Пенсионный фонд в Адыгейске: особенности деятельности, режим работы, адрес

Пенсионный фонд в г. Адыгейск Республики Адыгея: график работы, телефон, адрес

Также Пенсионный Фонд обеспечивает меры социальной поддержки пожилых граждан, установленные Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 442-ФЗ “Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации”, Указом Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 г. N 1455 “О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами”, Постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июня 2007 г. N 343 “Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет”.

Государственное учреждение – Отдел Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Адыгейске Республики Адыгея

График работы

Понедельник08:00 – 17:00, без перерыва
Вторник08:00 – 17:00, без перерыва
Среда08:00 – 17:00, без перерыва
Четверг08:00 – 17:00, без перерыва
Пятница08:00 – 16:00, без перерыва
Субботавыходной день
Воскресеньевыходной день

Контактная информация

Телефон горячей линии8 (87772) 9-18-96
Телефон8 (87772) 9-27-37; 8 (87772) 9-18-96
Адрес385200, Республика Адыгея, г. Адыгейск, пр-т. В. И. Ленина, 31А

Схема проезда

Телефон: 8 (87772) 9-27-37; 8 (87772) 9-18-96

Адрес: 385200, Республика Адыгея, г. Адыгейск, пр-т. В. И. Ленина, 31А

Последние новости по соцподдержке граждан г. Майкопа и Республики Адыгея

В здании Госфилармонии РА состоялась церемония вручения свидетельств на приобретение жилья в сельской местности молодым семьям и молодым специалистам. Сертификаты вручил глава Адыгеи Мурат Кумпилов.

В ауле Тахтамукай состоялась церемония вручения ключей от квартир детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей. Ключи от нового жилья им вручил глава Адыгеи Мурат Кумпилов.

В Доме правительства республики состоялось вручение жилищных сертификатов молодым семьям — представителям всех муниципальных образований.

Последние федеральные новости по соцподдержке

Эксперты рассказали, что российские пенсионеры могут получить компенсацию на покупку различных товаров. Но право на такую соцподдержку имеют не все.

Детей педагогов могут начать записывать в детские сады вне очереди, также государство может гарантировать им запись в школу, где работают родители. Такие нормы предлагают закрепить в будущем законе о высоком статусе учителя, сообщила зампред комитета Госдумы по образованию и науке Любовь Духанина.

В Госдуме зарегистрирован новый законопроект авторства депутата Андрея Барышева от партии «Единая Россия». Он предлагает законодательно ввести новую льготную категорию – «дети войны».

Книги по социальной поддержке

Учебник подготовлен в соответствии с программой учебного курса по праву социального обеспечения с учетом динамки развития законодательства в современный период. Авторы учебника, руководствуясь Конституцией РФ, отразили в нем положения современного законодательства в сфере социального обеспечения. Нормативные акты используются по состоянию на 1 мая 2016 г. 2-е издание, переработанное и дополненное.

Учебник по теории социальной работы – составная часть комплекта по подготовке профессионалов по направлению “Социальная работа”. Освещены важнейшие вопросы современной теории социальной работы, ее важнейшие вопросы и проблемы. Логика, отбор материала учебника построены на современных подходах и информации отечественных.

Пенсионный фонд Адыгейск — адрес, телефон, режим, график и часы работы

Пенсионный фонд Адыгейск оказывает консультацию по вопросам пенсионного обеспечения, осуществляет социальное обеспечение пенсионеров, производит социальные выплаты ветеранам и прочим категориям лиц, носящим звания, а также:

  • осуществляет социальное обеспечение пенсионеров, инвалидов и прочих нуждающихся категорий граждан;
  • контролирует финансы, накапливаемые для обязательного страхования;
  • производит социальные выплаты ветеранам и прочим категориям лиц, носящим звания;
  • ведет учет граждан, которым положены страховые выплаты;
  • выдает сертификаты на материнский капитал;
  • реализует программы индивидуального пенсионного обеспечения;
  • проводит мониторинг обязательного медицинского страхования;
  • начисляет социальные доплаты гражданам, имеющим пенсию ниже прожиточного минимума;
  • решает финансовые вопросы, находящиеся в его компетенции.

Пенсионный фонд Адыгейск — адрес, телефон, график и часы работы

  • Адрес: 385200, Республика Адыгея, г. Адыгейск, пр-т В.И. Ленина, 31/А
  • Телефон горячей линии: 8(87772) 9-18-96
  • Дополнительные телефоны:
    • 8 (87772) 9-27-37 — по вопросам пенсионного обеспечения и иным вопросам
    • 8 (87772) 9-18-96 — по вопросам материнского (семейного) капитала и социальных выплат
    • 8 (87772) 9-14-75 — по вопросам инвестирования, софинансирования и администрирования страховых взносов
  • Приём граждан:
    • понедельник — четверг: с 8-00 до 17-00, перерыв: с 12-00 до 12-48
    • пятница: с 8-00 до 16-00, перерыв: с 12-00 до 12-48
    • Адрес: 385200, Республика Адыгея, г. Адыгейск, пр-т В.И. Ленина, 31/А
    • Телефон: 8 (87772) 9-27-37, 8 (87772) 9-18-96
  • Приём страхователей:
    • понедельник — четверг: с 8-00 до 17-00, перерыв: с 12-00 до 12-48
    • пятница: с 8-00 до 16-00, перерыв: с 12-00 до 12-48
    • Адрес: 385200, Республика Адыгея, г. Адыгейск, улица Ленина, 31/А
    • Телефон: 8 (87772) 9-14-75

Пенсионный фонд Адыгейск телефон горячей линии

8 (800) 600- 44- 44

(для лиц, проживающих на территории РФ, звонок бесплатный)

8 (495) 987- 09 — 09

(по городу Москве и Московской области)

8 (812) 292-85-92,

8 (812) 292-85-56

(по городу Санкт-Петербург и Ленинградской области)

В Единую федеральную консультационную службу ПФР следует звонить по номеру 8 (800) 600 44 44 (для лиц, проживающих на территории РФ, звонок бесплатный).

Телефон горячей линии Отделения ПФР по городу Москве и Московской области остается прежним: 8 (495) 987 09 09, вся необходимая контактная информация находится на официальном сайте ПФР в разделе «Контакты и адреса» — «Отделение».

Обращаем ваше внимание, что ответы на вопросы, связанные с информацией

  • о личных данных граждан (Ф.И.О, год, месяц, дата и место рождения, адрес, семейное, социальное, имущественное положение и др.) по телефону горячей линии, не предоставляются.

Для этого необходимо обратиться с документом, удостоверяющий личность в территориальные отделения пенсионного фонда России.

Пенсионный фонд Адыгейск личный кабинет — вход, регистрация

Зарегистрированный пользователь получает доступ к множеству услуг. В кабинете необходимую информацию находят как работодатели и предприниматели, так и работники.

Из доступных сведений следует отметить:

  • количество баллов, накопившихся за период отчисления налогов;
  • периоды занятости на конкретных рабочих местах;
  • общий стаж;
  • возможные социальные выплаты;
  • величину материнского капитала.

Посредством личного кабинета клиенты просматривают пенсионные выплаты за трудовой период. Всегда можно обратиться в Пенсионный Фонд для заказа выписок из ЕГРЮЛ или узнать размер накоплений.

Система предоставляет другие возможности – например, просмотр информирования об адресной социальной помощи в электронном виде.

Сайт обладает разделом, содержащим размер актуальных выплат, положенным пенсионерам и всем категориям российских граждан, претендующих на социальное обеспечение.

Вход в личный кабинет — инструкция

Шаг 1. Для авторизации в кабинете ПФ РФ перейдите по адресу: www.pfrf.ru, посредством своего компьютера.

Откроется страница, на которой посетителю будет предложено несколько разделов.

Шаг 2. Найдите пункт «Личный кабинет гражданина», предназначенный для переадресации на страницу авторизации. Нажмите по соответствующей ссылке и на новой странице щелкните «Вход».

Шаг 3. Откроется страница «Электронные услуги и сервисы ПФР — Личный кабинет гражданина», в правом верхнем углу нажмите: «Войти».

Шаг 4. Откроется страница «Электронные услуги и сервисы ПФР — Авторизация пользователя». Нажмите: «Войти».

Шаг 5. Поскольку ЛК ПФ РФ не обладает собственной системой авторизации, вход осуществляется через сервис Государственных услуг.

Здесь пенсионеру требуется указать мобильный телефон или почту в качестве логина. Затем ввести пароль и нажать клавишу «Войти».

Шаг 6. Альтернативный способ входа подразумевает указание номера СНИЛС и пароля.

После указания персональных идентификаторов откроется станица личного кабинета, где пользователь сможет совершать необходимые операции со своим лицевым счетом.

Регистрация в личном кабинете — инструкция

Шаг 1. Чтобы зарегистрироваться, перейдите по адресу: www.pfrf.ru

Шаг 2. Откроется главная страница пенсионного фонда. Нажмите ссылку «Личный кабинет», расположенную на странице.

Шаг 3. Откроется страница «Электронные услуги и сервисы ПФР — Личный кабинет гражданина», в правом верхнем углу Нажмите: «Войти».

Шаг 4. Откроется страница «Электронные услуги и сервисы ПФР — Авторизация пользователя». Нажмите: «Войти».

Шаг 5. Перейдите по ссылке«Зарегистрируйтесь», расположенной под формой авторизации.

Посетитель будет перенаправлен по адресу: esia.gosuslugi.ru/registration, поскольку создание профиля осуществляется через портал Государственных услуг.

Шаг 6. Внимательно заполните предложенную форму авторизации.

Укажите личную информацию: Фамилию, Имя, Мобильный телефон, Адрес электронной почты.

Шаг 7. Подтвердите регистрацию. Персональные данные проверяются сотрудниками портала.

Через 5-7 дней получите заказное письмо с идентификаторами для входа. Активируйте кабинет согласно приложенной к письму инструкции и начинайте использование.

Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Адыгея

Управляющий :
Кулов Аскарбий Хаджибачирович

Адрес :
358020, г. Майкоп, ул. Победы, 42

Киселева Татьяна Ивановна

Прием граждан: Понедельник: с 14.00 до 17.00 Четверг: с 10.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00

Начальник отдела организации назначения, перерасчета и выплаты пенсий :

Мамий Рима Амерзановна

Прием граждан: Ежеденевно: с 10.00 до 13.00, с 14.00. до 17.00
Структура отделения ПФР по Республике Адыгея:
1. Управляющий – Кулов А.Х. 53-13-04

2. Заместитель управляющего – Киселева Т.И. 53-37-95 1-03

3. Заместитель управляющего – Ветрова О.В. 53-86-80 1-05

4. Заместитель управляющего – Атажахов З.Д. 53-84-26 1-04

5. Группа по кадрам – Зекох Т.Г. 53-71-86 2-20

6. Группа по защите информации – Киздермишов А.А. 53-77-89 1-80

7. Бюджетный отдел – Хуако А.Д. 53-86-83 2-60

8. Отдел казначейства – Титкова Л.Г. 57-66-91 2-00

9. Юридический отдел – Карабетов Ю.А. 53-78-51 2-50

10. Отдел назначения, перерасчета и выплаты пенсии – Мамий Р.А. 53-86-81 1-70

11. Отдел назначения, перерасчета и выплаты пенсии 53-47-88 1-71

12. Отдел по социальным выплатам – Дагамук В.С. 53-59-29 1-51

13. Общий отдел – Меретукова Э.Р. 53-79-57 3-33

14. Отдел оценки пенсионных прав застрахованных лиц – Дагамук Ф.М. 57-67-39 1-20

15. Отдел организации перс. учета и взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами – Макаров А.И. 53-41-19 2-10

16. Отдел информационных технологий – Мартиросян С.А. 53-86-05 3-00

17. Контрольно-ревизионный отдел – Шеуджен А.И. 56-80-43 3-10

18. Группа по работе с обращениями граждан – Болховитина И.И. 53-88-57 2-80

19. Группа организации учета процесса инвестирования – Афашагов Р.А. 53-88-74 2-30

20. Административно-хозяйственный отдел(АХО) – Коровин И.Н. 53-79-30 2-72

Перечень управлений ПФР по республике Адыгея:

1. Управление ПФР в г. Майкопе

(г. Майкоп, ул. Пионерская, 414, 8+8772+N, факс 55-84-70)

Начальник управления: Наток М.И. 55-84-70

2. Управление ПФР в Гиагинском районе

(ст. Гиагинская, ул. Советская, 29, 8+87779+N, 9-71-80)

Начальник управления: Василенко Б.В. 9-22-74

3. Управление ПФР в Кошехабльском районе

(а. Кошехабль, ул. Дружбы Народов, 41а, 8+87770+N, 9-10-03)

Начальник управления: Болоков М.С. 9-10-40

4. Управление ПФР в Красногвардейском районе

(с. Красногвардейское, ул. Кооперативная, 1, 8+87778+N, факс 5-26-70)

Начальник управления: Тарасова Е.И. 5-22-50

5. Управление ПФР в Майкопском районе

(п. Тульский, ул. Октябрьская, 41, 8+87777+N, факс 5-21-35)

Читайте также:  Пенсионный фонд в Гатчине: особенности деятельности, режим работы, адрес

Начальник управления: Яцыкова Т.М. 2-21-81

6. Управление ПФР в Тахтамукайском районе

(а. Тахтамукай, ул. Совмена, 26, 8+87771+N, факс 9-65-72)

Начальник управления: Чуяко С.А. 9-65-72

7. Управление ПФР в Теучежском районе

(а. Понежукай, ул. Октябрьская, 29, 8+87772+N, факс 9-71-31)

Начальник управления: Тлехурай А.А. 9-71-77

8. Отдел пенсионного страхования в г. Адыгейске

(г. Адыгейск, ул. Ленина, 29, 8+87772+N, факс 9-11-69)

Начальник отдела: Мугу А.С. 9-17-77

9. Управление ПФР в Шовгеновском районе

(а. Хакуринохабль, ул. Шовгенова, 14, 8+87773+N, факс 9-24-06)

Начальник управления: Хатков К.П. 9-15-82

10. Центр доставки пенсий

(г.Майкоп, ул.Пионерская, 399)

Руководитель: Иванова О.Ю. 55-83-62

Справочная информация по Республике Адыгея

Оценка работы пенсионного фонда

Ваша оценка (мнение)
Качество обслуживания:
Скорость обслуживания:
Профессионализм сотрудников:
Голосовать
Средняя оценка: 5 мнений
Качество обслуживания:
Скорость обслуживания:
Профессионализм сотрудников:

Комментарии

Ссылка на сайт : www.01pfr.ru Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Адыгея ведет на страницу, которая содержит иную информацию, не имеющую отношения к ПФР. Краткое содержание главной страницы данного сайта: “Книги

Наша компания была задумана и создана как средство облегчения доступа россиян нашего региона к хорошей, качественной и полезной литературе. В свое время мы не брали к реализации новейшие (для тех лет) боевики, изобилующие ошибками, но все же выстояли в конкурентной борьбе и сегодня рады предложить вам не только популярную фантастику, фэнтези и детективы, но и великолепно изданные фотоальбомы с видами красивейших уголков мира, учебную литературу для всех уровней образования, методические и наглядные пособия, а также техническую литературу высшей школы.”

ПФР в с. Красногвардейском расположен на ул. Ленина. Ул. Кооперативная от него далеко и Пенсионного там никогда не было. Специально вводите граждан в заблуждение, как и по многим другим вопросам. Чиновничий беспредел, как везде.

Глубоко Уважаемая Чуяко С.А.

Обращается к Вам Малмыгин Владимир Петрович прож.п.Энем ул.Красная 22/40

Я хочу,что бы Вы пересчитали Мою пенсию и выслали Мне Копию документов.

folloart

ГУ-Отдел ПФР в г.Адыгейске

@pfr_adygeisk_009 Начальник – Мугу Адам Сафербиевич 385200, РА, г.Адыгейск, пр. В.И.Ленина 31А Тел. “горячая линия” 8(87772)9-18-96

Индексация размеров ежемесячных денежных выплат федеральным льготникам осуществляется один раз в год с 1 февраля текущего года исходя из индекса потребительских цен за предыдущий год. Соответственно с 1 февраля 2020 года на 3% проиндексирована ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) . На сегодняшний день ее получают в нашем городе 1943 федеральных льготников, среди которых — инвалиды, ветераны боевых действий, граждане, подвергшиеся воздействию радиации. На 3 % также проиндексирован и входящий в состав ЕДВ набор социальных услуг (НСУ). Стоимость НСУ составила 1 155 руб. 06 коп. в месяц. Напомним, федеральные льготники, имеющие право на получение НСУ, могут выбирать, получать социальные услуги в натуральной форме или в денежном эквиваленте. При этом законодательство предусматривает замену набора социальных услуг деньгами как полностью, так и частично. С февраля стоимость НСУ выглядит так (1 155 руб. 06 коп. в месяц), в том числе: * обеспечение необходимыми медикаментами — 889 руб. 66 коп.; * предоставление путевки на санаторно-курортное лечение для профилактики основных заболеваний — 137 руб. 63 коп.; * бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно — 127 руб. 77 коп. Также, увеличено пособие на погребение, которое выплачивается родственникам умершего неработающего пенсионера и составило 6 124 руб. 86 коп. #Адыгея #Адыгейск #Индексация

26 января 2020 года в зале Адыгейского государственного университета состоялся самый ожидаемый матч VI открытого чемпионата г. Майкопа и Республики Адыгея по волейболу – между командами Отделения Пенсионного фонда РФ по Республике Адыгея и Майкопского государственного технологического университета. Игра выдалась очень захватывающей. В этом матче команды показали результаты своих упорных тренировок. Первая партия для команды ПФР вышла неудачной. Два основных нападающих игрока получили травмы, в связи с чем нарушился темп игры, и подопечные Аскарбия Кулова проиграли со счетом 16:25. Во второй партии представительницы Пенсионного фонда смогли собраться и отыгрались со счетом 25:15. В третьей партии состоялась основная борьба. Соперники не уступали друг другу. Борьба велась за каждый мяч. Напряжение росло. Партию выиграла более опытная команда Пенсионного фонда со счетом 25:22. С самого начала заключительной, четвертой, партии команда ОПФР контролировала ход игры. Сотрудницы Пенсионного фонда сумели удержать лидерство до конца. Как итог – победа со счетом 25:23. Победу в тяжелом матче одержала команда регионального Отделения Пенсионного фонда со счетом 3:1.

В 2020 году право на страховую пенсию наступает у женщин, родившихся во втором полугодии 1964 года, – в 55 лет 6 месяцев, у мужчин, родившихся во втором полугодии 1959 года, – в 60 лет 6 месяцев. Помимо возраста, им необходимо иметь не менее 18,6 пенсионных коэффициентов и не менее 11 лет стажа. Право досрочного выхода на пенсию без изменений сохранено для работников, занятых во вредных и опасных условиях труда. Аналогично – для пилотов гражданской авиации, летчиков-испытателей, людей, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, водителей общественного транспорта, женщин с пятью детьми, инвалидов по зрению, родителей и опекунов инвалидов, а также других граждан. Кроме того, на два года раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста на пенсию могут выйти женщины, имеющие стаж 37 лет, и мужчины, имеющие стаж 42 года, но не ранее достижения возраста 55 лет женщинами и 60 – мужчинами. При подсчете указанным лицам страхового стажа учитывается только трудовая деятельность, иные периоды в страховой стаж не засчитываются. Для граждан предпенсионного возраста сохраняется возможность выйти на пенсию раньше установленного пенсионного возраста при отсутствии возможности трудоустройства. Пенсия в таких случаях устанавливается на два года раньше с учетом переходного периода, по предложению органов занятости населения. Социальная пенсия по старости в текущем, 2020 году, назначается в 62 года женщинам и в 67 лет мужчинам. В полном объеме сохраняются пенсии по инвалидности. Лицам, потерявшим трудоспособность, пенсия назначается независимо от возраста при установлении группы инвалидности. #Адыгейск #Пенсии2020

Сегодня специалисты Отдела провели обучающий семинар для представителей предприятий и организаций города. Основная тема семинара – порядок ведения электронной трудовой книжки и порядок предоставления отчётности в Пенсионный фонд. Напомним, что с 1 января 2020 года вступил в силу Федеральный закон № 439-ФЗ от 16.12.2019 года, на основании которого внесены изменения в Трудовой кодекс РФ в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде. Иными словами введен электронный вариант трудовой книжки (ЭТК), который сохраняет практически весь перечень сведений, учитываемых в бумажной трудовой книжке. Обязанность ведения ЭТК о работнике возлагается на работодателей, а хранителем всей информации будет Пенсионный фонд России. Для всех работающих граждан переход на электронную трудовую книжку будет происходить на добровольной основе. До 30 июня 2020 года работодатель письменно уведомит каждого работника об изменениях в трудовом законодательстве. А работники в свою очередь до 31 декабря 2020 года подают заявление своему работодателю о своем выборе. При выборе ведения трудовой книжки в электронном виде, работодатель выдает бумажную трудовую книжку на руки, с записью о подаче соответствющего заявления. При сохранении бумажной трудовой книжки, работодатель наряду с электронной будет продолжать вносить сведения также в бумажную. Переходный период будет проходить в течение 2020 года. Для тех, кто впервые устраивается на работу в 2021 году, сведения о трудовой деятельности будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.Кроме ведения электронных трудовых книжек, в обязанности работодателя вводится представлять в ПФР сведения о трудовой деятельности зарегистированных лиц (новая форма отчетности СЗВ-ТД). Отчет по форме СЗВ-ТД будет представляться организацией ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным месяцем. В результате чего сведения о приеме, увольнении и переводе работника будут отражены в новом разделе индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Первый отчет за январь будет сдаваться уже до 15 февраля 2020 года. #адыгейск #ПФР #ЭлектроннаяТрудоваяКнижка

Размер материнского капитала с 1 января 2020 года проиндексирован на 3,8% и составил 466 617 рублей. При этом сумма капитала увеличилась как у новых владельцев сертификата, так и у тех, кто получил его в прежние годы, но еще не успел воспользоваться. При этом остаток неизрасходованных средств тоже проиндексирован. #Адыгейск #ПФР #Маткапитал

📆 17 января в 10-00 часов в большом зале Муниципального образования города по адресу: г.Адыгейск, ул.Ленина,29 проводится обучающий семинар по вопросам внесенных с 2020 года изменений в Пенсионном законодательстве РФ, в т.ч. предоставления новой формы отчетности по форме СЗВ-ТД (сведения о трудовой деятельности в электронном виде). Приглашаются представители предприятий и организаций города. #Адыгейск #ПФР #Семинар

Новый год – праздник особенный. Его с нетерпением ждут все, независимо от возраста, профессии, политических взглядов, ибо он рождает в нас самые светлые чувства и детские воспоминания, собирает родных вокруг семейного очага, дарит надежду и веру в добрые перемены.Это время подведения итогов прожитого года и точка отсчёта для новых начинаний! Время исправления старых ошибок, и шанс начать жизнь с чистого листа, простить обиды и отпустить негатив. Пусть в Новом году всех ждут только хорошие новости, сохранится мир и благополучие! Пусть Новый год станет для всех счастливым и щедрым, а рядом будут дорогие люди. Желаем всем доброго здоровья, терпения, спокойствия, семейного счастья и материального благополучия! С наступающим Новым годом! #Адыгейск #СНовымГодом

Выплата пенсий, пособий и других ежемесячных денежных выплат гражданам за праздничные и выходные дни января 2020 года будет осуществляться в соответствии со следующим графиком: Для получателей указанных выплат через Почту России: – 3 января 2020 года – за 3, 4 января 2020 года; – 4 января 2020 года – за 5, 6 января 2020 года; – 8 января 2020 года – за 7, 8 января 2020 года. С 9 января 2020 года доставка пенсий будет производиться в соответствии с графиками выплат. Зачисление на счета получателей пенсий и иных социальных выплат получателям в кредитные учреждения (банки) за первую декаду января 2020 года планируется осуществить в декабре 2019 года. #Адыгейск #ПФР #ДоставкаПенсии

1 января 2020 года страховые пенсии неработающим пенсионерам будут проиндексированы на 6,6% В 2020 году размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости составит 5 686,25 рублей (было 5 334,19), а ИПК будет равен 93,00 (было 87,24). Сумма повышения у всех получателей индивидуальна и зависит от размера получаемой пенсии. Повышение пенсий и пособий в 2020 году будет реализовано с учетом нового механизма индексации сверх прожиточного минимума, который в Республике Адыгея установлен в размере 8 138 рублей. Иными словами, при индексации пенсии, размер получаемой федеральной социальной доплаты к пенсии не уменьшается на размер текущей индексации пенсии. С 1 февраля будет увеличен размер ЕДВ – ежемесячной денежной выплаты федеральным льготникам. Размер ЕДВ зависит от категории получателей данной выплаты. Пенсии по государственному пенсионному обеспечению, включая социальные, будут повышены с 1 апреля 2020 года. #Адыгейск#ПФР#Индексация

22 декабря 1990 года – день основания Пенсионного фонда Российской Федерации, крупнейшей федеральной структуры по оказанию государственных социальных услуг. Работники Пенсионного фонда успешно справляются со сложной работой, обеспечивая гарантии тем, кто более всего нуждается в заботе государства – инвалидам, пожилым людям. За все 29 лет существования Фонда работники ПФР никогда не знали легких времен, и можно сказать, что каждый день самоотверженно трудятся на передовой процесса совершенствования пенсионной системы. За бесперебойной работой скрывается напряженный труд специалистов. Отдел ПФР искренне поздравляет ветеранов и работников Пенсионного фонда с профессиональным праздником , желает всем здоровья, счастья, неиссякаемой энергии, благополучия в доме и , чтобы нас никогда не покидало желание помочь людям старшего поколения. #Адыгея#ДеньПФР

Сегодня, в честь юбилейной даты образования Союза пенсионеров России, управляющий Отделением ПФР по Республике Адыгея Аскарбий Кулов вручил юбилейные знаки и памятные подарки председателю Союза пенсионеров в г. Адыгейске Асиет Евтых и одному из активных пенсионеров нашего города Аслану Жане. В этом году Союзу пенсионеров России исполнилось 25 лет со дня образования. Организация создана в 1994 году по инициативе Пенсионного фонда России с целью помочь пенсионерам адаптироваться к новым условиям жизни. Союз пенсионеров является одной из самых многочисленных общественных организаций в стране. По инициативе Союза пенсионеров России реализуются федеральные проекты, такие как: Всероссийский чемпионат по компьютерному многоборью среди пенсионеров, Спартакиада для пенсионеров. #Адыгея#ПФР

Пенсионный фонд в Адыгейске: особенности деятельности, режим работы, адрес

СЗВ-ТД — новый отчет в Пенсионный фонд

В связи с переходом с 2020 года на электронные трудовые книжки, работодателям предстоит освоить новую отчетную форму, отражающую сведения о трудовой деятельности их работников «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица» – СЗВ-ТД. Такая обязанность предусмотрена ст. 11 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»

Для чего нужна новая отчетность?

С 2020 г. все желающие работники смогут заменить свою бумажную трудовую книжку на электронную (ЭТК). ЭТК — это по своей сути новый раздел индивидуального лицевого счета, который называется «Сведения о трудовой деятельности»

Для ведения этого раздела ПФР нужны будут данные работодателей о том, кого и когда они приняли на работу, уволили или перевели. Новый отчет, разработанный ПФР, как раз и предназначен для сообщения работодателями сведений о кадровых перемещениях своих сотрудников.

О чем нужно будет сообщать в форме СЗВ-ТД?

В новом разделе индивидуального лицевого счета ПФР будет собирать от работодателей сведения о кадровых перемещениях человека начиная с января 2020 г. А в качестве отправной точки тут будет указана информация о приеме (переводе) на должность, занимаемую по состоянию на 01.01.2020

Вид сведенийСостав сведений
О месте работыНаименование страхователя.

Сведения об изменении наименования страхователя (с указанием реквизитов документа-основания).

Регистрационный номер страхователя

О выполняемой работе (трудовой функции)Должность по штатному расписанию, профессия, специальность с указанием квалификации.

Конкретный вид поручаемой работы

О периодах работыСведения (с указанием реквизитов приказов (распоряжений), иных документов, подтверждающих оформление (прекращение) трудовых отношений):

— о приеме на работу с указанием структурного подразделения (при наличии);

— о переводах на другую постоянную работу;

— об увольнении с указанием основания и причины

О выборе вида трудовой книжкиИнформация о подаче работником заявления:

— или о продолжении ведения его бумажной трудовой книжки;

— или о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности (подача этого заявления означает, что работник отказывается от продолжения ведения его бумажной трудовой книжки)

О ком нужно будет отчитываться?

Представлять сведения по форме отчета СЗВ-ТД обязаны все работодатели-страхователи в системе Пенсионного фонда РФ (предприятия, учреждения, организации и ИП), у которых есть трудовые отношения хотя бы с одним человеком.

Новая редакция Трудового кодекса обязывает работодателей формировать и представлять в ПФР информацию о трудовой деятельности каждого (!) работника.

Это означает, что форму СЗВ-ТД нужно будет подавать и на тех работников, которые:

— не пожелали перейти на ЭТК. В случае кадровых изменений, касающихся таких сотрудников, вам придется как представлять форму СЗВ-ТД, так и делать записи в их бумажных трудовых книжках.

Уже сам факт подачи работником заявления о продолжении ведения бумажной трудовой книжки обязывает работодателя подать в ПФР отчет;

— работают как внешние совместители (как и прежде, запись о работе по совместительству в бумажную трудовую книжку вносит по желанию сотрудника его основной работодатель)

Сведения по форме СЗВ-ТД формируются по каждому работнику (включая совместителей, дистанционных работников) на основании приказов, распоряжений и прочих кадровых учетных документов, в которых содержится информация о трудовой деятельности зарегистрированного лица.

Вносимые в форму сведения следует персонифицировать, т. е. показывать раздельно по каждому из работников, сопровождая их информацией о представляющем отчет работодателе. Данные о работнике (Ф. И. О., дата рождения, СНИЛС) и о работодателе (регистрационный номер, наименование, ИНН, КПП) должны соответствовать указанным в официальных документах.

Если директор — единственный учредитель, то он принимает решение о вступлении в должность и, как правило, не оформляет трудовой договор. Но директор все равно состоит в трудовых отношениях и является застрахованным лицом (п. 1 ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ). Значит, СЗВ-ТД нужно подать в ПФР, если руководитель сменился или директор подаст заявление о том, как вести его трудовую книжку.

Подрядчиков-физлиц и самозанятых в отчет включать не нужно. Они работают по гражданско-правовому договору.

Когда нужно будет подавать форму СЗВ-ТД?

Представлять сведения по форме отчета СЗВ-ТД обязаны все работодатели-страхователи в системе Пенсионного фонда РФ (предприятия, учреждения, организации и ИП), у которых есть трудовые отношения хотя бы с одним человеком.

Сведения формируются в отношении работников, по которым в отчетном месяце производились кадровые мероприятия, то есть:

  • заключались или прекращались трудовые договоры;
  • был произведен перевод на другую постоянную работу;
  • устанавливалась вторая профессия, или иная квалификация;
  • отменялись ранее произведенные мероприятия;
  • имели место иные кадровые изменения.

Также отчет СЗВ-ТД подается, если работником было написано заявление о продолжении ведения бумажной трудовой книжки, либо об отказе от нее и представлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности.

СЗВ-ТД с 2020 года подается в территориальное управление ПФР по месту учета (регистрации) страхователя не позже 15 числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место вышеперечисленные случаи кадровых изменений. Если же никаких изменений по работнику не было, и заявлений он не подавал, то и отчет по нему не сдается.

Первый отчет в 2020 году подается по итогам января в срок до 17.02.2020 г. включительно (перенос в связи с тем, что 15.02.2020 – выходной день).

Подавая на работника отчет впервые в 2020 году, следует также подать сведения о его работе у данного работодателя по состоянию на 01.01.2020 г.

Если никаких кадровых изменений по работнику в 2020 году не происходило, сведения о работе на 01.01.2020 подаются в срок до 15.02.2021 г. Отсюда следует, что даже если в течение всего 2020 года никаких кадровых мероприятий и подачи заявлений на предприятии не происходило вовсе, по окончании года работодатель должен подать сведения СЗВ-ТД по каждому сотруднику, указав информацию об их трудовой деятельности у него по состоянию на 01.01.2020 г.

Т.е. в 2020 г. отчетную форму нужно подавать по итогам прошедшего месяца (но не каждого!) Работодатель отчитывается:

— только если в отчетном месяце были какие-то кадровые мероприятия;

— только в отношении тех работников, которых эти кадровые мероприятия касаются.

А за месяцы, в которых никаких изменений в штате не было, сдавать нулевую форму СЗВ-ТД не нужно.

Сведения по форме СЗВ-ТД работодатели должны подавать в следующие сроки.

Вид сведенийСроки представления
в течение 2020 г.начиная с 2021 г.
О приеме на работуНе позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем приема на работу или увольненияНе позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа о приеме на работу или увольнении
Об увольнении
О переводе на другую постоянную работуНе позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем перевода
О подаче работником заявления:

— или о продолжении ведения его бумажной трудовой книжки;

— или о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности

Не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления
О трудовой деятельности работника по состоянию на 01.01.2020При первом представлении формы СЗВ-ТД с данными о работникеНе позднее 15 февраля 2021 г. — если в течение 2020 г. форма СЗВ-ТД с данными о работнике не представлялась
Нужно заполнятьНе нужно заполнять
Приняли на работу основного работника, совместителя или надомникаЗаключили договор подряда или оказания услуг с ИП, самозанятым или другим физлицом
Уволили основного работника, совместителя или надомникаРасторгли гражданско-правовой договор с ИП, самозанятым или другим физлицом
Перевели совместителя на основную работу или основного работника на работу совместителяИзменили режим работы, например с полставки на целую единицу
Приняли, перевели или уволили единственного учредителя-директора, который работал без трудового договораИзменили график работы, например пятидневку на сменную работу
Работник подал заявление о том, как вести трудовую. книжкуВременно перевели сотрудника на другую работу

Как нужно будет подавать форму СЗВ-ТД?

Форма представления сведений о трудовой деятельности, как и других ПФР-отчетов, зависит от численности работников:

— если в прошлом месяце у вас работало 25 застрахованных лиц и более — отчитываться нужно будет в электронном виде (по установленному формату, подписанный ЭЦП);

— если численность работающих застрахованных окажется меньше — отчет можно будет сдать либо на бумаге, либо по Телекоммуникационным каналам связи (ТКС).

Форма и Порядок заполнения отчетной формы?

Форма отчета СЗВ-ТД и порядок его заполнения утверждены Постановлением Правления Пенсионного фонда от 25.12.2019 N 730п «Об утверждении формы и формата сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также порядка заполнения форм указанных сведений» (вступает в силу 04.02.2020 г.)

Основная часть отчета СЗВ-ТД — таблица сведений о трудовой деятельности работника, состоящая из 10 граф:

Данные в отчетеНа что обратить внимание
Сведения о страхователе, Сведения о застрахованном лицеНаименование работодателя (согласно учредительным документам), его номер регистрации в ПФР, ИНН и КПП. Если отчет подает ИП, указывается его ФИО, а в поле «КПП» ставится прочерк.

Данные о зарегистрированном лице – ФИО сотрудника, на которого подаются сведения (в именительном падеже), а также его 11-значный номер СНИЛС.

Подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки

Подано заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности

Если работником подано заявление о ведении бумажной трудовой, в строке «Подано заявление о продолжении ведения ТК» нужно указать дату его подачи в формате «ДД.ММ.ГГГГ». Когда требуется отменить ранее представленные сведения о заявлении, в новой форме указывают прежнюю дату его подачи и ставят знак «Х» в поле «Признак отмены». В таком же порядке заполняется строка «Подано заявление о представлении сведений о трудовой деятельности»

Отчетный периодУказывается код отчетного месяца и год (соответствующие месяцам коды приведены в самой отчетной форме)
Основная часть отчета СЗВ-ТД — таблица сведений о трудовой деятельности работника, состоящая из 10 граф:

графа 1

№ п/п

Указывается порядковый номер кадрового мероприятия
графа 2

Дата (число, месяц, год) приема перевода, увольнения

Нужно указать дату кадрового мероприятия в формате «ДД.ММ.ГГГГ»
графа 3

Сведения о приеме,переводе, увольнении

Заполняется краткое название кадрового мероприятия

Наименование мероприятияСодержание мероприятия
ПРИЕМПриняли на работу
ПЕРЕВОДПеревели на другую работу
ПЕРЕИМЕНОВАНИЕИзменили наименование предприятия
УСТАНОВЛЕНИЕ (ПРИСВОЕНИЕ)Установили работнику вторую и последующую работу(профессию, специальность, квалификацию), заполняется с указанием разрядов, классов, категорий этих профессий (специальностей) или уровней квалификации (класс, категория, классный чин)
УВОЛЬНЕНИЕУволили работника с работы
ЗАПРЕТ ЗАНИМАТЬ ДОЛЖНОСТЬ (ВИД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ)Суд лишил права занимать должность или заниматься определенной деятельностью
графа 4

Трудовая функция (должность, профессия, специальность, квалификация, конкретный вид поручаемой работы), структурное подразделение

Указывается наименование должности (работы) специальности, профессии (с указанием квалификации), вид работы в соответствии со штатным расписанием

Установление (присвоение) работнику второй и последующей профессии, специальности или иной квалификации заполняется с указанием разрядов, классов или иных категорий этих профессий, специальностей или уровней квалификации (класс, категория, классный чин и тому подобное).

Если в соответствии с приговором суда осужденный и не отбывший наказание работник лишен права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, вносится запись о том, на каком основании, на какой срок и какую должность он лишен права занимать (какой деятельностью лишен права заниматься).

графа 5

Код выполняемой функции (при наличии)

Заполняется с 1 января 2021 года (при наличии) указывается соответствующий код, состоящий из семи цифро-буквенных знаков в формате «XX.XXX-X-X»

первые пять цифровых знаков — это код наименования вида профессиональной деятельности (раздел I профессионального стандарта), содержащего обобщенную трудовую функцию, к которой относится выполняемая работником работа по должности (профессии), специальности (раздел III профессионального стандарта);

последние два цифро-буквенных знака (раздел II профессионального стандарта) — буквенный знак кода обобщенной трудовой функции и цифровой знак — уровень квалификации, к которому относится данная обобщенная трудовая функция.

графа 6

Причины увольнения, пункт, часть статьи, статья Трудового Кодекса РФ, Федерального закона

Заполняется в случае увольнения работника. Указываются причины и ссылка на ТК. Сведения указываются без каких-либо сокращений.

Например: «Трудовой договор расторгнут по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации»

графа 7,8,9

Номер документа

Указываются данные документа подтверждающего оформление (прекращение) трудовых отношений (приема, перевода, приостановления, увольнения и так далее), — наименование документа, дата и номер документа (приказа (распоряжения), иного решения или документа страхователя).

Дата указывается в формате ДД.ММ.ГГГГ.

Указывается номер приказа (распоряжения) или иного документа без указания знака «№».

графа 10

Признак отмены записи сведений о приеме, переводе, увольнении

Заполняется в случае если требуется отменить запись в ранее представленных страхователем сведениях о трудовой деятельности по зарегистрированному лицу, страхователем представляется форма СЗВ-ТД, заполненная в полном соответствии с первоначальными сведениями, которые требуется отменить, при этом в графе «Признак отмены записи сведений о приеме, переводе, увольнении» проставляется знак «X».

ВАЖНО!

В случае если требуется скорректировать (исправить) ранее представленные сведения о трудовой деятельности по зарегистрированному лицу, необходимо отменить ранее представленные сведения (с заполнением признака «Х» в графе 10) и в следующей строке заполнить скорректированные (исправленные) сведения.

Если за время работы зарегистрированного лица наименование страхователя изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3«Сведения о приеме, переводе, увольнении» указывается «Переименование»

В графе 2 «Дата (число, месяц, год) приема, перевода, увольнения» указывается дата, с которой произошло изменение наименования страхователя, в формате «ДД.ММ.ГГГГ».

В графе 4 «Трудовая функция (должность, профессия, специальность, квалификация, конкретный вид поручаемой работы), структурное подразделение» подраздела «Наименование» указывается, что «Старое наименование» с конкретного числа переименовано в «Новое наименование страхователя».

В графах 7,8,9 «Наименование документа», «Дата», «Номер документа» указываются реквизиты приказов (распоряжений), иных решений или документов, подтверждающих изменение наименования страхователя.

Подробная информация об электронных трудовых книжках размещена на официальном сайте ПФР http://www.pfrf.ru/etk

Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Евпатории.

Работу Пенсионного фонда с лицевыми счетами переведет на «Эльбрусы» странная компания

Пенсионный фонд определил подрядчика на 20-миллионный проект, касающийся перевода его работы с лицевыми счетами на «Эльбрусы». Безальтернативным победителем тематического конкурса стала компания «Лантана текнолоджи», для которой это уже не первый подобный проект. При этом у нее нет действующего сайта, а во время работы над прошлыми проектами в ней трудился всего один человек.

Неизменный подрядчик ПФР по линии «Эльбрусов»

Как выяснил CNews, проект Пенсионного фонда России (ПФР), связанный с переводом его работы с лицевыми счетами на отечественные процессоры «Эльбрус», осуществит обнинская компания «Лантана текнолоджи». Контракт на соответствующие работы достался ей по итогам запущенного 31 декабря 2019 г. конкурса с начальной ценой лота в 21,6 млн руб.

Непосредственным заказчиком работ выступил Межрегиональный информационный центр фонда (МИЦ ПФР). «Лантана текнолоджи» с ценовым предложением в 21,4 млн руб. оказалась единственным участником процедуры. Из-за этого конкурс официально был признан несостоявшимся. Однако по сложившейся на госзакупках практике это не помешало тендерной комиссии принять решение о заключении контракта именно с этим безальтернативным претендентом. Исполнение контракта продлится до конца 2020 г.

Указанная компания не впервые подписывает со структурами ПФР контракты, касающиеся проектов по переводу тех или иных сервисов на «Эльбрусы». В частности, когда в 2017 г. ПФР приступил к полноценному использованию платформы «Эльбрус» в своей автоматизированной системе нового поколения АИС ПФР-2, подрядчиком в двух проектах также выступила «Лантана». Тогда господряды достались ей не безальтернативно. На открытых конкурсах она дважды побеждала компанию «Капс интеграция». Сумма первого контракта составила 19,7 млн руб., сумма второго — 19,9 млн руб.

Кроме того, в начале июня 2018 г. CNews писал об очередной победе «Лантаны» над «Капс интеграцией» в 20-миллионном конкурсе МИЦ ПФР на развитие и сопровождение ПО, задействованного на программно-аппаратной платформе «Эльбрус».

Некоторые странности «Лантаны»

По данным ЕГРЮЛ ООО «Лантана текнолоджи» было зарегистрировано 24 августа 2012 в Обнинске Калужской области. Единственным учредителем на данный момент числится Татьяна Сергеевна Розинкова. Гендиректором заявлен Игорь Арковой. Он же выступает гендиректором обнинских фирм «Тевит» и «Атомприбор» (отметим, Обнинск известен первой в мире атомной электростанцией).

На момент публикации материала ни одного действующего интернет-сайта компании поисковики не обнаруживали. На ресурсе lantana-tec.ru (на него ссылается ряд справочников) посетителей встречала надпись «Хостинг сайта временно приостановлен. Если вы владелец данного ресурса, то для возобновления работы сайта вам необходимо продлить действие услуги хостинга».

По сведениям веб-архива web.archive.org, в 2018 г. с сайта lantana-tec.ru стояла безусловная переадресация на сайт a-pribor.ru, принадлежащий вышеупомянутому «Атомприбору». Сейчас он также не работает — посетителей встречает идентичное сообщение о приостановке хостинга. Однако по архивным записям видно, что ранее на нем было указано, что «Атомприбор» с «Лантаной текнолоджи» образуют единую группу компаний.

Стопроцентным учредителем «Атомприбора» заявлен Павел Сергеевич Розинков (отчество и фамилия — как у учредителя «Лантаны»).

По информации сервисов проверки контрагентов, по итогам 2018 г. (то есть уже после начала работы над вышеупомянутыми проектами ПФР) среднесписочная численность сотрудников «Лантаны» равнялась одному человеку, «Атомприбора» — четырем.

При этом, по итогам этого же года, выручка «Лантаны» составила 68 млн руб. при уровне чистой прибыли в 290 тыс. руб., выручка «Атомприбора» — 72,4 млн руб. с прибылью в 5 млн руб.

За «Лантаной» числится как минимум 41 госконтракт; основной заказчик — МИЦ ПФР. За «Атомприбором» — 24 госконтракта; основной заказчик — ПФР.

Некоторые подробности фронта работ для ПФР

Как следует из документов, размещенных на сайте госзакупок, в рамках вышеупомянутого развития ПО от исполнителя потребуется создать на «Эльбрусе» платформу функционирования электронных сервисов обработки данных лицевых счетов, обеспечить процесс сбора и хранения данных лицевых счетов, участвующих в процедурах объединения/разделения лицевых счетов с региональных серверов АИС ПФР, а также сведения форм, подаваемых в рамках сдачи единой отчетности, хранящихся в АИС ПФР-2.

Также на платформе «Эльбрус» необходимо запустить процесс реорганизации данных лицевых счетов, хранящихся в формате программно-технического комплекса системы персонифицированного учета (ПТК СПУ), сервис реорганизации данных лицевых счетов в подсистеме СПУ АИС ПФР-2, процесс укладки данных лицевых счетов, хранящихся в формате ПТК СПУ на центральный и региональные серверы ПТК СПУ, сервис реорганизации данных специальной части лицевых счетов, хранящихся в программно-техническом комплексе контроля инвестиционных процессов (ПТК КИП).

Дорабатываемое программное обеспечение должно быть совместимо с применяющимися в ПФР специализированными средствами защиты информации: программным комплексом «Панцирь-К», средствами защиты от вредоносных программ «Доктор веб» и «Антивирус Касперского», средствами криптографической защиты информации ViPNet.

«Эльбрусы» в ПФР

Напомним, о том, что ПФР начал апробацию технических решений на отечественной программно-аппаратной платформе «Эльбрус», CNews стало известно в октябре 2016 г. Тогда в ходе эксперимента данные с серверов IBM iSeries под управлением СУБД IBM DB2 были перенесены на серверы, использующие процессоры и ОС «Эльбрус», под управлением СУБД PostgerSQL и с применением web-сервера Apache и сервера приложений Tomcat.

В тестировании принимали участие два сервера на платформе «Эльбрус» с четырьмя четырехядерными процессорами с тактовой частотой 750 МГц, 96 ГБ оперативной памяти стандарта ЕСС DDR3 1066 MHz, шестью жесткими дисками Toshiba DT01ACA300 емкостью 3 ТБ каждый. Позже ПФР докупил как минимум еще десять серверов на «Эльбрусах».

Читайте также:  Пенсионный фонд в Лузе: особенности деятельности, режим работы, адрес
Ссылка на основную публикацию