НПФ “Участие”: особенности деятельности фонда, отзывы

Какой выбрать НПФ, на что обратить внимание при отборе

В связи с последними событиями, связанными с реформированием текущей пенсионной системы в Российской Федерации, многие граждане начали большее внимание уделять вопросам, связанным с их выплатами в будущем.

В большей степени это касается лиц старшего возраста, которым осталось до выхода на заслуженный отдых не так много времени. Однако и для граждан относительно молодых пенсионная тематика стала представлять значительный интерес.

Людей, в первую очередь, беспокоит размер будущей пенсии и то, смогут ли они поддерживать в старости привычный для себя уровень жизни, связанный с их нынешней финансовой обеспеченностью. Ведь ни для кого не секрет, что пенсионные выплаты в России довольно низкие, а их средний уровень значительно ниже, чем размер усредненной заработной платы.

Однако законом предусмотрены механизмы того, как их можно увеличить. Одним из них является перевод накопительной части пенсии в негосударственный пенсионный фонд (НПФ).

Что такое НПФ

Пенсионная система в нашей стране основана на принципах обязательного страхования. На практике это выражается в том, что за каждого работающего гражданина в адрес Пенсионного фонда России, являющегося, по сути, основным страховщиком по ОПС, периодично вносятся денежные взносы. Обязанность по их перечислению лежит на работодателе.

Сумма взносов зависит от размера официальной заработной платы, составляя 22% от нее. Следует учесть, что эта сумма направляется на формирование пенсии работника не вся целиком. Так, 6% идет на текущие нужды ПФР. Это солидарный тариф.

Остальные 16% и направляются на пенсию. При этом большая часть работающего населения вправе выбрать то, каким образом она будет формироваться. Так, гражданин может решить, что все 16% пойдут в счет страховой пенсии.

А может выбрать вариант, что наравне со страховой (10%) будет формироваться и накопительная (6%). Он предусмотрен не для всех граждан, а только для тех, которые приняли решение об этом. Кроме этого, формирование накопительной пенсии за счет страховых взносов невозможно для лиц, которые были рождены до 1967 года.

О том, каким образом распорядиться накопительной частью, работающий гражданин также принимает решение самостоятельно, однако в рамках предложенных законом альтернатив. Так, он может оставить ее в ПФР или перевести в негосударственный фонд. Под последним следует понимать частную структуру, которая осуществляет деятельность по обязательному пенсионному страхованию граждан на договорных основах.

НПФ, в который переводятся денежные средства на накопительную часть, аккумулирует их и вкладывает в различные проекты, то есть осуществляет инвертирование. Полученный с этого доход позволяет значительно увеличить размер пенсии в дальнейшем.

Накопительная пенсия может формироваться не только из страховых взносов, но и за счет добровольных перечислений граждан, суммы материнского капитала, направленного на эти цели, а также в рамках программы софинансирования, которая на данный момент заморожена.

Сегодня на этом рынке представлено большое количество НПФ, выбрать среди которых наиболее надежный и выгодный – довольно непростая задача.

Перечень НПФ в России

Негосударственные пенсионные фонды, как и любая коммерческая структура, имеют разный уровень показателей надежности. Ведущие экспертные агентства регулярно составляют соответствующие рейтинги НПФ по данному критерию.

Ниже мы рассмотрим 10 наиболее надежных негосударственных пенсионных фондов по версии РА. Он актуален на период с 2018 по начало 2019 года.

НПФ «Сбербанка»

Этот фонд один из старейших в России, он был основан еще в 1995 году. Учредителем, как и следует из его названия, является «Сбербанк России». Согласно открытым источникам клиентами НПФ Сбербанка являются чуть менее 8 млн. человек, а объем активов почти 480 млрд. рублей. Кроме этого, фонд показывает наилучшую доходность. За предыдущие периоды она составила более 10%.

«ВТБ Пенсионный фонд»

Учредителем данного НПФ также является банковская структура – группа ВТБ. Он является вторым после НПФ «Сбербанка» фондом по числу клиентов и располагаемым активам. Эксперты оценивают его рейтинг как «очень надежный».

«ГАЗФОНД пенсионные накопления»

Данный фонд был образован совсем недавно, только в 2017 году. Произошло это в результате выделения его из НПФ «ГАЗФОНД», который расположился ниже в перечне. В 2019 году его капитализация составила более 500 млрд. рублей, что придает ему статус одного из крупнейших в стране.

«ГАЗФОНД»

Является также одним из старейших фондов в стране, основанным в 1994 году. Акционерами НПФ является многие структуры, формирующие газовую отрасль, в том числе госкорпорация «Газпром». По объему активов являлся крупнейшим в стране.

АО «НПФ НЕФТЕГАРАНТ»

Основным владельцем фонда выступает госкорпорация «Роснефть». НПФ известен тем, что является правопреемником по обязательствам другого крупного фонда – «Согласие», который был присоединен к нему в конце 2018 года. На данный момент более 1,6 миллиона человек хранят здесь свою накопительную пенсию.

НПФ «Атомгарант»

Фонд присутствует на рынке пенсионного страхования более двух десятилетий. Основным акционером выступает АО «Концерн Росэнергоатом».

«Национальный» НПФ

Был создан в 1997 году для обеспечения пенсиями работников «Татнефти». «Национальный НПФ» — один из крупнейших фондов, среди образованных в регионах. Акционерами выступают крупнейшие татарстанские промышленные и финансовые организации, однако на данный момент головной офис находится в Москве.

«Альянс»

Данный НПФ был создан в 2004 году. Основным акционером является ПАО «Ростелеком», участие государства в котором составляет более 53%. Надежность фонда подтверждена многочисленными экспертными оценками.

«Алмазная осень»

Один из самых первых фондов, который был создан в 1995 году. Крупнейший акционер – ПАО «АК Алроса», являющееся мировым лидером по добыче природных алмазов. НПФ располагает активами в почти 30 млрд. рублей со среднегодовой доходностью за последние три года в 9,69%.

АО «НПФ Сургутнефтегаз»

Был создан в 1995 году для нужд работников ОАО «Сургутнефтегаз», остающимся основным акционером фонда и поныне. НПФ обладает активами в 26 млрд. рублей и входит в число крупнейших организаций, оказывающих услуги в сфере негосударственного пенсионного страхования.

Какой НПФ лучше выбрать

Выбирая негосударственный пенсионный фонд, не следует торопиться или сразу поддаваться на уговоры агентов. Важно провести тщательный анализ организации, которой следует доверить будущую пенсию. Выбор же можно осуществить по критериям, указанным далее.

Когда был создан

Очевидно, что чем раньше НПФ был организован, тем больше у его руководства практического опыта управления пенсионными накоплениями. Кроме этого, высокую оценку по этому критерию заслуживают организации, образованные в 90-е годы. Это свидетельствует о том, что, несмотря на экономическую турбулентность тех лет, фонд смог сохраниться, имея на данный момент опыт работы в кризисных условиях.

Учредители фонда

Предпочтение следует отдавать НПФ, которые в качестве учредителей имеют крупные компании, в том числе финансовые и ресурсные, что в российских условиях является актуальным. Таким образом, надежность фонда обеспечивается за счет многомиллиардных активов головных компаний.

Доходность

Собственно, именно получение инвестиционного дохода и является причиной того, что граждане размещают накопительную пенсию в НПФ. Ознакомиться с этим показателем можно из данных ЦБ, размещаемых на сайте регулятора.

Уровень надежности

Надежность НПФ оценивается независимыми рейтинговыми агентствами, которые публикуют данные своих исследований в открытом доступе. Все фонды, информация о которых размещена в этой статье, имеют очень высокий уровень надежности.

Место в рейтинге

Рейтинговые агентства анализируют показатели деятельности НПФ по нескольким критериям, где, кроме надежности, рассматриваются:

  • капитализация;
  • количество клиентов;
  • объем текущих пенсионных выплат.

Прозрачность деятельности

В соответствии с действующим законодательством негосударственные фонды обязаны публиковать информацию о текущей деятельности на своих официальных сайтах. Кроме этого, многие НПФ предлагают зарегистрировать личный кабинет, где клиент может ознакомиться с состоянием своих накоплений и иной конфиденциальной информацией.

НПФ или ПФР

Ответить на этот вопрос однозначно нельзя. Здесь следует отметить, что рисков, связанных с потерей пенсионных накоплений при ликвидации или банкротстве фонда, нет. Если НПФ прекращает свое существование, то все средства, которые там находятся, переходят в ведение ПФР.

В то же время следует понимать, что деятельность негосударственного фонда связана с риском. НПФ не может гарантировать доходность как таковую, тогда как в ПФР накопления периодически индексируются. В то же время размер прибавки крайне мал и не покрывает даже показатель реальной инфляции. В этой связи выгоднее размещать накопительную пенсию в НПФ, который имеет высокий уровень надежности и хорошие показатели доходности.

Выбирая негосударственный пенсионный фонд, граждане могут не бояться за свои накопления, поскольку они застрахованы. Однако следует внимательно отнестись к выбору фонда. Этих организаций довольно много, поэтому остановиться следует на том НПФ, который является наиболее надежным и имеет продуманную инвестиционную политику, обеспечивающую высокую доходность.

Полезное видео

На что обращать внимание при выборе НПФ смотрите в видео-сюжете:

НПФ Участие в Домодедово — отзывы клиентов и доходность

Информация о фонде:

В марте 1994-го года был зарегистрирован негосударственный пенсионный фонд Участие, который специализируется на предоставлении пенсионных услуг жителям Московской области, в частности г. Домодедово. По состоянию на 2013-й год, клиентами фонда являются более 30 тысяч человек, собственное имущество фонда превышает 1 млрд 280 миллионов рублей. Сотрудники аэропорта Домодедово сотрудничают с фондом по специальной корпоративной пенсионной программе, начиная с 2004-го года.

Полное название организации: Участие АО НПФ

У НПФ Участие (г. Домодедово) отозвана лицензия:
новости о ликвидации

В начале 2016-го года ЦБ РФ приостановил действие лицензии пенсионного фонда Участие, после чего началась процедура принудительной ликвидации организации. Историю судебных решений и в целом процесс ликвидации НПФ Участие после отзыва лицензии вы можете посмотреть на сайте АСВ.

Данные на 2013-й год:
На 2013-й год, фонд не принимает участия в рейтингах агенств РА Эксперт и НРА. Фонд входит в ТОП-40 крупнейших фондов РФ, в котором Промагрофонд занимает почётную 9-ю строчку: здесь можно посмотреть информацию о его доходности.

Рейтинг надежности в 2017-м году

Эксперт РА: не участвует
Национальное рейтинговое агенство (НРА): не участвует

Статистика НПФ Участие

Статистика по НПО (негосударственному пенсионному обеспечению) на 1.10.2013

  • Пенсионные резервы: 412 млн. рублей
  • Число участников по программе: 23 808 человек
  • Пенсию получают: 312 человек
  • Пенсий выплачено на общую сумму: 4 224,64 тыс. рублей

Статистика по ОПС (обязательному пенсионному страхованию) на 1.10.2013

  • Пенсионные накопления: 724 348,61 тыс. рублей
  • Участников застраховано: 9 418 человек
  • Доходность (на 2012-й год): неизвестна, на 2011-й год 0%

Под управлением НПФ Участие, с каждой 1000 до 1242 рублей были увеличены средства пенсионных накоплений в 2009-2010 годах.

Доходность и надёжность

К программе обязательного пенсионного страхования фонд подключился в 2005-м году и уже более 8-ми лет предоставляет услуги ОПС для своих клиентов. Однако, доходность НПФ Участие за 2012-й год неизвестна — такой информации нет, ни на официальном сайте фонда, ни на отраслевых порталах. В 2008 и 2011 годах, фондом получена нулевая доходность, а на отрезке с 2009-2011 годы, максимальный показатель — 16,63% годовых в 2009-м году.

Структура портфеля инвестиций средств пенсионных резервов:
57,4% — облигации эмитентов РФ
29% — средства в закрытых паевых инвестиционных фондах
5,6% — средства в ипотечных ценных бумагах
5,2% — акции эмитентов РФ
2,8% — прочие активы

Инвестициями средств фонда Участие занимаются управляющие компании УК РФЦ-Капитал и УК Инвестиционный стандарт. Фонд не размещает денежные средства на депозитах в банках, в отличие от пенсионного фонда Росгосстрах, у которого банковские депозиты хранят около половины средств пенсионных накоплений.

Официальный сайт и контакты

По адресу http://www.npf-uchastie.ru/ можно найти официальный сайт НПФ Участие, на котором размещена информация о его деятельности. Помимо многочисленной отчётности с показателями деятельности, есть пенсионный калькулятор для удобного расчета будущей пенсии.

Адрес и телефон

Центральный офис находится по адресу: г. Домодедово, мкрн Авиационный, ул. Пихтовая, владение 6, Деловой центр «Пихтовый», корпус 4, 1 этаж, кабинет 15.
Телефон: (495) 510-66-95

НПФ Участие на карте Яндекса:

Кроме головного офиса, НПФ Участие не имеет других отделений по Московской области. Если вам нужен фонд с крупной региональной сетью, обратите внимание на Сберфонд РЕСО, у которого 600 отделений по России и несколько десятков в столице и области.

Отзывы клиентов

Если вы являетесь клиентов НПФ Участие, поделитесь своим мнением о данной организации — пусть его узнают и другие! Будут приняты любые отзывы, в том числе негативные. Также вы можете задать интересующий вас вопрос, воспользовавшись формой ниже, но перед этим посмотрите внимательно — возможно в статье или комментариях ответ на него уже есть.

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

СХОЖИЕ СТАТЬИБОЛЬШЕ ОТ АВТОРА

НПФ Сафмар — рейтинг доходности и отзывы клиентов

НПФ Будущее — рейтинг доходности и отзывы клиентов

НПФ Ханты-Мансийский — рейтинг доходности и отзывы клиентов

АО НПФ Капитан — рейтинг доходности и отзывы клиентов

ОАО МНПФ Аквилон — рейтинг доходности и отзывы клиентов

АО НПФ Образование — рейтинг доходности и отзывы клиентов

9 ОТЗЫВОВ

Я тут мимо проходил конечно, но кому нужен этот фонд?! Главный офис расположен в каких-то, простите, е**нях куда даже автобусы не ходят. Доходность весьма посредственная: то что в 2009-м неплохой показатель, так это благодаря кризисы восьмого года. И откуда у них 30 тысяч клиентов? Не понимаю.

А теперь взгляните на название данной страницы. Ещё раз. Дошло теперь? НПФ Участие в ДОМОДЕДОВО как бы подразумевает, что все его клиенты (ну или почти все) — сотрудники аэровокзального комплекса с одноименным названием. Об этом кстати написано на официальном сайте, на странице О фонде.

Комментатор выше всё правильно написал, я ещё добавлю, что офис ихний скорее всего чисто формальное значение имеет. А то что так далеко расположен, так это аренда дешевле наверное. По факту все договора прям в Домодедово скорее всего и заключают.

Первым учредителем фонда был Автоваз)) Я бы низачто сюда не вступил, мне мучений с моей семёркой хватает))

Читайте также:  НПФ "Газфонд": особенности деятельности фонда, отзывы

Как забрать свои деньги из фонда?

Как забрать свои деньги из фонда?

В связи ликвидации фонда,.Как забрать свои деньги при утери Договора.

как забрать свои деньги.

Сам не успел расторгнуть договор с Участием до отзыва лицензии

1. Касательно ОПС (обязательное пенсионное обеспечение), эта часть полностью и без вашего участия гарантированно перейдет в ПФР через полгода

2. Если кроме ОПС у вас с участием был подписан договор НПО (негосударственное пенсионное обеспечение), по которому с каждой зарплаты им отчислялось 650 рублей (или типа того), то тут сложнее, эта сумма не застрахована и считается вашим кредитом организации. Теоретически его могут вернуть после окончания ликвидации и распродажи имущества НПФ, НО для этого вам нужно подать соответствующие бумаги и заявление о включении в реестр кредиторов в Агенство по страхованию вкладов.

Негосударственные Пенсионные Фонды: вся правда об НПФ в России

Задумались, в какой бы Пенсионный фонд вложить свои честно накопленные средства. А взгляд упал на некоммерческие фонды? В этой статье разберем все актуальные вопросы по негосударственным Пенсионным Фондам. Перечень лучших представим бонусом.

Уважаемые читатели! Был опыт взаимодействия с НПФ? Вам все понравилось или, наоборот, попали на мошенников? Опишите свою историю в комментариях! Другим людям будет очень интересно ознакомиться с живым опытом настоящего человека. Спасибо!

НПФ – что за зверь?

Есть пенсионные фонды государственные – ПФР, а есть частные – НПФ. И если ПФР одинок, то некоммерческих Пенсионных фондов уже расплодилось достаточно. Так что и выбор правильного может быть затруднителен. А главное – а для чего все это нужно?

Недавно в наших пенсионных накоплениях произошли изменения – страховую часть оставили, а вот накопительную заморозили. У каждого был выбор – оставить все на страховой, или же перевести накопительную часть. Суть накопительной части – накапливаться и расти за счет процентов. Вот государство как раз и открестилось от этой функции преумножения ваших сбережений. Зато на этом поле появились крупные частные игроки, которые и без того занимаются извлечением прибыли, а теперь могут получить дополнительные «инвестиции» на свою доходную деятельно, а вам уже по старости выплатить честно преумноженные деньги. И вам хорошо, и себе заработали.

Разумеется, на этом фоне есть и известные компании, и мелкие «лавочки». С высокой доходностью, и банкроты. Обычному неподготовленному будущему пенсионеру совсем сложно разобраться с этим вопросом – куда вложиться-то? Для этих целей и пошли разрабатываться разные рейтинги НПФ. Немного эту тему затронем далее.

Список НПФ

Основные игроки рынка НПФ. Упорядочены по среднегодовой доходности (чем выше, тем больше вы зарабатываете) – данные за июль 2017 года. Новых пока не поступало. При желании можете посмотреть оценки по рейтингу надежности (максимальная и лучшая – А++), некоторые НПФ в рейтинге не участвовали – это не обязательно плохо. Здесь же объемы накоплений и доля на рынке на те же числа.

Название фондаРейтинг надёжностиСреднегодовая доходность, %Объём накоплений (тыс. руб.) (2017.07.01)Доля рынка , %(2017.07.01)
1Оборонно-промышленный фонд им. В.В. Ливанова НПФ АОA12,144 684 654,000,20
2Европейский пенсионный фонд НПФ (АО)A++12,030,00
3Сургутнефтегаз НПФ АОA++11,340,000,00
4Образование и наука НПФ АОA10,410,00
5БОЛЬШОЙ МНПФ ЗАОA++9,9532 931 345,001,37
6Доверие ОНПФ ЗАОне участвует9,455 629 303,000,23
7Сбербанка НПФ АОA++8,94454 940 283,0018,98
8Санкт-Петербург НПФ АОне участвует8,790,000,00
9АО «НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ»не участвует8,75258 946 691,0010,80
10ОАО НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопленияA++8,48429 742 734,0017,93
11УРАЛСИБ НПФ ЗАОA+7,910,00
12АО «НПФ электроэнергетики»не участвует7,8794 708 415,003,95
13ВТБ НПФ АОA++7,79132 833 002,005,54
14РЕГИОНФОНД НПФ ЗАОA+7,640,00
15КИТФинанс НПФ ЗАОA++7,640,00
16Социум НПФ ЗАОA+7,5014 950 451,000,62
17ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ НПФ НОне участвует0,000,00
18Эрэл НПФ ОАОне участвует0,00
19НПФ Уралоборонзаводскийне участвует0,00
20Консультации0,00
21ОБРАЗОВАНИЕ НПФ ОАОне участвует5 498 662,000,23
22Согласие НПФ ОАОA+73 833 105,003,08
23ОПК НПФ АОне участвует997 968,000,04
24Альянс НПФA+485 858,000,02
25ПЕНСИОН-ИНВЕСТ НПФ АОне участвует0,000,00
26Волга-капитал НПФA+4 082 395,000,17
27Первый промышленный альянс НПФ АОне участвует1 757 973,000,07
28САФМАР НПФ АОA++193 536 667,008,07
29Первый Русский ПФ НПФ ОАО (Лицензия аннулирована)не участвует0,00
30Ханты-Мансийский НПФ ОАОA+12 699 525,000,53
31Поволжский НПФне участвует0,00
32Нефтегарант НПФA++0,000,00
33Право НПФ (Лицензия аннулирована)не участвует0,00
34Адекта Пенсия НПФ АО (Лицензия аннулирована)не участвует0,00
35Профессиональный НПФ ОАОне участвует896 172,000,04
36Национальный НПФ ЗАОA++17 008 460,000,71
37Родник НПФне участвует0,00
38АО АвтоВАЗ НПФне участвует859 554,000,04
39Российский ПФ НПФне участвует0,000,00
40Башкортостан НПФ АОне участвует0,00
41Роствертол НПФне участвует788 103,000,03
42Благоденствие НПФ ОАОне участвует0,00
43Русский Стандарт НПФ ЗАОне участвует0,00
44Время НПФ (Лицензия аннулирована)не участвует0,00
45Атомфонд НПФA++0,000,00
46Гефест НПФ АОне участвует2 853 352,000,12
47Сберегательный НПФ АО (Лицензия аннулирована)не участвует0,00
48Дорога НПФне участвует0,00
49СБЕРФОНД НПФ АОне участвует0,000,00
50Империя НПФне участвует0,000,00
51Сибирский капитал НПФ ПАО (Лицензия аннулирована)не участвует0,00
52Магнит НПФ ЗАОне участвует12 615 471,000,53
53Сибирский Сберфонд НПФне участвует0,000,00
54МЕЧЕЛ-ФОНД НПФ АОне участвует0,00
55Согласие НПФне участвует0,00
56Мосэнерго АО НПФне участвует0,00
57Солнечное время НПФ АО (Лицензия аннулирована)не участвует0,00
58Новый век НПФне участвует0,00
59Солнце. Жизнь. Пенсия. НПФ АО (Лицензия аннулирована)не участвует0,00
60Алмазная осень НПФ АОA+3 523 493,000,15
61Социальная защита РНПФ (Лицензия аннулирована)не участвует0,00
62Доверие НПФ ЗАОA+99 326 316,004,14
63Социальное развитие НПФ ОАОне участвует7 205 013,000,30
64Промагрофонд НПФ ЗАОA++0,00
65Социальный мир НПФ АОне участвует0,000,00
66АКВИЛОН НПФ ОАОне участвует1 043 452,000,04
67СтальФонд НПФ ОАОне участвует0,00
68АПК-ФОНД НПФ АОне участвует0,000,00
69Стратегия НПФне участвует0,00
70ВНИИЭФ-ГАРАНТ НПФне участвует0,000,00
71Стройкомплекс НПФ ЗАОне участвует2 863 317,000,12
72Владимир НПФ ЗАОA++1 836 370,000,08
73Сургутнефтегаз НПФ АОне участвует8 487 068,000,35
74БЛАГОСОСТОЯНИЕ НПФA++0,000,00
75Телеком-Союз НПФ ОАОне участвует1 775 185,000,07
76Московия НПФне участвует0,00
77Тихий Дон НПФне участвует0,00
78НПФ Сберфонд Солнечный берег (АО) (Лицензия аннулирована)не участвует0,00
79Торгово-промышленный ПФ НПФ АОне участвует0,00
80РГС НПФ ОАОA++182 143 828,007,60
81Транснефть НПФне участвует8 628 845,000,36
82ГАЗФОНД НПФA++0,000,00
83УГМК-Перспектива НПФ АОне участвует7 886 143,000,33
84ГАРАНТ-ПРОФ НПФне участвует0,00
85Металлургов НПФ ОАОне участвует0,00
86ЦЕРИХ НПФ ЗАОне участвует0,00
87Федерация НПФне участвует0,00
88Участие НПФ АО (Лицензия аннулирована)не участвует0,00
89Уральский финансовый дом НПФ АОне участвует0,00
90Наследие НПФ ЗАОне участвует0,00
91Защита будущего НПФ АО (Лицензия аннулирована)не участвует0,00
92Благовест НПФне участвует0,00
93Первый национальный НПФ АОC++0,00
94БУДУЩЕЕ НПФ АОA+300 349 752,0012,53

Действует ли НПФ, есть ли лицензия?

Для того, чтобы не попасть на мошенников, существует официальный сайт, где представлены все действующие НПФ с действительными лицензиями.

Переходим по ссылке на сайт агентства по страхованию вкладов – https://www.asv.org.ru/pension/list_npf/ .

Здесь же выбираем нужную нам графу и получаем список аккредитованных НПФ из реестра НПФ России:

Можете подробнее ознакомиться с каждым в этом списке негосударственных пенсионных фондов.

Как работает НПФ?

Очень кратко для тех, кто интересуется вкладами. Основной алгоритм работы:

  1. Вы самостоятельно, или по заявлению через работодателя платите в НПФ свои отчисления на накопительную часть пенсии.
  2. НПФ распоряжается вашими средствами, оборачивает их под выгодный процент.
  3. По наступлении вами возраста выхода на пенсию, НПФ начинает ежемесячно выплачивать вам пенсию, да не просто сколько вы вложили, но и с заработанными процентами. При этом часть процентов оставляет себе как комиссию. Справедливо ведь – все в плюсе, а проценты выше государственной индексации.

Вот основная классная идея НПФ. При этом нужно понимать, что не всякая компания может попасть на рынок НПФ, а те, кто работает, жестко контролируются законом и проверяющими органами.

Понравилась какая-то НПФ – узнаем ближайшее представительство и посещаем его лично. Вам понадобятся пенсионное удостоверение, СНИЛС и паспорт. На месте обычно пишется заявление на перевод средств, ниже примере, не воспринимаем как рекламу, просто доступный образец. У всех остальных все похожее.

Если же вам не понравилась НПФ, деньги всегда можно перевести в другую или в государственный Пенсионный фонд РФ. Только помните, подобную манипуляцию можно проводить не чаще 1 раза в год. Ниже пример заявления на такой перевод:

Каждое НПФ для удобства клиента имеет свой сайт, где можно посмотреть в любой момент актуальное состояние накоплений. Если нужно – ищем, регистрируемся. Бонусом – на сайтах размещены актуальные контакты (адреса, номера телефонов, формы обратной связи и т.д.). Для государственного Пенсионного фонда такое тоже возможно, на сайт ПФР или же ГосУслугах.

При этом всегда помните, что компании все-таки коммерческие, а любой конфликт и кризис в мире могут вывести их даже в убыток. Но и государство во многих местах не лучше. Пенсии в нашей стране вряд ли обеспечат светлое старчество, а перспективы роста в глазах населения пока сомнительны. Конечно мы надеемся на лучшее, но пока самые надежные вклады – под подушкой.

Негосударственный пенсионный фонд “СтальФонд”: отзывы

В связи с нарастающей популярностью негосударственных пенсионных фондов в последнее время достаточно большое количество человек заинтересовалось такой компанией, как «СтальФонд». Отзывы об этой организации являются достаточно противоречивыми как со стороны сотрудников, так и со стороны клиентов, поэтому изначально стоит рассмотреть основные предложения от этого фонда и мнение сторон по каждому из них.

В чем преимущества данной организации?

Конечно, как и любая другая компания, этот НПФ рассказывает о своих основных преимуществах перед конкурирующими структурами. В частности, именно благодаря этим достоинствам многих людей заинтересовал «СтальФонд». Отзывы людей являются несогласованными, но многие говорят о том, что большинство сказанного соответствует действительности.

Сами преимущества являются следующими:

  • Квалифицированное управление. Руководители компании представляют собой высококвалифицированных специалистов, у которых есть достаточно большой опыт ведения дел в сфере негосударственного обеспечения пенсий.
  • Надежность. Компания старается соответствовать максимальной информационной открытости, а также достаточно высокому уровню риск-менеджмента и профессиональному подходу к внедрению тех или иных инвестиционных решений, благодаря чему называет свою стратегию максимально надежной. По статистике самой организации, на данный момент у нее присутствует более 1 млн человек в качестве клиентов, и это только в сфере обязательного страхования.
  • Прибыльность. У застрахованных лиц, держащих свои накопления под управлением данного фонда на протяжении более чем пяти лет, смогли увеличить на 54 %, что выгодно выделяет негосударственный пенсионный фонд «СтальФонд». Отзывы говорят о том, что у многих людей цифра прибыльности если не достигает этого значения, то является достаточно приближенной.
  • Экспертная оценка. Многие авторитетные эксперты, работающие в сфере финансового рынка, часто отмечают деятельность данного фонда, как весьма эффективную. Опять же, это во многом повлияло на то, почему некоторые предпочли именно негосударственный пенсионный фонд «СтальФонд». Отзывы людей, которые на протяжении длительного времени клиентами данной компании в основном оставляются положительные.
  • Удобный сервис. В компании присутствует абсолютно бесплатная горячая линия, а также SMS-информирование, личный кабинет и большая сеть филиалов. Ожидая такие условия, многие обращаются в НПФ «СтальФонд». Отзывы же говорят о том, что многих людей в итоге сервис абсолютно не устраивает.

Обязательное страхование

Система обязательного пенсионного страхования позволяет гражданам обеспечить полноценную компенсацию заработка после того, как они достигнут пенсионного возраста или же вынуждены будут выйти на нее в связи с другими причинами. Средства для данного обеспечения создаются при помощи ежемесячных отчислений со стороны работодателя в размере 22% заработка сотрудника, 16% из которых начисляются в страховую, в то время 6% отправляются в счет накопительной пенсии.

Особенности

Изначально как страховая, так и накопительная пенсии находятся в распоряжении Пенсионного фонда РФ, который в соответствии с законодательством располагает весьма и весьма ограниченными возможностями внесения инвестиций. Именно по этой причине до конца 2015 года граждане могут предоставить возможность управления собственными средствами в пользу негосударственных пенсионных фондов, которые позволяют не просто сохранить 6 % отчислений, но помимо этого получить также возможность существенно повысить будущую пенсию благодаря тому, что накопительные средства могут быть инвестированы гораздо более эффективно.

Читайте также:  НПФ "Владимир": особенности деятельности фонда, отзывы

Обязательно ли подавать заявление?

Те люди, которые не будут подавать заявление на перевод средств под управление негосударственных пенсионных фондов, полностью лишаются формирования пенсионных накоплений, в то время как все существующие взносы будут непосредственно направлены на накопление страховой пенсии. Именно в связи с этим многие и решили перевести свой накопительный счет в «СтальФонд». Отзывы клиентов говорят о том, что не все люди сделали это осознанно (особенности договора), в то время как другие недовольны сервисом. Есть также большое количество довольных клиентов, которые удовлетворены предоставляемыми им услугами.

Что предлагает компания?

  • предельно эффективное инвестирование всех средств, которые находятся в пенсионных накоплениях;
  • максимально надежное и качественное управление накопительными средствами;
  • предоставление возможности дальнейшего увеличения будущей пенсии благодаря тому, что инвестирование накоплений является более прибыльным;
  • возможность получения моментального доступа к любой информации касательно состояния собственного счета.

Именно эти преимущества предоставляет «СталФонд». Отзывы клиентов говорят о том, что компания действительно наращивает полученные средства, но при этом в договоре есть масса тонкостей, которые для некоторых являются неприемлемыми.

Негосударственное обеспечение

Есть достаточно большое количество вариантов того, как накопить средства на дальнейшее будущее:

  • депозит в банке;
  • вложение в недвижимость;
  • приобретение золота и ценных бумаг;
  • и многое другое.

Все эти инвестиции предусматривают наличие изначального капитала, который нужно выделять из семейного или же личного бюджета. Теперь есть возможность сформировать дополнительную негосударственную пенсию, используя добровольные взносы в НПФ «СтальФонд». Отзывы говорят о том, что взносы вкладчиков преимущественно размещаются в различные законные финансовые инструменты, которые приносят неплохой доход, приблизительная сумма которого была написана выше. Общий размер, периодичность и продолжительность внесения взносов, а также особенности дальнейшей выплаты накопленных средств выбирает сам клиент.

Дополнительные нюансы

Все средства негосударственной пенсии в случае необходимости могут быть завещаны правопреемникам. При желании можно расторгнуть договор, который с вами заключил «СтальФонд». Отзывы клиентов говорят о том, что на самом деле с расторжением договора присутствует достаточно большое количество различных нюансов, и далеко не всегда получается расторгнуть его без каких-либо проблем. Если же договор все-таки расторгается, фондом выплачивается не только внесенный человеком взнос, но и инвестиционный доход, который был начислен за этот период времени.

Отдельное внимание стоит уделить тому, что у каждого участника есть право на получение налогового вычета в размере 13 % от общей суммы уплаченных взносов в процессе его оформления.

Корпоративные программы

Как известно, многие компании в последнее время стараются заботиться о своем персонале, стараясь обеспечить действительно ценным кадрам наиболее оптимальные условия сотрудничества, а также перспективу успешного будущего, так как действительно квалифицированный специалист, знающий себе цену, просто не будет работать в подобной организации. В последнее время нехватка профессиональных кадров стала особенно острой, и поэтому многие ищут дополнительные варианты привлечения к себе ценных сотрудников.

Что они дают?

Как ни один другой из элементов социального пакета, корпоративная пенсия может использоваться в качестве долгосрочного инструмента ведения действительно эффективной кадровой политике, позволяющей решать большинство задач управления персоналом, и именно такую программу предлагает «СтальФонд». Отзывы клиентов говорят о том, что при помощи такой программы достигается:

  • значительное снижение общей текучки кадров в процессе реализации различных схем, ориентированных на удержание определенного круга ценных сотрудников;
  • увеличение лояльности к руководству, так как проявление дополнительной заботы о работниках автоматически стимулирует их к тому, чтобы более внимательно и ответственно выполнять собственные обязанности;
  • поддержание нужного возрастного состава, которое достигается благодаря особенностям такого обеспечения;
  • создание положительного имиджа компании, так как предоставление широкого социального пакета улучшает репутацию компании в общественной среде, а также значительно увеличивает ее конкурентные преимущества на действующем рынке труда.

Современные корпоративные пенсионные программы, по сути, являются выгодными не только для работодателей, но и для сотрудников, в пользу которых они используются, поэтому и пользуется такой популярностью предложение, которое выдвигает «СтальФонд» (негосударственный пенсионный фонд). Отзывы, рейтинг и другие показатели этой программы говорят о том, что в последнее время она является достаточно распространенной среди современных компаний.

Участие в такой программе позволяет почувствовать работникам стабильность, надежность и уверенность в завтрашнем дне, так как им не нужно будет беспокоиться о возможности выхода на заслуженный отдых.

Существенная экономия

В отличие от всевозможных премий и бонусов, средства корпоративных вкладчиков, которые направляются непосредственно на негосударственное пенсионное обеспечение, не могут облагаться какими-либо страховыми взносами. Помимо всего прочего, всевозможные взносы по корпоративным пенсионным программам относятся также на затраты компании, обеспечивая значительное снижение налогооблагаемой базы по налогу на прибыль.

Если же говорить о данной программе как об инструменте мотивации персонала, то есть много преимуществ того, что предлагает «СтальФонд» (негосударственный пенсионный фонд). Отзывы, рейтинг и другие показатели говорят о том, что уже многие люди успели оценить экономичность данного подхода по сравнению со стандартными вариантами наподобие обучения, премирования или же незначительного увеличения зарплат. Все дело в том, что люди больше ценят чувство стабильности по сравнению с уже имеющимися бонусами, которые могут быть потрачены.

Как вводится корпоративная программа?

При помощи такого партнерства можно сформировать абсолютно уникальную программу через НПФ «СтальФонд». Отзывы сотрудников говорят о том, что в принципе нет никаких принципиальных сложностей в формировании индивидуальной программы, так как нужно просто ответить на несколько вопросов. Многие современные компании предпочитают использовать такой вариант, так как можно учесть множество особенностей. Таким образом, можно обеспечить наиболее оптимальный вариант пенсионного накопления через «СтальФонд». Отзывы сотрудников говорят о том, что нужно уточнить только следующие моменты:

  • Определить базовые задачи, которые будут ставиться перед корпоративной пенсионной программой. Изначально вместе с заказчиком профессиональные специалисты будут устанавливать, какая именно группа сотрудников будет охватываться, а также чего хочет добиться компания, используя услуги НПФ «СтальФонд». Отзывы сотрудников часто отмечают, что именно с этим пунктом вообще не возникает никаких проблем.
  • Провести предварительную экспертную оценку требуемого объема финансирования, учитывая перспективы дальнейшего развития организации.
  • Полностью разработать необходимую нормативную документацию в полном соответствии со всеми правилами, которые выдвигает ОАО «СтальФонд». Отзывы часто отмечают довольно большое количество правил и необходимость их соблюдения.
  • Заключается договор.
  • Обеспечивается его последующая поддержка.

В случае необходимости вы всегда можете проконсультироваться со специалистами данной компании касательно каких-либо нюансов.

Особенности правового статуса некоммерческих фондов

Законодательством Российской Федерации определено, что фонд – это не имеющая членства некоммерческая организация, учрежденная гражданами и (или) юридическими лицами на основе добровольных имущественных взносов, преследующая социальные, благотворительные, культурные, образовательные или иные общественно полезные цели (статья 7 Федерального закона № 7-ФЗ от 12.01.1996 «О коммерческих организациях», статья 118 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Законодательство различает некоммерческие фонды, порядок деятельности которых регулируется Федеральным законом от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ«О некоммерческих организациях» и общественные фонды, на которые распространяется действие Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 82-ФЗ «Об общественных объединениях». Кроме того, порядок создания и деятельности фондов регулируется Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 11 августа 1995 г. № 135-ФЗ «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях» и другими специальными законами.

Среди разновидности фондов следует выделить общественные фонды. Основная особенность общественных фондов заключается в порядке их создания. Если учредителями некоммерческого фонда могут быть как физические лица – граждане, так и юридические лица (как некоммерческие, так и коммерческие организации), то учредителями общественного фонда в соответствии с нормами Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 82-ФЗ «Об общественных объединениях» могут быть не менее трех физических лиц, а также юридические лица, но только созданные в форме общественных объединений.

Следует отметить, что после вступления в силу Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» в качестве учредителя некоммерческого фонда могут также выступать представительные органы муниципальных образований. Однако, законодательством прямо определено, что учредителями, членами и участниками общественных фондов не могут быть органы государственной власти и органы местного самоуправления. Запрещается участие в благотворительных фондах органов государственной власти и органов местного самоуправления, государственных и муниципальных унитарных предприятий, государственных и муниципальных учреждений.

Если классифицировать фонды по целям, с которыми они создаются, безусловно, наиболее многочисленную группу составляют благотворительные фонды (в том числе благотворительные общественные фонды).Цели деятельности благотворительного фонда установлены в статье 2 Федерального закона от 11 августа 1995 г. № 135-ФЗ «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях». Источники формирования имущества благотворительных фондов также определены в Федеральном законе от 11 августа 1995 г. № 135-ФЗ «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях», однако они отличаются от источников формирования имущества, установленных Федеральным законом от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» и действие Федеральным законом от 19 мая 1995 г. № 82-ФЗ «Об общественных объединениях». Кроме того Федеральным законом от 11 августа 1995 г. № 135-ФЗ «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях» установлены ограничения в распоряжении имуществом, в частности, благотворительный фонд не вправе расходовать свои средства и использовать свое имущество для поддержки политических партий, движений, групп и кампаний, не может участвовать в хозяйственных обществах совместно с другими лицами и др.

Также имеют место некоторые особенности в отношении деятельности высшего органа благотворительного фонда. Так, высший орган управления благотворительного фонда должен быть в обязательном порядке коллегиальным. При этом члены высшего органа управления благотворительной организацией выполняют свои обязанности в этом органе в качестве добровольцев. В составе высшего органа управления благотворительной организацией может быть не более одного работника ее исполнительных органов (с правом либо без права решающего голоса).

Кроме того, члены высшего органа управления благотворительной организацией и должностные лица благотворительной организации не вправе занимать штатные должности в администрации коммерческих и некоммерческих организаций, учредителем (участником) которых является эта благотворительная организация.

К некоммерческим фондам вполне можно отнести и негосударственные пенсионные фонды. Особое правовое положение негосударственного пенсионного фонда регулируется Федеральным законом от 7 мая 1998 г. № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах». Негосударственный пенсионный фонд является особой организационно-правовой формой некоммерческой организации социального обеспечения. По своему статусу НПФ отвечает всем признакам некоммерческой организации в форме фонда: является некоммерческой организацией, не имеет членства, целевая направленность деятельности, ограничены права учредителей на имущество фонда, полная имущественная ответственность негосударственного пенсионного фонда и разграничение ответственности фонда и учредителей. Таким образом, негосударственный пенсионный фонд является разновидностью фонда как некоммерческой организации с особыми целями.

Фонд вправе заниматься предпринимательской деятельностью, необходимой для достижения общественно полезных целей, ради которых создан фонд, и соответствующей этим целям. Для осуществления предпринимательской деятельности фонд вправе создавать хозяйственные общества или участвовать в них. Также фонд вправе создавать другие некоммерческие организации или участвовать в них в случае, если это совершается в интересах достижения целей, предусмотренных уставом. Законом не предусмотрена возможность участия фонда в других видах коммерческих организаций.

В связи с тем, что фонды не основаны на членстве, учредители фонда не обязаны участвовать в деятельности организации и имеют возможность участвовать в управлении его делами только через органы фонда. Кроме того, фонд является собственником своего имущества, на которое у его учредителя (участников) отсутствуют какие-либо права.

Имущество, переданное фонду его учредителями, является собственностью фонда. Учредители фонда не сохраняют вещных прав в отношении имущества, переданного фонду, и не приобретают каких-либо обязательственных прав в отношении фонда. Также законом не предусмотрена возможность передачи имущества фонду на праве оперативного управления или хозяйственного ведения.

Учредительным документом фонда является устав. Устав фонда помимо основных сведений, указанных в пункте 3 статьи 14 Федеральным законом от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», должен содержать: наименование фонда, включающее слово “фонд”, сведения о цели фонда; указания об органах фонда, в том числе о попечительском совете, осуществляющем надзор за деятельностью фонда, о порядке назначения должностных лиц фонда и их освобождения, о месте нахождения фонда, о судьбе имущества фонда в случае его ликвидации.

Устав фонда, в отличие от других некоммерческих организаций, может быть изменен органами фонда только в том случае, если самим уставом предусмотрена возможность его изменения в таком порядке. Если такая возможность не оговорена, изменить устав можно только в случае непредвиденных негативных последствий по заявлению органов фонда или органа, уполномоченного осуществлять надзор за его деятельностью, в суд общей юрисдикции.

Фонд как некоммерческая организация имеет отличия в налоговом режиме от других налогоплательщиков.

Для некоммерческих организаций существует список необлагаемых доходов, указанный в статье 251 НК РФ. Обязательным условием для льготирования по налогу на прибыль средств целевого финансирования и целевых отступлений является раздельный учет. НК РФ требует организовать раздельный учет доходов (расходов), полученных (произведенных) в рамках целевого финансирования (подпункт 14 пункта 1 статьи 251 НК РФ), а также раздельный учет доходов (расходов), полученных (произведенных) в рамках целевых поступлений (пункт 2 статьи 251 НК РФ).

Следует отметить, что порядок ликвидации фонда (в том числе общественного фонда) имеет значительное отличие в сравнении с другими организационно-правовыми формами некоммерческих организаций. Решение о ликвидации фонда может принять только суд по заявлению заинтересованных лиц. При этом законодательством установлен перечень оснований, по которым может быть ликвидирован фонд, а именно:

если имущества фонда недостаточно для осуществления его целей и вероятность получения необходимого имущества нереальна;

если цели фонда не могут быть достигнуты, а необходимые изменения целей фонда не могут быть произведены;

в случае уклонения фонда в его деятельности от целей, предусмотренных его уставом;

в других случаях, предусмотренных федеральным законом.

Наиболее часто встречающимся основанием для ликвидации фонда является недостаточность имущества для осуществления его целей, другими словами, фонду не удалось привлечь необходимые для достижения своих целей средства.

Так, в 1 полугодии 2012 года Управление Министерства юстиции по Владимирской области (далее – Управление) было привлечено в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, к участию в 3 делах по исковым заявлениям о ликвидации фонда в связи с тем, что имущества фонда недостаточно для осуществления его целей и вероятность получения необходимого имущества нереальна.

Читайте также:  НПФ "Адекта-Пенсия": особенности деятельности фонда, отзывы

По состоянию на 29.08.2012 общее количество зарегистрированных в ведомственном реестре Управления некоммерческих фондов составляет 112, из которых 43 являются благотворительными фондами; общее количество зарегистрированных общественных фондов составляет 20, из которых 9 являются благотворительными фондами. Для сравнения: общее количество зарегистрированных в ведомственном реестре Управления некоммерческих фондов по состоянию на 29.08.2011 составляло 101, из которых 37 являются благотворительными фондами; общее количество зарегистрированных общественных фондов составляло 19, из которых 9 являются благотворительными фондами.

Необходимо выделить также обязанность фондов представлять ежегодную информацию в территориальные органы Министерства юстиции Российской Федерации, в том числе в Управление.

Пункт 3 статьи 32 Федерального закона от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» устанавливает обязанность некоммерческих фондов представлять в Управление документы, содержащие отчет о своей деятельности, о персональном составе руководящих органов, а также документы о расходовании денежных средств и об использовании иного имущества, в том числе полученных от международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства. Формы (ОН 0001 и ОН 0002) и сроки (до 15 апреля года, следующего за отчетным) представления указанных документов установлены Приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 29 марта 2010 г. № 72 «Об утверждении форм отчетности некоммерческих организаций» (далее – Приказ) и подпунктом «а» пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 15.04.2006 № 212 «О мерах по реализации отдельных положений Федеральных законов, регулирующих деятельность некоммерческих организаций». Кроме того, фонды соответствующие вышеуказанному пункту, обязаны ежегодно размещать в сети Интернет или предоставлять средствам массовой информации для опубликования отчет о своей деятельности в объеме сведений, представляемых в Управление.

Если учредителями (участниками, членами) фонда не являются иностранные граждане и (или) организации либо лица без гражданства, а также фонд не имел в течение года поступлений имущества и денежных средств от международных или иностранных организаций, иностранных граждан, лиц без гражданства, в случае, если поступления имущества и денежных средств такого фонда в течение года составили до трех миллионов рублей, то пунктами 3.1 и 3.2 Федерального закона от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» определена обязанность представлять в Управление заявление, подтверждающее соответствие фонда указанному пункту и информацию в произвольной форме о продолжении своей деятельности, а также ежегодно размещать в сети Интернет или предоставлять средствам массовой информации для опубликования сообщение о продолжении своей деятельности.

Общественные фонды представляют информацию в Управление согласно требованиям абзаца 8 части 1 статьи 29 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 82-ФЗ «Об общественных объединениях» по форме ОН0003, утвержденной Приказом, в аналогичные с некоммерческими фондами сроки. Кроме того, общественные фонды ежегодно информируют Управление о продолжении своей деятельности с указанием действительного места нахождения постоянно действующего руководящего органа, его названия и данных о руководителях общественного фонда в объеме сведений, включаемых в единый государственный реестр юридических лиц.

Если в соответствии с учредительными документами фонд осуществляет благотворительную деятельность, тогда соответствии с пунктом 2 статьи 19 Федерального закона от 11.09.1995 № 135-ФЗ «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях», фонд обязан представлять отчет о своей деятельности, содержащий сведения о:

– финансово-хозяйственной деятельности, подтверждающие соблюдение требований указанного Федерального закона по использованию имущества и расходованию средств благотворительного фонда;

– персональном составе высшего органа управления благотворительным фондом;

– составе и содержании благотворительных программ благотворительного фонда (перечень и описание указанных программ);

– содержании и результатах деятельности благотворительного фонда;

– нарушениях требований Федерального закона, выявленных в результате проверок, проведенных налоговыми органами, и принятых мерах по их устранению.

Отчет представляется в Управление в тот же срок, что и годовой отчет о финансово-хозяйственной деятельности (в течение 90 дней по окончании года, следующего за отчетным), представляемый в налоговые органы.

Еще одна ежегодная обязанность фондов установлена абзацем 2 пункта 2 статьи 118 Гражданского кодекса Российской Федерации и абзацем 2 пункта 2 статьи 7 Федерального закона от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», а именно: публиковать отчеты об использовании своего имущества.

Инвестиционный пенсионный фонд в РФ

Как известно, большинство людей в любой стране и при любом состоянии экономики мечтает о спокойной и обеспеченной старости. Но не всегда эти желания, к сожалению, совпадают с возможностями, особенно при условии, если для этого нет соответствующих политических и экономических условий.

Тем не менее, во множестве современных стран вот уже порядка более полувека с разной степенью успеха работают свои пенсионные программы и системы. Основной задачей этих государственных и частных институтов является обеспечение приемлемого уровня жизни и потребления материальных и интеллектуальных благ на всем протяжении жизни человека, в зависимости от его непосредственного вклада в развитие экономического потенциала страны.

Естественно, что не всегда и везде эти системы работают безукоризненно, но сам факт того, что в странах с развитой финансовой инфраструктурой и продолжительность жизни выше и доступность для пожилых людей практически всех возможных благ цивилизации говорит о том, что правильное понимание существа пенсионной формы обеспечения не имеет предела совершенства.

Основой такой системы, кроме собственно состояния самой экономики и национальных финансов, определяется наличием и развитием таких важных финансовых институтов, как пенсионные фонды.

По своему принципу работы они ничем практически не отличаются от инвестиционных фондов, работающих на своих учредителей или акционеров. Но главное отличие пенсионных фондов состоит в том, что и учредителями (в виде правительственных или коммерческих) структур и акционерами являются сами бенефициары, т.е. будущие и настоящие пенсионеры.

Далее в статье будут подробно рассмотрены, какие пенсионные фонды существуют в России, как они работают и насколько стоит быть уверенным, что они обеспечат спокойную и обеспеченную старость.

Пенсионные инвестиционные фонды России, основные виды и характеристики

В настоящее время в Российской Федерации законодательством предусмотрено и разрешено функционирование двух основных видов пенсионных фондов:

  1. Учрежденный государством и находящийся под его непосредственным контролем — Пенсионный фонд России (ПФР)
  2. Не государственные пенсионные фонды, учредителями которых являются различные коммерческие структуры или отдельные предприниматели, которые на основе специальных договорных отношений (с одной стороны государство, с другой — сами граждане) осуществляют за определенное вознаграждение управление пенсионными накоплениями будущих и существующих пенсионеров.

Деятельность как ПФР, так и НПФ регламентируется довольно обширным перечнем нормативных документов (для краткости изложения нормативные документы в данной статье будут упомянуты только при необходимости) и подлежит строгому надзору со стороны специальных надзорных органов в виде ЦБ, ФСФР, ФНС.

Инвестиционная деятельность Пенсионного фонда РФ строится на правовой базе, которую составляет — Федеральный закон № 182-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О негосударственных пенсионных фондах» и Федеральный закон «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации». В соответствии с ним Государственная управляющая компания, функции которой в настоящее время выполняет «Внешэкономбанк» (ВЭБ), вкладывает пенсионные накопления граждан в два инвестиционных портфеля.

Эти портфели представлены следующими видами:

  • Базовый портфель инвестирования:
  1. Государственные ценные бумаги — облигации федерального займа (ОФЗ), долговые обязательства регионов (например, облигации Правительства г. Москвы)
  2. Корпоративные облигации российских эмитентов, по которым имеется гарантия правительства страны (например, облигации Сбербанка или Газпрома)
  • Расширенный портфель инвестирования:
  1. государственные ценные бумаги Российской Федерации;
  2. корпоративные ценные бумаги российских эмитентов, гарантированные Российской Федерацией;
  3. банковские депозиты в рублях и иностранной валюте;
  4. ипотечные ценные бумаги (например, бонды АИЖК или девелоперских групп федерального значения);
  5. облигации международных финансовых организаций (например, Еврооблигации или казначейские бумаги ФРС США)

Главной особенностью работы ПФР и его управляющей компании ВЭБа являются несколько существенных моментов, на которые стоит обратить пристальное внимание, прежде, чем сделать окончательный выбор:

  1. ПФР не несет никакой ответственности за результаты работы с пенсионными накоплениями граждан, поскольку непосредственно договорных отношений застрахованного гражданина с организацией управляющей его деньгами (в данном случае с ВЭБ) не существует. Другими словами, все риски по управлению своими пенсионными капиталами несет на себе сам инвестор, т.е. пенсионер.
  2. Будущий пенсионер может изменить управляющую компанию (т.е. ПФР на не государственный фонд) только 1раз в году и до определенного срока (до 31 декабря), подав соответствующее заявление. Правда эта опция имеет только одно достоинство – такое заявление можно сейчас подать в электронном виде через портал «Госуслуги».
  3. Другим немаловажным фактором является доходность или эффективность работы ПФР и его УК по увеличению благосостояния добропорядочного гражданина, деньгами которого они пользуются не много ни мало — порядка 30-50 лет. Для этого стоит взглянуть на представленную таблицу, где показаны результаты работы всех пенсионных фондов России за 2015 год. Как видно из нее, УК ВЭБ всего на пару процентов перекрывает официальную инфляцию, при том, что ее реальный уровень как минимум в два раза выше.

Что касается НПФ, то здесь все таки ситуация немного лучше, поскольку принцип работы НПФ построен на конкуренции в получении от ПФР доступа к управлению пенсионными активами населения. Правда наилучшую доходность, как видно из таблицы, показали только четверть УК НПФ, что в принципе является неплохой альтернативой ПФР

№ п/пФормализованное наименование управляющей компанииНаименование инвестиционного портфеля
доходсредняя СЧА без учета вновь переданных
суммаотношение к средней СЧА
руб.%руб.
1АГАНА УККОНСЕРВАТИВНЫЙ3 711 845,2717,0418 695 321,48
2АГАНА УКСБАЛАНСИРОВАННЫЙ39 569 934,6414,82232 190 652,87
3АК БАРС КАПИТАЛ УК374 560 811,8314,202 354 811 878,47
4АЛЬФА-КАПИТАЛ УК190 255 566,5319,43899 543 380,43
5АНАЛИТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР УК5 912 603,4419,0028 287 758,00
6АТОН-МЕНЕДЖМЕНТ УК140 131 517,1618,03723 745 885,93
7БИН ФИНАМ ГРУПП УК65 367 954,6913,85444 001 151,72
8БКС УКДОХОДНЫЙ140 951 916,9621,31613 078 753,45
9БКС УКСБАЛАНСИРОВАННЫЙ7 077 257,0512,5650 592 563,56
10БФА УК190 312 808,5714,391 244 841 990,02
11ВТБ КАПИТАЛ ПЕНСИОННЫЙ РЕЗЕРВ УК1 289 354 054,0518,166 594 337 773,65
12ВТБ КАПИТАЛ УПРАВЛЕНИЕ АКТИВАМИ УК188 969 723,9719,77755 847 244,01
13ВЭБ УКРАСШИРЕННЫЙ237 339 346 805,7512,471 706 232 095 262,79
14ВЭБ УКГОСУДАРСТВЕННЫХ ЦЕННЫХ БУМАГ2 462 859 116,0013,369 549 106 024,26
15ИНВЕСТ ОФГ УК17 232 395,0516,9595 709 078,84
16ИНГОССТРАХ-ИНВЕСТИЦИИ УК30 342 353,5914,66147 620 540,33
17КАПИТАЛЪ УК285 707 472,9212,552 077 419 157,39
18ЛИДЕР УК79 947 485,4116,75427 873 408,38
19МДМ УК27 118 238,0913,11193 724 682,14
20МЕТАЛЛИНВЕСТТРАСТ УК85 231 194,3115,09501 162 060,31
21МЕТРОПОЛЬ УК5 377 207,535,2895 434 180,15
22МОНОМАХ УК14 392 684,4023,2253 081 608,79
23НАЦИОНАЛЬНАЯ УК3 382 929,1712,6724 765 033,87
24ОТКРЫТИЕ УК64 401 463,9313,67383 407 232,98
25ПАЛЛАДА УК9 609 392,7812,0675 821 645,02
26ПЕНСИОННАЯ СБЕРЕГАТЕЛЬНАЯ УК27 463 688,6616,72144 133 334,34
27ПРОМСВЯЗЬ УК22 377 144,589,52220 850 411,52
28РЕГИОН ПОРТФЕЛЬНЫЕ ИНВЕСТИЦИИ УК77 493 518,7216,89418 621 676,44
29РЕГИОН ТРАСТ УК158 884 649,4313,241 139 699 294,72
30РЕГИОН ЭСМ УК21 348 171,0924,1284 204 961,74
31РФЦ-КАПИТАЛ УК157 838 726,3410,971 320 400 917,65
32СБЕРБАНК УПРАВЛЕНИЕ АКТИВАМИ УК1 069 082 755,0914,946 274 545 218,96
33СОЛИД МЕНЕДЖМЕНТ УК306 306 824,4613,011 702 135 018,02
34ТКБ ИНВЕСТМЕНТ ПАРТНЕРС УК110 198 018,6917,66565 942 117,72
35ТРИНФИКО УКСБАЛАНСИРОВАННЫЙ5 149 705,2013,3934 393 318,71
36ТРИНФИКО УКДОЛГОСРОЧНОГО РОСТА10 604 029,0111,4475 791 501,31
37ТРИНФИКО УККОНСЕРВАТИВНОГО СОХРАНЕНИЯ КАПИТАЛА1 948 588,9010,4815 777 112,67
38УМ УК81 610 018,2519,07382 972 014,50
39УРАЛСИБ УК792 306 429,3516,194 566 151 077,31
40ФИНАМ МЕНЕДЖМЕНТ УК8 528 893,7714,4452 954 303,04
ИТОГО245 912 265 894,6315,161 750 815 766 547,49
в т.ч. без ГУК6 110 059 972,8815,6835 034 565 260,44

Если же рассматривать саму деятельность НПФ и их УК, то следует принять во внимание следующие интересные аспекты:

  1. инвестиционная декларация для пенсионных фондов, работающих вне государственной системы страхования, включает в себя более широкий перечень финансовых инструментов, чем у ВЭБа. Подход к инвестированию у НПФ построен на принципе получения высокой доходности, так как вознаграждение УК напрямую зависит от ее уровня.
  2. негосударственный пенсионный фонд, инвестиционная политика которого определяется не закрытым перечнем нормативных требований, а следованию рыночной конъектуры финансового рынка, во многом более успешна, даже при существующих рисках работы с ценными бумагами
  3. негосударственные пенсионные фонды имеют договорные отношения с каждым из своих клиентов, ведут персональный учет застрахованных лиц и поступивших на их счета сумм, т.е. они работают вплотную с самими клиентами
  4. Правилами большинства негосударственных пенсионных фондов, кроме обязательного ежегодного публичного предоставления отчетности (в некоторых продвинутых фондах это можно делать в он-лайн режиме) и информирования о состоянии пенсионных счетов, предусмотрена обязанность своевременно информировать о состоянии пенсионного счета по запросу инвестора.
  5. Персонифицированный учет позволяет фонду доводить до сведения клиентов информацию о рыночной стоимости пенсионных накоплений практически ежемесячно, что невозможно в довольно примитивной и устаревшей системе «ПФР – клиент».
  6. Кроме того, крупнейшие негосударственные пенсионные фонды имеют развитую сеть представительств и фронт — офисов практически во всех регионах страны, что позволяет обеспечить непосредственный контакт с будущими и существующими пенсионерами.

Оборотной стороной медали НПФ можно считать (также как и в ПФР) то, что риски инвестирования несет сам инвестор, и кроме всего прочего, вознаграждение причитающееся УК НПФ выше, чем у того же ВЭБ.

Ссылка на основную публикацию