Пенсионный фонд в Бирске: особенности деятельности, режим работы, адрес

Пенсионный фонд Бирск — адрес, телефон, режим, график и часы работы

Пенсионный фонд Бирск оказывает консультацию по вопросам пенсионного обеспечения, осуществляет социальное обеспечение пенсионеров, производит социальные выплаты ветеранам и прочим категориям лиц, носящим звания, а также:

  • осуществляет социальное обеспечение пенсионеров, инвалидов и прочих нуждающихся категорий граждан;
  • контролирует финансы, накапливаемые для обязательного страхования;
  • производит социальные выплаты ветеранам и прочим категориям лиц, носящим звания;
  • ведет учет граждан, которым положены страховые выплаты;
  • выдает сертификаты на материнский капитал;
  • реализует программы индивидуального пенсионного обеспечения;
  • проводит мониторинг обязательного медицинского страхования;
  • начисляет социальные доплаты гражданам, имеющим пенсию ниже прожиточного минимума;
  • решает финансовые вопросы, находящиеся в его компетенции.

Пенсионный фонд Бирск — адрес, телефон, график и часы работы

  • Адрес: 452450, г.Бирск, ул.Мира, д. 69
  • Телефон горячей линии: 8 (34784) 2-10-77, телефон для записи на прием 8 (34784) 3-11-97
  • Адрес электронной почты: 002-upf51@002.pfr.ru
  • Приём граждан:
    • понедельник-четверг : с 9.00 до 18.00
    • пятница: с 9.00 до 16.45
  • Приём страхователей:
    • понедельник-четверг : с 9.00 до 18.00
    • пятница: с 9.00 до 16.45

Пенсионный фонд Бирск — телефон горячей линии

8 (800) 600- 44- 44

(для лиц, проживающих на территории РФ, звонок бесплатный)

8 (495) 987- 09 — 09

(по городу Москве и Московской области)

8 (812) 292-85-92,

8 (812) 292-85-56

(по городу Санкт-Петербург и Ленинградской области)

В Единую федеральную консультационную службу ПФР следует звонить по номеру 8 (800) 600 44 44 (для лиц, проживающих на территории РФ, звонок бесплатный).

Телефон горячей линии Отделения ПФР по городу Москве и Московской области остается прежним: 8 (495) 987 09 09, вся необходимая контактная информация находится на официальном сайте ПФР в разделе «Контакты и адреса» — «Отделение».

Обращаем ваше внимание, что ответы на вопросы, связанные с информацией

  • о личных данных граждан (Ф.И.О, год, месяц, дата и место рождения, адрес, семейное, социальное, имущественное положение и др.) по телефону горячей линии, не предоставляются.

Для этого необходимо обратиться с документом, удостоверяющий личность в территориальные отделения пенсионного фонда России.

Пенсионный фонд Бирск личный кабинет — вход, регистрация

Зарегистрированный пользователь получает доступ к множеству услуг. В кабинете необходимую информацию находят как работодатели и предприниматели, так и работники.

Из доступных сведений следует отметить:

  • количество баллов, накопившихся за период отчисления налогов;
  • периоды занятости на конкретных рабочих местах;
  • общий стаж;
  • возможные социальные выплаты;
  • величину материнского капитала.

Посредством личного кабинета клиенты просматривают пенсионные выплаты за трудовой период. Всегда можно обратиться в Пенсионный Фонд для заказа выписок из ЕГРЮЛ или узнать размер накоплений.

Система предоставляет другие возможности – например, просмотр информирования об адресной социальной помощи в электронном виде.

Сайт обладает разделом, содержащим размер актуальных выплат, положенным пенсионерам и всем категориям российских граждан, претендующих на социальное обеспечение.

Вход в личный кабинет — инструкция

Шаг 1. Для авторизации в кабинете ПФ РФ перейдите по адресу: www.pfrf.ru, посредством своего компьютера.

Откроется страница, на которой посетителю будет предложено несколько разделов.

Шаг 2. Найдите пункт «Личный кабинет гражданина», предназначенный для переадресации на страницу авторизации. Нажмите по соответствующей ссылке и на новой странице щелкните «Вход».

Шаг 3. Откроется страница «Электронные услуги и сервисы ПФР — Личный кабинет гражданина», в правом верхнем углу нажмите: «Войти».

Шаг 4. Откроется страница «Электронные услуги и сервисы ПФР — Авторизация пользователя». Нажмите: «Войти».

Шаг 5. Поскольку ЛК ПФ РФ не обладает собственной системой авторизации, вход осуществляется через сервис Государственных услуг.

Здесь пенсионеру требуется указать мобильный телефон или почту в качестве логина. Затем ввести пароль и нажать клавишу «Войти».

Шаг 6. Альтернативный способ входа подразумевает указание номера СНИЛС и пароля.

После указания персональных идентификаторов откроется станица личного кабинета, где пользователь сможет совершать необходимые операции со своим лицевым счетом.

Регистрация в личном кабинете — инструкция

Шаг 1. Чтобы зарегистрироваться, перейдите по адресу: www.pfrf.ru

Шаг 2. Откроется главная страница пенсионного фонда. Нажмите ссылку «Личный кабинет», расположенную на странице.

Шаг 3. Откроется страница «Электронные услуги и сервисы ПФР — Личный кабинет гражданина», в правом верхнем углу Нажмите: «Войти».

Шаг 4. Откроется страница «Электронные услуги и сервисы ПФР — Авторизация пользователя». Нажмите: «Войти».

Шаг 5. Перейдите по ссылке«Зарегистрируйтесь», расположенной под формой авторизации.

Посетитель будет перенаправлен по адресу: esia.gosuslugi.ru/registration, поскольку создание профиля осуществляется через портал Государственных услуг.

Шаг 6. Внимательно заполните предложенную форму авторизации.

Укажите личную информацию: Фамилию, Имя, Мобильный телефон, Адрес электронной почты.

Шаг 7. Подтвердите регистрацию. Персональные данные проверяются сотрудниками портала.

Через 5-7 дней получите заказное письмо с идентификаторами для входа. Активируйте кабинет согласно приложенной к письму инструкции и начинайте использование.

Тюрьма Бирск СИЗО №4 Республика Башкортостан

Федеральное казенное учреждение следственный изолятор №4 УФСИН России по Республике Башкортостан

Адрес: 452450, Республика Башкортостан, г. Бирск, улица Худайбердина, дом 7

Телефон:

Дежурная часть: тел./факс – 8 (34784) 2-13-64

Начальник ФКУ СИЗО-4 – 8 (34784) 2-13-65

Бухгалтерия – 8 (34784) 2-21-16

Начальник учреждения подполковник внутренней службы Малиёв Евгений Викторович

Заместитель начальника учреждения майор внутренней службы Мамлеев Руслан Рашитович

Заместитель начальника учреждения майор внутренней службы Ситдиков Виль Халитович

Заместитель начальника учреждения майор внутренней службы Гайнетдинов Ильнур Адифович

Заместитель начальника учреждения майор внутренней службы Клименко Сергей Анатольевич

Фельдшер филиала №14 ФКУЗ МСЧ №2 ФСИН России старший лейтенант внутренней службы Нургалиев Радим Наилович

График работы комнаты приема передач:

ежедневно с 09.00 до 18.00, обед с 13.00 до 14.00, первый понедельник месяца – санитарный день.

График работы комнаты краткосрочных свиданий:

ежедневно с 09.00 до 18.00, обед с 13.00 до 14.00, первый понедельник месяца – санитарный день.

График работы комнаты длительного свидания:

График работы магазина для граждан:

ежедневно понедельник-пятница с 9.00 до 18.00, обед с 13.00 до 14.00, выходной: суббота, воскресенье. Первый понедельник месяца – санитарный день

Прием граждан по личным вопросам в выходные и праздничные дни осуществляет ответственный от руководства в комнате ожидания, с 09 до 18 часов.

Банковские реквизиты учреждения

“Тюрьма на Галкиной горе», — так юридически неправильно, но исторически обоснованно называют следственный изолятор жители Бирска. Когда-то здесь действительно была тюрьма. Строго говоря, арестанты содержались на этом месте с момента основания города, с 1663 года, когда на Галкиной горе заложили крепость. А крепость в те времена выполняла функции тюрьмы.
Следственный изолятор № 4 расположен на северо-западной окраине города Бирска на территории бывшего Свято-Троицкого женского монастыря, основанного в 1826 году. О том, каким он был, можно судить по сохранившейся фотографии начала прошлого века. Правда от первозданного облика в наши дни мало что сохранилось. Осталась часть монастырской стены, вдоль которой пролегла «запретка», здание, в котором ныне расположена администрация учреждения и монашеские кельи, перестроенные под режимный корпус.
До 1922 года богоугодное заведение выполняло свои прямые обязанности, пока новая власть, избравшая атеистический путь воспитания народа, не закрыла его. Монашек сослали в Сибирь, а в стенах обители расположился 2-й исправительно-трудовой дом.
В памятном для страны 1937 году учреждение передали в ведение НКВД и переименовали в тюрьму № 2. Состав «сидельцев» был типичным для тех лет. Число заключенных достигало двух тысяч. Среди них имелись раскулаченные крестьяне, монашки, уголовники и осужденные по политическим статьям. Сохранился документ, донесший до нас имя первого начальника тюрьмы — им был И. Р. Аитов. Более точно летопись учреждения можно отследить с 1946 года. Тогда тюрьма из ведения НКВД была передана в ведение МВД. Первый приказ, датированный 1.06.1946 г. был подписан тогдашним начальником тюрьмы Терентьевым. С 1957 года начинаются неоднократные реорганизации учреждения, о чем говорит меняющееся название: УИТК, УИТУ, УИЗ, ОМЗ. И так до 26 января 1964 года, когда тюрьма перепрофилируется в следственный изолятор.
Судя по документам, инфраструктура казенного дома вплоть до 70-х годов XX века не претерпела особых изменений. Ощутимые перемены в учреждении начались в 1977 году, когда был реконструирован административный корпус, дежурная часть, КПП, главные и шлюзовые ворота, построена теплица. Осужденные трудились в швейной мастерской и столярном цехе. Многие сотрудники сумели улучшить свои жилищные условия. В Бирск из расформированной Караидельской колонии перевезли жилой городок. С 1982 года началось благоустройство территории, расширилось подсобное хозяйство, построена вышка № 4, введен в эксплуатацию гараж.
Помимо своей основной деятельности учреждение начало осваивать нетипичные для него области. Причиной тому стал всеобщий переход подразделений УИС на самообеспечение. Для развития подсобного хозяйства на долгосрочной основе изолятор арендовал в черте города 10 га земли. Освоено производство шлакоблоков.
В 2000 году дома жителей городка сотрудников газифицировали.
В 2003 году завершено строительство наружных канализационных сетей к административному зданию, корпусу и объектам СИЗО, произведено подключение их к существующему городскому коллектору. В январе следующего года были завершены работы по переводу котельной на сетевой природный газ.
В 2006 году при учреждении организован и плодотворно действует Общественный совет, в состав которого вошли руководители организаций города и района, представители духовенства, сотрудники администрации муниципального образования город Бирск.

Читайте также:  Пенсионный фонд в Изобильном: особенности деятельности, режим работы, адрес

В 2009-2011 году здание режимного корпуса было полностью реконструировано.

В соответствии с нормами законодательства камеры рассчитаны максимум на шесть человек. Есть также четырех- и двухместные. В результате лимит содержания несколько уменьшился. Теперь, после ремонта, камеры следственного изолятора могут вместить 165 человек. Камеры оборудованы новой мебелью, инвентарем. Смонтированы мощная система вентиляции с подогревом воздуха, работающая в автоматическом режиме, новые системы отопления, канализации. Коридоры и камеры оштукатурены и покрашены. Душевая и санузлы облицованы кафельной плиткой.
В соответствии с режимными требованиями и требованиями безопасности в режимном корпусе установлены пластиковые окна с отсекающими решетками, камерные железные двери. Осуществляется круглосуточный контролем камерами системы видеонаблюдения. Появилась новая система пожарной сигнализации. Двойной защитой оснащены прогулочные дворики.

Подозреваемым и обвиняемым на основании письменного разрешения лица или органа, в производстве которых находится уголовное дело, может быть предоставлено не более двух свиданий в месяц с родственниками и иными лицами продолжительностью до трех часов каждое. Разрешение действительно только на одно свидание.В письменном разрешении на свидание, заверенном гербовой печатью, должно быть указано, кому и с какими лицами оно разрешается. На свидание с подозреваемым или обвиняемым допускаются одновременно не более двух взрослых человек. Осужденному, в отношении которого приговор вступил в законную силу, но еще не обращен к исполнению, свидание с родственниками предоставляется на основании разрешения председательствующего в судебном заседании по уголовному делу или председателя суда. На основании письменного разрешения лица или органа, в производстве которых находится уголовное дело, а также документов, удостоверяющих личность, начальник СИЗО либо лицо, его замещающее, дает письменное указание о разрешении свидания, после чего отдает распоряжение дежурному помощнику о его проведении. Свидания предоставляются в порядке общей очереди. Перед началом свидания лица, прибывшие на него, информируются о правилах поведения во время свидания и предупреждаются о прекращении свидания в случае нарушения установленных правил. Гражданам, прибывшим на свидание без документов, удостоверяющих их личность, либо в состоянии опьянения, а также лицам, не указанным в разрешении, свидания не предоставляются. Причины отказа в предоставлении свидания объявляются лицу, прибывшему на свидание. Свидания подозреваемых и обвиняемых с родственниками и иными лицами проводятся под контролем сотрудников СИЗО в специально оборудованных для этих целей помещениях через разделительную перегородку, исключающую передачу каких-либо предметов, но не препятствующую переговорам и визуальному общению. Переговоры подозреваемых или обвиняемых с лицами, прибывшими на свидание, осуществляются через переговорное устройство и могут прослушиваться сотрудниками СИЗО. Родственникам и иным лицам, получившим письменные разрешения на свидания с подозреваемыми или обвиняемыми в порядке, установленном частью третьей статьи 18 Федерального закона, запрещается проносить в СИЗО и пользоваться во время свидания техническими средствами связи, компьютерами, кино-, фото-, аудио-, видео- и множительной аппаратурой. Основаниями для досрочного прекращения свидания являются: – попытка передачи подозреваемому или обвиняемому запрещенных предметов, веществ и продуктов питания; – попытка передачи лицами, прибывшими на свидание, сведений, которые могут препятствовать установлению истины по уголовному делу или способствовать совершению преступления.

Работодателям об электронной трудовой книжке

С 1 января 2020 года вводится обязанность для работодателей ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего месяца, в котором осуществлено кадровое мероприятие (прием, перевод, увольнение), либо работником подано заявление о выборе ведения сведений о трудовой деятельности, представлять в Пенсионный фонд России сведения о трудовой деятельности, на основе которых будут формироваться электронные трудовые книжки россиян.

При представлении указанных сведений впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя.

Передача сведений будет реализована в рамках существующего формата взаимодействия работодателей с территориальными органами Пенсионного фонда.

Начиная с 1 января 2021 года в случаях приема на работу или увольнения сведения о трудовой деятельности должны будут представляться организацией-работодателем в Пенсионный фонд не позднее рабочего дня, следующего за днем издания документа, являющегося основанием для приема на работу или увольнения.

Работодатели в течение 2020 года осуществляют следующие мероприятия:

1) принятие или изменение локальных нормативных актов (при необходимости) с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (при его наличии);

2) подготовка и обсуждение с уполномоченными в установленном порядке представителями работников изменений (при необходимости) в соглашения и коллективные договоры в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации;

3) обеспечение технической готовности к представлению сведений о трудовой деятельности для хранения в информационных ресурсах ПФР;

4) уведомление до 30 июня 2020 года включительно каждого работника в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве по формированию сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника сделать выбор, подав письменно одно из заявлений о сохранении бумажной трудовой книжки или о ведении трудовой книжки в электронном виде.

При сохранении работником бумажной трудовой книжки:

1) работодатель наряду с электронной книжкой продолжит вносить сведения о трудовой деятельности также в бумажную;

2) право на дальнейшее ведение трудовой книжки сохраняется при последующем трудоустройстве к другим работодателям;

3) сохраняется право в последующем подать работодателю письменное заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде.

Если работник не подал заявление до 31 декабря 2020 года:

Лица, не имевшие возможности по 31 декабря 2020 года подать работодателю одно из заявлений, вправе сделать это в любое время, подав работодателю соответствующее заявление по основному месту работы, в том числе при трудоустройстве. К таким лицам, в частности, относятся:

1) работники, которые по состоянию на 31 декабря 2020 года не исполняли свои трудовые обязанности, но за ними сохранялось место работы, в том числе на период временной нетрудоспособности, отпуска, отстранения от работы в случаях,

предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

2) лица, имеющие стаж работы по трудовому договору (служебному контракту), но по состоянию на 31 декабря 2020 года не состоявшие в трудовых (служебных) отношениях.

Обязанности и полномочия работодателя при ведении электронных трудовых книжек:

Работнику, подавшему заявление о переходе на электронную трудовую книжку, работодатель выдает трудовую книжку на руки и освобождается от ответственности за ее ведение и хранение. При выдаче трудовой книжки в нее вносится запись о подаче работником такого заявления.

Читайте также:  Пенсионный фонд в Кировском районе: особенности деятельности, режим работы, адрес

Необходимо предупредить работника о том, что выданная ему бумажная книжка сохраняет свою силу и продолжает использоваться наравне с электронной. Работнику следует хранить бумажную книжку, поскольку в электронной версии фиксируются только сведения о трудовой деятельности начиная с 2020 года.

Лицам, впервые поступающим на работу после 31 декабря 2020 года, сведения о трудовой деятельности будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.

При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю сведения о трудовой деятельности в бумажном или электронном виде вместе с трудовой книжкой или взамен ее.

Сведения о трудовой деятельности могут использоваться также для исчисления трудового стажа работника, внесения записей в его трудовую книжку (в случаях, если на работника ведется трудовая книжка в бумажном виде) и других целей в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В случае выявления работником неверной или неполной информации в электронной трудовой книжке, работодатель по письменному заявлению работника обязан исправить или дополнить сведения о трудовой деятельности и представить их для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда России.

Предоставление сведений о трудовой деятельности работнику

Работникам, на которых не ведется трудовая книжка на бумаге, работодатель обязан предоставить сведения о трудовой деятельности за период работы у данного работодателя способом, указанным в заявлении работника (на бумажном носителе или в электронном виде, подписанные усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у работодателя):

– в период работы не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления;

– при увольнении в день прекращения трудового договора.

Такое заявление работник может подать на бумаге или в электронном виде, направив его по адресу электронной почты работодателя в порядке, установленном работодателем.

В случае если в день прекращения трудового договора работнику невозможно выдать сведения о трудовой деятельности у данного работодателя в связи с отсутствием работника либо его отказом от их получения, работодатель обязан

направить работнику такие сведения на бумажном носителе по почте заказным письмом с уведомлением.

Ответственность работодателя

Работодатель несет ответственность:

– за задержку по своей вине выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности при увольнении работника;

– за внесение в сведения о трудовой деятельности неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника;

– за непредставление в установленный срок либо представление неполных и (или) недостоверных сведений о трудовой деятельности в территориальный орган Пенсионного фонда.

Если неправильная формулировка основания и (или) причины увольнения в сведениях о трудовой деятельности препятствовала поступлению работника на другую работу, суд принимает решение о выплате ему среднего заработка за все время вынужденного прогула.

Законодательство об электронных трудовых книжках

Переход на электронные трудовые книжки предусмотрен следующими федеральными законами:

– Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ (в ред. от 16.12.2019 г.).

– «Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001 г. № 195-ФЗ (ред. от 27.12.2019 г.) (с изм. и доп., вступил в силу 01.02.2020 г.)

– Федеральный закон от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (ред. от 16.12.2019 г.)

– Федеральный закон от 06.04.2011 г. № 63-ФЗ «Об электронной подписи» (ред. от 27.12.2019 г.).

График выплаты пенсии за февраль 2020

Пенсия в феврале 2020 для большинства граждан пенсионного возраста будет выше чем за аналогичный период предыдущего года, а получать ее будут по стандартному графику.

Здесь Вы узнаете:

Будет ли своевременной или досрочной выплата пенсий за февраль 2020 года

График выплаты пенсии за февраль 2020 практически не изменяется, пожилые граждане своевременно получат ожидаемую сумму. Единственный праздник в этом периоде – День защитника Отечества – попадает на субботу, то есть выдача пенсий и других пособий переносится по стандартным правилам:

  • если стандартная дата припадает на нерабочий день – выдача производится за 1-3 дня ранее;
  • в виде исключения, перевод может быть задержан со стороны банков, но выплаты гражданам в уважительном возрасте – это приоритетная задача и средства на счета клиентов перечисляют вовремя.

Если со стандартной даты получения прошло несколько дней, а денег Вы не получили – обратитесь на горячую линии ПФ РФ – 8-800-600-44-44 (на территории РФ звонки бесплатны).

Когда выплатят пенсии за февраль 2020

Люди пенсионного возраста должны получать ежемесячную помощь в одно и то самое число, как правило, оно находится в диапазоне с 3-го по 24-е каждого месяца.

В текущем периоде соц.выплаты запланированы в обычном порядке. Досрочное получения пенсионных пособий возможно для тех, у кого обычное число выдачи попадает на нерабочий день:

  • воскресенье: 3, 10, 17, 24 – выдача запланирована по пятницам;
  • суббота: 9, 16, 23 – социальную помощь отдадут накануне в пятницу или в субботу, если отделение почты открыто в этот день, исключения: День защитника Отечества – государственный выходной во всех отделениях.

Выплата пенсий через Почту России

На протяжении второго месяца 2020 г. Почта России будет производить соц.выплаты в стандартном режиме, исключение: государственный праздник 23.02.2020. Если плановая дата получения соц.выплат попадает на выходной или праздничный день – денежные выплаты выдают клиенту раньше, но бывают исключения:

  1. Наличку доставляет почтальон – на отдаленных территориях возможны задержки 1-2 дня.
  2. Отделения почты работает три дня в неделю – при длительных выходных возможны выдачи на 1-2 дня позже.

Ориентировочный график выдачи пенсии за февраль 2020 года (отклонения от плановых чисел в Севастополе, других населенных пунктах):

  1. Отделения открыты 6 дней в неделю:
    • за 10-е число – выплатят 8;
    • за 17.02.19 выплатят на 2 дня раньше – 15;
    • поступления за 23 возможно получить 22.
  2. Отделения с пятидневным режимом работы, планируют выдавать средства за выходные в основном на 2 дня раньше:
    • пособие за 10 – выплатят 8;
    • 11 – 09;
    • 17 – 15;
    • 18 – 16;
    • 23 – на 1 сутки раньше 22.
  3. Если почта работает 3 дня в неделю, то график корректируется для многих:
    • деньги за 6 число отдадут 7;
    • 8-11 – 09;
    • 13 – 14;
    • 15-18 – 16;
    • 20-23 – 21.

График выплат пенсий через Сбербанк

Для получателей денег от ПФ РФ на карту Сбербанка также не предвидится глобальных изменений. Большинство клиентов Сбербанка планово получают переводы от ПФ во второй половине месяца, если плановая дата попадает на выходной – зачисление происходит наперед.

Порядок получения пенсионных средств в Сбербанке:

  1. ПФ РФ в запланированную дату переводит деньги Сбербанку;
  2. Банк обязуется побыстрее перевести средства на счет клиента, часто это осуществляется в течение одних суток, но, по причине технических неисправностей, возможны задержки до трех дней;
  3. Пенсионер может воспользоваться средствами в любое удобное время: снять в банкомате, расплатится в магазине, перевести через интернет-банкинг.

Если Вы безработный пенсионер и ожидаете страховую пенсию 23 февраля, есть приятные новости:

  • сумма пособия увеличится на 7% в сравнении с аналогичным периодом 2018 г.;
  • деньги должны перевести на сутки раньше – 22.

Правда ли что пенсия в феврале 2020 г будет на 1 тысячу выше январской

В январе 2020 г. проведена плановая индексация страховой пенсии. Обычным пенсионерам Российской Федерации размер пособия увеличится на 7,05%. Важно отметить, что увеличение произойдет в сравнении с ежемесячной суммой за 2018 г. Изменения не коснутся работающих граждан пенсионного возраста.

Поскольку средняя ежемесячная сумма, которую получают граждане на заслуженном отдыхе в России, колеблется в диапазоне 13-15 тысяч рублей, то в основном фигурирует цифра повышения около 1000 рублей. Более детальную сумму можно увидеть в таблице.

Читайте также:  Пенсионный фонд в районе Чертаново Южное: особенности деятельности, режим работы, адрес

Индексацию могут не ощутить те граждане, кто получает пенсионное пособие ниже прожиточного минимума – при увеличении обязательных ежемесячных поступлений уменьшается сумма социальной надбавки.

График доставки и выплаты пенсии в феврале 2020 года — последние новости, по почте

В феврале некоторые пенсионеры получат пенсию по измененному графику. Основной порядок выплат не будет нарушен, но определенные переносы сроков ожидаются. Также зимой и на начало весны приходится увеличение пенсий для ряда получателей.

График выплаты пенсий за февраль 2020 года

Основной порядок выплаты пенсий регулируется нормами Приказа Минфина № 885-н. Его условиями гарантируется, что каждый пенсионер получит пенсионную выплату в установленный заблаговременно срок. Если на день выдачи пенсии выпадает государственный праздник или выходной день, возможен перенос срока выдачи. Но не длительный. В таких случаях, как правило, деньги пенсионерам предоставляют заранее.

Руководство ПФР дает основные рекомендации по составлению графиков выплат на местах. Но окончательно они формируются территориальными отделениями Пенсионного фонда.

График, в первую очередь, зависит от порядка работы той организации, через которую пенсионер получает свои деньги. Если он пользуется банковской картой, перенос сроков бывает очень редко. Банки начинают переводить средства на карты, как правило, с 3-го числа. И завершают процедуру в течение 10 – 14 дней.

Если деньги пенсионер получает через почтовое отделение, порядок выплат будет зависеть от графика его работы. Поэтому за детальными уточнениями следует обращаться в территориальное отделение ПФР и непосредственно по месту получения.

Не все местные отделения Фонда уже предоставили графики выплат. По мере формирования и поступления они будут публиковаться на нашем сайте.

График выдачи пенсии за февраль 2020 года в Санкт-Петербурге (через почтовые отделения):

На какое число приходится плановая выдача

Какого числа деньги предоставят фактически

3 фев.3го.4 фев.4го.5 – 6 фев.5го.7 – 8 фев.8го.9, 10, 11 фев.9го., 10го., 11го.12 – 13 фев.12го.14 – 15 фев.15го.16 фев.16го.17 фев.17го.18 – 19 фев.18го.20 – 21 фев.19го.

График получения через почтовые отделения г. Москвы:

Когда назначена плановая выдача

Какого числа фактически предоставят пенсию

3, 4, 5, 6 фев.3го., 4го., 5го., 6го.7 – 9 фев.7го.10, 11, 12, 13 фев.10го., 11го, 12го, 13го.14 – 16 фев.14го. (далее по обычному графику)

Повышение пенсии с 1 февраля 2020 года

Будет ли прибавка к пенсии с 1 февраля 2020 года. С 2019 года в стране была изменена схема индексации пенсий. Сделано это на основании ФЗ РФ № 350 (от 03.10.2018). Раньше пересмотр пенсионных выплат осуществлялся в несколько этапов. Этот порядок сохранили, но изменили сроки. До 2019 года основные пенсионные выплаты индексировали 1 февраля и 1 апреля. В 2020 году повышение пенсии для ряда пенсионеров произошло с 1 января.

На сколько и кому увеличили выплату. Повышение коснулось получателей страховых пенсий. Процент увеличения составил 6,6. Благодаря этому средний размер страховой пенсии по РФ приблизился к показателю 16 тыс. 400 руб.

Минимальная пенсия рассчитывается, исход из величины ПМ для пенсионера в регионе. При недостаточной сумме местные власти делают доплату.

Социальную пенсию в стране увеличат с апреля. Инвалидами и прочим получателям добавят сумму, равную 7 % от текущей выплаты.

Никакая индексация пенсий в феврале 2020 года не запланирована.

Пенсионный фонд Российской Федерации информирует

Пенсионный фонд Российской Федерации информирует

Подтверждением факта постоянного проживания гражданина Российской Федерации на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя по состоянию на 18 марта 2014 года является отметка в паспорте гражданина о его регистрации по месту жительства на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя по состоянию на указанную дату.

Периоды работы указанных граждан по трудовому договору с 01.01.2002 по 31.12.2014 (а в организациях, которые до 1 марта 2015 года не привели свои учредительные документы в соответствие с законодательством РФ – по 31.12.2015) следует отражать в форме СЗВ-К с указанием кода «ТДКРЫМ».

Порядок заполнения трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку установлен Трудовым кодексом РФ, в частности ст. 66, ч. 5 ст. 84.1 ТК РФ, а также Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 (далее – Правила № 225).

Внесение изменений и исправлений записей в трудовых книжках (в случае необходимости) должно быть произведено в соответствии Правилами № 225.

Оценка правильности заполнения титульного листа трудовой книжки (т.е. титульного листа) осуществляется в соответствии с паспортными данными работника: ФИО, дата (число, месяц и год) рождения. Также необходимо обратить внимание на наличие подписи владельца, даты заполнения трудовой книжки и печати организации, ее заполнившей (если предусмотрено бланком книжки).

В случае изменения ФИО гражданина на титульном листе трудовой книжки администрацией по месту работы в текущий период на основании документов (паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и др.) производится соответствующая запись.

При наличии ошибки в написании фамилии, имени, отчества, даты рождения работника работодатель также может внести исправления на основании соответствующих документов.

Включение в форму СЗВ-К сведений о периодах работы (деятельности) и иных периодах до регистрации работника в системе обязательного пенсионного страхования осуществляется страхователем (работодателем) на основании записей о периодах работы, внесенных в трудовую книжку и во вкладыш в трудовую книжку, а на основании дополнительных документов:

  1. Период прохождения военной службы по призыву, а также другой приравненной к ней службы включается на основании записей трудовой книжки, внесенных на основании соответствующих подтверждающих документов, либо на основании военного билета, справок военных комиссариатов, воинских подразделений, архивных учреждений.
  2. Подготовка к профессиональной деятельности – обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях с 14.12.1962 по 31.12.2001 учитывается, если запись в трудовой книжке произведена учебным заведением в соответствии с Инструкциями либо при наличии документа об окончании учебного заведения (диплом, свидетельство, справка, аттестат).
  • включение в страховой стаж периода учебы после 01.01.2002 законодательством РФ не предусмотрено.
  1. Периоды исправительно-трудовых работ осужденных во время отбывания ими такого наказания без лишения свободы в трудовой стаж засчитываются с 01.09.1992.
  2. Периоды получения пособия по безработице до и после 2002 года учитываются в страховой стаж при наличии справки из Центра занятости населения.
  3. Записи о периодах работы до 01.01.2002, внесенные в трудовую книжку на иностранном языке (т.е., на языке государств из числа бывших Республик СССР: Узбекистан, Кыргызстан и т.д.) и заверенные печатью на иностранном языке, включаются в стаж при условии их перевода на русский язык, если верность перевода (подлинность подписи переводчика) засвидетельствована нотариусами, занимающимися частной практикой, нотариусами, работающими в государственных нотариальных конторах, а также консульскими учреждениями Российской Федерации.

6. Периоды предпринимательской деятельности при заполнении формы СЗВ-К за периоды до 01.01.2015 года включаются на основании решения Комиссии по реализации пенсионных прав граждан при Совете министров Республики Крым. Для получения такого решения работнику необходимо подать заявление в территориальный орган Пенсионного фонда с документами, подтверждающими такую деятельность.

Подписывайтесь на Кафу в Facebook, страницу ВКонтакте, блог в Twitter и группу в Одноклассниках. А также в «Яндекс.Дзене» и на канал Youtube.

Ссылка на основную публикацию