НПФ “Телеком-Союз”: особенности деятельности фонда, отзывы

Официальный сайт, личный кабинет и программы НПФ Телеком Союз

В настоящее время граждане, выходящие на заслуженный отдых, все чаще используют возможности негосударственных пенсионных фондов. Это дает им возможность повышать уровень получаемого дохода.

О фонде

Негосударственный пенсионный фонд Телеком-союз существует на рынке с 1996 года. За время своей работы организация способствовала тому, что многие граждане получили повышенный доход при выходе на пенсию. Наличие гарантии выплат и повышенный уровень доходности сказываются на том, что может быть установлен повышенный уровень дохода на пенсии.

Данная организация выступает партнером граждан, которые приняли решение вложить средства в пенсионные накопления. Это связано с тем, что компания существует на рынке на протяжении длительного периода времени. Для удобства граждан организация постоянно улучшает свой сервис. В части, в настоящее время применяется официальный сайт, который позволяет гражданам узнавать про деятельность компании в режиме онлайн.

Кроме того, учитывать нужно сведения о том, какой уровень доходности компании установился. Данные показатели оказывают влияние на систему в целом. Стоит указать на то, что в 2013 году произошла реорганизация рассматриваемой компании. В нее вошли Ростелеком и Почта России. За счет данной процедуры удалось повысить собственные средства компании до восьми миллионов рублей.

При этом, руководство компании не сообщило о том, какие документы перешли в ее ведение. Одним из направлений реализации полученных средств стало инвестирование в акции, которые получены от эмитентов, для которых установлена ограниченная ликвидность, при этом они не связываются с аффилированными с 01.

С указанным размером капитала данная организация прошла процесс акционирования. В 2018 году фонд был принят в систему гарантирования.

Правда ли, что была отозвана лицензия

В 2016 году в сети стали появляться данные о том, что Телеком-Союз утратил лицензию на ведение деятельности в сфере пенсионного обеспечения. Однако, руководство компании и представители уполномоченных органов не подтвердили эту информацию.

Стоит отметить, что компания имеет лицензию с неограниченным сроком действия.

Программы фонда

На сегодняшний день рассматриваемая организация предлагает гражданам для использования разные программы и услуги. В частности, программы могут быть как индивидуальными, так и корпоративными. Когда гражданин обращается в негосударственный фонд, он имеет возможность получать повышенный размер выплат при выходе на пенсию.

Выбрать программу, при использовании которой будет производиться накопление средств на счету гражданина, нужно еще в то время, когда гражданин осуществляет трудовую деятельность. Чтобы уточнить варианты действующих программ, человек может лично обратиться в отделение рассматриваемого фонда и получить данные. Кроме того, может быть заключен договор о том, чтобы близкие родственники гражданина начали формировать будущую пенсию.

Выбрать можно:

  • временной промежуток, в течение которого будет производиться внесение взносов;
  • условия выплат при использовании средств фонда;
  • отрезок времени, когда гражданин получает пособия.

Чтобы принять участие в программе, разработанной негосударственным фондом, нужно пойти в офис фонда. Обратиться нужно в региональное отделение. В частности, это может быть АО НПФ Телеком-Союз, который расположен в Чебоксарах. Программа подбирается в индивидуальном порядке, при этом учитываются пожелания гражданина.

После этого производится заключение соглашения с фондом. Далее ничего больше делать не потребуется, все средства человека будут переданы организации, которая производит управление ими.

Для системы НПФ присущи определенные положительные моменты:

  • величина и время накоплений;
  • оптимальный способ перечисления финансов;
  • возможность получения налогового вычета;
  • выбор программы.

Организации имеют возможность выбрать определенную программу, которая будет применяться к сотрудникам. Данный вариант позволяет сплотить сотрудников. За счет использования указанных программ удается установить достойный уровень заработка для работников, позаботиться про пенсию.

Если руководство фирмы заботится о своем коллективе, то выбрана будет корпоративная программа накопления средств, которая постоянно развивается. Данный вариант обладает определенными преимуществами, в том числе, это длительность мотивации сотрудников и повышение репутации фирмы.

Рейтинг надежности и доходности НПФ

Во внимание нужно принимать показатели доходности и надежности, которые показывают эффективность деятельности рассматриваемой компании. Средства получаются гражданином посредством вклада денежных средств, а так и процентов. Они начисляются в зависимости от получаемого достатка.

Если рассматривать статистику за 2018 год, то можно отметить процентное соотношение, которое отражает доходность фонда. Данный показатель составляет 1,03%. Указанные данные рассматриваются как неплохие. Кроме того, они дают гарантию относительно того, что гражданин получит прибыль в результате вложений средств.

Также учитывается рейтинг надежности. Данный показатель разрабатывается несколькими компаниями. В том числе национальным рейтинговым агентством. Показатель рейтинга показывает на то, насколько безопасно вложение средств в организацию. Поэтому прежде чем вкладывать финансы куда-либо нужно уточнить сведения о данной организации. Если не сделать этого, то в результате можно не получить дохода.

Контактные данные и официальный сайт НПФ Телеком Союз

Для получения информации о фонде могут быть использованы:

  • телефон горячей линии 8 800 200-08-09. Звонок в пределах страны оплачивать не требуется;
  • основной офис расположен по адресу: Москва, Цветной бульвар, дом, 2;
  • для звонка по столице: 8 495 937-27-47.

Возможности официального сайта

Портал может быть использован для того, чтобы продемонстрировать результаты деятельность компании. Статистика по разным периодам говорит о том, что произошли существенные изменения в пенсионной системе страны.

На портале не представлен калькулятор, который применяется для производства расчетов накопленных средств. Если происходят коррективы в деятельности фонда, об этом размещается информация на сайте.

Есть ли личный кабинет

На официальном портале компании представлена услуга использования личного кабинета. Данный момент является положительным для того, кто не желает выходить из дома для посещения фонда. Данная опция помогает использовать услуги организации в онлайн режиме.

Кроме того, удастся:

  • отследить проведенные операции;
  • проверить вложенные средства;
  • перевести деньги;
  • проверить баланс счета.

Данная возможность способствует тому, что гражданин в течение суток может войти на сайт и получить сведения о фонде.

Какую информацию можно получить в ЛК

В настоящее время чтобы положить средства на счет, не потребуется посещать фонд, не нужно личное присутствие при проведении операций. Причина заключается в том, что есть возможность управлять финансами из дома.

Личный кабинет отражает сведения о проведенных операциях, состоянии счета, личных данных гражданина.

Регистрация и вход

Стоит обратить внимание на то, что не получится пройти самостоятельную регистрацию на портале.

Для этого потребуется:

  • войти на официальный сайт бланк заявления и заполнить допуск к использованию личного кабинета;
  • обратиться в офис фонда и подать заявление. С собой нужно иметь акт, посредством которого удостоверяется личность гражданина и СНИЛС. Заявление предварительно распечатывается;
  • ждать ответа от специалиста.

Регистрация производится сотрудниками НПФ. Они перешлют приглашение на использование личного кабинета на адрес электронной почты.

Как расторгнуть досрочно договор

Чтобы расторгнуть документ потребуется обратиться в отделение фонда и написать заявление на расторжение договора. В данном акте отражаются сведения о другом фонде, куда переводятся средства. Предварительно потребуется обратиться в другой НПФ и составить соглашение.

Если местом для хранения средств выбран ПФР, то заявка подается туда. Рекомендуется производить указанные действия в конце или начале года. Данные действия помогут не утратить доход инвестиционного типа.

Отзывы клиентов

Среди отзывов клиентов о деятельности Телеком-Союз в большей степени отрицательные.

Я работаю в Ростелекоме, при этом мне нельзя оформить соглашение на получения накопительной пенсии в Телеком-Союзе, для меня это очень неудобно, считаю это отрицательным моментом

Сотрудничать с фондом не выгодно, так как уровень доходности низкий, приходят незначительные выплаты. Я разочарован выбором фонда

Таким образом, Телеком-Союз является действующим НПФ, который отвечает за накопительную часть пенсии граждан. Отзывы о деятельности компании в основном отрицательные.

НПФ «Телеком-Союз» – отзывы и рейтинги

НПФ «Телеком-Союз» – отзывы и рейтинги

НПФ «Телеком-Союз» является одним из первых негосударственных пенсионных фондов в России. Он был зарегистрирован в феврале 1996 года, а уже в апреле была получена первая лицензия на работу в сфере негосударственного пенсионного обеспечения и обязательного пенсионного страхования.

Сегодня акционерное общество НПФ «Телеком-Союз» ведет работу по 7 федеральным округам России. Клиентами фонда в основном являются сотрудники телекоммуникационной компании «Ростелеком» и предприятия «Почта России», однако фонд активно работает над расширением своей клиентской базы и на другие отрасли.

Организация работает как с юридическими, так и с физическими лицами и предлагает несколько разных программ накоплений. При составлении программы можно выбрать периодичность уплаты и размер пенсионных взносов, а также определить условия выплаты негосударственной пенсии.

Цифры

По последним данным, в НПФ «Телеком-Союз» в качестве клиентов зарегистрировано примерно 435 тысяч человек. Из них чуть больше 18 тысяч доверили фонду управление накопительной частью своей пенсии.

Рейтинг надежности пенсионного фонда «Аквилон»

Читайте также:  ЗАО "Оренбургский НПФ "Доверие": особенности деятельности фонда, отзывы

Объем пенсионных резервов фонда на конец первого полугодия 2016 года составлял почти 24 миллиарда рублей, уровень пенсионных накоплений превысил 1,5 миллиарда рублей.

Доходность от размещения пенсионных резервов и пенсионных накоплений за первое полугодие 2016 года составила 14,66% и 12,51% годовых соответственно. Благодаря этим цифрам, фонд вошел в ТОП-10 ведущих НПФ России.

На сегодня фонд выплачивает негосударственные пенсии более 147 тысячам человек. Подобные выплаты производится на протяжении 13 лет, их общая сумма уже перевалила за 11 миллиардов рублей.

Достижения

За 20 лет работы «Телеком-Союз» обеспечил себе репутацию надежной и уверенной социальной организации.

Авторитетное рейтинговое агентство «Рус-Рейтинг» в 2015 году присвоило фонду рейтинг надежности A+ по национальной шкале (высокий уровень кредитоспособности) и рейтинг BB+ – по международной (средний уровень кредитоспособности). Национальное рейтинговое агентство спустя четыре месяца выдало «Телеком-Союзу» свидетельство о присвоение рейтинга AAA – максимального показателя надежности.

Ранее НПФ неоднократно получал престижную премию «Финансовая элита России», причем в разных номинациях:

  • 2005-2010 – номинации «Динамика развития», «Компания пятилетия»;
  • 2011 – номинации «Безупречная репутация», «Компания года»;
  • 2012 – номинации «НПФ года в сфере негосударственного пенсионного обеспечения», «Компания года».

Отзывы о пенсионном фонде «Наследие»

Также «Телеком-Союз» в 2010 году стал лауреатом национальной премии в области бизнеса «Компания года» в номинации «Динамика и Эффективность». Тогда же был награжден почетной грамотой от некоммерческого партнерства «НАПФ» за «Большой вклад в развитие и поддержку негосударственного пенсионного обеспечения и обязательного пенсионного страхования».

Отзывы

Несмотря на рейтинги фонда и полученные им награды, отзывы о его деятельности в Сети достаточно противоречивы. Например, на одном из сайтов, посвященных деятельности разных НПФ, клиенты «Телеком-Союза» жаловались на двухмесячную задержку фондом пенсионных выплат.

На другом подобном ресурсе пользователи оставляли гневные комментарии с рассказами о том, как после смерти их близких, являвшихся клиентами фонда, им приходили письма от «Телеком-Союза» с обвинениями их усопших родных в мошенничестве по отношению к НПФ. Также ходили слухи о том, что в некоторых организациях начальство принуждало вступать подчиненных в «Телеком-Союз» под угрозой увольнения либо лишения премии. Однако последний факт вряд ли может как-либо характеризовать работу самого фонда. Это скорее говорит о непорядочности некоторых его клиентов.

В то же время в Сети довольно много положительных комментариев, характеризующих организацию как добропорядочного и ответственного исполнителя своих обязательств, своевременно производящего выплаты и предлагающего выгодные условия для сотрудничества. Также о «Телекоме» пишут, как о надежном и стабильном НПФ, который просто мало себя рекламирует, и потому вызывает доверие.

Отзывы о пенсионном фонде КИТ Финанс

В общем и целом можно оценить соотношение положительных и отрицательных отзывов примерно 50/50.

Контакты

Головной офис АО «НПФ «Телеком-Союз» находится в Москве по адресу Цветной бульвар, дом 2. Адреса и номера телефонов филиалов фонда в других городах можно найти на официальном сайте фонда. Так же на сайте можно более подробно ознакомиться с перечнем услуг фонда, детально изучить официальные статистические документы организации и найти ответы на вопросы, связанные с российской пенсионной системой.

Негосударственный пенсионный фонд “Телеком Союз”

Какие бы изменения ни происходили в обществе и экономике, надёжное и выгодное вложение средств, финансовое обеспечение и защита всегда будут актуальными.

Проверенным способом размещения финансов можно считать негосударственные пенсионные фонды (НПФ).

НПФ «Телеком-Союз»: общие сведения

Действует с 1996 года, является крупным и популярным НПФ . Лицензия на деятельность — бессрочная, выдана в 2009 году. Компания крупная, национальная. Центральный офис — в Москве, отделения — в семи субъектах России.

Ранее большинство клиентов Телеком-Союз составляли работники «Ростелеком» и «Почта России». В дальнейшем их доля сократилась до половины, за счёт привлечения фондом клиентов других отраслей экономики.

Скачать для просмотра и печати:

Особенности НПФ , преимущества и недостатки

Оценить работу НПФ , чтобы принять решение о сотрудничестве, поможет знание плюсов и минусов в его работе.

  • большой срок деятельности фонда (более двадцати лет);
  • хорошие показатели надёжности;
  • инвестиционная деятельность компании (возможность получения клиентами повышенного размера накопительной пенсии);
  • защита накоплений (при ликвидации фонда возврат средств гарантирует государство);
  • прозрачность и открытость деятельности (возможность по запросу получить любую информацию; ознакомиться с отчетностью и оценить работу фонда)
  • удобный функционал (возможности: выбрать схему начислений, назначить наследника; влиять на размер вложенных средств; удобства в перечислении накоплений; наследникам — получить накопленные клиентом фонда средства).
  • в последнее время — невысокая доходность;
  • сложно прогнозировать размер накоплений;
  • необходимость уплаты налогов при получении накоплений;
  • вложения с высокими рисками.

Статистические данные

Доходность

В период 2010-2016 годов фонд обеспечил хорошие данные по доходности (от 2 до 14%), благодаря чему попал в ведущую десятку НПФ России.

Изменение доходов от инвестирования в период с 2010 по 2017 г.

По сведениям отчётности за 2018 год, фонд восстанавливает экономические показатели. Так, на фоне убытков 2017 года, в 1 квартале прошлого года получен доход более 214 млн. руб.

Надёжность

За годы существования фонд приобрёл статус стабильной, ответственной организации.

Сведения рейтингов по надежности в разные годы:

Резервы фонда

В период 2011-2016 годов объём накоплений фонда возрастал (с 16 почти до 24 млрд. р.), в 2017 году произошло небольшое понижение (до 22 млрд.).

Изменение пенсионных резервов с 2010 по 2017 годы

Пенсионные выплаты

Телеком-Союз уже в течение 13 лет производит выплаты пенсионных накоплений. Суммарно выплачено более 11 млрд. руб. В последнее время выплаты получают свыше 147 тыс. человек.

Официальный сайт

Со сведениями о фонде можно ознакомиться на сайте, адрес http://www.npfts.ru.

Доступны сведения о результатах деятельности, статистике развития, документы, справочная информация, новости и изменения в работе.

На заметку! На сайте отсутствует пенсионный калькулятор и рассчитать накопления у клиентов нет возможности.

Личный кабинет

Вход в Личный кабинет

Чтобы получить доступ к ЛК , необходимо:

Информация для физических, юридических лиц и клиентов

НПФ предоставляет услуги как физическим лицам, так и организациям. Для каждой категории клиентов имеются специальные предложения, льготы и выгоды.

Услуги физическим лицам:

  • возможность участвовать в негосударственной программе по пенсионному обеспечению (НПО);
  • оформление накопительной пенсии (части обязательного пенсионного страхования — ОПС).

Услуги для юридических лиц:

Информация для клиентов

Оформление договора

Для начала сотрудничества с фондом необходимо оформить заявление и заключить официальный договор. Необходимы паспорт заявителя и СНИЛС .

Написать заявление на договор НПО можно в офисе фонда.

Программы НПФ

Полезно! У потенциальных клиентов есть возможность выбора периодичности и размера взносов, условий выплаты накоплений.

Расторжение договора с НПФ

На сайте фонда размещены бланк, образец, инструкция и требования по заполнению заявления о расторжении индивидуального пенсионного договора (НПО).

Существуют два варианта:

Контактная информация

Адрес головного офиса: 127051, г. Москва, Цветной бульвар, дом 2.

Телефоны: 8 (495) 937-27-47, 8 (495) 937-27-49

Факс: 8 (495) 937-27-48

Телефон горячей линии: 8-800-200-08-09

Филиалы расположены в городах Вологда, Краснодар, Нижний Новгород, Новосибирск, Санкт-Петербург, Челябинск. Адреса и телефоны отделений размещены на сайте НПФ .

Мнения и отзывы

Репутация и достижения фонда подтверждены различными престижными премиями, грамотами, дипломами.

Дипломы премии «Финансовая элита России» (2005-2012), диплом премии «Компания года» (2010), почётная грамота «Общественное признание» (2010) и другие.

Несмотря на официальное признание заслуг, отзывы и мнения о деятельности фонда в интернете весьма различны. Так, клиенты фонда оставляли в сети негативные комментарии о задержках выплат. Появлялась информация о принудительном вступлении в Телеком-Союз сотрудников некоторых организаций под угрозой увольнения или других санкций.

Достаточно много в интернете и положительных отзывов о фонде, как ответственном, стабильном, надёжном НПФ , своевременно и качественно выполняющем свои обязательства.

Интересно! Появлялась в сети информация про банкротство и отзыв лицензии у фонда в 2016 году. Несмотря на это, НПФ действует и имеет бессрочную лицензию.

В целом следует отметить, что количество положительных и отрицательных отзывов в сети примерно одинаковое. Преимущества в деятельности фонда во многом превышают имеющиеся недостатки.

Многолетнее успешное сотрудничество Телеком-Союз со многими компаниями и гражданами позволяет рекомендовать его как надёжного финансового партнёра.


НПФ Телеком-Союз – Негосударственный Пенсионный Фонд – отзывы

Негосударственный Пенсионный Фонд Телеком-Союз начал свою деятельность по негосударственному пенсионному обеспечению дним из первых в России – с февраля 1996 года.

НПФ «Телеком-Союз» является членом десятки лидеров российского пенсионного рынка, считаясь одним из самых устойчивых и стабильных фондов.

Рейтинговое агентство «Эксперт РА» предоставило фонду наивысший рейтинг – А++, что расшифровывается как “Исключительно высокий/наивысший уровень надежности”.

Фонд является победителем и лауреатом многих престижных всероссийских и международных конкурсов, таких, к примеру, как «Компания года», «Финансовая Элита России».

Читайте также:  НПФ "Благосостояние": особенности деятельности фонда, отзывы

Отзывы о НПФ Телеком-Союз

Обратилась в НПФ Телеком-Союз, в Москве , мне показали расчет моих денег около 9 тысяч и сказали ,что на карту если отправлять, то за вычетом каких-то процентов, а эти деньги лежат у них 12 лет. Нпф даже перерасчета не сделал за 18 год. и в придачу предлагают договор заключить на пять лет, по120 рублей получать каждый месяц.

муж уже много лет получает эту доп.пенсию.Стаж в Ростелекоме на севере более 40 лет. получает сумма-смех, но все же прибавка.Правда после пожара в Питере в Ростелекоме, деньги еще не поступали, а сроки уже прошли.

Дополнительную пенсию от НПФ я получаю с ноября 2011 года. Никогда не было задержек. Всегда во время и в полном обьеме. Жаль, что не индексируется.

Я посвятил всю трудовую жизнь только Ростелекому, как правопреемнику, и Мин.связи.СССР.
С 2005 года получаю пенсию НПФ, сейчас от Телеком-Союза. Все эти 8,5 лет сумма пенсионных выплат остается неизменной. Ответьте пожалуйста, есть ли надежда на увеличение или индексацию пенсии. Сегодня эта сумма — совсем мизерная.

А у меня такой случай. Захотел расторгнуть договор с Союз-телекомом. Отправил письмо с заявлением о расторжении и копией паспорта. Прошло 12 дней. звоню им а в ответ говорят: ещё не поступали ваши документы. Вот так то. Видимо не очень хотят они рсторгать вот и тянут кота за хвост. Ещё подожду пару дней и поновой отправлю весь пакет документов.

Получение дополнительных выплат от НПФ было выгодно тем работникам, которым в 1996 году оставалось до пенсии совсем немного, и выгодно было пенсионерам – бывшим работникам Ростелекома, отработавшим много лет в Ростелекоме, которые находясь на пенсии, смогли устроиться на работу на несколько месяцев, заключить договор с НПФ, а затем получать дополнительную пенсию.
А как поступить мне, имевшему в 1998 году стаж работы в Ростелекоме 15 лет, а до пенсии надо работать еще 15лет . Все 15 лет платить взносы в НПФ, а потом получать дополнительную выплату?
Прошло время, сейчас 2013 год. Наступает пенсионный возраст. Стаж работы в Ростелекоме 30 лет.
Но для получения дополнительных выплат к пенсии мне надо расторгнуть договор с Ростелекомом.
А я работать хочу!

S O S
Подскажите, как мне поступить? Расторгнуть договор с НПФ Телеком-Союз, или с Ростелекомом?
1. Расторгнуть договор с Ростелекомом, но тогда я никому не буду нужен в Ростелекоме. Со мной не подпишут контракт. «Москва» не разрешит…..
2. Продолжить работу в Ростелекоме и потерять право на дополнительные выплаты.
А в перспективе быть уволенным по сокращению штата, что очень возможно в ближайшее время……

PS
Почему я, имея 30-летний стаж работы в Ростелекоме, имея государственную награду за работу, не заслужил эту надбавку к пенсии в 1000 рублей?
Поэтому мой вывод однозначен: ЭТО сделано не для людей?
А для того, чтобы изготовить для Президента Провоторова «Золотой парашют»

Я являюсь корпоративным вкладчиком НПФ”Телеком-Союз” с 2007г. В связи с тем, что по достижению пенсионного возраста, решила продолжить трудовую деятельность, мне пришлось заняться процедурой расторжения договора с НПФ. Когда нас приглашали вступить в НПФ, отчислять со своей зарплатыот2% и выше, рассказывали о хороших перспективах вложений, а отакалось совсем иначе… В договоре с НПФ нигде не указано, что я должна предоставить справки из налоговой и том, что не пользовалась налоговым вычетом, да у нас в коллективе никто и не знал, что вышел закон, по которомуможно обращаться в налоговую и каким-то образом получать 13% прцентов от годовых вложений, Дополнительных соглашений или уведомлений никому не было. А теперь, когда прошло 6 лет такую справку налоговаяя может дать только за 3года. Получается, что деньги, которые я дала фонду на накопление- уменьшаются на 13%. Они двожды облагаются по13%(в зарплату и при расторжении).. Вот и решайте как оно приятно: платишь надеешься, а вот что получается. Зарекалась не верить, поверила-Игнатенко лично с нами беседовала.

Если честно, то как-то не особо я доверяю подобным организациям. Тут государству полного доверия нет, а что уж про частные конторы говорить. Какой бы рейтинг у них не был.

Честно, не очень доверяю негосударственным компаниям связанным с хранением финансов, но тут, очень даже нравится мне все, почитал отзывы на других сайтах, нашел все необходимое мне, и – я бы доверился данной компании.

Молодцы! Сделали действительно что-то хорошее, а то от государства ничего не дождешься.

Что-то я слышала кстате об этом фонде,что именно не помню,но положительные вещи…

Выделенных денег оказалось недостаточно

Большую часть поступивших от продажи пенсионных активов средств финансовая группа (ФГ) «Будущее» направила на помощь НПФ «Телеком-Союз». Однако полученные фондом за девять месяцев убытки почти в два раза превысили финансовую помощь. К тому же НПФ требуется пополнение ликвидности, указывают эксперты. Поэтому с большой долей вероятности клиенты фонда, среди которых сотрудники «Почты России» и «Ростелекома», вновь, как и год назад, получат убытки по своим добровольным программам.

ФГ «Будущее» оказало принадлежащему ей НПФ «Телеком-Союз» безвозмездную финансовую помощь в размере 4,4 млрд руб. Эту информацию группа раскрыла в конце прошлого года. Решение было принято советом директоров ФГ 26 ноября, а сама сделка была совершена спустя месяц — 28 декабря.

НПФ «Телеком-Союз» был приобретен O1 Group Бориса Минца в 2013 году. Затем он вошел в созданный группой холдинг ФГ «Будущее», который объединил пенсионные активы господина Минца. Незначительная доля в 0,14% осталась у «Ростелекома», который ранее был одним из учредителей НПФ и сотрудники которого формировали добровольные пенсии в этом фонде. На конец третьего квартала 2018 года крупнейшим вкладчиком «Телеком-Союза» оставался другой бывший учредитель НПФ — «Почта России», на которую приходилось более 95% от общей суммы взносов по негосударственному пенсионному обеспечению (НПО). Всего же только чуть менее чем за три года «Почта России» внесла в НПФ более 2,5 млрд руб.

«Телеком-Союз» оказался наиболее пострадавшим фондом от проблем, которые возникли у ФГ «Будущее» во второй половине 2017 года (см. “Ъ” от 1 декабря 2017 года) и которые наиболее явственно проявились в прошлом году (см. “Ъ” от 30 августа 2018 года). Если по итогам первого полугодия 2017 года активы фонда составляли 34,6 млрд руб., то на конец третьего квартала 2018 года — всего 22,3 млрд руб. Только за девять месяцев прошлого года НПФ получил убыток от инвестиционной деятельности в 7,9 млрд руб. Вместе с тем на обязательства по НПО приходится 93% всех обязательств фондов, причем количество клиентов фонда превышает 300 тыс. человек. По итогам 2017 года фонд уже разнес по их счетам убыток в размере 0,8%. По итогам девяти месяцев 2018 года, согласно данным ЦБ, убыточность размещения пенсионных резервов составила 31%. И кредитное качество активов, находящихся на балансе фонда на тот момент, оставляло желать лучшего. Так, из 8,5 млрд руб. облигаций, находящихся на балансе «Телеком-Союза», лишь менее четверти имеют какой-либо кредитный рейтинг. «Большинство остальных бондов — это с высокой долей вероятности “мусорные” облигации, рейтинги которых были отозваны, но которые сохранились на балансе НПФ»,— полагает руководитель департамента финансовых рейтингов НРА Карина Артемьева.

Находящаяся в тяжелом финансовом положении (см. “Ъ” от 20 ноября) ФГ «Будущее» в конце года продала часть пенсионных активов инвесткомпании (ИК) «Ленинградское адажио», бенефициаром которой является мажоритарный акционер ГК «Регион» Сергей Судариков. За НПФ «Образование», «Социальное развитие», а также 49% акций НПФ «Будущее» ФГ получила 6,5 млрд руб. (см. “Ъ” от 30 декабря 2018 года). Впрочем, у группы оставался долг перед основным акционером — кипрской Riverstretch Trading & Investments (RT&I) — в размере 1,7 млрд руб. (см. подробнее “Ъ” от 15 августа 2018 года).

По мнению госпожи Артемьевой, 4,4 млрд руб. безвозмездной помощи, оказанной основным акционером, не смогут нивелировать убыток, полученный фондом в прошлом году, и НПФ, вероятнее всего, его часть придется разносить по счетам клиентов. «Тем более, учитывая состав активов, часть из средств, выделенных ФГ, возможно, придется направить на поддержание ликвидности НПФ, чтобы фонд продолжал выплачивать пенсии и рассчитываться с уходящими клиентами»,— считает аналитик. «Если ФГ “Будущее” хочет в дальнейшем развивать пенсионный бизнес (а “Телеком-Союз” — это последний актив, которым группа владеет почти полностью), то внесенных 4,4 млрд руб. недостаточно. Дыра в фонде значительно больше. Если же цель, например, подготовка к последующей продаже, то, может быть, этой суммы вполне достаточно для согласования с потенциальным покупателем и нынешними крупнейшими вкладчиками»,— считает директор группы рейтингов финансовых институтов АКРА Юрий Ногин.

Читайте также:  НПФ "Стройкомплекс": особенности деятельности фонда, отзывы

В ФГ «Будущее», «Телеком-Союзе», «Почте России» и «Ростелекоме» не ответили на запрос “Ъ”.

Обзор негосударственного пенсионного фонда «Телеком-Союз»

Автор: Виктор, главный редактор. Экономист. Опыт работы в финансах более 15 лет. Дата: 27 июня 2018. Время чтения 8 мин.

«Телеком-Союз» основан в 1996 году, количество участников на 31 марта 2018 года – 309 тыс. человек, доходность по ОПС – 11,57 %.

Справочная информация

Таблица 1. Общая информация о фонде

НаименованиеРеквизиты
Полное названиеАкционерное общество «Негосударственный пенсионный фонд «Телеком-Союз»
Дата выдачи лицензии27.01.2009
Лицензия94/2
Член ассоциации страхования вкладовС 2015 года
Местонахождение107078, Москва, ул. Цветной бульвар, д. 2
Общее число застрахованных лиц и участников на 31.12.2017

423 тыс. человек
Доходность по данным ЦБ за 2017 год0,12%
Официальный сайтwww.npfts.ru
Телефон8 (800) 200-08-09
8 (495) 937-27-47

АО «НПФ «Телеком-Союз» является одним из крупнейших в России фондов, работающих в сфере негосударственного пенсионного страхования. Первая лицензия получена в 1996 году, за время деятельности сотрудничал с крупнейшими российскими компаниями, включая «Ростелеком». Находится в составе Группы компании О1 Group. В 2009-2011 гг. был лидером на российском рынке негосударственного страхования с объемом средств более 15 млрд руб.

Кто собственник фонда

Акционерами компании являются:

  • «Финансовая группа Будущее» – 99,86%;
  • ПАО «Ростелеком» – 0,14%.

Бенефициарным владельцем фонда является предприниматель Борис Минц, владеющий контрольным пакетом акций в 76,3% (на сумму 6,1 млрд руб.). Бизнесмен приобрел НПФ «Телеком-Союз» в 2013 году. Оставшееся количество ценных бумаг распределено между миноритариями.

Кратко. Контроль над деятельностью компании осуществляется Службой внутреннего контроля, Попечительским Советом Фонда, Центральным Банком РФ.

Генеральный директор НПФ – Павел Ткаченко.

Оказываемые услуги

Рисунок 2. Монеты, укрытые ладонями. Источник: bankfs.ru

  1. Для физических лиц фонд предлагает:
    • участие в негосударственной пенсионной программе;
    • возможность оформления накопительной части пенсии (обязательное пенсионное страхование).
  1. Для компаний, юридических лиц, «Телеком-Союз» предлагает создание корпоративной пенсионной программы. Вместе с этим потенциальный партнер получает еще ряд преимуществ, которые делают предложение выгоднее (включая оформление налоговых вычетов).

Раскрытие информации

С 2011 по 2016 гг. общий размер накоплений «Телеком-Союза» стабильно увеличивался, в 2017-м наблюдалось незначительное снижение.

Таблица 2. Размер пенсионных резервов НПФ «Телеком-Союз» в 2011-2017 гг.

ГодСумма средств по ОПС, руб.Сумма средств по НПО, руб.
20171,65 млрд22,4 млрд
20161,85 млрд23,9 млрд
20151,88 млрд23,7 млрд
20141,71 млрд20,9 млрд
20131,69 млрд19,2 млрд
20121,45 млрд18,3 млрд
20111,14 млрд16 млрд

График 1. Динамика изменения размера пенсионных резервов НПФ «Телеком-Союз» в 2010-2016 гг.

В 2010-2016 гг. «Телеком-Союз» обеспечивал среднюю доходность от инвестирования доверенных клиентам средств.

Интересный факт! Ситуация изменилась в 2017 году – фонд оказался в числе аутсайдеров по доходности – она упала по причине оздоровления банковской системы России – под нее попали те банки, в которых фонд держал средства.

По состоянию на март 2018 г. доходность составила 11,57%.

Таблица 3. Изменение доходности от инвестирования накоплений НПФ «Телеком-Союз» в 2010-2017 гг. Источник: npf.investfunds.ru

ГодДоходность
20170,12%
20169,05%
20158,42%
20142,29%
20135,6%
20128,45%
20112,25%
201014,91%

График 2. Динамика изменения доходности от инвестирования накоплений НПФ «Телеком-Союз» в 2010-2017 гг.

Количество клиентов

Уровень доходности НПФ «Телеком-Союз», в соответствии с указанными выше данными, высоковолатильный.

Интересный факт! После лидерства по уровню доходности в 2009-2010 гг. наблюдался приток новых клиентов, однако последующие нестабильные результаты деятельности привели к постепенному снижению количества участников.

Таблица 4. Общее количество клиентов в НПФ «Телеком-Союз» в 2010-2017 гг. Источник: npf.investfunds.ru

ГодКоличество застрахованных лиц, чел.Количество участников, чел.
201717,4 тыс.309,6 тыс.
201618,1 тыс.423 тыс.
201519,4 тыс.423,8 тыс.
201420,9 тыс.443,2 тыс.
201320,9 тыс.438,6 тыс.
201221,6 тыс.455,6 тыс.
201121,7 тыс.489,6 тыс.
201019,7 тыс.458,4 тыс.

График 1. Динамика изменения числа клиентов НПФ «Телеком-Союз» в 2010-2016 гг.

Судя по отчетности за январь-март 2018 года, компания восстанавливает показатели финансовой активности после прошлогоднего падения – получен совокупный доход в 212,4 млн руб. против убытка -172 млн руб. за аналогичный период в 2017 г.

Награды и рейтинги

НПФ «Телеком-Союз» стал известен общественности после крупных договоров по запуску корпоративной пенсионной программы для компаний «Ростелеком» и «Почта России» в 2004 и 2009 годах соответственно. Тогда агентство «Эксперт Ра» оценило надежность фонда, оценив его как А+ (высокий).

С 2016 года рейтинг этого агентства был отозван – «Телеком-Союз» перестал поддерживать «Эксперт Ра», хотя до этого НПФ был присвоен А++ (наивысший рейтинг надежности), прогноз развивающийся.

НРА (Национальное Рейтинговое Агентство) в течение нескольких лет оценивало компанию как надежного участника рынка с высоким уровнем сервиса. В 2017-м рейтинг ААА, прогноз стабильный был подтвержден вновь.

Среди наград отмечаются следующие:

  • дипломы, полученные на премии «Финансовая элита России 2005-2010» в номинациях «Динамика развития» и «Компания пятилетия»;
  • «Компания года-2010» на Национальной премии в сфере бизнеса;
  • диплом, полученный на премии «Финансовая элита России-2011» в номинации «Безупречная репутация»;
  • диплом, полученный на премии «Финансовая элита России-2011» в номинации «Компания года» и др.

Пенсия и особенности заключения договоров

НПФ «Телеком-Союз» работает как с физическими, так и с юридическими лицами, предлагая каждой группе потребителей свои услуги и преимущества.

Рисунок 3. Пенсионное удостоверение на фоне денежных купюр. Источник: фонд-диана.рф

Негосударственное пенсионное обеспечение

Между клиентом и фондом заключается официальный договор, специалист НПФ обязан объяснить клиенту все преимущества и особенности взаимодействия. Для составления договора потребуется паспорт и СНИЛС.

Среди особенностей НПО в компании можно выделить следующие:

  • клиент сам определяет величину пенсионных взносов и периодичность уплаты;
  • клиент по своему выбору устанавливает правила выплаты отчислений;
  • клиент самостоятельно выбирает срок, в течение которого он будет получать негосударственную пенсию.

Важно! НПО можно выбрать из нескольких пенсионных схем, а также оформить в фонде стандартный налоговый вычет на пенсию.

Обязательное пенсионное страхование

В НПФ можно перевести накопительную пенсию, использовать инструменты инвестирования, которые есть у компании для дохода. Для этого необходимо заключить договор с «Телеком-Союз» (необходимые документы: паспорт, СНИЛС), подать заявление в Пенсионный Фонд России с заявлением о переводе накоплений в негосударственный фонд (по его реквизитам).

Специалисты фонда предложат клиенту самостоятельно выбрать управляющую компанию, которая будет реинвестировать полученные средства и обеспечивать доход, начисляющийся клиенту.

Корпоративная пенсионная программа

«Телеком-Союз» создает для работников компаний-клиентов пенсионные программы. Каждое решение в данном случае индивидуально – специалисты фонда создают систему, которая максимально учтет особенности работы юридического лица и будет мотивировать сотрудников трудиться более эффективно.

Регистрация в личном онлайн-кабинете

Рисунок 4. Изображение с сайта НПФ «Телеком-Союз». Источник: pensia-info.ru

Особенностью личного кабинета «Телеком-Союза» является то, что самостоятельно онлайн-регистрацию провести не удастся:

  1. Для создания личного кабинета потребуется лично обратиться в филиал НПФ.
  2. Заполнить заявление, предоставить данные паспорта и СНИЛС для проверки данных.
  3. На основе полученной информации персонал самостоятельно зарегистрирует личный кабинет и отправит письмо на электронную почту клиента с паролем для входа.
  4. Для авторизации на сайте потребуется ввести свою электронную почту и пароль.

В онлайн-кабинете НПФ доступен следующий функционал:

  • узнать сумму накоплений;
  • получить детальную информацию по заключенному договору (номер, дату подписания и др.);
  • с помощью анкеты изменять личные данные;
  • создавать выписку по счету.

Как расторгнуть договор с НПФ

Клиенту, желающему расторгнуть договор с фондом «Телеком-Союз», следует решить, что делать с накоплениями:

  1. Перевести в ПФР. Для возврата денег в государственный Пенсионный Фонд следует посетить его филиал, где заполнить заявление о переходе обратно и переводе всех средство со счетов НПФ. Сотрудники ПФР проведут всю работу самостоятельно, идти в офис «Телеком-Союза» не потребуется.
  2. Перевести деньги в другой негосударственный пенсионный фонд. В этом случае нужно:
    • заключить договор с новым НПФ, получить реквизиты его расчетного счета;
    • посетить офис «Телеком-Союза», где заполнить заявление о расторжении договора. В нем следует поручить перевести накопления на счет другого фонда, вписать его реквизиты.

Какое-то время сотрудники НПФ будут рассматривать заявление; после подтверждения средства будут переведены.

Важно! Доход, полученный от инвестирования в негосударственном фонде, при переводе облагается 13%-ным налогом.

Переводить деньги рекомендуется в конце финансового года или в начале нового, чтобы не потерять инвестиционный доход за отчетный период.

Ссылка на основную публикацию