НПФ “Волга-Капитал”: особенности деятельности фонда, отзывы

НПФ Волга Капитал

Негосударственный пенсионный фонд «Волга Капитал» достаточно необычный участник данной системы. Один из немногих до сих пор действующих фондов, создаваемых на региональном уровне, он демонстрирует очень успешную даже по общероссийским меркам деятельность по управлению пенсионными накоплениями граждан.

В этой статье мы не будем решать за читателя, переводить ли средства под управление этой организации, а лишь приведем всю основную информацию о НПФ, его деятельности, финансовых показателя, а также мнение его клиентов. После прочитанного каждый сможет принять взвешенное решение, основываясь на достоверной информации и официальной статистике.

Общие сведения об НПФ Волга-Капитал

Волга Капитал первоначально создавался и функционировал как региональный негосударственный пенсионный фонд. На сегодняшний день основным его рынком по-прежнему остается Татарстан, но пополняется он и другими вкладчиками и застрахованными лицами. По уровню доходности он находится на пятом месте по результатам деятельности за первые 9 месяцев 2019 года. Накопления гарантированы агентством по страхованию вкладов.

Рейтинг надежности и доходности

Надежность – критерий относительный и субъективный, особенно для нашей страны. Тем не менее, прогнозы и заключения Национального рейтингового агентства пользуются авторитетом, потому их цифрам принято доверять. В 2019 году компании был присвоен рейтинг AA.pf, что означает высокий уровень качества услуг и очень высокую степень надежности.

Наиболее объективное представление об эффективности работы негосударственного пенсионного фонда позволяет сформировать рейтинг его доходности. Вызвано это тем, что показатели представляют собой открытую информацию, контролируются и публикуются государственным регулятором – Центральным Банком Российской Федерации. Последние официальные цифры сформированы по состоянию на 9 месяцев 2019 года.

Хотя данные итоги промежуточные, но серьезных изменений по итогам года, скорее всего, не произойдет.

Итак, доходность НПФ «Волга Капитал» за первые три квартала 2019 года составляет:

  • от размещения средств пенсионных резервов (после выплаты всех полагающихся вознаграждений в чистом виде) – 10,78%;
  • от инвестирования средств пенсионных накоплений (также в чистом виде) – 11,37%.

Данные показатели позволили фонду войти в рейтинг ТОП-5 среди всех российских управляющих организаций в сфере пенсионного страхования.

Статистические данные по НПФ

Другими важными показателями деятельности фонда являются финансовые сведения по суммам обязательств, выплат в рамках негосударственного пенсионного обеспечения (НПО) и обязательного пенсионного страхования (ОПС).

На основании бухгалтерской отчетности НПФ «Волга Капитал» за 9 месяцев 2019 года, представленной в Банк России по установленной форме, фонд демонстрирует следующие показатели:

  • общий объем обязательств по договорам НПО – 1 408 228 тыс. руб.;
  • по договорам ОПС – 4 259 637 тыс. руб.;
  • выплаты пенсий в рамках ОПС – 18 601 тыс. руб. (всего получают 1256 человек);
  • пенсии по НПО – 119 477 тыс. руб.

Общий объем пенсионных накоплений, доверенных фонду, составляет почти 4,8 млрд. руб., пенсионные резервы – более 1,5 млрд. руб. Количество граждан, застрахованных в фонде, составляет 66 308 человек, еще 34 439 человек доверили фонду формирование негосударственной пенсии.

Контактные данные и официальный сайт НПФ Волга Капитал

Юридический адрес и фактическое место нахождения фонда располагается в Республике Татарстан по адресу: 420061, Республика Татарстан, город Казань, ул. Н. Ершова, д. 55Е. Для обращений существует также официальный сайт и адрес электронной почты организации.

Также фонд представлен несколькими филиалами и отделениями в самой Казани, Чебоксарах, Альметьевске и Набережных Челнах. Главная страница сайта расположена по адресу в сети интернет

Можно ли зарегистрировать личный кабинет на сайте

На официальном сайте фонда реализована возможность использования личного кабинета (далее также ЛК) для получения информации о личных накоплениях и прочих сведений. Однако зарегистрировать его самостоятельно через интернет не удастся. Позиция фонда не совсем понятна в век информационных технологий, но для регистрации необходимо отдельно обращаться в НПФ.

Для подключения личного кабинета необходимо заполнить форму заявления, которая утверждена распоряжением фонда. Скачать при необходимости ее можно на сайте на странице информации для физических лиц. Также бланк документа обязаны предоставить в отделениях и офисах НПФ по работе с клиентами.

В заявлении необходимо указать:

  • фамилию, имя и отчество клиента;
  • день, месяц и год рождения;
  • серию и номер удостоверяющего личность документа (как правило, таковым является паспорт гражданина РФ);
  • наименование органа, который выдал указанный документ;
  • дату получения удостоверения личности;
  • адрес фактической регистрации (по паспорту);
  • страховой номер индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Документ подписывается гражданином, а также проставляется дата заполнения. После приема заявления выдается расписка, в которой указывают логин и пароль для доступа к личному кабинету на официальном сайте фонда.

Подать заявление можно одним из 2 способов по усмотрению клиента:

  1. Непосредственно при личном визите в офис данного пенсионного фонда.
  2. Почтовым отправлением (курьерской доставкой или Почтой России заказным письмом с уведомлением и описью вложения).

Если заявление заполняется и подается не в присутствии работника НПФ, то подпись заявителя на нем необходимо удостоверять у нотариуса, что потребует дополнительных затрат не только времени, но и материальных ресурсов. При визите в офис личность и подпись заявителя предполагается установленной ответственным работником фонда.

Инструкция – как узнать размер своих накоплений через ЛК

При наличии логина и пароля использование личного кабинета не составляет никакого труда. Для этого необходимо на любой странице официального сайта этого НПФ в левой ее части ввести логин и пароль, после чего нажать на кнопку «Войти в кабинет». На главной странице появится вся основная информация. Управление в кабинете интуитивно понятно и разобраться получится у любого даже не самого уверенного пользователя.

Отзывы клиентов

В адрес НПФ «Волга Капитал» у меня только слова благодарности. Большое спасибо за внимательное отношение к своим клиентам-пенсионерам. Выплаты всегда своевременные, всегда вежливое общение. При обращении всегда объяснят всю интересующую информацию, окажут грамотную консультацию.

Меня не перестает удивлять вежливый и приветливый персонал этого фонда, который даже в субботний день всегда готов проконсультировать по любому интересующему вопросу на тему пенсии. Выбрал НПФ, когда проживал в Татарстане, но учитывая уровень его доходности, думаю, что сделал бы это и сейчас. Сейчас планирую сформировать негосударственную пенсию, сотрудники фонда помогли определиться. Доходность в более чем 10% сейчас не даст ни один банковский вклад.

Меня не перестает удивлять вежливый и приветливый персонал этого фонда, который даже в субботний день всегда готов проконсультировать по любому интересующему вопросу на тему пенсии. Выбрал НПФ, когда проживал в Татарстане, но учитывая уровень его доходности, думаю, что сделал бы это и сейчас. Сейчас планирую сформировать негосударственную пенсию, сотрудники фонда помогли определиться. Доходность в более чем 10% сейчас не даст ни один банковский вклад.

Заключение

Таким образом, НПФ «Волга Капитал» успешно ведет свою деятельность по управлению пенсионными накоплениями россиян как в рамках обязательного, так и негосударственного пенсионного обеспечения. Фонд демонстрирует высокие показатели доходности, и нет никаких оснований полагать, что в ближайшее время его могут ожидать какие-то проблемы.

Главной его проблемой остается региональное ориентирование, потому вкладчики и застрахованные лица из других регионов лишены возможности контакта с фондом через его офисы и представительства. А это играет важную роль в момент заключения договора и получения доступа к личному кабинету, т.к. возможность зарегистрировать его на сайте самостоятельно отсутствует.

Оставить заявку

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО
«НЕГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕНСИОННЫЙ ФОНД «ВОЛГА-КАПИТАЛ»

Горячая линия 8 800 555 35 50
Бесплатный звонок по России
Схема проезда

— Главная — Отзывы

Отзывы

Серазетдинова Г.Х. – председатель профкома УФПС “Татарстан почтасы” АО “Почта России”
25 октября 2019 года АО «Негосударственному пенсионному фонду «Волга-Капитал» исполняется 20 лет.
УФПС «Татарстан почтасы» АО «Почта России» поздравляет коллектив НПФ с днем рождения компании!
Мы были с Вами у истоков, поверили в Вас и доверили Вам свои средства, а вы сумели их преумножить! Ваша стабильность, надежность, профессионализм – является закономерным итогом слаженной работы всей Вашей команды! Грамотные специалисты фонда вовремя реагируют на изменение законодательства, расширяются территории вашей деятельности. Мы гордимся, что ваш рейтинг неизменно высокий!
Ветераны – почтовики Татарстана благодарят Вас за обратную связь, отзывчивость и доступность и, конечно, за дополнительную пенсию!
Успехов Вам и дальнейшего процветания!

Петрова Раиса
На протяжении 10 лет получала в Волга Капитал пенсию для бюджетников. Хочу выразить огромную благодарность клиентскому отделу за внимательное и доброе отношение к нам пенсионерам. Желаю вашему Фонду и всему коллективу развития и дальнейшего процветания!

Амирханова Разия
Большое сердечное спасибо за моральную и материальную поддержку. Желаю успехов Вашему делу.
Всему коллективу мирного неба, всех земных благ, добра и здоровья! С уважением, Разия Фаттаховна.

Зайкиев Альберт Гамирович
Выражаю огромную благодарность специалистам клиентского отдела, а именно Гульнаре Раисовне за внимательное отношение и решение моего вопроса. Спасибо большое! Всему отделу так держать!

Эльза
С 23 по 25 октября 2017г. в подразделениях Буинского ЗУЭС состоялись встречи со специалистом фонда. От имени коллектива хочу поблагодарить Самарину Любовь Александровну за важную обобщенную информацию. Было всем очень интересно. Большое спасибо!

Нурмухаметова Фарида Галиахметовна
Поздравляю НПФ “Волга-Капитал” с днем рождения”! Желаю стабильности и процветания Вашей организации!Хочется выразить слова благодарности всем сотрудникам НПФ, особенно Буяновй Альбине! Долгие годы работает она в этой организации и отдает часть своей души своему делу. Презентации Альбины проходят на самом высшем уровне, интересно, доходчиво и очень уважительно. Альбина проявляет себя как очень грамотный и высококвалифицированный специалист! Так держать! увеличения доходов!

Ганиева В.Т.
В структурных подразделениях (РУЭС)Арского ЗУЭС в период с 09 по 13 октября 2017 года были проведены собрания специалистами НПФ “Волга-Капитал”. Коллективы РУЭС и ЗУЭС выражают свою благодарность специалистам НПФ “Волга-Капитал” за проведенную ими интересную беседу, за доходчиво объясненную, полезную информацию по формированию пенсии, о фонде НПФ “Волга-Капитал”, о его учредителях и т.д. Все сотрудники, как молодые, так и пред пенсионного возраста, получили ответы, на интересовавшие их вопросы, которые возникали в ходе беседы.
От имени коллективов РУЭС и ЗУЭС хочется поблагодарить всех сотрудников НПФ “Волга-Капитал” за их работу, а специалистов, которые были на собраниях в РУЭС и в ЗУЭС, а, именно Калимуллину Светлану Назиповну и Самарину любовь Александровну, за проведенную ими интересную встречу.
Хочется пожелать всем сотрудникам НПФ “Волга-Капитал” здоровья, успехов в работе стабильности и благополучия в семьях.

Читайте также:  НПФ "СберФонд Солнечный берег": особенности деятельности фонда, отзывы

“Выражаю благодарность специалисту НПФ “Волга-Капитал” Сафиной Раиле
Наилевнеза за внимательное отношение и быстрое оформление
негосударственной пенсии. Я очень доволен и желаю фонду хорошей работы и процветания”.

Гущина Ирина
Выражаю благодарность ведущему специалисту Кудриной Ксении Владимировне и ведущему специалисту Бургановой Гульнаре Раисовне за профессионализм и доброжелательное отношение к клиентам. Оперативная и четкая работа вызывает восхищение. Спасибо! Благодарю фонд и руководство ПАО “Таттелеком”.Процветания всему коллективу, счастья и удачи.

Сулейман Бурханов
Хочу выразить благодарность сотрудникам Волга капитал! Сегодня обращался за назначением негосудаственной пенсии, впечатления остались самые приятные – все очень быстро и удобно. Спасибо, доволен на 100%!

ЗАО “Оренбургский НПФ “Доверие”
Поздравляем вас со вступлением в систему гарантирования пенсионных накоплений. Желаем успехов, ярких побед и новых достижений в работе!

Сергей
Уважаемые работники НПФ “Волга-Капитал”! Поздравляю вас с днем рождения вашего фонда! Очень благодарен вам за внимательное отношение к моему вопросу. Желаю крепкого здоровья каждому сотруднику, порядочных клиентов и новых достижений фонду!

Серазетдинова Гузель
УФПС «Татарстан почтасы» – филиал ФГУП «Почта России» поздравляет коллектив НПФ с днем рождения!
Замечательный и доступный сайт, вежливый и грамотный персонал, сильная команда профессионалов, проявление уважения к ветеранам труда и Великой отечественной войны снискали уважение к фонду у почтовиков Татарстана.
Мы верим в Вас, рады сотрудничеству и желаем вам стабильности в наше нелегкое время, успехов и процветания!

Регина
От всей души поздравляю ваш фонд с днем рождения! хочу пожелать коллективу “Волга-Капитал” успехов, доброжелательных клиентов, большого личного счастья!

УФПС “Татарстан почтасы”
Мы доверили фонду решение вопросов своего пенсионного обеспечения, а так же обязательного пенсионного страхования. Особо хотим отметить, что в Фонде существует обратная связь со своими клиентами, которая отличается открытостью и доброжелательностью своих работников. Коллектив УФПС «Татарстан почтасы» – филиал ФГУП «Почта России» сердечно поздравляет с праздником Вас, и желает фонду «Волга-Капиталл» дальнейшего развития и процветания!

Эльвира
Хочу сказать большое спасибо сотрудницам вашего фонда. Мне очень понравилось ваше человеческое отношение, простыми словами вы объяснили все про мою пенсию. Желаю успехов в вашей работе!

Ильсияр Хайруллина
Выражаю свою благодарность сотрудникам негосударственного пенсионного фонда “Волга-Капитал”! Желаю всем здоровья и процветания. Большое спасибо за Ваш труд и внимательное, чуткое отношение к людям. Поздравляю всех женщин Вашего коллектива с наступающим праздником 8 марта. Желаю счастья, здоровья, удачи и всех благ. С уважением, пенсионерка Хайруллина Ильсияр

Дамир
Добрый день!Лет 5 тому назад перевел накопительную часть пенсии в НПФ «Волга- Капитал» и не задумывался над этим, мне еще рано думать о пенсии. В последнее время очень много говорят об этом, и решил позвонить. Был приятно удивлен, что в субботний день вечером на телефонный звонок ответил очень приятный голос. Ничего интересного в своей жизни я не слышал, как пенсионная реформа. Так доступно мне еще никто не объяснял ничего. Потом я узнал, моим собеседником была Калимуллина Светлана Назиповна. Человек, который, мне показалось, фанатично любит свою работу, безумно приятный голос (мне даже захотелось приехать посмотреть на нее). Теперь у меня нет никаких сомнений, что мои накопления в надежных руках. С глубоким уважением Галиев Дамир.

Айрат Ильясович
Самый удобный и оптимальный выбор в плане НПФ в Татарстане. И доходность на уровне и найти Вас всегда можно. Очень хорошо, когда все в пределах шаговой доступности и не приходится искать свою пенсию непонятно в каком регионе!

Карпов Георгий
Спасибо Вам за поддержку! Вы лучшие в Республике Татарстан! Желаю успехов!

Новости 1 – 20 из 25
Начало | Пред. | 1 2 | След. | Конец | Все

НПФ Волга-Капитал пенсионный фонд — отзывы и рейтинг

Информация о фонде:

В 1999-м году, в октябре, был дан старт новому негосударственному пенсионному фонду Волга-Капитал, который в момент основания имел другое название. В настоящее время фонд предоставляет услуги негосударственного пенсионного обеспечения и обязательного страхования пенсии. Волга-Капитал — региональный ПФ и специализируется на оказании услуг жителям республики Татарстан. Главный офис располагается в г. Казань. Учредителями являются крупнейшие предприятия республики, задействованные в отрасли связи.

Полное название организации: Волга-капитал АО НПФ

Данные на 2013-й год:
В июле 2013-го года НПФ Волга-Капитал получил рейтинг А+ от рейтингового агентства Эксперт РА, в 2016-м году рейтинг надежности остается на данном уровне. Данная отметка означает, что уровень услуг, предоставляемых фондов очень высок, ровно как и надёжность его инвестиций. Такой же рейтинг имеет Первый национальный НПФ.

Рейтинг надежности в 2017-м году

Эксперт РА: А+
Национальное рейтинговое агенство (НРА): не участвует

Рейтинговое агентство RAEX (Эксперт РА) подтвердило рейтинг надежности АО «НПФ «Волга-Капитал» на уровне А+ «Очень высокий уровень надежности». Прогноз по рейтингу был изменен со стабильного на позитивный, что означает высокую вероятность повышения рейтинга в среднесрочной перспективе.

Статистика НПФ Волга-Капитал

Статистика по НПО (негосударственному пенсионному обеспечению) на 1.10.2013

  • Пенсионные резервы: 793 млн. рублей
  • Объём выплат по пенсионной программе: 37 127,54 тыс. рублей
  • Число клиентов: 20 919 человек
  • Пенсию получают: 10 888 человек

Статистика по ОПС (обязательному пенсионному страхованию) на 1.10.2013

  • Пенсионные накопления: 2 644 404,03 тыс. рублей
  • Число участников: 58 507 человек
  • Доходность (на 2012-й год): 8,58%

С каждой 1000 до 1762 рублей были увеличены средства пенсионных накоплений, находящихся под управлением НПФ Волга-Капитал в 2005-2010 годах. Для сравнения, НПФ Телеком-Союз смог увеличить накопления с 1000 до 1545 рублей за 3 года.

Доходность и надёжность

Накопленная доходность фонда за период 2005-2012 гг. составляет 69,34%, среднегодовая доходность за этот период 8,66%. Наименьших показателей доходности НПФ Волга-Капитал достиг в 2008 и 2011 годах с 0% и 0,25% соответственно — такая участь постигла большинство негосударственных пенсионных фондов, включая даже очень крупных игроков рынка. Наибольшую доходность пенсионный фонд показал в 2006 году с 19,01% годовых.

Показатели доходности НПФ Волга-Капитал в 2005-2012 годах

Данные о доходности АО НПФ Волга-Капитал на 1.01.2017, включая информацию за предыдущие 10 лет в сравнении с доходностью ПФР РФ:
Доходность НПФ Волга-Капитал за 2014-2015 и предыдущие годы

Рейтинг доходности за 2016-2017 год в настоящий момент фондом не предоставлен, но известен показатель доходности на 30.09.2016: он составляет 11,71%.

Распределение инвестиций между группами активов для средств пенсионных накоплений:
66,1% — денежные средства
14,5% — гос. ценные бумаги РФ
13,5% — вклады в банках
4,5% — облигации предприятий РФ
0,1% — акции
1,3% — прочие активы

Распределение инвестиций между группами активов для средств пенсионных резервов:
52% — денежные средства
22,8% — облигации предприятий и организаций РФ
10% — вклады в банках
7,5% — гос. ценные бумаги РФ
4,8% — недвижимость
2,9% — акции

Все данные получены из документов, размещенных на официальном сайте. Инвестированием денежных средств негосударственного пенсионного фонда Волга-Капитал занимаются 6 управляющих компаний, среди которых есть УК Капитал и УК Ак Барс Капитал.

Официальный сайт и контакты

Официальный сайт НПФ Волга-Капитал размещен на веб-адресе http://volga-capital.ru/. Клиент данного пенсионного фонда может воспользоваться доступом к личному кабинету, любому другому посетителю доступны калькулятор для расчета пенсии и сервис консультации с экспертом.

Адрес и телефон

Центральный офис фонда находится по адресу 420061, г. Казань, ул. Ершова, д. 55е. Время работы с 8 до 17, перерыв 12:00-13:00.
Телефоны: (843) 273-13-14 — офис в Казани, 8 800 555 35 50 — бесплатный информационно-справочный.

НПФ Волга-Капитал на карте Яндекса:

Кроме головного офиса в Казани, пенсионный фонд Волга-Капитал располагает филиалами в Чебоксарах, Набережных Челнах и Альметьевске.

Личный кабинет: узнать свои накопления

Вход в личный кабинет фонда Волга-Капитал можно найти по ссылке: http://stat.volga-capital.ru/@contentico/Auth/

Отзывы клиентов

Вы действующий или бывший клиент негосударственного пенсионного фонда Волга-Капитал? Расскажите, почему вы выбрали именно его или наоборот решили сменить фонд на другой. Принимаются отзывы, как клиентов данного НПФ, так и его сотрудников.

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

Анализ деятельности НПФ «Волга-капитал»

Организационно-экономическая характеристика деятельности НПФ «Волга-Капитал»

Негосударственный пенсионный фонд «Волга-Капитал» (первоначальное наименование – Негосударственный пенсионный фонд «Связист»), учрежден Решением Собрания Учредителей (Протокол 1 от 25 октября 1999 года).

Место нахождения Негосударственного пенсионного фонда «Волга-Капитал»: Республика Татарстан, 420061, г. Казань, ул. Н. Ершова, д.55е.

ОАО «Специализированный депозитарий пенсионных, паевых инвестиционных фондов «ИНФИНИТУМ». Лицензия ФКЦБ (ныне ФСФР) России на осуществление депозитарной деятельности № 177-07071-000100 от 31.10.2003. Лицензия ФКЦБ России на право деятельности в качестве специализированного депозитария инвестиционных и паевых инвестиционных фондов № 22-000-1-00013 от 04.10.2000.

Основными видами деятельности негосударственного пенсионного фонда «Волга-Капитал» являются:

  • – деятельность по негосударственному пенсионному обеспечению участников Фонда в соответствии с договорами негосударственного пенсионного обеспечения;
  • – деятельность в качестве страховщика по обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 г. 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» и договорами об обязательном пенсионном страховании;
  • – деятельность в качестве страховщика по профессиональному пенсионному страхованию в соответствии с федеральным законом и договорами о создании профессиональных пенсионных систем.

Негосударственный пенсионный фонд «Волга-Капитал» является юридическим лицом по действующему законодательству, имеет самостоятельный баланс, расчетный, валютный и иные счета в банках и кредитных учреждениях. Негосударственный пенсионный фонд «Волга-Капитал» имеет печать, штампы и бланки со своим наименованием, эмблему (знак обслуживания), другую атрибутику юридического лица.

Читайте также:  НПФ "Лукойл-Гарант": особенности деятельности фонда, отзывы

Негосударственный пенсионный фонд «Волга-Капитал» является собственником имущества, переданного ему Учредителями в качестве вкладов в совокупный вклад Учредителей, а также имущества, приобретенного Фондом по иным основаниям. Учредители утрачивают право на имущество, переданное ими Фонду в качестве вкладов.

Учредители НПФ «Волга-Капитал»:

Министерство информатизации и связи Республики Татарстан,

ОАО «Казанская городская телефонная сеть» (реорганизовано в форме присоединения к ОАО «Таттелеком»)

ФГУП “Управление почтовой связи «Татарстан почтасы”,

ГУП “Радиотелевизионный передающий центр Республики Татарстан”,

Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи по РТ,

ОАО «Управление радиотелевизионных сетей «Радиотелесет» (реорганизовано в форме присоединения к ОАО “Телерадиокомпания ТВТ”),

ОАО «Расчетно-информационный центр» (реорганизовано в форме присоединения к ООО «Таксофон»),

Республиканский комитет профсоюза работников связи Республики Татарстан,

ОАО “Проектно – производственное объединение “Татсвязьпроект”,

ОАО “Технический центр связи”,

ОАО «АК БАРС» Банк,

ООО «АК БАРС Девелопмент».

Основными клиентами фонда являются:

ФГУП “Управление почтовой связи «Татарстан почтасы”

ОАО «АК БАРС» Банк.

Основными видами деятельности являются услуги корпоративным клиентам и физическим лицам.

Главный принцип работы Фонда с клиентами – индивидуальный подход в построении Пенсионной программы предприятия.

Пенсионная программа устанавливает условия участия в ней организации и сотрудника, определяет критерии включения работников в программу, условия назначения и размер пенсии, а также некоторые особые условия, например, возможность расторжения договора, последствия смены места работы и т.д.

Негосударственное пенсионное обеспечение работников предприятия может осуществляться по следующим схемам:

Группа пенсионных схем с установленными взносами устанавливается фиксированный размер и периодичность взносов, размер выплат устанавливается к моменту наступления пенсионных оснований.

Схема № 1 заключается в том, что выплаты производятся в течение не менее 1 года с момента выхода на пенсию до исчерпания средств на счете. Предусматривается правопреемство (наследование) пенсионных накоплений в течение всего периода действия Пенсионного договора (как в период накопления, так и в период выплат).

Схема № 2 показывает то, что выплаты производятся в течение 5-20 лет с момента выхода на пенсию. Предусматривается правопреемство (наследование) пенсионных накоплений как в период накопления, так и в период выплат.

При схеме № 3 выплаты производятся пожизненно. Правопреемство (наследование) пенсионных накоплений предусматривается только до начала пожизненных выплат. Группа пенсионных схем с установленными выплатами устанавливается размер пенсионных выплат, исходя из этого определяется размер и периодичность внесения взносов.

Выбрав схему № 4, клиент получает выплаты пожизненно. Пенсионные взносы вносятся в размере и сроки, установленные договором. Правопреемство (наследование) пенсионных накоплений предусматривается только до начала пожизненных выплат.

При схеме № 5 выплаты производятся в течение 5-20 лет с момента выхода на пенсию. Пенсионные взносы вносятся в размере и сроки, установленные договором. Предусматривается правопреемство (наследование) пенсионных накоплений как в период накопления, так и в период выплат.

Подходы к финансированию пенсионной программы на предприятии могут быть разными. Так, например, финансирование пенсионной программы предприятия может осуществляться:

  • – работодателем
  • – работодателем и работниками на солидарных началах
  • – работниками, когда предприятие в свою очередь оказывает организационную поддержку.

При этом начисление взносов в пользу работников может производиться:

  • – в зависимости от возраста, занимаемой должности, стажа работы в организации;
  • – в гарантированном размере в зависимости от стажа работы на предприятии.
  • – в установленном пропорциональном соотношении к взносу работника и др.

Этапами разработки и реализации Пенсионной программы являются следующие критерии:

  • 1. Составление социально-демографический паспорта, по которому прогнозируется количество пенсионеров, и, исходя из этого, рассчитывается необходимый пенсионный взнос предприятия с учетом размеров пенсионных выплат. Паспорт включает в себя следующие параметры:
    • – количество сотрудников организации по следующим параметрам – год рождения, пол, стаж, категория;
    • – количество сотрудников, вышедших на пенсию по инвалидности, с указанием года рождения и пола;
    • – количество работников, вышедших на пенсию по льготным основаниям, с указанием года рождения и пола;
    • – количество увольнений с указанием года рождения и пола.
  • 2. Проведение Фондом предварительных актуарных расчетов, оценка необходимых финансовых затрат предприятия.
  • 3. Определение размера и периодичность внесения пенсионных взносов, которые предприятие – вкладчик будет перечислять в фонд с учетом льготы по отнесению взносов в НПФ на расходы на оплату труда. При этом возможны два варианта:
  • 1 вариант:
  • – размер пенсионных взносов, исходя из своих финансовых возможностей,
  • – размер пенсии работнику в зависимости от категории (должности, стажа).
  • – численность каждой категории работников, которых можно обеспечить негосударственной пенсией установленного размера при установленном размере взносов предприятия.
  • 2 вариант:

– численность каждой категории работников – будущих участников Программы и размеры их пенсий.

  • – расчет необходимого размера взносов предприятия для обеспечения пенсии установленных размеров.
  • 4. Разработка Пенсионной программы предприятия.
  • – условия негосударственного пенсионного обеспечения. Пенсионная программа может установить условие солидарного участия в ней и организации, и сотрудника. Это означает, что организация перечисляет по договору пенсионные взносы за сотрудника, но и сам сотрудник должен отчислять процент от заработной платы;
  • – критерии включения сотрудников в программу (возраст, стаж);
  • – основания для получения негосударственной пенсии;
  • – права и обязанности Вкладчиков и Участников;
  • – порядок пенсионных выплат;
  • – некоторые особые условия, например, возможность расторжения договора, последствия смены места работы и т.д.

Возможен дифференцированный подход к определению всех этих условий, например, связанный с принадлежностью сотрудника к одной из принятых в организации категорий: топ-менеджмент, администрация, специалисты, производственный персонал и т.д.

Существует возможность поощрения сотрудников путем увеличения их пенсионных накоплений, например, дополнительный пенсионный взнос по итогам года, нечто вроде «отложенной премии». Размер пенсионных взносов может быть поставлен в зависимость от результатов работы и ценности данного сотрудника для организации.

  • 5. Заключение Договоров о негосударственном пенсионном обеспечении с предприятием-Вкладчиком. При солидарной схеме участия Договора о негосударственном пенсионном обеспечении заключаются и с работниками- Участниками программы.
  • 6. Включение в Коллективный Договор предприятия нормативных положений о негосударственном пенсионном обеспечении сотрудников предприятия.
  • 7. Разработка Положения об организации негосударственного пенсионного обеспечения работников предприятия.

Для успешной реализации Пенсионной программы на предприятии целесообразно назначить консультантов (работники кадровых служб и бухгалтерии) для решения, разъяснения вопросов негосударственного пенсионного обеспечения.

За каждым предприятием – вкладчиком закрепляется персональный менеджер – работник НПФ «Волга-Капитал», который будет поддерживать с клиентами постоянную связь, помогать правильно и своевременно заполнять необходимые документы, решать все возникающие вопросы, проводить обучающие семинары и коллективные собрания по разъяснению деятельности Фонда.

НПФ «Волга-Капитал» также предоставляет разнообразные услуги физическим лицам и предоставляет клиентам следующие пенсионные планы:

  • 1. Группа пенсионных планов «Накопительный» устанавливается размер и периодичность взносов, по размеру накоплений к моменту наступления пенсионных оснований определяется величина пенсии.
  • – Накопительный «Экспресс»

Выплаты производятся в течение не менее 1 года с момента выхода на пенсию до исчерпания средств на счете. Предусматривается правопреемство (наследование) пенсионных накоплений как в период накопления, так и в период выплат.

Выплаты производятся в течение 5-20 лет с момента выхода на пенсию. Предусматривается правопреемство пенсионных накоплений как в период накопления, так и в период выплат.

Выплаты производятся пожизненно. Правопреемство пенсионных накоплений предусматривается только до начала пожизненных выплат.

  • 2. Группа пенсионных планов «Установленная пенсия» устанавливается размер пенсионных выплат, исходя из этого определяется размер и периодичность внесения взносов.
  • – Установленная пенсия «Срочная»

Выплаты производятся в течение 5-20 лет с момента выхода на пенсию. Пенсионные взносы вносятся в размере и сроки, установленные договором. Предусматривается правопреемство пенсионных накоплений как в период накопления, так и в период выплат.

– Установленная пенсия «Долголетие»

Выплаты производятся пожизненно. Пенсионные взносы вносятся в размере и сроки, установленные договором. Правопреемство пенсионных накоплений предусматривается только до начала пожизненных выплат.

После того как клиент выбрал для себя план негосударственного пенсионного обеспечения, между НПФ «Волга-Капитал» и физическим лицом заключается договор. В соответствии с условиями клиент вносит пенсионные взносы. Его взносы накапливаются на индивидуальном (именном) пенсионном счете. Фонд инвестирует средства клиента с целью их приумножения в наиболее надежные выгодные проекты. По итогам года доходы, полученные от вложений средств физического лица, зачисляются на его именной пенсионный счет.

Пенсионные выплаты начинаются с момента наступления пенсионных оснований (выход на государственную пенсию). Размер выплат зависит от выбранной схемы и накопленной суммы.

Каждый клиент может расторгнуть Пенсионный договор в любое время после его заключения с получением выкупной суммы или переводом ее в другой негосударственный пенсионный фонд. Если же клиент решили забрать свои деньги, то он можете расторгнуть договор. Выкупные суммы подлежат налогообложению в соответствии с налоговым законодательством Российской Федерации.

НПФ «Волга-Капитал» предлагает в данное время предлагает 2 акции, такие как:

  • – «Возьми пенсию в свои руки!»
  • – «Запусти квитанцию в движение!»

НПФ «Волга-Капитал» практикует новые формулы трудовой пенсии, состоящие из трех частей: базовой, страховой и накопительной, и назначается при наличии стажа работы не менее 5 лет.

  • 1. Базовая — фиксированная часть, зависит только от возраста и наличия иждивенцев;
  • 2. Страховая — дифференцированная часть, зависит от трудового стажа и заработной платы. Она отражается на Вашем индивидуальном счете в форме расчетного пенсионного капитала;
  • 3. Накопительная часть зависит от накопленной суммы, отраженной в специальной (накопительной) части Вашего индивидуального лицевого счета, а также от ожидаемого периода выплат пенсии. Именно накопительной частью клиент можете самостоятельно распоряжаться, тем самым влияя на размер своей будущей пенсии.

Средства накопительной части трудовой пенсии клиент можете передать для последующего инвестирования:

  • – в государственную управляющую компанию Внешэкономбанк (средства инвестируются через нее, если остаются в Пенсионном Фонде РФ);
  • – в частную управляющую компанию (ЧУК);
  • – в негосударственный пенсионный фонд (НПФ).

Свои преимущества есть у каждого варианта инвестирования. Пенсионный фонд РФ в лице Внешэкономбанка может вкладывать деньги только в государственные ценные бумаги. Они в известной мере более надежны, но менее доходны. Инвестирование через ЧУК более доходное, но и более рискованное.

Особо привлекательным выглядит вариант работы с негосударственными пенсионными фондами. Во-первых, в отличие от Пенсионного фонда России НПФ не ограничены в выборе инвестиционных проектов, что соответственно предполагает больше вариантов перспективных вложений. Во-вторых, передавая накопительную часть в ЧУК, клиент работает только с одной компанией, со всеми вытекающими отсюда последствиями: ухудшилось положение УК – ухудшилось и положение клиента. НПФ же может распределять свои средства среди нескольких участников финансового рынка, что дает большую безопасность и защиту.

Читайте также:  НПФ "Солнце. Жизнь. Пенсия": особенности деятельности фонда, отзывы

Важное отличие выбора НПФ от ЧУК заключается также в том, что застрахованный, выбравший управляющую компанию, остается в Пенсионном фонде России, а застрахованный, выбравший негосударственный пенсионный фонд, переходит туда из ПФР.

НПФ заключают с гражданами договоры на управление их пенсионными накоплениями, несут перед ними ответственность, и их деятельность, помимо пенсионного законодательства, регулируется Гражданским кодексом РФ. Негосударственные пенсионные фонды полностью обслуживают застрахованных: инвестируют средства, сообщают о состоянии счета, начисляют инвестиционный доход, производят выплату накопительной части трудовой пенсии застрахованным лицам, выплаты правопреемникам застрахованных лиц и так далее.

Частные управляющие компании распоряжаются средствами граждан, не зная ни владельцев счетов, ни их координат (персональная информация из ПФР им не передается) – вся ответственность перед застрахованными лицами возложена на ПФР. НПФ контактируют со своими клиентами лично, поэтому деятельность фондов гораздо более прозрачна. К тому же НПФ уже сегодня обладают большим опытом работы с физическими лицами. Начиная с 2004 года, НПФ «Волга-Капитал» участвует в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС). Это означает, что любое застрахованное лицо может заключить с Фондом договор ОПС, в соответствии с которым средства накопительной части его трудовой пенсии будут переводиться из Пенсионного Фонда России в НПФ “Волга-Капитал”.

Негосударственный пенсионный фонд «Волга-Капитал» . Особенности деятельности

В данном материале мы обсудим проект «Волга-Капитал» — негосударственный пенсионный фонд. Отзывы об этой организации, а также принципы ее деятельности будут описаны ниже. Коллегия Министерства связи в 1999 г. приняла решение о запуске проекта.

История создания фонда

В состав учредителей НПФ «Волга-Капитал» в 2003 г. были включены компании «АК БАРС» и «Итиль». К 2004 г. пенсионные накопления фонду доверили 8914 человек. Вскоре был открыт филиал в городе Чебоксары. В 2005 г. крупная строительная компания ООО «Отделфинстрой» заключает договор с организацией и начинает реализовывать пенсионную программу.

В 2006 г. НПФ «Волга-Капитал» совместно с ОАО «АК БАРС» запустил проект «ПриЛИЧНАЯ пенсия». В 2007 г. Федеральная служба по финансовым рынкам России выдала организации бессрочную лицензию. В этот же период фонду удается занять 1 место по уровню доходности пенсионных накоплений. В 2008 г. организация была отмечена Премией «Граф Гурьев» в сфере социального страхования и пенсионной индустрии.
Вклад учредителей перешел за отметку в 100 000 000 рублей. В 2009 г. на сайте фонда появляется клиентский сервис под названием «Личный кабинет». К этому моменту организация успела застраховать 50 тысяч человек. В 2011 г. начинает работу горячая линия Фонда. Благодаря формату «8-800» абоненты с любого телефона получили бесплатный доступ к этой услуге.

В 2013 лауреатом премии «Финансовая элита России» становится «Волга-Капитал». Рейтинг организации достигает отметки «А+» по оценке агентства «Эксперт РА». Прогноз стабильный.

Структура

Высшим органом управления негосударственного пенсионного фонда «Волга-Капитал» выступает собрание акционеров. Общее руководство деятельностью организации осуществляется советом директоров.

«Волга-Капитал» — негосударственный пенсионный фонд, в структуре которого предусмотрен пост генерального директора. Этот человек руководит текущей деятельностью. Благодаря ревизионной комиссии осуществляется контроль за ведением финансово-хозяйственной деятельности.

Отзывы

Деятельность негосударственного пенсионного фонда в основном позитивно оценивается клиентами. В отзывах можно встретить благодарности за оперативную работу и внимательное отношение.

Среди достоинств организации клиенты упоминают также удобную организацию сайта. Отзывы свидетельствуют, что в фонде особо заботливое отношение проявляют к ветеранам.

Дополнительные сведения

В негосударственном пенсионном фонде «Волга-Капитал» организовано инвестирование средств накоплений. Также компания проводит размещение пенсионных резервов. Деятельность фонда регламентируется соответствующим федеральным законом. Цель инвестирования пенсионных накоплений – прирост их в реальном выражении.
При этом обеспечивается превышение уровня ожидаемой инфляции. Фонд мониторит, контролирует, оценивает и выявляет риски, которые возникают в процессе деятельности. Организация заключает договоры с компаниями, и таким образом организует инвестирование средств. В отдельных случаях фонд может размещать резервы самостоятельно.

Организация обеспечивает сохранность поступивших средств, гарантирует доходность, диверсификацию и ликвидность инвестиционных портфелей. Стратегия деятельности компании определяется на основе объективных критериев, которые поддаются количественной оценке. Фонд проводит учет надежности ценных бумаг.
Соблюдаются принципы информационной открытости по отношению к вкладчикам, участникам и застрахованным лицам. Обеспечивается прозрачность деятельности организации для органов общественного и государственного контроля. Сотрудники фонда проводят профессиональное управление инвестиционным процессом.
Поступление средств на пенсионной счет клиент может контролировать благодаря услуге «Личный кабинет». Для регистрации в указанном сервисе необходимо заполнить соответствующее заявление и прислать его на адрес фонда по почте, либо заполнить документацию в офисе организации. Чтобы осуществить перевод накопительной пенсии, необходимо заключить договор об обязательном страховании.
Далее следует подать заявление в клиентскую службу ПФ России с выбором негосударственного фонда. Также можно выслать соответствующую документацию по почте. При этом требуется удостоверить подпись у нотариуса.

Официальный сайт НПФ Волга-Капитал, личный кабинет, доходность, отзывы || НПФ Казанский вертолетный завод в 2020 году адрес телефоны рейтинги доходности отзывы НПФ задать вопрос

Общие сведения об НПФ Волга-Капитал

Волга Капитал первоначально создавался и функционировал как региональный негосударственный пенсионный фонд. На сегодняшний день основным его рынком по-прежнему остается Татарстан, но пополняется он и другими вкладчиками и застрахованными лицами. По уровню доходности он находится на пятом месте по результатам деятельности за первые 9 месяцев 2019 года. Накопления гарантированы агентством по страхованию вкладов.

Справка! Главным конечным акционером фонда, владеющим более 50% акция, является Правительство Республики Татарстан (непосредственно и через другие учрежденные фирмы, а также банк Ак Барс, 20% которого владеет субъект РФ).

Рейтинг надежности и доходности

Надежность – критерий относительный и субъективный, особенно для нашей страны. Тем не менее, прогнозы и заключения Национального рейтингового агентства пользуются авторитетом, потому их цифрам принято доверять. В 2019 году компании был присвоен рейтинг AA.pf, что означает высокий уровень качества услуг и очень высокую степень надежности.

Наиболее объективное представление об эффективности работы негосударственного пенсионного фонда позволяет сформировать рейтинг его доходности. Вызвано это тем, что показатели представляют собой открытую информацию, контролируются и публикуются государственным регулятором – Центральным Банком Российской Федерации. Последние официальные цифры сформированы по состоянию на 9 месяцев 2019 года.

Хотя данные итоги промежуточные, но серьезных изменений по итогам года, скорее всего, не произойдет.

Итак, доходность НПФ «Волга Капитал» за первые три квартала 2019 года составляет:

  • от размещения средств пенсионных резервов (после выплаты всех полагающихся вознаграждений в чистом виде) – 10,78%;
  • от инвестирования средств пенсионных накоплений (также в чистом виде) – 11,37%.

Данные показатели позволили фонду войти в рейтинг ТОП-5 среди всех российских управляющих организаций в сфере пенсионного страхования.

Статистические данные по НПФ

Другими важными показателями деятельности фонда являются финансовые сведения по суммам обязательств, выплат в рамках негосударственного пенсионного обеспечения (НПО) и обязательного пенсионного страхования (ОПС).

На основании бухгалтерской отчетности НПФ «Волга Капитал» за 9 месяцев 2019 года, представленной в Банк России по установленной форме, фонд демонстрирует следующие показатели:

  • общий объем обязательств по договорам НПО – 1 408 228 тыс. руб.;
  • по договорам ОПС – 4 259 637 тыс. руб.;
  • выплаты пенсий в рамках ОПС – 18 601 тыс. руб. (всего получают 1256 человек);
  • пенсии по НПО – 119 477 тыс. руб.

Общий объем пенсионных накоплений, доверенных фонду, составляет почти 4,8 млрд. руб., пенсионные резервы – более 1,5 млрд. руб. Количество граждан, застрахованных в фонде, составляет 66 308 человек, еще 34 439 человек доверили фонду формирование негосударственной пенсии.

Юридический адрес и фактическое место нахождения фонда располагается в Республике Татарстан по адресу: 420061, Республика Татарстан, город Казань, ул. Н. Ершова, д. 55Е. Для обращений существует также официальный сайт и адрес электронной почты организации.

Важно! Также клиенты и все желающие могут обратиться за консультацией и по другим интересующим вопросам по телефону 8 800 555 35 50. Звонок будет бесплатным для всех абонентов, зарегистрированных в России.

Отзывы клиентов

В адрес НПФ «Волга Капитал» у меня только слова благодарности. Большое спасибо за внимательное отношение к своим клиентам-пенсионерам. Выплаты всегда своевременные, всегда вежливое общение. При обращении всегда объяснят всю интересующую информацию, окажут грамотную консультацию.

Меня не перестает удивлять вежливый и приветливый персонал этого фонда, который даже в субботний день всегда готов проконсультировать по любому интересующему вопросу на тему пенсии. Выбрал НПФ, когда проживал в Татарстане, но учитывая уровень его доходности, думаю, что сделал бы это и сейчас. Сейчас планирую сформировать негосударственную пенсию, сотрудники фонда помогли определиться. Доходность в более чем 10% сейчас не даст ни один банковский вклад.

Меня не перестает удивлять вежливый и приветливый персонал этого фонда, который даже в субботний день всегда готов проконсультировать по любому интересующему вопросу на тему пенсии. Выбрал НПФ, когда проживал в Татарстане, но учитывая уровень его доходности, думаю, что сделал бы это и сейчас. Сейчас планирую сформировать негосударственную пенсию, сотрудники фонда помогли определиться. Доходность в более чем 10% сейчас не даст ни один банковский вклад.

Заключение

Таким образом, НПФ «Волга Капитал» успешно ведет свою деятельность по управлению пенсионными накоплениями россиян как в рамках обязательного, так и негосударственного пенсионного обеспечения. Фонд демонстрирует высокие показатели доходности, и нет никаких оснований полагать, что в ближайшее время его могут ожидать какие-то проблемы.

Главной его проблемой остается региональное ориентирование, потому вкладчики и застрахованные лица из других регионов лишены возможности контакта с фондом через его офисы и представительства. А это играет важную роль в момент заключения договора и получения доступа к личному кабинету, т.к. возможность зарегистрировать его на сайте самостоятельно отсутствует.

Ссылка на основную публикацию