Пенсионный фонд в Алексеевском: особенности деятельности, режим работы, адрес

Клиентская служба ПФР “Алексеевский”

Полное наименование:Клиентская служба “Алексеевский” Пенсионного фонда России Северо-Восточного административного округа города Москвы
Сокращенное наименование:Клиентская служба “Алексеевский” ПФР СВАО города Москвы
Округ:СВАО
Район:Алексеевский
Официальный сайт:http://pfrf.ru
E-mail:e-mail отсутствует
Телефон:8 (495) 987-09-09 (горячая линия ПФР по г.Москве и Московской области)
+7 (495) 687-59-69 (горячая линия)
Руководитель:нет информации
Адрес:Москва, Маломосковская улица, 21, корпус 4
Метро:ВДНХ (1287 м), Алексеевская (1409 м)
понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45
пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45
Информация:

В центре консультирования Вы можете получить консультацию по следующим вопросам:

участие в программе государственного софинансирования пенсионных накоплений;
материнский (семейный) капитал;
порядок получения страхового номера индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования;
переход в частную управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд;
порядок действий при обнаружении факта неправомерного перевода средств пенсионных накоплений в негосударственные пенсионные фонды;
услуги ПФР в электронном виде и с использованием системы межведомственного электронного взаимодействия;
получение информации о состоянии индивидуального лицевого счета в системе ОПС в связи с отменой рассылки «писем счастья»;
выбор в 2016 году варианта пенсионного обеспечения в системе ОПС;
порядок формирования пенсионных прав граждан и начисления пенсии в системе ОПС с 1 января 2015 года;
консультирование граждан Крыма и Севастополя по вопросам пенсионного обеспечения.

К сожалению, фотографий нет, но вы можете их добавить!

Госуслуги рядом

Отзывы

за 10тр зарплаты в пф я вообще б там никого не принимал)

Ничего так и не объяснили мне, почему так произошло. А дело, в том что. 12.06. 2015 умер папа. Примерно через неделю две мы пришли с мамой со свидетельство о его смерти. Нам работник сказала, верните пенсию и тогда получите гробовые. Мама очень удивилась. Пенсия ему пришла 04. 06.2015 а умер 12.06.15. Нам сказала женщина, так положено. И мама побежала в ближайшее отделение Сбербанка возвращать ту сумму которую ей написали и дали реквизиты ПФР. Успела до обеда, вернула. И квиточек о том, что вернула пенсию отдала работнику. Мы получили гробовые и на этом думали всё закончилось. Но нет. Прошло три года. И с мамы стали снимать деньги. За два месяца сняли 10тыс с копейками. У судебного пристава она узнала, что ПФР подал в суд, за мошенничество с целью обогащения. Оказывается, папе после его смерти в 02.07.15 была начислен пенсия и кто-то её снял. ПФР 10.07.15 хотел отозвать деньги, и вернулось только 75 рублей. И естественно, там решили что их сняли мы. Мама и я дочь. Мы когда узнали, мягко говоря были в шоке.
Конечно доказать что это сделали не мы, теперь не возможно.
Я пришла в ПФР узнать, что же произошло.
Виктория Викторовна любезно стала мне помогать и оказалось, что пенсию которую мама через сбербанк вернула так к ним и не поступила.
Подняли бумажное выплатное дело. И Виктория Викторовна, сказала чтонаверное квитанция о том что мы вернули пенсию потерялась. И ничего сделать нельзя деньги маме не вернут.
Вы конечно можете подать в суд или написать в прокуратуру. На что я сказала. И вы сразу найдёте потеряную квитанцию……… В ответ тишина.
Беспредел полный. Как вообще деньги могли не поступить? Кто их снял со счета отца. ……. Одни вопросы. Да и ещё Вв сказала, что было такое местное распоряжение по поводу возврата пенсии, правда быстро закончилось и мы как особо “одаренные” попали под это распоряжение.

Кто знает, куда можно обратится, если после подачи заявления в течении месяца пенсия не назначена ?

Как можно попасть в ПФ работающему человеку, если даже нет ни одной рабочей субботы и часы работы такие же как у всех. Издевательство.

номер обноаленный – 84956875969

Спасибо Антону за новый номер. После этого проблем не было.
Сисадмин, обновите контакты, пожалуйста. Не все доходят до чтения отзывов.

По какому телефону можно позвонить в отдел? Указанный на сайте номер не существует

Второй день не могу дозвониться в Пенсионный фонд Алексеевского района г. Москвы. Номер 8-495-500-33-96, по которому можно записаться на прием к специалисту, говорят не существует или неправильно набран. Так как же к вам позвонить для записи на прием? Или у вас живая очередь. Мне надо сдать пакет документов и написать заявление на оформление пенсии по потери кормильца.

По какому телефону можно позвонить в отдел? Указанный на сайте номер не существует!

существует ли электронная очередь на консультацию и можно ли записаться на завтра на 12ч. 30 мин.89647989373

Телефоны и адреса отделов

График приема населения руководством

Управления по приему населения

Начальник Управления по приему населения

Чумакова Татьяна Валентиновна

Еженедельно по вторникам

прием проводится (с 14-00 до 17-00)

перерыв: с 12-30 до 13-15

по адресу: ул.1-я Боевская, д.2/12, стр. 3,

каб.225, г. Москва

Заместитель начальника Управления:

Варнакова Елена Борисовна

пн.-чт. (с 09-00 до 17-00)

перерыв: с 12-30 до 13-15

по адресу: ул.1-я Боевская, д.2/12, стр. 3,

каб.113, г. Москва

телефон: 8(499) 269-00-36

Заместитель начальника Управления:

Чалая Ольга Александровна

пн.-чт. (с 09-00 до 17-00)

перерыв: с 12-30 до 13-15

по адресу: ул.Новогиреевская, д. 47/26

Заместитель начальника Управления:

Сысоева Галина Васильевна

пн.-чт. (с 09-00 до 17-00)

перерыв: с 12-30 до 13-15

по адресу: ул.12-я Парковая, д.6, стр.1

Клиентская служба «Сокольники, Преображенское, Метрогородок, Гольяново»

Режим работы и контактные номера телефонов

район обслуживания: Сокольники, Преображенское, Метрогородок, Гольяново

адрес: 107014,Москва, ул. 1-я Боевская, д. 2/12, стр. 3

Клиентская служба (на территории Открытое шоссе, д.2, к.3)

районы: Сокольники, Преображенское, Метрогородок, Богородское, Гольяново

(Открытое шоссе дом 2 корп.3)

пн.-чт. (с 09-00 до 18-00)

пт. (с 09-00 до 16-45)

перерыв: по скользящему графику

8(499) 268-60-27 (по вопросам назначения пенсии)

8(499) 269-01-66 (по вопросам перерасчета пенсии)

8(499)268-57-50 ( по вопросам ЕДВ)

8(499)268-01-72; 299-01-55 ( по вопросам М(С)К)

Руководитель клиентской службы

Заместитель руководителя клиентской службы

назначение, перерасчет и выплата пенсий, ЕДВ;

выдача справок федеральным льготникам;

выдача справок федеральным льготникам «силовых ведомств»;

оформление ЕДВ льготникам «силовых ведомств»;

прием документов на получение средств МСК и распоряжение средствами МСК;

прием документов на оформление выплаты социального пособия на погребение и доплаты к социальному пособию на погребение (+р-н Богородское)

прием заявлений от правопреемников умерших застрахованных лиц;

прием заявлений о переходе в НПФ из НПФ в ПФР;

прием заявлений о вступлении в программу государственного софинансирования пенсионных накоплений;

анкетирование, выдача СНИЛС, выписок из ИЛСЗЛ.

Клиентская служба «Богородское»

Режим работы и контактные номера телефонов

район обслуживания: Богородское

адрес: 107258, Москва, ул. 3-я Богатырская, д. 3

режим работы

пн.-чт. (с 09-00 до 18-00)

пт. (с 09-00 до 16-45)

перерыв: по скользящему графику

телефоны:

8(499) 780-48-86 (по вопросам назначения пенсии)

8(499) 780-48-91 (по вопросам перерасчета пенсии)

Руководитель клиентской службы

телефон: 8(499) 780-48-90

Заместитель руководителя клиентской службы

телефон: 8(499) 780-48-86

назначение, перерасчет и выплата пенсий, ЕДВ;

выдача справок федеральным льготникам;

выдача справок федеральным льготникам «силовых ведомств»;

оформление ЕДВ льготникам «силовых ведомств»

Клиентская служба «Измайлово, Северное Измайлово, Восточное Измайлово»

Режим работы и контактные номера телефонов

район обслуживания: Измайлово, Северное Измайлово, Восточное Измайлово, Соколиная гора, Ивановское, пос.Восточный

адрес: 105203,Москва, ул. 12-я Парковая, д.6, стр.1

пн.-чт. (с 09-00 до 18-00)

пт. (с 09-00 до 16-45)

перерыв: по скользящему графику

8(495) 465-63-51 (по вопросам назначения пенсии)

8(495) 465-63-51 (по вопросам перерасчета пенсии)

8(495) 465-63-51 ( по вопросам ЕДВ)

8(495) 465-63-51 ( по вопросам М(С)К)

Руководитель клиентской службы

Заместитель руководителя клиентской службы

назначение, перерасчет и выплата пенсий, ЕДВ;

выдача справок федеральным льготникам;

выдача справок федеральным льготникам «силовых ведомств»;

оформление ЕДВ льготникам «силовых ведомств»;

прием документов на получение средств МСК и распоряжение средствами МСК;

прием заявлений от правопреемников умерших застрахованных лиц;

прием заявлений о переходе в НПФ из НПФ в ПФР;

прием заявлений о вступлении в программу государственного софинансирования пенсионных накоплений;

выплата социального пособия на погребение и доплата к социальному пособию на погребение.

Клиентская служба «Новогиреево, Перово, Вешняки»

Режим работы и контактные номера телефонов

район обслуживания: Новогиреево, Перово, Вешняки

адрес: 111394, Москва, ул. Новогиреевская, д.47/26

Пенсионный фонд в Алексеевском: особенности деятельности, режим работы, адрес

Об актуальных вопросах деятельности ПФР

Об актуальных вопросах деятельности ПФР

Недавно в ОПФР по Тамбовской области состоялась видео-пресс-конференция для региональных и местных СМИ по вопросам изменений в порядке выплаты социальной доплаты к пенсии неработающим пенсионерам, увеличения размера ежемесячной выплаты по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами с детства 1 группы, доставки пенсии, материнского капитала.

Управляющий ОПФР ОПФР Николай Горденков и его заместитель Наталья Шабанова рассказали, что согласно изменениям, внесенным в федеральные законы «О государственной социальной помощи» и «О прожиточном минимуме в Российской Федерации», пересмотрены правила подсчета социальной доплаты к пенсии до прожиточного минимума пенсионера в субъекте РФ.

В соответствии с ранее действовавшим порядком размер социальной доплаты к пенсии определялся с учетом проводимых индексаций пенсий и ежемесячной денежной выплаты.

Это приводило к тому, что каждая новая индексация увеличивала размер пенсии или ежемесячной денежной выплаты и пропорционально уменьшала назначенную социальную доплату.

В итоге выплаты пенсионеров даже после индексации могли оставаться без изменений, хотя и обеспечивались на уровне прожиточного минимума. Принятые поправки состоят в том, что доходы пенсионера, которые включают в себя пенсию, соцвыплаты и некоторые другие меры господдержки, сначала доводятся социальной доплатой до прожиточного минимума, а затем повышаются на суммы проведенных индексаций.

Таким образом, прибавка в результате индексации устанавливается сверх прожиточного минимума пенсионера и не уменьшает доплату к пенсии.

Положения закона распространяют свое действие на период начиная с 1 января 2019 года и таким образом охватывают проведенные ранее индексации выплат пенсионерам. Напомним, в январе страховые пенсии неработающих пенсионеров были проиндексированы на 7,05%, в феврале на 4,3% проиндексированы ежемесячные денежные выплаты, пенсии по государственному обеспечению в апреле увеличены на 2%.

Повышения пенсий и ежемесячной денежной выплаты в результате прошедших индексаций пересмотрены и установлены в новых размерах начиная с мая 2019 года.

Увеличение доплат пройдет беззаявительно, поэтому пенсионерам не нужно обращаться в Пенсионный фонд России, чтобы подать какие-либо заявления.

При этом следует обратить внимание получателей ФСД на следующее. Так как действие закона распространяется на период с января 2019 года, то в мае пенсионеры получат пенсию с учетом произведенного перерасчета за январь – май 2019 года, а в июне размер пенсии несколько уменьшится и стабилизируется на этом уровне до следующей индексации.

Заместитель управляющего ОПФР Наталья Шабанова рассказала об увеличении размера ежемесячной денежной выплаты по уходу за детьми инвалидами и инвалидами с детства 1 группы.

Начиная с 1 июля 2019 года ежемесячная выплата по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами с детства 1 группы будет составлять 10 тысяч рублей. Соответствующий указ о повышении выплат подписан Президентом России Владимиром Путиным 7 марта 2019 года.

На сегодняшний день ежемесячная выплата составляет 5,5 тыс. рублей.

Право на получение ежемесячной выплаты в указанном размере имеют лица из числа родителей (усыновителей) или опекунов (попечителей), осуществляющие уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы, которые являются трудоспособными, не работают и не являются получателями какого-либо вида пенсии и пособия по безработице.

Ежемесячные выплаты устанавливаются одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого ребенка-инвалида или инвалида с детства I группы на период осуществления ухода за ним. Выплата в новом размере будет произведена в беззаявительном порядке, родителям и опекунам обращаться в управления ПФР, для установления нового размера, нет необходимости, ее размер будет пересчитан автоматически.

Гарантированный пенсионный план

С 2021 года в России планируют ввести новую систему добровольных пенсионных накоплений — гарантированный пенсионный план. Эта программа должна заменить собой фактически неработающую в России систему накопительных пенсий. Разработкой законопроекта о ГПП в течение нескольких лет занимался Минфин и ЦБ РФ.

В ходе долгих обсуждений концепция гарантированного пенсионного плана неоднократно корректировалась. Изменялась как суть программы, так и название (изначально она называлась «индивидуальный пенсионный капитал»).

  • В итоге Минфин и ЦБ остановились на такой системе накоплений, в которой сам участник решает, как формировать свой капитал и что делать с уже имеющимися пенсионными накоплениями. Проект предполагает, что участие в программе будет полностью добровольным.
  • Стимулировать граждан к участию в программе будут предоставлением налоговых льгот. Такую же поддержку будут оказывать работодателям, решившим направлять взносы на формирование ГПП своих работников.

Гарантированный пенсионный план предусматривает несколько вариантов выплаты накоплений, которые тоже могут донастраиваться по решению участника программы. Это могут быть как ежемесячные выплаты в течение определенного срока, так и выплата всей накопленной суммы сразу. А в случае серьезного заболевания накопления можно будет получить досрочно и оплатить этими средствами свое лечение.

Несмотря на тщательную проработку всех нюансов гарантированного пенсионного плана, эксперты считают, что участие в программе не будет массовым.

Опрос среди россиян, проведенный в 2019 году, показал, что лишь 29% граждан согласны отчислять взносы на ГПП. Сказываются низкие доходы, а также недоверие к регулярно изменяющей системе пенсий в России.

Что такое гарантированный пенсионный план

Гарантированный пенсионный план (ГПП) – это новая программа добровольных накоплений, которая должна заменить собой систему накопительных пенсий. Суть ГПП заключается в добровольном отчислении части своего заработка в Негосударственный пенсионный фонд (НПФ) с целью увеличения в будущем своей пенсии по старости.

Основные принципы программы гарантированного пенсионного капитала:

  • Участие в ГПП абсолютно добровольное — работник сам решает, перечислять ли взносы в НПФ или нет. Причем размер ежемесячного взноса тоже устанавливается работником самостоятельно.
  • В ГПП можно перевести уже имеющиеся, но «замороженные» пенсионные накопления, сформированные по программе обязательного пенсионного страхования.
  • Пенсионный фонд, в котором формируются накопления, выбирает сам гражданин. В дальнейшем разрешается изменять свой выбор и переводить накопленные средства в другой НПФ.
  • В течение шести месяцев с момента подключения к ГПП можно отказаться от участия и забрать все уплаченные взносы.
  • На сумму уплаченных взносов гражданам будут предоставлять налоговый вычет по НДФЛ. Также налоговые льготы будут предоставлять работодателям, направляющим взносы на ГПП своих работников — для них будет уменьшаться база по налогу на прибыль.
  • Получить свои накопления можно будет в виде ежемесячных выплат (пенсионного плана) или забрать всю сумму сразу.

Концепцию гарантированного пенсионного плана можно представить в виде инфографики:

Суть гарантированного пенсионного плана

Нужно отметить, что законопроект о ГПП еще не одобрен, поэтому какие-то нюансы программы еще могут быть скорректированы. Но это, скорее всего, будет только точечная донастройка, так как общая концепция программы обсуждалась в течение нескольких лет и по сути является окончательным решением Минфина и ЦБ.

Законопроект о гарантированном пенсионном плане

Законопроект о новой системе добровольных накоплений разрабатывался в течение нескольких лет. В ходе подготовки изменялась не только сама концепция и суть программы, но и название, поэтому проект закона долго не публиковали. В ходе длительной дискуссии Минфин и ЦБ решили остановиться на проекте «гарантированного пенсионного плана». Законопроект от ГПП опубликовали 29 октября 2019 года.

Внедрить программу планируют уже с 2021 года, однако проект так до сих пор и не внесли на рассмотрение в Госдуму. Кроме того, Правительство не включило его в план своей законопроектной деятельности на 2020 г. Это значит, что внедрение ГПП с 2021 года остается под вопросом.

Будут ли в 2020 году рассматривать законопроект о ГПП или нет — пока неизвестно. Велика вероятность, что реформа накопительных пенсий снова будет отложена. Причиной может быть низкая заинтересованность граждан в участии в программе. Кроме того, к законопроекту поступило много замечаний от Агентства по страхованию вкладов, Минтруда и НПФ, что требует тщательной проработки.

Формирование ГПП

Законопроект о гарантированном пенсионном плане предполагает, что капитал будет формироваться за счет добровольного отчисления взносов, а также перевода имеющихся накоплений в систему ГПП (разумеется, тоже добровольного). Средства будут аккумулироваться в Негосударственном фонде (НПФ), который выбирается участником самостоятельно.

Граждане смогут подключиться к программе через работодателя или самостоятельно — через сайт Госуслуги или МФЦ. Программа не предусматривает обязательную автоподписку — только добровольное участие граждан.

Участник будет самостоятельно устанавливать размер ежемесячного взноса. Это может быть некий процент от заработной платы или фиксированная сумма. Пока законопроект не предусматривает каких-либо лимитов по взносам, но Минфин предлагает ограничить размер минимального взноса. Например, установить его в размере не менее 100 рублей, чтобы «люди не впадали в крайности и не переводили по 1 руб.».

  • В течение первых 6 месяцев со дня уплаты первого взноса можно отказаться от участия в ГПП и забрать перечисленные средства.
  • Также участник может изменить размер взноса или приостановить перечисления на срок до 5 лет (по принципу «каникул»).

Средствами, полученными от граждан, будет управлять негосударственный пенсионный фонд (НПФ). Он будет инвестировать их в какие-либо проекты, при этом участник ГПП будет получать доход от инвестирования своих накоплений. Участник программы сможет изменить НПФ, в котором формируется его пенсионный план — например, перейти в НПФ с более высокой доходностью.

Обсуждается возможность закрепления в законе минимальной доходности от управления. Минфин предлагает закрепить в законе минимальную доходность не ниже 6,7% в год. Если же НПФ не обеспечит такую доходность, фонд должен будет компенсировать недостаток из собственных средств.

Участие в программе обязательное или можно отказаться?

В процессе обсуждения новой системы накопительных пенсий рассматривался вариант автоматического подключения всех россиян к участию в программе. Такой вариант автоподписки предполагался в программе индивидуального пенсионного капитала (ИПК), от которого впоследствии отказались — как раз по причине того, что он предполагал автоматическое подключение участников.

Гарантированный пенсионный план предусматривает абсолютно добровольное участие граждан. Можно подключиться и отчислять взносы, а можно не участвовать в программе. При этом никаких заявлений об отказе писать не нужно.

Нужно отметить, что решение отказаться от механизма автоподписки было принято после встречи авторов законопроекта с Президентом. Владимир Путин поддержал новую систему накопительных пенсий, но при условии, что участие в ней будет полностью добровольным.

Налоговые льготы за участие в ГПП

Гражданам и работодателям, участвующим в программе гарантированного пенсионного плана, будут предоставлять налоговые льготы. По расчетам Минфина, налоговые льготы для граждан и работодателей обойдутся бюджету примерно в 10 млрд руб. до 2030 года.

На сумму перечисленных работником взносов будут предоставлять налоговый вычет (13%). Однако вычет можно будет получить только на взнос, не превышающий 6% от зарплаты.

  • Например, работник получает зарплату 50 тыс. руб., соответственно, ежемесячно он уплачивает НДФЛ в размере 50000 × 13% = 6500 рублей.
  • Работник решает ежемесячно перечислять 2000 рублей в качестве взноса на будущую накопительную пенсию, то есть 4% от своего заработка. Это укладывается в предусмотренное ограничение — взнос меньше 6% от зарплаты. НДФЛ будут рассчитывать уже не от 50 тысяч, а от 48 тыс. руб. Подоходный налог в этом случае составит 48000 × 13% = 6240 рублей.

Для работодателей, софинансирующих будущую пенсию своих работников, тоже будут предоставлять льготы по налогам. Сумму уплаченных взносов будут вычитать из базы по налогу на прибыль организации.

Как будут выплачивать накопительную пенсию

Обратиться за получением выплат можно в двух предусмотренных проектом случаях (в зависимости от того, какой из них наступит раньше):

  • При достижении гражданином пенсионного возраста. Сейчас законодательством предусмотрен пенсионный возраст 65 лет для мужчин и 60 — для женщин. Однако в Госдуме рассматривается законопроект, в котором предложено снизить норматив для участников негосударственного пенсионного страхования — до 60 и 55 лет соответственно.
  • Через 30 лет с даты уплаты первого взноса на ГПП.

Кроме того, в случае тяжелого заболевания участник программы ГПП сможет досрочно обратиться за получением своих накоплений. При этом заболевание должно относиться к перечню социально значимых, определенных в Постановлении Правительства № 715 от 01.12.2004 г. Например, сахарный диабет, злокачественные новообразования. Размер выплаты будет определяться суммой, потраченной на лечение, но не более суммы накоплений в системе ГПП.

Проект предусматривает несколько вариантов получения накоплений.

  1. В виде ежемесячных выплат. В базовом варианте выплаты будут назначены на срок 15 лет, то есть в течение этого периода участник программы будет ежемесячно получать накопительную часть пенсии. Можно будет выбрать и иной срок выплаты — например, в течение 20 лет. Размер выплаты будет рассчитываться путем разделения общей суммы накоплений на количество месяцев.
  2. В виде единовременной выплаты всех накоплений. Все накопленные средства можно будет забрать сразу, но в таком случае потребуется заплатить 13% от суммы уплаченных взносов на ГПП. Это как раз та сумма, которая предоставляется гражданину в виде налогового вычета за участие в программе.

Остаток неизрасходованных накоплений будет наследоваться по общим правилам, их также можно завещать. Правопреемники в течение полугода после смерти гражданина смогут обратиться за получением накоплений по программе ГПП.

Что будет с «замороженными» пенсионными накоплениями

До 2014 года за счет обязательных страховых взносов в ПФР у граждан формировались пенсионные накопления, но затем их формирование было «заморожено». Участник программы гарантированного пенсионного плана может перевести эти накопления в новую систему.

  • Если пенсионные накопления находятся в том же НПФ, в котором он планирует формировать свой гарантированный капитал, перевод средств осуществляется сразу же.
  • Если же накопления находятся в другом НПФ или вовсе в ПФР (у так называемых «молчунов»), перевод средств осуществят через 5 лет после подачи заявления. Однако перечислять взносы на ГПП в выбранный НПФ можно будет сразу, не дожидаясь перевода накоплений.

Можно и не переводить накопленные средства в счет гарантированного пенсионного плана. В таком случае порядок их выплаты не изменится, получить их можно будет тремя способами:

  1. В виде срочной выплаты. Гражданин сам определяет, в течение какого периода хочет получать выплаты, но не менее 10 лет. Все накопления будут выплачиваться равными частями ежемесячно в течение установленного срока.
  2. В виде накопительной пенсии. В таком случае гражданин получает право на ежемесячные пожизненные выплаты. Размер выплаты рассчитывается как сумма накоплений, разделенная на период дожития (в 2020 году это 258 месяцев, и ежегодно норматив увеличивается на 6 месяцев).
  3. Единовременно. Получить сразу всю сумму можно, если рассчитанная пожизненная накопительная пенсия будет меньше 5% от назначенной страховой пенсии. Выплачивать ежемесячно незначительные суммы нецелесообразно, поэтому все накопления можно будет забрать сразу.

Мнение экспертов о гарантированном пенсионном плане

Замминистра финансов Алексей Моисеев, курирующий проект ГПП, отметил, что предложенная система накоплений имеет ряд преимуществ перед теми же самыми депозитами. Он выделил следующие плюсы:

  • Предоставление налоговых льгот по уплате НДФЛ.
  • Социальный налоговый вычет в размере 120 тыс. руб.
  • Застрахована вся сумма накоплений (по депозитам застрахованы суммы до 1,4 млн руб.).
  • ГПП имеет несколько вариантов выплаты, а по депозитам можно снимать только проценты или закрывать вклад полностью.
  • Нет возможности «поддаться соблазну», снять деньги досрочно, потратить на другие цели и поэтому не накопить на пенсию.
  • По депозитам довольно низкие ставки, а по ГПП могут законодательно закрепить минимальную доходность.

В свою очередь, Юрий Горлин, замдиректора Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС, отметил, что предложенная программа не будет пользоваться массовым спросом.

  • Во-первых, доходы населения не позволяют им направлять дополнительные средства на формирование будущей пенсии.
  • Во-вторых, в среднем за годы работы НПФ доходность составляла 5-6% в год, а инфляция была порядка 8-9%. В свою очередь, доходность депозитов была на уровне с инфляцией. Кроме того, банки гарантируют фиксированную ставку, а в НПФ такого нет.
  • В-третьих, гарантия сохранности накоплений касается только самой суммы накопленных средств. То есть в случае банкротства НПФ государство гарантирует возврат накопленных средств, но без компенсации накопленного инвестиционного дохода.

Ю. Горлин считает хорошим решением отказ от автоматического подключения к программе. Но теперь остается решить вопрос с предоставлением эффективных инструментов накоплений для граждан.

Мнение граждан

Летом 2019 года Левада-центр проводил опрос среди населения по предложенной программе гарантированного пенсионного плана.

  • Опрос показал, что лишь 29% россиян готовы дополнительно отчислять средства на будущую пенсию.
  • 63% граждан ответили, что не хотят делать дополнительные взносы сверх тех, что сейчас в обязательном порядке отчисляет работодатель.

Опрошенные граждане отмечали нехватку свободных средств, а также недоверие к системе пенсий, которая в последнее время много раз изменялась. Особое влияние оказала «заморозка» пенсионных накоплений с 2014 года, которую ежегодно продлевают.

Пенсионный фонд сообщает о порядке формирования, расчета, перерасчета страховой пенсии

Также опубликована табличка, где отражено, как право на страховую пенсию зависит от года ее назначения.

Перерасчет размера пенсии – это изменение размера страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности в связи с наличием у пенсионера дополнительного заработка, с которого начислены (уплачены) страховые взносы на страховую пенсию, и в связи с другими обстоятельствами.

В системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан формируются страховые пенсии и пенсионные накопления.

Страховые пенсии бывают трех видов: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца.

Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах. Все сформированные до 2015 года пенсионные права конвертированы без уменьшения в пенсионные коэффициенты и будут учтены при назначении страховой пенсии.

Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости на общих условиях являются:

– достижение возраста 65 лет – для мужчин, 60 лет – для женщин (с учетом переходных положений, предусмотренных приложением 6 к Закону № 400-ФЗ); отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно;

для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы, – возраста, указанного в приложении 5 к Закону № 400-ФЗ. В 2017 году начался процесс повышения пенсионного возраста для государственных служащих по полгода в год до 65 лет (мужчины) и до 63 лет (женщины). С 1 января 2021 года увеличится шаг повышения возраста выхода на пенсию – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста для всех.

При этом, если такие лица имеют страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться им на 24 месяца ранее достижения указанного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

– наличие страхового стажа не менее 15 лет (с 2024 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ;

– наличие минимальной суммы пенсионных коэффициентов – не менее 30 (с 2025 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Количество пенсионных коэффициентов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа.

За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных коэффициентов.

Максимальное количество пенсионных коэффициентов за год с 2021 года – 10, в 2020 году – 9,57.

Граждане 1967 года рождения и моложе, сделавшие до 31 декабря 2015 года выбор в пользу формирования страховой и накопительной пенсии в системе ОПС, могут в любой момент отказаться от формирования накопительной пенсии и направить 6% страховых взносов на формирование только страховой пенсии.

Гражданам 1967 года рождения и моложе, в пользу которых страховые взносы по обязательному пенсионному страхованию начисляются работодателем впервые после 1 января 2014 года, предоставляется возможность выбора варианта пенсионного обеспечения (формировать только страховую пенсию или формировать и страховую пенсию, и накопительную) в течение пяти лет с момента первого начисления страховых взносов. Если гражданин не достиг возраста 23 лет, указанный период увеличивается до окончания года, в котором ему исполняется 23 года.

При выборе варианта пенсионного обеспечения следует учитывать, что страховая пенсия гарантированно увеличивается государством за счет ежегодной индексации. Средства же накопительной пенсии инвестирует на финансовом рынке выбранный гражданином НПФ или УК. Доходность пенсионных накоплений зависит от результатов их инвестирования, то есть может быть и убыток от их инвестирования. В этом случае к выплате гарантируется лишь сумма уплаченных страховых взносов. Пенсионные накопления не индексируются.

У всех граждан 1966 года рождения и старше вариант пенсионного обеспечения – формирование только страховой пенсии.

Получение права на страховую пенсию зависит от года назначения страховой пенсии

С 2015 года по 2020 год независимо от выбора варианта пенсионного обеспечения в системе ОПС у всех граждан формируются пенсионные права только на страховую пенсию, исходя их всей суммы начисленных страховых взносов. В связи с этим максимальное значение годового индивидуального пенсионного коэффициента одинаково для любого варианта формирования пенсии.

Страховая пенсия по старости рассчитывается по формуле:

СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ = СУММА ВАШИХ ПЕНСИОННЫХ КОЭФФИЦИЕНТОВ* СТОИМОСТЬ ПЕНСИОННОГО КОЭФФИЦИЕНТА на дату назначения пенсии + ФИКСИРОВАННАЯ ВЫПЛАТА

или СП = ИПК * СИПК + ФВ, где:

СП – страховая пенсия

ИПК – это сумма всех пенсионных коэффициентов, начисленных на дату назначения гражданину страховой пенсии

СИПК – стоимость пенсионного коэффициента на дату назначения страховой пенсии. При назначении пенсии с 01.01.2020 = 93,00 руб. Ежегодно индексируется государством.

ФВ – фиксированная выплата. На 1 января 2020 года составляет 5686,25 руб. Ежегодно индексируется государством.

Таким образом, расчет страховой пенсии в 2019 году осуществляется по формуле:

СП = ИПК * 93,00 + 5686,25

При определении суммы всех пенсионных коэффициентов учитываются пенсионные коэффициенты за каждый календарный год.

Сумму пенсионных коэффициентов (ИПК) увеличивает обращение за назначением страховой пенсии по старости впервые (в том числе досрочно) позднее возникновения права на нее. За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты.

Читайте также:  Пенсионный фонд в Кослане: особенности деятельности, режим работы, адрес
Ссылка на основную публикацию