      Ведение учета средств, поступающих на счета;

      Назначение и реализация социальных выплат определенным категориям граждан: инвалидам, Героям Советского Союза, Героям РФ, ветеранам и т.д.

      Взаимодействие со страхователями и работодателями;

      Взыскание недоимок по пенсионным отчислениям;

      Оформление и выдача материнских сертификатов;

      Выплата средств материнского капитала;

      Управление накопленными в системе деньгами с помощью государственной управляющей компании;

      Установление федеральных социальных доплат, чтобы довести совокупный доход до размера прожиточного минимума;

      Реализация государственных программ по совместному финансированию пенсий для населения.

      Личный кабинет и государственный пенсионный фонд России

      На сайте Пенсионного фонда России есть личный кабинет, который может создать любой гражданин.

      Для этого необходимо пройти регистрацию на сайте ПФР. Для регистрации требуется паспорт и СНИЛС.

      Личный кабинет позволяет, на удаленном доступе, совершать следующие действия:

      Получить информацию о комплекте документов, которые необходимы для получения пенсии.

      Подать заявление на получение пенсии.

      Выбрать способ получения пенсии.

      Получить информацию по материнскому капиталу или подать заявку на получение материнского капитала.

      Перевести имеющиеся денежные накопления в негосударственный пенсионный фонд.

      Оформить справку для предоставления в организации.

      Негосударственный пенсионный фонд

      Задача негосударственного пенсионного фонда (НПФ) – накопить денежные средства на счету налогоплательщика.

      Негосударственные пенсионные фонды – это частные пенсионные фонды. Негосударственные пенсионные фонды являются собственниками средств, которые могут быть мобилизованы и действуют по принципу инвестиционных фондов: граждане дают им деньги, управляющие организации решают, куда им вложить их, и с полученных процентов выплачивают пенсии для граждан.

      Денежные накопления могут вноситься работодателем ежемесячно или самим человеком с выбранной периодичностью. Негосударственные пенсионные фонды индивидуально подходят к каждому клиенту и предлагают дополнительные программы по накоплению пенсий.

      При закрытии негосударственного пенсионного фонда накопленные денежные средства можно перевести на счет другого негосударственного фонда.

      Базой для формирования накоплений является официальная заработная плата. При этом не вся перечисляемая сумма идет на счет налогоплательщика. Часть взносов направляется фондом на обеспечение пенсией тем гражданам, которые получает ее сейчас.

      Распоряжаться накопленными денежными средствами можно только после выхода на пенсию.

      Остались еще вопросы по бухучету и налогам? Задайте их на форуме “Зарплата и кадры”.

      Подробно о структуре ПФР

      Система пенсионного обеспечения в России находится в государственном ведении. Ведущей организацией, которая ответственна за осуществление соответствующих выплат, является Пенсионный фонд России.

      Государственные услуги в рамках компетенции ПФР оказываются во всех регионах России. Кроме этого, по линии этой организации пенсию получают граждане иностранных государств, которые, в соответствии с действующим законодательством, имеют право на получение выплат.

      Пенсионный фонд назначает денежное содержание не только гражданам преклонного возраста, как это принято думать. Несмотря на то, что на выплату страховых пенсий по старости расходуется большая часть средств фонда, в задачу ПФР входит обеспечение других социально уязвимых категорий граждан – инвалидов и несовершеннолетних, потерявших кормильца.

      Как один из крупнейших социальных институтов государства, ПФР имеет разветвленную и сложную структуру, разобраться в которой мы постараемся в рамках этой статьи.

      История Пенсионного фонда

      1956 год в отечественной истории отмечен знаменитым XX съездом КПСС, где официально был развенчан культ личности Иосифа Сталина, в результате чего были инициированы кардинальные изменения в общественной жизни советского общества. Однако эта дата знаменательна и тем, что с выходом закона «О государственных пенсиях» рабочие и служащие могли рассчитывать на получение ежемесячного денежного пособия по нетрудоспособности в старости.

      В то время экономика страны была полностью под контролем государства. Управление организациями и предприятиями на местах осуществлялось в рамках советской плановой доктрины. В этой связи государство, по сути, и было единственным работодателем, поэтому и пенсия выплачивалась за счет бюджета страны.

      В конце советской эпохи экономика и система государственного управления оказалась в глубоком кризисе. В этой связи государство дистанцировалось от исполнения своих обязательств в новых условиях. На этом фоне в 1990 году был создан Пенсионный фонд России, который хоть и оставался государственной организацией, однако обладал определенной степенью самостоятельности, а денежные средства, находящиеся в распоряжении ПФР, не входили в состав бюджета какого-либо уровня.

      На протяжении последнего десятилетия XX века ПФР испытывал значительные трудности с наполняемостью, однако, по мере улучшения экономической обстановки в стране, пенсионная система стабилизировалась, хотя и активно реформируется, в том числе и в современный период.

      Функции пенсионного фонда сегодня

      Основной целью ПФР, ради чего и было принято решение о создании фонда, является управление денежными средствами, за счет которых происходит обеспечение пенсионной системы в стране. Это выражается в аккумулировании денежной массы, поступающей в фонд за счет, преимущественно, страховых взносов, и в выплате пенсий гражданам, имеющим на нее право. С этой задачей ПФР справляется и сегодня.

      Кроме этого, к функциям этой организации следует отнести:

      • администрирование системы персонифицированного учета;
      • софинасирование отдельных социальных программ;
      • осуществление контроля поступления страховых взносов и надзор за исполнением страхователями их обязанностей по ОПС;
      • выдача сертификатов маткапитала и контроль расходования его средств.

      Схема структуры ПФР

      Большой объем задач, возложенный на эту организацию, и внушительный штат сотрудников обуславливает сложную организационную структуру.

      Проще всего ее представить в виде следующей схемы:

      Главным распорядительным органом фонда выступает правление. Руководителем с 2008 года занимает Дроздов А. В. Именно председатель утверждает бюджет фонда, а также принимает ключевые решения по вопросам, связанным с функционированием пенсионной системы.

      В состав правления также входят заместители председателя. Каждый из них специализируется на отдельных направлениях деятельности ПФР.

      Неотъемлемой частью структуры пенсионного фонда является ревизионная комиссия. К ее задаче относится внутренний аудит, в том числе проверка обоснованности расходования бюджета организации.

      Информационный центр появился в структуре ПФР совсем недавно – в 2015 году. Его деятельность направлена на сопровождение электронных систем в организации.

      Об исполнительной дирекции

      Возглавляет исполнительную дирекцию один из заместителей председателя правления ПФР. Это основная структура, которая определяет характер текущей деятельности фонда.

      Функциями исполнительной дирекции являются:

      • определение бюджета ПФР, анализ его доходной и расходной частей;
      • распределение денежных средств по регионам;
      • осуществление учета и отчетности, предоставляемой правлению;
      • составление прогнозов относительно положения пенсионной системы в целом.

      Исполнительная дирекция осуществляет надзорную функцию за деятельностью территориальных органов на местах.

      Территориальный аппарат

      Территориальные органы Пенсионного фонда имеют иерархическую структуру. В их число входят.

      Окружные управления

      Всего существует 8 окружных управлений. Их число равняется количеству федеральных округов в стране.Основными их задачами являются:

      • надзор за деятельностью региональных отделений
      • планирование работы органов ПФР;
      • координация деятельности управления на местах;
      • осуществление статистического учета на подведомственной территории;
      • участие в формировании и подготовке бюджета фонда.

      Территориальные отделения

      Территориальные отделения осуществляют свою деятельность в конкретном регионе, где они ответственны за:

      • администрирование страховых взносов;
      • контроль собираемости взносов;
      • ведение персонифицированного учета;
      • осуществление координации отделов на местах.

      Руководства и отделы в города и районах (муниципалитетах)

      Именно эти низовые структуры территориального аппарата и осуществляют непосредственную работу с гражданами. В обязанности их сотрудников входит:

      • назначение пенсионных выплат, в т. ч. прием соответствующих документов;
      • прием заявлений на маткапитал, выдача сертификатов;
      • доставка пенсий;
      • ведение персонифицированного учета;
      • администрирование страховых взносов;
      • консультирование по вопросам пенсионного обеспечения;
      • обеспечение софинансирования региональных социальных программ.

      Пенсионный фонд Российской Федерации является крайне важной и значимой структурой, деятельность которой затрагивает практически каждого гражданина нашей страны. Для успешной и эффективной работы была разработана эффективная структура, которая, с небольшими изменениями, существует уже практически 30 лет.

      Интересное видео

      Дополнительную информацию о системе Пенсионного фонда смотрите в видео:

      Пенсионный фонд в Большом Селе: особенности деятельности, режим работы, адрес

      Календарь

      Февраль

      Пенсионный фонд

      Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Гагинском районе Нижегородской области (межрайонное)

      Клиентская служба (на правах отдела) в Большеболдинском районе Нижегородской области

      Адрес: 607940, Нижегородская область, Большеболдинский район, село Большое Болдино, улица Восточная, дом 2

      Руководитель клиентской службы: Гусева Марина Александровна, телефон 8 (83138) 2-34-28(факс) , 8 930 293 71 36,

      Режим работы и приема граждан:

      Выходные дни Суббота, Воскресенье

      Телефон горячей линии (83138) 2 25 28

      Электронный адрес : upfr 003@062. pfr . ru

      В сферу деятельности Отдела ПФР входит:

      1. Установление и выплата пенсий. В Большеболдинском районе числится 3648 получателей пенсий. Средний размер страховой пенсии по состоянию на 01.01.2019г. составляет 13 370 руб.

      2. Назначение и реализация социальных выплат. 1280 болдинцев – ветеранов, инвалидов, Героев Советского Союза и др. – получают ежемесячные денежные выплаты и дополнительной ежемесячное материальное обеспечение.

      3. Назначение и реализация федеральной социальной доплаты до уровня прожиточного минимума пенсионера в регионе. Более 400 пенсионеров района получают доплату по линии ПФР. Социальная доплата устанавливается неработающим пенсионерам, чей совокупный материальный доход ниже прожиточного минимума пенсионера в регионе проживания.

      4. Персонифицированный учет пенсионных прав системы обязательного пенсионного страхования. Почти все жители Большеболдинского района являются участниками системы обязательного пенсионного страхования. Пенсионный фонд Российской Федерации открывает каждому индивидуальный лицевой счет, на котором учитываются все сведения, необходимые для установления пенсии.

      5. Выдача сертификатов на получение материнского (семейного) капитала и выплата средств материнского капитала. За 12 лет в Большеболдинском районе выдано 595 сертификатов на получение материнского капитала – меры государственной поддержки российских семей, в которых после 1 января 2007 года появился второй или последующий ребенок.

      6. Реализация программы государственного софинансирования пенсии. 750 болдинцев стали участниками Программы, которая дает возможность каждому гражданину, зарегистрированному в российской системе обязательного пенсионного страхования, увеличить свою будущую пенсию за счет собственных добровольных взносов на накопительную часть и софинансирование со стороны государства и работодателей.

      7. Выплата средств пенсионных накоплений. С 1 июля 2012 года пенсионеры, имеющие по закону право на получение накопительной части пенсии, могут получать соответствующие выплаты средств пенсионных накоплений. Их осуществляет как Пенсионный фонд Российской Федерации, так и негосударственные пенсионные фонды, в зависимости от того, где гражданин формировал свои пенсионные накопления.

      Личный кабинет НПФ «Большой» Пенсионный фонд

      Негосударственный пенсионный фонд «Большой» занимает высокое место в рейтинге самых крупных НПФ страны, и больше 20 лет дает гражданам возможность приумножить свои накопления и сохранить их для безбедной старости.

      В этой статье вы узнаете все ключевые факты о фонде «Большой» и как перевести в него свою пенсию.

      Надежность фонда

      НПФ «Большой» действует практически во всех регионах страны с 1995 года – он один из межрегиональных фондов-долгожителей, и все эти годы занимает почетное место в рейтинге обществ, занимающихся негосударственным пенсионным обеспечением.

      С середины двухтысячных фонду присвоен повышенный рейтинг надежности со стабильным прогнозом. Фонд получает прибыль для своих вкладчиков, инвестируя в самые надежные и всегда прибыльные инструменты на рынке – банковские депозиты. Кроме того, часть средств фонда вложены в облигации крупных промышленных компаний, и это позитивно сказывается на деньгах вкладчиков.

      Надежность фонда также обеспечивается тем, что все средства граждан в нем застрахованы. Если «Большой» обанкротится или потеряет лицензию, деньги будущих пенсионеров просто вернутся обратно в ПФР.

      На данный момент в «Большом» получают пенсию около 20 тысяч человек. Всего клиентов – около 40 тысяч.

      Сайт НПФ «Большой»

      Страничка НПФ «Большой» находится по ссылке — https://www.bigpension.ru. Он содержит исчерпывающую информацию об учредителях фонда, нынешних предложениях по НПО и БПФ, контакты и вход в личный кабинет. Для удобства, вся информация разбита на подразделы. Главная страница также предлагает калькулятор, где можно высчитать примерный размер вашей будущей пенсии.

      Раздел «Частным клиентам»

      Предоставляет публичные данные о предложениях фонда и его текущем состоянии в нише. Фонд «Большой» осуществляет пенсионное обеспечение по нескольким программам. О каждой из них пишут в отдельном разделе:

      1. ОПС – обязательное страхование. Раздел информирует о том, как работает «Большой» в рамках государственной программы. Также здесь предоставлена инструкция по переводу своих средств в НПФ.
      2. Государственное софинансирование пенсий – раздел с данными про госпрограмму, которую применил и «Большой» для наиболее выгодного прироста пенсии гражданам. К сожалению, на 2019 год присоединиться к программе больше нельзя, но те граждане, что сделали это до 2014 года будут получать софинансирование еще до 2024. Этот раздел как раз для них.
      3. Индивидуальные планы – раздел с выгодными программами «Большого» для накопления пенсии самостоятельно, без ожидания взносов от работодателя или государства. Всего «Большой» осуществляет три индивидуальные программы – Личную (копите сами по гибкой схеме, чтобы получать вторую пенсию), Семейную (можно копить для детей или родителей) и Инвестиционную (как вклад в банк, с наибольшей доходностью).

      Раздел также информирует в каждом подразделе о том, как совершить переход на ту или иную опцию, и начать копить на старость уже сейчас.

      Раздел «Корпоративным клиентам»

      Этот раздел сайта создан для предприятий и иных учреждений, которые хотят подключить своих работников к одной из программ. Для таких клиентов создано три плана:

      1. Базовый – у предприятия минимальные затраты, при этом все усилия Фонда направлены на наибольшую доходность.
      2. Стандартный – включает не только стандартные выплаты работникам, но и дополнительные.
      3. Расширенный – максимальное предложение для обеспечения работников всех категорий.

      Информацию о каждом из планов можно узнать, нажав на его название. Предоставляются условия по подключению организации к программам в рамках каждого тарифного плана.

      Личный кабинет НПФ «Большой»

      Сервис ЛК не новый. Это самый удобный способ получить сведения о накоплениях на текущую дату и каков прогноз — если вы храните пенсию в НПФ «Большой» или пользуетесь одной из накопительных программ. Личные кабинеты заводятся лишь для зарегистрированных (имеющих договор с фондом) клиентов. В ЛК НПФ «Большой» следующие функции:

      1. Просмотр личного счета и управление им (если вы копите дополнительно).
      2. Просмотр инвестиционной стратегии и показателей доходности за текущий период.
      3. Хранение истории поступлений по счету – отчислял ли работодатель и сколько вы уже накопили.
      4. Раздел личных данных, где можно вносить в них изменения при разных жизненных обстоятельствах.
      5. Раздел договоров и нормативных документов, регламентирующих деятельность «Большого».

      Регистрация и вход

      Регистрация в ЛК производится так:

      1. Необходимо выбрать тарифный план или предложение НПФ «Большой» и убедиться, что вы понимаете все условия программы.
      2. Обратиться в один из офисов компании для заключения договора на пенсионное обслуживание (какое именно – решать вам).
      3. Предоставить СНИЛС и паспорт.
      4. Получить одноразовый пароль для входа.
      5. Войти в систему в течение первых 5 суток после получения одноразового пароля и сменить его на постоянный.

      В качестве логина используется номер мобильного или адрес электронной почты, которые указаны в вашем договоре. Пароль выдается временный, а потом меняется в настройках портала «Большого» на постоянный – по вашему выбору. Если вы потеряете или забудете пароль, можно будет попросить временный для новой авторизации – через кнопку «Забыли пароль?»

      Как перевести свою пенсию в НПФ «Большой»

      Перевод пенсии из ПФР в фонд «Большой» производится следующим образом:

      1. Возьмите ваш СНИЛС и паспорт – без них договор с фондом заключить не получится.
      2. Обратитесь к специалистам в офис «Большого» — они есть практически в каждом из регионов, компания имеет статус межрегиональной.
      3. Подпишите договор ОПС в Фонде.
      4. Оформите заявление, которое нужно передать в ПФР для перевода средств.
      5. В течение месяца с момента подписания договора с «Большим», передать в ПФР заявление на перевод средств.

      Помните, что ваши деньги поступят на счет в «Большом» не сразу. Перевод пенсии осуществляется с нового расчетного периода – с нового года. Также, будьте абсолютно уверены, что вы согласны перевести средства именно в этот фонд. Сменить его на другой НПФ будет возможно только спустя пять лет, в противном случае вы потеряете доход за несколько лет.

      Читайте также:  Пенсионный фонд в Долматове: особенности деятельности, режим работы, адрес
      Ссылка на основную публикацию
      ПВСЧПСВ