Пенсионный фонд в Бай-Хааке: особенности деятельности, режим работы, адрес

Пенсионные фонды в Бай Хааке

НазваниеКонтактные данныеСайт
    Пенсионный Фонд РФ

Расстояние от центра: 0.1 км.

  • 0
    • ✉ Адрес
      Республика Тыва, Тандинский р-н, Бай-Хаак с., ул. Горького, 29
    • ☎ Телефон
      • 8 (800) 505-55-55
      • 8 (800) 510-55-55
    • www.pfrf.ru
    • Росгосстрах

      Расстояние от центра: 0.1 км.

    • 0
    • ✉ Адрес
      Республика Тыва, Тандинский р-н, Бай-Хаак с., ул. Горького, 36
    • ☎ Телефон
      • 8 (800) 200-99-77
      • 8 (800) 200-09-00
      • +7 (39437) 2-10-89
    • ⌚ Часы работы
      пн-пт 08:00-17:00, перерыв 12:00-13:00
    • www.rgs.ru

    Пенсионный фонд – организация по предоставлению выплат пенсий населению. Пенсионные фонды бывают государственного или частного направления. Пенсионные фонды в Бай Хааке являются самыми крупными организациями, финансы которых идут на социальные цели, среди всех подобных организаций. Как правило, половина всех средств на социальные нужды предоставляется именно пенсионным фондом.

    Пенсионный фонд Бай Хаака проводит аккумуляцию страховых взносов, производит выплаты пенсионных пособий и изымает с работодателей и населения сумм государственных пенсионных взносов. Совместно с налоговыми службами пенсионный фонд проводит контроль за полным поступлением платежей в фонд.

    Основная часть бюджета ПФ состоит из страховых взносов организаций-работодателей и неселения, которое занимается частной деятельностью. Также в пенсионный фонд поступают средства из государственного бюджета или в виде взносов от юридических лиц. Пенсионный фонд направляет свои средства на выплату трудовых пенсий, пенсий по старости, выплаты по инвалидности, пособий для детей и на другие компенсации.

    Помимо государственных существуют еще и негосударственные пенсионные фонды (НПФ), бюджет которых сформирован исключительно за счет взносов на добровольных началах. Цель такого пенсионного фонда в том, чтобы население Бай Хаака могло получить дополнительные страховые выплаты. Суть такого фонда в том, что вкладчик вносит в НПФ взносы на счет участника, которые хранятся на банковском счете участника. Все средства являются собственностью участника, независимо от того, кто вносит деньги в фонд. Данные средства инвестируются организацией по управлению финансами в экономику государства для увеличения прибыли и сохранения финансов от инфляции, а в будущем, при наступлении оснований для выплаты, участник получает пенсию из своих накопленных средств.

    Государство и общество

    Каталог

    • Отдых и развлечения
      • – Аквапарки –
      • – Бильярд –
      • – Боулинг –
      • – Выставки –
      • – Дворцы и дома культуры –
      • – Дельфинарии, океанариумы –
      • – Зоны отдыха –
      • – Зоопарки –
      • – Кинотеатры –
      • – Музеи –
      • – Ночные клубы –
      • – Парки культуры и отдыха –
      • – Развлекательные центры –
      • – Рестораны, кафе, бары –
      • – Театры –
      • – Цирки –
      • – Школы танцев –
    • Магазины
      • – Гипермаркеты –
      • – Детские магазины –
      • – Книжные магазины –
      • – Компьютерные магазины –
      • – Магазины мебели –
      • – Магазины одежды и обуви –
      • – Магазины продуктов –
      • – Магазины ткани –
      • – Магазины хозтоваров –
      • – Магазины электроники –
      • – Музыкальные магазины –
      • – Парфюмерные магазины –
      • – Охотничьи и рыболовные магазины –
      • – Рынки –
      • – Спортивные магазины –
      • – Супермаркеты –
      • – Торговые центры –
      • – Ювелирные магазины –
      • – Цветочные магазины –
    • Красота и здоровье
      • – Аптеки –
      • – Больницы –
      • – Женские консультации –
      • – Клиники –
      • – Медицинские центры –
      • – Парикмахерские –
      • – Поликлиники –
      • – Родильные дома –
      • – Салоны красоты –
      • – Скорая помощь –
      • – Солярии –
      • – СПА-салоны –
      • – Стоматология –
      • – Травмпункты –
    • Услуги
      • – Аварийные службы –
      • – Ателье по пошиву одежды –
      • – Коммунальные службы –
      • – Ломбарды –
      • – Нотариальные услуги –
      • – Полиграфические услуги –
      • – Прачечные –
      • – Такси –
      • – Фотоуслуги –
      • – Химчистки –
      • – Юристы –
    • Спорт и фитнес
      • – Бани и сауны –
      • – Бассейны –
      • – Спортивные комплексы –
      • – Стадионы –
      • – Фитнес-клубы –
    • Авто
      • – Автозапчасти –
      • – Автомагазины –
      • – Автомойки –
      • – Автосалоны –
      • – Автосервисы, автотехцентры –
      • – Автостоянки, паркинги –
      • – Автошколы –
      • – АЗС –
      • – ГАИ, ГИБДД –
      • – МРЭО –
      • – Шиномонтаж –
    • Образование 1
      • – Библиотеки –
      • – Вузы (1)
      • – Детские сады –
      • – Школы –
    • Туризм 3
      • – Авиа- и ж/д билеты (3)
      • – Гостиницы –
      • – Хостелы –
      • – Дома отдыха –
      • – Оформление виз –
      • – Посольства, консульства –
      • – Туроператоры –
      • – Турфирмы –
    • Недвижимость и строительство
      • – Агентства недвижимости –
      • – Аренда квартир и офисов –
      • – Двери, дверные блоки –
      • – Окна –
      • – Строительные компании –
      • – Строительные магазины –
    • Финансы 6
      • – Банки (3)
      • – Банкоматы (3)
      • – Обмен валют –
    • Транспорт
      • – Автовокзалы –
      • – Аэропорты –
      • – Железнодорожные вокзалы –
      • – Речные и морские вокзалы –
    • Связь
      • – Интернет-кафе –
      • – Операторы сотовой связи –
      • – Почта, телеграф –
      • – Провайдеры –
      • – Салоны связи –
    • Домашние животные
      • – Ветпомощь на дому –
      • – Ветеринарные аптеки –
      • – Ветеринарные клиники –
      • – Зоосалоны, зоопарикмахерские –

    Отзывы

    Добрый вечер!Хочется сказать огромное спасибо врачу Ивановой Ана . Читать весь отзыв

    Вообще в край оборзели! Лет 10 назад всегда отвечали, информиров . Читать весь отзыв

    Хорошая консультация судебных юристов.Подтвердили мои опас . Читать весь отзыв

    При выборе провайдера было важно, чтобы можно было играть и в ps . Читать весь отзыв

    Большой выбор аккумуляторов, один из лучших в городе! Гарантия, . Читать весь отзыв

    Вклады для пенсионеров в Бай-Хааке

    «Доходный Пенсионный с выплатой процентов в конце срока»

    «Доходный Пенсионный с ежемесячной выплатой процентов»

    «Пенсионный доход»

    «Пенсионный Плюс»

    «Пенсионный-плюс Сбербанка России»

    Что такое вклады для пенсионеров

    Пенсионный вклад – это специальный банковский продукт для пенсионеров, как правило отличающийся высоким процентом. Такую услугу предлагают многие кредитные учреждения.

    В некоторых банках нет отдельных программ для пенсионеров. Однако по обычным вкладам можно получить особые условия.

    Виды вкладов физических лиц – пенсионеров в 2020 году

    Какой вклад для пенсионера самый выгодный? Ответ на этот вопрос зависит от цели вкладчика. Все банковские продукты можно разделить на два вида:

    1. Вклады для пенсионеров, которые отличаются от других ставкой, минимальной и максимальной суммой и другими условиями.
    2. Вклады для зачисления пенсии. Они предназначены для клиентов, получающих выплаты от Пенсионного фонда РФ, министерств и ведомств и от негосударственных пенсионных фондов. Как правило, ставка по таким продуктам меньше. Они работают по принципу сберегательного счёта: можно частично снимать деньги, делать дополнительные взносы без ограничений.

    Если вы хотите использовать вклад как счёт с доходностью, выбирайте второй вариант. Если нужен больший процент, подойдёт первый.

    Также вклады различаются по таким параметрам, как возможность продления, пополнения и частичного снятия. К примеру, в Газпромбанке частично снимать деньги можно, а вот дополнительные взносы принимаются только от ПФР и негосударственных пенсионных фондов. Сам вкладчик не может переводить средства на счёт. Если вы рассчитываете копить, ежемесячно добавляя деньги на вклад, такой вариант не подойдёт. Выбирайте продукт с опцией пополнения.

    Как менялись проценты по вкладам для пенсионеров

    Если сравнивать показатели 2018 года с цифрами 2017-го года, заметен спад. По официальной статистике ЦБ в Бай-Хааке в январе 2017-го банки предлагали ставки в среднем 7,83% при размещении средств от года до трёх лет. В начале 2018-го средняя цифра по рынку составила 6,73%, а в июле упала до 5,76%.

    Однако осенью 2018 года банки начали повышать доходность по вкладам. Эта тенденция затронула Сбербанк, ВТБ, Альфа-Банк, Санкт-Петербург, Бинбанк, Ренессанс Кредит, Хоум Кредит. Увеличение процентов связали с ростом ключевой ставки. Тренд сохранился и в начале 2019 года.

    Особенности пенсионных вкладов в Бай-Хааке

    Чтобы открыть такой вклад, понадобится дополнительный документ помимо паспорта: пенсионное удостоверение или справка из ПФР. Эти бумаги требуют не все банки. Например, Россельхозбанк не просит предоставить документы, если вкладчику уже исполнилось 55 (для женщин) или 60 лет (для мужчин), а также если до достижения пенсионного возраста осталось менее 2 месяцев.

    Если по большинству рядовых банковских продуктов доходность напрямую связана с размером вклада, то для пенсионеров ставку, как правило, не привязывают к сумме. Например, так работает Сбербанк. Он устанавливает максимальную ставку по вкладам для пенсионеров независимо от количества денег, которые клиент кладёт на счёт. Процент зависит только от срока. Если клиент достиг пенсионного возраста уже после открытия вклада, его продлят под максимальную процентную ставку. Кроме того, в Сбербанке для пенсионеров не действует ограничение на максимальную сумму вклада.

    Вклад для пенсионеров можно открыть онлайн. Такую услугу предоставляют в Сбербанке, Русском Стандарте, Газпромбанке и других кредитных учреждениях. Клиенту не придётся идти в офис – договор подписывается в личном кабинете онлайн-банка.

    Как найти лучшие вклады для пенсионеров

    Главный критерий выбора вклада для пенсионеров – ставка. Чтобы найти самое выгодное предложение, отсортируйте результаты поиска по ставке, нажав на вкладку «Программа, процентная ставка и срок», и увидите сначала программы с максимальной доходностью. Также критериями могут быть:

    • максимальная сумма;
    • срок размещения;
    • периодичность выплаты процентов;
    • вид вклада;
    • возможность капитализации процентов.

    В процессе поиска вклада пенсионерам стоит ориентироваться не только на высокий процент. Полезно изучить рейтинги банков. К примеру, народный рейтинг, составленный на основе отзывов реальных клиентов. Это поможет выбрать банк с лучшим обслуживанием.

    Кредиты пенсионерам в Бай-Хааке

    Взять кредит пенсионеру в Бай-Хааке на сайте. Оформите пенсионный кредит в одном из банков или подберите МФО, где можно взять займ пенсионерам в Бай-Хааке.

    Подобрать кредит пенсионеру в Бай-Хааке

    Найдено 26 кредитов пенсионерам из 47 более 100 000 рублей на 3 года

    Читайте также:  Пенсионный фонд в Биробиджане: особенности деятельности, режим работы, адрес

    Лучшие предложения по Кредитам

    Паспорт + 2 документа

    Возраст от 20 до 70 лет

    Паспорт + 3 документа

    Возраст от 20 до 70 лет

    БанкНазваниеСтавкаПлатежУсловияЗаявка
    Легкий кредит
    Еще 1 кредит
    Потребительский кредит Наличными без залога

    Паспорт + 1 документ

    Возраст от 18 до 70 лет

    Паспорт + 1 документ

    Без справки о доходах

    Возраст от 18 до 70 лет

    Паспорт РФ + заявление

    Без справки о доходах

    Возраст от 18 до 70 лет

    Еще 2 кредита
    Потребительский кредит Газомоторное топливо

    Паспорт + 3 документа

    Возраст от 23 до 65 лет

    Паспорт + 3 документа

    Возраст от 23 до 65 лет

    Паспорт + 7 документов

    Возраст от 45 до 75 лет

    Паспорт + 3 документа

    Справка по форм. банка и др.

    Возраст от 21 до 65 лет

    Паспорт + 3 документа

    Возраст от 23 до 65 лет

    Паспорт + 8 документов

    Возраст от 23 до 65 лет

    Паспорт + 4 документа

    Возраст от 23 до 65 лет

    Паспорт + 5 документов

    Возраст от 23 до 65 лет

    Паспорт + 1 документ

    Справка по форм. банка и др.

    Возраст от 23 до 65 лет

    Еще 8 кредитов
    Потребительский кредит Для пенсионеров

    Паспорт + 1 документ

    Без справки о доходах

    Возраст от 18 до 75 лет

    Паспорт РФ + заявление

    Без справки о доходах

    Возраст от 18 до 75 лет

    Паспорт + 2 документа

    Без справки о доходах

    Возраст от 18 до 75 лет

    Паспорт РФ + заявление

    Без справки о доходах

    Возраст от 18 до 75 лет

    Паспорт + 1 документ

    Без справки о доходах

    Возраст от 18 до 75 лет

    Еще 4 кредита
    Потребительский кредит С поручителем для молодежи и пенсионеров

    Паспорт + 1 документ

    Возраст от 18 до 80 лет

    Паспорт + 1 документ

    Возраст от 18 до 70 лет

    Еще 1 кредит
    Потребительский кредит Наличными

    Паспорт + 3 документа

    Возраст от 21 до 76 лет

    Паспорт РФ + заявление

    Без справки о доходах

    Возраст от 21 до 76 лет

    Паспорт + 2 документа

    Без справки о доходах

    Возраст от 21 до 76 лет

    Еще 2 кредита
    –>
    Потребительский кредит Наличными

    Паспорт + 1 документ

    Возраст от 21 до 70 лет

    Паспорт + 3 документа

    Возраст от 21 до 70 лет

    Еще 1 кредит

    Взять кредит пенсионерам в Бай-Хааке

    Получить кредит в Бай-Хааке предлагают сразу несколько банков. Такая категория граждан отличается повышенным уровнем исполнительности, поэтому кредитные организации готовы предложить им кредит даже под низкую процентную ставку.

    Как получить кредит неработающему пенсионеру в Бай-Хааке?

    Для оформления кредита наличными в Бай-Хааке любому пенсионеру придётся пополнить стандартный пакет документов пенсионным удостоверением.

    Если пенсионер трудоустроен, то официальное справка о доходах даст ему вариант взять крупную сумму на особенно выгодных условиях.

    Снизить ставку по кредиту для неработающих пенсионеров помогут:

    Разные банки Бай-Хаака требуют у своих клиентов ограничение по возрасту до 70-80 лет.

    Как взять кредит пенсионеру?

    На нашем сайте заявка на кредит в банки Бай-Хаака пенсионерам может быть оформлена в режиме онлайн:

    1. Введите в предложенной форме сумму и срок погашения.
    2. Задайте дополнительные параметры.
    3. Нажмите Подать заявку напротив выбранного вами банка.

    Если же у вас плохая КИ и банки не дают вам кредит – ознакомтесь с разделом займов Бай-Хаака. У МФО , как правило, требования и критерии ниже и шанс получить срочный займ выше.

    Особенности организации деятельности Пенсионного фонда в Российской Федерации (на примере ОПФ РФ по РД)

    Характеристика работы отделов Пенсионного фонда

    • 1. Бюджетный отдел Пенсионного фонда по РД.
    • 1. Обшие положения.

    Бюджетный отдел является структурным подразделением Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Дагестан. в своей работе отдел руководствуется Конституцией Российской Федерации. федеральными законами РФ, иными нормативными правовыми актами РФ, постановлениями и распоряжениями Правления Пенсионного фонда РФ приказами Исполнительной дирекции Пенсионного фонда РФ, Положением об Отделении Пенсионного фонда РФ, приказами и распоряжениями Управляющего Отделением ПФР, а также настоящим положением. Права отдела осуществляются его начальником и специалистами в соответствии с должностными инструкциями. Отдел имеет право требовать от структурных подразделений отделения ПФР предоставление документов, необходимых для выполнения задач и функций, возложенных на бюджетный отдел.

    • 2. Задачи отдела.
    • 2.1. Анализ исполнения показателей росписи по расходам на пенсионное обеспечение и поступлению доходов, зачисляемых ПФР.
    • 2.2. Анализ исполнения показателей росписи по расходам на осуществления ежемесячной денежной выплаты отдельным категориям граждан и улучшение материального положения некоторых категорий граждан РФ, дополнительное пенсионное обеспечение, социальную поддержку отдельных категорий граждан, мероприятия в области социальной политики.
    • 2.3. Планирование расходов на пенсионное обеспечение, федеральную социальную доплаты пенсии, осуществления ежемесячной денежной выплаты отдельным категориям граждан и улучшение материального положения некоторых категорий граждан РФ, дополнительное пенсионное обеспечение, социальную поддержку отдельных категорий граждан, финансируемых ПФР.
    • 2.4. Анализ расходование средств на финансовое и материально – техническое обеспечение деятельности, на бюджетные инвестиции в объекты капитального строительства ПФР, на подготовку и повышение квалификации кадров.
    • 2.5. Анализ расходование средств на финансовое и материально – техническое обеспечение индивидуального учета застрахованных лиц и модернизацию автоматизированных информационных систем Отделения.
    • 2.6. Планирование расходов на финансовое и материально – техническое обеспечение текущей деятельности Отделения и подведомственных ему органов.
    • 2.7. Организации работы по совершенствованию структуры, составлению штатных расписаний, подготовка предложений по заработной плате.
    • 3. Функции отдела.
    • 3.1. Анализ бухгалтерской отчетности Отделения по вопросам исполнения показателей бюджета.
    • 3.2. Сбор, контроль и анализ статистической отчетности по пенсионному и осуществлению ежемесячной денежной выплаты отдельным категориям граждан.
    • 3.3. Представление в ПФР ежеквартальных заявок на право расходования средств для осуществления выплаты доплат к пенсии.
    • 3.4. Своевременное предоставление в дирекцию ПФР заявок на изменение бюджетной росписи расходов бюджетов Отделения.
    • 3.5. Контроль за целевым использованием денежных средств на финансовое и материально – техническое обеспечение деятельности Отделения ПФР и бюджетные инвестиции в объекты капитального строительства ПФР, на подготовку и повышение квалификации кадров.
    • 3.6. Контроль за целевым использованием денежных на финансовое и материально – техническое обеспечение индивидуального учета застрахованных лиц и модернизацию информационных систем Отделения.
    • 3.7. Анализ исполнения компенсационных выплат социального характера система ПФР.
    • 3.8. Разработка, согласования бюджета по расходам на пенсионное обеспечение, федеральную социальную выплату к пенсии, осуществление ежемесячной денежной выплаты отдельным категориям граждан и улучшение материального положения некоторых категорий граждан РФ, дополнительное пенсионное обеспечение, социальную поддержку отдельных категорий граждан, мероприятия в области социальной политики.
    • 3.9. Разработка инструктивно – методических документов по вопросам экономического анализа работы ПФР.
    • 3.10. Контроль за целевым использованием денежных средств на пенсионное обеспечение, федеральную социальную доплаты пенсии, осуществления ежемесячной денежной выплаты отдельным категориям граждан и улучшение материального положения некоторых категорий граждан РФ, дополнительное пенсионное обеспечение, социальную поддержку отдельных категорий граждан, мероприятия в области социальной политики.
    • 3.11. Осуществление контроля за соблюдением законодательства, регулирующего трудовые отношения в части оплаты и стимулирования труда работников, и организационно-штатной дисциплины.
    • 2. Отдел назначения и перерасчета пенсий.
    • 1. Обшие положения.

    Отдел назначения и перерасчета пенсий является структурным подразделением Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Дагестан. В своей работе отдел руководствуется федеральными законами Указами Президента Российской Федерации, Положением о Пенсионном фонде Российской Федерации, нормативными актами ПФР, Министерства труда и социального развития Российской Федерации, приказами Исполнительной дирекции ПФР и управляющего Отделением ПФР по РД, а также настоящим положением. Руководство отделом осуществляет начальник, который назначается и освобождается от должности управляющим ГУ- Отделением ПФР по РД.

    • 2. Задачи отдела.
    • 2.1. Организация своевременного и правильного назначения и перерасчета пенсий.
    • 2.2. Методическое обеспечение работ, связанных с применением пенсионного законодательства.
    • 2.3. Работа с население по разъяснению действующего пенсионного законодательства.
    • 3. Функции отдела.
    • 3.1. Организует работу по назначению и перерасчету пенсий и иных социальных выплат на основании сведений персонифицированного учета о стаже и заработке застрахованных лиц в системе государственного пенсионного страхования.
    • 3.2. Совместно с Отделом оценки пенсионных прав застрахованных лиц изучает и обобщает практику применения действующего законодательства обеспечивая единообразие его применения в Управлениях Отделения ПФР и отделах ОПФР в городах, районах и издает обзорные письма по вопросам назначения и перерасчета пенсий и иных социальных выплат.
    • 3.3. Организует работу по проведению инвентаризации пенсионных дел и иных социальных выплат.
    • 3.4. Запрашивает информацию и необходимые сведения от органов исполнительной власти субъектов РФ, в т.ч. РД Управлений и Отделов ОПФР.
    • 3.5. Принимает участие в судебных заседаниях по вопросам, относящимся к компетенции отдела
    • 3.6. Готовит предложения по совершенствованию “Автоматизированного рабочего места (АРМ) по назначению перерасчету пенсий”
    • 3.7. Проводит работу по разъяснению действующего пенсионного законодательства через средства массовой информации.
    • 3.8. Осуществляет контроль за правильностью применения действующего пенсионного законодательства, внесением правильных решений о назначении и перерасчете пенсий и иных социальных выплат, об отказе в назначении и перерасчете пенсий и иных социальных выплат, утверждает эти решения.
    • 3.9. Ведет работу по систематизации справочно – нормативной документации по пенсионному законодательству и контролирует проведение этой работы в отделах.
    • 3. Центр по выплате пенсий
    • 1. Обшие положения.

    Центр по выплате пенсий (ЦВП) ГУ- Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по РД создан постановлением Правления Пенсионного фонда РФ для централизованного начисления и выплаты государственных пенсий. Центр входит в систему ПФР, подчиняется ГУ- Отделению ПФР по РД и является его структурным подразделением. В своей работе отдел руководствуется федеральными законами, и иными правовыми актами РФ, решениями правления ПФР, Исполнительной дирекции ПФР, настоящим Положением. Центр не является юридическим лицом. Центр имеет печати для служебных документов ,фирменные бланки штампы. Деятельность Центра основывается на современных технологиях сбора, передачи, хранения и обработки пенсионной и иной информации.

    • 2. Центр обеспечивает:
    • 2.1. Прием и учет документации по назначению и перерасчету государственных пенсий ежемесячной денежной выплаты, поступающей из управлений отделов ГУ Отделения ПФР по РД городов и районов РД для оформления документов на выплату государственных пенсий и ежемесячной денежной выплаты в порядке, утвержденном руководителем Отделения.
    • 2.2. Своевременное направление и правильное начисление государственных пенсий, пенсионной документации, и других сведений по начислению и выплате государственных пенсий и ежемесячной денежной.
    • 2.3. Удержание из пенсий и ежемесячной денежной выплаты финансовых средств и перечисление их по назначению.
    • 2.4. Ведение базы данных по пенсионерам и выплатных баз по ежемесячной денежной выплате.
    • 2.5. Защиту конфиденциальной информации в соответствии с нормативными документами.
    • 2.6. Составление и предоставление в Отделение в установленном порядке сведений о финансировании выплаты государственных пенсий, ежемесячной денежной выплаты и социальных пособий на погребение умерших пенсионеров.
    • 2.7. Предварительный контроль операции по начислению и выплате государственных пенсий ежемесячной денежной выплаты.
    • 4. Отдел по работе с обращениями граждан, застрахованных лиц, организаций
    • 1. Общие положения.

    Отдел по работе с обращениями граждан, застрахованных лиц, организаций и страхователей является самостоятельным структурным подразделением. Отдел в своей работе руководствуется Федеральным Законом, иными нормативно – правовыми актами Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правления ПФР, приказами и распоряжениями Отделения и настоящим положением.

    • 2. Задачи отдела.
    • 2.1. Обеспечение своевременного и полного рассмотрения, поступивших письменных обращений граждан, застрахованных лиц, организаций и страхователей, а также запросов органов законодательной и исполнительной власти, относящимся к компетенции Отдела.
    • 2.2. Осуществление мероприятий по совершенствованию форм и методов работы с обращениями граждан на основе применения современных программно – технических средств.
    • 2.3. Обеспечение функционирования системы централизованного учета и регистрации поступивших обращений в Отдел.
    • 2.4. Организация систематического контроля за своевременным и полным рассмотрением обращений, направленных в структурные подразделения Отделения.
    • 2.5. Координация деятельности отдела ЦВП по организации приема по устным обращениям граждан.
    • 2.6. Подготовка материалов и организация приема граждан заместителями Управляющего Отделением
    • 2.7. Подготовка и своевременное представление в вышестоящие органы Пенсионного фонда отчетности по утвержденным формам.
    • 3. Функции отдела.
    • 3.1. Учет и регистрация обращений от граждан и организаций, формирование по ним архивных дел и их последующее хранение.
    • 3.2. Своевременное и полное рассмотрение письменных обращений от граждан и организаций, запросов депутатов, органов законодательной власти.
    • 3.3 Организация контроля над качественным рассмотрением обращений от граждан и организаций.
    • 3.4. Анализ причин возникновения обоснованных жалоб и подготовка предложений по их искоренению для руководства Отделения.
    • 3.5. Подготовка оперативной и периодической информации, аналитической записки о количестве и характере обращений.
    • 3.6. Осуществление организационного взаимодействия с другими структурными подразделениями Отделения.
    • 3.7. Подготовка и направление в подразделении Отделения обзорных писем с анализом выявленных нарушений пенсионного законодательства
    • 3.8. Устное разъяснение норм и положений пенсионного законодательства граждан в режиме “горячей линии”
    • 3.9 Оказание методической и практической помощи по организации деятельности Клиентских служб в структурных подразделениях Отделения.
    • 5. Контрольно – ревизионный отдел (КРО)
    • 1. Общее положение

    Контрольно – ревизионный отдел (КРО) Отделение ПФР является структурным подразделением Отделение и входит в систему ведомственного контроля ПФР. В своей деятельности КРО руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, приказами и инструкциями министерств, постановлениями и распоряжениями Правления ПФР, распорядительными инструктивными и методическими документами ПФР и Ревизионной комиссии ПФР, приказами управляющего Отделения, а также настоящем Положением. В целях обеспечения деятельности КРО имеет право:

    • -проводить ревизии и проверки структурных подразделений Отделения, территориальных органов ПФР, организации осуществляющих доставку пенсий, использующих средства из бюджета ПФР.
    • -входить на указанные выше объекты, проверять денежные документы регистры бухгалтерского учета, планы, отчеты, сметы, договора и иные документы, фактическое наличие денежных сумм, ценных бумаг и материальных ценностей. Запрашивать и получать сведения справки и другую необходимую информацию, связанную с выполнением задач и функций КРО от структурных подразделений Отделения.
    • 2. Задачи КРО
    • 2.1 Осуществление финансового контроля за подведомственными Отделения получателями средств бюджета ПФР в части обеспечения правомерного, целевого и эффективного использовании бюджетных средств.
    • 2.2 Осуществления финансового контроля за подведомственными Отделению территориальными органами ПФР по осуществлению ими взыскания страхователей недоимки по страховым взносам, пений и штрафов.
    • 2.3 Осуществление контроля за подведомственными Отделению территориальными органами ПФР по осуществлению ими индивидуального учета в системе обязательного пенсионного страховании и обеспечению прав застрахованных, а также осуществлению ими пенсионного обеспечения.
    • 2.4 Осуществление контроля за использованием средств из бюджета ПФР организациями, использующими средства из бюджета ПФР.
    • 3. Функции КРО
    • 3.1 Разрабатывает и представляет на согласование Ревизионной комиссии и на утверждение управляющему Отделения годовой план контрольно – ревизионной работы КРО.
    • 3.2. Проводит плановые комплексные ревизии финансово – хозяйственной деятельности, не реже одного раза в два года, включающие в себя проверки использования средств бюджета ПФР организациями, осуществляющими доставку пенсий, проверки страхователей.
    • 3.3. Проводит внеплановые ревизии и проверки территориальных органов ПФР.
    • 3.4. Направляет материалы проведенных ревизий и проверок в соответствующие структурные подразделения Отделения для информации и принятия мер по устранению нарушений и недостатков, входящих в их компетенцию.
    • 3.5. Анализирует материалы проведенных ревизий и проверок, подготавливает и вносит управляющему Отделения предложения по устранению выявлениях нарушений и недостатков возмещению причиненного ущерба и привлечению виновных лиц к ответственности.
    • 3.6. Информирует Ревизионную комиссию о фактах не принятия Отделения мер по реализации ревизии и проверок, проведенных КРО.
    • 3.7. Подготавливает и представляет Ревизионной комиссии и управляющему Отделением отчетность о результатах работы КРО.

    Пенсионный фонд в Бай-Хааке: особенности деятельности, режим работы, адрес

    Ваш браузер не поддерживает регистрацию и использование Единого портала с ЭЦП.

    Просим Вас установить специальный браузер для работы с ЭЦП.
    Скачать

    • Помощь
    • Вход
    • Регистрация

    100008, г.Ташкент, площадь Мустакиллик, 5

    Адрес:
    Телефон:+998 71 239-10-46, 239-11-39, 239-47-49
    Веб сайт: www.pfru.uz
    E-mail pension_uz@pfca.mf.uz

    ул. Гофура Гуляма

    Наименование территориального подразделенияАдресТелефонЭлектронная почта
    Управление по Андижанской области внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан700031, г. Андижан, пр. Навоий, 126+998 74 225-71-34andijan-pensiya@andpf.pf.mf.uzПросмотр
    Управление по Хорезмской области внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан+998 62 224-38-90horezm-pensiya@urgpf.pf.mf.uzПросмотр
    Управление по Бухарской области внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан200100, г. Бухара, ул. Мустакиллик, 1+998 65 223-29-72bukhara-pensiya@buhpf.pf.mf.uzПросмотр
    Управление по Ферганской области внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан150103, г. Фергана, ул. Фарабий, 68+998 74 225-71-34fergana-pensiya@ferpf.pf.mf.uzПросмотр
    Управление по Джизакской области внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан130100, г. Джизак, ул. Ш.Рашидова, 47+998 72 226-58-76djizak-pensiya@dzkpf.pf.mf.uzПросмотр
    Управление по Кашкадарьинской области внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан180100, г. Карши, ул. А.Навоий, 8+998 75 771-04-60karshi-pensiya@krshpf.pf.mf.uzПросмотр
    Управление по Навоийской области внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан210100, г. Навоий, ул. Навоий, 43а(8 436) 224-92-70navoi-pensiya@navpf.pf.mf.uzПросмотр
    Управление по Наманганской области внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан160103, г. Наманган, ул. Дустлик, 37+998 69 234-15-35namangan-pensiya@nampf.pf.mf.uzПросмотр
    Управление по Самаркандской области внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан140157, г.Самарканд., пл. Куксарай, 2+998 66 233-68-27samarkand-pensiya@sampf.pf.mf.uzПросмотр
    Управление по Сурхандарьинской области внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан190100, г. Термез, ул. Ат Термизий, 2+998 76 223-05-26surhandarya-pensiya@trmzpf.pf.mf.uzПросмотр
    Управление по Сырдарьинской области внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан120100, г. Гулистан, ул. Мустакиллик+998 67 235-05-24sirdarya-pensiya@gulpf.pf.mf.uzПросмотр
    Управление города по Ташкента внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики УзбекистанПросмотр
    Управление по Республики Каракалпакстан внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан230100, г. Нукус, ул. Татибаева, б/н+998 61 780-03-26r.karakalpakstan-pensiya@nkspf.pf.mf.uzПросмотр
    Управление по Ташкентской области внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан100125, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Амира Темура, 15+998 71 233-26-07tashkent.reg-pensiya@topf.pf.mf.uzПросмотр
    ФункцииЗадачи
    • организация государственного пенсионного обеспечения граждан, назначение пенсий, социальных пособий, компенсационных и других выплат гражданам, обеспечение перерасчета размеров пенсий и других выплат в установленном законодательством порядке;
    • финансирование в полном объеме и организация выплаты пенсий и других платежей, ведение по ним учета и отчетности;
    • проведение на системной основе постоянного анализа и мониторинга назначения и перерасчета пенсий, обеспечение строго целевого использования средств, направляемых на пенсионное обеспечение граждан;
    • организация деятельности службы врачебно-трудовой экспертизы.
    • организация взыскания в установленном порядке с виновных юридических и физических лиц по искам средств на выплату пенсий, назначенных по инвалидности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания;
    • аккумулирует средства от обязательных платежей, взносов, а также других платежей на счете в Казначействе Министерства финансов Республики Узбекистан (далее – Казначейство) по средствам Фонда и обеспечивает финансирование расходов на выплату пенсий, социальных пособий, компенсационных и других выплат;
    • принимает представления, заявления и другие документы, необходимые для назначения и перерасчета пенсий и социальных пособий, оформляет их в соответствии с законодательством;
    • производит операции по начислению пенсий и социальных пособий, оформляет и выдает поручения на выплату пенсий и социальных пособий неработающим пенсионерам через организации связи и банки, а работающим пенсионерам – через организации;
    • информирует с помощью средств массовой информации население республики по вопросам пенсионного обеспечения граждан;
    • руководит деятельностью Республиканской инспекции медико-социальной экспертизы, главных, межрайонных, районных, городских и специализированных врачебно-трудовых экспертных комиссий.

    Зиядуллаев Махмуджон Джуракулович

    Первый заместитель исполнительного директора

    Постановление Правления ПФ РФ от 31.05.2004 N 62п (ред. от 29.12.2006) “Об организации работы по созданию и развитию клиентских служб в территориальных органах ПФР”

    ПРАВЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    от 31 мая 2004 г. N 62п

    ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО СОЗДАНИЮ И РАЗВИТИЮ

    КЛИЕНТСКИХ СЛУЖБ В ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНАХ ПФР

    В целях оптимизации работы территориальных органов ПФР по приему и обработке документов, а также повышения качества обслуживания граждан, застрахованных лиц, организаций и страхователей Правление Пенсионного фонда Российской Федерации постановляет:

    Примерное положение о клиентских службах в территориальных органах ПФР (приложение 1);

    Требования к материально-техническому оснащению помещений, предназначенных для размещения клиентских служб в территориальных органах ПФР (приложение 2).

    2. Департаменту финансового обеспечения системы ПФР (Никитина О.В.) совместно с Департаментом организации назначения и выплаты пенсий (Пудов А.Н.) подготовить предложения по внесению изменений в типовые структуры территориальных органов ПФР, утвержденные постановлением Правления ПФР от 16.09.2002 N 100п “Об отдельных вопросах деятельности территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации”, с учетом пункта 1 данного постановления в срок до 01.07.2004.

    3. Департаменту организации назначения и выплаты пенсий (Пудов А.Н.) совместно с Управлением разработки, внедрения и сопровождения информационных подсистем территориальных органов ПФР (Никольский С.А.), Управлением организации персонифицированного учета (Кучмий И.В.), Департаментом организации и контроля инвестиционных процессов (Устинова Н.Н.) и Управлением по работе с обращениями граждан, застрахованных лиц, организаций и страхователей (Савостин В.Н.) разработать и утвердить техническое задание на разработку комплекса программных средств по обеспечению деятельности клиентских служб в срок до 10.11.2004.

    4. Управлению разработки, внедрения и сопровождения информационных подсистем территориальных органов ПФР (Никольский С.А.) разработать комплекс программных средств по обеспечению деятельности клиентских служб в срок до 10.02.2005.

    5. Управлению технических и общесистемных программных средств (Тюриков В.В.) представить предложения для включения в план централизованных закупок оборудования на 2005 год для организации и обеспечения деятельности клиентских служб в территориальных органах ПФР в срок до 01.11.2004.

    6. Департаменту финансового обеспечения системы ПФР (Никитина О.В.) предусмотреть расходы на 2005 год на обеспечение деятельности клиентских служб в территориальных органах ПФР.

    7. Управлению капитального строительства и материально-технического обеспечения (Михно А.К.) при проектировании строительства и реконструкции административных зданий ПФР учитывать наличие помещений для клиентской службы в соответствии с установленными нормативами по размещению специалистов клиентской службы и материально-техническому обеспечению.

    8. Управляющим отделениям ПФР:

    провести организационно-штатные мероприятия по формированию в территориальных органах ПФР клиентских служб из специалистов территориальных органов ПФР в пределах утвержденных численности работников и фонда оплаты труда – в срок до 01.10.2004;

    внести соответствующие изменения в должностные инструкции специалистов, входящих в состав клиентской службы;

    обеспечить обучение специалистов клиентских служб;

    представить в Управление технических и общесистемных программных средств (Тюриков В.В.) предложения для включения в план централизованных закупок оборудования для организации и обеспечения деятельности клиентских служб в срок до 01.10.2004;

    принять меры по оборудованию в территориальных органах ПФР помещений, специально выделенных для размещения клиентских служб, и оснащению их необходимыми программно-техническими средствами, оргтехникой и представить в Департамент финансового обеспечения системы ПФР (Никитина О.В.) объем расходов на финансирование деятельности клиентских служб в срок до 01.10.2004.

    9. Возложить контроль за выполнением настоящего постановления на заместителей Председателя Правления ПФР Л.И. Чижик и А.П. Колесника.

    постановлением Правления ПФР

    от 31 мая 2004 г. N 62п

    О КЛИЕНТСКИХ СЛУЖБАХ В ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНАХ ПФР

    1. Клиентская служба – структурное подразделение территориального органа ПФР, обеспечивающее ежедневное обслуживание населения по вопросам, относящимся к компетенции ПФР.

    2. Клиентская служба создается приказом руководителя территориального органа ПФР, которым также утверждается положение о клиентской службе, должностные инструкции специалистов, технология работы и т.д.

    3. Клиентская служба имеет печать для документов со своим наименованием.

    4. Клиентская служба территориального органа ПФР обеспечивает:

    регистрацию устных и письменных обращений застрахованных лиц, страхователей, пенсионеров, организаций по всем вопросам, относящимся к компетенции ПФР, в том числе представителей негосударственных пенсионных фондов (далее – НПФ) и органов организаций, заключивших с ПФР соглашения о взаимном удостоверении подписей;

    ежедневный прием по вопросам, относящимся к компетенции территориального органа ПФР:

    – по вопросам пенсионного страхования;

    – по вопросам пенсионного обеспечения;

    – по вопросам осуществления социальных выплат;

    – по вопросам индивидуального (персонифицированного) учета;

    – по вопросам выбора инвестиционного портфеля (управляющей компании), НПФ или осуществление формирования накопительной части трудовой пенсии через ПФР;

    – по вопросам реализации социальных программ;

    консультации застрахованных лиц, страхователей, пенсионеров, организаций по всем вопросам, относящимся к компетенции ПФР, в том числе НПФ и органов организаций, заключивших с ПФР соглашения о взаимном удостоверении подписей по вопросам, относящимся к компетенции ПФР, а также консультации пенсионеров по отдельным правовым вопросам;

    прием документов, представленных в целях осуществления пенсионного обеспечения, пенсионного страхования, социальных выплат, индивидуального (персонифицированного) учета, по выбору инвестиционного портфеля (управляющей компании), НПФ или на осуществление формирования накопительной части трудовой пенсии через ПФР, а также прием документов правопреемников умерших застрахованных лиц;

    проверку правильности оформления представленных документов;

    выдачу пенсионных удостоверений (дубликатов), справок о размере пенсии, о периоде и суммах уплаты страховых взносов, справок о начисленных суммах пенсии, неполученных в связи со смертью пенсионера, выписок из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, страхового свидетельства (дубликата), пенсионных книжек при передаче средств пенсионных накоплений в НПФ и т.д.;

    информирование застрахованных лиц о результатах рассмотрения их заявлений о выборе инвестиционного портфеля (управляющей компании), о передаче их накопительных средств из ПФР в НПФ и обратно;

    передачу принятого пакета документов в соответствующие структурные подразделения;

    ввод информации в программный комплекс по обеспечению деятельности клиентских служб;

    ведение информационной базы данных обращений в клиентскую службу.

    5. В своей деятельности клиентская служба руководствуется действующим законодательством и нормативными правовыми актами Российской Федерации, постановлениями Правления ПФР, методическими письмами ПФР.

    6. Деятельность клиентской службы основывается на современных технологиях сбора, передачи, хранения и обработки информации.

    7. Руководитель клиентской службы:

    осуществляет работу по организации и координации деятельности клиентской службы;

    обеспечивает взаимодействие клиентской службы со структурными подразделениями территориального органа ПФР;

    несет всю ответственность за выполнение работы, возложенной на клиентскую службу территориального органа ПФР;

    организует мероприятия по психологической разгрузке сотрудников клиентских служб с привлечением специалистов соответствующего профиля;

    дает указания, обязательные для исполнения специалистами клиентской службы;

    осуществляет контроль за выполнением специалистами своих функциональных обязанностей;

    обеспечивает расстановку кадров и их обучение на рабочем месте;

    организует соответствующие мероприятия в целях повышения уровня квалификации специалистов;

    сверяет копии документов с их подлинниками и заверяет их своей подписью и печатью “Для документов”;

    заверяет справки, выдаваемые специалистами клиентской службы, своей подписью и печатью “Для документов”;

    несет ответственность за хранение и использование печати “Для документов”;

    анализирует работу клиентской службы по всем направлениям ее деятельности и готовит предложения по ее совершенствованию;

    решает другие вопросы, отнесенные к его компетенции.

    Постановлением Правления ПФР

    от 31 мая 2004 г. N 62п

    К МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОМУ ОСНАЩЕНИЮ ПОМЕЩЕНИЙ,

    ПРЕДНАЗНАЧЕННЫХ ДЛЯ РАЗМЕЩЕНИЯ КЛИЕНТСКИХ СЛУЖБ

    В ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНАХ ПФР

    1. В целях осуществления всего многообразия функций клиентской службы помещения (залы), предназначенные для размещения клиентских служб, должны иметь соответствующее организационно-техническое оснащение.

    1.1 Клиентские службы, исходя из наличия площадей территориального органа ПФР, должны размещаться на первом этаже здания с предоставлением доступа в клиентские службы инвалидов-колясочников.

    1.2 Помещения (залы) для размещения клиентских служб должны включать:

    – рабочее место специалиста клиентской службы (кабинка);

    – рабочее место сотрудника (консультанта) клиентской службы и (или) руководителя клиентской службы;

    – места ожидания для граждан, застрахованных лиц и представителей организаций и страхователей;

    – санитарно-гигиенические помещения (санузел) для нужд населения с учетом доступа в них инвалидов-колясочников.

    2. Рабочие места клиентской службы организуются с учетом нагрузки на одного специалиста – 5 тыс. пенсионеров и 10 тыс. застрахованных лиц. При обслуживании пенсионеров численностью менее 5 тыс. для организации приема достаточно выделения отдельного помещения.

    2.1 Места ожидания для обслуживания граждан, застрахованных лиц, представителей организаций и страхователей организуются из расчета 3 места на одного специалиста клиентской службы.

    Выход и вход в клиентский зал должны, по возможности, располагаться отдельно.

    3. Нормативы площадей:

    3.1 Потребность кабиной площади на одного специалиста клиентской службы составляет не менее 6,0 кв. м (без учета площади, предназначенной для размещения оргтехники) (приложение 4 – не приводится).

    С учетом места для посетителя – до 10 м2 (общая площадь кабинки).

    3.2 Общая площадь помещения (зала) клиентской службы (приложение 3 – не приводится) рассчитывается исходя из численности специалистов клиентской службы и определяется проектом.

    4. Оборудование рабочих мест:

    4.1 Каждое рабочее место специалиста клиентской службы (кабинка), включая место для посетителя, разделяется сплошной перегородкой, с целью обеспечения конфиденциальности информации.

    4.2 Пространство внутри кабинки, между рабочим местом специалиста клиентской службы и посетителем, перегораживается прозрачной перегородкой для визуального общения.

    4.3 Выходы со стороны рабочего места специалиста и посетителя располагаются отдельно.

    5. Техническая оснащенность рабочего места специалиста клиентской службы:

    5.1 Каждое рабочее место специалиста клиентской службы оснащается:

    – рабочей станцией (персональным компьютером);

    5.2. Место для посетителя оснащается плоским монитором, подключенным к компьютеру специалиста.

    5.3 Рабочая станция специалиста должна обеспечивать доступ, необходимый для работы специалиста посредством подключения к ЛВС и КСПД:

    – к базам персонифицированного учета (ПТК СПУ) для просмотра;

    – к региональной базе данных пенсионеров;

    – к АРМ “Назначение и перерасчет”, “Конвертация” и другим используемым в территориальном органе ПФР АРМам.

    6. Клиентский зал должен быть оборудован камерой видеонаблюдения с выходом на рабочее место руководителя клиентской службы и охраны.

    Читайте также:  Пенсионный фонд в Тюмени: особенности деятельности, режим работы, адрес
    Ссылка на основную публикацию
    Ф.И.О.ДолжностьДни неделиВремя