Пенсионный фонд в Азово: особенности деятельности, режим работы, адрес

Пенсионный фонд Азов — официальный сайт, адреса и телефон

Пенсионный фонд в городе Азов – это наиболее крупная организация, сферой деятельности которой является оказание социальных услуг ее гражданам. Целью его создания было управление отчислениями и пенсионное обеспечение, однако на сегодняшний день спектр получаемых услуг существенно расширился.

Юридические консультации по пенсионному, семейному и трудовому праву, земельным вопросам, кредитам, недвижимости, страхованию и т.д.

Москва, Московская область+7 (499) 288-17-53
Санкт-Петербург, Ленинградская область+7 (812) 317-55-94
Федеральный номер +7 (800) 500-27-29 – код. 793

Функции и предоставляемые услуги ПФР:

  • Контроль за средствами, поступающими в качестве обязательного страхования:
  • Социальное обеспечение пенсионеров по старости, инвалидности, потере кормильца и т.д;
  • Социальные выплаты особым категориям граждан (ветеранам, Героям РФ и другим);
  • Ведение учета страховщиков, а это – 128 миллионов граждан РФ;

Прожиточный минимум пенсионера Ростовская область : 8 488 руб.

  • Обеспечение семей сертификатами материнского капитала;
  • Решение всех вопросов, связанных с денежными средствами пенсионной системы;
  • Реализация программы добровольных взносов в ПФР;
  • Контроль за средствами, поступающими по обязательному медицинскому страхованию;
  • Установление размера социальных доплат, не позволяющих гражданам получать пенсию, размер которой ниже прожиточного минимума.

Официальный сайт ПФР : www.pfrf.ru

Отделения ПФР в городе Азов

По всем вопросам, связанным с обязательными и добровольными начислениями, а также с любой другой проблемой, решение которой является сферой деятельности Пенсионного фонда, любой гражданин страны может обратиться в удобное ему отделение Пенсионного фонда.

Адрес: Первомайская ул., 94,

Телефон: +7 (86342) 6-49-76

пнвтсрчтптсбвс
09:00 — 18:0009:00 — 18:0009:00 — 18:0009:00 — 18:0009:00 — 16:50XX
13:00 — 13:4513:00 — 13:4513:00 — 13:4513:00 — 13:45XX

УПФР в Азовском районе прием граждан

Адрес: Красноармейский пер., 88Б

Телефон: +7 (86342) 3-65-82

пнвтсрчтптсбвс
09:00 — 18:0009:00 — 18:0009:00 — 18:0009:00 — 18:0009:00 — 16:50XX
13:00 — 13:4513:00 — 13:4513:00 — 13:4513:00 — 13:45XX

УПФР в Азовском районе прием страхователей

Адрес: Московская ул., 36/2

Телефон: +7 (86342) 3-65-82 +7 (86342) 3-61-12

Пенсионный фонд в Азовском немецком национальном районе

В Омской области насчитывается довольно много лиц пенсионного возраста, примерно 50% из числа всех жителей региона. Для многих пенсионеров актуален вопрос, куда обращаться за информацией, касающейся социального обеспечения. В Омске и области действуют несколько отделений Пенсионного фонда России.

Пенсионный фонд в Азовском немецком национальном районе

Пенсионный фонд Омска – крупное учреждение, специализирующееся на оказании социальных услуг гражданам, включающее несколько отделений в областном городе и других населенных пунктах. Основная задача фонда – управление начислениями и пенсионное обеспечение, но также учреждение выполняет следующие функции и оказывает следующие услуги:

  • контролирует денежные средства, поступающие на счета обязательного пенсионного страхования;
  • осуществляет социальное обеспечение пожилых лиц, инвалидов и прочих нуждающихся в услуге граждан;
  • осуществляет выплаты ветеранам и другим лицам, носящим звания и знаки отличия;
  • ведет учет лиц, которым положены страховые выплаты;
  • выдает семьям сертификаты на получение материнского капитала;
  • решает финансовые проблемы, касающиеся пенсионной сферы;
  • реализует программы индивидуальных взносов в пенсионный фонд;
  • контролирует средства, поступающие в рамках обязательного медицинского страхования;
  • насчитывает социальные доплаты для граждан, получающих пенсию ниже прожиточного минимума.

Найти свой территориальный орган пенсионный фонда по адресу проживания можно на официальном сайте по адресу www.pfrf.ru, где на главной странице нужно выбрать Ваш регион — Контакты региона.

На странице «Контакты и адреса», ниже находим форму «Найти клиентскую службу», выбираем Гражданин — Услуга — Территория обслуживания.

Получаем результат: Адрес отделения пенсионного фонда, телефон горячей линии, график приема граждан.

Пенсионный фонд в Азовском немецком национальном районе-адрес и режим работы

  • Адрес: 646880, Омская область, Азовский немецкий национальный район, с. Азово, Площадь Возрождения, 1
  • Телефон горячей линии: (8-381-41) 2-37-72
  • Приём граждан:
    • Ежедневно: с 8:30 до 13:00 — с 14:00 до 17:45
    • Пятница: с 8:30 до 13:00 — с 14:00 до 16:30
    • Суббота, Воскресенье: Выходной
    • Адрес: 646880, Омская область, Азовский немецкий национальный район, с. Азово, Площадь Возрождения, 1
    • Телефон: (8-381-41) 2-37-72
  • Приём страхователей:
    • Ежедневно: с 8:30 до 13:00 — с 14:00 до 17:45
    • Пятница: с 8:30 до 13:00 — с 14:00 до 16:30
    • Суббота, Воскресенье: Выходной
    • Адрес: 646880, Омская область, Азовский немецкий национальный район, с. Азово, Площадь Возрождения, 1
    • Телефон: (8-381-41) 2-37-72

Москва, Санкт-Петербург, Альметьевск, Армавир, Астрахань, Ачинск, Балаково, Балашиха, Барнаул, Белгород, Бийск, Братск, Брянск, Великий Новгород, Владимир, Волгоград, Волжский, Вологда, Воронеж, Грозный, Димитровград, Екатеринбург, Елино, Железноводск, Иваново, Ижевск, Иркутск, Истра, Казань, Калуга, Каменск, Уральский, Кемерово, Коломна, Кострома, Краснодар, Красноярск, Курск, Липецк, Луховицы, Магнитогорск, Медведево (Йошкар-Ола), Мурманск, Набережные Челны, Нижнекамск, Нижний Новгород, Нижний Тагил, Новокузнецк, Новороссийск, Новосибирск, Новочеркасск, Новошахтинск, Обнинск, Омск, Оренбург, Орск, Орёл, Пенза, Пермь, Петрозаводск, Прокопьевск, Псков, Ростов, Рязань, Самара, Саранск, Саратов, Сергиев Посад, Серпухов, Смоленск, Ставрополь, Стерлитамак, Сургут, Сыктывкар, Таганрог, Тверь, Тобольск, Тольятти, Томск, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Ханты-Мансийск, Чебоксары, Челябинск, Череповец, Черкесск, Шахты, Энгельс, Юрга, Ярославль

БЕСПЛАТНАЯ ПОМОЩЬ ЮРИСТА: 7(499)755-76-87 – Москва и область, 7(812)565-34-26 – Санкт-Петербург и область.

Пенсионный фонд в Азовском районе Ростовской области: график работы, телефон, адрес

Также Пенсионный Фонд обеспечивает меры социальной поддержки пожилых граждан, установленные Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 442-ФЗ “Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации”, Указом Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 г. N 1455 “О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами”, Постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июня 2007 г. N 343 “Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет”.

Клиентская служба (на правах отдела ) в Азовском районе (прием граждан)

График работы

Понедельник09:00 – 18:00, без перерыва
Вторник09:00 – 18:00, без перерыва
Среда09:00 – 18:00, без перерыва
Четверг09:00 – 18:00, без перерыва
Пятница09:00 – 16:45, без перерыва
Субботавыходной день
Воскресеньевыходной день

Контактная информация

Телефон горячей линии8 (86342) 3-65-82
Телефон8 (86342) 3-65-91
E-maild040@071.pfr.ru
Адрес346780, Ростовская область, г. Азов, пер. Красноармейский, 88Б

Схема проезда

Телефон: 8 (86342) 3-65-91

Адрес: 346780, Ростовская область, г. Азов, пер. Красноармейский, 88Б

Последние новости по соцподдержке граждан г. Ростова-на-Дону и Ростовской области

Власти Ростовской области в 2019 году комфортным жильём обеспечили 243 ветерана Великой Отечественной войны. Об этом “ИА REGNUM” сообщили в управлении информационной политики региона 28 января.

Сразу несколько жителей села Солянка Астраханской области смогут получить материальную помощь на газификацию своих домовладений. Местная администрация выделила средства на проект, остальное приходится делать жителям.

Ветераны Великой Отечественной войны, проживающие в Ростовской области, получат дополнительные выплаты к юбилею Победы. Об этом “ИА REGNUM” сообщили в пресс-службе донского губернатора.

Последние федеральные новости по соцподдержке

Эксперты рассказали, что российские пенсионеры могут получить компенсацию на покупку различных товаров. Но право на такую соцподдержку имеют не все.

Детей педагогов могут начать записывать в детские сады вне очереди, также государство может гарантировать им запись в школу, где работают родители. Такие нормы предлагают закрепить в будущем законе о высоком статусе учителя, сообщила зампред комитета Госдумы по образованию и науке Любовь Духанина.

В Госдуме зарегистрирован новый законопроект авторства депутата Андрея Барышева от партии «Единая Россия». Он предлагает законодательно ввести новую льготную категорию – «дети войны».

Читайте также:  Пенсионный фонд в Репьевке: особенности деятельности, режим работы, адрес

Книги по социальной поддержке

В учебном пособии раскрываются теоретико-методологические и практико-ориентированные аспекты социальной работы с семьей и детьми. Раскрыто содержание универсальных технологий в системе социальной работы с семьей и детьми, осуществлена типология неблагополучных семей, рассмотрены основные технологии социальной работы с конкретными типами семьи, рассмотрены ключевые технологии социальной работы с детьми и подростками, попавшими в трудную жизненную ситуацию.

В пособии рассматриваются проблемы эволюции форм и средств социальной помощи и поддержки на материале российской и западноевропейской истории, показаны основные тенденции и закономерности развития социальной работы, а также особенности и специфика в решении.

Организация работы органов Пенсионного фонда Российской Федерации в районах (городах)

Пенсионное обеспечение на местах осуществляют районные (городские) управления, отделы ПФР (далее — местные органы пенсионного обеспечения). В отдельных населенных пунктах райо­нов, например в крупных поселках, городах, могут учреждаться Должности уполномоченных ПФР, которые подчиняются этим органам.

Местные органы пенсионного обеспечения являются пра­вопреемниками органов социальной защиты населения района (го­рода) в части, касающейся назначения, перерасчета и выплаты трудовых пенсий и пенсий по государственному пенсионному обес­печению, а также социальных пособий на погребение умерших пенсионеров, не работавших на день смерти.

Местные органы пенсионного обеспечения непосредственно подчиняются территориальному отделению ПФР.

Именно на местные органы пенсионного обеспечения падает наибольший объем работы по обеспечению пенсиями граждан. Содержание их работы разнообразно.

Они выполняют самые различные по своему характеру функции, а именно:

– прием документов для назначения пенсий;

– назначение, перерасчеты, выплату пенсий;

– финансовое обеспечение пенсий;

– взаимодействие с иными государственными органами и учреждениями, организациями всех форм собственности;

– прием населения по вопросам пенсионного обеспечения;

– работу с общественными организациями;

– ведение индивидуального (персонифицированного) учета;

– проверку организаций всех форм собственности по соблюдению законодательства о пенсиях;

– организацию и проведение учебно-методической работы по вопросам пенсионного обеспечения и др.

Рассмотрим организацию работы местных органов пенсионного обеспечения по основным направлениям их деятельности.

Работающих граждан к назначению пенсии представляют организации независимо от форм собственности, на которых они работают, и индивидуальные предприниматели, использующие труд работников.

В организациях приказом (распоряжением) руководителя назначается должностное лицо, ответственное за подготовку документов. В крупных организациях, на предприятиях образуются пенсионные отделы или комиссии.

Их главная задача – правильно оформить документы для назначения пенсии и своевременно представить в местный орган пенсионного обеспечения. В организациях составляются списки лиц, уходящих на пенсию в ближайшие два-три года. В списках указываются фамилия, имя, отчество будущего пенсионера, год рождения, дата предстоящего выхода на пенсию, общий трудовой стаж (ОТС), льготный трудовой стаж (ЛТС), страховой стаж (ССт), полный домашний адрес.

Один экземпляр списка направляется в пенсионный орган района (города). В период составления списка проверяются трудовые книжки будущих пенсионеров, подсчитываются все виды стажа (особенно тщательно проверяются ЛТС и ССт). При необходимости запрашиваются недостающие документы о стаже, заработке и др. Все это делается заблаговременно, с тем чтобы к моменту подачи заявления гражданином в наличии были все необходимые документы.

Все предприятия, организации и учреждения, находящиеся на территории района (города), распределены между работниками местного органа пенсионного обеспечения, которые на каждую организацию заводят так называемое наблюдательное дело.

В нем хранятся:

– приказ (распоряжение) руководителя организации о назна­чении конкретного лица, ответственного за подготовку докумен­тов;

– списки лиц, уходящих в ближайшие годы на пенсию;

-перечень производств и работ с особыми условиями труда.

Ежегодно работник местного органа пенсионного обеспечения

проверяет закрепленные за ним предприятия, организации, уч­реждения с выездом на место. В результате проверки оформляется акт, который подшивается в наблюдательное дело. С содержанием акта проверки знакомятся руководители предприятия и местного пенсионного органа. В отдельных случаях результаты проверки до­кладываются администрации района (города).

В акте отражаются следующие сведения:

– общая численность работающих лиц в организации;

– наличие выписки из приказа (распоряжения) администра­ции организации о назначении ответственного лица (представи­теля) и его заместителя;

– наличие или отсутствие журнала регистрации заявлений и представлений к назначению пенсий (по установленной форме), а также журнала или списка лиц, которые в связи с достижением пенсионного возраста приобретут право на пенсию через два-три года, и журнала регистрации заявлений на перерасчет пенсий (по установленной форме).

В организациях, где есть производства или работы с особыми условиями труда, должны быть извлечения из Списков № 1 и № 2 профессий и должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, такие же извлечения должны быть из данных спис­ков по соответствующему структурному подразделению организа­ции (цеху, отделу, участку и др.).

В структуре Пенсионного фонда – 8 Управлений в Федеральных округах Российской Федерации, 83 Отделения Пенсионного фонда в субъектах РФ, а также ОПФР в г. Байконур (Казахстан), а также почти 2 500 территориальных управлений во всех регионах страны. В системе ПФР трудится более 130 000 специалистов.

ПФР осуществляет ряд социально значимых функций, в т.ч.:

– установление и выплата страховых пенсий (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца), накопительной пенсии, пенсии по государственному пенсионному обеспечению, пенсии военнослужащих и их семей, социальных пенсий, пенсии госслужащих;

– выдача государственных сертификатов на материнский (семейный) капитал;

– назначение и реализация социальных выплат отдельным категориям граждан: ветеранам, инвалидам, Героям Российской Федерации и др.;

– администрирование страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование;

– назначение и реализация федеральной социальной доплаты к пенсии до уровня прожиточного минимума пенсионера в регионе;

– ведение системы персонифицированного учета прав участников системы обязательного пенсионного страхования;

– формирование, инвестирование и выплата средств пенсионных накоплений;

– адресная помощь пенсионерам и софинансирование социальных программ субъектов РФ;

– реализация Программы государственного софинансирования пенсии;

– реализация международных соглашений.

Управление Пенсионного фонда создано с Согласия между Пенсионным фондом Российской Федерации и администрацией Белгородской области о передаче Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Белгородской области полномочий по назначению и выплате государственных пенсий.

Учредитель: Пенсионный фонд Российской Федерации.

Управление входит в структуру Пенсионного фонда Российской Федерации и непосредственно подчиняется Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Белгородской области (далее – Отделение).

Финансирование расходов на содержание Управления ПФР осуществляется Пенсионным фондом Российской Федерации через Отделение. Деятельность Управления основывается на современных технологиях сбора, передачи, хранения и обработки пенсионной информации. Доступ к ней имеет ограниченное число лиц, так как она конфиденциальна.

Управление является юридическим лицом, имеет в оперативном управлении федеральное имущество, самостоятельный баланс, текущий и другие счета в банках, может приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Управление имеет круглую печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и своим наименованием, а также фирменные бланки, штампы. Решение о ликвидации либо реорганизации (слиянии, присоединении, выделении, преобразовании) Управления принимается Правлением ПФР в соответствии с условиями и порядком, установленными действующим законодательством Российской Федерации.

Имущество в случае ликвидации Управления передаётся Отделению.

Функции управления:

– выявление, регистрацию и учёт в установленном порядке плательщиков взносов в ПФР в соответствии с действующим законодательством;

– ведение государственного банка данных по всем категориям плательщиков взносов в ПФР;

– организацию и ведение индивидуального (персонифицированного) учёта сведений о застрахованных лицах для целей государственного пенсионного страхования;

– организацию работы по учёту поступления части единого социального налога (взноса) в ПФР, целевому сбору взносу в соответствии с действующим законодательством, аккумуляцию взносов, а также контроль за их своевременным и полным поступлением на государственное пенсионное страхование с учётом данных индивидуального (персонифицированного) учёта;

– привлечение добровольных взносов физических и юридических лиц в ПФР;

– составление и представление в Отделение в установленном порядке заявок на финансирование выплаты государственных пенсий и социальных пособий на погребение умерших пенсионеров, не работающих на день смерти

Читайте также:  Пенсионный фонд в Волхове: особенности деятельности, режим работы, адрес

– целевое и рациональное использование средств, выделяемых на выплату государственных пенсий и социальных пособий на погребение умерших пенсионеров, не работающих на день смерти;

– контроль за правильностью оформления документов, представляемых для назначения (перерасчёта) государственных пенсий;

– защиту конфиденциальной информации в соответствии с нормативными документами и указаниями Правления ПФР, Исполнительной дирекции ПФР и Отделения;

– ведение справочно-кодификационной работы по законодательству;

– ведение базы данных по пенсионерам.

Вышеперечисленные функции территориального Управления ПФР не являются полными. Существует еще не мало функций, которые в своей деятельности должны выполнять работники Управления ПФР. Руководство Управлением осуществляет начальник, который назначается на должность приказом управляющего Отделением.

Начальник Управления:

– несёт всю полноту ответственности за выполнение работ, возложенной на Управление;

– является распорядителем средств, выделяемых на выплату государственных пенсий и социальных пособий на погребение умерших пенсионеров, не работающих на день смерти, содержание Управления, несёт ответственность за правильное исполнение этих средств;

– принимает решение о назначении (перерасчёте) государственных пенсий, об удержании из пенсий;

– является начальником гражданской обороны;

– издаёт приказы и даёт указания, обязательные для работников Управления;

– обеспечивает подбор, расстановку кадров и их обучения на рабочем месте;

– заключает и расторгает трудовые договоры с работниками Управления;

– без доверенности действует от имени Управления, распоряжается его имуществом и заключает договоры в пределах компетенции, определённой Правилами ПФР, выдаёт доверенности;

– решает другие вопросы, отнесённые к его компетенции;

– назначение кадров на должности заместителей начальника Управления, главного бухгалтера, начальников отделов осуществляется начальником Управления исключительно по согласованию с Отделением.

Финансово-экономическая группа является структурным подразделениемУправления. Задачи группы:

Планирование, контроль и анализ исполнения годового бюджета и ежеквартального бюджета управления ПФ по доходам и расходам (на основе договоров, счетов оплаты, счетов фактур и др.)

Формирование полной и достоверной информации, необходимой внутренним и внешним пользователям бухгалтерской отчетности, обеспечение этой информации, предотвращение отрицательных результатов хозяйственной деятельности управления и выявления внутрихозяйственных ресурсов и финансовой устойчивости.

В соответствии с возложенными на нее задачами осуществляется:

– Планирование годового бюджета управления.

– Проведение аналитической работы по выполнению плановых показателей бюджета управления ПФ.

– Сбор и анализ статистической отчетности и информации по формам отчетности по пенсионному обеспечению, трудовым ресурсам, заработной плате работников.

– Проведение анализа по использованию бюджета, сметы расходов на содержание управления, финансово-хозяйственной деятельности управления.

– Разработка и представления в отделения ПФР ежеквартальных заявок на право расходования средств(лимита) для осуществления выплат государственных пенсий и пособий, финансируемых из бюджета ПФР по утвержденной форме и в установленные сроки.

– Разработка и предоставления смет расходов на содержание управления.

В настоящее время согласно штатного расписания обязанности выполнения работы делопроизводства возложены на главного специалиста по кадрам. Специалист осуществляет свою работу на основании Трудового Законодательства, Положения об управлении ПФ РФ, инструкций, указаний Правления ПФР, Единой государственной системы документационного обеспечения управления, Инструкцией по работе с письмами, заявлениями, предложениями граждан, приказов и распоряжений начальника управления, руководящих материалов и стандартов, плана работы и инструкцией. Назначается и освобождается от должности начальником Управления по согласованию с Управлением ПФР по Белгородской области.

Главный специалист по кадрам и делопроизводству должен знать и соблюдать:

– Правила внутреннего трудового распорядка;

– Правила и нормы охраны труда, техники безопасности;

– Общие принципы служебного поведения – соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения, проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и представителями организаций.

Основными его функциями являются:

1. Организация работы по обеспечению управления кадрами требуемых профессий, подбор и рациональная расстановка кадров;

2. Организация ведения делопроизводства в управлении, обеспечения своевременной обработка поступающей и отправляемой корреспонденции, контроль за сроками исполнения документов.

Специалист по кадрам и делопроизводству обязан:

1. Заниматься вопросами приема, увольнения, перевода работников.

2. Организовывать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством и приказами начальника управления; учет личного состава по карточкам ф. Т-2; выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности; заполнение и хранение трудовых книжек работников; ведение установленной документации по кадрам; представление работников к поощрениям и награждениям.

3. Принимать участие в аттестации, определять круг специалистов, подлежащих очередной и повторной аттестации, обеспечивать подготовку необходимых документов, создание резерва кадров на выдвижение,

4. Вести учет и оформление больничных листов работников управления, своевременно предоставлять их для оплаты в финансово-экономическую группу.

5. Оформлять на пенсию работников управления.

6. Организовывать контроль за состоянием трудовой дисциплины, соблюдением работниками Правил внутреннего трудового распорядка.

7. Составлять ежегодно график отпусков работников управления и осуществлять контроль за его соблюдением.

8. Составлять установленную в управлении отчетность в строго установленные сроки.

9. Оформлять документы для установления надбавок к должностному окладу работникам управления за выслугу лет; подготавливать документы и принимать участие в работе комиссии по установлению трудового стажа, дающего право на надбавку к должностному окладу за выслугу лет.

10. Осуществлять прием поступающей корреспонденции и передачи ее на рассмотрение руководству.

11. Производить своевременную регистрацию поступившей корреспонденции в журналах входящей корреспонденции для дальнейшей передачи зарегистрированной корреспонденции исполнителям.

12. Обеспечивать контроль за передачей документации руководству и исполнителям.

13. Осуществлять систематический контроль за сроками исполнения документов и правильностью их оформления.

14. Производить печатание приказов по основной деятельности управления и передачи копий приказов исполнителям.

15. Вести табель учета рабочего времени по своему структурному подразделению.

16. Формирует документы в соответствии с утвержденной Номенклатурой дел.

17. Обеспечивает упаковку и отправку обычной, заказной, заказной с уведомлением, курьерской, электронной почтовой корреспонденции по адресатам; отправку пенсионных дел за пределы района, города, России.

18. Осуществляет отправку исходящей документации, проверку правильности оформления, адресования, наличие подписей, виз и приложений.

19. Обеспечивает регистрацию исходящей корреспонденции в журналах учета исходящей корреспонденции.

20. Обеспечивает получение корреспонденции с отделения почтовой связи, следит за сроками получения их с почтового отделения, а также получения их в надлежащем виде.

Для решения стоящих перед ним задач и возложенных на него обязанностей, предоставляется право:

Вносить предложения начальнику управления и заместителю начальника управления по совершенствованию своей работы и работы управления.

Не принимать к исполнению неправильно и незаконно оформленные документы.

Специалист несет ответственность за качество и своевременность выполнения обязанностей, возложенных на него должностной инструкцией.

Отдел персонифицированного учёта и взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами является структурным подразделением Управления. Суть персонифицированного учета (ПУ): на каждое лицо в Пенсионном фонде (ПФР) открывается индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. Каждый работодатель регулярно представляет в Пенсионный фонд сведения о стаже, заработке и начисленных страховых взносах каждого застрахованного лица. Эти сведения накапливаются на лицевом счете и в дальнейшем по этим данным назначается пенсия.

Основные цели Персонифицированного учета:

– назначение пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица – сейчас заполненную трудовую книжку и справки о заработке можно купить, можно подделать, индивидуальные сведения подделать намного труднее, если вообще возможно, учитывая регулярные проверки;

– развитие заинтересованности застрахованных лиц в уплате страховых взносов в ПФР, то есть чем больше зарплата, тем больше страховые взносы и тем больше в будущем пенсия. Скрывать зарплату становится стратегически невыгодно;

– учет и планирование расходов на выплату пенсий и др.

Таким образом, территориальное Управление ПФР является крупной организацией, со своей структурой, целями, функциями.

Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском:

Читайте также:  Пенсионный фонд Пензенской области: особенности деятельности, режим работы, адрес

Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Юрьянском районе Кировской области (межрайонное)

Адрес:

613601, Кировская обл., Юрьянский р-н, п. Юрья, ул. Железнодорожная, 25.

Телефоны горячей линии:

8(83366)2-12-27 – по вопросам установления и выплаты пенсий;
8(83366) 2-18-78 – по вопросам социальных выплат;
8(83366) 2-12-71 – прием отчетности от страхователей, выдача СНИЛС, приём заявлений от правопреемников умерших застрахованных лиц

Адрес электронной почты:

График приёма граждан и страхователей:

Понедельник – четверг: с 08-00 до 17-00, без перерыва на обед
Пятница: с 08-00 до 15-45, без перерыва на обед
Суббота, воскресенье: выходной
Мобильная клиентская служба в п. Мурыгино – 1-й рабочий понедельник каждого месяца по адресу: п. Мурыгино, ул. Набережная, 7 (кабинет 61) с 9.30 до 16.00, обед с 12.00 до 12.45

График работы Управления:

Понедельник – четверг: с 08.00 до 17.00; обед: с 12.00 до 12.45
Пятница: с 08.00 до 15.45; обед: с 12.00 до 12.45
Суббота, воскресенье: выходной

Территориальные органы УПФР в Юрьянском районе Кировской области (межрайонное)

Клиентская служба (на правах отдела) (в Мурашинском районе)

Адрес:

613710, Кировская обл., Мурашинский р-н, г. Мураши, ул. Володарского, 4а.

Телефон горячей линии:

Дополнительные телефоны:

8(83348) 2-19-90 — по вопросам установления и выплаты пенсий, по вопросам социальных выплат
8(83348) 2-29-60 — приём отчетности от страхователей, выдача СНИЛС, приём заявлений от правопреемников умерших застрахованных лиц

Адрес электронной почты:

График приёма граждан и страхователей:

Понедельник – четверг: с 08-00 до 17-00, без перерыва на обед
Пятница: с 08-00 до 15-45, без перерыва на обед
Суббота, воскресенье: выходной

График работы:

Понедельник – четверг: с 08.00 до 17.00; обед: с 12.00 до 12.45
Пятница: с 08.00 до 15.45; обед: с 12.00 до 12.45
Суббота, воскресенье: выходной

Клиентская служба (на правах отдела) (в Опаринском районе)

Адрес:

613810, Кировская обл., Опаринский р-н, п. Опарино, Октябрьская ул., 32

Телефон горячей линии:

8(83353) 2-22-64 – по вопросам установления и выплаты пенсий, по вопросам социальных выплат

Дополнительные телефоны:

8(83353) 2-22-50 — приём отчетности от страхователей, выдача СНИЛС, приём заявлений от правопреемников умерших застрахованных лиц

Адрес электронной почты:

График приёма граждан и страхователей:

Понедельник – четверг: с 08-00 до 17-00, без перерыва на обед
Пятница: с 08-00 до 15-45, без перерыва на обед
Суббота, воскресенье: выходной

График работы:

Понедельник – четверг: с 08.00 до 17.00; обед: с 12.00 до 12.45
Пятница: с 08.00 до 15.45; обед: с 12.00 до 12.45
Суббота, воскресенье: выходной

Клиентская служба (на правах отдела) (в Лузском районе)

Адрес:

613982, Кировская обл., г. Луза, ул. Чапаева, д.2а

Телефон горячей линии:

Дополнительные телефоны:

8(83346) 2-09-67 — по вопросам социальных выплат
8(83346) 2-09-42 — по вопросам установления и выплаты пенсий
8(83346) 2-05-61 — приём отчетности от страхователей, выдача СНИЛС, приём заявлений от правопреемников умерших застрахованных лиц

Адрес электронной почты:

График приёма граждан и страхователей:

Понедельник – четверг: с 08-00 до 17-00, без перерыва на обед
Пятница: с 08-00 до 15-45, без перерыва на обед
Суббота, воскресенье: выходной

График работы:

Понедельник – четверг: с 08.00 до 17.00, обед: с 12.00 до 12.45
Пятница: с 08.00 до 15.45, обед: с 12.00 до 12.45
Суббота, воскресенье: выходной

Клиентская служба (на правах отдела) (в Подосиновском районе)

Адрес:

613930, Кировская обл., Подосиновский р-н, п. Подосиновец, ул. Свободы , 56

Телефон горячей линии:

Дополнительные телефоны:

8(83351) 2-17-85 — по вопросам установления и выплаты пенсий
8(83351) 2-22-97 — по вопросам досрочного назначения пенсий
8(83351) 2-21-55 — по вопросам социальных выплат
8(83351) 2-10-90 — приём отчетности от страхователей, выдача СНИЛС, прием заявлений от правопреемников умерших застрахованных лиц

Адрес электронной почты:

График приема граждан и страхователей:

Понедельник – четверг: с 08-00 до 17-00, без перерыва на обед
Пятница: с 08-00 до 15-45, без перерыва на обед
Суббота, воскресенье: выходной

График работы:

Понедельник – четверг: с 08.00 до 17.00; обед: с 12.00 до 12.45
Пятница: с 08.00 до 15.45; обед: с 12.00 до 12.45
Суббота, воскресенье: выходной

Пенсионный фонд в Азово: особенности деятельности, режим работы, адрес

Об актуальных вопросах деятельности ПФР

Об актуальных вопросах деятельности ПФР

Недавно в ОПФР по Тамбовской области состоялась видео-пресс-конференция для региональных и местных СМИ по вопросам изменений в порядке выплаты социальной доплаты к пенсии неработающим пенсионерам, увеличения размера ежемесячной выплаты по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами с детства 1 группы, доставки пенсии, материнского капитала.

Управляющий ОПФР ОПФР Николай Горденков и его заместитель Наталья Шабанова рассказали, что согласно изменениям, внесенным в федеральные законы «О государственной социальной помощи» и «О прожиточном минимуме в Российской Федерации», пересмотрены правила подсчета социальной доплаты к пенсии до прожиточного минимума пенсионера в субъекте РФ.

В соответствии с ранее действовавшим порядком размер социальной доплаты к пенсии определялся с учетом проводимых индексаций пенсий и ежемесячной денежной выплаты.

Это приводило к тому, что каждая новая индексация увеличивала размер пенсии или ежемесячной денежной выплаты и пропорционально уменьшала назначенную социальную доплату.

В итоге выплаты пенсионеров даже после индексации могли оставаться без изменений, хотя и обеспечивались на уровне прожиточного минимума. Принятые поправки состоят в том, что доходы пенсионера, которые включают в себя пенсию, соцвыплаты и некоторые другие меры господдержки, сначала доводятся социальной доплатой до прожиточного минимума, а затем повышаются на суммы проведенных индексаций.

Таким образом, прибавка в результате индексации устанавливается сверх прожиточного минимума пенсионера и не уменьшает доплату к пенсии.

Положения закона распространяют свое действие на период начиная с 1 января 2019 года и таким образом охватывают проведенные ранее индексации выплат пенсионерам. Напомним, в январе страховые пенсии неработающих пенсионеров были проиндексированы на 7,05%, в феврале на 4,3% проиндексированы ежемесячные денежные выплаты, пенсии по государственному обеспечению в апреле увеличены на 2%.

Повышения пенсий и ежемесячной денежной выплаты в результате прошедших индексаций пересмотрены и установлены в новых размерах начиная с мая 2019 года.

Увеличение доплат пройдет беззаявительно, поэтому пенсионерам не нужно обращаться в Пенсионный фонд России, чтобы подать какие-либо заявления.

При этом следует обратить внимание получателей ФСД на следующее. Так как действие закона распространяется на период с января 2019 года, то в мае пенсионеры получат пенсию с учетом произведенного перерасчета за январь – май 2019 года, а в июне размер пенсии несколько уменьшится и стабилизируется на этом уровне до следующей индексации.

Заместитель управляющего ОПФР Наталья Шабанова рассказала об увеличении размера ежемесячной денежной выплаты по уходу за детьми инвалидами и инвалидами с детства 1 группы.

Начиная с 1 июля 2019 года ежемесячная выплата по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами с детства 1 группы будет составлять 10 тысяч рублей. Соответствующий указ о повышении выплат подписан Президентом России Владимиром Путиным 7 марта 2019 года.

На сегодняшний день ежемесячная выплата составляет 5,5 тыс. рублей.

Право на получение ежемесячной выплаты в указанном размере имеют лица из числа родителей (усыновителей) или опекунов (попечителей), осуществляющие уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы, которые являются трудоспособными, не работают и не являются получателями какого-либо вида пенсии и пособия по безработице.

Ежемесячные выплаты устанавливаются одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого ребенка-инвалида или инвалида с детства I группы на период осуществления ухода за ним. Выплата в новом размере будет произведена в беззаявительном порядке, родителям и опекунам обращаться в управления ПФР, для установления нового размера, нет необходимости, ее размер будет пересчитан автоматически.

Ссылка на основную публикацию