Пенсионный фонд в Бежаницах: особенности деятельности, режим работы, адрес

Пенсионный фонд бежаницы

Людмила


Напомним, правопреемники могут получить все пенсионные накопления, учтенные в специальной части индивидуального лицевого счета своего родственника, если он был участником системы обязательного пенсионного страхования и умер до выхода на пенсию (до назначения накопительной пенсии).Накопительная пенсия имеется не у всех. В 2002-2004 году она формировалась у женщин 1957 года рождения и моложе, у мужчин 1953 года рождения и моложе. С 2005 года накопительная пенсия пополняется только у граждан 1967 года рождения и моложе.Если человек умирает после назначения ему срочной пенсионной выплаты, остаток средств пенсионных накоплений (за исключением средств материнского семейного капитала, направленных на формирование накопительной пенсии), не выплаченных ему в виде срочной пенсионной выплаты, могут получить правопреемники.

Прежде всего, это супруги, дети и родители умершего. Если их нет, то претендовать

Официальный сайт Пенсионного Фонда в Бежаницы

Цель компании — своевременное обеспечение пенсионеров денежными накоплениями.

Необязательно посещать отделение лично, ведь возможность войти в личный кабинет ПФР доступна на официальном сайте Пенсионного Фонда города Бежаницы . Основной адрес страницы — www pfrf ru. Здесь вы сможете найти адреса и телефоны, а также узнать режим работы отделения.

Cделать работу эффективной невозможно без участия в ней граждан.

Пенсионное обеспечение государственное ОТДЕЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РФ ПО ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, УПРАВЛЕНИЕ В БЕЖАНИЦКОМ РАЙОНЕ

> > > контакты ОТДЕЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РФ ПО ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, УПРАВЛЕНИЕ В БЕЖАНИЦКОМ РАЙОНЕ ОТДЕЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РФ ПО ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, УПРАВЛЕНИЕ В БЕЖАНИЦКОМ РАЙОНЕ принадлежит категории «Пенсионное обеспечение государственное». Организация находится в Бежаницах пгт по адресу: Псковская область, Бежаницы пгт, Комсомольская ул., 6.

Точные координаты на карте: долгота — 29.886824, широта — 56.973366.Расписание работы компании «ОТДЕЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РФ ПО ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, УПРАВЛЕНИЕ В БЕЖАНИЦКОМ РАЙОНЕ»: ежедневно: 10:00 — 18:00.В блоке «Инфо» вы сможете получить дополнительную информацию об организации ОТДЕЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РФ ПО ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, УПРАВЛЕНИЕ В БЕЖАНИЦКОМ РАЙОНЕ.Телефонный справочник Бежаницы пгтАдрес Псковская область, Бежаницы пгт, Комсомольская ул., 6 ()Почтовый индекс 182840Контакты

Управление Пенсионного фонда России — Бежаницы

Сообщить об ошибке Информация о проблеме Назад Полное наименование: Управление Пенсионного фонда России Бежаницкого района Псковской области Сокращенное наименование: УПФР Бежаницкого района Псковской области Район: Бежаницкий Населенный пункт: Бежаницы (поселок) Сервисы: Личный кабинет: Онлайн проверка данных: E-mail: e-mail отсутствует Телефон: 8 (800) 302-23-02 (единая федеральная консультационная служба)+7 (81141) 2-21-80 (горячая линия)+7 (81141) 2-27-56 (клиентская служба)+7 (81141) 2-11-80 (прием граждан)+7 (81141) 2-12-88 (прием страхователей) Оцените это место первым

рейтинг: 0, оценок: 0 720 Адрес: Псковская область, Бежаницкий район, поселок Бежаницы, Комсомольская

Упфр в бежаницком районе области

УПРАВЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ) В БЕЖАНИЦКОМ РАЙОНЕ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ Регион Адрес 182840, ПСКОВСКАЯ область, рп. БЕЖАНИЦЫ, ул. КОМСОМОЛЬСКАЯ, д.

Пенсионный фонд в Бежаницах

Воспользуйтесь меню, чтобы получить информацию о порядке расчета и начислении пенсий, выдаче и изготовлении страховых свидетельств родителям детей, средний размер назначенных месячных пенсий или график приема руководителя отделения ПФР в Бежаницах, телефон горячей линии и адрес управления пенсионного фонда для обращения граждан.Бесплатная консультация юриста по телефонуЮридические консультации по вопросам страхового возмещения, получению материнского капитала, СНИЛС и пр.

вопросам. Ежедневно с 09.00 до 21.00* Юристы не консультируют по адресам и графику работы МФЦ, не записывают на прием и не проверяют готовность документов .

Москва и МО Санкт-Петербург и ЛО Бесплатный звонок по РоссииЮридическая консультацияПолучите квалифицированную помощь прямо сейчас!

Наши адвокаты проконсультируют вас по любым вопросам. Содержание: Информация о пенсиях в 2020 году: Получают пенсионные отчисления

Пенсионные фонды в Бежаницах

Все | НазваниеКонтактные данныеСайт

    Расстояние от центра: 1.9 км.

Комсомольская, 6

  • +7 (81141) 2-18-01
  • ⌚ Часы работы пн-чт 08:30-18:00, перерыв 13:00-14:00; пт 08:30-15:30, перерыв 13:00-14:00
    1. Расстояние от центра: 1.8 км.
    1. ⌚ Часы работы пн-пт 09:00-18:00
    2. ✉ Адрес Псковская обл., Бежаницкий р-н, Бежаницы пос., ул. Смольная, 19
    3. 8 (800) 200-99-77
    4. +7 (911) 361-55-21
    5. ☎ Телефон
      • 8 (800) 200-09-00
      • 8 (800) 200-99-77
      • +7 (911) 361-55-21
    6. 8 (800) 200-09-00

    Пенсионный фонд – организация по предоставлению выплат пенсий населению.

    Группа

    Напомним, правопреемники могут получить все пенсионные накопления, учтенные в специальной части индивидуального лицевого счета своего родственника, если он был участником системы обязательного пенсионного страхования и умер до выхода на пенсию (до назначения накопительной пенсии).Накопительная пенсия имеется не у всех.

    В 2002-2004 году она формировалась у женщин 1957 года рождения и моложе, у мужчин 1953 года рождения и моложе.

    Прежде всего, это супруги, дети и родители умершего. Если их нет, то претендовать

    Пенсионные фонды в Бежаницах

    Все | НазваниеКонтактные данныеСайт

      Расстояние от центра: 1.9 км.

    Комсомольская, 6

  • ☎ Телефон
    • 8 (800) 510-55-55
    • +7 (81141) 2-12-88
    • +7 (81141) 2-18-01
  • +7 (81141) 2-18-01
    1. Расстояние от центра: 1.8 км.
    1. +7 (911) 361-55-21
    2. ✉ Адрес Псковская обл., Бежаницкий р-н, Бежаницы пос., ул.

    УПФР В БЕЖАНИЦКОМ РАЙОНЕ ОБЛАСТИ, рп Бежаницы

    УПРАВЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ) В БЕЖАНИЦКОМ РАЙОНЕ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

    Категории

    • Государственное управление, военная безопасность, социальное обеспечение / Обязательное социальное обеспечение

    Бизнес-справка из ЕГРЮЛ

    ОГРН1026001344126
    ИНН6001003340
    ОКПО24127372
    КПП600101001
    ОКАТО58204551000
    Дата регистрации16 декабря 2002 года
    РегистраторМежрайонная Инспекция Министерства Российской Федерации по налогам и сборам №1 по ПСКОВСКОЙ области
    Тип собственностиФедеральная собственность
    Организационно-правовая формаБюджетные учреждения

    Адрес и телефоны “УПФР В БЕЖАНИЦКОМ РАЙОНЕ ОБЛАСТИ”

    Адрес182840, ПСКОВСКАЯ область, рп. БЕЖАНИЦЫ, ул. КОМСОМОЛЬСКАЯ, д. 6
    Телефоны81141-2-18-01
    Е-mailpopovbez@mail.ru

    УПФР В БЕЖАНИЦКОМ РАЙОНЕ ОБЛАСТИ , рп Бежаницы, дата регистрации — 16 декабря 2002 года, регистратор — Межрайонная Инспекция Министерства Российской Федерации по налогам и сборам №1 по ПСКОВСКОЙ области. Полное наименование — УПРАВЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ) В БЕЖАНИЦКОМ РАЙОНЕ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ . Юридический адрес: 182840, ПСКОВСКАЯ область, рп. БЕЖАНИЦЫ, ул. КОМСОМОЛЬСКАЯ, д. 6. Основным видом деятельности является: “Деятельность в области обязательного социального обеспечения”. Организационно-правовая форма (ОПФ) — бюджетные учреждения. Тип собственности — федеральная собственность. Должность руководителя компании УПФР В БЕЖАНИЦКОМ РАЙОНЕ ОБЛАСТИ — начальник.

    рп Бежаницы, местные фирмы и организации

    “СВ-МОТОРС”, ООО
    Розничная торговля, кроме торговли автотранспортными средствами и мотоциклами; ремонт бытовых изделий и предметов личного пользования
    180551, ПСКОВСКАЯ область, ПСКОВСКИЙ район, п/о ПИСКОВИЧИ, д. ХОТИЦЫ

    ДНОВСКИЙ РАЙСОВЕТ ВЕТЕРАНОВ ВОЙНЫ И ТРУДА
    Деятельность прочих общественных организаций, не включенных в другие группировки
    182670, ПСКОВСКАЯ область, г. ДНО, ул. СОВЕТСКАЯ, д. 8

    ФОНД “НАСЛЕДИЕ”
    Физкультурно-оздоровительная деятельность
    180000, г. ПСКОВ, ОКТЯБРЬСКИЙ пр., д. 36, каб. 8

    КФХ ПОБЕДА
    Выращивание кормовых культур; заготовка растительных кормов
    181318, ПСКОВСКАЯ область, ОСТРОВСКИЙ район, п/о ГОРАИ, д. ДАРЬИНО

    “КОНКОРД АСК”, ООО
    Оптовая торговля непродовольственными потребительскими товарами
    180000, г. ПСКОВ, ул. СОВЕТСКАЯ, д. 51

    КУНЬИНСКИЙ РАЙОННЫЙ СУД
    Деятельность районных судов
    182010, ПСКОВСКАЯ область, рп. КУНЬЯ, ул. ДЗЕРЖИНСКОГО, д. 104

    АС МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ ОБЛАСТИ
    Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления
    180007, г. ПСКОВ, ул. ПАРОМЕНСКАЯ, д. 21/33

    “ЛАРИУС”, ООО
    Розничная торговля в неспециализированных магазинах преимущественно пищевыми продуктами, включая напитки, и табачными изделиями
    180017, г. ПСКОВ, ул. ЯНА ФАБРИЦИУСА, ПАВИЛЬОН У ДОМА, д. 5

    “ЖКК “УСЛУГА”, ООО
    Удаление и обработка сточных вод
    182180, ПСКОВСКАЯ область, ВЕЛИКОЛУКСКИЙ район, п/о ДУБРАВА-ПЕРВАЯ, д. ЛЫЧЕВО, ул. МИРА, д. 4А

    ГКУСО ЦЕНТР СОЦОБСЛУЖИВАНИЯ ДНОВСКОГО РАЙОНА
    Предоставление социальных услуг
    182670, ПСКОВСКАЯ область, г. ДНО, ул. ПЕТРОВА, д. 39

    АДМИНИСТРАЦИЯ КРУППСКОЙ ВОЛОСТИ
    Деятельность органов местного самоуправления поселковых и сельских населенных пунктов
    181533, ПСКОВСКАЯ область, ПЕЧОРСКИЙ район, п/о КРУПП, д. КРУПП

    ГБУЗ “ПЫТАЛОВСКАЯ РБ”
    Розничная торговля фармацевтическими товарами
    181410, ПСКОВСКАЯ область, г. ПЫТАЛОВО, ул. ЮНКЕРОВА, д. 27

    “ИДЕЯ – ИКС”, ООО
    Рекламная деятельность
    180000, г. ПСКОВ, ул. КАРЛА МАРКСА, д. 9, кв. 1004

    © 2011-2020 Географический каталог российского бизнеса “АдресКом”, апдейт – февраль 2020 года.

    Пенсионный фонд РФ

    Клиентская служба в Мошенском районе государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда РФ в Боровичском районе Ногородской области (межрайонного)

    • Руководитель: Бубнова Татьяна Николаевна
    • Адрес: 174450, Новгородская область, Мошенской район, с. Мошенское , ул. Физкультуры, д. 7
    • Телефон/факс: (81653)-61-468, 61-848, 61-045
    • Электронная почта: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

    Приём граждан

    • Режим работы: понедельник, вторник, среда, четверг с 8.30 до 17.30, пятница с 8.30 до 17.00, без перерыва на обед.
    • Выходные: суббота, воскресенье
    • Ссылки: Сайт Отделения ПФ Российской Федерации по Новгородской области: http://www.pfrf.ru

    20.01.2020

    • Об индексации страховых пенсий. Скачать
    • С 01.01.2020 года изменены порядок и условия назначения ежемесячной выплаты. Скачать
    • Получите ежемесячную выплату на ребенка 10994 руб. Скачать
    • Электронная трудовая книжка. Скачать
    • Что изменилось в пенсионном и социальном законодательстве в 2020 году? Скачать
    • Об изменениях в Программе материнского (семейного) капитала в 2020 году. Скачать
    • О праве детей, обучающихся за границей, на страховую пенсию по случаю потери кормильца. Скачать
    • Изменения для получателей пенсий с учетом доплаты до прожиточного минимума. Скачать

    03.12.2019

    • Опровергаем мифы, распространяемые недобросовестными агентами негосударственных пенсионных фондов. Скачать
    • ПФР предотвратил нецелевое расходование средств материнского капитала на 62 миллиона рублей. Скачать
    • Не позднее 16 декабря 2019 года работодателям следует отчитаться за ноябрь. Скачать
    • Предоставление документов для назначения страховой пенсии. Скачать
    • В Новгородской области ПФР и ФСС будут принимать граждан по единому графику. Скачать
    • Федеральная социальная доплата к пенсии с 01.01.2020 года становится региональной доплатой. Скачать
    • Электронные трудовые книжки (ЭТК). Скачать
    • Вопросы-ответы по электронной трудовой книжке. Скачать

    01.11.2019

    • О возможности досрочного выхода на пенсию безработных граждан. Скачать
    • Заблаговременная подготовка документов. Скачать
    • Что нужно знать о материнском (семейном) капитале. Скачать
    • Осторожно, мошенники! Скачать
    • О правах застрахованных лиц при реорганизации негосударственных пенсионных фондов. Скачать
    • Порядок увеличения пенсий оставивших работу пенсионеров не изменился. Скачать
    • В Новгородской области пенсии по инвалидности можно назначать без посещения Пенсионного фонда. Скачать
    • Кто относится к самозанятому населению? Скачать
    • Пластиковые зеленые карточкизаменили на электронное уведомление. Скачать
    • Сокращен срок подачи заявлений о переходах между пенсионными фондами. Скачать
    • Сообщить об изменении своих анкетных данных в ПФР теперь можно без посещения клиентской службы. Скачать
    • Об изменениях с 01.01.2020 года отдельных положений трудового законодательства и законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете. Скачать
    Читайте также:  Пенсионный фонд в Чиколе: особенности деятельности, режим работы, адрес

    07.10.2019

      О выплате полного размера пенсии после прекращения пенсионером трудовой деятельности. Скачать

    Подавайте заявление о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию через «Личный кабинет». Скачать

  • Число получателей пенсий раньше общеустановленного пенсионного возраста увеличивается. Скачать
  • Размер ежемесячной выплаты из материнского капитала вырастет. Скачать
  • Оформить документы на страховую пенсию поможет работодатель. Скачать
  • О назначении страховых пенсий по сведениям персонифицированного учета. Скачать
  • Особенности формирования пенсионных прав индивидуальных предпринимателей. Скачать
  • Уточнить у кого формируются ваши пенсионные накопления можно в «Личном кабинете». Скачать
  • Пополняйте число активных пользователей «Личного кабинета» на сайте ФГИС ФРИ. Скачать
  • Региональная социальная доплата к пенсии будет назначаться новгородским пенсионерам, чей доход ниже прожиточного минимума. Скачать
  • 03.09.2019

    • Выплата пенсии при смене места жительства пенсионера Скачать
    • Количество семей, получающих выплаты при рождении второго ребенка вырастет Скачать
    • Федеральным льготникам уже сейчас можно определиться с вариантом получения набора социальных услуг Скачать
    • Всё о перерасчетах пенсии. Перерасчет размера страховой пенсии без заявления Скачать
    • Всё о перерасчетах пенсии. Перерасчет средств пенсионных накоплений Скачать
    • Всё о перерасчетах пенсии. Перерасчет размера страховой пенсии с учетом нестраховых периодов Скачать
    • Всё о перерасчетах пенсии. Перерасчет размера страховой пенсии по заявлению Скачать
    • Электронные сервисы для пенсионеров Скачать
    • Жители Новгородской области хорошо осведомлены о формировании своих пенсионных прав Скачать
    • Студенты, получающие пенсию по случаю потери кормильца, должны информировать Пенсионный фонд о факте обучения Скачать
    • Доплата к пенсии за детей – студентов Скачать
    • Удержания из пенсии Скачать
    • Социальная доплата к пенсиям неработающим пенсионерам Скачать

    01.08.2019

    • В Пенсионном фонде приступили к назначению пенсий по новому закону. Скачать
    • О выплатах в связи со смертью пенсионера.Скачать
    • Выплата страховой пенсии работающим пенсионерам. Скачать
    • Как получать пенсию на даче?. Скачать
    • Обезопасить владельцев материнского капитала от недобросовестных застройщиков помогут счета эскроу. Скачать
    • В Новгородской области приступили к назначению пенсий гражданам Сербии. Скачать
    • О пенсионном обеспечение лиц, прибывших из республик бывшего СССР. Скачать
    • С 1 августа повышаются пенсии у работающих пенсионеров Новгородской области. Скачать
    • Кто выйдет на пенсию в этом году?. Скачать
    • О размере фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости. Скачать
    • Пройти регистрацию на портале государственных услуг и получить доступ к Личному кабинету на сайте Пенсионного фонда стало проще. Скачать
    • В Новгородской области вырастет число тружеников села, получающих надбавки к пенсии. Скачать
    • О социальной доплате до уровня прожиточного минимума пенсионера. Скачать

    03.07.2019

    • На каких условиях назначается повышенная фиксированная выплата к страховой пенсии по старости за работу и проживание в сельской местности лицам, работавшим в совхозах в должности экономиста, бухгалтера, кассира? Скачать
    • В Положение о порядке выплаты страховой пенсии лицам, выезжающим (выехавшим) на постоянное жительство за пределы территории Российской Федерации внесены изменения Скачать
    • Продолжаем выплаты средств пенсионных накоплений правопреемникам умерших застрахованных лиц Скачать
    • Изменить способ получения набора социальных услуг можно через интернет Скачать
    • Об ожидаемом периоде выплаты накопительной пенсии на 2020 год Скачать
    • Как быстро получить справку о размере пенсии? Скачать
    • Во время трудоустройства школьники и студенты теряют право на социальные выплаты, которые полагаются неработающим гражданам Скачать
    • С 1 июля выплата по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами с детства повысилась до 10 тысяч рублей Скачать
    • Подать заявление на ежемесячную выплату из средств МСК можно и в электронном виде Скачать
    • Решайте вопросы с ПФР с помощью личного кабинета Скачать

    29.05.2019

    • О новых основаниях для досрочного выхода на пенсию с 2019 года Скачать
    • «Военные» пенсионеры, успевшие поработать «на гражданке», имеют право на получение второй пенсии по линии ПФР Скачать
    • О возрасте выхода на пенсию для государственных и муниципальных служащих с 2019 года Скачать
    • О ежемесячных выплатах неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами в возрастедо 18 лет или инвалидами с детства I групп Скачать
    • Критерии для назначения страховой пенсии по старости в 2019 году Скачать
    • Подавайте заявление на ежемесячную выплату за второго ребенка в любом территориальном органе ПФР Скачать
    • Планируется обновить Скачать
    • Уважаемые страхователи! Сдавайте отчетность в ПФР в установленные сроки Скачать
    • О новом механизме исчисления размера социальной доплаты к пенсии Скачать
    • Как узнать остаток средств материнского капитала Скачать

    Особенности организации деятельности единых пенсионных служб

    Под термином «Единая пенсионная служба» понимается объединение в рамках единой организационной структуры всех функций по пенсионному обеспечению от сбора, аккумуляции страховых взносов, финансирования пенсионных средств до их расходования — назначения (перерасчета), выплаты и доставки государственных пенсий.

    Впервые вопрос о создании Единой пенсионной службы возник еще в 1990 г., когда готовились документы по образованию Пенсионного фонда СССР. При этом предполагалось, что Пенсионный фонд СССР изначально будет соединять в одних и тех же руках все функции по пенсионному обеспечению. По тогда на подобный шаг не решились, т.к. предстоял массовый перерасчет пенсий но новому пенсионному закону, и существовала опасность, что радикальная организационная перестройка в этой ситуации может привести к сбоям в работе пенсионных органов. Затем уже в Российской Федерации вопрос о создании ЕПС неоднократно поднимался, но только начиная с 1992 г. в некоторых субъектах Федерации в целях ликвидации многозвенной системы управления пенсионным обеспечением функции по назначению, перерасчету и выплате государственных пенсий стали передаваться из органов социальной защиты населения Пенсионному фонду Российской Федерации.

    Впервые объединение основных функций по пенсионному обеспечению (сбор, аккумуляция страховых взносов, финансирование расходов на выплату государственных пенсий, назначение, перерасчет, выплата пенсий) произошло в Московской области на базе регионального отделения ПФР в соответствии с постановлением Президиума Верховного Совета РФ от 6 июля 1992 г. № 3209-1 «О создании в порядке эксперимента единой пенсионной службы в Московской области». В мае 1993 г. итоги этого эксперимента были одобрены Президиумом ВС РФ, после чего единая пенсионная служба перестала быть экспериментом, а стала обычной формой работы.

    Все существующие к настоящему моменту ЕПС были созданы на базе территориальных отделений ПФР путем делегирования им субъектами Федерации своих функций по назначению, перерасчету и выплате государственных пенсий. Имел место только один прецедент, когда Единая пенсионная служба была создана на базе органов социальной защиты населения. Это было в Башкортостане в 1993 г., когда Президент Республики ликвидировал Отделение Пенсионного фонда, сбор страховых взносов передал налоговой службе, а все остальные функции, ранее выполнявшиеся Отделением, — Министерству социальной защиты Республики. Данный опыт оказался неудачным: Башкирия из региона-донора превратилась в дотационный регион. Возможно, это было связано, главным образом, с социально-экономической ситуацией в Республике, но тем не менее, после этого эксперимента, а в 1997 году он был прекращен и Единая пенсионная служба в Башкортостане была сформирована на базе воссозданного Отделения Пенсионного фонда, желающих передавать сбор страховых взносов налоговым службам больше не было.

    Пенсионный фонд строит отношения с субъектами Федерации на добровольной основе, причем инициатива о создании единой пенсионной службы исходит от глав администраций субъектов Федерации. Передача функций по назначению и выплате пенсий Пенсионному фонду Российской Федерации осуществляется путем заключения соответствующих соглашений между администрацией субъекта Российской Федерации и ПФР.

    Интересно отметить еще одно обстоятельство в связи с соглашениями. Первоначально (при создании ЕПС по Московской области, Республике Ингушетия) ПФР брал на себя обязательство по содержанию и материально-техническому обеспечению единой пенсионной службы. Это, в основном, и привлекало руководителей субъектов Федерации к использованию именно такой модели создания ЕПС. Но в последнее время соглашения строятся в основном по паритетному принципу, т.е. ПФР содержит подразделения, отвечающие за финансы, а субъекты Федерации – подразделения, отвечающие за назначение и выплату пенсий, хотя все это структурировано в рамках Единой пенсионной службы. На таких условиях, к примеру, создавалась единая пенсионная служба в Новосибирской области, г. Ставрополе и др. В соглашениях не содержится положений о сохранении за специалистами по назначению и выплате государственных пенсий, перешедшими в ПФР, материальных и социально-бытовых гарантий государственных или муниципальных служащих, которые предусмотрены федеральными законами «Об основах государственной службы в Российской Федерации» и «Об основах муниципальной службы в Российской Федерации».

    Поэтому при организации ЕПС возникают некоторые проблемы, связанные с реальным снижением уровня денежного содержания государственных и муниципальных служащих, включая расходы на компенсационные выплаты и оплату предоставляемых им услуг, утратой социально-бытовых гарантий, установленных для государственного и муниципального служащего и т.п. Это требует более глубокой проработки вопроса формирования ЕПС.

    В настоящее время единые пенсионные службы созданы на территории 22 субъектов Российской Федерации. 14 субъектов полностью работают в условиях Единой пенсионной службы. В 8 субъектах ЕПС функционирует в отдельных районах и городах. В остальных субъектах Российской Федерации организация назначения и выплаты пенсий является прерогативой органов исполнительной власти субъектов Федерации. В некоторых из них эти вопросы (на районном и городском уровнях) отнесены к компетенции органов местного самоуправления.

    В территориях, работающих в условиях ЕПС, обслуживается около 6 миллионов пенсионеров из 38,4 миллионов; 1,3 миллиона работодателей-плательщиков и около 10 миллионов застрахованных в системе государственного пенсионного страхования.

    Организационная структура единой пенсионной службы представлена на районном уровне управлениями (пенсионными отделами) ПФР, причем все эти структуры являются юридическими лицами.

    К концу 1999г. в системе Пенсионного фонда Российской Федерации действовало 319 управлений ПФР и 48 пенсионных отделов ПФР.

    Читайте также:  Пенсионный фонд в Алуште: особенности деятельности, режим работы, адрес

    Что же показал семилетний опыт функционирования единых пенсионных служб?

    Соединение функций сбора и аккумуляции страховых взносов с назначением и перерасчетом пенсий в одной организационной структуре позволило в регионах, работающих в условиях единой пенсионной службы, упростить схему финансирования выплаты пенсий, ликвидировать лишние звенья в процессе движения средств от плательщиков страховых взносов к пенсионерам, сократить срок прохождения денежных средств, исключить случаи нецелевого использования средств в системе, так как они направляются только на выплату государственных пенсий.

    В условиях единой пенсионной службы исключены случаи искусственного завышения пенсионными службами заявок на выделение и право расходования средств. По имеющимся данным, точность составления заявки в территориях с единой пенсионной службой доведена до 100%.

    Соединение функций по пенсионному обеспечению в одной организационной структуре наряду с общим усилением контроля за расходованием пенсионных средств позволило создать эффективную систему предупредительного контроля. Такой контроль осуществляется при приеме документов, представленных для назначения (перерасчета) пенсий. Причем возможность обращения одновременно к информационной базе плательщиков страховых взносов и к базе данных персонифицированного учета обеспечивает неразрывную связь пенсионных решений с уплатой страховых взносов.

    Каждая справка о заработке (стаже), поступившая в пенсионную службу, проверяется не только на наличие данного плательщика страховых взносов в базе данных ПФР, но и на соответствие сведений, содержащихся в справке, информации об уплате страховых взносов, что невозможно сделать при другом способе организации работы, когда пенсионные службы и органы ПФР разъединены.

    Работа отделений ПФР в условиях единой пенсионной службы особенно эффективна при реализации Федерального закона от 01.04.96 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования», так как к правовой оценке документов, содержащих сведения о стаже, привлекаются работники пенсионных служб.

    С введением персонифицированного учета стало выявляться больше зарегистрированных плательщиков и, как следствие, расширилась база для начисления страховых взносов.

    Объединение баз данных по поступлению страховых взносов и расходованию средств дало возможность ежедневно формировать баланс по доходам и расходам.

    Создание ЕПС соответствует Концепции реформирования пенсионного обеспечения в Российской Федерации, утвержденной постановлением Правительства РФ от 7 августа 1995 г. № 790, и Программе пенсионной реформе в Российской Федерации, одобренной постановлением Правительства РФ от 20 мая 1998 г. № 463.

    Объективной предпосылкой продолжения работы по формированию ЕПС является принятие Федерального закона от 16 июля 1999г.№ 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», в соответствии с которым обязанность по своевременной выплате страхового обеспечения возлагается на страховщика, чьи функции в области пенсионного страхования фактически осуществляет Пенсионный фонд Российской Федерации.

    Следующим шагом на пути формирования ЕПС стал Указ Президента Российской Федерации от 27 сентября 2000 года № 1709 “О мерах по совершенствованию управления государственным пенсионным обеспечением в Российской Федерации”. В целях совершенствования управления государственным пенсионным обеспечением в Российской Федерации, руководствуясь статьями 80 и 90 Конституции Российской Федерации и впредь до вступления в силу соответствующего федерального закона Президент РФ постановил закрепить за Пенсионным фондом Российской Федерации и его территориальными органами полномочия по выплате государственных пенсий; провести в течение 2001 года необходимые организационно-штатные мероприятия, связанные с закреплением за Пенсионным фондом Российской Федерации и его территориальными органами полномочий по назначению и выплате государственных пенсий.

    Введение в действие с 1 января 2002 года федеральных законов, направленных на реформирование пенсионной системы в Российской Федерации, и, в частности, возложение на Пенсионный фонд Российской Федерации обязанностей по назначению и выплате пенсий в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» фактически завершило создание единых пенсионных систем во всех регионах Российской Федерации, хотя в настоящее время они и не носят такое название.

    Постановление Правления ПФ РФ от 31.05.2004 N 62п (ред. от 29.12.2006) “Об организации работы по созданию и развитию клиентских служб в территориальных органах ПФР”

    ПРАВЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    от 31 мая 2004 г. N 62п

    ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО СОЗДАНИЮ И РАЗВИТИЮ

    КЛИЕНТСКИХ СЛУЖБ В ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНАХ ПФР

    В целях оптимизации работы территориальных органов ПФР по приему и обработке документов, а также повышения качества обслуживания граждан, застрахованных лиц, организаций и страхователей Правление Пенсионного фонда Российской Федерации постановляет:

    Примерное положение о клиентских службах в территориальных органах ПФР (приложение 1);

    Требования к материально-техническому оснащению помещений, предназначенных для размещения клиентских служб в территориальных органах ПФР (приложение 2).

    2. Департаменту финансового обеспечения системы ПФР (Никитина О.В.) совместно с Департаментом организации назначения и выплаты пенсий (Пудов А.Н.) подготовить предложения по внесению изменений в типовые структуры территориальных органов ПФР, утвержденные постановлением Правления ПФР от 16.09.2002 N 100п “Об отдельных вопросах деятельности территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации”, с учетом пункта 1 данного постановления в срок до 01.07.2004.

    3. Департаменту организации назначения и выплаты пенсий (Пудов А.Н.) совместно с Управлением разработки, внедрения и сопровождения информационных подсистем территориальных органов ПФР (Никольский С.А.), Управлением организации персонифицированного учета (Кучмий И.В.), Департаментом организации и контроля инвестиционных процессов (Устинова Н.Н.) и Управлением по работе с обращениями граждан, застрахованных лиц, организаций и страхователей (Савостин В.Н.) разработать и утвердить техническое задание на разработку комплекса программных средств по обеспечению деятельности клиентских служб в срок до 10.11.2004.

    4. Управлению разработки, внедрения и сопровождения информационных подсистем территориальных органов ПФР (Никольский С.А.) разработать комплекс программных средств по обеспечению деятельности клиентских служб в срок до 10.02.2005.

    5. Управлению технических и общесистемных программных средств (Тюриков В.В.) представить предложения для включения в план централизованных закупок оборудования на 2005 год для организации и обеспечения деятельности клиентских служб в территориальных органах ПФР в срок до 01.11.2004.

    6. Департаменту финансового обеспечения системы ПФР (Никитина О.В.) предусмотреть расходы на 2005 год на обеспечение деятельности клиентских служб в территориальных органах ПФР.

    7. Управлению капитального строительства и материально-технического обеспечения (Михно А.К.) при проектировании строительства и реконструкции административных зданий ПФР учитывать наличие помещений для клиентской службы в соответствии с установленными нормативами по размещению специалистов клиентской службы и материально-техническому обеспечению.

    8. Управляющим отделениям ПФР:

    провести организационно-штатные мероприятия по формированию в территориальных органах ПФР клиентских служб из специалистов территориальных органов ПФР в пределах утвержденных численности работников и фонда оплаты труда – в срок до 01.10.2004;

    внести соответствующие изменения в должностные инструкции специалистов, входящих в состав клиентской службы;

    обеспечить обучение специалистов клиентских служб;

    представить в Управление технических и общесистемных программных средств (Тюриков В.В.) предложения для включения в план централизованных закупок оборудования для организации и обеспечения деятельности клиентских служб в срок до 01.10.2004;

    принять меры по оборудованию в территориальных органах ПФР помещений, специально выделенных для размещения клиентских служб, и оснащению их необходимыми программно-техническими средствами, оргтехникой и представить в Департамент финансового обеспечения системы ПФР (Никитина О.В.) объем расходов на финансирование деятельности клиентских служб в срок до 01.10.2004.

    9. Возложить контроль за выполнением настоящего постановления на заместителей Председателя Правления ПФР Л.И. Чижик и А.П. Колесника.

    постановлением Правления ПФР

    от 31 мая 2004 г. N 62п

    О КЛИЕНТСКИХ СЛУЖБАХ В ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНАХ ПФР

    1. Клиентская служба – структурное подразделение территориального органа ПФР, обеспечивающее ежедневное обслуживание населения по вопросам, относящимся к компетенции ПФР.

    2. Клиентская служба создается приказом руководителя территориального органа ПФР, которым также утверждается положение о клиентской службе, должностные инструкции специалистов, технология работы и т.д.

    3. Клиентская служба имеет печать для документов со своим наименованием.

    4. Клиентская служба территориального органа ПФР обеспечивает:

    регистрацию устных и письменных обращений застрахованных лиц, страхователей, пенсионеров, организаций по всем вопросам, относящимся к компетенции ПФР, в том числе представителей негосударственных пенсионных фондов (далее – НПФ) и органов организаций, заключивших с ПФР соглашения о взаимном удостоверении подписей;

    ежедневный прием по вопросам, относящимся к компетенции территориального органа ПФР:

    – по вопросам пенсионного страхования;

    – по вопросам пенсионного обеспечения;

    – по вопросам осуществления социальных выплат;

    – по вопросам индивидуального (персонифицированного) учета;

    – по вопросам выбора инвестиционного портфеля (управляющей компании), НПФ или осуществление формирования накопительной части трудовой пенсии через ПФР;

    – по вопросам реализации социальных программ;

    консультации застрахованных лиц, страхователей, пенсионеров, организаций по всем вопросам, относящимся к компетенции ПФР, в том числе НПФ и органов организаций, заключивших с ПФР соглашения о взаимном удостоверении подписей по вопросам, относящимся к компетенции ПФР, а также консультации пенсионеров по отдельным правовым вопросам;

    прием документов, представленных в целях осуществления пенсионного обеспечения, пенсионного страхования, социальных выплат, индивидуального (персонифицированного) учета, по выбору инвестиционного портфеля (управляющей компании), НПФ или на осуществление формирования накопительной части трудовой пенсии через ПФР, а также прием документов правопреемников умерших застрахованных лиц;

    проверку правильности оформления представленных документов;

    выдачу пенсионных удостоверений (дубликатов), справок о размере пенсии, о периоде и суммах уплаты страховых взносов, справок о начисленных суммах пенсии, неполученных в связи со смертью пенсионера, выписок из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, страхового свидетельства (дубликата), пенсионных книжек при передаче средств пенсионных накоплений в НПФ и т.д.;

    информирование застрахованных лиц о результатах рассмотрения их заявлений о выборе инвестиционного портфеля (управляющей компании), о передаче их накопительных средств из ПФР в НПФ и обратно;

    передачу принятого пакета документов в соответствующие структурные подразделения;

    ввод информации в программный комплекс по обеспечению деятельности клиентских служб;

    ведение информационной базы данных обращений в клиентскую службу.

    5. В своей деятельности клиентская служба руководствуется действующим законодательством и нормативными правовыми актами Российской Федерации, постановлениями Правления ПФР, методическими письмами ПФР.

    6. Деятельность клиентской службы основывается на современных технологиях сбора, передачи, хранения и обработки информации.

    Читайте также:  Пенсионный фонд в Антропове: особенности деятельности, режим работы, адрес

    7. Руководитель клиентской службы:

    осуществляет работу по организации и координации деятельности клиентской службы;

    обеспечивает взаимодействие клиентской службы со структурными подразделениями территориального органа ПФР;

    несет всю ответственность за выполнение работы, возложенной на клиентскую службу территориального органа ПФР;

    организует мероприятия по психологической разгрузке сотрудников клиентских служб с привлечением специалистов соответствующего профиля;

    дает указания, обязательные для исполнения специалистами клиентской службы;

    осуществляет контроль за выполнением специалистами своих функциональных обязанностей;

    обеспечивает расстановку кадров и их обучение на рабочем месте;

    организует соответствующие мероприятия в целях повышения уровня квалификации специалистов;

    сверяет копии документов с их подлинниками и заверяет их своей подписью и печатью “Для документов”;

    заверяет справки, выдаваемые специалистами клиентской службы, своей подписью и печатью “Для документов”;

    несет ответственность за хранение и использование печати “Для документов”;

    анализирует работу клиентской службы по всем направлениям ее деятельности и готовит предложения по ее совершенствованию;

    решает другие вопросы, отнесенные к его компетенции.

    Постановлением Правления ПФР

    от 31 мая 2004 г. N 62п

    К МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОМУ ОСНАЩЕНИЮ ПОМЕЩЕНИЙ,

    ПРЕДНАЗНАЧЕННЫХ ДЛЯ РАЗМЕЩЕНИЯ КЛИЕНТСКИХ СЛУЖБ

    В ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНАХ ПФР

    1. В целях осуществления всего многообразия функций клиентской службы помещения (залы), предназначенные для размещения клиентских служб, должны иметь соответствующее организационно-техническое оснащение.

    1.1 Клиентские службы, исходя из наличия площадей территориального органа ПФР, должны размещаться на первом этаже здания с предоставлением доступа в клиентские службы инвалидов-колясочников.

    1.2 Помещения (залы) для размещения клиентских служб должны включать:

    – рабочее место специалиста клиентской службы (кабинка);

    – рабочее место сотрудника (консультанта) клиентской службы и (или) руководителя клиентской службы;

    – места ожидания для граждан, застрахованных лиц и представителей организаций и страхователей;

    – санитарно-гигиенические помещения (санузел) для нужд населения с учетом доступа в них инвалидов-колясочников.

    2. Рабочие места клиентской службы организуются с учетом нагрузки на одного специалиста – 5 тыс. пенсионеров и 10 тыс. застрахованных лиц. При обслуживании пенсионеров численностью менее 5 тыс. для организации приема достаточно выделения отдельного помещения.

    2.1 Места ожидания для обслуживания граждан, застрахованных лиц, представителей организаций и страхователей организуются из расчета 3 места на одного специалиста клиентской службы.

    Выход и вход в клиентский зал должны, по возможности, располагаться отдельно.

    3. Нормативы площадей:

    3.1 Потребность кабиной площади на одного специалиста клиентской службы составляет не менее 6,0 кв. м (без учета площади, предназначенной для размещения оргтехники) (приложение 4 – не приводится).

    С учетом места для посетителя – до 10 м2 (общая площадь кабинки).

    3.2 Общая площадь помещения (зала) клиентской службы (приложение 3 – не приводится) рассчитывается исходя из численности специалистов клиентской службы и определяется проектом.

    4. Оборудование рабочих мест:

    4.1 Каждое рабочее место специалиста клиентской службы (кабинка), включая место для посетителя, разделяется сплошной перегородкой, с целью обеспечения конфиденциальности информации.

    4.2 Пространство внутри кабинки, между рабочим местом специалиста клиентской службы и посетителем, перегораживается прозрачной перегородкой для визуального общения.

    4.3 Выходы со стороны рабочего места специалиста и посетителя располагаются отдельно.

    5. Техническая оснащенность рабочего места специалиста клиентской службы:

    5.1 Каждое рабочее место специалиста клиентской службы оснащается:

    – рабочей станцией (персональным компьютером);

    5.2. Место для посетителя оснащается плоским монитором, подключенным к компьютеру специалиста.

    5.3 Рабочая станция специалиста должна обеспечивать доступ, необходимый для работы специалиста посредством подключения к ЛВС и КСПД:

    – к базам персонифицированного учета (ПТК СПУ) для просмотра;

    – к региональной базе данных пенсионеров;

    – к АРМ “Назначение и перерасчет”, “Конвертация” и другим используемым в территориальном органе ПФР АРМам.

    6. Клиентский зал должен быть оборудован камерой видеонаблюдения с выходом на рабочее место руководителя клиентской службы и охраны.

    Пенсионный фонд РФ информирует: Памятка страхователю по заполнению Формы СЗВ-ТД

    Пенсионный фонд РФ информирует: Памятка страхователю по заполнению Формы СЗВ-ТД

    Памятка страхователю по заполнению Формы СЗВ-ТД

    В рамках реализации проекта «Электронная трудовая книжка» 16.12.2019 г. приняты Федеральные законы No 436 «О внесении изменений в Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного

    Пенсионного страхования » и No 439 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» устанавливающие обязанность работодателей с 01.01.2020 г. представлять в ПФР отчетность по форме «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)» (далее – форма СЗВ-ТД).

    Форма СЗВ-ТД, порядок её заполнения, формат сведений, а также дополнительная информация, размещены на официальном сайте Пенсионного фонда

    РФ в разделе «Электронная трудовая книжка» (www.pfrf.ru). Сроки представления отчетности по форме СЗВ-ТД. с 1 января 2020 года: не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место кадровые мероприятия (прием, перевод, увольнение и прочие) либо подача работниками заявлений о ведении работодателем трудовых книжек (в электронном или бумажном виде); при представлении сведений впервые в отношении работника страхователь одновременно представляет сведения о последнем кадровом мероприятии по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя; при отсутствии в течение 2020 г. у работников кадровых мероприятий (прием, перевод, увольнение) и (или) подачи Заявлений сведения о трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года данным страхователем

    представляются не позднее 15 февраля 2021 года. с 1 января 2021 года: в случаях перевода на другую постоянную работу, подачи работником соответствующего Заявления – не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место перевод или подача Заявления; в случаях приема на работу и увольнения работника – не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего документа о приеме на работу или увольнении. Общие требования к заполнению и представлению формы СЗВ-ТД Форма СЗВ-ТД: заполняется и представляется страхователями в ПФР на всех зарегистрированных лиц (в том числе, работающих по совместительству и на дистанционной работе), с которыми заключены или прекращены трудовые отношения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (далее – ТК РФ), а также в отношении которых произведены другие кадровые изменения (в том числе, перевод, установление второй и последующей профессии или иной квалификации, отмена ранее произведенных мероприятий и другие), а также в случае подачи зарегистрированным лицом Заявления; заполняется на основании приказов (распоряжений) и других документов кадрового учета страхователя; представляется страхователями в ПФР в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью. Если численность работающих

    зарегистрированных лиц за предшествующий отчетный период – месяц составляет менее 25 лиц, страхователь может представить отчетность на бумажном носителе, в этом случае документ заверяется подписью руководителя или доверенного лица и печатью организации (при наличии). Особенности заполнения формы СЗВ-ТД Условно форму СЗВ-ТД можно разделить на 5 разделов. Сведения о страхователе. В реквизитах страхователя указываются: регистрационный номер страхователя, под которым страхователь зарегистрирован, как плательщик страховых взносов в территориальном органе

    ПФР ; состоит из 12 цифр в формате ХХХ-ХХХ-ХХХХХХ; наименование

    страхователя, его ИНН и КПП как налогоплательщика. В разделе сведения о

    зарегистрированном лице указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) в

    именительном падеже, дата рождения и СНИЛС работника. Данные, указанные в

    вышеперечисленных полях, должны соответствовать данным, указанным в документе, подтверждающем регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета ПФР. В разделе сведения о подаче заявления указывается дата подачи работодателю заявления о продолжении ведения трудовой книжки либо о представлении сведений о трудовой деятельности. Раздел отчетный период заполняется при ежемесячном представлении формы СЗВ-ТД. Номер месяца указывается в виде 01, 02 и т.д., а год, за который представляется отчетность – 2020, и т.д. Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица разделен на 3 подраздела: кадровое мероприятие – в графе 2 указывается дата кадрового мероприятия (в формате ДД.ММ.ГГГГ); в графе 3 указывается вид кадрового мероприятия (прием, перевод, переименование, установление (присвоение), увольнение, запрет занимать должность (вид деятельности)); Наименование – в графе 4 указывается наименование должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием работодателя; наименование структурного подразделения организации, если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор; графа 5 «Код выполняемой функции» заполняется с 1 января 2021 г. в соответствии со справочником; в графе 6 указываются причина прекращения трудового договора и пункт, часть статьи, статья ТК РФ или иного ФЗ, являющиеся основанием для увольнения работника; Основание проведения кадрового мероприятия – указываются наименование, дата и номер документа, (приказа, распоряжения, иного решения или документа страхователя), подтверждающего оформление (прекращение) трудовых отношений (прием, перевод, приостановление, увольнение и т.д.). В случае, если требуется отменить запись по конкретному работнику, страхователем представляется форма СЗВ-ТД, в которой заполняются данные в полном соответствии с первоначальной записью, которую требуется отменить, при этом в графе «Признак отмены записи сведений о приеме, переводе, увольнении» проставляется знак «Х». Для корректировки сведений по работнику, необходимо отменить ранее представленные сведения (см. п. выше) и в следующей строке указать верные сведения.

    Если за время работы зарегистрированного лица изменяется наименование страхователя, то об этом отдельной строкой в графе 3 «Сведения о приеме, переводе, увольнении» указывается «Переименование». В графе 2 указывается дата, с которой произошло изменение наименования страхователя. В графе 4 «Трудовая функция (должность, профессия, специальность, квалификация, конкретный вид поручаемой работы), структурное подразделение» указывается, что «Старое наименование» с конкретного числа переименовано в «Новое наименование страхователя». В графах «Наименование документа», «Дата», «Номер документа» указываются реквизиты приказов (распоряжений) или иных документов, подтверждающих изменение наименования страхователя.

    Работодатель несет ответственность: за задержку по своей вине выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности при увольнении работника; за внесение в сведения о трудовой деятельности неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника; за непредставление в установленный срок либо представление неполных и (или) недостоверных сведений о трудовой деятельности в территориальный орган Пенсионного фонда

    Ссылка на основную публикацию